普通员工业绩评价样表

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普通员工业绩评价样表

普通员工业绩评价样表 职 责 绩效标准/改进标准 权 重 得 分 合 计 ‎1‎ ‎2‎ ‎3‎ ‎4‎ ‎5‎ ‎6‎ ‎80%‎ 季工作目标 绩效标准/完成时间 权 重 得 分 合 计 ‎1‎ ‎2‎ ‎3‎ ‎20%‎ ‎*注:‎ ① 根据员工职位说明书,找出最重要的项目进行评价。项目最好不要超过六项,并且每项必须有绩效标 准或改进标准。‎ ② 季度工作目标最好不要超过三项,应该是本季度最重要的工作目标或项目。‎
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