最新苏州市会计继续教育题库附答案

最新苏州市会计继续教育题库附答案

单项选择题（共1题）1甲是乙公司依法设立的分公司，下列选项中，符合公司法规定的是（）。甲应有自己的营业执照，可以没有独立的财产，但独立承担民事责任甲应有自己的营业执照，以自己的名义进行营业活动，并独立承担民事责任甲应有自己的营业执照，并以自己的名义进行营业活动，但不独立承担民事责任甲应有独立的法人资格，以自己的名义进行营业活动，并独立承担民事责任判断题（共1题）2公司是依照公司法设立的、以营利为目的的企业法人。（）正确错误单项选择题（共1题）1根据《公司法》规定，有限责任公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的（），也不得低于法定的注册资本最低限额。20%25%30%35%判断题（共1题）2登记事项发生变更的，应当办理变更登记。未经登记或者变更登记的，不得对抗第三人。（）正确错误单项选择题（共1题）1n甲乙丙三人投资设立一有限责任公司，注册资本为人民币10万元，根据公司法律制度的规定，全体股东的首次出资额不得低于人民币（）。3万元5万元10万元2万元判断题（共1题）2有限责任公司的股东缴纳出资后不得抽回投资。（）正确错误单项选择题（共1题）1甲、乙、丙共同投资设立一有限责任公司。其中，甲以汽车出资20万。公司成立后又吸收丁入股。后查明，甲作为出资的汽车仅值10万元，甲现有的可执行的个人财产5万元。下列处理方式中，符合公司法律制度规定的是（）。甲以现有可执行财产补交差额，不足部分由甲从公司分得的利润予以补足甲以现有可执行财产补交差额，不足部分由乙、丙补足甲以现有可执行财产补交差额，不足部分由乙、丙、丁补足甲无须补交差额，乙、丙、丁都不承担补足出资的连带责任判断题（共1题）2有限责任公司成立后，发现作为设立公司出资的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的，应当由交付该出资的股东补足其差额，公司设立时的其他股东承担连带责任。（）正确错误单项选择题（共1题）1有限责任公司的董事会是业务执行机构，成员为（）人。n3-133-155-175-19判断题（共1题）2有限责任公司设立监事会，其成员不得少于5人。（）正确错误单项选择题（共1题）1根据《公司法》规定，下列各项中，属于有限责任公司股东会的职权的是（）。决定公司的经营计划和投资方案选举和更换全部监事对发行公司债券作出决议对股东向股东以外的人转让出资作出决议判断题（共1题）2股东人数较少和规模较小的有限责任公司可以不设股东会。（）正确错误单项选择题（共1题）1监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于（）。1/101/51/31/2n判断题（共1题）2有限责任公司股东会会议由股东按照一人一票来行使表决权。（）正确错误单项选择题（共1题）1有限责任公司的董事会是业务执行机构，成员为（）人。3-133-155-175-19判断题（共1题）2监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表。（）正确错误单项选择题（共1题）1王某出资15万设立了一个一人有限责任公司。公司存续期间，王某的下列行为中，符合公司法律制度的是（）。决定由其本人担任公司的经理和法定代表人决定用公司盈利再投资设立另一个有限责任公司决定减少注册资本6万元决定不编制财务会计报告判断题（共1题）2n一人有限责任公司应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告，并经会计师事务所审计。（）正确错误单项选择题（共1题）1根据《公司法》规定，国有独资公司董事长的产生方式是（）。由董事会选举由监事会选举由国有资产监督管理机构指定由公司职工代表大会选举判断题（共1题）2人民法院依照法律规定的强制执行程序转让股东的股权时，应当通知公司及全体股东，其他股东自人民法院通知之日起满20日不行使优先购买权的，视为放弃优先购买权。（）正确错误单项选择题（共1题）1下列关于国有独资公司监事会成员的表述中，正确的是（）。监事会成员不得少于3人，其中职工代表比例不得低于1/3监事会成员不得少于3人，其中职工代表比例不得低于1/2监事会成员不得少于5人，其中职工代表比例不得低于1/3监事会成员不得少于5人，其中职工代表比例不得低于1/2判断题（共1题）2国有独资公司是有限责任公司的一种特殊形式。（）正确错误n单项选择题（共1题）1某公司为有限责任公司，共有21名股东，注册资本为100万元。股东甲要向股东以外的第三人转让其股权，可以转让的情况是（）。除股东甲以外的10名股东同意包括股东甲在内的11名股东同意除股东甲以外的11名股东同意持有出资额50万元以上的股东同意判断题（共1题）2有限责任公司股东向股东以外的人转让股权时，不同意的股东应当购买该转让的股权，不购买的，视为同意转让。（）正确错误单项选择题（共1题）1根据《公司法》规定，下列有关国有独资公司组织机构的表述中，正确的是（）。国有独资公司不设股东会国有独资公司必须设1名董事长和1名副董事长国有独资公司董事长由董事会选举产生国有独资公司监事由董事长任命判断题（共1题）2有限责任公司股东向股东以外的人转让股权，应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满30日未答复的，视为同意转让。（）正确错误单项选择题（共1题）n1王某、刘某等7个发起人打算共同投资，采用募集设立的方式组建一股份有限公司，这5个发起人至少应出资（）万元。150175225350判断题（共1题）2发行的股份超过招股说明书规定的截止期限尚未募足的，或者发行股份的股票缴足后，发起人在30日内未召开创立大会的，认股人可以按照所缴股款并加算银行同期存款利息，要求发起人返还。（）正确错误单项选择题（共1题）1根据《公司法》规定，股份有限公司发起人应当在（），其中须有过半数的发起人应在中国境内有住所。50人以下200人以下2人以上50人以下2人以上200人以下判断题（共1题）2以募集方式设立股份有限公司的，发起人认购的股份不得少于公司股份总数的30%。（）正确错误单项选择题（共1题）n1王某、刘某等7个发起人打算共同投资，采用募集设立的方式组建一股份有限公司，这5个发起人至少应出资（）万元。150175225350判断题（共1题）2股份有限公司注册资本的最低限额为人民币500万元。（）正确错误单项选择题（共1题）1王某、刘某等7个发起人打算共同投资，采用募集设立的方式组建一股份有限公司，这5个发起人至少应出资（）万元。150175225350判断题（共1题）2发起人、认股人缴纳股款或者交付抵作股款的出资后，除未按期募足股份、发起人未按期召开创立大会或者创立大会决议不设立公司的情形外，不得抽回其股本。（）正确错误单项选择题（共1题）1根据《公司法》规定，下列有关公司组织机构的表述中，正确的是（）。n股东人数较少或者规模较小的有限责任公司可以不设监事会，也可以不设监事一人有限责任公司不设股东会国有独资公司的董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生股份有限公司的董事会成员应当由公司职工代表判断题（共1题）2股份有限公司股东大会作出特别决议，必须经全体股东所持表决权的2/3以上通过。（）正确错误单项选择题（共1题）1根据《公司法》规定，下列有关公司组织机构的表述中，正确的是（）。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司可以不设监事会，也可以不设监事一人有限责任公司不设股东会国有独资公司的董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生股份有限公司的董事会成员应当由公司职工代表判断题（共1题）2股份有限公司股东大会选举董事或者监事时可以采用累积投票制。（）正确错误单项选择题（共1题）1根据《公司法》规定，股份有限公司董事、监事、高级管理人员所持本公司股份自公司股票上市交易之日起（）内不得转让。6个月1年2年n3年判断题（共1题）2股票发行价格可以按票面金额，也可以低于票面金额，但不得高于票面金额。（）正确错误单项选择题（共1题）1公司法定公积金累计额为公司注册资本的（）以上的，可以不再提取。10%20%30%50%判断题（共1题）2公开发行股票的股份有限公司必须公告其财务会计报告。（）正确错误单项选择题（共1题）1根据《公司法》规定，股份有限公司的清算组由（）组成。股东监事会董事或股东大会确定的人员董事会判断题（共1题）n2清算中的公司不具有法人资格，不能从事任何民事行为。（）错误正确单项选择题（共1题）1根据《公司法》规定，公司应当在解散事由出现之日起（）内成立清算组，开始清算。