- 2021-04-13 发布 |
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文档介绍
【精品】党委书记述职报告 党委书记述职报告
党委书记述职报告 党委书记述职报告 述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。今天为大家精心准备了党委书记述职报告 党委书记述职报告,希望对大家有所帮助! 党委书记述职报告 党委书记述职报告 20XX年,在省局党组的正确领导下,我局紧紧围绕年初确定的工作目标和保障措施,领导班子团结协作,以科学的发展观统领全局,带领广大职工艰苦奋斗,奋力拼搏,外拓市场,内抓管理,大力加强精神文明建设,完成和超额完成了各项工作任务,取得了新成绩。按照省局考核要求,现将我局一年来的主要工作目标完成情况、廉政建设和领导班子建设情况报告如下: 一、主要目标完成情况 20XX年,是不平凡的一年,市场竞争日益激烈,施工任务艰巨而又十分繁重。面对困难和挑战,各级领导班子和广大干部职工牢固树立全局观念和大局意识、创新意识,沉着应对,干事创业。04年3月,我局取得了公路工程施工总承包一级资质,成为xx系统拥有水利水电、公路工程两个一级总承包资质的施工企业。一年来,先后被授予"全国优秀施工企业"、"全国守合同重信用企业"、"全国建筑安全生产先进集体"、"省直文明单位",承建的东平湖二级湖堤八里湾闸和天津引滦入津水源保护工程新建州河暗渠工程被水利部授予"20XX年度水利系统文明建设工地"称号,完成和超额完成了各项目标任务。 (一)顺应市场得市场,经营开发工作健康发展 我局紧紧围绕水利建设市场的南水北调、西部开发、治淮工程和公路等国家重点工程项目,不断调整经营格局,巩固老市场,开拓新市场,完善规章制度,强化责任意识,企业竞争力不断增强,经营开发工作健康发展。全年共中标工程16项,实现合同额2.6xx亿元,其中系统外工程中标13项,中标额2.26亿元,完成年度目标任务的103%,为明年的生产任务争得了主动。 顺应市场规律,实行区域经营战略。一年来,我们认真研究市场,把握市场脉搏,顺应市场规律,在职工中树立了"项目部本身就是经营开发部"的观念,实行了区域经营战略。各项目部在抓好工程建设的同时,充分发挥"窗口"和"桥梁"作用,进一步占领后续工程市场。淮委姜唐湖蓄(行)洪区退水闸工程和新疆恰甫其海综合利用水利枢纽二期工程的中标就是区域经营战略的典型范例。尤其淮委姜唐湖蓄(行)洪区退水闸工程,是淮河治理的骨干工程,设计行洪流量为2400m3/s,工程中标额4468万元,工程规模之大,是建局以来我局承揽的的水利工程水闸建设项目。为此,对以上两个项目给予通令嘉奖。 完善经营格局,营造良好的经营环境。04年初,我局适时召开了经营开发工作研讨会,总结了经营工作中的经验、教训,确立了顺应市场得市场,突出重点、多元经营的指导思想,制定出台了《投标工作程序》和《投标工作职责》,理顺了各部门之间的关系,完善了经营工作责任制。在工作中,局级领导充分发挥总体谋划、组织协调和高层次公关的龙头作用;经营处尽职尽责,具体负责投标技术与操作,不断提高标书的科技含量和内在质量;各处室各司其职,密切配合;各工程处、项目部面向市场搜集信息。在全局建立起了纵向到底、横向到边的大经营格局,营造了良好的经营环境。下属各工程处也纷纷自行承揽工程,实现合同额近1000万元。 发挥资质优势,打开经营开发新局面。04年3月,我局在拥有水利工程施工总承包一级资质的基础上又获得了公路工程施工总承包一级资质,使经营工作出现新局面。鉴此,我局加大了公路工程投标力度,积极参与高速公路工程的投标,以4976万元的合同价中标泰安市泮河大街工程。在施工任务相对饱满的情况下,调整经营布局,提出了"巩固强项,提升弱项,开辟新领域"的经营方针,突出重点,精心准备,有的放矢,理性经营。对每一项有希望中标的项目均立足于一个早字,早跟踪,早攻关。