2020车间员工工作失误检讨书

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2020车间员工工作失误检讨书

尊敬的领导: 您好! 对于这次我在工作中犯下的错误我真的感到非常的抱歉,作为一 名车间的员工,我们车间的工作多是重复的事情,只要注意基本的问 题不要出错。但是仅仅是这样简单的要求,我也在工作中弄出了错误! 实在是过于的粗心大意! 对于自己的问题,其实在别质检部同志们发现的时候我就已经再 反思了,但是我还是及时的做出了补救措施,及时的停止了生产,请 来技术人员来检查错误,并对之前错误的工作隔离并筛选。在做好了 这些后,我发现自己已经犯下这个错误已经有一段时间了,还好质检 部同志来的及时,防止了错误进一步进行,也控制住了对车间的损失。 在之后,我好好的检查了错误的问题,确定这并不是常见的问题。 但这并不是我犯错的理由!正因为是不常见的问题,反而更加的说明 了我的问题!作为一名车间员工,我们的任务就是保证车间的正常运 转,保证能产出合格的产品!而我们的工作中,自然也就包含了去检 查出那些意外出现的错误。自己犯下了这个问题,显然是不对的,是 工作中的严重失误。 经过自己的反省,我对犯下这次错误的原因总结如下: 首先,是在心态上面的问题。无论是什么工作,在工作中带着适 合的心态是很重要的。而身为车间的员工,我因该尽量带着严谨、细 心的心态去参加工作!我们的任务是完成工作的同时保证产品的合格! 这样严重的错误,实在是对工作的一种致命打击!直接将重要的合格 率给否决了! 现在反思过后,发现自己过去的心态其实一直都不对,不仅散漫, 而且还带着些无所谓!这种不负责的心态,导致工作中的错误率严重 的上升!虽然在过去的工作中也许是因为运气的缘故没有出现问题, 但是这种事情是迟早会发生的! 其次,自己麻木的工作方式也是这次问题的元凶之一,过去的工 作模式中,我一直遵循这固定的工作模式,加上工作确实比较重复单 调,这就导致在出现一些小问题的时候我没法及时的发现,导致错误 不断地延续! 这个错误是我在工作中错误的习惯造成的,我对此深感抱歉,要 是我能在工作中的责任心再强一点,这样也不会犯下这样基本的错误! 通过对错误的反省,我认识到了自己身上的不足,对此,我感到 非常的惭愧,在今后的工作中,我一定会加以改正,摆正工作态度, 不断的提升自己的责任心。希望领导能相信我,我一定会证明自己的 改变。 检讨人:xxx 2020 年 x 月 x 日 尊敬的领导、亲爱的同事: 你们好! 由于本人的工作失误,给单位和车间造成了不良的影响,对此十 分的愧疚。现在,我郑重的对自己的错误行为进行深刻反思,认真检 讨自身的思想、行为和工作中存在的各项问题,确保以后绝不会再犯 类似错误。 在这件事中,我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。我从思 想上没有把工作的方式方法重视起来,没有把自己的工作做得更好。 为了赶进度没有严格遵守工艺技术规范作业。现在,我深深感到,这 是一个非常危险的行为,如果不是这次的事故,而放任自己继续发展, 那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。 因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自 己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转 折。在此,我向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。 同时,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像 我一样赶进度忽视质量安全,那怎么能把工作落实好、做好呢?同时, 如果在我们这个集体中形成了这种不良风气,我们工作的提高将无从 谈起,服务也只是纸上谈兵。因此,这件事的后果是严重的,影响是 恶劣的。 发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此, 无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求 领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒, 以加倍努力的工作来为车间做出积极的贡献,请领导相信我。 检讨人:xxx 2020 年 x 月 x 日 尊敬的领导: 您好! 于 x 年 x 月 x 日,在各位工友们都能自觉遵守厂纪厂规、合格的 进入生产车间去工作时,而我却违反了公司的合理规定,因为进入无 尘车间没滚衣服,我知道我错了。在这里也很感激负责监督的管理能 及时发现我所犯的错,给了我一次知错改过的机会,以后要多向他学 习,对工作的负责、认真。 我并不想为自己找什么所谓的借口,我明白,一旦犯了错无论处 于什么原因和情况下都不应该再多说些什么,错了就是错了,谁也改 变不了这个事实,要勇于认错、吸取错误教训。其实我进入本公司也 有一段时间了,在这段时间的工作中和同事们的合作中,我感到很温 馨很愉快,真的确实有点家的感觉。 当然这些都是通过各位工友和各位领导的共同努力来实现的,集 体的力量是无穷的,当然集体是由每一个人都团结起来组成的,不要 因为一个人而破坏了集体的规距和影响公司的制度。其实我也很想说, 我就是集体的一员,不管什么时候都应该把自己的事情做好,让管理 放心,为团体奉献一份自己的力量,要时刻记着公司的规定并自觉的 严格遵守。当然这些也是我上级经常向我们提出到的,我应该向那些 表现好的、工作积极的工友们学习。以后我会更加努力的。 通过这次检讨,我真诚的承认我做错了,还在其中发现了自己的 缺点。在此郑重的向各位领导坦承我所犯的错,并保证今后会更加努 力工作,严格遵守各项规章制度。为弥补自己的错误,我愿意接受厂 部的任何合理的处分。 检讨人:xxx 2020 年 x 月 x 日 尊敬的车间主任: 您好! x 月 x 日下午,3RH 液压室被安保部查出地坑里有积油、地面有烟 蒂、待修的液压泵,待报废的软管、角布等杂物,灭火器点检纪录缺 失等问题,造成了很大的安全隐患,仔细回想自己当作业长后一年来 的管理经历,平心而论,我对这些所谓的“小节”真的不是很在意, 所以上级领导把这件事定性为“管理缺失”,从客观的角度来说,我无 话可说。 记得年初的时候,xxx 在作业长例会的时候提出要提高工作的有 效性,我深以为然。实事求是的说我们现场很大一部分故障都是重复 故障,像我们机械作业区,故障无非就是漏水、漏气、漏油、漏灰, 链条断、万向轴断、皮带断、轴承卡死、轴承座碎等等,年复一年循 环往复出现。如果我们能真正的即使是部分地减少这类故障,我们的 故障率、能源、HFI、成本等指标都能得到极大改善。而为了提高工作 的有效性,我进行了系统的思考与尝试,得出做事以终为始,以结果 为导向不论是在理论上还是在实践上都能极大提高工作的有效性。 提高工作的有效性没有错,以结果为导向也没有错,错就错在我 偏执的追求了以结果为导向,而忽视的过程的规范性与严肃性。片面 的追求短期业绩指标的“美观”,而长期忽视制度建设,台账管理、员 工行为养成、队伍建设等基础性的工作。 希望在座的各位作业长以此为戒、以我为戒,在追求高业绩的过 程中千万不要摒弃基础管理,只片面的追求业绩指标的靓丽,我用我 的惨痛教训告诉大家,此路不通。 以结果为导向没有错,错的只是不能片面的追求结果,而忽视了 过程。我目前当务之急就是在以结果为导向的前提下,在作业区坚决 推行基础管理。基础管理的核心和准绳是标准化作业,而标准化作业 的前提是标准的建立与完善,所以下一步我将着重梳理岗位规程和重 新深入学习各级领导拟发的管理制度,目标是员工作业标准化,作业 管理规范化。 检讨人:xxx 2020 年 x 月 x 日 小编特别推荐 工作检讨书怎么写|迟到检讨书|失误检讨书|态度检讨书|违纪检 讨书|失职检讨书
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