降本增效实施方案

降本增效实施方案

降本增效实施方案 选厂“节支降耗、降本增效”实施方案 依据集团公司指示精神， 按照公司 9 月 28日下发的 《关于选厂 “节 支降耗，降本增效” * 》以及集团公司 9 月召开的 xx 年下半年“节 支降耗，降本增效”工作布置会精神，按集团公司关于“节支降耗， 降本增效”工作的一系列决策部署，联系我矿实际情况，特制定如下 实施方案： 一、组织领导 我矿成立 xx 年“节支降耗，降本增效”实施领导小组 组 长：苏无畏 副组长：刘天成 何宏伟 刘远方 成 员：王培迎 武伟锋 封波 李冬梅 封永基 王瑞燚 王伟杰 黄 雅莉 黄娟 王晓杰 领导小组在综合办下设“节支降耗，降本增效”办公室，办公室 主任由李冬梅担任，赵伟负责统计和汇总，小组成员负责检查、督促 各单位的落实，协调实施过程中出现的各种问题。 二、职责划分 按照“领导小组监管，生产技术科牵头，部门第一责任人负责” 的原则，层层落实“节支降耗，降本增效”各项工作的开展，领导小 组组长具体分工如下： 组长：苏无畏，负责选厂总体“节支降耗，降本增效”工作的安 排部署。副组长：刘天成，主要负责选厂生产成本管理工作；何宏 伟，主要负责选厂设备、备品备件成本管理工作；刘远方，主要负责 节约用电工作。 成员：王培迎，主要负责落实破碎车间全面成本管理工作；武伟 锋，主要负责落实磨选车间全面成本管理工作；封波，主要负责落实 干排车间全面 成本管理工作；李冬梅，主要负责督办各职能单位的成本管理工 作；封永基主要负责落实如何控制设备、备品备件损耗及技改工作； 王瑞燚，主要负责选厂设备维修和保养工作； 王伟杰，主要负责选 厂机电设备维修和保养工作； 黄雅莉， 主要负责办公用品损耗和伙房 就餐成本控制工作；黄娟，主要负责厂部全面的材料消耗控制工作； 王晓杰，主要负责选厂铲车和后八轮车辆维修和保养工作。 三、“节支降耗，降本增效”的目标任务 清醒认识当前矿山企业钢铁行业市场面临的严峻形势，充分发扬 艰苦奋斗的精神，切实树立过紧日子的思想，高度重视，提高产能， 降低损耗，实现企业效益最大化。 四、“节支降耗，降本增效”的具体措施 1 、严格控制各项材料消耗，降低生产成本。牢牢抓住各项成本要 素，逐步实施成本考核，实施过程节约、源头控制，双管齐下降低各 项费用支出。由材料员牵头每周不定时的到车间检查材料使用情况， 有无浪费现象。 每月结合各车间、 各部门单位自身的实际生产情况合 理划分材料费用，严格控制材料消耗数量，按照各车间、各部门分配 当月材料费。 并由材料员月底对车间和车间之间、 班组和班组之间每 月进行一次评比找出差距。每季度一总结，实行精细化管理。 2 、建立专项奖励制度，广泛发动员工献计献策，为“节支降耗” 活动提出合理化建议， 鼓励员工 “五小” 发明和革新创效活动， 把“节 支降耗” 活动与企业文化建设紧密结合， 作为塑造神华企业文化和核 心竞争力的重要内容。 3 、在严格按照质量标准化生产作业的前提下， 以合理安排生产任 务，优 化工序接替环节，保证全天避开峰谷电价，使用有效时间开机， 进一步提高铁精粉产量。 合理控制大型设备运转时间。 选厂各种皮带、 除铁器要按照“皮带拉空不开启”的原则。严格控制大型设备的运行 时间， 合理安排好开机时间， 严格按照开机时间低于 4 小时不开启的 原则，减少不必要的设备损耗和电能消耗，根据电业局峰谷电价，在 保证正常生产情况矿石储量多少来选择避开峰谷电价时间段。 4 、严格控制材料申报、领用数量。按照“材料员—分管厂长—厂 长”的申领程序，层层审批，严格控制，有效杜绝材料采购中的随意 性和盲目性，减少材料集压和浪费，从源头上把好“材料无序关”， 使公司的每一分钱都能用到刀刃上。 5 、加大修旧利废力度，最大限度地实现废旧利用。坚持“能维修 的不加工、能加工的不购置、能自制的不外委”原则，要求各区队加 强对材料消耗的管控。 由材料员牵头负责建立材料消耗和回收管理台 账，对必须回收材料即时入废品库等；对鼓励回收材料，依据选厂基 础管理制度进行回收奖励，以此达到降低成本，节支降耗的目的。 