纪律教育学习宣传月活动实施方案9篇整理合集

纪律教育学习宣传月活动实施方案9篇整理合集

纪律教育学习宣传月活动实施方案9篇整理合集 目 录 ‎1、2020年在全县纪律教育学习月活动动员大会上的讲话 ‎2、加强纪律教育 深化作风建设会议发言材料 ‎3、“知敬畏 存戒惧 守底线”专题纪律教育剖析材料 ‎4、开展纪律教育学习宣传月活动方案 ‎5、纪律教育学习宣传月活动实施方案三篇 ‎6、“知敬畏 存戒惧 守底线 做守纪党员”专题纪律教育活动方案 ‎7、2019年纪律教育学习月活动实施方案 ‎8、在作风纪律教育学习月活动动员大会上的讲话 ‎9、2019作风纪律教育整顿方案 ‎2020年在全县纪律教育学习月活动动员大会上的讲话 今天召开纪律教育学习月活动动员大会，目的是以“守纪律、讲规矩、作表率”为主题，全面贯彻落实省委、省纪委关于开展纪律教育学习月活动的《通知》和市委、市纪委有关会议精神，推动我县纪教月活动深入开展。刚才，X浩同志对纪律教育学习月活动作了具体部署，我完全同意，各镇、各单位要按照X同志的工作部署和开展纪律教育月活动的相关文件要求，认真抓好贯彻落实。会议还安排观看了党风廉政教育片和县纪委组织拍摄的我县机关作风暗访片，大部分干部会被深深地触动，可能也有一些干部不当回事，希望各镇、各单位对暗访片中反映的问题要高度重视，举一反三抓好整改落实，一周内把整改情况报县纪委再报我。下面，我强调三方面意见。‎ 一、深化认识，增强守纪律讲规矩的责任感 党的十八大以来，中央在加大反腐倡廉工作力度的同时，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，以“八项规定”和反对“四风”为切入点，全面强化党内纪律意识和规矩意识，形成刚性约束，不少党员干部因违反中央“八项规定”而栽了跟斗。从我县来看，全县上下在执行制度、严肃纪律方面总体是好的，但也有一些党员干部纪律观念不强、规矩意识淡薄，走上了违纪甚至违法的道路。主要表现在：一是发案率高。从统计数据来看，去年至今年6月底，我县纪检监察机关立案查处违纪党员干部X人，其中涉及副科级以上干部X人，占比X%。今年X月份省委第X巡视组对我县进行巡视回访，指出我县党员干部违纪违法现象仍较突出，说明很多同志在守纪律、讲规矩方面没 有走入新常态。二是胆大妄为。有的心存侥幸、贪欲横行，在工程招投标、土地开发、民政资金管理使用等方面以权谋私，为了小团体利益和一己私利不惜顶风违纪，甚至以身试法。比如去年县纪委依法查处了群众反映强烈的X系统案件X宗X人，涉案金额X万元；今年被市检察院查处的扶贫专项资金案件，涉案X人胆大妄为，侵吞“两不具备”扶贫款X万元。三是作风不正。少数干部特别是中层干部“中梗阻”现象比较严重，一些干部慢作为、不作为、乱作为的问题未得到根治；个别干部存在官僚主义和衙门作风，服务意识淡漠、态度生硬，对群众拿腔拿调，热衷于“潜规则”，“吃、拿、卡、要”，不给好处不办事、给了好处乱办事。四是纪律涣散。有的干部外出不请假、回来不销假，不按程序和规定要求报告个人重大事项；一些党员干部纪律观念不强、工作标准不高、自身要求不严，抱着得过且过的想法，上班迟到、下班早退，工作作风漂浮。如今年来，我县纪检监察部门通过明查暗访，分别发现有X名党员干部存在上班时间玩手机游戏、电脑炒股、下班早退等庸懒散现象。五是虚于应付。有的单位及其主要负责人对县委、县政府的决策部署拖拉推托、虚于应付，不但不积极贯彻执行，而且在背后妄加非议、说三道四。如县按照上级部署推进“XX”扶贫济困活动时，个别单位主要领导对筹集应急救助资金不但不积极、不主动，而且经相关领导多次沟通后仍然敷衍塞责，毫无组织纪律和党性原则；如个别镇对X整治，不履职、讲价钱，搞“上有政策、下有对策”，和私人老板串通一气。分析这些问题，很重要的原因就是纪律规矩意识淡薄，没有进入新常态，按“老套套”‎ 去适应新规则，一不小心就会踩“地雷”。因此每一位党员干部必须深化认识，切实增强守纪律、讲规矩的责任感。‎ ‎（一）守纪律讲规矩是每位党员干部必须严格遵守的基本行为准则。没有规矩不成方圆，守纪律、讲规矩是对党员干部党性的重要检验。我们看违法违纪案件，常能发现一个共同点：很多是从不守纪律、破坏规矩开始，收一条烟、拿一个红包、批一回条子、打一个招呼、吃喝一顿并就此渐渐走上不归路。如果一个地方纪律松散、规矩失范，流行想来就来、想走就走的懒散作风，盛行想说什么就说什么、想干什么就干什么的放任主义，那我们还有什么凝聚力和战斗力?在群众中还有什么威信?像下班早退一事，很多干部不当回事，旁若无人、大摇大摆地早退回家，从中可以看出，我们的一些干部作风相当松散，纪律性、战斗力可见一般。十八大以来，从干部到群众普遍感受到“规矩一严、风气就好”，当然也有少人仍我行我素，因为一餐饭一顿酒受到处分、因为收礼送礼丢了“帽子”，这必须引起警醒。正风肃纪、从严治党，关键是立规矩、讲规矩、守规矩；同时也告诉每一位党员干部：红线碰不得，规矩坏不得，政治上糊涂不得。我们作为党员干部，一定要从严守纪律、讲规矩，牢记自己的第一身份是共产党员，只有遵纪守法的义务，没有违法乱纪的权利，绝不能不讲原则、不讲规矩，随心所欲、任意妄为。‎ ‎（二）守纪律讲规矩是为人做官的底线。是否守纪律、讲规矩是党员干部党性高低的“试金石”。不守小节和违反党纪国法是一条藤 上的两个瓜，往往相伴而生，假如一名党员干部漠视纪律、不讲规矩，失却小节，长此下去就会言行失当、失控，甚至堕入违法犯罪的深渊。如20XX年查处的县X局违规办理XX的案件，就是某些干部为了得到老板的“赞助”而没有把关、没有尽责，XXX，这种恶劣的影响至今未能消除且留有隐患。因此，各级党员干部一定要绷紧纪律和规矩这根弦，不能在亲情、权力、金钱面前抹不开面子，到时犯错、吃亏的还是自己，在任何时候、任何情况下都要心有所畏、言有所戒、行有所止，树立底线和红线思维，不触雷、不踩线，把守纪律、讲规矩作为对自己为人处世的最基本要求。‎ ‎（三）守纪律讲规矩是促进团结、干事创业的现实需要。不守纪律、不讲规矩，大搞“一言堂”，就会形成团团伙伙、帮帮派派，“山头主义”就会盛行，党内政治生活就无法正常开展，党的凝聚力和战斗力就会大大削弱。因此，必须坚持守纪律、讲规矩，按照党的制度和原则开展党内生活，让普通党员参与党内事务，切实搞好党内团结。对县委、县政府部署的工作，各相关责任单位特别是一把手，绝不能搞选择、做减法，甚至你推我躲，在全县上下加快发展、振兴发展的大环境下使决策部署落不到实处，好像主动跟平级领导干部沟通就会“低人一等”，既不敬业，也没有胸怀。同时，通过正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，要知道守纪律是“严”的精神体现，讲规矩是“实”的必然要求，守纪律、讲规矩并非是要束缚干部的手脚，而是要让干部能踏踏实实、明明白白地干事，在守纪律、讲规矩 的框架内放手大胆去干事，以更严的作风、更高的标准、更实的措施推进工作。‎ ‎（四）守纪律讲规矩是依法治县的关键。我县的依法治县工作正在扎实推进中，党员干部能否依法行政、按纪律规矩办事，将起到极为重要的示范带头作用，成为依法治县工作的关键。因此，每一位党员干部都肩负着我县法治建设的重要责任，必须守纪律、讲规矩，对照“不忘初心、牢记使命”主题教育的目标，严格要求自己，做到纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外，切实维护好社会公平与正义，不断提高依法行政、规范管理的能力和水平。‎ ‎（五）守纪律讲规矩是推动我县经济社会持续向前发展的有力保证。近年来，我们不断加大建设力度，持续加强干部队伍作风转变，经济社会发展水平得到明显提高，提振了全县干部群众的信心和热情。成绩的取得，也是抓纪律教育、抓作风建设的综合体现，离不开风清气正的干事创业环境。接下来，随着“三大抓手”的深入推进，“X”产业集聚带建设的突破等等，我们要以“项目为王”，在项目建设的各个环节中守纪律讲规矩，该快的不能拖，该走的程序不能省，该公开的内容不能藏，不守纪律、不讲规矩的项目，往往会影响经济发展和社会稳定，甚至出问题。项目建设的力度越来越大，我们的领导干部更要遵规守纪，不以权谋私、因私废公，单位和部门要依法履职，否则县委、县政府的决策部署就落不到实处，我们的事业就会停滞不前，加快发展、振兴发展就会成为一句空话。因此，广大党员干部都 必须严守党的纪律，牢记职责、不辱使命，主动作为、尽心尽职，进一步增强责任感和紧迫感，以加快X发展为己任，以优良作风凝心聚力、破难攻坚，让权力规范运行、阳光运行。‎ 二、守纪律讲规矩，以身作则做表率 守纪律、讲规矩，各级领导干部是关键，大家必须以身作则、以上率下，坚持从我做起、从现在做起，按规矩办事、守纪律用权，切实树立标杆、作出表率。‎ ‎（一）严守党的政治纪律，做拥护党、忠于党的表率。对党忠诚是我们党内最大的纪律和规矩。党员干部必须无条件对党忠诚，时刻保持思想上清醒、政治上坚定、行动上自觉，与党同心同德，步调一致，自觉与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。领导干部要带头加强学习，把学习摆在更加重要的位置，营造浓厚的学习氛围，通过学党章、学法纪增强守纪律、讲规矩的意识。广大党员干部特别是领导干部要时刻注重用党的纪律和规矩来规范自己的一言一行，绝不能搞团团伙伙、拉帮结派，绝不能自行其是、阳奉阴违，绝不能自由散漫、目无组织。有的同志热衷于在手机微信上发灰色的政治段子，没有原则和立场，这不仅仅是低级趣味的问题，更是政治上不坚定、不成熟、不稳健的表现。对我们来说，严守政治纪律就是要认真贯彻执行省委省政府“一个目标、三大抓手、两条底线”的决策部署，认真落实市委市政府“X”的发展战略，坚定不移地推进我县“两新两特两重点”、惠民生、促和谐、强队伍各项工作，加快振兴发展步伐，‎ 决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻落实过程中打折扣、做选择、搞变通，要以严明的政治纪律确保各项决策部署落到实处。‎ ‎（二）严守党的组织纪律，做讲大局促团结的表率。各镇各单位在推进工作过程中要充分发扬民主，完善决策运行机制，充分调动群众的积极性，认真听取方方面面特别是基层的意见，最大限度地保证决策科学、操作性强。领导班子成员要切实维护团结统一，提高工作执行力，充分认识到每一件工作的完成和每一项事业的进步，都是大家团结一致、破难攻坚的结果，不可能仅靠个人努力就能完成。在这里我还要特别指出的是，明年县镇进行换届，必然会涉及到一些干部的进退留转，希望党员干部要以一颗平常心看待换届中的干部调整任用，严守组织纪律、服从组织安排、接受组织分工，做到思想不散、秩序不乱、工作不断，按照县委、县政府的决策部署，一心一意谋发展，凝心聚力抓落实，以勤勉的工作态度、优秀的工作业绩来争取更好的工作平台，不跑不送，否则会跑得越多、倒得越快。‎ ‎（三）严守党的财经纪律，做勤俭办事业的表率。遵守各项财经纪律对我们X各级干部来说尤为重要。X人豪爽、人情味浓、待客热情，喜欢高端、豪华、上档次，而当前我们的经济还比较落后，加快振兴发展的压力和任务特别重，更需要各级党员干部带头坚持厉行节约、勤俭办事，严格执行公务接待制度，严格落实各项节约措施，对各项建设精打细算、严格把关，削减一切不必要的开支，真正把有限的资金资源用到发展中去，节约每一分钱办好每一件事。各镇各单位 也要通过健全完善财经纪律制度，规范使用和管理政府资金，从领导机关做起，严格执行统一津补贴标准，绝不能私设“小金库”“小钱柜”和账外账，这既是执行财经纪律的要求，也是保护干部的需要；财政和审计部门要加强对统一津补贴的专项检查。今年上半年市检察院查办的X局长窝案，涉及专项补贴资金X多万元，造成国家经济损失X多万元，可以说是触目惊心、令人扼腕，同志们一定要从中吸取深刻教训，特别是财政、纪检监察等部门要举一反三，抓好涉农资金的规范管理。‎ ‎（四）严守党的群众纪律，做践行群众路线的表率。我们县镇基层干部直接和群众打交道，这就要求我们自身要公道正派，在推进工作过程中严守群众纪律。一要认真执行镇领导干部驻点普遍直接联系群众制度。深入了解社情民意，积极为群众排忧解难，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。二要多办好事实事。多为群众着想，多办为民务实之事，结合当前扶贫“双到”工作，重视抓好困难群众的帮扶工作，进一步密切党群干群关系。三要扎实开展好基层软弱涣散党组织整顿工作。继续下大力气解决基层组织的突出问题，通过固本强基，提高基层党组织联系群众、服务群众的能力。四要加大农村基层党员、干部违纪违法线索集中排查活动力度。按照省委常委、纪委书记黄先耀同志来我县调研提出的要求，围绕“违反中央‘八项规定’精神和‘四风’问题线索，征地拆迁和工程建设等领域中的违纪违法线索，农村‘三资’管理使用中的违纪违法线索，涉农政府专项资金管理使用中的违纪违法线索，执法、监管、公共服务等窗口行业 和领域的违纪违法线索”这五个重点，摸查并举，对侵害群众利益的人和事加大问责、查处力度。特别要强调的是，对于非法盗采矿产资源和非法买卖转让土地，辖区的村干部难辞其责，纪检部门要联合检察、公安介入严肃查处。‎ ‎（五）严守党风廉政纪律，做廉洁勤政的表率。当前我县绝大部分党员干部是廉洁奉公、想干事、能干事的，但也要清醒地看到，一些党员干部私心过重、私欲膨胀，违纪违法的案件时有发生，我们一定要从加强党的建设、促进和谐稳定、加快振兴发展的高度出发，始终保持清醒头脑，始终做到警钟长鸣，特别是随着“三大抓手”的深入推进，要上马的项目越来越多，投入的资金额度越来越大，假如我们的干部不能做到洁身自好、不严格执行法定程序、不规范管理工程资金，可能工程上去了、干部下来了，希望同志们警醒。‎ ‎（六）严守生活纪律，做作风正派的表率。当前，党中央明确要求党员干部要把纪律和规矩挺在法律前面，挺在党风廉政建设和反腐败斗争前沿，不分时、地让党的纪律在“八小时”内外都立起来、严起来；最近，省纪委、省委组织部、省人社厅联合印发《X的意见》，要求各级党员领导干部净化生活圈、社交圈、休闲圈，大家对此必须审慎做到，不能在“八小时以外”出问题。应该指出，近年来我县干部作风有了明显好转，但仍然有个别领导干部的业余生活过得“潇洒不羁”，三令五申下仍然与社会上的老板“朋友”称兄道弟、勾肩搭背，一下班就并肩出入KTV、酒店、桑拿等娱乐场所，打麻将、甩天 王，推杯换盏、花天酒地，正所谓“食人家的嘴软、拿人家的手短”，长此以往，势必会成为别有用心之人的“围猎”对象，在项目招标、工程建设、土地出让、资源开采等方面赤膊上阵，影响极坏。