如姜唐湖退水闸、惠青xx大桥项目的中标,都是在立项阶段就开始跟踪。 (二)以创建文明工地为契机,施工管理水平再上新台阶 04年我局共有在建工程22项,合同额达4亿多元。所建工程分布在xx、辽宁、安徽、陕西、天津、新疆等地区,多数为国家和省级重点工程,三项为xx标准化堤防建设工程,标准要求高,施工难度大,管理任务重。在施工中,我局以"文明工地创建"活动为契机,科学调度,合理配置,全体施工人员艰苦奋斗,全年共完成各类土方517万立方米;砌石9875立方米;砼及钢筋砼7.23万立方米;各类路面26xx千平方米,完成施工产值3.2亿元,占计划的128%,首次突破3亿元大关。 弘扬铁军精神,确保工程质量和进度。面对艰巨繁重的施工任务和复杂的施工环境,我局职工充分发扬铁军精神,顶风冒雪,冬战严寒,夏战酷暑,克服重重困难,昼夜奋战不停。在施工中,各项目部强化管理,苦干巧干,保证了工程进度和质量,为国家建设做出了重大贡献。例如,新疆引额济乌工程戈壁明渠一标项目部的同志们,舍小家,顾大家,连续10个月奋战在新疆的戈壁滩上,连续三次被业主评为"施工标兵段",年终被评为优秀施工企业。 天津引滦工程4标的同志们,克服工期紧、工程量大,且工地被京秦铁路分成两段等重重困难,施工工艺合理,工程质量优良,得到了业主和监理的高度评价,经验收,被评为优良工程。河口口门疏浚试验工地的同志们冒着生命危险,顶着7、8级的雷雨大风拼搏在渤海湾的xx口门上,为探索xx河口治理的新途径,取得了第一手资料,积累了宝贵经验。 陕西府店路12标的同志们战斗在环境十分恶劣的山谷中,克服原材料涨价、地方干扰严重、交通严重不畅等多种因素,确保了工程顺利完工。东明机淤固堤、堤顶硬化、历城机淤固堤三处标准化堤防建设工地上的同志们,连续几个月奋战在xx河道和xx大堤上,把标准化堤防建设工程当作政治任务来对待,优化施工方案,加强调度管理,攻克群众干扰道道难关,在保证工程质量的基础上赶抢施工进度。东明机淤工程克服重重困难和群众干扰的阻力,做到了第一个进场,第一个开工,第一个出沙,完成淤沙122万立方米,占计划的65.3%。历城机淤工程历经6个月的艰苦鏖战,累计完成土方150多万方,按省局要求完成了施工任务。 开展文明工地创建活动,提高施工管理水平。年初我局制定了《创建文明工地实施办法》,在全局范围内开展文明工地创建活动。局成立了由史庆德同志任组长的领导小组,每月进行一次联合检查,对优胜单位通报表扬,后进单位批评指导。4月25日,在天津引滦入津4标工地召开了文明工地创建活动现场会,交流经验,以点带面,促进了各项目文明创建和施工管理水平的不断提高。 天津引滦入津和东平湖二级湖堤八里湾闸两项工程管理规范、文明施工,进度快、质量优,得到了业主和监理的高度评价,被水利部授予"20XX年度水利系统文明建设工地"称号。临淮岗洪水控制工程北副坝5标在全线9个标段中被评为第一名。济南板桥加压泵站工程质量验收达到济南市质监站优良等级,被业主树立为济南建筑市场小规模建筑物主体工程的标兵。其它各项目施工管理水平也都有不同程度的提高。 强化项目部建设,培养优秀项目经理。项目经理作为项目的带头人,对项目成败起着至关重要的作用。为此,我局作出了强化项目部建设,学做优秀项目经理的决定,开展了优秀项目经理部和优秀项目经理评选活动。在施工中,各项目经理部不等不*,刻苦勤奋,积极主动创造条件,协助业主、监理,开拓性地开展工作,取得了显著成效。我局临淮岗洪水控制工程北副坝5标经理李新军同志被业主评为优秀项目经理;国道205滨州xx大桥经理宋淑平同志被授予"滨州市荣誉市民"称号;陕西府店路12标经理范大宇同志被榆林市政府评为"优秀项目经理";马向阳同志被评为"xx省优秀项目经理"。这些荣誉就是对他们工作成绩的充分肯定。 (三)各项经济指标圆满完成,职工收入稳步上升 一年来,我局围绕"经济效益"这个中心,加强经营管理,落实经济责任,控制企业成本,规范财务运做,各项经济指标完成较好。