企业党支部制度汇编

企业党支部制度汇编

企业党支部工作制度汇编 支委会工作制度 ‎1、学习、贯彻执行党的路线、方针、政策和矿党委决议的具体措施和办法。‎ ‎2、支委委员汇报自己工作，总结经验，找出问题，安排布置任务。 ‎ ‎3、分析支部班子和党员的思想状况，研究党员教育、党的思想建设中的重大问题，‎ ‎4、分析本队职工思想动态，研究思想政治工作中的新问题，制定切实可行的教育措施。‎ ‎5、每季度召开一次民主生活会，开展批评和自我批评，交流思想，增强团结。‎ ‎6、每季度进行一次党风党纪的教育，并研究抓好党风廉正工作。‎ ‎7、每季度由工会、团支部汇报一次群众组织的工作情况， 并研究决定有关重大问题。‎ ‎8、上述各种会议应做好记录。 ‎ 民主生活会制度 ‎1、党支部的民主生活会每半年召开一次。‎ ‎2、民主生活会主要内容是支委成员及班子成员，各成员按照党章和党员干部的要求，对自己的思想作风，工作作风，学风，生活作风，领导作风进行对照检查，找出问题，制定出整改措施，同时开展批评与自我批评，以达到互相帮助，共同提高，团结统一的目的，不断提高对民主生活会重要意义的认识，增强党员积极参加民主生活会的自觉性。 ‎ ‎3、要认真的开展批评与自我批评，坚持实事求是的原则，要注意方法，以达到团结同志，互相促进的目的。‎ ‎4、支部要认真组织。讲实求效，保证人员齐全，会前要有准备，会议内容要集中，要有针对性的解决实际问题。‎ ‎5、班子成员，都用以普通党员的身份积极参加民主生活会。‎ ‎6、召开民主生活会要请矿党委组宣科和矿纪委参加，要做好详细的会议记录，并将汇总情况上报组宣科。 ‎ 党员联系群众制度 ‎1、建立思想政治工作网络，实行思想政治工作责任制。个支部委员都要建立班组联系点，党员要以所在的行政班组为主，建立思想政治工作责任区，负责所在班组职工的思想政治工作。 ‎ ‎2、及时宣传党的路线、方针、政策，提高群众的思想觉悟，保证党的方针政策和矿党委决议的贯彻落实。‎ ‎3、协助班组长做好职工思想政治工作，搞好班组内外团结，积极做好后进职工的转化工作。 4、耐心听取群众意见和要求并及时向党组织反映，帮助群众解决工作、学习、生活中的实际困难，做群众的知心朋友。‎ ‎5、协助班组长搞好矿安全生产和班组管理，自觉当好参谋和助手。 ‎ ‎6、在各项工作中，充分发挥先锋模范作用，影响带动职工群众，带头完成各项任务。‎ ‎7、每个党员要不断提高对联系群众制度的认识，自觉行动，真正把联系群众工作落到实处。 8、支部委员、党员每月至少要同群众 谈心2至4次，并向支部汇报联系群众工作情况。 ‎ ‎9、支部委员、党员联系群众工作将作为年终评选各类先进的重要依据。 ‎ 党员教育制度 ‎1、组织党员学习党的路线、方针、政策及党政文件精神，统一思想，坚定信心，同心同德完成矿党政确定的各项目标任务。 ‎ ‎2、组织党员学习党章中关于党员义务和权利的规定，促使党员增强党性，自觉按照党员标准严格要求自己，做合格党员。 ‎ ‎3、组织党员学习党的纲领、宗旨和党的历史，向党员进行共产主义理想和为人民服务思想的教育，使党员为企业的改革、发展、稳定多做贡献。 ‎ ‎4、组织党员学习党的有关纪律和规定和从严治党的有关精神，使党员自觉遵守和维护党的纪律，争做遵纪守法的模范。 ‎ ‎5、严格党员学习制度，持之以恒，充分利用“三会一课”的形式搞好党员教育，做到时间、学习内容、人员、效果四落实。 ‎ ‎6、抓好典型选树工作，使广大党员学有榜样，干有方向，创先 争优。 ‎ ‎7、结合本党支部工作实际情况，经常性组织开展党史知识竞赛、演讲会、讨论会等学习活动。 ‎ ‎8、党员教育做到六个结合。即：同形势教育结合；同党风党纪教育结合；同开展党员竞赛活动结合；同树立文明新风结合；同普法教育结合；同安全生产结合。 ‎ ‎“三会一课”制度 ‎1、支部党员大会每半年召开一次；支部委员会每月至少召开一次，也可根据工作需要随时召开；党课每月两次。 ‎ ‎2、党员大会要结合学习《党章》、《准则》，传达贯彻上级文件、指示和决议，由支委会向全体党员总结报告工作情况，接受党员的批评监督，讨论决定重大问题，发展新党员和预备党员转正。组织处理，讨论部署工作任务等。 ‎ ‎3、支委会对照上级指示和决议，总结检查前期工作情况，研究下步工作，分析党员队伍和职工思想动态，研究制定教育规划，加强党员和职工队伍思想、组织、作风建设。