希望各级领导干部自觉规范“八小时以外”的生活纪律，绝不能把生活情趣看轻、把各种诱惑看弱，切实做到爱好上克制自己、兴趣上管住自己、生活上检点自己。我要特别强调是，党员干部绝不能参与打麻将等赌博活动，“X”案件教训深刻，但一些领导在打麻将问题上我行我素，甚至喜欢一有时间就和部属“切磋切磋”，必须马上收手；对喝酒问题，不能当作生活小节，更不能追求“一醉方休”，否则很可能酒后乱性，在影响形象的同时也会耽误工作；党员干部不能大操大办婚丧喜庆等宴席，不能参与封建迷信等活动。‎ 三、精心组织，确保教育学习活动取得实效 ‎（一）严格落实主体责任。全县各级党组织要切实加强对“纪教月”活动的领导，在纪律教育中起到先锋模范作用，党委（党组）书记要履行好第一责任人的责任，带头参加活动，带头接受教育，带头自查自纠，亲自抓好落实。县委已印发了《活动方案》，全县各级党组织要根据方案要求及时召开专题会议，认真研究部署，细化工作措施，真正做到思想上重视、领导上有力、措施上到位、活动上丰富、效果上明显，确保纪教月活动顺利开展，不能搞形式、走过场。‎ ‎（二）注重突出教育效果。要在紧扣“纪教月”主题的同时，结合实际，积极探索做好“自选动作”。一是注重选取学习内容。深入 学习贯彻习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”主题教育重要讲话精神，开展好正反典型对比教育，深入查找问题本质和思想根源，形成换位思考和强化自身教育。二是拓展活动载体。要以丰富多样的形式，增强教育活动的针对性，使各级领导干部时刻自重、自省，做到清清白白从政、踏踏实实干事、堂堂正正做人。三是加强新闻舆论宣传。通过深入细致的宣传，扩大教育活动覆盖面和影响力，同时强化舆论监督和群众监督。‎ ‎（三）强化监督执纪问责。县纪委、各镇和相关部门要将纪律教育与当前农村基层党员干部违纪违法线索集中排查工作结合起来，发挥案件查办的威力，加强典型案例的剖析，及时查漏补缺、整改落实、建章立制，大力开展警示教育，防止同类问题重复发生。县纪委要主动融入县委、县政府的各项中心工作，立足主业的同时和当前的重点任务、重点项目进行无缝对接，如加强对兴华高速公路征地拆迁工作的督促检查，绝不能出现要放出“先撤职、后问责”的狠话才能如期完成任务的情况，确保执纪的刚性和有效性。要继续加强明察暗访工作，围绕中心工作和群众反映强烈的存在问题及薄弱环节，提高暗访质量，通过发现问题、整风肃纪，不断改进干部的作风。同时，各级领导干部要严明党的纪律，管好亲属和身边工作人员等。‎ ‎（四）统筹兼顾推动发展。当前我县各项工作任务繁重，各级各部门要学会“弹钢琴”，坚持统筹兼顾，合理安排时间和精力，处理好开展纪律教育学习月活动与推进当前和今后各项工作的关系，把开 展纪律教育活动与学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，与贯彻落实省委、市委和县委全会精神结合起来，与正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，做到“两不误、两促进”，以更加严明的纪律、更加务实的作风、更加高效的工作，加快经济社会向前发展，促进社会和谐稳定。两办特别是督查部门，要加大督查督办力度，确保县委、县政府部署的各项工作能够按照时间节点顺利推进。这里要指出的是，现在已是7月中旬，但以半年经济数据来看，时间过半，一些任务没有实现过半，很多重点项目刚刚动工不久，到XX、XX两个时间节点，任务重、压力大，接下来，对年初确定的XX项重点工作，大家一定要紧紧围绕既定的目标任务，加强力量、细化措施，想尽千方百计狠抓落实。‎ 同志们，加强党的纪律建设，是推进全面从严治党的重要内容，各级各单位要通过纪律教育学习月活动，进一步深化认识、转变作风，在工作中敢于负责、勇于担当，为加快建设“XXX”作出新的更大贡献！‎ 加强纪律教育 深化作风建设会议发言材料 加强纪律教育 深化作风建设会议发言材料1‎ 大家好!首先感谢县委召开这次作风建设专题学习会，为我们提供了一个相互学习的好机会!法官的作风关系法院的形象，影响着司法的权威和公信力。今年我院根据中央和最高法院关于加强领导干部作风建设的要求，在全院深入开展“作风建设年”和“制度落实年”活动。通过认真学习相关文件精神，倾听上级领导的讲话，结合工作实际，多次召开了专题活动会议、民主生活会，深刻认识到了作风建设整顿的必要性和重要性。‎ 一、以开展活动为切入点，筑牢思想防线 党的十六大提出要建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的司法队伍，进一步明确了法院队伍建设的奋斗目标。为切实做好新形势下的法院工作，我院党组认真贯彻党的十六大精神，经过分析研究，确定大力加强纪律作风建设，立足自身实际，采取有力措施，着力解决好纪律作风建设方面存在的突出问题。为找准阻碍当前法院工作和发展的症结，今年1月份，我院采取召开座谈会和个别谈话等形式，广泛征求意见，全体法官围绕加强自身建设、提升法院形象，积极建言献策，通过认真梳理归纳总结征集的意见和建议，院党组决定在全院大力开展以加强纪律作风建设为重点的“法官形象年”活动。为把这一活动开展得扎扎实实、有声有色，确保达到“展示新作风，塑造新形象，开创新局面”的目标，根据上级法院和县委的要求，结合本院实际，统筹安排，集中时间和精力，相继开展了 “纪 律作风教育整顿” 活动，“解放思想见行动、更新观念促发展”大讨论活动，“公正与效率”司法大检查活动，“艰苦奋斗、廉洁从政”教育等一系列活动，重点强化了“理想信念教育，党的宗旨教育，职业道德教育，纪律作风教育”等四个方面的教育，以切实解决干警思想观念和纪律作风方面存在的突出问题。具体活动中，全院干警利用晚间或双休日时间集中学习了活动要求的文件和书目，每位干警都撰写了学习笔记，并结合自身工作谈了心得和体会。为让干警们亲身感受到新一轮思想大解放带来的变化，从思想上充分认识开展活动的重要性和必要性，院党组带领全院干警赴云南省参观了昆明中院。参观后，每人都在全院干警大会上畅谈感想与打算，从而把学习活动逐步引向深入。总的来看，通过开展这些活动，基本解决了广大干警党性观念、宗旨观念、纪律观念淡化的问题，牢固树立了司法为民的司法形象;基本解决了执法不公、办关系案的问题，牢固树立了公正执法、清廉如水的司法形象;基本解决了对当事人冷、横、硬、推的问题，牢固树立了文明、高效的司法形象;基本解决了对自己要求不高、工作不负责任的问题，树立了严谨务实和奋发向上的司法形象;基本解决了办案中不注重法律效果与社会效果相统一的问题，树立了公平正义的司法形象，初步达到了开展“法官形象年”活动的目的。‎ 二、以完善制度为着力点，形成“无缝隙”管理机制 ‎“没有规矩，不成方圆”。把群众的呼声作为第一信号，努力探求从长效机制上解决人民群众反映强烈的裁判不公、效率不高和纪律 作风不正等突出问题，是我院在工作中始终坚持的一项重要原则。通过开展纪律作风教育整顿活动，我们认识到，规范干警行为，必须向管理要公正、要效益、要形象，切实加强制度建设，做到领导决策用制度推行，干警行为用制度约束，各项工作用制度考评。为此，我院经过认真研究，力举群策群力，经过全院上下反复酝酿、讨论、修改，制定、完善了76项规章制度，形成了内容涵盖法院管理方方面面的制度体系，逐步构建起了结构合理、配置科学、程序严密、相互制约的管理长效运行机制。这主要体现在以下几点：审判(执行)管理方面，制定了有关审判流程管理、审判委员会工作、裁判文书制作技术要求和评比办法、办案能手评比、庭审观摩评比、执行工作规定等规章制度;人事管理方面，岗位目标考核、法官行为规范、开展“争先创优”活动、法官业外活动制度、建立法官业绩档案等规章制度;行政管理方面，制定了安全保卫、卫生、考勤、请销假、车辆管理、招待费管理、财务管理等规章制度。为使这些制度落到实处，融入到每一位干警的日常行为中去，我们坚持“有制必依，施制必督，违制必究”的原则，成立了岗位目标考评小组，专门负责监督制度的落实，定期考核和随时抽查相结合，考核和抽查情况及时通报全院，从而使广大干警都能用制度规定约束自己的行为。‎ 三、以接受监督为支撑点，约束和规范法官行为 强化内外监督，是规范法官行为、提高法官素质、形成良好作风的重要一环。通过开展纪律作风教育整顿活动，我们认识到，变被动 监督为积极主动地自觉接受监督，采取全方位、多触角的监督方式，做到“内外兼修”，有利于通过规范法官行为来展示法院新形象。一是虚心纳谏，接受社会监督。通过召开座谈会、走访等形式，广泛征求社会各界的意见和建议。单位主要负责人主动向党委、人大汇报工作，积极与政府联系，走访老领导。通过这些方式，既听取、了解了社会各界对做好新时期法院工作的意见和建议，又积极主动地接受了各方面的监督。二是切实强化信访工作。对群众的来信来访，做到件件有答复，事事有回音。凡查证属实的，决不姑息迁就。这样既增强了群众反映问题、帮助法院解决问题的信心，同时也进一步坚定了群众行使监督权力的信心。三是努力搞好内部监督。积极实行一岗双责制，年初，院领导与庭室负责人、庭室负责人与干警层层签订《党风廉政建设责任书》，把内部监督落到实处;进一步发挥审判监督庭职能，对当月审结的所有案件逐件评查。四是坚持自查自纠。启动了自查、双查、抽查、纠查“四查”机制，对查摆出来的问题，一个症结一张处方，一种偏差一式矫正，严格查摆、整改干警在纪律作风方面存在的突出问题。通过以上措施，我院形成了和谐合作、团结向上的工作氛围，一些与法院干警纪律作风要求不相称的东西相继被剔除，坚持对人民和法律负责、慎用权力、依法办案得到认真贯彻，法院的公信度明显提高。‎ 四、以深化改革为立足点，树立司法为民新形象 全面提升人民法院新形象，必须切实解决人民群众反映强烈的热点、难点问题，充分保护好广大人民群众的根本利益。我院针对存在的突出问题，坚持做到了以改革促公正，以改革树形象。一是针对群众反映诉讼中的暗箱操作问题，进一步强化了“审判公开、司法透明”的理念，努力为群众诉讼提供方便。在立案时，当事人都会收到一张诉讼风险告知书，凡涉及诉讼请求不当、超过诉讼时效、不按时交纳诉讼费用、举证不能、举证超过时限、执行不能等有可能导致的不利后果，都提示当事人，从而帮助当事人避免或降低了一些常见的诉讼风险和成本，减少了不必要的损失。二是为破解社会反应强烈的“执行难”问题，积极推行了执行裁判权和执行实施权的分权改革，同时，采取邀请人大代表监督执行、召开被执行人大会、开展“执行月”活动等措施，攻克了大批疑难案、骨头案，彰显了法律尊严。三是为充分体现社会公平与正义，开展了裁判文书评比、庭审观摩、新型案件法律适用问题集中研讨等活动，切实解决案件裁判文书和庭审中存在的问题，提高了审判质量。四是为提高工作效率，给牧民群众提供方便，加大了巡回办案次数，深入牧区上门立案、审案、结案，方便了群众诉讼，减轻了当事人诉累，落实了司法为民的工作宗旨。‎ 我院通过大力加强纪律作风建设，提升了形象，促进了工作的全面开展。同时，我们也清醒地认识到，要从根本上解决整个队伍纪律作风方面存在的突出问题，必须常抓不懈，多措并举。只有这样，才能使各项工作再上新台阶，再创新局面。‎ 加强纪律教育 深化作风建设会议发言材料2‎ 当前，全州“机关树形象、服务新发展”作风建设主题活动已进入查找整改阶段。这个阶段，既是查问题、找根源的基础阶段，又是定措施、抓整改的关键阶段，更是促落实、求实效的重要阶段，对整个机关作风建设活动的扎实开展具有承上启下的推动作用。刚才，州委常委、州纪委书记xx同志总结了第一阶段的工作，安排部署了第二阶段的工作，希望大家认真贯彻、抓好落实。州委常委、州委组织部部长xx同志结合“四群”教育工作、换届选举相关工作，对干部思想作风、换届纪律提出了要求。下面，我就深入推进机关作风建设活动，强调三点意见。‎ 一、突出重点，明确目标，在解决实际问题上狠下功夫 推动xx新发展，队伍是第一资源，干部是第一要素，作风是第一保障。机关作风，直接关系到我州的竞争力和跨越发展，直接影响到党和政府在人民群众中的形象。应该看到，经过长期坚持不懈的作风教育和整顿，我州机关作风主流是好的，但支流也有些问题。这次州委、州政府下大决心、用大动作、花大力气，以跨度两年历时一年的时间集中抓机关作风建设，目的就是要通过作风的新转变、彰显机关的新形象、促进xx的新发展。我们一定要把思想统一到州委、州 政府的决策部署上来，在持续抓作风、深入抓作风、强力抓作风上，强化政治意识和责任意识，再加措施、再加力度，努力实现强化“八种意识”、解决“八个问题”、创建“八型机关”的目标要求。‎ ‎(一)要治庸提能力，强化大局意识。“庸”是干部“能力不足的危险”，是干部作风中的“暗伤”，必须标本兼治、综合治理。各级干部要加强学习、勤于实践，不断提高领导水平和工作能力;要紧紧围绕重大问题、关键问题、深层问题，深入调研，用心、用情、用劲解难题，使各项工作有创新、有突破;要在重要任务、复杂局面、敏感问题面前，稳得住、看得准、有办法，既要有顺势发展的本领，又要有逆势而为的能力;对事关发展全局、事关群众切身利益的重大问题，要敢于担当，勇于负责，大胆去推动，大胆去落实。各级各部门要突出“问题导向”，从群众反映的一个个具体问题入手，开门问庸、开门查庸、开门评庸，畅通查庸渠道、确立治庸重点、强化责庸力度，把关口前移、重心下移，在一线查庸、治庸，不断强化大局意识，提升工作能力。‎ ‎(二)要治懒鼓干劲，强化服务意识。“懒”是我们工作中的劲敌。一个人懒惰成性，就会蹉跎岁月、一事无成;一个地方和单位懒风蔓延，就会丧失机遇、停滞不前。改进机关作风，必须向懒字“亮剑”。各级干部要增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，以昂扬向上、奋发有为的精神状态，雷厉风行抓落实，大刀阔斧求突破;要“说了算、定了干”，把加快发展的思路变成具 体行动、转化为实际效果;要在其位、谋其政、尽其责，把全部心思用在干事创业上，始终保持旺盛的工作激情。各级各部门要强化目标管理，加大督促检查力度，加强绩效考核，奖勤罚懒，以实干破懒，在实干中体现领导能力，在实干中展现事业追求，在实干中实现人生价值，坚决克服和防止失职渎职以及乱政、懒政等行为，始终保持敢为人先的闯劲、冲劲和韧劲，以旺盛斗志和饱满激情创先争优、加快发展。‎ ‎(三)要治散明纪律，强化纪律意识。“散”字当头，带来的是资源被浪费、机遇被错过、事业被耽误。有这种“散”病，必须向坏了的地方开刀，向“政令不畅、人心涣散”等问题叫板。要严肃政治纪律，着力解决有令不行、有禁不止等“肠梗阻”问题，做到一个目标一条心、一个声音一股劲、一个政令喊到底;要严肃组织纪律，着力解决管理不善、自由散漫、谋人不谋事等问题;要严肃财经纪律，着力解决权力私有化、利益化、商品化等问题;要严肃工作纪律，着力解决一些机关干部精神萎靡不振、工作纪律涣散等问题;要严肃廉政纪律，自觉把《廉政准则》作为从政坐标系，时时对照条款自我检查、自我纠偏、自我净化，做到持之为明镜、内化为意识、外化为行动、升华为信条。