6 、节约用水、用电、用材，杜绝一切铺张浪费现象，特别是“长 流水、 长明灯、长跑气”现象；合理控制纯净水的使用量，严禁用纯净 水洗漱，严禁“公水私用”；工作时间办公室内尽量采用自然光，在 光照条件允许的情况下， 不得开启室内照明设备； 夜间照明尽量减少 开灯时间与数量；办公室人员离开办公室时，及时关闭电灯、电脑、 空调和打印机，做到“人走灯灭，人走机关”；加强对电脑及打印机 的保养维修， 减少不必要的电脑耗材； 纸张尽可能地使用双面打 （复） 印。 7 、严格执行车辆定人定车，禁止车辆私用、外借，提高车辆的使 用率， 减少重复用车；加强铲车、后八轮车的运输管理，杜绝“大马拉 小货”现象的出现；及时进行车辆保养、维修工作，保证车辆性能， 避免不必要的维修、保养费用支出，由材料员、技术科对铲车、后八 轮、三轮车进行油费、维修保养费进行监控，每月进行一次评比，奖 优罚劣。 五、“节支降耗，降本增效”的工作要求 1 、要发扬艰苦奋斗的精神，切实树立过紧日子的思想，各基层单 位结合实际情况制定本单位“节支降耗，降本增效”工作的具体措施 和实施方案， 实施方案要体现针对性和可操作性， 要把各项管控指标 和具体措施细化、 量化， 层层分解， 按照定措施、 定任务、 定责任人、 定完成时间的原则，切实将各项增收节支指标落实到位。 2 、为确保“节支降耗，降本增效”工作的管控目标、任务和具体 措施落到实处， “节支降耗，降本增效”领导小组要严格对生产单位 进行监管和考核，奖罚并重，及时兑现。 3 、实行每月“节支降耗，降本增效”措施落实和目标完成情况通 报制度，逐月检查，逐月考核。 4 、要牢固树立大局意识、危机意识、责任意识，自加压力，迎难 而上，动员和引导广大干部职工积极行动起来，把“节支降耗，降本 增效”工作作 * 干部职工的共同目标、共同意愿、共同行动，确保 完成全年的生产经营目标。 1 、10 月-12 月开展合理化建议征集活动， 引导广大职工投身到 降 耗增效活动中。 2 、从各个基层单位抓起， 从点滴着手， 认真查找管理中的薄弱 环 节，采取措施堵塞漏洞，杜绝资源浪费。 3 、各单位要高度重视降本增效工作， 部室、 公司、 班组负责人 是 降本增效第一责任人，要对本单位负责， 杜绝本部门、 单位出现浪 费 现象，保证全局目标实现。 4 、增收节支降本增效作为我局今年效能监察项目已经进行立 项， 办公室作为项目承办单位要抓好落实， 党群工作部要做好日常 宣传、 协调工作。 5 、领导小组每季要专门研究增收节支降本增效工作， 检查落实 情 况及存在问题，制定改进措施。 6 、各科室要把加强节约型企业建设列入重要议事日程，达到 矿 业公司提出的 “目标落实、 组织落实、 实施方案落实、 效果落实” 的 工作目标。 选 厂 xx 年 9 月 29 日 目前，国内钢铁行业产能严重过剩，在相当长的一段时期内，我 国钢铁企业都将面临巨大挑战。 近几个月来， 国内钢材市场价格大幅 下挫，国际贸易保护主义不断升级， 加上上游原燃料价格持续上涨 （二 季度铁矿石价格较 xx 年 12 月份上涨了 90%以上），对于大量依赖进 口矿的北营公司来讲， 生存压力愈来愈大。 面对日益恶化的生存环境， 我们别无选择，只能通过内部挖潜迎接挑战。因此，北营公司决定于 xx 年 7-12 月份期间开展“挖潜降耗、增产增效”活动。 一、组织机构 （一）公司设活动领导小组，构成如下： 领导小组组长： 领导小组副组长： （二）下设工作小组，构成如下： 1. 增产降耗攻关小组 组 长： 组 员：生产部、机动部、能源部、 * 、科技管理部、财务管理 部、安保中心、企业策划部及各单位 2. 品种钢开发攻关小组 组 长： 组 员：炼钢厂、轧钢厂、新产品部、生产部及相关部室 3. 降低非生产性支出及清产核资工作小组 组 长： 组 员：财务管理部、储运中心、各单位及相关部室 4. 采购压价攻关小组 组 长： 组 员： 计划部、原料采购部、 生产备件采购部、 金属材料采购部、 电气化工采购部、招标办公室 5. 安全生产工作小组 组 长： 组 员： * 及各单位 6. 