2020护理个人工作总结范文

2020护理个人工作总结范文

当丝丝凉意与阵阵寒风结伴而来，当片片黄叶与点点白 霜相依而行，2020 年，工作在一段付出与微笑中收获。那么 护理个人工作总结该怎样写呢?下面就是小编给大家带来的 2020 护理个人工作总结范文，希望大家喜欢! 护理个人工作总结一 20__年是__医院具有历史意义的一年。经过一年多的精 心准备，我院与 2019 年_月顺利搬迁新院区。在新的历史形 式下，护理部紧紧围绕在院领导周围，结合本院实际情况， 不断调整工作思路，参考上级医院老师的指导建议，制定了 一些切实可行的方案。经过大家的共同努力，取得了一定的 成绩。当然，也有工作中的不足。现将下半年工作内容总结 如下： 一、规范护士行为，提高服务意识 护士着装整洁，端庄大方。佩带胸牌和发网、淡装上岗。 开展了一元钱活动、感动式服务和微笑服务活动，提高了大 家的服务意识和主人翁意识，使病人满意度得到不同程度的 提高。 二、全面提高护士素质 针对我们护理队伍年轻化问题，狠抓护士素质教育。全 体人员从零做起，对基础护理知识进行了全方位学习和考核。 每位护士自购《基础护理学》书一本。分别在五月份进行护 理基础知识摸底考试一次。_月考试前_章，_月考试_章，_月 考试最后几章。每次考试优秀人员进行了奖励，对不及格人 员都进行了补考。 使大家系统的对基础护理知识进行了掌握，并取得了很 好的成绩。在技术操作方面分别对吸氧、吸痰、密闭式静脉 输液、心电监护使用、简易呼吸气囊使用进行了培训和考核。 通过大家操作技术的提高，大大提高了临床护士的抢救技能。 护士抢救病人从不敢参与到主动参与，从不会使用仪器到能 够有条不紊的按抢救程序进行。 三、规范护理文书 进一步规范了护理文书的书写，根据卫生厅《__省护理 文书书写要求及格式》的要求，组织护士长进行学习和讨论， 对书写的细节进行了规范，每月对环节病历和终末病历护理 部进行抽查，每月组织护士长对本科室终末病历进行全面检 查一次，发现问题及时纠正，使护士的书写水平不断提高， 以确保病案资料科学、完整、真实。 新开展了危重病人护理记录单、新入院病人护理评估单、 手术患者交接单，转科病人交接单、手术患者安全核查表、 一级护理床旁观察单，心电监护记录单等新的护理文书，增 加了护理书写内容，提高了大家的法律意识，使病历质量得 到提升。 四、提高护士长管理水平 针对我院护士长都是今年新上任的护士长，管理经验缺 乏问题。邀请济宁市人民医院护理部主任为我们进行了护理 管理技能培训，并带领护士长到济宁市人民医院进行参观学 习。我们医院也对护士长管理作了培训。护理部每周五召开 护士长会议，总结本周工作内容落实情况，发现问题及时解 决，并布置下周工作内容。护理部根据护士长需求下到科室， 了解科室内容，根据科室实际情况，给护士长出谋献策，做 好护士长参谋。 五、做好护理人力资源管理 针对我院实际情况，护理队伍人员严重缺乏，新进护士 多，结婚，生育请假多的问题，为确保临床工作的顺利进行， 护理部多次和人事科、院长联系，在_月进行了护士招聘，共 招收新护士_名。并对新入职护士进行了严格的考核和岗前培 训。并多次进行了人员调整。各科室工作有条不紊。 六、完善各项制度，规范科室资料夹 护理部陆续修订了护理核心制度，护士岗位职责、护理 管理工作制度、临床护理管理工作制度、手术室管理工作制 度、护理工作流程、各科室应急预案及流程。充实各科室文 件夹内容，为申请二级医院做准备。 七、加强质量管理，体现护理质量持续改进 护理部对全院护理质量每月有计划的进行检查，并对各 项检查结果进行总结分析。每月选出优秀科室两名，并对优 秀科室进行了_元奖励。针对检查发现的问题在护士长会上进 行原因分析，并提出整改措施。上周的问题作为下周的重点 监督内容。 护理个人工作总结二 这一年，脑内科护理组认真执行及落实本年度护理计划， 按医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准，完善各项 护理规章制度，改进服务流程，改善住院环境，加强护理质 量控制，保持护理质量持续改进。现将 20__年护理工作总结 如下： 一、落实护理人才培训计划，提高护理人员业务水平。 不断开展新技术对各级护理人员进行三基培训，学习各 种护理风险应急预案及护理核心制度;更新护理知识及定期 考核;学习及接收护理新知识及新技术，提高护理人员业务水 平。 二、改善服务流程，提高服务质量。 规范接待新入院病人服务流程，推行服务过程中的规范 用语，为病人提供各生活上的便利，广泛听取病人及陪护对 护理服务的意见，对存在的问题查找原因，提出整改措施， 不断提高服务质量。 三、完善各项护理规章制度及操作流程，杜绝护理差错 事故发生。 每周护士会进行安全意识教育，查找工作中存在的安全 隐患，提高整改措施，消除差错事故隐患，认真落实各项护 理规章制度及操作流程，发挥科内质控小组作用，定期和不 定期检查各项护理制度的执行情况，杜绝护理差错事故发生。 