‎ ‎(四)要治乱强管理，强化法规意识。这里所说的“乱”，主要服务中的乱收费、乱罚款、乱摊派“三乱”现象。“三乱”是一种恶劣的消极腐败现象，要严肃查出其背后的腐败问题，看看钱到了哪里，‎ 花在了谁身上。要严格执行罚没收支“两条线”制度，不准以收定支，搞变相多罚多花。要严格控制到基层和企业检查，不准接受企业、基层的宴请和礼品。要规范检查评比考核，该取消的彻底取消，须规范的严格规范，能合并的坚决合并。要坚持在重点领域、重大项目上照规矩办理、依程序运作、按章程实施，坚决杜绝各自为政、各行其是、自立名目。要在优化发展环境上狠下功夫，明确管理权限，规范审批程序，充分发挥行政服务中心功能，对顶风而上乱收乱罚乱查乱评的，发现一起查处一起，不仅要解决事，还要处理人，更要追究“一把手”的责任。‎ ‎(五)要治滑正风气，强化责任意识。滑的实质是“推卸责任”。解决滑的问题，要强化思想教育，树立履责应该、尽责光荣、失责可耻的意识，把工作当事业，把岗位当责任，坚持对上负责与对下负责相统一，对眼前负责与对历史负责相统一，高标准高质量地做好本职工作。要积极建立健全有定性、定量要求的职位责任考核体系，强化岗位责任分解、责任考核、责任追究，激励机关干部把工作目标调高、节奏调快、动力调足、责任调强。要坚持党管干部的原则，用好的制度选人，选作风好的人，着力培养和造就一支能干事、会干事且能共事、不出事的干部队伍。‎ ‎(六)要治拖增效率，强化效率意识。因为“拖”耽误一方发展，辜负群众期望也是一种腐败行为，必须坚决纠治。要强化速度意识，狠抓“不落实的事”，严查“不落实的人”，扭转盯而不紧、抓而不 严、干而不实的不良倾向，形成说了算、定了干、干必成、成必优的良好氛围。我们每一个岗位就是一个“工作席位”，坐在一个岗位上，就必须尽心尽力做事：做自己的职务所要求的事，做上级组织分配我们做的事，做群众希望我们做的事，做从职业道德出发应该做的事;每一个干部都要强化效率意识，明确工作标准、进度和完成时限，不推脱，不拖延，勤奋高效地做好职责范围内的工作。‎ ‎(七)要治卡促廉洁，强化廉政意识。“卡”是一个地方经济社会发展中的拦路虎、绊脚石。要把重点放在权力相对集中的单位，放在平时群众投诉举报较多的单位，放在与群众生产生活密切相关的具有一定行政权力的事业单位，放在行政监察过程中发现问题较多的单位，切实解决基层服务单位、基层执法单位和办事窗口单位“卡”的问题。要在抓教育、抓查处、抓制度上下功夫，深入开展自查自纠，把解决机关作风中“卡”的问题与加强政府自身建设相结合、与规范权力运行相结合、与党务政务公开相结合、与创先争优相结合、与“四群”教育活动相结合。要畅通信访举报渠道，加大明察暗访力度，坚决查处一批利用决策权、审批权、执法权吃拿卡要、谋取私利的典型案件，着力优化发展环境。‎ ‎(八)要治浮重实干，强化务实意识。作风浮带来的是虚的问题。各级机关要以解决工作漂浮、执行不力为重点，着力治理心浮气躁、敷衍塞责、做表面文章，不深入基层调研和推进工作，高高在上、脱离群众等突出问题，引导广大干部主动深入一线、深入基层、深入群 众，察实情、出实招、办实事，解决实际问题，推动科学发展。要大兴脚踏实地、求真务实的作风，始终立足实际，不断研究新情况、解决新问题。广大机关干部要切实沉下心、沉下身、沉下力，扎实推进各项工作。要坚持把高昂的工作热情与严谨的科学态度结合起来，一切从实际出发，量力而行、尽力而为，不提脱离实际的高指标，不贪一时之功、不图一时之名，多干打基础、利长远的事，努力做出经得起实践、人民和历史检验的实绩。‎ 以上“八个问题”，是全州机关作风中存在的共性问题，具体放之到各县市、各部门或不同行业、不同系统中来看，问题的深度和程度有所不同和侧重，解决问题的方法措施也不尽相同。“八个问题”，是必须通过经常深入的思想教育来引起机关干部警醒和震动的问题，是必须通过边查边纠边改来切实解决的问题，是必须通过健全制度和执行制度来全面堵塞的问题，是必须通过阶段性总结提高和长效化机制来标本兼治的问题。各级各部门必须突出重点、抓住主线、明确目标，不能偏题、跑题或漏题。‎ 二、统筹协调推进，讲求方法步骤 机关作风建设活动四个阶段环环相扣、紧密衔接、不断深入，各个阶段都有具体目标要求，安排得不紧凑，抓得不紧，稍有松懈，就容易走过场，流于形式。必须进一步强化措施、细化要求、统筹推进。‎ ‎(一)坚持四个“贯穿始终”。对机关作风建设的长期性、艰巨性我们必须有清醒的认识，不能寄希望“毕其功于一役”，要常抓常新、常抓不懈。‎ 一要把学习教育贯穿始终。理论是行动的先导，是一个人政治成熟和作风转变的重要基础和前提。现在，机关有的同志一方面是思想上有问题，态度不端正，另一方面是能力上有问题，学习抓不紧。这次机关作风建设要坚持正面教育为主，教育引导在先、督查处理在后。要建立健全有效管用的学习制度，深入开展中心组学习研讨、机关干部学习大讨论、主题讲座、党组织生活会集中讨论等学习活动，教育和引导机关干部牢固树立“八种意识”，克服作风中“八个问题”倾向，凝聚创建“八型机关“合力，把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责，在实践中增强推动发展的能力。‎ 二要把查找整改贯穿始终。解决问题的根本目的在于促进工作。要在正确认识问题、全面查找问题、深刻分析问题上来实的、动真格，坚持开门征求意见、接受监督、开展评议等，努力找准并切实解决一批群众反映强烈的问题。要采取明查与暗访相结合、阶段督查与跟踪督查相结合、专门机构督查与新闻媒体督查相结合等多种形式，对机关作风情况进行经常性的、全方位的、多渠道的督查，特别加强对社会关注的热点问题、涉及群众切身利益问题进行全程跟踪督查，及时 提出整改意见和建议，认真落实整改措施，将整改情况公之于众、听之于民。‎ 三要把监督查处贯穿始终。抓作风建设既要靠自律、靠教育，也要靠他律、靠惩处。在这次机关作风建设活动中，一方面要树立正面典型。注意发现和总结推广在活动中涌现出来的先进典型和先进事迹，利用报刊、电视、广播、网络等多种形式开展高密度、强有力的宣传报道，形成良好的社会舆论氛围。通过榜样的力量，让好作风成为机关干部的自觉行动，激励机关干部切实转变作风、推进工作。另一方面要抓反面典型。抓机关作风建设不是为了处理人，是为了解决问题促进工作，但对那些有问题不整改甚至顶风而上的机关工作人员，必须真抓真处理。对违法违纪、影响恶劣、社会反响强烈的反面典型，进行公开曝光。‎ 四要把建章立制贯穿始终。作风问题，是思想到实践的问题，只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的转变为具体行动，才能取得实效。要结合党委内部制度建设和问题整改实际，健全作风建设活动责任制机制，创新机关作风评价机制，完善作风监督机制，在加强干部管理、简化办事程序、推进工作落实、提高工作效率等方面制定和完善好各项制度。要做到定一条是一条、条条算数，说一项是一项、项项兑现，做一件成一件、件件落实，以制度的形式巩固和深化机关作风建设活动的成果。‎ ‎(二)注重搞好结合。开展机关作风建设活动，与各级各部门的中心工作和日常工作互为里表、息息相关。机关作风建设不能就事论事，不能脱离中心工作孤立地搞活动，不能因工作忙而不认真抓活动，必须立足全局、着眼长远，加强统筹协调、优化资源配置。要正确处理好机关作风与其他各项工作的关系，注意抓好“七个结合”，即与创先争优活动相结合、与基层组织建设年活动相结合、与“四群”教育活动相结合、与党委内部制度建设相结合、与党风廉政建设相结合、与加强机关效能建设相结合、与各项中心工作相结合，做到有机融合，相互促进，实现综合效果的最大化，在加强干部作风建设中推动事业发展，在推动工作中锤炼干部作风，以实际成效取信于民。‎ 三、加强组织领导，确保取得实效 机关作风建设，是贯彻州第七次党代会精神的当务之急，更是推进xx科学发展和谐发展跨越发展的长远之计。各级各部门要认真落实州委、州政府的总体部署要求，加强领导，精心组织，强力推进，确保取得实效。‎ ‎(一)强化领导抓作风。机关作风建设能不能取得成效，关键在领导。作风中存在的一些问题，不是领导没看到，根本在于领导对这些问题的态度和决心。各级各部门要切实把机关作风建设活动列入议事日程，摆到突出位置，抓好组织实施。党政“一把手”要身先士卒，亲自抓、负总责，切实担负起抓班子、带队伍的职责。各级领导班子其他成员要实行“一岗双责”，把机关作风建设纳入分管工作目标，‎ 与业务工作一起部署、一起检查、一起落实。各有关部门要发挥好职能作用，认真履行机关作风建设活动中的宣传教育、监督检查、考核评价、问责问效等职责。通过强化领导、落实责任，形成“主要领导亲自抓、分管领导直接抓、其他领导协助抓、工作专班具体抓、职能部门配合抓”的工作格局。‎ ‎(二)率先垂范抓作风。好的机关作风，是抓出来、管出来的，更是带出来的。各级领导干部特别是机关部门的主要负责同志要坚持高标准、严要求，带头承担责任、带头搞好服务、带头追求实效，从现在做起，从本部门、本单位抓起，发挥好带头、示范、表率作用，以自己的模范行动引领机关作风建设的深化，切实把各级机关和工作人员引导到狠抓工作落实、合力推动发展上来。‎ ‎(二)分类指导抓作风。各县市、各部门在推进机关作风建设活动中，既要遵循州委、州政府的《意见》精神，坚持规定动作不走样，基本环节不减少，又要充分考虑县市、部门和行业的特点，分类指导和督导，稳步推进，防止生搬硬套，搞“一刀切”。要坚持“抓两头、带中间”，既把作风建设较差的单位作为重点指导对象，跟踪督查，帮助整改，又要选择一些作风建设较好的单位，树立典型，带动全局。‎ ‎(四)统筹协调抓作风。机关作风建设不是虚的，是实实在在的硬任务，必须协调推进，把学习动员、查找整改、健全完善、总结提高等各个环节的各项要求融入和贯穿到实际工作中。认真领会活动的目标要求，统筹把握活动的步骤安排，严格遵循活动的方式方法，对各 个阶段、各个环节的工作做到心中有数，超前谋划、超前安排，确保各个阶段的具体任务落到实处，实现整体效果。‎ ‎(五)完善措施抓作风。严格的考核奖惩是确保机关作风建设取得实效的重要手段。各级各部门要积极研究制定考核评价办法，坚持日常考核与定期测评相结合，坚持领导考评与群众评议相结合，坚持督促整改与考核测评相结合，在加强速度指标考核的同时，注重质量效益的考核，正确运用考核结果，把考核结果作为机关干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。‎ 同志们，风正民心顺，官贤弊自绝。州委、州政府要求各级各部门要在前一阶段工作的基础上，更加振奋精神、更加鼓足干劲、更加强化措施，精心组织，深入推进，确保机关作风建设取得真正实效，以新的作风、新的形象、新的作为，为实现全州经济社会跨越发展作出新的更大的贡献。‎ 加强纪律教育 深化作风建设会议发言材料3‎ 全州“机关树形象、服务新发展”作风建设活动从　7月19日　启动以来，各县市、各部门按照州委的部署和要求，认真开展了作风建设活动。今天召开此次会议的目的就是认真总结第一阶段工作，安 排部署第二阶段的工作任务，确保全州作风建设活动深入开展。下面，我讲三点意见。‎ 一、第一阶段工作的整体情况 从整体上看，在机关作风建设活动“学习动员”阶段，各县市、各部门和各单位通过深入学习和广泛进行思想动员，切实提高思想认识，并结合实际，有针对性地制定工作方案，有计划地推进作风建设活动的开展。‎ ‎(一)抓研究部署。各县市、各部门及时召开会议进行研究和动员部署，全面启动了作风建设活动。多数县市和州级部门于7月底前完成了动员部署工作。各级各部门结合各地实际和部门行业的特点，区分党政机关、事业单位、乡镇社区等单位的不同性质，制定了切实可行的工作方案，明确了方法步骤及相关工作要求。‎ ‎(二)抓组织保障。州作风建设活动领导小组办公室抽调人员充实了工作力量。各级各部门相应成立了领导机构，建立了工作责任制，明确了第一责任人、直接责任人、具体责任人的职责任务，做到了作风建设活动办公室人员、办公设备和经费“三落实”，保障了活动的协调推进和有序运转。‎ ‎(三)抓宣传教育。通过在电视开办专题、报纸设立专栏、网站制作专页、手机编发专讯、文件印发专报等方式，广泛宣传报道机关作 风建设活动工作情况，营造了良好工作氛围。据统计，全州各级共刊播稿件1600余篇(条)。‎ ‎(四)抓工作机制。各级各部门进一步建立健全了督促检查、工作指导、沟通协调等工作机制，保证和促进了作风建设活动的深入推进。各级各部门作风建设活动领导小组及办公室建立了联席会议、工作情况通报等制度。州作风办组织专项督查、开远市“大督查”、石屏“随机督查和现场点评”、州直机关工委召开作风建设活动现场推进会等做法，推动了工作。‎ ‎(五)抓工作载体。各级各部门将机关作风建设活动与“四群”教育、“基层组织建设年”、“创先争优”、党委领导班子内部制度建设、党风廉政建设责任制及各项中心工作有机结合起来，认真修改完善相关工作制度，积极开展形式多样的作风建设活动，切实丰富了作风建设活动的工作内容，推动了活动的开展。‎ 二、工作中存在的主要问题 作风建设活动第一阶段的工作取得了阶段性成效，但也还存在一些的差距和不足：‎ ‎(一)思想认识有差距 机关作风建设是一项长期性的重要工作。作风是形象，作风是效率，作风是环境。州委决定从2019年7月开始，用一年时间在全州 深入开展“机关树形象，服务新发展”为主题的作风建设活动，其目的在于集中一段时间，切实解决当前我州机关作风方面存在的突出问题，以保障和推进州第七次党代会确定的发展战略、发展思路、发展布局和各项工作任务的落实。但是开展作风建设活动以来，一些单位和领导干部对开展作风建设活动的重要性认识不够，没有站在全局和战略的高度上来认识加强作风建设的重要意义，没有站在服务红河科学发展和谐发展跨越发展的位置和角度来思考如何开展作风建设活动，把作风建设活动等同于一般性工作来对待，习惯于照搬照抄照转，研究不多、抓得不紧。甚至少数单位和领导干部存在有松懈厌倦情绪，开展活动缺乏自觉性和主动性。由于思想认识上的不足，导致了第一阶段工作中，有的市县、单位和部门没有结合实际认真研究制定开展作风建设活动的相关制度和工作措施，出现了工作方案不细化，宣传工作不到位、教育工作不深入、活动氛围不浓厚等问题。‎ ‎(二)工作推进有差距 客观上讲，今年全州发展稳定和各方面的工作任务很重。但由于认识上的偏差，一些县市和部门没有处理好抓作风建设与抓发展、抓稳定、抓工作的关系，导致作风建设活动推进有差距。主要有以下几个方面的问题：一是进展迟缓。