精选纪检监察干部个人工作总结（三 ）

精选纪检监察干部个人工作总结（三 ）

纪检监察干部个人工作总结 精品文档，仅供参考 纪检监察干部个人工作总结 工作总结需要对自身情况和形势背景的简略介绍。自身情况 包括单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、主要工作 任务等;形势背景则包括国内外形势、有关政策、指导思想 等。为大家整理的相关的纪检监察干部个人工作总结，供大 家参考选择。 纪检监察干部个人工作总结 现就我局__年贯彻落实党风廉政建设责任和纪检工作 做如下汇报： 一、工作开展情况 (一)加强组织领导 1.始终坚持党组统一领导 党政齐抓共管，纪检组织协调，各单位各负其责，依靠 广大干部职工、群众支持和参与的领导体制和工作机制。局 党组成立了由局长任组长，纪检组长为副组长，班子成员及 相关科室领导为成员的领导小组，领导小组下设办公室，负 责日常事务的处理。 2.全面落实两个责任，提升党风廉政建设水平 根据市纪委下发的党风廉政建设和两个责任文件精神 要求，我局按照工作部署，以严格落实党风廉政建设为中心， 转职能、转方式、转作风，进一步明确局党组党风廉政建设 和反腐败的主体责任，党组书记切实履行反腐倡廉建设第一 责任人职责。进一步明确局纪检组的党风廉政建设监督责任， 强化三转一聚焦，纪检组长专职做好党风廉政建设和反腐败 工作，专注监督执纪问责。 3.严格执行干部选拔程序 严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等组织人 事工作规定选拔、任用、晋级，按程序进行民主推荐、考核、 考察和征求同级纪检组的意见。__年推荐了一名下属单位正 职领导，__年推荐了一名副科级领导干部，__年任命了局机 关一名中层领导。严格执行了任前谈话、廉政谈话、诫免谈 话等制度。__年，分别对重点岗位人员进行廉政谈话 10 人， 对干部职工不遵守上下班纪律进行诫免谈话 2 人。 4.把党风廉政建设纳入年度考核 每年都要对签订党风廉政建设责任制的单位进行考核 评比。年初召开林业系统党风廉政建设专题会议，对本年度 党风廉政建设工作做出安排部署，并与林技站、森林公安局、 园林局、公园湿地管理处等下属单位分别签订党风廉政建设 工作责任书，年中对所属单位落实党风廉政建设责任制的情 况进行督促检查，年终对各单位落实党风廉政建设责任的情 况进行考核，对落实责任制优秀的单位和个人进行表彰奖励， 并将考核结果纳入年终目标考核等次、职务职级晋升。做到 了年初有部署，年中有检查、年终有考核。 (二)结合党的群众教育和三严三实教育实践活动，加强 学习和教育 一是坚持理论学习。组织干部职工集中学习了《党章》、 《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、 和书记一系列讲话精神等。领导干部带头参加学习，带头上 党课，近三年来，全系统开展集中学习 24 次，专题报告 3 次，集中专题讨论 12 次，参加学习的在职党员干部全部撰 写了学习心得，局党组完成中心组理论学习 12 次，切实做 到学习有部署、有记录、有讨论、有笔记、有体会，提高党 员干部的政治理论水平。 二是加强思想教育。坚持以正面引导、反面警示、氛围 营造相结合的方式加强思想教育，努力改进干部作风。邀请 市纪委、市法院、检察院及林业法律顾问给林业系统干部职 工进行专题教育，组织全体机关党员干部到红军纪念园、__ 县红军渡开展重温革命历史的红色教育，到市看守所、拘留 所、市检察院感受铁窗人生的黑色教育，使全局党员干部拒 腐防变能力和廉洁从政的意识明显增强。 (三)切实加强研究部署，建立健全规章制度 1.规范林业项目建设管理 一是成立了项目办。针对过去林业项目建设管理混乱的 局面，新一届领导班子从局里抽调精干力量，在__年，成立 了项目办，由项目办全面负责全市林业项目建设。 二是制定了林业项目建设管理制度，加强林业项目资金 管理。