15日45日60日30日判断题（共1题）2公司清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。（）错误正确单项选择题（共1题）1公司接纳一个以上的公司加入本公司，加入方解散，接纳方存续的合并形式为（）。吸收合并新设合并派生合并解散合并判断题（共1题）2清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。（）错误正确n单项选择题（共1题）1稿酬所得，适用20%的比例税率，但因涉及减征其实际税率为（）。10%12%14%16%判断题（共1题）2个人所得税缴纳分为代扣代缴和自行申报两种方式。（）正确错误单项选择题（共1题）1年所得12万元以上的纳税义务人，在年度终了后（）内到主管税务机关办理纳税申报。30日3个月5个月6个月判断题（共1题）2因严重自然灾害造成重大损失的，经县级人民政府批准可以减征个人所得税。（）正确错误单项选择题（共1题）1保险营销员中的正式雇员取得的收入按哪一项目征收个人所得税（）。工资薪金所得n劳务报酬所得财产转让所得偶然所得判断题（共1题）2对佣金中的展业成本和劳务报酬，扣除实际缴纳的营业税及附加后，计征个人所得税。（）正确错误单项选择题（共1题）1根据目前保险营销员展业的实际情况，佣金中展业成本的比例暂定为（）。20%30%40%50%判断题（共1题）2个人因担任法律顾问而取得的法律顾问费，应按劳务报酬所得项目征税。（）正确错误单项选择题（共1题）1根据目前保险营销员展业的实际情况，佣金中展业成本的比例暂定为（）。20%30%40%50%n判断题（共1题）2个人因担任法律顾问而取得的法律顾问费，应按劳务报酬所得项目征税。（）正确错误单项选择题（共1题）1单张有奖发票奖金超过（）的，全额按“偶然所得”税目征收个人所得税。800元1000元2000元3500元判断题（共1题）2偶然所得应缴纳的个人所得税税款，一律由发奖单位或机构代扣代缴。（）正确错误单项选择题（共1题）1偶然所得适用的税率形式为（）。20%的比例税率减征30%20%的比例税率加成征收20%的比例税率五级超额累进税率判断题（共1题）2个人购买福利彩票，一次中奖收入不超过1万元的，按收入扣除支付价款差额征收个人所得税。（）n正确错误单项选择题（共1题）1按税法规定，一般工资、薪金所得实行按月计征的办法，扣除标准为（）。1600元2000元3500元5000元判断题（共1题）2个人取得的所得，只要与任职或者受雇有关，都是工资薪金所得的征税范围。（）正确错误单项选择题（共1题）1下列对法所作的分类中，以法的空间效力、时间效力或对人的效力进行分类的是（）。成文法和不成文法根本法和普通法一般法和特别法实体法和程序法判断题（共1题）2一个国家的现行法律规范分为若干个法律部门，由这些法律部门组成的具有内在联系的、互相协调的统一整体构成一国的法律体系。（）正确错误n单项选择题（共1题）1根据我国《仲裁法》的规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产纠纷，可以仲裁解决。下列各项中，符合我国《仲裁法》规定，可以申请仲裁解决的是（）。甲某与村民委员会签订的土地承包合同纠纷甲、乙两企业间的货物买卖合同纠纷甲、乙两人的继承遗产纠纷甲、乙两对夫妇间的收养合同纠纷判断题（共1题）2仲裁实行一裁终局制度，诉讼实行两审终审制度。（）正确错误单项选择题（共1题）1某企业对甲省乙市国税部门给予其行政处罚的决定不服，申请行政复议。下列各项中，应当受理该企业行政复议申请的机关是（）。乙市国税部门乙市人民政府甲省国税部门甲省人民政府判断题（共1题）2因船舶碰撞或者其他海事损害事故请求损害赔偿提起的诉讼，由碰撞发生地、碰撞船舶最先到达地、加害船舶被扣留地或者被告住所地法院管辖。（）正确错误n单项选择题（共1题）1下列各项中，不属于行政处罚的是（）。罚金暂扣许可证警告没收非法财物判断题（共1题）2行政复议活动所需经费，应当列入本机关的行政经费，由本级财政予以保障。（）正确错误单项选择题（共1题）1下列各项中，不属于行政处罚的是（）。罚金暂扣许可证警告没收非法财物判断题（共1题）2不服行政机关对民事纠纷作出的调解或者其他处理的，可依法申请仲裁或者向法院提起诉讼。（）正确错误单项选择题（共1题）1根据《行政复议法》的规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，n可以自知道该具体行政行为之日起一定期限内提出行政复议申请，该期限为（）。15日30日45日60日判断题（共1题）2不服行政机关对民事纠纷作出的调解或者其他处理的，可依法申请仲裁或者向法院提起诉讼。（）正确错误单项选择题（共1题）1下列各项中，不属于行政处罚的是（）。罚金暂扣许可证警告没收非法财物判断题（共1题）2不服行政机关对民事纠纷作出的调解或者其他处理的，可依法申请仲裁或者向法院提起诉讼。（）正确错误单项选择题（共1题）1n方某工作已满15年，2009年上半年在甲公司已休带薪年休假（以下简称年休假）5天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是（）。不可以补休年休假可补休5天年休假可补休10天年休假可补休15天年休假判断题（共1题）2《劳动合同法》规定，不是所有劳动合同都必须采用书面形式。（）正确错误单项选择题（共1题）1方某工作已满15年，2009年上半年在甲公司已休带薪年休假（以下简称年休假）5天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是（）。不可以补休年休假可补休5天年休假可补休10天年休假可补休15天年休假判断题（共1题）2劳动合同部分无效的，该劳动合同从订立时起就没有法律约束力。（）正确错误单项选择题（共1题）1n周某于2011年4月11日进入甲公司就职，经周某要求，公司于2012年4月11日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资2000元，已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是（）元。020002200024000判断题（共1题）2职工在年休假期间，工资收入不得少于正常工作期间的60%。（）正确错误单项选择题（共1题）1根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系是（）。自用工之日起自劳动合同签订之日起自用工之日起一个月内自劳动合同备案之日起判断题（共1题）2《劳动合同法》规定，不是所有劳动合同都必须采用书面形式。（）正确错误单项选择题（共1题）1下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（）。劳动者患病或负伤，医疗期满的劳动者非因工负伤，在规定的医疗期内的劳动者在试用期内的n用人单位濒临破产进行整顿期间的判断题（共1题）2用人单位如果要求劳动者签订竞业限制条款，就必须给予劳动者相应的经济补偿，否则该条款无效。（）正确错误单项选择题（共1题）1工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废，给工厂造成经济损失6000元。工厂要求李某赔偿经济损失，从其每月工资中扣除，已知李某每月工资收入1100元，当地月最低工资标准900元。该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为（）元。500220200110判断题（共1题）2劳动合同法中的经济补偿金是法定的，违约金则是约定的。（）正确错误单项选择题（共1题）1下列机构中，不属于劳动争议受理机构的是（）。人民检察院人民法院企业工会劳动争议仲裁委员会n判断题（共1题）2劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。（）正确错误单项选择题（共1题）1某企业职工王某的月工资为8500元，当地社会平均工资为每月2400元，根据劳动保险法的有关规定，王某每月应由个人缴纳的基本养老保险费为（）元。1925766801700判断题（共1题）2拒不接受劳动能力鉴定的，停止享受工伤保险待遇。（）错误正确单项选择题（共1题）1某公司为减轻经济负担，通过更改职工档案，编造证明材料等手段，为部分愿意提前退休的职工以特殊工种为由办理了退休后需。后盖是社保机构在进行年度资格审查时发现了该公司有20名员工的材料存在伪造痕迹，而这20名员工已领取基本养老金6个月，共计24万元。则社会保险行政部门可以（）。