全年实现经济总收入2.62亿元;净资产收益率达1%;资产负债率67%;应收帐款周转率6次,全年实现利税2xx9万元,比上年提高13%。同时,离退休职工两费足额发放,并及时增加了同城补贴。职工收入与去年同比可提高10%,确保了职工队伍稳定,促进了单位稳定发展。 (四)狠抓质量管理,打造精品工程 施工中,我局狠抓质量管理,把质量当作"质量大堤"来建设,提出了"质量是政治、是生命、是效益,要以对党和国家、对人民、对历史负责的精神,以党性人格抓质量,建优质工程,建精品工程"的口号,不断强化全员质量意识,建设精品工程。一是坚持质量第一的方针,把质量作为评价工程的首要因素,作为衡量干部工作的重要标准。要求各单位、各项目部一把手亲自抓质量,落实质量责任,保证ISO9001质量保证体系的有效运行。 二是严格质量管理标准和质量检查制度。在施工中,实施质量管理目标从高、过程从细、标准从严的内部管理监督检查措施。质检处充分发挥职能,加强施工过程中的质量预控、监控,全年组织质量检查300余次,形成了班组、质检员、项目部三级质量保证体系。三是以科技创新促质量,注重新工艺,新技术的推广应用。 如济平干渠34标工程施工中,采用加密渗井与布设轻型井点相结合的方法有效解决了降水难题;在钢筋网片吊装中,自行设计了钢筋网片安装支架和"工"字型辅助筋,加快了钢筋网片的吊装速度,提高了工程质量。在济南市引黄供水鹊山调蓄水库截渗工程施工中,土工膜垂直截渗铺塑深度19米,长度xx.6公里,创国内平原水库铺塑深度及长度记录,入选了第九批中国企业新纪录。四是继续开展亮点工程建设活动,使亮点工程真正亮起来,年初确定的六项工程,有五项达到了亮点要求,确保了工程质量合格率100%,优良品率95%以上。全年没有出现一起客户投诉现象。 (五)加强安全管理,全年安全生产无事故 我局各级领导班子高度重视安全生产工作,树立强烈的安全生产责任感,认真贯彻执行"安全第一,预防为主"的方针,强化落实安全责任制,完善各级安全生产网络建设,专兼职安全员尽职尽责,积极开展"安全生产月"、"安全百日竞赛"等项活动。积极进行安全生产教育,组织75人参加了水利部、交通部举办的施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产培训考核,合格率100%。不断加大安全检查力度,局安委会全年共组织各类安全检查50余次,消除安全隐患82项。把安全生产贯穿到文明工地创建活动之中,有力地促进了安全生产,全年未发生责任事故,为工程施工的顺利开展提供了重要保障,被国家建设部评为"全国建筑安全生产先进集体"。 (六)实施管理创新,提升企业形象 创新财务管理。针对项目产值大、利润低的问题,落实经济目标责任和各项规章制度,规范项目成本管理行为,精耕细作、全心经营,保证了企业经济效益的不断提高。通过建立内部监督检查制度、进行不定期稽查等手段,逐步建立完善了财务监督检查机制,保证了各项资金正确使用和各级财务的规范运作。继续在全局范围内推行项目部财务制度改革,大力推行财务人员委派制,实行项目统一结算制度,使企业资金调控能力不断增强。不断加强债务清理工作,加快资金周转,为生产经营提供了有力保障。因成绩显著,局财务处被黄委会授予20XX-2004财务工作先进单位称号。 创新人本管理。在职工中开展了学习"罗文"和"许振超精神"活动,号召职工做能够把信送给加西亚的人。在工作中能够干一行、爱一行、专一行、精一行,做"爱岗敬业、忠于职守"的优秀员工,开展了评选优秀员工活动。制定了《专业技术人才聘任试行办法》,缓解了我局专业技术人才短缺的局面。 创新机关后勤管理。继续开展机关作风建设年活动,工作作风进一步好转,办事效率明显提高。 (七)加强精神文明建设,文明创建工作取得新突破 按照上级的统一部署,开展了"保持共产党员先进性教育活动"的前期准备工作,制定了有针对性的教育方案,使广大党员提前进入了思想状态。加大了企业文化宣传力度,在各类媒体发表稿件70余篇。