学校规章制度之初三毕业奖励条例

学校规章制度之初三毕业奖励条例

学校规章制度之初三毕业奖励条例 ‎ 一、计奖办法：‎ ‎1、各班奖金基数 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 年级优秀率市里排名 ‎ 第1名 ‎ 第2名 ‎ 第3名 ‎ 第4名 ‎ 第5名 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 完成指标班 ‎ 8000‎ ‎ 6000‎ ‎ 5000‎ ‎ 4000‎ ‎ 3000‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎2、超额完成学校指标班级奖励：‎ ‎1）以市教研室提供的、全市统一计算上线率的分数为标准 ‎（1）各班在重点中学最低录取分数线以上的，按每生300元计奖 ‎（2）各班在495分之上（每年视具体情况）、超额完成学校指标部分按下表方法计奖 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 超额人数 ‎ 超一人 ‎ 超二人 ‎ 超三人 ‎ 超四人 ‎ ……‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 奖金 ‎ 300‎ ‎ 300+400‎ ‎ 300+400+500‎ ‎ 300+400+500+600‎ ‎ ……‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 超额部分奖金加到1000元（超第8人）不再上涨，从第9人开始以1000元计算。‎ ‎2）历届生每上重点中学最低录取分数线一人奖励200元。‎ ‎3）学生进入南昌市前十名奖励办法：‎ ‎(1)南昌市第一名班级奖金数另加1000元。‎ ‎(2)南昌市第二、三名奖金数各另加800元。‎ ‎(3)南昌市第四至十名奖金数各另加500元。‎ ‎ 3、未完成学校下达指标的班级，奖金扣除办法（△表示市排名下完成指标班级的基本奖金）‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎  ‎ ‎ 少一人 ‎ 少二人 ‎ 少三人 ‎ 少四人 ‎ ……‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 扣除奖金（元）‎ ‎ ⊿/5‎ ‎ ⊿/5+200‎ ‎ ⊿/5+200+300‎ ‎ ⊿/5++200+300+400‎ ‎ ……‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 二、奖金分配方法：‎ ‎    ‎ ‎1、完成指标班级的班主任另由学校发班级奖金10%的数额作为奖励。‎ ‎2、任课老师奖金分配方法：‎ ‎(1)语文、数学、外语、政治、物理、化学老师的奖金总额=班级奖金总额×96%‎ ‎  A、其中30%按各科占中考总分的比例进行分配。‎ 例如：语文教师的该项奖金=‎ ‎（585=120+120+120+95+65+65）‎ B、其中70%按各科超市均分所占班级总超分数值的比例进行分配。‎ 任课老师该项奖金=‎ ‎(2)历史、地理、生物、体育老师奖金总额=班级奖金总额×4%‎ 其中历史、地理、生物老师各取奖金的1/5，体育老师取2/5。‎ ‎ ‎ 高考奖励发放条例 一、市一等奖、重点班每班奖励15000元 二、超额完成下达班指标100%，奖3000元 三、班奖金总数50%按考试学科平均分配50%按超出平均分分数分配。‎ 四、班主任奖为本班奖金总数3%‎ 五、普通班奖金总数为二个重点班奖金总数平均值的40%，按考试学科平均发放。‎ 六、普通班第一批公布录取人数考取一个本科增加奖金400元，省专一个300元，分考试学科 发放。‎ 七、体育班按第一批公布录取人数，考取一个本班奖金400元，省专300元，奖金总数50%给体育教师，50%按统考五个学科平均分配给文化课教师（文化课教师低于普通基本奖，按普通班基本奖金发放）‎ ‎ ‎