责令限期改正责令退回已领取的24万元养老金对该单位处45万元罚金对该单位处150万元罚款n判断题（共1题）单项选择题（共1题）1某企业职工王某的月工资为8500元，当地社会平均工资为每月2400元，根据劳动保险法的有关规定，王某每月应由个人缴纳的基本养老保险费为（）元。1925766801700判断题（共1题）2拒不接受劳动能力鉴定的，停止享受工伤保险待遇。（）错误正确单项选择题（共1题）1根据票据法律制度的规定，下列对银行汇票的表述中，不正确的是（）。未填明实际结算金额和多余金额或者实际结算金额超过出票金额的银行汇票，银行不予受理更改实际结算金额的银行汇票无效银行汇票的背书转让以出票金额为准未填写实际结算金额或者实际结算金额超过出票金额的银行汇票不得背书转让判断题（共1题）2财政部门为实行财政国库集中支付的预算单位在商业银行开设的零余额账户按基本存款账户或专用存款账户管理。（）正确错误n单项选择题（共1题）1下列关于国内信用证办理和使用要求的表述中，符合支付结算法律制度规定的是（）。信用证结算方式可以用于转账，也可以支取现金开证行应向申请人收取不低于开证金额30%的保证金信用证到期不获付款的，议付行可从受益人账户收取议付金额申请人交存的保证金和存款账户余额不足支付的，开证行有权拒绝付款判断题（共1题）2一般存款账户可以办理现金缴存，但不得办理现金支取，而基本存款账户既可以支取现金，也可以缴存现金。（）正确错误单项选择题（共1题）1下列关于国内信用证办理和使用要求的表述中，符合支付结算法律制度规定的是（）。信用证结算方式可以用于转账，也可以支取现金开证行应向申请人收取不低于开证金额30%的保证金信用证到期不获付款的，议付行可从受益人账户收取议付金额申请人交存的保证金和存款账户余额不足支付的，开证行有权拒绝付款判断题（共1题）2银行结算账户的存款人应与银行按规定核对账务。存款人收到对账单或对账信息后，应及时核对账务并在规定期限内向银行发出对账回单或确认信息。（）正确错误单项选择题（共1题）n1根据支付结算法律制度的规定，下列银行卡分类中，以是否具有透支功能划分的是（）。人民币卡与外币卡单位卡与个人卡信用卡与借记卡磁条卡与芯片卡判断题（共1题）2采用汇兑结算方式的，汇款回单可以作为该笔汇款已转入收款人账户的证明。（）正确错误单项选择题（共1题）1甲公司向乙企业购买一批原材料，开出一张票面金额为30万元的银行承兑汇票。出票日期为2月10日，到期日为5月10日。4月6日，乙企业持此汇票及有关发票和原材料发运单据复印件向银行办理了贴现。已知同期银行年贴现率为3.6%，一年按360天计算，贴现银行于承兑银行在同一城市。根据票据法律制度的有关规定，银行实付乙企业贴现金额为（）元。301680298980298950298320判断题（共1题）2保证不得附有条件；附有条件的，不影响对汇票的保证责任。（）正确错误单项选择题（共1题）1n甲公司向乙企业购买一批原材料，开出一张票面金额为30万元的银行承兑汇票。出票日期为2月10日，到期日为5月10日。4月6日，乙企业持此汇票及有关发票和原材料发运单据复印件向银行办理了贴现。已知同期银行年贴现率为3.6%，一年按360天计算，贴现银行于承兑银行在同一城市。根据票据法律制度的有关规定，银行实付乙企业贴现金额为（）元。301680298980298950298320判断题（共1题）2票据金额的中文大写记载与数码记载有差异时，以中文大写记载的金额为准。（）正确错误单项选择题（共1题）1根据支付结算法律制度的规定，下列关于票据填写要求的表述中，不正确的是（）。单位名称应当记载全称或者规范化简称对票据和结算凭证上的其他记载事项，原记载人可以更改，更改时由原记载人在更改处签章证明出票日期可以选择使用中文大写或阿拉伯数码单位、个人和银行办理支付结算，必须使用按中国人民银行统一规定印制的票据凭证和结算凭证判断题（共1题）2甲公司收到乙公司签发的一张支票，该支票记载了“不得转让”字样，该记载事项不影响甲公司将该支票背书转让。（）正确错误单项选择题（共1题）n1甲公司向乙公司开出面值150万元的支票，支付前欠货款，但甲公司账面无款支付，属于空头支票。根据票据法规定，金融管理部门有权对甲公司处以（）万元的罚款。7.5310.50.3判断题（共1题）2支票的出票人签发的支票金额超过其付款时在付款人处实有的存款金额的，为空头支票。（）正确错误单项选择题（共1题）1甲公司向乙公司开出面值150万元的支票，支付前欠货款，但甲公司账面无款支付，属于空头支票。根据票据法规定，金融管理部门有权对甲公司处以（）万元的罚款。7.5310.50.3判断题（共1题）2银行汇票不可以转账，但填明“现金”字样的银行汇票也可以支取现金。（）正确错误单项选择题（共1题）1预算绩效管理的基础和前提是（）。绩效目标n可行性报告绩效评价方法评价结果判断题（共1题）2信息不对称使决策有时不得不靠“拍脑袋”或“跟着媒体跑”，这就阻碍了公共管理科学化。（）正确错误单项选择题（共1题）1绩效目标构成要素包括（）。时间、预算、产出、效益名称、内容、预算、规范概况、预算、指标、标准概况、内涵、支出、指标判断题（共1题）2预算绩效管理和预算管理两者有机统一，预算绩效管理服务于预算管理。（）正确错误单项选择题（共1题）1绩效评价结果的应用以（）为主。资金增减强化监督公开通报内部通报n判断题（共1题）2对于不能获取数据的指标，或者获得数据难度太高的指标，以及指标标准难以确定的指标，如果是重要指标，就必须纳入。（）正确错误单项选择题（共1题）1预算绩效管理的基础和前提是（）。绩效目标可行性报告绩效评价方法评价结果判断题（共1题）2预算绩效管理的主线是结果导向，核心是强化绩效概念、强调绩效责任。（）正确错误单项选择题（共1题）1权重是指（）。在整体评价中的相对重要程度在评价中的系数指标的值指标的评分结果判断题（共1题）2n共性指标是适用于所有部门的指标，主要包括预算执行情况、财务管理状况、资产配置、使用、处置及其收益管理情况以及社会效益、经济效益等衡量绩效目标完成程度的指标。（）正确错误单项选择题（共1题）1下列特征中，哪个不是公共财政特征（）。民主性法制性公共性全民性判断题（共1题）2“阶段目标”是从资金管理、使用和产出等方面对总目标进行的分解，具体包括管理规范、经济效益、社会效益、环境效益等。（）正确错误单项选择题（共1题）1单位投入森林覆盖率提高量=（项目实施后的森林覆盖率-项目实施前的森林覆盖率）/财政投入，这一指标属于（）。共性指标分解指标具体指标生态环境效益指标判断题（共1题）2评价报告撰写的全面性要求报告内容必须完整，应确保能够提供给报告使用者所关注的主要信息。（）n正确错误单项选择题（共1题）1根据2013年最新修订的《会计从业资格管理办法》会计继续教育应采取的模式是（）。学分制学时制科目制考试制判断题（共1题）2为了加强会计从业资格管理，规范会计人员行为，根据《中华人民共和国会计法》及相关法律的规定，制定《会计从业资格管理办法》。（）错误正确单项选择题（共1题）1主管全国会计工作的部门是（）。国家教育部国家商务部国务院财政部门各地区的财政部门判断题（共1题）2因违法违纪行为被吊销会计从业资格证书的人员，自被吊销会计从业资格证书之日起五年内，可以重新取得会计从业资格证书。（）正确错误n单项选择题（共1题）1会计从业资格管理机构及其工作人员在实施会计从业资格管理中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予（）。罚款处罚行政处分批评处理从轻处理判断题（共1题）2持证人员在同一会计从业资格管理机构管辖范围内调转工作单位，且继续从事会计工作的，应当自离开原工作单位之日起30日内，填写调转登记表。（）正确错误单项选择题（共1题）1《办法》第二十条规定：持证人员应当接受继续教育。这一规定的设置是根据（）。《会计法》《公司法》《经济法》《民法》判断题（共1题）2会计从业资格证书列入行政事业性收费项目目录，可以收取会计从业资格证书工本费。（）正确错误单项选择题（共5题）n1甲、乙、丙共同投资设立一有限责任公司。其中，甲以汽车出资20万。公司成立后又吸收丁入股。后查明，甲作为出资的汽车仅值10万元，甲现有的可执行的个人财产5万元。下列处理方式中，符合公司法律制度规定的是（）。甲以现有可执行财产补交差额，不足部分由甲从公司分得的利润予以补足甲以现有可执行财产补交差额，不足部分由乙、丙补足甲以现有可执行财产补交差额，不足部分由乙、丙、丁补足甲无须补交差额，乙、丙、丁都不承担补足出资的连带责任2根据《公司法》规定，股份有限公司公开发行股份前已发行的股份，自公司股票在证券交易所上市交易之日起（）内不得转让。3年2年1年6个月3A、B、C、D、E、F、G为某股份有限公司的董事。董事A、B、C、E、F、G出息了2011年度第一次董事会会议，D因故未出席，也未委托其他董事代为出席。该次会议通过的一项决议违反法律规定，给公司造成了严重的损失。