少数县市和单位在研究和部署作风建设活动中动作缓、速度慢，没有及时传达学习州委关于作风建设活动的精神和要求，没有及时研究制定本县市、本单位作风建设活动工作方案和工作措施，没有及时进行动员部署和开展工作。二是工作片面。‎ 有的单位没有准确把握作风建设活动的目标要求，把作风建设活动“强化八种意识”、“解决八个突出问题”简单、片面地理解为抓工作纪律，只注重抓上下班考勤等工作纪律方面存在的问题，而对工作态度、工作效率、工作质量等方面没有认真研究，注重形式而不注重实效，只抓一角而不抓全局。三是研究不够。有的县市和单位对如何有效地开展作风建设活动思考得不多、研究得不深，工作思路不清晰，工作方法单一，在作风建设活动中表现为开展调研不深入、制定措施不完善、督促检查不及时、协调配合不到位、工作成效不明显等问题。‎ ‎(三)作风改进有差距 开展活动以来，全州各级各部门机关作风不断转变，在机关树形象、服务新发展方面发挥了积极作用。但是，我们也要清醒地看到当前我州机关作风在庸懒散方面还存在着一些不容忽视的问题：一是有的干部自甘于“庸”，除自身能力客观因素以外，在主观方面体现为不学习、不思考、不研究，缺乏提高自身能力素质的意愿，对政策、法律、法规和上级决策部署不了解、不熟悉，政策理论和业务水平不高，履职能力不强。二是少数干部习惯于“懒”，虽然按时上下班，但就是混日子，不干工作，懒于做事，精神状态差，事业心和责任心不强。三是个别干部依旧于“散”，政治意识、大局意识不强，有令不行、有禁不止，上班时间炒股、淘宝购物、网上交友聊天等问题仍有发生，甚至个别干部因网上交友而发生违纪问题，对机关形象造成不良影响。四是有的单位管理依然于“乱”，执行民主集中制不力，‎ 议事决策程序不健全，办事不按政策，工作不讲程序，内部管理机制不健全，相关规定落实不到位，公务用车管理不严格等。五是一些干部面对问题偏向于“滑”，对工作拈轻怕重，挑肥拣瘦，“老好人”思想严重，不坚持原则，对不良现象不敢管、不敢抓。六是有的干部开展工作一再于“拖”，工作节奏慢、解决问题慢、应对速度慢，对交办和布置的工作久不办理，对群众的诉求久拖不决。七是极少数单位办事仍然于“卡”，服务意识差，门难进、脸难看、人难找、事难办，有办事流程繁杂的“程序卡”，也有部门和个人利益化的“权力卡”。八是一些干部作风仍旧于“浮”，有不下基层“浮于面上”，不查实情“浮于表面”，不办实事“浮于嘴上”，不重实效“浮于形式”，不抓落实“浮于会议”等飘浮问题。‎ ‎“知敬畏 存戒惧 守底线”专题纪律教育剖析材料 ‎“知敬畏 存戒惧 守底线”专题纪律教育剖析材料（1）‎ 指导思想 深入贯彻落实党的十九大、十九届中央纪委二次全会、省纪委十一届三次全会和集团公司第一次党代会、集团纪委一届二次全体(扩 大)会议等重要会议精神，进一步提高全体党员的党性修养，树牢“四个意识”，做到“四个服从”和“五个必须”，切实增强全员纪律规矩意识，推动全面从严治党向纵深发展，为建设魅力山钢提供纪律保证，结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，开展本次专题纪律教育活动。‎ 主要学习内容 党的十九大、十九届三中全会、中央纪委和省纪委全会精神、《中国共产党章程》、《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党务公开条例(试行)》、《巡视利剑》(电视专题片及同名图书)、《不忘初心，继续前进》(电视专题片及同名图书)、集团公司第一次党代会和纪委一届二次全会精神、《山东钢铁集团有限公司职工违规违纪处理暂行规定》、《山东钢铁集团有限公司违规经营投资损失责任追究暂行办法》、山钢纪委《关于建立干部容错免责机制的实施办法(试行)》等。‎ 公司将结合实际开展以下活动：‎ ‎(一)开展“熟读党的纪律”专题学习。以各党总支(支部)为基本单元，采用“三会一课”等各种形式、多种方式，开展“读党章”活动和“熟读党的纪律”专题学习，要求每名党员每月通过集体学习、‎ 自学等方式读党章准则条例原文不低于8小时。通过学习党章、准则、条例，全面准确理解党的纪律的基本内涵和核心要义，逐条逐款掌握和牢记党的纪律具体规定，学通弄懂纪律规矩底线，实现全体党员受教育率100%。‎ ‎(二)开展“纪律规矩在我心中”大讨论。以各党总支(支部)为基本单元，充分利用“三会一课”、批评和自我批评或其他形式方式，开展“纪律规矩在我心中”大讨论，每个支部(总支)在活动期间至少组织两次专题讨论活动，确保党员有效参与率100%。以事例查摆辨析相关纪律条款和对应处分，剖析原因，深挖和防范身边的违规违纪风险。‎ ‎(三)开展“纪律充电宝”网络教育。公司在“金岭之家”微信平台设立纪律教育专栏，定时更新纪律教育内容，引导、帮助广大党员随时关注、随时学习，使广大党员养成随时接受纪律教育的习惯。‎ ‎(四)开展“警钟长鸣 震慑常在”警示教育。公司纪委利用自办案件、集团公司《曝光台》通报案例、上级纪委通报案例和警示教育基地或场所，大力开展警示教育，在活动期间各党总支(支部)要确保所属的每名党员至少接受两次集中警示教育，及时将监督执纪问责成果转化为教育资源，以案释纪，以案明纪，形成震慑，筑牢纪律防线。‎ ‎(五)开展“纪律微考堂”网络答题和知识竞赛。在公司范围内，结合集团公司要求，以《厚道山钢》和《山东省职工网上学习系统》‎ 为载体，10月份组织开展一次“纪律微考堂”网络答题，组织开展一次“纪律知识竞赛”，以考促学、以学促廉，确保全体党员受测试率100%、测试合格率100%。‎ ‎(六)开展“知敬畏 存戒惧 守底线 做守纪党员”专题纪律教育征文。在公司范围内，9月份开展一次专题征文活动，各党总支(支部)组织广大党员撰写优秀经验成果和学习体会，公司纪委将评选、推介一批优秀征文和成果向上级部门报送，进一步巩固教育效果。‎ ‎(七)开展“强落实 严问责”纪律教育监督检查。结合集团公司“落实年”和集团公司纪委“问责年”，公司纪委开展“强落实 严问责”专项纪律执行情况监督检查，走访各二级单位，找准纪律教育薄弱环节，确保纪律教育落到实处、真有效果，坚决杜绝走形式和弄虚作假行为。‎ ‎(八)实行纪检监察工作领导联系点制度。公司党委领导班子成员至少在基层中选择一个党组织作为纪检监察工作联系点，全面指导督促其纪检监察工作和“知敬畏 存戒惧 守底线”专题纪律教育活动开展情况，活动中至少到联系点开展专项调研、指导工作或授课一次。‎ ‎(九)开展“书记廉洁课堂”活动。在公司党委、纪委、各党支部(总支)中开展“书记廉洁课堂”活动，党委书记、纪委书记、党支部(总支)书记通过党员大会、专题讲座、微课堂等多种形式讲廉洁党课。该活动纳入公司党风廉政建设责任制检查体系。‎ ‎“知敬畏 存戒惧 守底线”专题纪律教育剖析材料（2）‎ 为提高认识、转变作风，蛟河市在干部作风大整顿活动中开展“知敬畏、存戒惧、守底线”思想大整顿活动，通过突出重点学深学透、深入查摆层层压实、以做践行务求实效，使全市各级干部自觉做到心中有戒、言行有度，以思想大整顿推进作风大整顿。‎ 一、采取“四个结合”，突出重点学深学透 把中央八项规定和省委《关于对不担当不作为干部进行组织处理的办法》作为重要内容，组织开展专题学习月活动。结合党员大会，进行集中学习，逐字逐句读原文悟原理;结合党小组会，进行自主学习，撰写学习笔记，深刻反思;结合党课，进行台上领学，各级党组织负责人亲自讲，联系部门实际、干部作风逐条解读，见人见事;结合主题党日活动，进行研讨交流，逐人发言谈感悟谈体会，确保全市各级干部在思想上切实受到触动，受到警醒。‎ 二、实行“2+2”模式，深入查摆层层压实 以民主生活会和组织生活会为载体，组织全市各级干部对照规定办法对号入座，认真梳理查找在思想认识上、责任落实上、监督管理上、作风建设上和从严治党上存在的问题，深刻剖析，认真反思，制 定切实可行的整改措施。严格落实领导干部双重组织生活制度，带头安排部署、带头组织实施、带头查摆问题，帮助基层班子查摆剖析，做好指导点评;以市级领导和市、乡两级干部作风大整顿督导组为抓手，提高重视程度，对各部门思想大整顿活动进行督查指导，对民主生活会和组织生活会进行现场督导，严把材料关、流程关、时间点，对不严肃、不认真的坚决予以纠正。截止9月30日，全市75个部门782个党组织的民主生活会和组织生活会全部召开完毕，‎ 三、把握“四个环节”，以做践行务求实效 一是列单子，结合民主生活会、组织生活会查找出的问题，主动认领，列出问题清单，杜绝敷衍塞责找借口;二是定日子，坚持边查边改，明确整改时限，做到查一件改一件，改一件成一件;三是结对子，实行机关干部一对一结对督促整改、分管领导包片督察跟踪落实、主要领导负总责统筹推动模式，保证部门整体销号整改;四是排名次，结合年末民主评议党员，对照问题清单、整改时限查看落实情况，进行评比打分，排名情况将作为年末机关党员干部评先评优的重要依据，确保真查真改真落实，以思想转变促工作提升。‎ ‎“知敬畏 存戒惧 守底线”专题纪律教育剖析材料（3）‎ 近期党小组进行了“赖小民案警示教育”学习活动。赖小民身为党的领导干部，理想信念缺失，滥用手中职权，严重违反党纪党规，使国有金融资产造成重大损失，严重危害到国家金融的安全和稳定，影响十分恶劣，教训极其深刻。习近平总书记在党的十九大报告中指出：“加强纪律教育，强化纪律执行，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。”赖小民案给我们敲响了警钟，值得我们警醒和深思。以案为鉴，我认为作为党员需要做到：‎ 首先是加强理论学习。我们要认真学习党纪、党规和相关法律法规，始终把纪律和规矩摆在前头，防微杜渐，从小事做起，从自身做起，把各项纪律、要求落实到位。用正确的理论武装头脑，树立正确的理想信念和正确的世界观、人生观和价值观，进一步提高自身政治思想觉悟，不断强化党性锻炼与党性修养，从而提高自身拒腐防变的能力。‎ 其次是坚守纪律底线。在熟悉党纪国法后，我们必须敬畏它，只有思想上敬畏才会牢记于心，行动上才会自觉遵守，从而严格依法办事。要不断坚定理想信念，牢记党纪国法和党员义务，始终保持高度警觉，自觉接受纪律和法律的约束。只有常怀敬畏之心、戒惧之意，自觉接受纪律和法律的约束，才能经得起各种诱惑，坚守做人和做事的底线，守住正确的人生价值。‎ 再次是强化监督机制。我们要加强自我监督和党内监督，要自觉接受党组织和广大群众的监督，并经常性地开展批评和自我批评，坚持严以律己，严格遵纪守法，秉公办事，做到打铁还需自身硬，不惧怕来自任何方面、任何形式的检验，在监督中成长，在监督中发光。一旦发现问题，要勇于承认缺点改正错误，将问题扼杀在萌芽状态。‎ 最后是严格要求自己。我们要始终以一名党员的标准严格要求自己，要恪守职业操守，照章办事，端正言行,认真履行岗位职责，提高自身合规意识和制度执行力。同时，要增强党员的先锋模范作用，带头讲规矩、守纪律。要敢于担当，在困难面前勇往直前、勇挑重担。自觉做到遵守党的纪律不动摇、执行党的纪律不动摇，只有自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线，才能站得稳、走的远。‎ ‎“不以规矩，不能成方圆”。作为一名金融科技从业人员,我们应该始终秉持“敬业、专业、卓越”的服务理念，以赖小民案为鉴，常怀律己之心,常思贪欲之害,常戒非分之想，时刻提醒自己要严格遵守各项规章制度，在做好信息安全防范的同时，定期排查风险，及时查漏补缺，争做一名知敬畏、存戒惧、守底线的好党员、好员工。‎ 开展纪律教育学习宣传月活动方案 医院各科室、各党员：‎ 为进一步贯彻落实xxxxxxxxxxxxxx会精神，通过不断深化纪律教育，助力一体推进不敢腐、不能腐、不相腐，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，现将开展纪律教育学习宣传月活动通知如下：‎ 一、活动时间 ‎20xx年x月xx日——x月xx日 三、参加人员 全体党员、干部及所有行使公权力的公职人员，重点是院领导干部。‎ 四、活动内容 ‎(一)系统学一次党章党规党纪和有关廉政法规。组织全体党员、干部以个人自学和集体学习相结合的方式，原原本本学习党内法规、总书记重要论述读本和重要论述，真正做到理论学习有收获，思想政治受洗礼，切实增强全面从严治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉。学习的主要内容：一是要自觉学习党章、廉洁自律准则、纪律处分条例和关于加强党的政治建设的意见等党内法规;二是要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育自觉学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》‎ 等读本;三是要自觉深入学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述。‎ ‎(二)召开一次集体学习讨论会。要突出纪律教育主题，召开集体学习讨论会，集中组织学习习近平总书记关于严明党的纪律和规矩的重要论述。围绕“明纪律、知敬畏、存戒惧、守底线、做表率”为主题，开展大讨论，引导党员干部把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去，切实做到严守纪律。‎ ‎1.每名领导班子成员都要严格对照纪律要求，认真检视问题，重点做到“五查五看”：一是检查理想信念，看是否做到“不忘初心、牢记使命”;二是检查“两个责任”，看是否做到从严治党、正风肃纪;三是检查纪律规矩，看是否做到严守党纪、清正廉洁;四是检查作风建设，看是否做到从严律己、以上率下;五是检查担当作为，看是否做到勤政有为、推进发展。‎ ‎2.院领导要对加强班子纪律建设提出具体要求。‎ ‎(三)举办主题党日活动。落实习近平总书记“把全面从严治党落实到每一个支部、每名党员”的要求，我院党支部要围绕“学党章、知党规、严党纪”，举办主题党日活动或召开专题组织生活会，每名党员都要坚持高标准严要求，真正把自己摆进去，深入查找自身存在的问题，明确整改方向，自省自戒、自警自励，切实做到守纪律讲规矩。‎ ‎(四)开展警示教育活动。落实习近平总书记“要深刻剖析反面典型，以案例明法纪、促整改，发挥警示作用”的要求，以赵正永、魏明洲、冯新柱、钱引安等反面典型和秦岭北麓西安境内违建别墅问题上严重违反政治纪律、政治规矩问题，及十八大以来全省各级查处的典型案件为镜鉴，深入开展警示教育，由单位主要负责人或邀请专家学者紧扣活动主题，围绕学习内容讲一次纪律教育课，组织观看胡志强典型案例警示教育片，以案示警、以案说纪，领导班子要运用《警钟--领导干部严重违纪违法典型案例警示录》加强警示教育，以案为鉴、对照警醒，使广大党员干部敬畏纪律、严守纪律，提高以案促改实效。