四、加强和提高护理文书书写质量要求，力求做到准确， 客观及连续。 护理文书也是法律文书，也是判定医疗纠纷的客观依据， 在书写过程中每位护士都能认真的根据自己所观察到病人情 况进行书写，能够客观，真实，准确，及时，完善的反映病 人的病情变化，不断强化护理文书正规书写的重要意义，使 每位护士能端正书写态度，同时加强监督检查力度，每班检 查上一班记录有无纰漏，质控小组定期检查，护士长期和不 定期检查及出院病历终未质量检查，发现问题及时纠正，每 月进行护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施。 五、规范病房管理，建立以人为本的住院环境，使病人 达到接受治疗的身心状态 病房每日定时通风，保持病室安静，整洁，空气新鲜， 对意识障碍病人提供安全有效的防护措施，按分级护理病人， 落实健康教育，加强基础护理及重危病人的个案护理，满足 病人及家属的合理需要。 六、急救物品完好率达到 100%，急救物品进行“四定” 管理，每周专管人员进行全面检一次，护士长每周检查并不 定时进行抽查，保证了急救物品始终处于应急状态。 七、按医院内感染管理标准，重点加强了医疗废物管理， 组织学习医疗废物处理流程，院感监控护士能认真履行自身 职责，使院感监控指标达到质量标准。 八、业务指标完成情况。 全年入院病人 1824 人次，出院病人 1802 人次，静脉输 液 18648 人次。 九、工作中还存在很多不足。 1、基础护理落实不到位，个别班次新入院病人卫生处置 不及时，卧位不舒适。病房管理有待提高，病人自带用品较 多。 2、个别护士无菌观念不强，一次性无菌物品用后处理不 及时。 3、学习风气不够浓厚，护理文书有漏项，漏记，内容缺 乏连续性等缺陷;健康教育不够深入，缺乏动态连续性。 十、明年展望。 我们在保持原有的成绩的基础上，将继续努力： 1、继续加强业务技能学习与培训，提高护理技能水平。 2、进一步完善护理服务流程与质控方案并认真贯切执 行。 3、加强基础护理的落实，加强病区安全管理，创优质护 理服务。 4、健全护理“质量，安全，服务”等各项管理制度，各 项工作做到制度化，科学化，规范化。 5、强化内涵建设，不断提高护理队伍整体素质，建设医 德好，服务好，质量好的护理团队。 6、坚持“以人为本”的服务原则，使护理服务更贴近病 人，贴近群众，贴近社会，满足人民群众日益增长的健康需 求，创优质护理服务效益，让群众满意。 护理个人工作总结三 20__年的到来寓意着年的工作将画上一个句号，在这一 年里首先感谢各位领导及同事们对我的肯定和帮助。在护理 部主任的带领下，根据日常工作情况，现将本年度工作做出 如下总结： 一、基本工作情况 1、协助护理部主任完成护理质量管理的资料整理。包括 重新修订、编制护理工作制度、心得体会各级护理人员岗位 说明书、疾病护理常规、护理操作规程、护理紧急预案等;对 每月质控进行汇总、分析并以书面形式做出反馈;及时对护理 不良事件、患者满意度调查进行登记，每月汇总并总结。 2、每月组织各级护理人员有目标、有计划、分层次的进 行三基三严培训考核。 3、严格管理各类文件、档案，包括医院内部各种资料、 护理人员各种证件，保证资料、档案不外流、不外借，确保 医院利益。 4、团结行政其他科室，需要协助工作时，能积极、主动 配合。 二、工作中存在的不足之处 1、工作不够细致，忽视细节就容易带来矛盾、问题。 2、自我业务学习缺乏创新意识。虽然以前在病房工作过， 一些基础理论、操作也能掌握，但随着社会科技的不断进步， 一些新设备、新技术、新知识广泛运用于临床，这些对我而 言都是陌生的、不熟悉的，自己在闲暇的时间未能及时去临 床一线深入学习。 三、下年度工作计划 为了把 20__年工作做的更加出色，并适应新形势下本职 工作的要求，现将 20__年工作打算如下： 1、要不断收集和学习先进的护理理论和理念，以便更好 的理解主任的思想与决策，同时提出合理的建议。 2、积极与各职能部门进行交流学习，使工作能够更加完 善。 3、具备良好的思想道德素质和心理素质：工作没做好， 要勇于承担责任，并找出问题所在，决不能推诿，必须有很 强的心理素质和情感意志修养，要认真干实事而不浮躁，在 平时的工作中不断的锻炼和提高自己。 4、在工作中，坚持做到“六个不让”，即：不让领导布 置的工作在我手中延误，不让正在处理的公文、各种传真在 我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让前来联系工 作的通知在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传 播，不让办公室的形象在我这里受到损害。 总之，一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大， 我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。