- 2021-10-20 发布 |
- 37.5 KB |
- 1页
申明敬告： 本站不保证该用户上传的文档完整性，不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。
文档介绍
员工关系安全福利专员考核指标
员工关系安全福利专员考核指标 考核指标 考核标准 如何跟踪 政策、法律、条例的解释30% 法律解释的一致性 公司打赢X-Y%的官司。 经理反馈 帮助解决问题的宣传者25% 管理者赞成结论是与过去的实践相关联部门表示： 他们愿意被建议有帮助对公司质量有支持作用。 员工投诉 依从员工安全和员工关系问题25% 法律纠纷和投诉比去年同期减少20-25%。 事件记录 有技能的经理和总监20% 经理对其员工的工作技能和知识感到满意。 经理反馈查看更多