按照我局《文明单位创建活动的实施意见》,分步实施、积极开展文明单位创建活动,取得了新突破,局机关和第二工程处分别被授予"20XX年度省直文明单位"称号,实现了物质文明、政治文明与精神文明的同步发展 (八)圆满完成其它各项工作任务 加强了机动抢险队建设,参加了xxxx防汛抢险技能竞赛暨实战演练,荣获三等奖,落实了汛期值班等防汛责任制。各级工会积极开展工作,二处、一处职代会分别被授予"先进星"和"合格星"称号。另外,企业改制,党组织建设、离退休服务、文秘档案等项工作都取得了一定成绩。 二、党风廉政建设情况 20XX年,我局按照上级纪检监察部门的部署要求,认真贯彻党风廉政建设责任制,落实各项规章制度,标本兼治,突出重点,以负责的态度、务实的作风,扎扎实实地开展了反腐倡廉各项工作,使党风廉政建设和反腐败斗争与各项事业同步进行,协调发展。在具体工作中,我们着重抓了"四个坚持"。 (一)坚持落实党风廉政建设责任制,加大监督力度 一是狠抓责任制落实。在年初召开的纪检监察工作会议上,深入学习了上级有关廉政建设的文件,针对04年的反腐倡廉工作任务,对局领导班子成员及机关部门作了明确分工,明确了责任领导人和责任部门,与各工程处签订了党风廉政建设责任书,把党风廉政建设列为年终考核的一项重要指标。各工程处也都层层进行了责任分工、签订了责任书,在全局上下形成了廉政责任制网络。二是加强监督检查,严格责任考核。不断强化监督检查力度,每半年对下属各单位进行一次廉政责任考核。 局领导班子成员充分利用下工地检查、调研等机会,了解党风廉政建设情况。三是严格责任追究,确保责任制的落实。对工作中暴露出的问题,对责任人和责任单位一追到底,绝不姑息,并要求限期整改。通过责任制的落实,各级领导干部做到了廉洁自律、遵纪守法、勤政务实。领导班子成员做到了以身作则,在往来接待中不搞超标准接待,不吃请,不收礼;凡下基层、到工地检查工作坚持在工地食堂就餐,不接受任何礼品,为全局职工树立了榜样。 (二)坚持加强思想教育,加大党员干部廉洁自律的自觉性 在学习制度上,坚持和完善中心组和机关职工学习制度,学习做到"四有",即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习方法上,做到"三个结合",即:集中教育与经常教育相结合、形象教育与理性教育相结合、组织教育与自我教育相结合。在学习内容上,一是按照上级的统一部署,自4月中旬至10月底在全局党员干部中开展了"为民、务实、清廉"教育活动。组织全局党员参加了省直机关党员干部学习两个条例考试。二是于5月15日至6月15日在全局开展了党风廉政宣传月活动,在积极开展向郑培民、任长霞等先进人物学习的同时,利用王怀忠案、李真案等典型案例进行警示教育。通过理论学习和先进典型示范,使广大党员干部不断增强廉洁从政意识和自觉接受监督的意识,树立正确的世界观、人生观,价值观和权力观。 (三)坚持各项规章制度的落实,铲除腐败滋生的土壤 一是继续抓了不准收送现金、有价证券和支付凭证规定的落实。元旦、春节、仲秋、国庆等重大节日期间,我们以多种形式重申严禁收送现金、有价证券、支付凭证及贵重礼品等规定,提醒领导干部一定要注意廉洁自律,自爱自重。二是深入落实了领导干部收受礼品登记、收入申报、个人重大事项报告等制度。三是各项目部严格执行《分包工程管理规定》,凡工程分包均选取有资质、有实力的施工队伍,并以招标、议标的形式确定合作队伍。机关凡大宗办公用品采购,均严格按照《办公用品采购规定》的要求,层层审批,进行阳光操作,对车辆维修实行定点制度,大幅度节约了机关办公费用。 四是严格执行信访工作制度,认真处理信访举报,严肃查处违纪案件。对于群众来信来访,局领导班子一直高度重视,要求有关单位认真处理,做到了件件有回复,事事有结果。凡省局转来的重要举报信我都亲自阅批、过问;对重要的群众来访,班子成员按照分工亲自接待处理。对需要查处的问题,我们坚决严肃处理;对有问题但未构成违纪的,我们对当事人进行适当的批评教育,督促其改正;对举报不实的,我们予以澄清,保护了一些同志;对举报严重不实并扰乱单位正常工作秩序的,我们也绝不姑息,给予相应的处分。 (四)坚持改进机关作风,努力增强勤政意识 机关作风建设一直是我们常抓不懈的工作重点。在全局上下,我们始终强调这样一种意识,我们所从事的工程建设,直接关系着国家的百年大计,关系着群众的切身利益。因此,任何时候,都要做到权为民掌,权为民用,每个党员干部既要廉也要勤,要有作为但不乱作为,要正确行使权力。围绕勤政廉政,我们着重抓了三个方面:一是加强机关工作人员的责任意识、使命意识和形象意识教育,坚持做到"四个一"、"四个不让"。 即:说好每一句话,接好每一个电话,办好每一件事,做好每一天的工作;不让领导布置的工作在我这里延误,不让需办理的文件在我手里积压,不让差错在我这里发生,不让xx的形象在我这里受到影响,这已成为局机关上下的共识和自觉遵守的工作原则。二是继续推行厂务公开,对涉及企业发展,资金使用、职工住房等热点问题,本着对单位负责、对职工负责的指导思想,及时向职工公布结果,让职工有限度的知情权、参与权。三是各级关心职工生活疾苦,积极为职工办好事、办实事,切实解决他们的实际困难,除保证在职职工和离退休职工的工资发放,全年发放慰问金10万余元,用于困难职工和工地一线职工的生活慰问。 三、团结协作,同舟共济,领导班子战斗力不断增强 一年来,我局领导班子以党的十六大和十六届四中全会精神为指导,坚持科学的发展观,以创新和发展统揽全局,团结协作,真抓实干,充分发挥班子的整体效能,促进了企业的全面发展,班子战斗力得到了不断增强。 (一)坚持贯彻民主集中制原则,不断增强班子战斗力 一年来,局领导班子坚持贯彻民主集中制,提高民主意识,注重培养民主作风。工作中,实行集体领导和分工负责相结合,认真执行局长办公会议制度,正确处理上级与下级、个人与组织、"班长"与成员之间的关系,不断强化团结意识,做到相互配合,坦诚相待。凡涉及重大问题,特别是干部任免、建设项目安排、大额度资金使用和职工住房等,均实行民主决策。在议事和决策过程中,做到了集体领导、民主集中、会议决定,增强了决策的民主性和科学性。 同时,把开好民主生活会作为交流沟通思想、增进班子成员团结信任、增强班子凝聚力和向心力的有效方式,会前认真征求意见,会上能够开诚布公,实事求是地总结回顾,认真开展批评与自我批评,勇于承担责任,注重了会议质量,促进了班子团结,班子战斗力不断提高。 (二)加强理论学习,不断提高领导干部自身素质 局领导班子始终把政治理论学习作为加强领导班子和领导干部思想政治建设、提高干部素质的首要任务,并以身作则,带头参加理论学习,努力改造主观世界,提高自身素质。在学习安排上,我们突出抓好三个层面,第一层面是局机关中心组学习,着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭复杂问题能力的提高;第二层面是机关中层干部的学习,着重抓好政策业务能力和管理水平的提高;第三层面是机关干部的全员学习,着重办事能力、服务质量、工作效率的提高。在学习方式上,采取自学与集中学习相结合的方式,全年固定学习日达50天,人数达1000多人次。 在学习内容上,按照省局安排和年初制定的《关于加强理论学习的意见》和《20XX年理论学习计划》,重点学习了"三个代表"重要思想、科学发展观、十六届四中全会精神、两个条例和"维持xx健康生命"新理念,使干部职工进一步加深了对"三个代表"及十六届四中全会精神的理解,政治素质得到了不同程度的提高,增强了干好工作的信心和决心。 (三)加强领导能力建设,充分发挥班子整体效能 今年以来,面对严峻的市场竞争形势和繁重的施工任务,领导班子谋划全局,着力提高科学决策和民主决策的能力,全面发挥了整体效能。一是坚决贯彻省局及上级有关部门的工作思路,不折不扣地执行上级指示,创造性地开展工作,保证重点工作和重点项目。为顺利完成标准化堤防建设工程,庆德同志长期盯在施工现场,我也经常到现场督促施工,加强领导,加大投入,精心组织,并要求各项目部施工进度一天一报,保证了工程顺利完工。