__年，制定了《__市林业项目建设管理办法》和《__ 市林业工程种苗管理办法》，__年制定了《__市林业项目建 设管理责任制度》。新制度规范了林业项目建设招投标管理 和资金使用。项目招投标实行三个领导(其中一人为纪检组 长)到场监督制度，根据项目性质和投资规模大小，按照国 家招投标管理规定分别以公开招标、比选、竞争性谈判和市 场询价采购等方式确定施工单位。林业项目资金使用必须符 合国家林业项目资金管理办法规定，并实行转账核算、专户 管理;项目资金支付凭证必须真实、合法、有效。 三是健全林业项目建设跟踪落实制度。精确落实责任， 确保林业项目建设的每个环节都有具体人员保驾护航。完善 落实分管林业项目建设领导包联重点项目责任制，为分管林 业项目建设领导配备了一名项目秘书，负责收集、管理林业 工程项目的软件资料，确保项目资料的完整性。对每一个重 点项目都要明确责任单位、责任领导、投资主体和具体责任 人、承办人，明确工程进度和责任要求，做到目标、重点、 措施、进度、责任五明确。 四是规范林业项目验收管理。大型林业项目验收组由发 改、财政、审计、林业等部门组建;小型林业建设项目由林 业局自行组织纪检、计财、造林、项目办等科、站、室、处 人员开展验收，验收人员不少于 3 人。 2.围绕容易滋生腐败的薄弱环节，建立完善了相关制度 一是进一步健全完善了《局公务车辆管理规定》。严格 执行上级有关加强公务用车管理、严禁领导干部违规驾驶公 车的规定。结合实际制定了车辆管理规定，对车辆管理、节 约开支、确保行车安全等方面的内容进行明确规定，并认真 抓好贯彻落实。 二是严控公务经费。在公务接待上，积极响应中央号召， 修订了《公务接待管理制度》，严禁用公款吃喝玩乐、公款 旅游，严格控制公务接待活动，压缩经费支出，确保工作正 常运转，严肃查处党员领导干部到私人会所活动、变相公款 旅游问题。近几年，公务接待费呈直线下降，由过去的 30 万元下降到 15 万元。 三是如实申报个人重大事项。局领导班子成员认真执行 凡涉及到个人重大事项都如实向市纪委、市委组织部报告。 坚持婚丧喜庆进行申报审批制度，同时完善事前事后跟踪督 查机制，杜绝了借婚丧喜庆大操大办行为。我局近几年共审 批 5 件，没有出现大操大办的行为。 3.强化三重一大机制，进一步规范领导干部的权力运行， 强化监督制约机制 坚持民主集中制。通过完善班子成员分工负责方式、班 子议事规则和班子成员表决办法等机制来落实集体领导和 个人分工负责相结合的制度。 凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度 资金使用三重一大事项，严格按规定程序进行操作，最后由 领导班子集体作出决定。切实增加权力运行的透明度。重大 事项决定后，凡适宜公开的都应以适当的方式公开。完善决 策失误责任追究办法，防止领导班子决策失误和权力滥用， 保证决策的科学化、民主化。 (四)紧盯四风问题，加强行风整顿 1.加强机关作风效能建设 针对机关作风效能建设，结合中央八项规定，制定了《林 业局规范行业作风、严明工作纪律二十条规定》、《职工上班 签到制度》和《请销假制度》等一系列规章制度。切实规范 了局机关作风效能建设管理，提高了办事效率。 同时针对干部职工在作风方面存在的一些突出问题及 时进行整改，切实解决庸、懒、散和推诿扯皮、责任心不强、 被动应付等问题。增强每位干部职工效能意识，严格执行作 风效能建设各项规定。 2.把党风廉政建设贯穿于林业各项工作之中。 认真分析在林业工作中容易出现问题的环节，多次到基 层开展廉政教育。确保林政工作的公平、公正、透明，杜绝 了暗箱操作等损害群众利益的行为发生;林木采伐管理工作 方面，严格执行森林限额采伐制度，科学安排采伐指标，并 按一乡一人推选木材采伐人员，并进行公示，确保做到公正、 公开、公平，增强指标分配的透明度，杜绝暗箱操作，从源 头上铲除行业容易滋生腐败的环节;退耕还林方面，为确保 退耕还林政策落实到位，进一步规范了资金兑现程序，严格 按照检查验收数据汇总乡村公示政策兑现的程序，及时足额 兑现政策补助;产业发展方面，对苗木栽植中所需的物资、 苗木等实行公开采购，加强项目资金使用管理，加强项目建 设成效监督检查，确保项目建设公开、透明。 