‎ ‎(五)开展一次纪律知识测试活动。开展在线答题活动。区纪委将在全区范围内组织一次《监察法》线上答题活动，我院要组织人员积极参与答题。‎ 五、有关要求 一要加强领导，周密部署。我院党组织要切实履行好管党治党的主体责任，对本单位的纪律教育作出部署，确保实现教育对象全覆盖。主要负责同志要履行好第一责任人责任，班子成员要履行好职责范围内的责任，带头讲党课、带头参加活动。‎ 二要强化宣传，营造氛围。活动月期间，我院要充分利用微信公众号、专栏、喷绘、横幅等宣传形式进行深入宣传，在全院范围内营造学习宣传党纪法规的舆论氛围。‎ 三要创新形式，注重实效。要紧密结合自身实际，把纪律教育学习宣传月与开展“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合，与以案促改相结合，与扎实落实全面从严治党各项工作相结合，与推进我院医疗事业持续健康发展、实现追赶超越相结合，做到形式新、内容实、效果好。‎ 四要加强督查，确保落实。局党组将在八月下旬对各单位开展纪律教育的情况，重点是“五个一”落实情况进行督查，对发现的形式主义、走过场等问题，该问责的要严肃问责。‎ 纪律教育学习宣传月活动实施方案三篇 纪律教育学习宣传月活动实施方案（一）‎ 根据《中共xx省委办公厅关于印发<20xx年全省开展纪律教育学习月活动的意见>的通知》文件要求，结合我校实际，学校党委决 定从9月11日至10月10日开展纪律教育活动。为保证活动顺利进行，特制定本实施方案。‎ 一、领导机构 学校成立纪律教育学习月活动领导小组，统一领导全校纪律教育学习月活动的开展。‎ 组长：‎ 组员：‎ 二、教育主题 以“加强党的政治建设、营造良好政治生态”为主题，以党员领导干部为重点，面向全校党员开展纪律教育学习月活动。通过教育学习，进一步引导广大党员旗帜鲜明讲政治，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚定理想信念，増强纪律观念、强化纪律执行，共同营造风清气正的良好政治生态。引导全校广大党员干部永葆共产党人政治本色，为把我校设成为一所应用型金融品牌大学提供坚强有力的纪律保障。‎ 三、教育对象 全校师生员工，重点是党员领导干部，权力集中、资金密集部门和重点岗位的工作人员。‎ 四、教育内容 ‎(一)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神。全面推进《落实<高校党建工作重点任务>工作方案》和《xx金融学院加强党的基层组织建设三年行动计划(20xx-20xx年)》，把我校各级党组织锻造得更加坚强有力，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在xx大地落地生根、结出丰硕成果。‎ ‎(二)开展党章党规党纪教育。重点组织学习《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》、新修订的《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》《xx省党的问责工作实施办法》等党内法规。通过学习教育，引导广大党员干部增强党章意识，自觉尊崇党章，增强纪律意识，增强监督意识，坚决反对特权思想和特权现象，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。‎ ‎(三)开展警示教育和示范教育。加强违纪违法案件剖析通报，用好违纪违法人员忏悔录，引导广大党员干部以典型案例为镜鉴，深刻汲取教训，切实强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉。充分发挥省反腐倡廉教育基地的作用，拓宽教育渠道，增强教育的感染力和影响力。‎ ‎(四)开展师德教育。紧紧围绕“弘扬高尚师德，潜心立德树人”主题，集中开展师德建设主题教育活动。通过组织开展专题报告会、系列报道、学习大讨论、主题演讲、表彰慰间、座谈会等多种形式，大力弘扬新时代人民教师的高尚师德和奉献精神。充分利用广播电视、报刊杂志、网页网站和“两微一端”等媒介载体，深入开展广大师生喜闻乐见的宣传教育活动，切实增强教育活动的感染力和影响力。‎ ‎(五)加强大学生廉洁修身教育。在全校持续开展面向广大学生的思想品德教育和廉洁诚信教育，充分调动和发挥马克思主义学院的作用，用好《廉洁修身》教材，开足开好廉洁修身课程。教育引导学生增强国家意识、民族意识和责任意识，强化廉洁诚信意识，培养学生良好道德品质。‎ ‎(六)开展保密法纪宣传教育。按照省委保密委和省纪委有关开展保密法纪宣传教育活动的要求，做好综合防范等保密工作新理念新思想的学习宣传，进一步加强各级领导干部和涉密人员的保密意识和保密常识教育。‎ 五、教育载体和形式 ‎(一)召开20xx年纪律教育学习月动员会 ‎(二)组织中层干部到广州反腐倡廉教育基地参观学习 ‎(三)组织有关党员干部观看“反腐倡廉”警示教育片 ‎(四)开展学习勤廉典型的范示教育 ‎(五)组织召开重点部门主要负责人专题学习会 ‎(六)开展以学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》为主要内容的二级党组织纪检委员培训 ‎(七)以“弘扬高尚师德，潜心立德树人”为主题的师德教育系列活动 ‎(八)中央第十二巡视组巡视反馈意见整改情况通报会 ‎(九)邀请中国人民银行广州分行领导作反腐倡廉专题报告 ‎(十)组织有关干部观看保密专题教育片，开展保密专题教育活动 ‎(十一)开展系列谈心提醒教育活动 ‎(十二)举办一场廉政文化进校园文艺展演活动 ‎(十三)积极参加省第四届“廉洁火炬杯”党规党纪知识竞赛活动 ‎(十四)组织学生参加xx省第x届大学生“廉洁·诚信”主题辩论赛活动、xx省第x届“廉洁读书月”活动、以“廉洁诚信”为主题的书画比赛等活动 ‎(十五)各部门结合实际开展形式多样的学习教育活动 六、工作要求 ‎(一)落实责任，确保活动顺利开展。各党总支、各直属支部要从落实党风廉政建设主体责任的高度，认真谋划，明确责任，切实加强组织领导，将纪律教育学可活动与各项业务工作同部、同推进、同落实，一级抓一级，层层抓落实。要在完成“规定动作”的基础上、紧密联系实际，大胆探索、不断创新“自选动作”，挖据特色，突出亮点，做到活动有计划、任务有要求、教育有实效，确保不走过场。‎ ‎(二)重视宣传报道。宣传部门要加强與论宣传，及时报道在开展纪律教育学习月活动中的创新做法和取得成效，积极营造浓厚的学习氛围。各部门要指定专人负责纪律教育学习月活动的联络工作，及时将开展活动的创新做法、存在问题及整改措施等，以信息、筒报形式报送学校纪委办公室，活动报道同时报送宣传部。‎ ‎(三)认真整改，务求实效。重点排查党的意识淡化、缺乏政治定力，情懒散奢，慢作为、不作为、乱作为等问题，反对“四风”以及在守纪律讲规矩等方面存在的突出问题，做到“四个摆进去”，即：把党员身份摆进去、把职责使命摆进去、把师德师风摆进去、把问题不足摆进去，更好地改进作风，进一步激发党员、干部干事创业的内生动力，营造风清气正的校园政治生态。‎ 纪律教育学习宣传月活动实施方案（二）‎ 为进一步贯彻落实党的十九大精神和十九届中央纪委三次全会精神，通过不断深化纪律教育，助力一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，按照XX党组关于开展第二个纪律教育学习宣传月活动的有关要求，结合正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，现就在全公司开展纪律教育学习宣传月活动制定如下方案：‎ 一、活动主题 全面落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真落实中央纪委和省纪委XX次全会部署，紧扣“不忘初心、牢记使命”主题教育的五个方面具体目标特别是实现“清正廉洁做表率”，以“明纪律、知敬畏、存戒惧、守底线、做表率”为主题，以XXX等反面典型和XX问题上严重违反政治纪律、政治规矩问题，十八大以来我省各级查处的典型案件为镜鉴，及联系XX系统近年来典型案例，深入开展警示教育，以案示警、以案说纪，促使党员干部以案为戒、汲取教训、警钟长鸣、干净干事，为践行“五个扎实”要求，奋力推进公司持续、健康、稳定、高质量发展提供坚强有力的纪律保证。‎ 二、参加对象 公司全体党员和中层以上干部。‎ 三、时间安排 ‎20xx年XX月XX日至XX月XX日。‎ 四、活动内容 ‎(一)认真抓好个人自学(XX月XX日——XX日)。‎ 各党支部要积极引导党员、干部认真开展个人自学，要把强化理论武装作为开展纪律教育学习宣传月活动的重中之重，原原本本学习党章、廉洁自律准则、纪律处分条例和关于加强党的政治建设的意见等党内法规，特别是要结合学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等读本，深入学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述，真正做到理论学习有收获，思想政治受洗礼，切实增强全面从严治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉。公司全体党员和中层以上干部要对照纪律教育学习内容、要求，制定出为期1个月的个人学习计划，各党支部要跟进指导落实，并将个人学习计划收集留存以备查。‎ 落实部门：党政办公室、各党支部 ‎(二)召开集体学习讨论会(XX月XX日前)。‎ ‎1.公司党委理论学习中心组要围绕“明纪律、知敬畏、存戒惧、守底线、做表率”这一纪律教育主题，召开一次集体学习讨论会，集中组织学习习近平总书记关于严明党的纪律和规矩的重要论述。XX党委委员要严格对照纪律要求，认真检视问题。公司党委主要负责人对加强班子纪律建设提出要求;公司党委委员的集体学习讨论会发言材料由党政办集中收集。‎ 落实部门：党政办公室 ‎2.各党支部要围绕“明纪律、知敬畏、存戒惧、守底线、做表率”这一纪律教育主题，组织支部全体党员和支部所辖部门的全体中层干部开展一次专题学习讨论会，集中组织学习习近平总书记关于严明党的纪律和规矩的重要论述。党员、中层干部要严格对照纪律要求，认真检视问题，把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去，切实找准问题、改进提升。党员、干部的集体学习讨论会发言材料由各党支部集中收集。‎ 落实部门：各党支部 ‎(三)举办主题党日活动(XX月XX日前)。‎ 按照习近平总书记“把全面从严治党落实到每个党支部、每名党员”的要求，各党支部要在XX月份的“1+1+X”主题党日活动中，鼓励每名党员都围绕“学党章、知党规、严党纪”主题开展讲微党课活动，每名党员、中层干部都要坚持高标准、严要求，在发言中真正把自己摆进去，深入查找自身存在问题，明确整改措施，自省自戒、自警自励，切实做到守纪律讲规矩。‎ 落实部门：各党支部 ‎(四)开展警示教育活动(XX月底前)。‎ ‎1.XX党委认真落实习近平总书记“要深刻剖析反面典型，以案例明法纪、促整改，发挥警示作用”的要求，将紧扣活动主题，由纪检监察部门牵头，邀请专家为公司党委班子成员、各党支部书记、中层干部、机关全体党员，讲一次警示教育课，并组织集中观看XX典型案例警示教育片，引导党员干部明确纪律要求，强化纪律意识，增强纪律自觉。‎ 落实部门：监察室 ‎2.各党支部要认真落实习近平总书记“要深刻剖析反面典型，以案例明法纪、促整改，发挥警示作用”的要求，以支部为单位，采取纪检委员讲廉政党课的方式，紧扣活动主题为党员干部上一堂警示教育课，并组织观看XX典型案例警示教育片。‎ 落实部门：各党支部 ‎3.公司党委班子要运用《XXX警示录》加强警示教育，以案为鉴、对照警醒。‎ 落实部门：监察室 ‎4.公司党委班子成员要围绕活动主题，为所在党支部党员或分管部门人员讲一次廉政党课，同时在记实手册中做好记录。‎ 落实部门：党政办公室、监察室 ‎(五)开展用身边事警示教育身边人工作(XX月初)。‎ 各党支部要利用XX编印的近年来全系统发生的违纪违法典型案例册，开展用身边事教育身边人的警示教育工作，引导党员、干部、职工知敬畏、存戒惧、守底线。‎ 落实部门：监察室、各党支部 ‎(六)开展赠送廉政书签活动(XX月底前)。‎ XX党组围绕这次纪律教育学习宣传月活动主题，将设计制作廉政书签并向厅直单位发送。各党支部要及时将书签发送至每名党员、中层干部手中，提醒大家加强学习、警钟长鸣。‎ 落实部门：监察室、各党支部 ‎(七)开展廉政谈话(XX月底前)。‎ XX党委班子成员要按照XX的《党风廉政建设主体责任清单(20xx年修订)》要求，对分管部门主要负责人进行1次廉政谈话，听取其履行主体责任情况汇报并进行点评，检查了解掌握分管范围党风廉政建设主体责任落实情况，发现不足督促整改，同时在记实手册中做好记录。‎ 落实部门：党政办公室、监察室 各党支部在扎实抓好以上“规定动作”落实的基础上，可结合实际，按照务实管用、便于操作的原则，有针对性地开展其它方式的活动。‎ 五、有关要求 ‎(一)加强组织领导。XXX党委班子成员要履行好职责范围内的责任，带头讲党课、带头交流研讨、带头参加活动。各党支部书记要履行好支部第一责任人职责，按照公司党委统一安排，组织好、开展好各项“规定动作”，确保实现教育对象全覆盖。‎ ‎(二)加大宣传力度。各党支部要加强信息报送，充分利用公司以及各店的网站、微信公众号、订阅号等媒体平台和党建工作QQ群、微信群等渠道，及时推送相关学习内容及纪律教育学习宣传月活动进展情况，为扎实有效开展纪律教育营造良好氛围。‎ ‎(三)注重工作实效。各党支部要紧密结合自身实际，把纪律教育学习宣传月活动与开展“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合，与深化“XXXXXXX”专题教育相结合，与XXX工作相结合，与扎实落实全面从严治党各项工作相结合，与完成年度目标任务、推动XX实现高质量发展相结合，做到形式新、内容实、效果好。‎ ‎(四)加强督查指导。纪检监察部门要加强监督检查，监察室要对各党支部活动开展情况，重点是“规定动作”落实情况进行督导检查。对发现的形式主义、走过场等问题，该问责的要严肃问责。各党支部 于XX月XX日前将开展纪律教育学习宣传月活动的情况，分别报送公司党委和纪委。