- 2021-04-13 发布 |
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文档介绍
2020年X公司抓基层党建工作述职报告
2020 年 X 公司抓基层党建工作述职报告 各位领导、同志们: 2020 年以来,×××公司以习近平新时代中国特色社会主义思 想为指导,严格按照×××党委和×××公司党委工作部署、要求开 展工作,按时逐项完成公司党委、纪委、工会、团委等下达的各项工 作。 一、上半年党建考核问题整改情况。 8 月 7 日,对公司党建检查组现场反馈的问题,×××公司立即 现场安排整改,要求对能够马上整改的问题,即知即改,立行立改。 8 月 27 日,×××公司在收到《关于对×××公司 2020 年上半年党 建工作考核情况的反馈意见》后,立即召开党员大会,专题研究党建 考核问题整改工作,对检查发现的 5 方面 18 条问题,制定了整改方 案,对整改事项层层分解,明确整改措施、责任人与时间节点,落实 整改责任。经过认真研究后,9 月 3 日,×××公司召开支委会议, 研究通过了《2020 年上半年党建工作考核情况反馈问题整改方案》, 全盘认领、无条件接收发现的问题,按照要求建立台账,实现动态管 理、挂账销号,全力确保件件有着落、事事有回音。经过整改,已有 8 条(能够立行立改的)问题完成整改,其余 10 条问题正在持续整 改中。 二、年度重点工作开展情况。 一是×××公司始终把理论学习摆在重要位置上,按照公司每月 党建工作要点,按要求定期学习习近平新时代中国特色社会主义思想 及党的基本理论知识,及时参加公司每月党建知识应知应会网上问答, 确保实现党员全覆盖;按照年度学习计划,针对不同时期不同的重点 工作,精心筹备学习资料和学习内容,对党建、宣传、企业文化、纪 检监察、工团等工作的制度和相关文件进行学习和研讨。开展“三会 一课”20 余次,主题党日活动 5 次。 二是按照×××公司党委关于 2020 年重点工作相关要求和文件 精神,×××公司梳理并制定全年工作计划和要点,明确时间节点和 责任人,为全年工作的稳步实施提供指引,紧扣中心任务,将××× 公司党委各项决策部署落实到位,截止 2020 年 10 月底,×××公司 累计回款 3.41 亿元,完成全年回款任务指标的 94.7%。 三是围绕疫情防控、“增收节支堵漏”、扶贫等具体工作,××× 公司认真组织党员干部学习各类指示和精神,扎实做好各项工作的同 时,确保×××公司各项业务工作稳定有序。疫情期间,×××公司 共捐款 11900 元;截至目前累计向公司报送“增收节支堵漏”建议 25 条,经公司审议通过后,针对涉及×××公司事项,先后制定了 15 条措施,取得了相应成效;通过消费扶贫等形式,购买×××集 团定点扶贫地区 4625 元的物资。 四是持续做好“三零单位”创建工作。截至目前开展党管安全检 查 9 次,发现并及时整改安全隐患 10 余条,实现“零事故”;开展 “六条禁令及带班值班”检查 9 次,开展“职工思想动态分析”9 次, 针对职工反映的问题,做好答疑解惑,及时发现隐患、苗头,把矛盾 解决在萌芽阶段,做到“零上访”;加强小区物业安保管理,实现 24 小时不间断巡逻,确保“零案件”。 五是不断加强宣传文化工作,加大《×××能源》、××××××、 OA 等内部媒体的发声力度,围绕公司重点工作,截止部门报送并刊 登稿件 50 余篇,夯实了×××公司在×××的良好形象;结合公司 “学法规、抓落实、强管理”“增收节支堵漏”“百日安全”等重点 工作累计悬挂条幅 40 余条、张贴海报 100 余张;充分利用×××公 司的微信群、QQ 群,宣传公司的最新政策、文件精神等,成为公司 干部职工学习、分享、交流、互通的主要平台,充分调动干部职工的 积极性和参与性,促进了干部员工间的沟通交流。 六是落实党风廉政建设,落实“一岗双责”要求,对照公司年度 党风廉政建设责任目标,结合领导班子成员具体分工,签订责任书 5 份;梳理党员干部个人廉政承诺内容,围绕坚定正确立场、廉洁自律、 恪尽职守、勇于担当、秉公办事等方面要求党员规范言行,作出表率, 签订党风廉政建设承诺书 15 份,引导党员干部牢固树立责任意识、 纪律意识;针对公司元旦、春节、清明、五一、中秋、国庆等节日期 间“四风”问题进行专项监督检查,做好节日期间封存车辆、值班车 辆情况表、落实中央八项规定精神工作情况的检查和统计,按期推送 廉洁提醒,进一步严明纪律要求,坚持不懈正风肃纪。 七是抓好各类整改工作。相继整改完成“不忘初心、牢记使命” 主题教育问题 10 条、“巡视巡察、审计回头看”问题 23 条、党建检 查反馈等问题 8 条;组织开展专题学习、专题辅导、廉政答题、观看 警示教育片等活动,加强廉政建设宣传,提升拒腐防变能力,切实把 领导干部廉洁自律工作落到实处;按照公司纪委部署,结合×××公 司实际,重点开展好利益输送、设租寻租、化公为私和工程建设领域、 财务资金管理、廉洁风险排查、形式主义官僚主义问题等七个方面的 专项整治,已签订承诺书 54 份,自查各类问题 9 条。 八是加强工团工作。疫情期间购置发放口罩、酒精、消毒液等防 疫物资,为有序开展办公、值班及复工等提供保障;开展节日、员工 生日慰问,发放慰问品,激发职工爱岗敬业、务实奉献的积极热情, 增强职工的凝聚力。 三、存在的问题及下一步工作计划。 (一)存在的问题:一是对全面落实公司党委各项要求的创新举 措还不多,多数都是照本宣科;二是党员、党务工作人员参加培训少, 缺乏必要的党务知识,对新形势、新任务下的党务工作适应较慢。 (二)下一步工作计划:下一步,×××公司将努力提升党建工 作水平,完成公司年度党建目标任务。一是抓好日常性工作的同时, 继续加强干部职工业务培训,进一步熟悉和掌握规章制度、工作流程, 促进部门工作不断规范化和制度化,创新工作思路和方法,切实提高 履职能力。二是抓好理论学习,重点学习近期习近平总书记的系列讲 话精神,集团公司相关会议精神及党内法规条例,在思想认识上有新 提升,理论水平上有新提高,争取在实践工作中有新业绩,提升政治 素养和工作实效。三是要落实好×××公司×××总经理调研××× 公司时对×××公司提出的“攻坚克难、多措并举,加快×××现有 存货减量盘活,坚决杜绝再开新盘”重要指示精神,针对每一个项目 实际情况编制切实可行的营销策划方案,按照“三年计划”最终达到 去库存目的。四是围绕公司对“百日安全”的安排部署,扎实开展好 “百日安全”活动,确保各项目不发生各类安全事故,实现全年安全 生产目标,特别是山阴项目,2015 年停工后现场看护人员较少,现 场杂草生长快,存在火灾隐患,×××公司对杂草进行清理后,又在 现场配备了一辆消防水车和足量灭火器,确保工地防火安全,保障 ×××项目顺利进行。查看更多