安全生产和职业卫生法律法规、标准规范的管理制度

安全生产和职业卫生法律法规、标准规范的管理制度

安全生产和职业卫生法律法规、标准规范的管理制度1目的为了认识和了解与公司生产活动有关的安全生产与职业卫生法律、法规、标准及其他要求，并将这些信息及时传达给从业人员和相关方，规范安全生产行为，特制订本制度。2适用范围适用于公司对安全生产与职业卫生法律法规、标准规范及其他要求的识别、获取、评审、更新。3职责（1）办公室负责与安全有关的法律法规及相关要求的获取、识别和其它各部门相关法律、法规的更新；（2）各部门将获取的最新法律、法规和其它要求等及时传递给办公室；（3）办公室负责确认法律及其它要求的适用性。4控制程序4.1识别与获取途径（1）国家安全生产法律法规、标准规范及其他要求，通过官方网站、行业报刊、数据库和中介服务机构、媒体及上级有关部门等渠道获取；（2）地方性安全生产法律、法规、标准及其他要求从各级地方安全监督管理局网站获取。4.2适用性评审与更新（1）各部门将获取收集的相关法律、法规及其它要求汇总交到办公室，由办公室根据企业实际情况予以筛选，确定后填写《适用的法律法规及其他要求清单》，交由总经理审核；（2）办公室将收集到的并经总经理审核批准的有关法律、法规及标准中的具体适用内容传达给相关部门；（3）当现行的安全法律法规、标准规范和其它要求更新时，办公室要及时更新，并重新填写《适用的法律法规及其他要求清单》，并重新由总经理核准。4.3安全生产法律、法规、标准的管理（1）对获取和核准的安全法律法规、标准规范和其它要求由办公室妥善保管，建立清单，并负责跟踪其变化；（2）办公室第2页共2页 将适用的法律法规、标准规范和其它要求及时转发到本公司有关部门，对过期或作废的安全法律法规、标准规范和其它要求的文件及时收回，并按照有关文件销毁程序进行管理；（3）各部门随时关注相关的法律法规、标准规范的更新，每半年由办公室对相关的法律法规、标准规范进行定期获取。如发现更新应及时通知办公室重新获取新的法律、法规，以及时更换，保持法律法规、标准规范和其它要求文件为有效版本。5附则（1）本制度自下发之日起实施，由安全生产与职业卫生领导小组负责解释。（2）相关记录《适用的法律法规及其他要求清单》《适用的法律法规及其他要求清单发放记录表》《法律法规培训考核记录表》《适用的法律法规及其他要求定期更新记录表》第2页共2页