3.纠正不作为和整治乱作为 一是纠正不作为。坚决纠正不认真履职，上有政策、下 有对策，搞忽悠的行为;坚决纠正调查研究走马观花、浮光 掠影，只调查、不研究，重过程、轻结果，面上看得多、点 上解剖少，以偏概全、一知半解的行为;坚决纠正查处不敢 正视问题、不愿解决问题，报喜不报忧，隐瞒事实、粉饰太 平，久拖不决、避重就轻，小问题拖成大问题的现象。 二是整治乱作为。坚决查处吃拿卡要行为;坚决杜绝利 用便民服务谋取不正当利益行为;坚决查处在行政许可、项 目审批、执法检查、违规违法案件查处等工作中的暗箱操作、 权力寻租等行为;坚决纠正频繁检查、多头检查，以收费代 管理、以罚款抵收及粗暴执法行为;坚决查处不给好处不办 事、给了好处乱办事的行为。 4.深入开展林业系统工程建设领域突出问题专项治理 工作 成立了工程建设领域专项治理工作领导小组，制定了 《林业局工程建设领域专项治理工作实施方案》，并将方案 印发局属各单位，要求认真抓好贯彻落实。重点对__年以来 所有竣工和在建、拟建政府投资项目和使用国有资金项目逐 一自查清理，认真对照有关政策规定和法律法规，针对项目 决策、项目核准、工程招标、物资采购、资金拨付使用、工 程质量、工程建设实施等重点部位和关键环节进行自查，找 出存在的突出问题，并认真进行了整改，保证了工程按时按 质按量完成。 5.案件查处 一是切实加强对办案工作的领导。主要领导亲自过问和 指导案件查办，确保办案经费的投入，并建立纪检组长负总 责，相关领导和人员分级负责的办案工作责任制。 二是积极支持配合对涉林案件的查办。配合市检察院和 市纪委查办系统内违法、违纪和违规案件。__年，3 名部门 责任人因作风漂浮、执行力差受到警告处分，作了公开检 讨;__年，有 2 人未按时上班，受到通报批评。 三是认真办理群众来信，热情接待群众来访。对来访人 员反映的问题局领导班子高度重视，凡信访件都由主要领导 亲自批示，分管领导全程跟踪督办，明确相关科室具体承办， 能够及时解决的及时解决，不能及时解决的组织力量调查研 究，及时协调、尽力做到给来访者一个满意的答复。__年共 收到来信来访 30 件，现已全部办理结束，办结率达 100%; 上级交办信访件 5 件，均组织人员多次深入调查，提出了林 业部门的处理意见上报相关部门。 四是加强对办案人员的教育、监督和管理。在日常工作 中加强对办案全过程的管理和监督，严守办案程序和时限规 定，注重发挥查办案件的治本功能，在查办案件中，坚持以 党政法纪条规办案，做到事实清楚，定性准确，经得起检验。 二、存在的问题 近年来，市林业局在抓党风廉政建设工作中认真贯彻落 实各项防范措施，取得了一定成绩。但工作中也还存在着许 多差距和不足： (一)个别人对实行党风廉政建设责任制认识不够到位、 对加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要性、紧迫性认识不 足，决心不大，工作力度不够，抓工作落实缺乏主动性和连 续性。 (二)是部分领导干部对党风廉政建设还存在认识不足， 重视不够，一岗双责落实不够到位，一手软一手硬问题仍然 存在。 (三)极少数干部职工自律意识不强，严格执行廉洁自律 各项规定不够好。 (四)党的宗旨、优良传统和作风建设在部分党员干部身 上有所淡化，对人民群众的困难和疾苦关心不够。 (五)是一些损害群众利益的突出问题还没有得到彻底 根治，预防和惩治腐败的能力有待进一步提高。 三、对下一步工作的表态 在下一步的党风廉政建设中，市林业局党组将针对存在 的问题，加以解决，完善各项制度，全面推进党风廉政建设 和反腐败工作。 (一)深入开展反腐倡廉教育，筑牢党员干部职工思想道 德和党纪国法防线 采取多种形式，加强对党纪、政纪和国家法律、法规的 宣传学习，不断提高林业系统干部职工学法、知法、守法的 意识，增强廉洁从政，克已奉公的自觉性。把开展警示教育 活动作为党风廉政建设工作的一项长期性工作来抓紧、抓好， 特别要利用发生在我市的典型案件和林业系统内的违纪违 法案件作为反面教材开展警示教育活动，做到警钟长鸣，防 微杜渐。 (二)严格执行党风廉政建设责任制 在认真落实好贯彻中央全力反腐的同时，继续执行局主 要领导与班子成员及二级单位主要负责人签订党风廉政建 设责任书，把党风廉政建设和反腐败各项任务逐项细化分解， 落实到每位领导班子成员和各相关单位和部门，做到任务、 责任量化到人，措施具体，时限清楚，把责任层层落实到位。 (三)查找单位廉政风险点，构建廉政风险防控体系 围绕规范权力运行，通过自己找、群众提、领导点、案 例分析和组织评定等方式，组织党员干部结合本行业特点查 找存在或潜在的廉政风险点。重点查找行政管理中容易产生 腐败行为的风险因素、风险点和表现形式。 根据权力的重要程度、自由裁量权的大小、腐败现象发 生的概率及危害程度等因素，按照高、中、低三个等级，从 领导干部开始，每个人结合工作职责，认真查找个人的思想 道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境风险，针 对潜在的廉政风险点，结合各自实际，分别制订有针对性的 防范措施，经局领导班子集体审定后，将廉政风险点、风险 等级和防范措施登记汇总，建立廉政风险点目录，并进行公 示公开，接受社会和单位内部的监督。 (四)扎实开展纠风和执法监察工作 抓好政务公开工作，增加工作透明度，接受群众监督; 加强林业执法队伍建设，提高依法行政能力，确保森林资源 有效保护和合理开发;严格执行造林质量、安全生产等责任 事故追究制度，确保造林质量任务和林业安全生产任务的圆 满完成;加强对林业重点工程建设、林权制度改革、林地流 转等情况的监督检查;稳步推进全市深化集体林权制度改革 工作;严格执行工程项目招投标制度和廉政合同制，并进行 监督检查;认真组织专项治理，采取有效措施，坚决惩处发 生在群众身边的四风问题，切实保护群众的切身利益。 (五)切实加强信访工作 改进信访工作的方式方法，深入基层，深入群众，认真 对待群众，着力解决损害群众利益的突出问题，建立健全群 众来信来访接待、登记、办理制度，规范群众来信来访工作。 坚持不懈纠正四风，盯紧四风的新形式、新动向，不断巩固 党的群众路线教育实践活动和三严三实成果，想群众所想、 急群众所急、解群众所难，以群众满意为目标切实做好全市 兴林富民各项工作。 同志们，在今后的工作中，我们将以更高的标准、更严 的要求、更扎实的作风，用心履行职责，为实现我市生态发 展战略、建设幸福美丽__做出积极贡献! 纪检监察干部个人工作总结 今年以来，本人在委机关常委的领导下，纪检监察组长 的关怀下，不断解放思想、提高认识、与时俱进，坚持以正 确的人生观，在工作、学习、生活中和同志们互敬互爱，团 结合作，严格遵守工作纪律和党员干部《廉洁自律》各项规 定，不谋一己之私、不损人利己，牢固树立全心全意为人民 服务思想。严要求、轻得失、重素质，力争成为一名合格的 纪检监察干部。通过一年来的努力，本人在思想学习、工作 纪律方面取得里一定成绩，现将一年来的工作和不足汇报如 下： 一、加强理论知识学习、努力提高工作能力 加强理论知识学习，提高政治理论水平，拓宽思路，解 放思想是做好纪检监察工作的基础，增强党性、提高素质、 提高政治敏锐性和鉴别力，是履行好本职工作的重要保证。 学习是一个永恒的主题，为此，我时刻提醒自己只有加强学 习，提高自身修养，提高工作能力，才能做一个合格的纪检 监察干部。在学习方式上，除积极参加单位组织的历次学习 外，还坚持自学，并注重把工作学习相结合，重点学习了《党 章》《监察法》《监督执纪工作规则》及纪检监察业务知识， 观看了《激清扬浊》等警示教育片，使自己的人生观、价值 观得到进一步的升华。 二、工作开展情况 (一)结合