‎ 纪律教育学习宣传月活动实施方案（三）‎ 一、指导思想 深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实中省纪委三次全会、示范区纪工委纪检监察工作会议精神，聚焦深化政治理论学习、党章党规党纪学习和廉政法规学习，促使党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，为谱写杨陵区高质量发展新篇章提供坚强纪律保证。‎ 二、活动主题 以“明纪律、知敬畏、存戒惧、守底线、做表率”为主题。‎ 三、参加对象 全体党员、干部及所有行使公权力的公职人员。‎ 四、时间安排 此次纪律教育学习宣传月活动从20xx年9月1开始，9月30日结束。‎ 五、活动内容 ‎(一)认真抓好个人自学。原原本本学习党章、廉洁自律准则、纪律处分条例和关于加强党的政治建设的意见等党内法规，切实增强全面从严治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉。‎ ‎(二)召开集体学习讨论会。各级各单位党委(党组)突出纪律教育主题，召开理论中心组集体学习讨论会，每名领导班子成员重点做到“五查五看”。各级各单位党委(党组)主要领导对加强班子纪律建设提出要求。‎ ‎(三)举办主题党日活动。各党支部要围绕“学党章、知党规、严党纪”，举办主题党日活动或召开专题组织生活会，每名党员都要深入查找自身存在问题，明确整改措施。‎ ‎(四)开展警示教育活动。各级各单位党委(党组)要采取领导干部讲廉政党课或专家授课等方式，为党员干部上一堂警示教育课，积极组织观看胡志强典型案例及我区《微腐败》警示教育片。区纪委监委将适时召开案件警示教育大会，通报全区查处的违纪违法典型案例，使党员干部知敬畏、受警醒。‎ 六、有关要求 ‎(一)加强组织领导。各级各单位党组织要对本部门本单位的纪律教育及时作出部署。主要负责同志要带头讲党课、参加活动。‎ ‎(二)加大宣传力度。充分发挥全区各类宣传媒介作用，加强宣传报道，为扎实有效开展纪律教育营造良好氛围。‎ ‎(三)注重工作实效。把纪律教育学习宣传月活动与开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、深化“讲政治、敢担当、改作风”专题教育、以案促改、扎实落实全面从严治党各项工作相结合，做到形式新、内容实、效果好。‎ ‎(四)加强督查指导。区纪委监委将对各级各单位活动开展情况进行督导或抽查，对发现的思想不重视、安排部署不及时、形式主义、打折扣、走过场等问题严肃问责。‎ ‎“知敬畏 存戒惧 守底线 做守纪党员”专题纪律教育活动方案 根据集团公司纪委《关于开展“知敬畏 存戒惧 守底线”专题纪律教育的意见》，公司纪委在全体党员中开展“知敬畏 存戒惧 守底线 做守纪党员”专题纪律教育活动。‎ 指导思想 深入贯彻落实党的十九大、十九届中央纪委x次全会、省纪委xx届x次全会和集团公司第x次党代会、集团纪委x届x次全体(扩大)会议等重要会议精神，进一步提高全体党员的党性修养，树牢“四个意识”，做到“四个服从”和“五个必须”，切实增强全员纪律规矩意识，推动全面从严治党向纵深发展，为建设魅力xx提供纪律保证，结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，开展本次专题纪律教育活动。‎ 主要学习内容 党的十九大、十九届x中全会、中央纪委和省纪委全会精神、《中国共产党章程》、《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党务公开条例(试行)》、《巡视利剑》(电视专题片及同名图书)、《不忘初心，继续前进》(电视专题片及同名图书)、集团公司第x次党代会和纪委x届x次全会精神、《xxxx集团有限公司职工违规违纪处理暂行规定》、《xxxx集团有限公司违规经营投资损失责任追究暂行办法》、xx纪委《关于建立干部容错免责机制的实施办法(试行)》等。‎ 教育对象：公司各级党组织和全体党员 活动时间：201x年x月至xx月 主要措施 公司将结合实际开展以下活动：‎ ‎(一)开展“熟读党的纪律”专题学习。以各党总支(支部)为基本单元，采用“三会一课”等各种形式、多种方式，开展“读党章”活动和“熟读党的纪律”专题学习，要求每名党员每月通过集体学习、自学等方式读党章准则条例原文不低于8小时。通过学习党章、准则、条例，全面准确理解党的纪律的基本内涵和核心要义，逐条逐款掌握和牢记党的纪律具体规定，学通弄懂纪律规矩底线，实现全体党员受教育率100%。‎ ‎(二)开展“纪律规矩在我心中”大讨论。以各党总支(支部)为基本单元，充分利用“三会一课”、批评和自我批评或其他形式方式，开展“纪律规矩在我心中”大讨论，每个支部(总支)在活动期间至少组织两次专题讨论活动，确保党员有效参与率100%。以事例查摆辨析相关纪律条款和对应处分，剖析原因，深挖和防范身边的违规违纪风险。‎ ‎(三)开展“纪律充电宝”网络教育。公司在“金岭之家”微信平台设立纪律教育专栏，定时更新纪律教育内容，引导、帮助广大党员随时关注、随时学习，使广大党员养成随时接受纪律教育的习惯。‎ ‎(四)开展“警钟长鸣 震慑常在”警示教育。公司纪委利用自办案件、集团公司《曝光台》通报案例、上级纪委通报案例和警示教育 基地或场所，大力开展警示教育，在活动期间各党总支(支部)要确保所属的每名党员至少接受两次集中警示教育，及时将监督执纪问责成果转化为教育资源，以案释纪，以案明纪，形成震慑，筑牢纪律防线。‎ ‎(五)开展“纪律微考堂”网络答题和知识竞赛。在公司范围内，结合集团公司要求，以《厚道xx》和《xx省职工网上学习系统》为载体，10月份组织开展一次“纪律微考堂”网络答题，组织开展一次“纪律知识竞赛”，以考促学、以学促廉，确保全体党员受测试率100%、测试合格率100%。‎ ‎(六)开展“知敬畏 存戒惧 守底线 做守纪党员”专题纪律教育征文。在公司范围内，9月份开展一次专题征文活动，各党总支(支部)组织广大党员撰写优秀经验成果和学习体会，公司纪委将评选、推介一批优秀征文和成果向上级部门报送，进一步巩固教育效果。‎ ‎(七)开展“强落实 严问责”纪律教育监督检查。结合集团公司“落实年”和集团公司纪委“问责年”，公司纪委开展“强落实 严问责”专项纪律执行情况监督检查，走访各二级单位，找准纪律教育薄弱环节，确保纪律教育落到实处、真有效果，坚决杜绝走形式和弄虚作假行为。‎ ‎(八)实行纪检监察工作领导联系点制度。公司党委领导班子成员至少在基层中选择一个党组织作为纪检监察工作联系点，全面指导督 促其纪检监察工作和“知敬畏 存戒惧 守底线”专题纪律教育活动开展情况，活动中至少到联系点开展专项调研、指导工作或授课一次。‎ ‎(九)开展“书记廉洁课堂”活动。在公司党委、纪委、各党支部(总支)中开展“书记廉洁课堂”活动，党委书记、纪委书记、党支部(总支)书记通过党员大会、专题讲座、微课堂等多种形式讲廉洁党课。该活动纳入公司党风廉政建设责任制检查体系。‎ 主要方法 ‎(一)全面部署，广泛动员。各级党组织要层层发动，迅速传达、贯彻集团公司专题纪律教育实施意见和矿业公司推进方案，准确把握目标要求、主要任务、方法步骤，扎实落实。落实过程中要充分结合实际，务求实效，确保活动流程化、网络化、全覆盖推进。‎ ‎(二)区分层次，突出重点。纪律教育要细分对象，因人施教，不搞“一刀切”，坚持分层分类“精准化”教育。党员领导干部，要高标准严要求，带头主动参加学习和讲好纪律教育专题党课，发挥头雁效应，做学习纪律遵守纪律的表率;纪检监察干部，要坚持“打铁必须自身硬”，先学一步、学深一层;全体党员通过学习教育，进一步强化纪律意识和底线意识，做到不无知犯错、不明知故犯。‎ ‎(三)注重结合，务求实效。坚持与“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育活动相结合，将纪律教育与理想信念教育有机融合;坚持示范教育和警示教育相结合，既要大 力宣传遵规守纪的先进典型，发挥好引领示范作用，也要用好案例通报，发挥警示教育的震慑作用，以案说纪、现身说法，提高教育的针对性和感染力;坚持教育和惩处相结合，针对苗头倾向和突出问题，加大执纪问责力度，灵活运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，关口前移，对触犯纪律的严肃追责问责，提高广大党员对纪律的敬畏心，增强纪律的严肃性。‎ ‎(四)丰富载体，创新形式。纪律教育既要充分运用好“三会一课”、党委理论中心组学习、座谈会、报告会等行之有效的传统方式和手段，又要运用新思维，借助新媒体，拓展新渠道，广泛搭建“微平台”“网平台”，将小型化、分众化、互动性有机统一，结合实际创新教育形式和方法，充分提升纪律教育的吸引力和实效性。‎ 加强组织领导 ‎(一)精心组织，落实方案。为加强对本次的组织领导，公司成立“纪律教育活动领导小组”，由公司总经理戴汉强任组长，纪委书记李希永为副组长，各党总支(支部)书记为成员。各党支部要紧密联系实际工作，按照实施方案要求抓落实。公司领导班子成员要以身作则，率先垂范，做到言传身教。各党总支(支部)书记要带头接受教育，带头调查研究，带头整改落实，对纪律教育活动中发现的问题，特别是作风建设方面存在的问题，要采取措施抓整改。各党总支(支部)书记要发挥示范带头作用，做到亲自研究部署、过问工作、协调问题。‎ ‎(二)督促检查，推动工作。要以从严从实的作风抓好纪律教育活动，领导小组要切实抓好每个阶段、环节的指导和督查了解活动进展，通报活动情况。对好的经验做法，要及时总结推广;对思想不重视、工作不得力的单位，要进行通报批评，责令整改。‎ ‎(三)开展整改，抓出实效。要坚持以问题为导向，针对教育活动排查发现的慢作为、不作为、乱作为，以及组织和个人在守纪律讲规矩方面存在的突出问题，制定切实可行的整改措施，着重在本次专题教育活动上见实效，找出差距与不足，注重总结和运用成果，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见行动，在真抓实干、推动发展稳定上见实绩。‎ ‎2019年纪律教育学习月活动实施方案 根据xx关于纪律教育学习工作的部署，结合“xxx”专题教育要求以及集团xx年开展纪律教育学习月活动的有关要求，现就xxxx2019年开展纪律教育学习月活动提出如下方案。‎ 一、教育主题 结合当前开展的“纪律教育”专题教育，以“xxxxx”为主题，深入开展宗旨教育、纪律教育、党内法规教育、作风教育和保密纪律 教育，引导党员干部严守纪律规矩，强化组织观念，政治意识。坚持问题导向，治病树，拔烂树，着力解决党员领导干部违纪违法问题和“xx”问题，突出党内法规制度的刚性约束，推动党员干部思想意识由“不敢腐”、“不能腐”向“不想腐”转变。坚持推进全面从严治党，为xx全面深化改革、助力xx尽快进入xx第二梯队提供坚强有力的思想政治保障。‎ 二、教育对象和内容 教育对象是xx全体党员，非中共党员的领导干部和国家公务人员、社会组织和非公企业党员也应列为教育对象。根据本xx实际，在7-9月期间，相对集中5-7天组织开展学习教育活动。‎ 主要学习内容：党的十九大会精神;中央纪委十x届x次全会、省纪委xx全会、市纪委xx全会和xxxx全会精神;《党章》、《xx关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《反腐倡廉教育读本(xx)》、《党员干部违纪违法典型案例警示录》、《xx年xx市党员领导干部反腐倡廉教育读本》等;电教片《这个局长“请不动”》、《“红包”之祸——乐昌市“红包”礼金腐败案警示录》、《蜕变的人生——深圳市原市委常委、zd委书记蒋尊玉腐败蜕变纪实》、《作风建设永远在路上——落实中央八项规定精神正风肃纪纪实》等。今年根据上级纪委要求开展纪律教育学习月活动要紧扣以下几方面：‎ ‎(一)加强党的宗旨教育。组织党员干部认真学习党章、自觉遵守党章，唤醒党章党规意识。通过加强党的宗旨教育，解决党员干部理想信念缺失、宗旨意识淡薄的问题，强化党性观念和群众观念，增强实干精神，提升为民服务意识。‎ ‎(二)加强党的纪律教育。坚持把纪律规矩作为教育重点内容，夯实党员干部党纪政纪法纪意识。通过加强党的纪律教育，解决党员干部政治意识不强、守纪律、讲规矩自觉性不高的问题;坚决把纪律作为管党治党的尺子、党员不可逾越的底线，引导党员干部把党的纪律挺在前面，争当守纪律、讲规矩的表率。‎ ‎(三)加强党内法规教育。组织开展廉zd规教育，让广大党员干部受警示、明底线、知敬畏。通过加强党内法规教育，解决党员干部法规意识薄弱、底线意识不强的问题，引导党员干部深入学习党章党规党纪，按照纪在法前、党纪严于国法的要求，真正做到把纪律和规矩立起来，严起来，守住底线、不越红线。‎ ‎(四)加强优良作风教育。结合“xxxxx”专题教育，认真推动落实中央“八项规定”精神、不断改进作风，积极引导党员干部尤其是领导干部自觉加强党性修养。通过加强优良作风教育，解决党员干部落实中央“八项规定”精神不严，纠正“xx”不力的问题，进一步加强党员干部作风建设，以优良的党风政风带动民风社风。‎ ‎(五)加强保密法纪宣传教育。继续推动保密法及其实施条例的学习宣传，加强保密意识、保密常识教育，重点抓好领导干部和涉密人员的保密教育培训。通过加强保密法纪宣传教育，解决党员干部保密意识不强、保密技能不高的问题，不断提高各级领导干部和机关工作人员的保密意识和技能。‎ 三、主要教育活动安排 今年纪律教育学习月活动期间，xxxx在完成xx规定的各项活动的基础上，将从实际出发，不断创新丰富教育载体形式，加大专题性、警示性、体验性和面向全社会的反腐倡廉教育。坚持专题培训教育，把党的纪律挺在全面，立起来、严起来，用纪律和规矩管住党员、干部。加强警示教育，深刻剖析案例、以案释纪、以案明规、以案说法。强化正面典型教育，大力宣传勤廉人物的先进事迹，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。注重廉洁文化教育，培育社会主义核心价值观和崇廉尚洁价值理念，引导党员干部矢志不渝为中国特色社会主义共同理想和实现中华民族伟大复兴“中国梦”而奋斗。今年，xxx着重开展“五个一”系列活动：‎ ‎(一)举办一期党员领导干部“xx”教育培训班。由x主要领导给全xxx以上党员干部作“守纪律、讲规矩、作表率”动员讲话;同时，邀请上级纪委领导或专家学者以守纪律讲规矩为主要内容给党员领导干部作专题辅导报告。‎ ‎(二)开展一次全x“xxx”巡回宣讲活动。通过xx中宣传xxx爱国爱党、廉洁奉公的廉政精神，培育员工社会主义核心价值观和崇廉尚洁价值理念，引导员工矢志不渝为建设中国特色社会主义共同理想和实现中华民族伟大复兴“中国梦”而奋斗。‎ ‎(三)组织一次庭审警示教育活动。