薪酬计划计算表

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薪酬计划计算表

薪酬计划计算表 部门 岗位 市场薪酬水平(50%点处)人力资源规划的各岗位人数 各部门的薪酬总额(元) 行政部 岗位1 3000 1 9500岗位2 2000 2 岗位3 1500 1 岗位4 1000 1 财务部 岗位5 2000 1 4500岗位6 2500 1 生产部 岗位7 5000 1 21500 岗位8 1500 1 岗位9 2000 1 岗位10 2500 2 岗位11 4000 2 销售部 岗位12 2000 6 18000岗位13 1500 4 预计薪酬总额 53500
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