打击盗窃工作小组 组 长： 组 员：安保中心及各单位 二、活动时间 xx 年 7 月-xx 年 12 月 三、目标 与 5 月份对比， 北营公司通过开展 “挖潜降耗、 增产增效” 活动， 下半年力争实现增利 44625 万元。 四、活动内容 1. 挖掘内部潜力，开展增产降耗攻关，最大限度降低生产成本。 活动方案见附件一。 2. 加大新钢种开发力度，提高产品附加值。活动方案见附件二。 3. 压缩非生产经营性支出，降低管理费用；进行清产核资，进一 步盘活流动资产。活动方案见附件三。 4. 充分利用两钢采购价格对接的有利条件，实施压价采购攻关， 降低采购价格。活动方案见附件四 5. 开展“夯实安全基础管理工作、全面治理安全隐患”活动 , 全面 提升安全管理水平。 6. 开展“严厉打击盗窃企业资财，净化企业治安环境”活动，确 保企业财产不受损失， 创造一个安全稳定的生产经营环境。 活动方案 详见附件六。 五、盈亏分析 （一）按 5 月份消耗指标水平 ,7-12 月份及全年亏损额预测 1. 上半年利润预计 xx 年上半年预计亏损 3670 万元， 其中： 1-5 月份累计实现报表利 润 6890 万元， 6 月份预计亏损 10560 万元。 2.7-12 月份及全年亏损额预测 （1）预测前提条件 ①主要产品产量及消耗指标依据 5 月份实际生产测算； ②主要原、 燃料等物料价格为 6 月末采购价格与 xx 年 5 月末库存 价格加权测算； ③销售价格按目前上海地区现货合同价格测算（见附表 1）。 （2）7-12 月份及全年亏损额预测 按 5 月份消耗指标水平测算，预计下半年不含税钢材成本为 3,833.89 元 / 吨（见附表 2），7-12 月份预计亏损 60002 万元，全年 预计亏损 63672 万元。 （二）实现“挖潜降耗、增产增效”目标情况下，全年亏损额预 测 北营公司 7-12 月份通过内部挖潜增利 44625 万元后 （原亏损额为 63672万元），全年预计亏损 19047万元。 （三）需集团公司提供的支持 需集团公司提供支持，通过优化贷款结构等方式降低财务费用 7000 万元。若能实现，北营公司全年仍然亏损 1.2 亿元，我们将通 过加强优化原燃料结构等方面进一步减少亏损。 煤矿“双增双节、降本增效”实施方案 今年以來，烏海能源公司棋盤井煤礦通過節約材料、修舊利廢、 優化庫存等措施切實推進“雙增雙節、降本增效”活動。 切實控制材料消耗。 該礦牢牢抓住各項成本要素， 加大成本考核， 實施過程節約、源頭控制， 降低各項費用支出； 積極推行精細化管理， 根據各單位的實際生產情況合理劃分材料費用上限；重復利用 16#煤 層抽放的奧灰水沖洗井下巷道等。 加大修舊利廢力度。建立材料回收利用管理台賬，鼓勵回收錨索 托盤、鎖具、木料等可以多次使用的材料；堅持“能維修的不加工、 能加工的不購置、能自制的不外委”原則，要求各區隊加強對舊廢材 料的管控，實現每月節約資金 7 萬元的考核目標。 合理制定庫存計劃，實現分片分區域內的資源共享，避免科隊之 間的材料、設備重復儲備；嚴格控制材料申報、領用數量；杜絕材料 采購中的隨意性和盲目性， 減少材料積壓和浪費， 從源頭上把好材料 關，使每一分錢都能用到刀刃上。 提高大型設備使用率。按照“皮帶拉空不開啟”的原則，嚴格控 制大型設備的運行時間，減少不必要的設備損耗和電能消耗；在確保 安全的前提下，優化工藝流程，合理安排生產接續，進一步提高煤炭 產量。 检修车间“降本增效”实施方案 针对公司一季度经济运行分析会上提出的“降本增效”的指示， 为进一步提升检修车间成本竞争优势， 更好地降本增效， 全面实现年 度目标，增强车间职工的责任感和使命感。检修车间积极响应“降本 增效，节能降耗，深入意识”并贯彻落实到实际工作中去，并积极展 开。 一、“降本增效”目标 通过开展“降本增效”实践活动，使全车间牢固树立成本意识、 节约意识、效益意识，以创新的思维寻求降本增效的新途径， * 改 变工作中存在的问题，从自身做起，从现在做起，从点滴做起，从节 约每一分钱、每一度电、每一滴水、每一张纸做起，通过良好的行为 习惯，务实的工作作风，为完成年度目标贡献聪明才智，真正实现公 司效益的稳步增长。 