二是以科学的发展观统领全局。企业管理,一招不慎,就有可能满盘皆输。我局凡工作思路、管理制度的出台,都要先经过充分的调查研究,确保可行性,再经过反复讨论、衡量利弊后发布实施,从而保证了决策的科学性,实现了企业和职工"双赢";保证了职工工资发放,稳定了基层队伍。 三是深入开展调查研究,察实情,办事实。对市场开发、企业改革、分配制度改革等重要工作,都分别组织了专题调研。局领导班子高度重视和关心基层,经常深入施工一线,调研了解实际情况。针对队伍现状提出了加强队伍建设,重视和加强分包队伍、劳务队伍管理的意见,并和有关处、项目部研究落实。于12月初专门组织了职工生活状况调研,我带领办公室和财务的同志走访了下属工程处,了解了基层经济状况和职工收入、生活等情况。 四是班子成员严格要求自己,率先垂范。全年基本上不过节假日,为保证重点项目的按期完成,四名领导班子成员在工地担任项目经理、工作组组长等,常年盯在施工一线,勇于*前指挥,敢于承担责任,以事业为重,以大局为重,和大家一道辛勤、忘我的工作,积极发挥模范带动作用,为工程建设、为树立我局的信誉做出了积极贡献。如庆德同志和兴文同志在济平干渠18标渡汛最关键时期,发挥了强有力的领导指挥作用,战胜了53年一遇的大洪水,保住了工地,保证了工程安全。秀生同志带领疏浚处的同志们在海上顶着8级台风,冒着生命危险,奋战口门疏浚任务,保证了安全生产和任务完成。 (四)严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,以好的作风,选作风好的人 局领导班子深刻认识到,《党政领导干部选拔任用条例》是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。一年来,领导班子坚持开展干部谈心制度,重视干部成长,关心群众生活。对于机关及下属单位的干部职工,真心实意地做到工作上支持、不轻待,政治上爱护、不亏待,生活上关心、不慢待。在企业内部选拔了一批年轻干部充实到中层和到工地担任项目经理、总工,推动充满活力的选人用人机制的形成,加快了干部进步,优化了干部队伍结构,确保了各项工作的健康发展。 一年来,我局按照省局的总体部署,牢固树立科学的发展观,干事创业,与时俱进,较好地完成了各项工作任务,重点工作取得了新突破。但是,我们也存在着许多不足之处,主要表现在领导班子集体学习的时间和深度不够;部分干部职工思想保守,因循守旧,缺乏创新精神和创新意识,事业心、责任感不强;企业体制不顺、机制不活、人才短缺、设备不足、改制进展缓慢等。这些问题的存在,严重制约着我局的发展,在今后的工作中我们要高度重视,认真研究解决。 在新的一年里,我们决心在省局党组的正确领导下,坚持以"三个代表"重要思想和党的十六大精神为指导,认真学习贯彻党的十六届四中全会精神,以科学的发展观统领全局,以经营开发为中心,以施工管理为重点,以观念、技术、管理创新为主线,进一步加强三个文明建设,动员全体职工精诚团结,爱岗敬业,开拓进取,真抓实干,促进我局各项工作的进步和发展,努力开创各项工作新局面。 以上述职如有不当,敬请各位领导和同志们批评指正。 党委书记述职报告 党委书记述职报告 各位领导、同志们: 大家好! 按照省委组织部要求,我向大家作年度工作述职。主要从四个方面报告一年以来的思想和工作情况,不妥之处请同志们批评指正。 20XX年,在省委省政府的坚强领导下,深入学习贯彻党的十九大精神和省第十一次党代会精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统揽全局,按照五位一体、四个全面战略布局,坚持稳中求进工作总基调,坚持以推进供给侧结构性改革为主线,突出全面创新改革 一号工程,突出脱贫攻坚头等大事,团结带领全办干部职工攻坚克难、开拓创新、锐意进取,顺利完成了年度各项工作任务。 一、履职尽责情况 (一)贯穿一条主线,围绕中心谋发展。一是旗帜鲜明抓党建。