乙类人员定性指标权重设定表

乙类人员定性指标权重设定表

乙类人员定性指标权重设定表 ‎ 定性指标 岗位名称 责任心 积极进取 忠诚敬业 组织纪律 服从与执行 服务态度 团队协作 发现问题解决问题能力 专业知识和技能 计量员 ‎15‎ ‎8‎ ‎8‎ ‎10‎ ‎8‎ ‎8‎ ‎8‎ ‎15‎ ‎20‎ 材料会计 ‎15‎ ‎10‎ ‎10‎ ‎10‎ ‎10‎ ‎10‎ ‎10‎ ‎10‎ ‎15‎ 主办会计 ‎15‎ ‎10‎ ‎10‎ ‎10‎ ‎10‎ ‎10‎ ‎10‎ ‎10‎ ‎15‎ 出纳 ‎15‎ ‎10‎ ‎10‎ ‎10‎ ‎10‎ ‎10‎ ‎10‎ ‎10‎ ‎15‎ 成本会计 ‎15‎ ‎10‎ ‎10‎ ‎10‎ ‎10‎ ‎10‎ ‎10‎ ‎10‎ ‎15‎ 统计 ‎15‎ ‎10‎ ‎10‎ ‎10‎ ‎10‎ ‎10‎ ‎10‎ ‎10‎ ‎15‎ 文员 ‎15‎ ‎10‎ ‎10‎ ‎15‎ ‎10‎ ‎10‎ ‎10‎ ‎10‎ ‎10‎ 图纸资料员 ‎ ‎15‎ ‎10‎ ‎15‎ ‎10‎ ‎10‎ ‎10‎ ‎10‎ ‎10‎ ‎10‎