二、“降本增效”检查内容 通过车间每周组织的专项检查从以下几个方面进行： 1 、查成本意识，改浪费习惯思维，促进思想观念更新。要重点查 职工在履行岗位职责过程中及检修过程中， 成本意识强不强， 浪费现 象多不多。要 * 改变“家大业大”、 “大手大脚”， “视而不见”、 “生产任务紧、浪费点不要紧”，“只算大账，不算小账”、“这是 领导考虑的事，降本增效与已无关”等习惯思维。引导车间全体成员 增强危机感与责任感，强化做好降本增效的信心与决心。 2 、查浪费现象，要针对安全、检修、抢修、技改、技术革新、管 理等方面存在的问题和薄弱环节， 查找影响成本、 效益方面存在的问 题和不足，大力改进优化检修流程，改变工作方法，提倡技术革新， 进行修旧利废等，做到精打细算，努力杜绝一切铺张浪费现象。 3 、查检修工作，改善检修工作中薄弱环节，赢得生产时间，提高 检修效率、质量。要重点查检修前工作准备、检修安全措施、备品备 件落实、加工图纸审核、方案技术交底、技术革新等增效措施。改 善检修工作中的薄弱环节。 开展 QC小组活动， 集中员工的力量和 智慧破解影响降本增效的难题， 着力推进科学发展和技术进步， 全面 提高工作质量和工作效率。具体表现在： 1、备煤；提高精煤、原煤 堆取料机的检修质量及效率， 确保设备长时间稳定运行， 减少使用铲 车上煤现象， 确保精煤、 原煤堆取料机的开机率 90%以上。 2、炼焦； 加强 J101 系统设备维护，使 J101 系统设备长期稳定运行，减少 C101-C104系统开机率，确保 J101 系统设备的开机率 90%以上。 3、 在确保备品备件准备齐全， 环境条件允许的情况下焦粉制备设备开机 率达到 60%以上。 4、化产；加强凉水塔水轮机的维护，减少冷却塔 风机的开机率。 5、确保焦炉气压缩机及 C02压缩机备机完好率达到 99%等。 4 、查服务作风，要重点查检修人员工作行为“浮躁”、工作方式 “粗暴”，工作不讲实效，遇事推诿扯皮，工作责任意识不强，等现 象。要 * 转变服务作风，增强责任意识，使每位职工都有“责任大 于能力，责任面前无小事，责任就是荣誉”的工作责任意识，以强烈 的责任感和使命感，干好本职工作。 三、“降本增效”具体方案 1. 靠管理降低成本 要降低成本，必须抓住管理这个纲。检修车间将强化成本核算， 在氧气乙炔、 电焊条、 螺栓、 工器具易耗品 （钻头、砂轮片、 切割片、 美工刀片等）、石棉板、盘根等各个环节加强管理，把生产检修中所 用的材料、备品备件、油料油脂等细化到每项检修工作成本中，形成 全员、全过程、 全方位的成本控制格局，使降低成本落实到每个职工 的具体行动中。在此基础上要加强材料、物资存放管理，车间要对入 库的配件进行联合验收， 并要求供货商提高备品备件的加工质量及精 度，同时车间对领回的材料、配件进行定制摆放，防止钢材、油 料、配件缺失及损坏以达到降低成本的目的。 2. 靠技术改造降低成本 车间要树立技术改造是降低成本重要途径的观念， 通过技术改造， 采用新技术、新工艺、新材料，提高检修质量和效率，开辟降低生产 成本的途径。一是要特别注重检修工艺改革，积极采取新技术、新思 路提高检修质量， 在达到检修质量目标的同时， 保证成本控制目标的 实现； 二是在实施技改项目建设中应注意降低项目建设成本， 注重以 较少的投入求得较多的回报。 如：1、炼焦车间烟气转换阀密封改造。 2、导烟车增加导烟管与上升管对接。 3. 靠过硬的检修质量降低成本 检修质量与产品成本之间有着极为密切的关系。检修质量高，实 际上也就节约了能源、原材料；检修质量高，就可以节省劳动力与管 理费用， 这样无疑会降低成本。 因此我们检修车间将严把检修质量关。 一是要强化质量管理，每项检修任务反馈质量信息，进行质量分析、 控制质量成本； 二是要严格按照检修技术标准进行检修， 对未达到检 修指标的不予质量验收并考核。 三是开展群众性的质量管理小组活动， 有计划有组织地进行质量攻关。 对影响检修质量， 一时又难以解决问 题，作为 QC小组的攻关课题落实到车间、班组，开展群众性的 QC小 组攻关活动，使群众性的 QC小组活动在有组织领导、有活动课题、 有计划安排、 有检查落实的受控状态下进行， 从而提高检修质量及设 备开动率。