设计人员考核

设计人员考核

设计人员 考核指标 考核标准 令 客 户 满 意 （30％） 销售人员对下列事项满意： • 能够得到设计人员及时的帮助 • 设计人员能够提供有效的帮助 • 设计人员提供了关于部门程序的必要信息 • 设计人员达到了对他们的要求 有 效 的 设 计 方 案 （30％） 具体的设计方案符合既定的设计要求标准： • 在标题中包含了设计的具体信息 • 能够符合客户的要求 • 设计方案中必要元素的排列符合优先性要求 • 设计方案的风格适当 • 设计方案易于理解 • 配色方案合理 有 效 的 工 作 （20％） • 设计人员必须在规定的时间之内开始工作并完成工作 • 如果工作量和工作要求允许，可以提供必要的备份 有 效 的 团 队 （20％） 经理对设计人员满意： • 团队成员之间能够共享相关的信息和资源 • 能够有效的寻找到发展和开发的机会 • 能够在必要的时候开始工作