由于现在 自己缺乏一定的社会阅历，在遇人处事的方式方法上或许存 在不足之处，我决心在今后的工作中要多提高自己的素质与 修养，多学习为人处世的哲学，才能够超越现在的自己，争 取更大的进步! 护理个人工作总结四 为了更好的完成之后的工作，现在我对我 2019 年的工作 做如下的一个总结： 1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规 范，实现输液反应“零”突破;抓查对制度，全年查堵药品质 量漏洞_例、一次性物品质量漏洞_例。 2、配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理 使用护工，保证患者基础护理到位率;强调病区环境管理，彻 底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。 3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的 培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议， 5 名副护士长转正、_名被提升为病区副护士长。 4、加大对外宣传力度，今年主持策划了“__”大型庆典 活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;积极开拓__ 报、每日新报、__日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣 传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表 现护士的辛勤工作和爱心奉献。 5、注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达_%以 上;开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班;完成 护理人员年度理论及操作考核，合格率达_%。抓护士素质教 育方面开展“尊重生命、爱患者“教育，倡导多项捐赠活动， 向血液科、心外科等患者献爱心。 6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项 工作成绩达标，总分_，名列全市榜首。 7、个人在自我建设方面：今年荣获“天津市市级优秀护 理工作者“称号;通过赴美国考察学习，带回来一些先进的管 理经验，并积极总结临床经验，本年度完成成论文 3 篇、会 议论文_篇及综述_篇。 作为护理部主任、一名光荣的__党员，我特别注重自己 的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自 带领科护士长、护士长巡查各岗;努力提高自己的思想认识， 积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，现在新 厦的赏员队伍已经扩大到_余名，其中以年轻的临床骨干为 主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。 护理个人工作总结五 20__年在急诊科主任和护理部主任的领导下，在科室全 体护理人员的共同努力和支持帮助下，我结合急诊科的工作 性质，紧紧围绕医院今年的工作中心，求真务实，踏实苦干， 带领急诊科全体护理人员较好地完成了本科室各项护理工作 任务，保证了科室护理工作的稳步向前。取得了满意的成绩， 我现将 20__年护理工作从四个方面做如下总结： 一、完善各项规章制度，加强护理管理质量，提升医院 新形象 为加强对护理人员的管理，配合医院等级提升复审，我 和急诊部的其他三位护士长花了近两个月的时间，整理、修 订和完善了《十院急诊危重症管理制度》、《急诊危重症护理 管理制度》、《急诊护理技术规范及操作流程》、《急诊护士技 能培训资料》和急诊护士技能考核本，这不但规范了急诊病 区护理人员的日常工作行为，还大大的提高了全体护理人员 的工作主观能动性。 为有效减少高危药物的用药错误，降低护理工作失误和 不良事件发生;急诊部积极推行“三元色标识”在急诊护理管 理中的应用，即用红、黄、绿三元色来标识药物的危险度、 环境洁净度、不同治疗方法等，以此表达风险的高低，警示 护士及病人。通过使用三元色标识我们有效地避免了病人在 医疗护理过程中可能遇到的各类风险，保障了病人安全;如我 们在补液室的用“三元色”分区及配套的地标和椅套使患者 一目了然所属的区域;EICU 三元色的消毒用抹布分类使患者 周边的用物洁污分开。在今年的检查中我们的做法得到了上 级部门的肯定和表扬。 二、坚持以人为本的原则开展工作，调动护士的工作积 极性 我常常主动与护士进行交流沟通，了解她们的想法、收 集她们的意见，理解她们的烦恼，解决存在的实际困难等， 使她们感到遇事有商量、能解决可信任的宽松环境，来激发 她们的工作积极性和热情，充分发挥她们的主观能动性;从而 使她们顺理成章地富有情感的主动自愿地去对待病人和家 属，为病人，为社会提供高质量的护理服务。