四是要继续制订可行、有效的设备保养、维修计划，做到 计划预防修理，将事后维修降到最低，使设备始终处于良好的运 行状态，杜绝因设备无计划修理或故障，影响正常生产过程和生 产计划的完成，从而提高生产效率。要求检修计划完成率每月达到 95%以上，设备完好率达到 99%以上。五是要进行技能培训，开展技 能竞赛，提高劳动生产率、 设备利用率以及资源利用率，降低材料消 耗和能源消耗，员工的岗位技能水平逐步提高。 四、修旧利废 为了降低成本，杜绝浪费，充分利用报废、积压、闲置的设备、 配件、阀门等物资，提高综合经济效益，进一步推进公司生产、设备 稳定运行。检修车间通过以下几个方面展开修旧利废工作。 （一）车间对修旧利废物资分类、标识、归整、修复、保管、台 帐记录等工作。 （二）生产系统更新替换下来的设备、配件、各类阀门、管件及 其附件进行修复。（如：焦炉气压缩机机 C02压缩机气阀修研；中、 低压阀门的修复（有价值可修复的）；设备简单易损件配件修复；皮 带机辊筒修复；中、小型油缸修复；废旧板材合理利用；废旧螺栓集 中收集及二次利用等） （三）修复后的备品、备件进行联合验收。 五、健全和完善奖惩机制 建议公司在现有奖惩机制的基础上，补充和完善奖惩制度，细化 在“降本增效”工作中做出成绩的部门、班组和个人的奖励细则，有 效推进“降本增效”工作的顺利和健康进行。 检修车间 xx-6-6 机械厂开源节流降本增效实施方案 机械厂根据《 xx 年开源节流降本增效工作推进会会议纪要》财务 处〔xx〕20 号要求，经厂部研究，制定机械厂开源节流降本增效实 施方案。现将有关事宜明确如下： 一．组织领导 组 长：王増斋 陆蒙湘 副组长：刘德勇 解海潮 史志峰 王黎明 李 力 成 员：计划财务科、办公室（党委办公室）、人事科（党委组织 科）、生产运行科、质量安全科、企管法规科、党群工作科、市场及 产品开发部、质检部、物资供应站、工艺技术部部门负责人。 主要职责： 1 ．贯彻落实油田公司有关要求， 安排部署开源节流降本增效工作。 2 ．制定开源节流降本增效实施方案。 3 ．组织开展开源节流降本增效工作。 4 ．指导、监督、检查开源节流降本增效工作。 二．开源节流降本增效实施方案及措施 机械厂作为加工制造企业， 开源节流降本增效是企业成本 “减肥” 的最佳方式，为了取得良好的效果，主要采取以下措施： （一）加强成本管控。加强财务管理，强化生产经营分析，加大 费用性支出管理力度，力争在 xx 年各项成本预算已缩减的情况下， 深挖潜力努力将成本费用压缩 5%；强化非生产性费用管控，尤其是 业务接待费要在上年预算压缩 50%的基础上再压缩 15%，对可用可不 用的坚决不买 , 1 杜绝浪费支出 , 做到点滴处讲节约、 细微处挖潜力； 加强物资管理， 把好原材料采购价格关，跟踪材料价格，对比价格分析 , 深挖材料价 格带来的经济潜力；降低产品制造材料成本，提高新购材料准确率， 防止库存积压，完善针线笸箩料、废旧余料资源信息共享平台，达到 物尽其用目的。 （二）做好产品消缺，打造制造精品。 以可靠、实用、适用、节能、操作简便为主要衡量指标，对现场 使用的产品逐一进行调查比对，发现问题，开展专题研究，针对每个 产品展开技术攻关，优选确定设计方案；加强对制造用材料的优选、 验收把关， 防止质次价廉的材料流入产品制造加工过程； 设计和使用 高精度工装， 不断提高产品加工制造精度， 实现同一类型产品的零部 件互换；提高现场服务人员素质，提升现场服务水平，做到产品安装 到现场，产品投运到现场， 产品使用跟踪到现场，接到用户投诉到现 场，产品消缺到现场；规范制造工艺，发布、培训和执行制造标准和 服务标准， 逐步实现每个产品标准化设计、 标准化制造、 标准化服务， 真正实现从有到优的产品综合能力提升，使每一件产品让油田放心、 让用户满意。 （三）全面精细经济效益核算，提升整体经营管理水平。面对油 田产业结构调整， 加工制造是我厂的主打业务， 提高产品的利润空间 是我们的永恒主题。 