董事A在董事会会议上就该项决议表决时表明了异议，但未将异议记录在董事会会议记录中。根据《公司法》的规定，应当对公司负赔偿责任的是（）。董事BCEFG董事ABCEFG董事BCDEFG董事ABCDEFG4王某、刘某等7个发起人打算共同投资，采用募集设立的方式组建一股份有限公司，这5个发起人至少应出资（）万元。3501501752255有限责任公司股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东（）同意。过半数2/3以上n所持表决权1/2以上所持表决权2/3以上判断题（共5题）6清算中的公司不具有法人资格，不能从事任何民事行为。（）正确错误7有限责任公司或者股份有限公司变更后，公司变更前的债权、债务由变更后的公司承继。（）错误正确8公开发行公司债券筹集的资金，必须用于核准的用途，不得用于弥补亏损和非生产型支出。（）错误正确9公司债券是公司依照法定程序发行的，约定在一定期限内还本付息的有价证券。（）错误正确10发行的股份超过招股说明书规定的截止期限尚未募足的，或者发行股份的股票缴足后，发起人在30日内未召开创立大会的，认股人可以按照所缴股款并加算银行同期存款利息，要求发起人返还。（）错误正确单项选择题（共5题）1我国《公司法》规定，有限责任公司由（）股东出资设立。2个以上30个以下30个以下2个以上50个以下50个以下n2根据《公司法》规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权（）以上的股东，可以请求人民法院解散公司。20%15%10%5%3根据《公司法》规定，下列选项对股份发行表述不正确的是（）。公司向法人发行的股票可以为记名股票，也可以为无记名股票任何单位或者个人所认购的股份，每股应当支付相同的价额同次发行的同种类股票，每股的发行条件和价格应当相同股份发行分为设立发行和新股发行4根据公司法律制度的规定，下列有关股份有限公司监事会的表述中，正确的是（）。监事会每年度至少召开一次会议监事会成员必须全部由股东大会选举产生监事会中必须有职工代表监事会主席和副主席由出席会议的监事过半数选举产生5根据公司法律制度规定，下列人员中，可以担任有限责任公司监事的是（）。公司董事公司股东公司财务负责人公司副经理判断题（共5题）6公司债券是公司依照法定程序发行的，约定在一定期限内还本付息的有价证券。（）正确错误7无记名股票，由股东以背书方式或者法律、行政法规规定的其他方式转让。（）错误正确n8股票发行价格可以按票面金额，也可以低于票面金额，但不得高于票面金额。（）错误正确9经有限责任公司全体股东同意，股东可以用劳务出资。（）错误正确10我国有限责任公司的股东没有最高人数的限制。（）错误正确单项选择题（共5题）1根据《公司法》的规定，有限责任公司的股东可以分期缴纳出资，首次出资缴纳完后，其余部分由股东自公司成立之日起（）内缴足。1年2年3年5年2下列关于公司合并后法律结果的说法中，错误的是（）。在新设合并中，因合并而消灭的公司的一切权利义务，由新设的公司承担在吸收合并中，因合并而消灭的公司的一切权利义务，均由合并后存续的公司承担公司合并后产生权利义务应承担的法律后果公司合并后，因合并而消灭的公司的一切权利义务，合并后的公司无须承担3法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的（）。30%25%20%10%4根据公司法律制度的规定，下列有关股份有限公司监事会的表述中，正确的是（）。监事会每年度至少召开一次会议监事会成员必须全部由股东大会选举产生n监事会中必须有职工代表监事会主席和副主席由出席会议的监事过半数选举产生5根据《公司法》规定，关于一人有限责任公司的说法正确的是（）。只有自然人可以设立一人有限责任公司只有法人可以设立一人有限责任公司自然人和法人都可设立一人有限责任公司自然人和法人都不能设立一人有限责任公司判断题（共5题）6在债权申报期间，清算组可以对债权人进行清偿。（）正确错误7公司除法定的会计账簿外，不得另立会计账簿。（）错误正确8股东转让其股份，应当在依法设立的证券交易场所进行或者按照国务院规定的其他方式进行。（）错误正确9以募集方式设立股份有限公司的，发起人认购的股份不得少于公司股份总数的30%。（）错误正确10股东滥用公司法人地位和股东有限责任，逃避债务严重损害公司债权人利益的，股东应当对公司债务承担连带责任。（）错误正确单项选择题（共5题）1根据《公司法》规定，股份有限公司发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起（n）内不得转让。6个月1年2年3年2下列关于公司合并后法律结果的说法中，错误的是（）。在新设合并中，因合并而消灭的公司的一切权利义务，由新设的公司承担在吸收合并中，因合并而消灭的公司的一切权利义务，均由合并后存续的公司承担公司合并后产生权利义务应承担的法律后果公司合并后，因合并而消灭的公司的一切权利义务，合并后的公司无须承担3原公司不存在，其全部财产和经营业务分别归属于两个以上新设公司的分立形式为（）。解散分立派生分立新设分立吸收分立4甲、乙、丙、丁拟任A上市公司独立董事。根据《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》的规定，下列选项中，不影响当事人担任独立董事的情形是（）。甲之妻半年前卸任A上市公司之附属企业B公司总经理之职乙正在担任B公司的法律顾问丙是持有A上市公司已发行股份3%的自然人股东丁于1年前卸任C公司董事长之职，C公司持有A上市公司已发行股份的8%5法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的（）。10%20%25%30%判断题（共5题）6股份有限公司股东大会选举董事或者监事时可以采用累积投票制。（）正确n错误7国有独资公司监事会主席由国有资产监督管理机构从监事会成员中指定。（）错误正确8一人有限责任公司应当在公司登记中注明自然人独资或者法人独资，但在公司营业执照中可以不予载明。（）错误正确9有限责任公司设立监事会，其成员不得少于5人。（）错误正确10股东人数较少和规模较小的有限责任公司可以不设股东会。（）错误正确单项选择题（共5题）1某公司为有限责任公司，共有21名股东，注册资本为100万元。股东甲要向股东以外的第三人转让其股权，可以转让的情况是（）。除股东甲以外的10名股东同意包括股东甲在内的11名股东同意除股东甲以外的11名股东同意持有出资额50万元以上的股东同意2根据《公司法》规定，公司应当在解散事由出现之日起（）内成立清算组，开始清算。60日45日30日15日3法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的（）。30%25%n20%10%4根据《公司法》规定，股份有限公司董事、监事、高级管理人员离职后（）内，不得转让其所持有的本公司股份。3年6个月1年2年5以募集方式设立股份有限公司的，发起人认购的股份不得少于公司股份总数的（）。20%30%35%50%判断题（共5题）6股份有限公司股东大会作出特别决议，必须经全体股东所持表决权的2/3以上通过。（）正确错误7有限责任公司股东之间转让股权，应当经其他股东过半数同意。（）错误正确8一人有限责任公司应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告，并经会计师事务所审计。（）错误正确9董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定，损害股东利益的，股东可以向人民法院提起诉讼。（）错误正确10监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表。（）n错误正确单项选择题（共5题）1根据公司法律制度的规定，下列有关有限责任公司股东出资的表述中，正确的是（）。经全体股东同意，股东可以用劳务出资不按规定缴纳所认缴出资的股东，应对已足额缴纳出资的股东承担违约责任股东在认缴出资并经法定验资机构验资后，不得抽回出资全体股东的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的20%2公司接纳一个以上的公司加入本公司，加入方解散，接纳方存续的合并形式为（）。派生合并新设合并解散合并吸收合并3根据《公司法》规定，股份有限公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及变动情况，在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的（）。35%30%25%20%4根据公司法律制度规定，下列人员中，可以担任有限责任公司监事的是（）。