作为党委书记,始终围绕把方向、管大局、保落实这条主线,鲜明抓党建就是最大政绩导向,坚持党建工作一票否决,以党组织的领导核心作用推动全行业改革发展。按照党委引领、班子先行、支部落地的思路,把党建工作作为主业,认真履行管党治党第一责任,坚持一手抓党建、一手抓发展,做到了党建工作与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核,形成了书记抓、常态抓、统筹抓、主动抓的大党建格局。二是主动融入促发展。始终把行业党建工作作为第一要务和首要责任,有求必应、有问必解、有难必帮,推动形成了独特的党建+传统。三是创先争优聚合力。严格落实党委中心组学习、三会一课、双重组织生活、民主生活会等制度,带领班子成员做好表率、模范带头,得到各级认可。 (二)落实两个责任,对照看齐立标准。一是深化思想认识。始终把党建工作和党风廉政建设摆在突出位置,自觉增强主业、主动和主角意识。作为党委书记,坚持重大部署亲自研究,重大问题亲自过问,重点环节亲自督办,做到了思想认识到位、时间精力到位、工作指导到位。通过书记带头、以上率下,推动了两个主体责任全面落实。二是固化工作职责。指导建立了办党委担负主体责任、驻办纪检组担负监督责任、行业基层党组织各负其责、党员共同参与的工作机制,层层传导压力,深入推动党风廉政建设。三是强化推进措施。年初召开行业工作会,部署安排机关和行业党建工作、党风廉政建设,年中对照抓进度、抓督查、抓落实,年底逐条抓检查、抓考核、抓整改。指导修订《落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试行)》,厘清了党委领导班子、党委主要负责人、领导班子成员和纪检组的责任分工,确保两个责任落实有抓手、有保障、有实效。 (三)抓好三个工程,主动作为敢担当。一是抓铸魂工程。始终把思想建党和制度治党放在首位,办党委会研究党建思想工作议题达到1/4以上,出台多项制度,严明政治纪律和政治规矩,压实管党治党政治责任。采取党委中心组学习交流、基层党委书记跨行业授课、全系统党务干部专题培训、自行轮训四位一体模式,着力抓好三严三实专题教育,深入推进两学一做学习教育常态化制度化,连续3轮带队开展学习督导。认真贯彻落实党的十九大精神,研究制订两级党组织学习贯彻党的十九大精神和省第十一次党代会精神实施意见,狠抓党委(支部)书记上党课、主题党日等制度落实,深化对党的十九大精神的全面贯彻落实,全行业党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作、推动实践。二是抓基础工程。针对巡视组反馈的6个方面问题,制定了44条整改措施,采取清单制+责任制方式逐项抓整改落实。组织全行业深入学习贯彻习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神和全省国有企业党的建设暨国资国企改革工作会议部署,围绕党建工作弱化、淡化、虚化、边缘化等问题,着力解决党的领导不落实、从严治党不力、党的建设和企业改革发展两张皮、党组织软弱无力等。指导完善双向进入、交叉任职管理体制,推行董书法领导机制,开展整顿软弱涣散党组织三分类三升级活动。 二、廉洁自律情况 本人严格按照中央和省委要求规范自己行为,经常对照中央八项规定精神、省委十项规定严格要求自己。一是严守底线,清正廉洁。严格遵守党的各项纪律,认真执行领导干部个人重大事项报告等制度,未违规插手工程建设和招投标,未违反办公用房、公车管理规定,没有利用手中职权为自己和他人谋取私利。二是淡泊名利,静以修身。时刻保持自重、自省、自警、自励,始终做到慎始、慎初、慎独、慎微,为人低调、生活俭朴、不讲排场,不计较个人得失。三是平易近人,豁达乐观。为人谦逊、乐观豪爽,能容人容事,不摆领导架子、不拘民风小节,与干部职工打成一片,做到了以身作则,身体力行。四是待人诚恳,胸襟坦荡。以诚待人、忠诚老实、率真率直、宽容厚道,不虚情假意、不说三道四,不当面一套、背后一套、阳奉阴违。