与检察院、x人民法院合作，选取具有代表性的xx违纪违法典型案例，组织全xxxx人民法院庭审现场旁听案件庭审全过程，接受警示教育。‎ ‎(四)组织一次党员干部到反腐倡廉教育基地参观接受教育活动。‎ ‎(五)举行一次党员干部党章知识测试。联合x委组织部举行一次党员干部党章知识测试。‎ xxxx在积极配合x纪委开展好上述活动的基础上，将结合实际，认真开展好以下“四个一”活动：‎ 一是举办一次廉政宣讲报告会。通过邀请x“先进人物”宣讲团或专家学者作专题辅导报告，增强党员干部思想政治意识。‎ 二是组织党员干部每人撰写一篇学习体会文章。增强教育实效，检验教育成果。‎ 三是组织观看一场以警示教育为主题的专题片，通过观看影片，让广大党员干部面对诱惑时要时刻保持清醒头脑，自觉抵制各种腐败现象的侵蚀，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。‎ 四是完善一批规章制度。进一步规范机关作风建设，达到以制管人、管事、管物。‎ 四、几点要求 ‎(一)精心谋划，制定具体实施方案。各单位要按统一部署和要求，在完成“规定动作”的基础上，紧密联系实际，大胆探索、不断创新“自选动作”，针对各项工作任务，制定切实可行的实施方案，做到活动有计划、任务有要求、教育有实效。‎ ‎(二)落实责任，形成强大工作合力。各党支部要从落实党风廉政建设主体责任的高度，将纪律教育与当前各项工作同部署、同推进、同落实。各党支部主要领导要发挥示范带头作用，做到重要部署亲自研究，重要活动亲自参加，重要工作亲自过问，重要问题亲自协调。领导班子成员要以身作则，率先垂范，积极发挥带头、带动、带领作用，用行动展现良好的作风，做到言传身教。‎ ‎(三)加强监督，推进活动扎实开展。要以“从严从实”的作风抓好纪律教育，切实抓好每个步骤、环节、阶段的指导和督查，了解活动进展，通报活动情况。纪检监察机关要切实落实反腐倡廉建设的监督责任，充分发挥组织协调作用，积极协助党委抓好纪律教育活动。要通过细化、分解工作，落实工作目标，明确工作责任，及时掌握工作进度，推动工作落实。要采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题。对思想不重 视、工作不得力的部门和单位，要及时进行批评教育，要求其限期整改;对措施得力、效果明显的要予以总结和宣传。‎ ‎(四)教改结合，务求取得扎实成效。要坚持以问题为导向，针对教育活动排查发现的庸懒散、奢私贪、蛮横硬及慢作为、不作为、乱作为，以及组织和个人在讲纪律、守规矩方面存在的突出问题，制定切实可行的整改措施，着重在深化“xx”整治、推动“xxx”专题教育上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见行动，在真抓实干、推动改革发展稳定上见实绩。‎ 请xxxx现职xxx领导干部的学习心得体会文章及开展纪律教育学习月活动情况总结于9月25日前用电子文档报送xxxxxx办 联系人：xx，联系电话：xxxxxxxx，电子邮箱：‎ 在作风纪律教育学习月活动动员大会上的讲话 今天召开纪律教育学习月活动动员大会，目的是以“守纪律、讲规矩、作表率”为主题，全面贯彻落实省委、省纪委关于开展纪律教育学习月活动的《通知》和市委、市纪委有关会议精神，推动我县纪教月活动深入开展。刚才，X浩同志对纪律教育学习月活动作了具体部署，我完全同意，各镇、各单位要按照X同志的工作部署和开展纪 律教育月活动的相关文件要求，认真抓好贯彻落实。会议还安排观看了党风廉政教育片和县纪委组织拍摄的我县机关作风暗访片，大部分干部会被深深地触动，可能也有一些干部不当回事，希望各镇、各单位对暗访片中反映的问题要高度重视，举一反三抓好整改落实，一周内把整改情况报县纪委再报我。下面，我强调三方面意见。‎ 一、深化认识，增强守纪律讲规矩的责任感 党的十八大以来，中央在加大反腐倡廉工作力度的同时，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，以“八项规定”和反对“四风”为切入点，全面强化党内纪律意识和规矩意识，形成刚性约束，不少党员干部因违反中央“八项规定”而栽了跟斗。从我县来看，全县上下在执行制度、严肃纪律方面总体是好的，但也有一些党员干部纪律观念不强、规矩意识淡薄，走上了违纪甚至违法的道路。主要表现在：一是发案率高。从统计数据来看，去年至今年6月底，我县纪检监察机关立案查处违纪党员干部X人，其中涉及副科级以上干部X人，占比X%。今年X月份省委第X巡视组对我县进行巡视回访，指出我县党员干部违纪违法现象仍较突出，说明很多同志在守纪律、讲规矩方面没有走入新常态。二是胆大妄为。有的心存侥幸、贪欲横行，在工程招投标、土地开发、民政资金管理使用等方面以权谋私，为了小团体利益和一己私利不惜顶风违纪，甚至以身试法。比如去年县纪委依法查处了群众反映强烈的X系统案件X宗X人，涉案金额X万元;今年被市检察院查处的扶贫专项资金案件，涉案X人胆大妄为，侵吞“两不 具备”扶贫款X万元。三是作风不正。少数干部特别是中层干部“中梗阻”现象比较严重，一些干部慢作为、不作为、乱作为的问题未得到根治;个别干部存在官僚主义和衙门作风，服务意识淡漠、态度生硬，对群众拿腔拿调，热衷于“潜规则”，“吃、拿、卡、要” ，不给好处不办事、给了好处乱办事。四是纪律涣散。有的干部外出不请假、回来不销假，不按程序和规定要求报告个人重大事项;一些党员干部纪律观念不强、工作标准不高、自身要求不严，抱着得过且过的想法，上班迟到、下班早退，工作作风漂浮。如今年来，我县纪检监察部门通过明查暗访，分别发现有X名党员干部存在上班时间玩手机游戏、电脑炒股、下班早退等庸懒散现象。五是虚于应付。有的单位及其主要负责人对县委、县政府的决策部署拖拉推托、虚于应付，不但不积极贯彻执行，而且在背后妄加非议、说三道四。如县按照上级部署推进“XX”扶贫济困活动时，个别单位主要领导对筹集应急救助资金不但不积极、不主动，而且经相关领导多次沟通后仍然敷衍塞责，毫无组织纪律和党性原则;如个别镇对X整治，不履职、讲价钱，搞“上有政策、下有对策”，和私人老板串通一气。分析这些问题，很重要的原因就是纪律规矩意识淡薄，没有进入新常态，按“老套套”去适应新规则，一不小心就会踩“地雷”。因此每一位党员干部必须深化认识，切实增强守纪律、讲规矩的责任感。‎ ‎(一)守纪律讲规矩是每位党员干部必须严格遵守的基本行为准则。没有规矩不成方圆，守纪律、讲规矩是对党员干部党性的重要检验。我们看违法违纪案件，常能发现一个共同点：很多是从不守纪律、‎ 破坏规矩开始，收一条烟、拿一个红包、批一回条子、打一个招呼、吃喝一顿并就此渐渐走上不归路。如果一个地方纪律松散、规矩失范，流行想来就来、想走就走的懒散作风，盛行想说什么就说什么、想干什么就干什么的放任主义，那我们还有什么凝聚力和战斗力?在群众中还有什么威信?像下班早退一事，很多干部不当回事，旁若无人、大摇大摆地早退回家，从中可以看出，我们的一些干部作风相当松散，纪律性、战斗力可见一般。十八大以来，从干部到群众普遍感受到“规矩一严、风气就好”，当然也有少人仍我行我素，因为一餐饭一顿酒受到处分、因为收礼送礼丢了“帽子”，这必须引起警醒。正风肃纪、从严治党，关键是立规矩、讲规矩、守规矩;同时也告诉每一位党员干部：红线碰不得，规矩坏不得，政治上糊涂不得。我们作为党员干部，一定要从严守纪律、讲规矩，牢记自己的第一身份是共产党员，只有遵纪守法的义务，没有违法乱纪的权利，绝不能不讲原则、不讲规矩，随心所欲、任意妄为。‎ ‎(二)守纪律讲规矩是为人做官的底线。是否守纪律、讲规矩是党员干部党性高低的“试金石”。不守小节和违反党纪国法是一条藤上的两个瓜，往往相伴而生，假如一名党员干部漠视纪律、不讲规矩，失却小节，长此下去就会言行失当、失控，甚至堕入违法犯罪的深渊。如20XX年查处的县X局违规办理XX的案件，就是某些干部为了得到老板的“赞助”而没有把关、没有尽责，XXX，这种恶劣的影响至今未能消除且留有隐患。因此，各级党员干部一定要绷紧纪律和规矩这根弦，不能在亲情、权力、金钱面前抹不开面子，到时犯错、吃亏的 还是自己，在任何时候、任何情况下都要心有所畏、言有所戒、行有所止，树立底线和红线思维，不触雷、不踩线，把守纪律、讲规矩作为对自己为人处世的最基本要求。‎ ‎(三)守纪律讲规矩是促进团结、干事创业的现实需要。不守纪律、不讲规矩，大搞“一言堂”，就会形成团团伙伙、帮帮派派，“山头主义”就会盛行，党内政治生活就无法正常开展，党的凝聚力和战斗力就会大大削弱。因此，必须坚持守纪律、讲规矩，按照党的制度和原则开展党内生活，让普通党员参与党内事务，切实搞好党内团结。对县委、县政府部署的工作，各相关责任单位特别是一把手，绝不能搞选择、做减法，甚至你推我躲，在全县上下加快发展、振兴发展的大环境下使决策部署落不到实处，好像主动跟平级领导干部沟通就会“低人一等”，既不敬业，也没有胸怀。同时，通过正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，要知道守纪律是“严”的精神体现，讲规矩是“实”的必然要求，守纪律、讲规矩并非是要束缚干部的手脚，而是要让干部能踏踏实实、明明白白地干事，在守纪律、讲规矩的框架内放手大胆去干事，以更严的作风、更高的标准、更实的措施推进工作。‎ ‎(四)守纪律讲规矩是依法治县的关键。我县的依法治县工作正在扎实推进中，党员干部能否依法行政、按纪律规矩办事，将起到极为重要的示范带头作用，成为依法治县工作的关键。因此，每一位党员干部都肩负着我县法治建设的重要责任，必须守纪律、讲规矩，对照 ‎“不忘初心、牢记使命”主题教育的目标，严格要求自己，做到纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外，切实维护好社会公平与正义，不断提高依法行政、规范管理的能力和水平。‎ ‎(五)守纪律讲规矩是推动我县经济社会持续向前发展的有力保证。近年来，我们不断加大建设力度，持续加强干部队伍作风转变，经济社会发展水平得到明显提高，提振了全县干部群众的信心和热情。成绩的取得，也是抓纪律教育、抓作风建设的综合体现，离不开风清气正的干事创业环境。接下来，随着“三大抓手”的深入推进，“X”产业集聚带建设的突破等等，我们要以“项目为王”，在项目建设的各个环节中守纪律讲规矩，该快的不能拖，该走的程序不能省，该公开的内容不能藏，不守纪律、不讲规矩的项目，往往会影响经济发展和社会稳定，甚至出问题。项目建设的力度越来越大，我们的领导干部更要遵规守纪，不以权谋私、因私废公，单位和部门要依法履职，否则县委、县政府的决策部署就落不到实处，我们的事业就会停滞不前，加快发展、振兴发展就会成为一句空话。因此，广大党员干部都必须严守党的纪律，牢记职责、不辱使命，主动作为、尽心尽职，进一步增强责任感和紧迫感，以加快X发展为己任，以优良作风凝心聚力、破难攻坚，让权力规范运行、阳光运行。‎ 二、守纪律讲规矩，以身作则做表率 守纪律、讲规矩，各级领导干部是关键，大家必须以身作则、以上率下，坚持从我做起、从现在做起，按规矩办事、守纪律用权，切实树立标杆、作出表率。‎ ‎(一)严守党的政治纪律，做拥护党、忠于党的表率。对党忠诚是我们党内最大的纪律和规矩。党员干部必须无条件对党忠诚，时刻保持思想上清醒、政治上坚定、行动上自觉，与党同心同德，步调一致，自觉与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。领导干部要带头加强学习，把学习摆在更加重要的位置，营造浓厚的学习氛围，通过学党章、学法纪增强守纪律、讲规矩的意识。广大党员干部特别是领导干部要时刻注重用党的纪律和规矩来规范自己的一言一行，绝不能搞团团伙伙、拉帮结派，绝不能自行其是、阳奉阴违，绝不能自由散漫、目无组织。有的同志热衷于在手机微信上发灰色的政治段子，没有原则和立场，这不仅仅是低级趣味的问题，更是政治上不坚定、不成熟、不稳健的表现。对我们来说，严守政治纪律就是要认真贯彻执行省委省政府“一个目标、三大抓手、两条底线”的决策部署，认真落实市委市政府“X”的发展战略，坚定不移地推进我县“两新两特两重点”、惠民生、促和谐、强队伍各项工作，加快振兴发展步伐，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻落实过程中打折扣、做选择、搞变通，要以严明的政治纪律确保各项决策部署落到实处。‎ ‎(二)严守党的组织纪律，做讲大局促团结的表率。各镇各单位在推进工作过程中要充分发扬民主，完善决策运行机制，充分调动群众 的积极性，认真听取方方面面特别是基层的意见，最大限度地保证决策科学、操作性强。领导班子成员要切实维护团结统一，提高工作执行力，充分认识到每一件工作的完成和每一项事业的进步，都是大家团结一致、破难攻坚的结果，不可能仅靠个人努力就能完成。在这里我还要特别指出的是，明年县镇进行换届，必然会涉及到一些干部的进退留转，希望党员干部要以一颗平常心看待换届中的干部调整任用，严守组织纪律、服从组织安排、接受组织分工，做到思想不散、秩序不乱、工作不断，按照县委、县政府的决策部署，一心一意谋发展，凝心聚力抓落实，以勤勉的工作态度、优秀的工作业绩来争取更好的工作平台，不跑不送，否则会跑得越多、倒得越快。‎ ‎(三)严守党的财经纪律，做勤俭办事业的表率。遵守各项财经纪律对我们X各级干部来说尤为重要。X人豪爽、人情味浓、待客热情，喜欢高端、豪华、上档次，而当前我们的经济还比较落后，加快振兴发展的压力和任务特别重，更需要各级党员干部带头坚持厉行节约、勤俭办事，严格执行公务接待制度，严格落实各项节约措施，对各项建设精打细算、严格把关，削减一切不必要的开支，真正把有限的资金资源用到发展中去，节约每一分钱办好每一件事。各镇各单位也要通过健全完善财经纪律制度，规范使用和管理政府资金，从领导机关做起，严格执行统一津补贴标准，绝不能私设“小金库”“小钱柜”和账外账，这既是执行财经纪律的要求，也是保护干部的需要;财政和审计部门要加强对统一津补贴的专项检查。今年上半年市检察院查办的X局长窝案，涉及专项补贴资金X多万元，造成国家经济损失X 多万元，可以说是触目惊心、令人扼腕，同志们一定要从中吸取深刻教训，特别是财政、纪检监察等部门要举一反三，抓好涉农资金的规范管理。‎ ‎(四)严守党的群众纪律，做践行群众路线的表率。我们县镇基层干部直接和群众打交道，这就要求我们自身要公道正派，在推进工作过程中严守群众纪律。一要认真执行镇领导干部驻点普遍直接联系群众制度。深入了解社情民意，积极为群众排忧解难，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。