公司副经理公司董事公司股东公司财务负责人5有限责任公司设立时，由（）制定公司章程。全体股东出资最多的股东全体股东选举出的代表董事会n判断题（共5题）6在债权申报期间，清算组可以对债权人进行清偿。（）正确错误7有限责任公司股东向股东以外的人转让股权，应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满30日未答复的，视为同意转让。（）错误正确8国有独资公司的董事长、副董事长、董事、高级管理人员，经董事会同意，可以在其他公司兼职。（）错误正确9董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定，损害股东利益的，股东可以向人民法院提起诉讼。（）错误正确10有限责任公司设立监事会，其成员不得少于5人。（）错误正确单项选择题（共5题）1根据《公司法》的规定，有限责任公司的股东可以分期缴纳出资，首次出资缴纳完后，其余部分由股东自公司成立之日起（）内缴足。1年2年3年5年2根据《公司法》规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权（n）以上的股东，可以请求人民法院解散公司。20%15%10%5%3下列关于公司解散、清算的说法中，错误的是（）。法院可以不经有关当事人申请依职权解散公司公司逾期未成立清算组进行清算，债权人可以通过修改公司章程而使公司存续而无需解散公司章程规定的营业期限届满时，可以通过修改公司章程而使公司存续而无需解散公司因分立而解散无须清算4公司接纳一个以上的公司加入本公司，加入方解散，接纳方存续的合并形式为（）。派生合并吸收合并解散合并新设合并5公司分配当年税后利润时，应当提取利润的（）作为公司法定公积金。5%10%20%30%判断题（共5题）6股东责任是否为有限性是股份有限公司与有限责任公司的重要区别之一。（）正确错误7一人有限责任公司的股东可以是自然人，也可以是法人。（）错误正确8股东人数较少和规模较小的有限责任公司可以不设监事会，也可以不设监事。（）错误n正确9有限责任公司的股东缴纳出资后不得抽回投资。（）错误正确10有限责任公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的20%，也不得低于法定的注册资本最低限额。（）错误正确1根据《公司法》规定，有限责任公司注册资本的最低限额为人民币（）。3万元5万元10万元30万元2根据《公司法》规定，有限责任公司的清算组由（）组成。董事或股东会确定的人员监事董事股东3原公司存在，在原公司的基础上，以其公司的部分财产和经营业务归属于另一新设公司的分立形式为（）。解散分立派生分立新设分立吸收分立4根据公司法律制度的规定，下列有关股份有限公司监事会的表述中，正确的是（）。监事会每年度至少召开一次会议监事会成员必须全部由股东大会选举产生监事会中必须有职工代表监事会主席和副主席由出席会议的监事过半数选举产生5nA、B、C、D、E、F、G为某股份有限公司的董事。董事A、B、C、E、F、G出息了2011年度第一次董事会会议，D因故未出席，也未委托其他董事代为出席。该次会议通过的一项决议违反法律规定，给公司造成了严重的损失。董事A在董事会会议上就该项决议表决时表明了异议，但未将异议记录在董事会会议记录中。根据《公司法》的规定，应当对公司负赔偿责任的是（）。董事ABCDEFG董事BCDEFG董事ABCEFG董事BCEFG判断题（共5题）6公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。（）正确错误7股份有限公司的董事会会议，应由董事本人出席；董事因故不能出席，可以电话委托其他董事代为出席。（）错误正确8董事、高级管理人员不得兼任监事。（）错误正确9我国有限责任公司的股东没有最高人数的限制。（）错误正确10公司可以设立子公司和分公司，子公司具有法人资格，分公司不具有法人资格。（）错误正确1一部分股东对公司债务仅以出资额为限承担有限责任，而另一部分股东对公司债务承担无限连带责任的公司是（）。无限责任公司股份有限公司两合公司n有限责任公司2根据《公司法》规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权（）以上的股东，可以请求人民法院解散公司。20%15%10%5%3甲、乙、丙、丁拟任A上市公司独立董事。根据《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》的规定，下列选项中，不影响当事人担任独立董事的情形是（）。丁于1年前卸任C公司董事长之职，C公司持有A上市公司已发行股份的8%丙是持有A上市公司已发行股份3%的自然人股东乙正在担任B公司的法律顾问甲之妻半年前卸任A上市公司之附属企业B公司总经理之职4根据公司法律制度的规定，下列有关股份有限公司监事会的表述中，正确的是（）。监事会每年度至少召开一次会议监事会成员必须全部由股东大会选举产生监事会中必须有职工代表监事会主席和副主席由出席会议的监事过半数选举产生5根据我国公司法律制度规定，经理由（）聘任或者解聘。股东会董事会董事长监事会判断题（共5题）6公司财产在未依法清偿前，不得分配给股东。（）正确错误7有限责任公司或者股份有限公司变更后，公司变更前的债权、债务由变更后的公司承继。（）n错误正确8上市公司属于股份有限公司，但并非所有的股份有限公司都是上市公司。（）错误正确9股票发行价格可以按票面金额，也可以低于票面金额，但不得高于票面金额。（）错误正确10股份有限公司董事会的成员为3到13人。（）错误正确单项选择题（共5题）1根据《公司法》规定，下列各项中，属于有限责任公司股东会的职权的是（）。决定公司的经营计划和投资方案选举和更换全部监事对发行公司债券作出决议对股东向股东以外的人转让出资作出决议2A、B、C、D、E、F、G为某股份有限公司的董事。董事A、B、C、E、F、G出息了2011年度第一次董事会会议，D因故未出席，也未委托其他董事代为出席。该次会议通过的一项决议违反法律规定，给公司造成了严重的损失。董事A在董事会会议上就该项决议表决时表明了异议，但未将异议记录在董事会会议记录中。根据《公司法》的规定，应当对公司负赔偿责任的是（）。董事BCEFG董事ABCEFG董事BCDEFG董事ABCDEFG3根据公司法律制度的规定，下列选项关于股份有限公司设立规定表述正确的是（）。丁公司采用募集方式设立，发起人认购的股份分期缴纳，拟在公司成立之日起2年内缴足丙公司的全部5名发起人均为外国人，其中3人在北京有住所n乙公司有一名发起人，其认购公司股份总数的35%，其余股份拟全部向特定对象募集甲公司注册资本拟为人民币200万元4股份有限公司采取发起设立方式设立的，全体发起人首次出资额不得低于注册资本的（），其余部分由发起人自公司成立之日起2年内缴足。50%20%30%35%5根据《公司法》规定，股份有限公司发起人应当在（），其中须有过半数的发起人应在中国境内有住所。50人以下200人以下2人以上50人以下2人以上200人以下判断题（共5题）6公司因合并或者分立解散也须经过清算程序。（）正确错误7公司在弥补亏损和提取法定公积金之前不能向股东分配利润。（）错误正确8股份有限公司的全部资本分为等额股份，而有限责任公司资本不分成等额股份。（）错误正确9经有限责任公司全体股东同意，股东可以用劳务出资。（）错误正确10我国《公司法》规定，有限责任公司注册资本的最低限额为人民币3万元，股东可以分期缴纳出资。（）n错误正确单项选择题（共5题）1权重是指（）。在整体评价中的相对重要程度在评价中的系数指标的值指标的评分结果2以预先设定的目标、计划、预算等数据作为评价标准参照符合（）。经验标准历史标准行业标准计划标准3下列指标多用于表示产出的效率性指标的是（）。泰尔指数公平系数资金到位率利润率4绩效目标构成要素包括（）。概况、内涵、支出、指标时间、预算、产出、效益名称、内容、预算、规范概况、预算、指标、标准5顾客导向在绩效指标体系中集中体现为（）。投入财务管理满意度产出n判断题（共5题）6绩效指标、权值和评分标准是绩效评价制度的三要素。（）正确错误7绩效跟踪监控的主体是审计部门。（）错误正确8绩效管理结果按照政府信息公开有关规定在一定范围内公开发布或公示，接受社会公众监督。（）错误正确9绩效评价指标设计应当通俗易懂、简便易行，数据的获得应当考虑现实条件和可操作性，符合成本效益原则。（）错误正确10目标管理是把目标作为管理手段，通过目标进行管理，以自我控制为主，注重工作成果的管理方法和制度。（）错误正确1《江苏省财政支出绩效评价暂行办法》规定绩效评价的主体是（）。财政部门预算单位财政和预算单位中介机构2以预先设定的目标、计划、预算等数据作为评价标准参照符合（）。