五是为人正直,坚持原则。对组织忠诚、对领导真诚、对同志热情,作风正派、处事公正;不以权谋私、不投机钻营、不暗箱操作;放得下面子、顶得住私情;办事讲原则、为人讲品行。六是以身作则,率先垂范。坚持正人必先正己,要求别人不做的,自己首先不做;要求别人做到的,自己首先做到,时刻保持良好风范,凝聚干事创业激情。 三、存在问题不足 在总结成绩的同时,也深刻认识到自己存在的问题和不足:一是学习的系统性不够,理论水平不高,特别是在重大问题的深入思考上还欠缺;二是工作中过于急于求成、追求完美,有时批评同志言辞过于严厉,挫伤了一些同志的感情,特别是给部属交任务压担子多、谈心谈话不够经常。 最后,衷心感谢同志们一年来对我工作、学习和生活上的关心、支持和帮助!在今后的工作中,我将认真克服和解决自身存在的问题不足,扬长避短、与时俱进、开拓创新。 党委书记述职报告 党委书记述职报告 在校党委的正确领导下,在支部全体全体党员和广大教职工的大力帮助和支持下,较好的完成了支部各项工作,具体汇报如下: 一、政治思想工作 积极认真开展政治理论学习和两学一做系列党的主题教育实践活动。本年度,十余次召开党员专题学习会,先后学习了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、十八大报告、新党章、《关于持续深入抓好习近平总书记系列重要讲话精神学习贯彻工作的通知》习近平在十八届中共中央政治局第一次集体学习时的讲话等重要文件和精神。根据上级文件要求结合支部实际,有针对性的开展了争先创优活动;党的知识进校园系列活动;组织支部全体党员在全校学生开展的学生公约签字仪式之前,首先签名,承诺要求学生做到的,学生党支部党员(老师)首先做到,率先垂范,为人师表,发挥先锋模范作用。 二、党建工作 在校党委的领导下,支部始终坚持以加强先进性和纯洁性建设为主线,以坚持解放思想、改革创新,坚持党要管党、从严治党为原则,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设,增强服务学校,服务学生意识。 1、在岗位中发挥党员的先锋模范作用,强调反腐倡廉建设。10月26日,支部大会,在学习《两学一做学习教育党章党规100问》部分内容的同时,组织开展坚守纪律底线,培养高尚情操主题学习讨论会。要求支部每位党员在网上或电视节目《永远在路上》,观看不少于一部反腐倡廉警示教育片或不少于两个典型案例。党支部把创先争优活动与学习型党组织建设紧密结合,要求全体党员干部积极参加课改活动。号召党员教师在教学改革中充分发挥先锋模范作用,成为岗位的标兵,群众的益友,学习的榜样。弘扬党员队伍中党性强、作风正的先进事迹、先进人物。 2、作为学生党支部,学生党员的组织发展工作是重中之重。本着坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展的方针。我们积极创新考核方式,深入实际的了解发展对象,认真做好新党员的考察培养发展工作,做到组织发展工作有计划,有目标,有措施。全年举办业余党校和铁道学院分党校3期,教育培养对象约300余人。11月更是开展了推优入党评审会,邀请了包括学校领导、相关部门领导以及兄弟支部代表参加,把评审结果作为推优工作一个主要参考指标。真正的做到了公平、公正、公开。全年发展学生党员25名,8名预备党员按期转正。 3、认真执行党建工作的各项制度,制订了党建工作长期规划和分阶段目标,建立健全了党的各项工作制度:完成了党费收缴及补交工作。认真开展了支部三会一课。 三、今后工作打算、努力方向 1、进一步加强政治理论学习,不断提升政治素养。 2、进一步创新工作方法,增强党支部的凝聚力和战斗力,促进我校各项工作的健康发展。 3、积极开展批评与自我批评,常思、常省,立行立改 4、进一步密切联系学生、深入学生,让学生感受到党组织的关怀,营造和谐奋进的学习、工作氛围。 以上是我的述职报告,不妥之处,敬请指正! 128775/查看更多