广泛听取党内外群众意见，‎ 促进支部班子建设。 ‎ ‎4、党课以《党章》、《准则》为主要内容，围绕矿党委中心工作，结合本队党员的思想状况和安全生产工作实际，对党员进行邓小平理论、江泽民“三个代表”以及党的路线、方针、政策和形势任务的教育，不断提高党员的政治思想觉悟。 ‎ ‎5、定期对要求入党的积极分子上党课，学习党的基本知识，明确入党动机，端正入党态度，提高政治素质。 ‎ ‎ ‎ 发展党员工作制度 ‎1、发展党员工作必须遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针。 ‎ ‎2、党员发展程序：个人申请——确定为积极分子——培养教育和考察——政治审查——确定介绍人——填写《入党志愿书》——召开支部党员大会——上报上级党委。 ‎ ‎ ‎ 党支部书记职责 党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会的决议，负责组织党支部的日常各工作。‎ ‎1、负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。组织制定和落实支部工作计划。 ‎ ‎2、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。 ‎ ‎3、检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、指标党员大会和上级 党组织报告工作。 ‎ ‎4、经常同支部委员、行政负责人以及工会和共青团等群众组织保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。 ‎ ‎5、抓好支部委员会的学习，按时召开支委民主生活户，搞好一班人的自身建设，充分发挥支部委员的集体领导作用。 ‎ 民主评议党员制度 一、评议内容 ‎ ‎1、是否具有坚定的共产主义信念，坚持用共产主义世界观指导自己的行为，全心全意为人民服务。正确处理国家、企业、个人三者的利益关系。当个人利益同党和群众利益发生矛盾时，自觉地牺牲个人的利益，不怕吃苦，不怕吃亏，不搞以权谋私。 ‎ ‎2、能否坚定地贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，坚持四项基本原则，坚持改革开放，努力做好本职工作，以实际行动拥护、支持和积极投身企业改革，在企业两个文明建设中做出积极的贡献。 ‎ ‎3、能否在工作中，特别是在安全、生产工作中处处以身作则起先锋模范作用，自觉地遵守党的纪律，坚持组织原则，模范地执行国家的法律法规，勇于同违法违纪现象做斗争。 ‎ ‎4、能否发扬党的优良传统和作风，艰苦奋斗，廉洁奉公，密切联系群众，与群众同甘共苦，以自己的模范行动影响和带动群众。 ‎ 二、基本方法 ‎ ‎1、民主评议党员，每个党员包括党员领导干部，都应无一例外地参加。 ‎ ‎2、采取个人自评与党内互评相结合，群众评议与组织评议相结合的方法进行。 ‎ ‎3、在评议中要充分发扬民主，广泛听取党内外群众的意见，坚持以思想教育为主，把党员标准教育工作贯穿于民主评议的全过程。 ‎ ‎4、坚持实事求是的原则，积极开展批评与自我批评，正确评价党员的优点和不足，力求准确、客观、公正。 ‎ ‎5、紧密结合党员目标管理考核，处置不合格党员以及党员培养等工作一道进行，避免形式主义。 ‎ 三、基本步骤 ‎ 学习动员——自我评议——党员评议——群众评议——组织评议——总结提高——组织处置。 ‎ 党风廉政教育制度 ‎1、党员干部带头反腐倡廉，遵纪守法，坚持党的基本路线，紧紧围绕本队的生产任务，带头抓好两个文明建设。 ‎ ‎2、党员干部不假公济私，不行贿，不打击报复，做到秉公办事。 ‎ ‎3、党员干部要坚持原则，主持公道，坚持真理，纠正错误，敢于同歪风邪气做斗争。‎ ‎4、对职工奖金分配、考勤、评选先进衽“两公开一监督”制度，不无故停工，不经支委同意，任何人不得随意提取挥霍奖金、工资、奖金要有明细表，逐月张榜公布。 ‎ ‎5、党员、干部经常进行家访谈心活动，主支听取群众意见和建议，帮助职工解决一些实际困难。 ‎ ‎6、党员干部每季度必须按时参加支部组织的自查自纠会议，对工作中出现的缺点和错误及时纠正。 ‎ ‎7、开好民主生活会，搞好班子团结，进一步提高支部的凝聚力和队伍的战斗力。 ‎