经验标准历史标准行业标准计划标准3将相同或类似的财政支出在不同时期的支出效果进行比较，分析判断绩效的评价方法是（）。n目标比较法成本效益法横向比较法历史比较法4预算绩效管理是一种以（）为导向的预算管理模式。过程管理资金投入支出结果收支管理520世纪40年代至70年代，“古典公共行政”的（）价值观念得到进一步强化。公平至上利益至上效率至上结果至上判断题（共5题）6财政部门绩效目标评审意见是下年预算安排、年度预算调整的重要依据，应在预算批复之后反馈给预算部门。（）正确错误7预算绩效管理的主线是结果导向，核心是强化绩效概念、强调绩效责任。（）错误正确8国际通行绩效评价的3E指标是指公平性（Equailty）、经济类（Economy）和效率类（Efficiency）。（）错误正确9绩效管理结果按照政府信息公开有关规定在一定范围内公开发布或公示，接受社会公众监督。（）错误n正确10“阶段目标”是从资金管理、使用和产出等方面对总目标进行的分解，具体包括管理规范、经济效益、社会效益、环境效益等。（）错误正确1《政府绩效与成果法案》是哪个国家颁布的绩效评价专门法律（）。美国中国英国德国2以预先设定的目标、计划、预算等数据作为评价标准参照符合（）。经验标准历史标准行业标准计划标准3单位投入森林覆盖率提高量=（项目实施后的森林覆盖率-项目实施前的森林覆盖率）/财政投入，这一指标属于（）。生态环境效益指标具体指标分解指标共性指标4根据苏州市政府《关于批转<苏州市财政支出绩效评价实施意见>的通知》规定，财政预算安排在（）以上的专项支出进行绩效管理。800万元300万元500万元600万元5行业标准是指（）。以预先制定的目标、计划、预算、定额等数据作为评价的标准参照国家公布的行业指标数据制定的评价标准参照同类指标的历史数据制定的评价标准n根据评价需要，可以自行商议有关经验性标准作为评价的依据，或者利用现有数据，采取一定的数学方法或模型建立标准判断题（共5题）6绩效指标、权值和评分标准是绩效评价制度的三要素。（）正确错误7预算执行结束后，预算部门开展自评价，撰写自评价报告报送财政部门，财政部门在此基础上开展再评价。（）错误正确8“阶段目标”是从资金管理、使用和产出等方面对总目标进行的分解，具体包括管理规范、经济效益、社会效益、环境效益等。（）错误正确9哈默和钱皮的“小政府理论”提出在政府失灵的情况下，政府应该缩小管辖范围，不能做全能政府，要做效率和责任政府，提倡更多的公共事务可以委托第三部门承担。（）错误正确10公共部门战略管理是围绕公共部门的公共价值及实现路径而建立的根本性管理体系。（）错误正确单项选择题（共5题）1绩效目标构成要素包括（）。时间、预算、产出、效益名称、内容、预算、规范概况、预算、指标、标准概况、内涵、支出、指标n2以社会效益为主的支出项目不宜采取哪种绩效评价方法（）。成本效益法历史比较法问卷调查法专家评议法3根据苏州市政府《关于批转<苏州市财政支出绩效评价实施意见>的通知》规定，财政预算安排在（）以上的专项支出进行绩效管理。800万元600万元500万元300万元4在预算编制上，预算绩效管理以（）原则替代需求原则。历史成本政策导向购买成本计划支出5绩效评价结果的应用以（）为主。资金增减强化监督公开通报内部通报判断题（共5题）6财政部门绩效目标评审意见是下年预算安排、年度预算调整的重要依据，应在预算批复之后反馈给预算部门。（）正确错误7绩效评价对象是公共资金，按“谁管钱，谁评价，谁用款，谁接受评价”原则进行，目的是回答“与‘购买’的公共服务相比，花钱是否值得”。（）错误n正确8四维度绩效评价指标体系包括投入、产出、结果和影响力。（）错误正确9预算绩效管理侧重于管理，绩效审计侧重于绩效。（）错误正确10目标管理是把目标作为管理手段，通过目标进行管理，以自我控制为主，注重工作成果的管理方法和制度。（）错误正确单项选择题（共5题）1《政府绩效与成果法案》是哪个国家颁布的绩效评价专门法律（）。美国中国英国德国2以预先设定的目标、计划、预算等数据作为评价标准参照符合（）。经验标准历史标准行业标准计划标准3以下指标属于结果目标的是（）。人力资源完成任务数量经济环境财务管理4绩效目标构成要素包括（）。概况、内涵、支出、指标n时间、预算、产出、效益名称、内容、预算、规范概况、预算、指标、标准5行业标准是指（）。以预先制定的目标、计划、预算、定额等数据作为评价的标准参照国家公布的行业指标数据制定的评价标准参照同类指标的历史数据制定的评价标准根据评价需要，可以自行商议有关经验性标准作为评价的依据，或者利用现有数据，采取一定的数学方法或模型建立标准判断题（共5题）6预算绩效管理的主线是结果导向，核心是强化绩效概念、强调绩效责任。（）正确错误7预算绩效管理和预算管理两者有机统一，预算绩效管理服务于预算管理。（）错误正确8四维度绩效评价指标体系包括投入、产出、结果和影响力。（）错误正确9绩效管理结果按照政府信息公开有关规定在一定范围内公开发布或公示，接受社会公众监督。（）错误正确10绩效评价指标设计应当通俗易懂、简便易行，数据的获得应当考虑现实条件和可操作性，符合成本效益原则。（）错误正确单项选择题（共5题）n1行业标准是指（）。以预先制定的目标、计划、预算、定额等数据作为评价的标准参照国家公布的行业指标数据制定的评价标准参照同类指标的历史数据制定的评价标准根据评价需要，可以自行商议有关经验性标准作为评价的依据，或者利用现有数据，采取一定的数学方法或模型建立标准2以预先设定的目标、计划、预算等数据作为评价标准参照符合（）。经验标准历史标准行业标准计划标准3政府提供公共产品与服务绩效目标设定，（）是第一位的。公共责任质量数量效率4根据苏州市政府《关于批转<苏州市财政支出绩效评价实施意见>的通知》规定，财政预算安排在（）以上的专项支出进行绩效管理。800万元300万元500万元600万元5绩效目标构成要素包括（）。时间、预算、产出、效益名称、内容、预算、规范概况、预算、指标、标准概况、内涵、支出、指标判断题（共5题）6预算绩效管理和预算管理两者有机统一，预算绩效管理服务于预算管理。（）n正确错误7四维度绩效评价指标体系包括投入、产出、结果和影响力。（）错误正确8共性指标是适用于所有部门的指标，主要包括预算执行情况、财务管理状况、资产配置、使用、处置及其收益管理情况以及社会效益、经济效益等衡量绩效目标完成程度的指标。（）错误正确9公共部门战略管理是围绕公共部门的公共价值及实现路径而建立的根本性管理体系。（）错误正确10目标管理是把目标作为管理手段，通过目标进行管理，以自我控制为主，注重工作成果的管理方法和制度。（）错误正确12012年12月6日，中华人民共和国财政部令第73号公布《会计从业资格管理办法》，该办法施行时间是（）。2013年1月1日2013年3月1日2013年2月1日2013年7月1日2主管全国会计工作的部门是（）。各地区的财政部门国务院财政部门国家商务部国家教育部3申请会计从业资格证时，申请材料存在可以当场更正的错误的，应当（）。忽略错误允许申请人当场更正在15日内更正n无需更正4会计从业资格证书是具备会计从业资格的证明文件，其有效范围是（）。持证人所在单位全国持证人所在省持证人所在市5下列岗位属于会计工作岗位的是（）。单位内部审计药品库房记账员社会审计会计机构负责人判断题（共5题）6会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。出纳人员可以兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。（）正确错误7会计从业资格管理制度，即会计职业准入制度，是在原“会计证”管理制度的基础上发展起来的。（）错误正确8会计从业资格管理机构发现单位任用（聘用）未经注册、调转登记的人员从事会计工作的，应予以公告。（）错误正确9实施会计从业资格监督检查，其审查书面材料、实地检查和受理群众举报、投诉等监督检查形式不是孤立存在的，可同时多种形式并举。（）错误正确10n各单位应当鼓励持会计从业资格证书的人员参加继续教育，保证学习时间，提供必要的学习条件。（）错误正确12012年12月6日，中华人民共和国财政部令第73号公布《会计从业资格管理办法》，该办法施行时间是（）。2013年1月1日2013年3月1日2013年2月1日2013年7月1日2会计从业资格考试的收费标准是（）。按照国家物价管理部门的有关规定执行按照各县物价管理部门的有关规定执行按照各市物价管理部门的有关规定执行按照各省物价管理部门的有关规定执行3申请会计从业资格证时，申请人提交的材料不齐全或者不符合规定形式的，会计从业资格管理机构应当当场或者5日内一次告知申请人需要补正的全部内容，逾期不告知的，（）。该材料自动通过该材料自动无效自收到申请材料之日起即为受理自收到申请材料15日后即为受理4持证人员未按照会计从业资格管理办法办理注册、调转登记的，会计从业资格管理机构可以（）。