企业团委委员职责

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企业团委委员职责 精品文档，仅供参考 企业团委委员职责 工作职责是指在工作中所负责的范围和所承担的相应责任，包括完成效果等。比如：办公室文书岗位职责、办公室公文处理工作职责。以下是小编为大家带来的关于企业团委委员职责，以供大家参考! 企业团委委员职责 配合团委书记(副书记)开展团的组织建设和团员、团干部队伍建设工作，主要履行以下职责： 一、研究制定、补充完善东航团组织、团干部和团员队伍建设的各项工作制度; 二、负责东航团组织各项基础工作，组织实施团组织目标管理考核，负责年度组织统计和团费收缴和电子团员证(青年卡)的管理、发放工作，适时筹备东航团代会; 三、帮助指导各单位团组织加强团建工作，办理基层团组织定期换届选举、组建的审批手续; 四、帮助指导各单位团组织加强团员队伍建设，定期实施团员先进性教育和评议活动; 五、帮助指导各单位团组织加强团干部队伍建设，定期组织团干部教育培训工作，负责选拔、协管、考核二级单位团组织负责人，建立、健全团干部科学评价体系; 六、负责公司级以上的各类团内先进的评癣审核、推荐和表彰奖励工作; ‎ ‎ 七、负责开展推优入党工作，检查、督促、指导各单位推优工作进展情况; 八、按权限办理团纪处分，受理团纪申诉，指导和组织团纪教育; 九、负责青年人才信息库建设工作，向公司各部门推荐优秀青年人才。 十、搞好团结协作，及时完成领导交办的各项工作任务 宣传委员工作职责 配合团员书记(副书记)开展团员青年思想政治教育工作和青年文化建设工作，主要履行以下职责： 一、负责研究年度东航共青团宣传教育和青年思想政治工作的思路和重点工作，做好理论学习和思想教育计划的材料准备、实施部署和对各单位团组织的督促、检查和指导工作; 二、负责向团员青年进行党团理论教育、理想信念教育、政策形势教育和***法制教育，用三个代表重要思想构筑青年精神支柱，引导团员青年牢固树立正确的人生观、世界观和价值观; ‎ 三、负责向团员青年宣传公司各阶段的目标任务、改革措施和规章制度，配合公司党委组织开展各类主题、不同形式的思想教育活动;组织团员青年学习掌握、认同实东航企业文化内涵实质，引导青年自觉实践精诚共进的核心理念，加强职业道德建设; 四、负责做好团员青年思想调研工作，及时做好反馈情况、意见或建议的汇总工作，分析研究不同类型、不同层次团员青年在不同时期的思想动态，积极探索新形势下做好青年思想政治工作的新途径、新方法; 五、负责《东航团讯》、东航青年网等东航青年思想教育宣传***阵地建设工作;及时在公司内外报刊媒体上宣传报道东航优秀青年个人、集体先进事迹和团活动;抓好团的宣传队伍建设;负责团内刊物的订阅工作; 六、负责东航青年志愿者行动的规划和实施工作;检查、督促、指导基层团组织开展各类主题的志愿者行动; 七、责组织五四、七一、十一等重要节假日和纪念日的大型文体活动，适时开展符合青年特点、青年喜闻乐见的各类文化、文体、联谊活动; 八、负责东航各类青年社团的建设和管理工作; 九、责与兄弟单位团组织和其他社会青年群体的交流和联谊活动; 十、主动搞好团结协作，及时完成领导交办的各项任务。 企业团委委员职责 ‎ 一、负责企业青年思想政治工作，用马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和三个代表重要思想武装青年，全面贯彻落实科学发展观，加强企业优良传统和爱岗敬业教育，引导青年争做四有新人。 二、围绕企业生产经营中心，积极开展青年创新创效、争创青年文明号、争当青年岗位能手、创建青年安全生产示范岗、青年争先创优等符合青年和企业特点的活动，充分发挥青年在施工生产中的突击队作用，不断提高青年职工队伍的整体素质。 三、协助有关部门做好团干部的选拔和配备，对团干部的任用、调动和奖惩提出建议，并负责团干部的培训和考核工作。 四、负责公司共青团组织建设、团员队伍建设与管理、团组织的设置和撤销。 五、做好青年先进典型的培养和宣传工作，引导青年学习先进、争当先进并积极向上级推荐先进典型。 六、认真开展调查研究，及时向党委反映青年的呼声和建议，积极维护青年的合法权益。 七、认真做好推优入党工作，积极向党组织输送优秀人才，指导基层团组织做好新团员的发展和团籍注册工作，认真做好团费收缴、管理和使用以及团的统计工作。 八、完成公司党委及上级团组织交办的其它工作 企业团委委员职责 一、研究制定、补充完善xx组织、团干部和团员队伍建设的各项工作制度; ‎ ‎ 二、负责xx团组织各项基础工作，组织实施团组织目标管理考核，负责年度组织统计和团费收缴和电子团员证(青年卡)的管理、发放工作，适时筹备东航团代会; 三、帮助指导各单位团组织加强团建工作，办理基层团组织定期换届选举、组建的审批手续; 四、帮助指导各单位团组织加强团员队伍建设，定期实施团员先进性教育和评议活动; 五、帮助指导各单位团组织加强团干部队伍建设，定期组织团干部教育培训工作，负责选拔、协管、考核二级单位团组织负责人，建立、健全团干部科学评价体系; 六、负责公司级以上的各类团内先进的评癣审核、推荐和表彰奖励工作; 七、负责开展推优入党工作，检查、督促、指导各单位推优工作进展情况; 八、按权限办理团纪处分，受理团纪申诉，指导和组织团纪教育; 九、负责青年人才信息库建设工作，向公司各部门推荐优秀青年人才。 十、搞好团结协作，及时完成领导交办的各项工作任务