今年我常常帮 护理人员代班;护士家里有什么事情都要和我说，我还上门为 他们解决家庭矛盾，今年急诊区护士们称我为“知心大姐”。 同时，我还要通过岗位绩效考核，开展病区优秀护士的 评比等活动，来增加她们的工作压力，来挖掘她们的潜质， 使她们能真正成为工作的骨干。首先印制了“急诊护士人员 资质手册”，并发放到每位护士手上，使她们知道在自己这个 团队里自己身居的位置及上升空间及努力方向，使之有不断 向上的奋斗目标; 同时试运行了急诊科护士绩效考核分配法：即通过：本 人工作量、表扬人次、护理缺陷和不良投诉进行月度评排行 榜，评选“业务能手”、“明星”。等方法进行综合考核，成绩 优秀的给予奖励。全年进行岗位绩效考核三次，评选出的优 秀护士 9 人，给予了精神和物质上的奖励，大大的刺激了整 个急诊病区的护理人员，出现了人人争当业务能手，人人争 当标兵的热潮，使我区的护理质量有了很大的提高。 三、加强护理人员培训教育，提高护士整体素质 护理工作是医院工作的重要组成部分，现代医学科学技 术迅猛发展，新理论、新知识、新技术不断出现，新的形势 要求护理人员必须及时地、不断地学习掌握这些新知识、新 技术，并应用于临床，更好地为病人服务。护理人员的专业 技术水平是提高护理质量的重要因素，直接关系到病人的身 心健康。因此，加强护理人员培训教育是提高护理质量的关 键。为此，急诊病区将护理人员培训教育工作列入护理工作 之首; 今年初我们几名护士长和急诊部护理部起草制定了急诊 护士培训教育五年计划，明确了培训目标、内容和步骤，建 立了 20__-2011 年、20__-2015 年护士的培训手册，并印发到 人手一册。我们根据不同层次的护理人员制定具体培训计划， 加大培训力度，重视新护士的岗位培训，帮助她们尽快熟悉 环境及规章制度，较快胜任临床护理工作，对低年资护士应 加强基础理论、基本知识和基本技能，医德医风等方面的培 训，对高年资、中级护理人员进行带教指导、组织管理、护 理科研等方面的培训，创造条件鼓励在职护士学历教育，外 出进修学习等，建立不同层次护士的绩效考核目标，规范护 理人员行为，达到全面提高护士整体素质要求。 通过有组织、有计划的安排，今年举行的几次培训教育 都取得了圆满的成功，如 3 月 15-17 举办的首届“急救护理 短训班”，全院 36 人年轻骨干获得了“初级证书”，纳入急救 人员资源库; 7 月 1 日“侵权责任法”颁布后，我们开展了学习活动， 认真解读和学习了新的法律，并采取了一系列保护护士利益 的措施。如：EICU 设计了集吸氧翻身病情记录于一体的“危 重病人记录单”等，真正做到把时间还给病人;11 月我病区还 专门组织举行了全区护士“心肺复苏”就地应急救援技能比 赛，通过比赛大大的提高了护士们现在救急的专业技能。 我还时常跟急诊病室的护士们说，自己要主动向护理专 家、主任以及周边护理前辈请教、、学习，不断充实提高自己 的业务素养、组织管理水平，沟通协调能力，认真学习、寻 找自己弱点，为将来实现自己的人生目标积累丰富的知识。 四、立足本职岗位，迎接新的挑战 今年我在围绕本院持续质量改进、提供满意服务，开展 人性化管理，充分调动护理人员的工作积极性，增强凝聚力， 进一步提高护理服务质量等方面的工作上尽力自己的微薄之 力;在做好自己的本职工作的基础上，还带领全体护理人员还 根据公司的安排做好了上级机关对我病区的检查工作。 1、完成了上海市护理质控中心对我院的护理质量检查工 作，急诊室在评比中获得了满分而受到嘉奖。 2、在“文明医院复查”检查中，急诊室也完全达标，为 我院荣获”文明医院”尽了力。 3、在 8 月 27-28 日在医院等级复审的预审中，急诊室圆 满的完成了两场现场急救模拟演练，获得了好评。 4、在 12 月 10 日举行的行业万人满意度检查中，我病区 达到了优秀。 光阴似箭，从去年 7 月份到急诊室担任护士长已有一年 多的时间了，回望过去，在这一年多的时间里，我从各方面 严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大 胆管理，推陈出新，积极配合科主任做好医护协调工作，引 导大家做好医护沟通，增强科室凝聚力!充分调动护理人员的 工作积极性，让全体护士在身心愉悦的状态下工作，也为病 人营造了温馨、和谐的病区住院环境。 2020 护理个人工作总结范文相关文章： ★ 2020 年度护理个人工作总结范文 ★ 2020 最新优秀护士个人工作总结范文 ★ 2020 年临床护理个人工作总结 ★ 2020 年优秀护士护理个人能工作总结优秀范文 ★ 护士个人工作总结范文 2020 ★ 2020 呼吸科护士个人工作总结范文精选 5 篇 ★ 2020 年护理工作总结范文 ★ 护理专业个人工作总结 2020 ★ 护士 2020 个人年终工作总结 ★ 护士个人工作总结 2020