提出警告责令其限期改正撤销其会计从业资格进行行政处分5下列岗位属于会计工作岗位的是（）。单位内部审计药品库房记账员社会审计会计机构负责人n判断题（共5题）6会计从业资格考试题库由财政部组织建设。（）正确错误7因违法违纪行为被吊销会计从业资格证书的人员，自被吊销会计从业资格证书之日起五年内，可以重新取得会计从业资格证书。（）错误正确8会计从业资格管理机构工作人员可以将检举人姓名和检举材料转给被检举单位和被检举人个人。（）错误正确9会计从业资格证书样式和编号规则不需要财政部统一规定。（）错误正确10会计从业资格证书列入行政事业性收费项目目录，可以收取会计从业资格证书工本费。（）错误正确1会计从业资格管理机构及其工作人员在实施会计从业资格管理中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予（）。行政处分批评处理罚款处罚从轻处理2根据2013年最新修订的《会计从业资格管理办法》会计继续教育应采取的模式是（）。考试制科目制学时制学分制3对于持会计从业资格证书证的人员来说，其证书的“档案号码”（）。n同一省内不得重复不得重复在不同省内可以重复可以重复4申请会计从业资格证时，申请材料存在可以当场更正的错误的，应当（）。无需更正在15日内更正允许申请人当场更正忽略错误5主管全国会计工作的部门是（）。国家教育部国家商务部国务院财政部门各地区的财政部门判断题（共5题）6为了加强会计从业资格管理，规范会计人员行为，根据《中华人民共和国会计法》及相关法律的规定，制定《会计从业资格管理办法》。（）正确错误7会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。出纳人员可以兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。（）错误正确8会计从业资格管理机构工作人员可以将检举人姓名和检举材料转给被检举单位和被检举人个人。（）错误正确9根据最新修订的《会计从业资格管理办法》，会计从业资格证书应6年定期换证。（）错误n正确10根据最新的《会计从业资格管理办法》规定，参加会计从业资格考试舞弊的，由会计从业资格管理机构取消其该科目的考试成绩；情节严重的，取消其全部考试成绩。（）错误正确1下列岗位属于会计工作岗位的是（）。单位内部审计药品库房记账员社会审计会计机构负责人2根据2013年最新修订的《会计从业资格管理办法》会计继续教育应采取的模式是（）。考试制科目制学时制学分制3《办法》第二十条规定：持证人员应当接受继续教育。这一规定的设置是根据（）。《民法》《经济法》《公司法》《会计法》4会计档案管理岗位，在会计档案正式移交档案管理部门前，（）。无需设置该岗位属于会计岗位不属于会计岗位无法确定属于何种岗位5申请会计从业资格证时，申请材料存在可以当场更正的错误的，应当（）。无需更正在15日内更正允许申请人当场更正忽略错误n判断题（共5题）6因违法违纪行为被吊销会计从业资格证书的人员，自被吊销会计从业资格证书之日起五年内，可以重新取得会计从业资格证书。（）正确错误7财政部于2000年印发了《会计从业资格管理办法》，分别于2005、2012年对《办法》进行了修订。（）错误正确8从事会计工作的高级管理人员，可以不需取得会计从业资格证书。（）错误正确9受理会计从业资格证书的申请时，即使申请人的申请材料齐全、符合规定形式，会计从业资格管理机构也不需要当场受理。（）错误正确10从事单位会计工作不需要职业资质。（）错误正确单项选择题（共5题）1下列对法所作的分类中，以法的空间效力、时间效力或对人的效力进行分类的是（）。成文法和不成文法根本法和普通法一般法和特别法实体法和程序法2n甲公司向乙企业购买一批原材料，开出一张票面金额为30万元的银行承兑汇票。出票日期为2月10日，到期日为5月10日。4月6日，乙企业持此汇票及有关发票和原材料发运单据复印件向银行办理了贴现。已知同期银行年贴现率为3.6%，一年按360天计算，贴现银行于承兑银行在同一城市。根据票据法律制度的有关规定，银行实付乙企业贴现金额为（）元。2983202989502989803016803经济补偿金与违约金、赔偿金不同，对此，下列说法不对的是（）。违约金的支付主体可能是用人单位，也可能是劳动者违约金和赔偿金均以过错误为构成要件，具有惩罚性和赔偿性经济补偿金不以过错误为条件，没有惩罚性劳动合同法禁止用人单位对劳动合同服务和竞业禁止之外的其他事项约定劳动者承担违约金责任4根据《行政复议法》的规定，下列各项中，不属于行政复议范围的是（）。郑某不服某公安局对其作出的行政拘留处罚决定郑某不服某税务局对其作出的罚款处罚决定村民李某不服某镇政府作出的关于李某与高某之间土地承包经营权纠纷的调解甲企业不服某工商局作出的吊销其营业执照的决定5甲、乙因某不动产发生纠纷，甲欲通过诉讼方式解决。其选择诉讼管辖法院的下列表述中，符合法律规定的是（）。甲只能向甲住所地法院提起诉讼甲只能向乙住所地法院提起诉讼甲只能向该不动产所在地法院提起诉讼甲可以选择向乙住所地或该不动产所在地法院提起诉讼判断题（共5题）6记名预付卡可挂失，可赎回，不得设置有效期；不记名预付卡不挂失，不赎回，有效期不得低于5年。（）正确错误7个体经济组织与劳动者建立劳动关系，适用劳动合同法。（）错误n正确8甲公司与乙银行订立一份借款合同，甲公司到期未还本付息，但银行并没有发出通知要求甲公司支付。乙银行于还本付息期届满后1年零6个月时才向有管辖权的人民法院起诉，要求甲公司偿还本金、支付利息并承担违约责任，乙银行提起的诉讼将丧失胜诉权。（）错误正确9法律事实可以划分为行为和事件，由社会现象引起的事实又称为绝对事件。（）错误正确10实体法是指为了保障实体权利和义务的实现而制定的关于程序方面的法律。（）错误正确1某企业实行标准工时制。2012年3月，为完成一批订单，企业安排全体职工每工作日延长工作时间2小时，关于企业向职工支付加班工资的下列计算标准中，正确的是（）。不低于职工本人小时工资标准的100%不低于职工本人小时工资标准的150%不低于职工本人小时工资标准的200%不低于职工本人小时工资标准的300%2丙公司持有一张以甲公司为出票人、乙银行为承兑人、丙公司为收款人的汇票，汇票到期日为2007年6月5日，但是丙公司一直没有主张票据权利。根据票据法律制度的规定，丙公司对甲公司的票据权利的消灭时间是（）。2009年6月5日2008年6月5日2007年12月5日2007年6月15日3下列说法中，正确的是（）。付款人委托的付款银行的责任，限于按照票据上记载事项从付款人账户支付票据金额，不必审查背书连续持票人委托的收款银行的责任，限于按照票据上记载事项将票据金额转入持票人账户持票人未按照规定期限提示付款的，付款人的票据责任解除票据债务人可以以自己与出票人或者与持票人的前手之间的抗辩事由，对抗持票人n4下列情形中，用人单位应当向劳动者每月支付2倍的工资有（）。劳动合同依法律规定被确认无效，给劳动者造成损害的用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款，给劳动者造成损害的用人单位自用工之日起超过1个月不满1年位与劳动者订立书面劳动合同的用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的5关于劳动争议申请仲裁的时效，下列说法不正确的是（）。一般情况下，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年劳动关系终止的，不受一边仲裁时效期间的限制劳动仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者当时人同意履行义务而中断因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效终止判断题（共5题）6记名预付卡可挂失，可赎回，不得设置有效期；不记名预付卡不挂失，不赎回，有效期不得低于5年。（）正确错误7采用汇兑结算方式的，汇款回单可以作为该笔汇款已转入收款人账户的证明。（）错误正确8《劳动合同法》规定，建立劳动关系，必须订立书面劳动合同。（）错误正确9用人单位如果要求劳动者签订竞业限制条款，就必须给予劳动者相应的经济补偿，否则该条款无效。（）错误正确10劳动合同的当事人是劳动者和用人单位。（）错误正确n1下列对法所作的分类中，以法的空间效力、时间效力或对人的效力进行分类的是（）。成文法和不成文法根本法和普通法一般法和特别法实体法和程序法2依据《票据法》的规定，下列票据中，需要提示承兑的是（）。银行汇票见票后定期付款的汇票本票支票3出票人在汇票上记载“不得转让”字样的，该记载属于（）。相对记载事项任意记载事项不得记载事项不发生票据法上的效力4一张商业承兑汇票金额为20万元，5月10日到期，付款人不能支付票款。