纺织企业工会的工作计划

纺织企业工会的工作计划

纺织企业工会的工作计划 一、围绕公司董事会下达的经济指标，团结动员广大职工建功 立业。 一是要深入开展“当好主力军、建功‘xx’、和谐奔小康”主题竞 赛活动。深化各类劳动竞赛，广泛深入开展各具特色的立功竞赛活动。 二是要突出以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题， 广泛深入开展职工群众性科技创新活动，推动职工科技创新和创造发 明。 二、切实维护职工合法权益，积极构建和谐劳动关系。 一是要不断推进职工民主管理工作，加强劳动关系协商机制建 设，加强沟通协调，积极表达职工意愿和工会主张。二是以《劳动合 同法》、《就业促进法》等法律法规贯彻实施的有利时机，广泛开展学 习培训、法律宣讲活动。三是要不断完善以职代会为基本形式的民主 管理制度，以提高职代会运行质量为基础，完善厂务公开、民主管理 工作制度。四是要为职工大力做好事、办实事、解难事，积极参与公 司的内部管理。继续开展好扶贫帮困送温暖活动及“金秋助学”等活 动。 三、深化职工素质工程，促进职工队伍全面发展。 一是要以学习宣传党的 xx 大精神为主题，加强职工的宣传教育 和思想引导。深入开展“讲文明、树新风”等群众性精神文明创建活动。 二是要不断深化“创建学习型组织、争当知识型职工”活动。举办职工 职业技能大赛，广泛开展技术比武、技能创新创优等活动，促进职工 职业素养和专业技能的提升。三是要深入开展“抓典型、树正气”活动。 加大对优秀员工的宣公务员之家传、关心、支持和帮助的力度，充分 发挥优秀员工典型的榜样标兵效力，营造学先进、赶先进的良好氛围。 四是要加强职工文化生活建设。精心筹备，广泛开展“三八”、“五一” 及“十一”等职工文化体育健身系列活动。 四、不断扩大工会组织覆盖面、增强工会组织凝聚力。 一是要继续加强工会组织建设，吸收新招收的员工参加工会组 织，进一步提高职工入会率。二是要深入贯彻《企业工会工作条例》。 坚持“促进企业发展，维护职工权益”的企业工会工作原则，加强企业 工会规范化、制度化建设，夯实基层工会工作基础。 五、强化工会自身建设，提高工会工作整体水平。 一是要深入调查研究，推动工会理论创新、体制创新和工作创 新。不断强化工会信息、督查、统计、信访等各项工作。二是要做好 女职工工作。以“建功 xx，巾帼绘和谐”为主题开展女职工建功立业活 动。三是要强化工会经费收缴、资产管理和审查审计监督工作。坚持 工会经费“量入为出、收支平衡、统筹兼顾、保证重点”预算管理原则， 加强工会资产管理，严肃财经纪律，严格经费支出管理，要把经费使 用的重点放在维护职工合法权益上。树立工会工作为职工服务的理 念，本着少花钱、多办事、办实事的原则，合理分配和优化支出。四 是要加强工会干部队伍建设，不断提高工会干部能力水平。切实加强 工会组织的作风建设、能力建设、组织建设，把工会组织建设成为学 习型、创新型、服务型的群众组织。