2020年市民政局机关党委书记党建工作述职报告

2020年市民政局机关党委书记党建工作述职报告

2020 年市民政局机关党委书记党建工作述职报告 2020 年 8 月份，我从市政府驻深圳办公处主任交流到市民政局 任职，经党组研究并报工委批准，兼任机关党委书记。我按照党组年 度党建工作部署和工委的指导，从陈坚同志手中接过工作接力棒，带 领机关党委认真完成了全年党建工作任务。 1.年度各项党建任务完成情况 一是扎实开展相关主题实践活动。把“决战‘过万亿’走在前、 夺取‘双胜利’作表率”实践活动与持续推进“弘扬新时代南通治 水精神”主题实践活动和深化巩固“学习苏州‘三大法宝’、答好南 通‘发展四问’”学习研讨活动有机融合，组织系统支部书记参加局 组织的苏州现场学习交流，对照先进找差距补短板。针对机关“松软 散”和干部“庸拖懒”，组织开展“机关作风整治月”活动；各支部 认真组织党员对照苏州“三大法宝”谈体会、找差距；以支部为单位 实地参观学习南通治水精神，对标找差、强化担当，培育狼性精神， 锻造硬核民政队伍。 二是落实全面从严治党责任。协助党组制定主体责任清单，下发 党风廉政建设和反腐败工作要点并召开全市会议，落实管行业就要管 党风廉政建设责任制。部署开展“5.10”思廉日教育活动，参观廉政 教育基地，观看廉政教育片，开展心得体会交流。部署开展“算好廉 政账”专题教育月活动，9 月 24 日集中系统党员干部观看市纪委制 作的警示教育片，请党组书记给全系统党员干部上廉政党课。部署开 展相关专项行动，全面开展巡察整改工作，组织巡察整改自行“回头 看”，进一步建立长期机制，做到抓常抓长。 三是认真抓好意识形态工作。把意识形态工作纳入年度党建工作 要点和对机关、直属单位考核目标，进一步健全完善意识形态工作八 项制度，顺利接受第二季度市委全面从严治党工作督查。将《意识形 态工作应知应会知识读本》复印下发到全体党员、干部进行学习。把 意识形态工作纳入机关督查内容并组织进行测试。坚持每季度开展党 员干部思想动态调查分析，为领导分析研判提供决策依据。坚持每半 年向局党组报告一次意识形态工作情况。 四是扎实推进“第一书记”制度。根据机关工委部署，扎实推进 “第一书记”制度，本人带队到市地税局学习“取经”，全面进行部 署，明确月、季度、半年、全年的阶段性任务，党组坚持每月听取“第 一书记”履职情况报告，持续推进“第一书记”制度落实，经验做法 被《中国民政》《南通日报》宣传报道。 五是认真落实“三级书记”抓党建工作责任清单。把“三级书记” 抓党建工作责任清单，列入“三级书记”全面从严治责任清单，明确 支部工作责任清单、压紧压实党建责任。组织全系统党务干部培训， 提升业务能力。坚持党支部生活各项制度，以百分制形式把党建工作 列入机关和直属单位综合考核目标。推进星级支部创建，机关二支部 获评五星级，一、三支部获评四星级。自行组织开展直属单位星级党 支部评定工作，三个支部获评三星、四个支部获评四星级。 六是持续推进融合党建服务品牌创建。严格按照第二轮机关党建 “品牌提升三年行动计划”，对去年融合党建服务品牌创建进行评比 表彰，下发今年融合党建服务品牌创建工作考核评比通知。申报 2020 年融合党建服务品牌创建典型案例 16 个，做到处室和直属单位申报 工作全覆盖。 七是疫情防控工作取得阶段性胜利。民政系统全力以赴开展疫情 防控阻击战，民政服务机构从大年除夕开始实行封闭式管理。从年初 三开始，机关党委统一安排，每天派出工作组到各地民政服务机构检 查疫情防控情况直至 3 月底。指导市殡仪馆、公墓管理所等单位认真 做好疫情期间的殡葬工作。 2.离退休干部党建工作情况 由本人兼任离退休党支部“第一书记”，加强对离退休干部党支 部和党建工作的领导，离退休干部党支部做到组织健全、活动正常， 按时交纳党费，强化自身管理，遵规守纪意识强，较好地发挥了老同 志的作用。 3.2019 年度巡察、督查问题的整改落实情况 市民政局接受了 2019 年市委第七轮巡察。今年以来，市民政局 组织开展了巡察整改自行“回头看”，对发现的 56 个问题进行再梳 理、措施进行再完善，做到立行立改、即知即改，从建章立制入手， 建立长效机制。 4.下年度工作打算。 坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党 的十九大和十九届二中、三中、四中、__精神，以建党 100 周年为契 机，开展学党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史教育，听 党话颂党恩跟党走。加强党组织建设，坚持全面从严治党，落实各项 制度，强化作风建设，推进融合党建服务品牌创建，努力为中心工作 服务，筑牢民生保障底线，为推进南通民政高质量发展作出贡献。