- 2021-04-13 发布 |
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文档介绍
工程养护人员年度工作总结
今年是我在公司的第六个年头,也是比较成熟的一年, 感觉有压力,但却对所有工作感觉最满意的一年,回想这一 年,有感觉良好的地方,也有处置不当的缺点,但更多的是 思考。现就这一年的工作做以下工作总结: 之所以感觉有压力,是今年工程与养护分离最彻底的一 年,对于新南工程及西区等全是新栽植的苗木,对我及养护 组都是一个严峻的考验。年初,我们制订了一些常用的硬性 养护制度;根据不同季节,及时制订不同的养护办法;具体 落实了一些养护措施,配合每月的检查条款,上下管理者具 体真正的落实到位(比如浇水量、浇水频率、甚至每一棵有 问题的树,上下管理者与该片养护工人都心中有数)。在日常 养护中,组织大家不断的总结、交流经验。经过这些努力, 终于看到了与以往明显不同的景象:“苗木成活大大提高,去 年完工的工程苗木成活率值得骄傲。也终于摆脱了以往死不 拉叽的局面。现在进入我们的范围,终于可以理直气壮地和 人家比效果”。 由于今年我们的养护工人工资都偏低,以至于在管理方 面我们无法和其他公司相比,所以,经过与小组长商议,决 定以感情的方式来管理比较适合。没有大的过错的情况下, 管理者都以朋友或平等的关系相处。现在,大家觉得,高建 公司虽然工资不高,但干起活来心里舒坦,再苦再累的活都 没有任何怨言。 在这一年的工作中,也存在着很多不足:由于用人不当, 西区的养护工人没有尽到职责,导致红继木大量死亡,虽全 部开除,可还是造成了很大的损失。 ×××的养护也一直是个头痛的问题,一个屁大的地方, 老是有那么多的不满意。 新南片区局部因蜗牛危害,当时没有引起足够的重视, 导致多处马蹄金危害严重,虽然没有造成经济损失,但影响 了观赏性。 新的一年里,一定要加强监管力度,坚决要把这些烦人 的问题解决。杜绝这些因为拖沓造成的损失。除了做好本职 工作,我还应该学习更多的知识。这是很多次公司例会上× ×总讲话后给我的启发,每一次开会都有值得我学习、深思 的地方。职位可以短时间原地踏步,但思想决不能原地踏步, 自己必须要有短期和长期的理想,然后向着理想的方向前进, 也许很多理想不能实现,但我觉得自己以后该这么做下去。 如果我长时间停留在施工、养护的心理状态,将很快就会被 公司淘汰,甚至被社会淘汰。面对以后的机遇,我将努力学 习更多的东西。我深刻的意识到:面对机遇,必须要自己有 能力胜任,才会有胜任的机会。 崭新的 XX 已经到来。我将用更大的激情迎接 XX 年,去 学习、去奋斗。为我、公司及家庭交上一份不错的答卷。查看更多