xx 年，一是重点提高高效产品比例，努力拓展 产品利润空间， 筑牢经济效益核算基础 ; 二是加强经营分析 , 强化对标 分析， 掌握吃透数据背后隐含的经济效益， 找到提升利润的瓶颈和切 入点 ; 三是规范厂内互供劳务结算 , 制定厂内劳务互供价格 , 覆盖全厂 所有产品、 劳务 , 建立机械厂内部产品劳务价格体系 ; 四是坚持精细化 管理，不断优化生产 2 方案和产品结构，强化经营与生产并重的理念，积极推进财务与 业务融合，推进我厂有质量有效益可持续发展。 ——精细单件产品经济效益核算管理。按照标准化设计要求，重 新梳理机械厂所有产品的设计图纸， 本着科学严谨的态度， 对图纸再 认识、再评价，从优化设计中实现效益。工艺部门要严格审图、优化 加工工艺，准确核算加工余量，防止浪费；车间要严控产品加工流程 布局，抓好工序衔接，减少不必要的倒运。各部门、各环节都要精打 细算 , 加强沟通 , 杜绝因沟通不畅造成的重复浪费 , 减少不必要的成本 开支。 ——精细单项工程经济效益核算管理。加强项目前期论证，认真 审查施工设计，杜绝设计浪费；抓好施工材料、设备、进货工作。及 时在油田及厂内进行库平， 利用以往工程余料减少材料浪费； 抓好项 目施工和专业衔接安排，确保施工顺畅，杜绝窝工、返工，减少施工 组织浪费；严格工作量签证，严抓工程预算决算管理，以收定支，保 证合理工程建设利润。 完善机械厂成本管理体系，持续推进单件产品（单项工程）经济 效益核算， 建立机械厂内部互供产品劳务结算价格体系。 通过全员参 与、全要素、全过程控制的单件产品（项目）的成本管理体系，对每 件产品尽量做到先算后干， 减少生产附加值低的加工产品。 通过效益 分析， 找出经营管理中的短板和影响产品亏损的因素， 从而采取措施 从产品源头开始优化，优化设计、优选材料、优良工艺，提升产品利 润空间。 （四）持续进行设备技术改造升级工作。机械厂各个生产车间有 使用多年的老设备、闲置设备，在现有设备、技术力量的前提下，为 了提高设备运行效率、降低操作者劳动强度、提升设备利用率，多次 组织技术力量、 发动技术人员和现在操作人员利用自身的实际操作经 验结合科 3 研手段对部分老旧设备进行技术改造。 （五）加大科技创新力度。充分发挥科技是“第一生产力”的作 用，强化技术攻关，努力提高科研成果的转化率。一是打造机械制造 精品。重点是将抽油机、套管头、石油套管、 40 方多功能存储器等 产品打造成精品。 二是继续推进定型产品标准化进程。 重点做好野营 房、加热炉、分离器、一体化撬装装置等产品的标准化工作。实现产 品设计定型，参数功能定型，规格型号定型，材料采购定型，制造工 艺定型， 生产组织定型， 使得设计标准化， 制造标准化， 服务标准化， 从而稳定产品质量，缩短生产周期。三是加快新产品研发。采用内引 外联、引进吸收的方式，合作开发油气集输新产品，不断增强机械厂 加工制造能力和发展实力。 （六）做好修旧利废。一是最大限度利用油田废旧物资，技术部 门、设计部门、工艺部门、生产车间、物资管理部门要仔细梳理报废 物资明细表， 前往仓库实地查看存料， 尽量将油田报废物资用于生产 建设，节约经营成本。二是做好废旧抽油机的回收再利用。技术人员 要逐台进行测绘，认真制定修复方案，和采油单位深入沟通，重新设 计，修复、更换零部件，满足现场运行参数要求。三是做好废旧压力 容器的回收再利用。通过修复、翻新，争取达到标准强度，达不到的 降级使用，减少油田购置设备费用。 ( 七）开展全员降本增效劳动竞赛。机关各部门要通力协作，党政 工团齐抓共管， 各基层单位要做到千金重担人人挑， 充分发挥广大职 工聪明才智，大力开展合理化建议、小改小革、技术创新活动，从细 节入手，节约一张纸、一度电、一滴水、一个螺丝、一根焊条，扎实 开展全 4 员降本增效活动，确保全年降本增效指标的完成。 （八）加大开源节流降本增效宣传力度。在全厂范围内加大开源 节流降本增效宣传力度，层层传递信息，牢固树立“过紧日子”的思 想，从全员、全要素、全方位抓起，分解指标，落实到岗，出实招见 实效牢固树立过紧日子的思想，增强全员开源节流降本增效意识。 