二要多办好事实事。多为群众着想，多办为民务实之事，结合当前扶贫“双到”工作，重视抓好困难群众的帮扶工作，进一步密切党群干群关系。三要扎实开展好基层软弱涣散党组织整顿工作。继续下大力气解决基层组织的突出问题，通过固本强基，提高基层党组织联系群众、服务群众的能力。四要加大农村基层党员、干部违纪违法线索集中排查活动力度。按照省委常委、纪委书记黄先耀同志来我县调研提出的要求，围绕“违反中央‘八项规定’精神和‘四风’问题线索，征地拆迁和工程建设等领域中的违纪违法线索，农村‘三资’管理使用中的违纪违法线索，涉农政府专项资金管理使用中的违纪违法线索，执法、监管、公共服务等窗口行业和领域的违纪违法线索”这五个重点，摸查并举，对侵害群众利益的人和事加大问责、查处力度。特别要强调的是，对于非法盗采矿产资源和非法买卖转让土地，辖区的村干部难辞其责，纪检部门要联合检察、公安介入严肃查处。‎ ‎(五)严守党风廉政纪律，做廉洁勤政的表率。当前我县绝大部分党员干部是廉洁奉公、想干事、能干事的，但也要清醒地看到，一些党员干部私心过重、私欲膨胀，违纪违法的案件时有发生，我们一定要从加强党的建设、促进和谐稳定、加快振兴发展的高度出发，始终保持清醒头脑，始终做到警钟长鸣，特别是随着“三大抓手”的深入推进，要上马的项目越来越多，投入的资金额度越来越大，假如我们的干部不能做到洁身自好、不严格执行法定程序、不规范管理工程资金，可能工程上去了、干部下来了，希望同志们警醒。‎ ‎(六)严守生活纪律，做作风正派的表率。当前，党中央明确要求党员干部要把纪律和规矩挺在法律前面，挺在党风廉政建设和反腐败斗争前沿，不分时、地让党的纪律在“八小时”内外都立起来、严起来;最近，省纪委、省委组织部、省人社厅联合印发《X的意见》，要求各级党员领导干部净化生活圈、社交圈、休闲圈，大家对此必须审慎做到，不能在“八小时以外”出问题。应该指出，近年来我县干部作风有了明显好转，但仍然有个别领导干部的业余生活过得“潇洒不羁”，三令五申下仍然与社会上的老板“朋友”称兄道弟、勾肩搭背，一下班就并肩出入KTV、酒店、桑拿等娱乐场所，打麻将、甩天王，推杯换盏、花天酒地，正所谓“食人家的嘴软、拿人家的手短”，长此以往，势必会成为别有用心之人的“围猎”对象，在项目招标、工程建设、土地出让、资源开采等方面赤膊上阵，影响极坏。希望各级领导干部自觉规范“八小时以外”的生活纪律，绝不能把生活情趣看轻、把各种诱惑看弱，切实做到爱好上克制自己、兴趣上管住自己、‎ 生活上检点自己。我要特别强调是，党员干部绝不能参与打麻将等赌博活动，“X”案件教训深刻，但一些领导在打麻将问题上我行我素，甚至喜欢一有时间就和部属“切磋切磋”，必须马上收手;对喝酒问题，不能当作生活小节，更不能追求“一醉方休”，否则很可能酒后乱性，在影响形象的同时也会耽误工作;党员干部不能大操大办婚丧喜庆等宴席，不能参与封建迷信等活动。‎ 三、精心组织，确保教育学习活动取得实效 ‎(一)严格落实主体责任。全县各级党组织要切实加强对“纪教月”活动的领导，在纪律教育中起到先锋模范作用，党委(党组)书记要履行好第一责任人的责任，带头参加活动，带头接受教育，带头自查自纠，亲自抓好落实。县委已印发了《活动方案》，全县各级党组织要根据方案要求及时召开专题会议，认真研究部署，细化工作措施，真正做到思想上重视、领导上有力、措施上到位、活动上丰富、效果上明显，确保纪教月活动顺利开展，不能搞形式、走过场。‎ ‎(二)注重突出教育效果。要在紧扣“纪教月”主题的同时，结合实际，积极探索做好“自选动作”。一是注重选取学习内容。深入学习贯彻习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”主题教育重要讲话精神，开展好正反典型对比教育，深入查找问题本质和思想根源，形成换位思考和强化自身教育。二是拓展活动载体。要以丰富多样的形式，增强教育活动的针对性，使各级领导干部时刻自重、自省，做到清清白白从政、踏踏实实干事、堂堂正正做人。三是加强新闻舆论宣 传。通过深入细致的宣传，扩大教育活动覆盖面和影响力，同时强化舆论监督和群众监督。‎ ‎(三)强化监督执纪问责。县纪委、各镇和相关部门要将纪律教育与当前农村基层党员干部违纪违法线索集中排查工作结合起来，发挥案件查办的威力，加强典型案例的剖析，及时查漏补缺、整改落实、建章立制，大力开展警示教育，防止同类问题重复发生。县纪委要主动融入县委、县政府的各项中心工作，立足主业的同时和当前的重点任务、重点项目进行无缝对接，如加强对兴华高速公路征地拆迁工作的督促检查，绝不能出现要放出“先撤职、后问责”的狠话才能如期完成任务的情况，确保执纪的刚性和有效性。要继续加强明察暗访工作，围绕中心工作和群众反映强烈的存在问题及薄弱环节，提高暗访质量，通过发现问题、整风肃纪，不断改进干部的作风。同时，各级领导干部要严明党的纪律，管好亲属和身边工作人员等。‎ ‎(四)统筹兼顾推动发展。当前我县各项工作任务繁重，各级各部门要学会“弹钢琴”，坚持统筹兼顾，合理安排时间和精力，处理好开展纪律教育学习月活动与推进当前和今后各项工作的关系，把开展纪律教育活动与学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，与贯彻落实省委、市委和县委全会精神结合起来，与正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，做到“两不误、两促进”，以更加严明的纪律、更加务实的作风、更加高效的工作，加快经济社会向前发展，促进社会和谐稳定。两办特别 是督查部门，要加大督查督办力度，确保县委、县政府部署的各项工作能够按照时间节点顺利推进。这里要指出的是，现在已是7月中旬，但以半年经济数据来看，时间过半，一些任务没有实现过半，很多重点项目刚刚动工不久，到XX、XX两个时间节点，任务重、压力大，接下来，对年初确定的XX项重点工作，大家一定要紧紧围绕既定的目标任务，加强力量、细化措施，想尽千方百计狠抓落实。‎ 同志们，加强党的纪律建设，是推进全面从严治党的重要内容，各级各单位要通过纪律教育学习月活动，进一步深化认识、转变作风，在工作中敢于负责、勇于担当，为加快建设“XXX”作出新的更大贡献!‎ ‎2019作风纪律教育整顿方案 为进一步加强干部作风建设，解决干部法纪观念和规矩意识不强、业务能力不精、执行制度不严、管班子带队伍宽松软等突出问题，经县委、县政府研究决定，在全县所有干部和公职人员中开展“强意识、守规矩、严队伍、比作风”专题教育活动。结合工作实际，特制定本方案。‎ 一、活动主题和主要内容 活动的主题为：强意识、守规矩、严队伍、比作风。强意识，就是要提高政治站位，切实增强“四个意识”，落实“两个维护”;深入践行“以人民为中心”的发展思想，及时有效回应群众关切，提升为民服务意识和质量;增强大局观念，克服本位主义，为树好xx县的形象、推动xx县的发展凝聚正能量。守规矩，就是要严格执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律这“六大纪律”;坚持秉公用权，坚决抵制特权思想和特权现象;遵守党章、遵守法律，始终在党纪国法约束下开展工作。严队伍，就是要严格落实党委(党组)抓干部队伍建设的主体责任，从严管理、从严教育;坚持“一把手”亲自抓、负总责;班子成员充分发挥示范带动作用，并严格落实“一岗双责”。比作风，就是要认真落实中央八项规定精神，坚决防止“四风”问题反弹回潮;发扬马上就办、真抓实干的工作作风，提升工作执行力;深化“只跑一次”改革，推动行政提效;强化政治敏感性，杜绝麻痹思想，提升舆情应对能力。‎ 二、专题教育活动时间 ‎2018年11月至2019年1月底。‎ 三、专题教育活动重点 ‎(一)开展“四学”活动。即学党章、学理论、学法纪、学业务，各级各部门要创新学习载体，采取集中学习、干部自学等方式开展学习，做到有学习计划、有学习笔记、有3篇以上学习心得。“四学”‎ 活动为期3个月，各单位每周安排半天进行集中学习，通过学习增强法纪观念，强化规矩意识，补齐能力短板，克服本领恐慌。(牵头县级领导：xx;牵头单位：县委组织部)‎ ‎(二)开展执法部门意见大征集。11月份，针对全县所有执法部门在工作中存在的问题和不足，向全县其他单位征求意见，并通过网络平台、来信来访等多种渠道广泛征求群众意见，形成问题清单，逐一交办整改。征求意见内容主要为执法人员滥用职权、执法不公正、执法不作为乱作为、执法不规范、执法不文明等问题。(牵头县级领导：xx;牵头单位：县委办)‎ ‎(三)开展作风专题教育大讨论活动。各镇各部门班子及班子成员在11月底前组织召开大讨论活动，针对五个方面问题进行对照检查和讨论：一是“四个意识”“两个维护”强不强，是否认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，是否同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;二是在落实全面从严治党要求和县委决策部署时是否缺乏大局观念，存在本位主义和好人主义;三是是否履行了党委(党组)抓干部队伍建设的主体责任，对干部队伍的教育和管理是否做到了常管常严;四是单位主要负责人和班子成员的带头示范作用是否发挥，是否存在“四风”问题反弹和特权现象;五是单位管理制度是否完善，制度是否严格执行到位。各镇各部门要坚持实事求是原则，认真征求单位党员干部的意见，对标对表查摆问题，由表及里剖析原因，认真撰写对照检查材料。各单位和班子成员要深入查摆自身问题，制 定具体整改目标，提出行之有效的整改计划和落实措施。(牵头县级领导：xx;牵头单位：县委组织部)‎ ‎(四)在教育系统开展师德师风师能教育活动。以提高教师思想政治素养、职业道德和教学水平为目标，多措并举，严肃查处“乱办班、有偿补课、收受礼品礼金、体罚或变相体罚学生”等群众反映强烈的问题，警示师德不端、行为失范人员。专项行动为期3个月。(牵头县级领导：xx;牵头单位：县教育局)‎ ‎(五)在卫生系统开展医德医风教育活动。全面加强全县卫生系统的管理和作风建设，重点治理“服务态度差、违规收费、过度医疗、收受经营企业回扣、收受患者红包”等损害群众利益的医德医风问题，不断增强卫生系统干部职工纪律规矩意识，弘扬优良医德医风，提升医疗水平、服务质量和患者满意度。专项行动为期3个月。(牵头县级领导：xx;牵头单位：县卫计局)‎ ‎(六)开展全县行政执法部门纪律作风集中教育整顿行动。重点治理执法态度不端正，办理案件缺乏责任心，执法随意性大，重实体、轻程序，法律文书制作粗糙;执法理念有偏差，借执法办案的名义，谋取小集体和个人私利，办人情案、金钱案、关系案，侵害群众权益;执法不严，以收代罚，处罚执行不到位;执法安全意识薄弱，警惕性不高，责任意识弱化;执法方法简单、态度粗暴等问题。专项行动为期3个月。(牵头县级领导：xx;牵头单位：县政府办)‎ ‎(七)组织舆情应对能力培训。11月份，邀请专家开展覆盖全县各镇各单位的舆情素养专题培训，全面提升干部在新时代的舆情分析研判、舆情处置以及与媒体打交道的能力。各镇各部门党委(党组)要严格落实意识形态主体责任，组织干部职工认真学习舆情引导特别是对突发事件的新闻发布、舆情管控等有关知识，对本系统本单位干部职工发布网络言论、接受媒体采访等行为进行严格管理。(牵头县级领导：xx;牵头单位：县委宣传部)‎ ‎(八)开展“马上就办”、“只跑一次”、行政提效专项行动。扎实开展“马上就办、真抓实干”活动，推行“五问工作法”，推动工作落实，提升工作执行力;广泛听取民意诉求，及时回应群众关切，认真解决群众反映强烈的各类问题。深入推进“只跑一次”改革，依托“智慧渌口”信息平台，优化政务服务，提升为民办事效率。专项行动为期3个月。(牵头县级领导：xx;牵头单位：县委办)‎ ‎(九)开展干部作风建设监督检查。采取日常检查与重点抽查、明察暗访等相结合的方式，加强对全县干部和公职人员工作、生活作风的监督，狠刹不正之风。认真落实中央八项规定精神，狠抓“四风”问题，重点治理公车私用、大吃大喝、违规公款消费等突出作风问题。加大机关工作纪律检查，严肃查处工作日午餐饮酒、工作时间泡茶馆、上网购物玩游戏、擅自离开工作岗位、迟到早退以及不按规定值班值守、驻村扶贫等行为。(牵头县级领导：xx;牵头单位：县纪委监委)‎ ‎(十)年底开展作风评比。结合各单位活动开展情况和工作推进情况，开展作风提升评比活动，评选并表扬一批作风提升先进单位和个人。(牵头县级领导：xx牵头单位：县纪委监委、县委办)‎ 四、有关要求 ‎(一)加强组织领导。成立县专题教育活动领导小组，由县委书记罗绍昀任组长，县委副书记、县长刘xx任第一副组长，县委副书记xx任常务副组长，县委常委、宣传部部长刘美和，县委常委、县纪委书记、监委主任xx，县委常委、常务副县长xx，县委常委、县委办主任xx县委常委、组织部部长谭成华，副县长xx副组长，相关县级领导和单位主要负责人为成员。领导小组办公室设在县纪委监委，由xx同志兼任办公室主任，xx同志兼任办公室副主任，负责专题教育活动的日常工作。各子项专题教育由牵头县级领导负责，成立专门工作班子，明确任务和职责分工，负责指导和协调日常工作，及时汇总专题教育工作进展情况并报送领导小组办公室。牵头单位要发挥牵头抓总作用，统筹协调好有关力量，扎实有效推进专题教育活动。各有关单位要明确责任，切实发挥职能作用，形成整体合力。‎ ‎(二)加强督促检查。领导小组办公室会同县委督查室、县政府督查室开展专项督查，加强工作指导，及时发现和处置问题线索，对重点问题线索进行挂牌督办。对发现以形式主义、官僚主义方式对待专题教育，对重视不够、组织不力、流于形式的，严肃批评、追责问责，既追究直接责任人责任，又追究相关领导责任。‎ ‎(三)加强宣传引导。县委宣传部要利用各类新闻媒体，加强对专题教育活动的宣传，充分调动社会各界参与监督专题教育活动的积极性和主动性。各牵头单位要及时总结、宣传、推广工作中的好经验、好做法，推动专题教育活动不断深入。要切实发挥反面典型的惩戒震慑作用，对一些顶风违纪、群众反映强烈的突出问题和典型案件，采取专题通报、个案分析等形式予以通报曝光。发挥好正面典型的带动和示范作用，更加注重发现、培育和宣传在工作中勇于担当、勤勉务实、激情干事的优秀干部，评选一批作风优良的先进单位和先进个人进行表扬。‎ ‎(四)注重统筹兼顾。要把作风专题教育活动与学习贯彻党的十九大精神相结合、与推进当前各项重点工作相结合，做到“两手抓、两不误、两促进”。要将专题教育活动成果转化为推进工作落实的动力和能力，把学习教育、提高认识贯穿始终，把解决问题、完善制度机制贯穿始终，通过开展专题教育活动，进一步理顺各项工作机制和机关管理机制，打破制度瓶颈，创新工作举措，提升发展成效。‎