xx 年油田发展面临更加复杂严峻的经营形势，面对目前的经营形 势，机械厂需要调整产业、苦练内功、补短板、破瓶颈，主动适应新 常态， 深刻领会开展开源节流降本增效工作的重要意义， 秉承精打细 算、勤俭节约的理念，把开源节流降本增效工作落到实处。 5 降本增效方案 面对煤炭行业逐步迈向经济低谷的低迷时期， 为缓减公司的压力， 结合我部日常实际情况及工作中遇到的问题，特制定本方案。 一、推行电子化办公。各队组将需要审核规程措施电子版格式上 传至技术部门审核修改， 对于不确定的问题可以先写到废纸上讨论研 究确定后方可修改打印。 二、严格控制图纸打印数量， 对于可修改利用的图纸要优先利用， 外部门打印图纸需经相关部门领导审批。 三、对巷道施工要做到超前预测，针对相应的问题要讨论制定合 理的规程措施，做到技术先行，尽量避免工程返工。 四、喷浆巷道要求使用钢筋网片和钢筋钢带支护，回采顺槽、不 喷浆巷道要求使用铁丝网和 W型钢带支护， 巷道临时支护要求使用可 回收材料支护。 五、 优化矿井及采掘的设计与衔接， 减少岩石巷道的掘进工程量， 合理布置工作面，减少丢煤，保持采与掘的衔接平衡，最大限度提高 矿井的生产进度及产量。 六、合理设计炮掘工作面的炮眼布置，最大限度的减少火工品使 用量。 七、根据实际需求和现场情况，合理设计巷道掘进断面，满足生 产设计要求皆可，避免巷道因断面设计过大，造成巷道变形，增加巷 道维护成本。 八、对于工作设备及仪器，要及时保养维护，避免损坏。 技 术 部 xx 年 10 月 3 日 降本增效方案 技 术 部 二〇一五年十月三日 关于开展“降本创效 青年争先”竞赛活动的实施方案 为积极应 对复杂严峻的经济形势和各种困难挑战， 发动广大团员青年 “立足新 起点、创造新葛矿、建功新葛矿”，按照矿团委要求，我队团支部从 9 月起至年底在青年职工开展“降本创效、青年争先”竞赛活动。为 开展好竞赛活动特制定如下实施方案： 一、明确目的意义 今年以来，受世界经济 * ，我国经济增速放缓， “转方式、调结 构” 的力度不断加大， 因煤炭产能和总量严重过剩而导致的竞争越来 越激烈，企业经济效益严重受挫。开展以“降本创效、青年争先”为 主题的劳动竞赛活动， 对于教育和引导广大团员青年进一步增强危机 感、紧迫感和责任感，把思想统一到矿党政、矿团委决策部署上来， 把力量凝聚到落实全年各项奋斗目标上来， 为推进企业经济平稳健康 运行做出积极贡献，具有十分重要的意义。 二、深入开展竞赛活动 结合我队不同工种、不同岗位的特点，广泛开展“降本创效、青 年争先”竞赛活动，促进提高企业经济效益。主要内容是： 1. 深化形势任务教育。 引导团员青年切实认清当前宏观经济形势、 煤炭经济形势的严峻性、 复杂性和长期性， 做好长期应对的思想准备， 自觉做到 “四破除四增强” ：破除 “等靠要熬” 的依赖思想， 增强 “自 己的日子自己过、自己的梦自己圆”的自强自立观念；破除“危机骤 临，束手无策”的畏难思想，增强“只要信心常在，定会从容应对” 的迎难而上观念；破除“危机很快过去，即将触底反弹”的盲目乐观 思想，增强“长期过紧日子”的度严冬观念；破除“企业大了就 倒不了” 的自负思想， 增强 “市场竞争残酷无情、 大浪淘沙优胜劣汰” 的不争则败观念。强化“向内挖潜”的思想，在岗忧企、在岗为企， 实打实地想降本、管降本、抓降本。 2. 倡导日常节约行为养成。以强化日常节俭行为为主要内容，倡 导从节约一滴水、一度电、一张纸、一棵螺栓、一根铁丝做起，切实 树立主动节约的良好行为习惯。 3. 开展“等价节约”降成本活动。为号召我队青年职工，树立过 “紧日子”的思想。 按照矿团委要求， 开展 “等值节约” 促降本活动。 通过对比生产材料和日常生活用品的价值， 把节约由无形变有形， 由 单纯空洞说教变为形象化的对比， 促进青工的节约意识。 号召我队青 年职工从点滴做起，从小事做起，与企业共御“严冬”。 4. 开展修旧利废活动。以修旧复用、回收废料为主要内容，开展 修旧利废， 降低生产设备的资金投入。 我队通过开展修旧利废专项行 动、劳动竞赛，促进活动落到实处。 5. 开展青年创新创效活动。以优化设计、改良设备、改进工艺等 提高经济效益的环节为主要内容， 组织青年开展技术创新、 科技攻关 活动，不断巩固青年创新创效成果。 6. 开展青年义务劳动。围绕废物利用、材料回收、设备维护等降 本环节，利用义工服务日、 国际志愿者日等时机，广泛开展多种形式 的青年义务劳动。 三、 降本创效青年标兵、 降本创效优秀团员评选标准 为了表彰先 进，充分发挥各类先进典型的示范带动作用，年底，集团公司及矿团 委将评选出青年标兵和优秀团员进行表彰奖励，以下是评选标准： （一）降本创效青年标兵的评选标准 1 、注重业务学习，熟练掌握本岗位知识技能，爱岗敬业，遵纪守 法。 2 、安全、优质、出色地完成本职工作任务，成效显著，无任何责 任事故。 3 、积极参加“降本创效、青年争先”活动，至少参加一次降本创 效义务劳动，降本创效成绩突出。 4 、青年创新创效项目有推广价值，经济效益好。 （二）降本创效优秀团员的评选标准： 1 、注重业务学习，熟练掌握本岗位知识技能，发挥团员模范带头 作用。 2 、安全、优质、出色地完成本职工作任务，成效显著，无任何责 任事故。 3 、积极参加“降本创效、青年争先”活动，至少参加一次降本创 效义务劳动，降本创效成绩突出。 4 、立足本职，甘于奉献，得到群众广泛认可，由团支部组织职工 群众对团员表现进行测评，满意率达到 95％以上。 面对当前煤炭严峻的形势下，我队将积极采取各种有效措施进行 应对， 树立青年职工节约意识， 强化勤俭持家的思想， 形成崇尚俭朴、 勤俭办事、浪费可耻、节约光荣的良好风尚，努力创建节约团支部， 争创节约型员工。 准备队团支部 xx 年 9 月 13 日 进一步明确落实降本增效工作目标及措施 为认真落实集团公司提出的“两提一降”活动，进一步明确落实 降本增效工作目标及措施。 公司调度室积极响应， 并在实际工作中采 取了一些目标和措施。 1 、调度室大屏显示，由原来的 24 块大屏不间断运行，改成关闭 10 块大屏，每块大屏功率 270W，每块耗电量是 270÷1000×24=6.48 度，10 块大屏一个月共节电 1944 度。 2 、办公用品按计划发放，为节约纸张，能用网络传输的用网络直 接发送， 若必须用纸张的， 纸张必须双面打印， 发现纸张单面打印的， 一张罚款 10 元。 3 、办公室中的打印机、复印机必须按照说明书正确使用，每周派 专人维护、清理。办公室、调度台内的灯泡一律换成节能灯泡，空调 在室温达到 26°以上时方可开启， 以保证设备正常运转和节电目的。 4 、加强地面用电监管，杜绝长明灯，长转扇，空开空调等现象， 做到人走灯灭，人走机停。 5 、提高调度员业务素质和现场管控能力，做到调度工作“零”失 误，安全生产零事故，从根本上达到降本增效的目的。 6 、为切实做好“两提一降”增收节支的工作顺利开展，在活动过 程中不断总结经验， 宣扬先进典型， 推广先进做法， 形成人人讲节约， 层层抓节约的良好氛围， 干部群众牢固树立过紧日子的思想和节约意 识，从一点一滴抓起做起，使节约贯穿于各项生产维护维修过程 中。 7 、材料费、维修费，每月进行详细统计，做到数据准确可靠，对 照指标进行分析，超指标的要查清原因，拿出解决方案措施。 8 、扩大清仓查库成果，严格控制材料配件设备采购进货量，基本 实现零库存。 对单位材料配件设备领用建立登记簿， 一律凭领料单签 字审批后方可发放，并实行交旧领新制度，加快设备循环利用。 9 、积极开展修旧利废活动， 有修复利用价值的材料配件一定修复 利用。对修旧利废活动开展较好的班组及个人给予适当奖励。 10 、严把设备维护维修质量关，确保设备在完好、高效率状态下 运行，延长设备使用寿命，降低事故率和配件使用量。 11 、加强设备巡回检查和定期校验，发现问题及时汇报处理，将 设备故障消灭在萌芽状态，坚决避免故障扩大化。 12 、调度室成立用电管理检查组， 组长： ``` ，成员： ``` 、```` ， 至少每月组织一次用电检查，督促节电工作开展。 13 、提高职工节电意识、 了解节电知识、 深入开展各种节电活动， 宣传节电政策、节电知识，多推广节电新发明、新技术，营造全员节 电的良好氛围，教育干部职工从点滴做起，处处讲节约用电，使节约 用电变成每个人的自觉行动，大力推动节约型企业创建步伐。 内容仅供参考