根据《支付结算办法》的有关规定，对付款人应处以的罚款数额为（）。750元10000元7500元1050元5用人单位和劳动者已经建立劳动关系，但却未同时订立劳动合同，用人单位自用工之日起超过满1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位的正确做法是（）。无需向劳动者支付经济补偿向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同无需向劳动者支付经济补偿，但是应当向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬向劳动者支付1年的工资判断题（共5题）6银行汇票不可以转账，但填明“现金”字样的银行汇票也可以支取现金。（）n正确错误7发生争议的用人单位被吊销营业执照的，因缺少当事人无法进行劳动仲裁。（）错误正确8劳动者没有履行通知程序而单方面解除劳动合同，如果因此对用人单位造成损失的，劳动者应对用人单位的损失承担赔偿责任。（）错误正确9法律事实可以划分为行为和事件，由社会现象引起的事实又称为绝对事件。（）错误正确10仲裁裁决作出以后，一方当事人不履行的，另一方当事人可向人民法院申请执行。（）错误正确1根据《行政复议法》的规定，下列各项中，不属于行政复议范围的是（）。郑某不服某税务局对其作出的罚款处罚决定村民李某不服某镇政府作出的关于李某与高某之间土地承包经营权纠纷的调解甲企业不服某工商局作出的吊销其营业执照的决定郑某不服某公安局对其作出的行政拘留处罚决定2根据《支付结算办法》的规定，出票日期“3月20日”的规范写法是（）。叁月贰拾日叁月零贰拾日零叁月贰拾日零叁月零贰拾日3根据支付结算法律制度的规定，下列关于票据填写要求的表述中，不正确的是（）。单位、个人和银行办理支付结算，必须使用按中国人民银行统一规定印制的票据凭证和结算凭证出票日期可以选择使用中文大写或阿拉伯数码对票据和结算凭证上的其他记载事项，原记载人可以更改，更改时由原记载人在更改处签章证明n单位名称应当记载全称或者规范化简称42011年3月1日，甲公司与韩某签订劳动合同，约定合同期限1年，试用期1个月，每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是（）。2011年4月10日2011年3月1日2011年3月10日2011年3月15日5根据《行政复议法》的规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起一定期限内提出行政复议申请，该期限为（）。15日30日45日60日判断题（共5题）6记名预付卡可挂失，可赎回，不得设置有效期；不记名预付卡不挂失，不赎回，有效期不得低于5年。（）正确错误7我国国内信用证开具后，在有效期内，非经信用证各有关当事人的同意，开证银行不得修改或者撤销。（）错误正确8甲公司收到乙公司签发的一张支票，该支票记载了“不得转让”字样，该记载事项不影响甲公司将该支票背书转让。（）错误正确9《劳动合同法》规定，建立劳动关系，必须订立书面劳动合同。（）错误正确n10根据规定，当事人申请劳动争议调解必须提出书面申请。（）错误正确1下列各项中，不属于行政处罚的是（）。罚金暂扣许可证警告没收非法财物2根据支付结算法律制度的规定，下列银行卡分类中，以是否具有透支功能划分的是（）。磁条卡与芯片卡信用卡与借记卡单位卡与个人卡人民币卡与外币卡3转账支票的主题图案为（）。菊花竹兰花梅花4根据《支付结算办法》的规定，出票日期“3月20日”的规范写法是（）。叁月贰拾日零叁月零贰拾日零叁月贰拾日叁月零贰拾日5下列情形中，用人单位应当向劳动者每月支付2倍的工资有（）。用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款，给劳动者造成损害的用人单位自用工之日起超过1个月不满1年位与劳动者订立书面劳动合同的用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的劳动合同依法律规定被确认无效，给劳动者造成损害的判断题（共5题）n6同一用人单位与同一劳动者可以多次约定试用期。（）正确错误7劳动合同法中的经济补偿金是法定的，违约金则是约定的。（）错误正确8劳动合同部分无效的，该劳动合同从订立时起就没有法律约束力。（）错误正确9《劳动合同法》规定，所有劳动合同都必须采用书面形式。（）错误正确10国务院制定的《中华人民共和国外汇管理条例》属于行政法规。（）错误正确1甲将一工艺品寄存乙处。2009年2月10日，乙告知甲寄存的工艺品丢失。2009年8月2日，乙找到了丢失的工艺品并将其归还给甲，甲发现工艺品损毁严重。根据《民法通则》的规定，甲向人民法院请求保护其民事权利的诉讼时效期间为（）。自2009年2月10日至2010年2月10日自2009年8月2日至2010年8月2日自2009年2月10日至2011年2月10日自2009年8月2日至2011年8月2日2丙公司持有一张以甲公司为出票人、乙银行为承兑人、丙公司为收款人的汇票，汇票到期日为2007年6月5日，但是丙公司一直没有主张票据权利。根据票据法律制度的规定，丙公司对甲公司的票据权利的消灭时间是（）。2009年6月5日2008年6月5日2007年12月5日2007年6月15日3根据票据法律制度的规定，下列有关汇票背书的表述中，正确的是（）。委托收款背书的被背书人可以再背书转让汇票权利n出票人在汇票上记载“不得转让”字样的，汇票不得转让背书不得附有条件，背书时附有条件的，背书无效背书日期为绝对必要记载事项4甲公司向乙企业购买一批原材料，开出一张票面金额为30万元的银行承兑汇票。出票日期为2月10日，到期日为5月10日。4月6日，乙企业持此汇票及有关发票和原材料发运单据复印件向银行办理了贴现。已知同期银行年贴现率为3.6%，一年按360天计算，贴现银行于承兑银行在同一城市。根据票据法律制度的有关规定，银行实付乙企业贴现金额为（）元。2983203016802989802989505根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是（）。试用期用工非全日制用工固定期限用工无固定期限用工判断题（共5题）6持有单位卡的信用卡用户不能向单位卡账户交存现金，但可以从单位卡账户中支取现金。（）正确错误7一个基层预算单位开设一个零余额账户。（）错误正确8《劳动合同法》规定，不是所有劳动合同都必须采用书面形式。（）错误正确9一个国家的现行法律规范分为若干个法律部门，由这些法律部门组成的具有内在联系的、互相协调的统一整体构成一国的法律体系。（）n错误正确10仲裁实行一裁终局制度，诉讼实行两审终审制度。（）错误正确单项选择题（共5题）1甲、乙在X地签订合同，将甲在Y地的一栋房产出租给乙。后因乙未按期支付租金，双方发生争议。甲到乙住所地人民法院起诉后，又到Y地人民法院起诉。Y地人民法院于3月5日予以立案，乙住所地人民法院于3月8日予以立案。根据民事诉讼法律制度的规定，该案件的管辖法院应当是（）。甲住所地人民法院乙住所地人民法院X地人民法院Y地人民法院2下列关于委托收款的表述中，不符合法律规定的是（）。付款人审查有关债务证明后，需要拒绝付款的，可以办理拒绝付款以单位为付款人的，银行应当在当日将款项主动支付给收款人办理委托收款应向银行提交委托收款凭证和有关的债务证明委托收款以银行以外的单位为付款人的，凭证上必须记载付款人开户银行名称3转账支票的主题图案为（）。菊花竹兰花梅花4根据《行政复议法》的规定，下列情形中，不属于行政复议范围的是（）。某行政机关公务员不服单位对其作出的记过处分决定某公司不服税务局对其作出的罚款决定某公司不服工商局对其作出的吊销营业执照决定某公司不服公安局对其作出的查封财产决定n5甲、乙因某不动产发生纠纷，甲欲通过诉讼方式解决。其选择诉讼管辖法院的下列表述中，符合法律规定的是（）。甲只能向甲住所地法院提起诉讼甲只能向乙住所地法院提起诉讼甲只能向该不动产所在地法院提起诉讼甲可以选择向乙住所地或该不动产所在地法院提起诉讼判断题（共5题）6支票的出票人签发的支票金额超过其付款时在付款人处实有的存款金额的，为空头支票。（）正确错误7同一用人单位与同一劳动者可以多次约定试用期。（）错误正确8劳动合同部分无效的，该劳动合同从订立时起就没有法律约束力。（）错误正确9劳动合同的当事人是劳动者和用人单位。（）错误正确10用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。（）错误正确1甲将一工艺品寄存乙处。2009年2月10日，乙告知甲寄存的工艺品丢失。2009年8月2日，乙找到了丢失的工艺品并将其归还给甲，甲发现工艺品损毁严重。根据《民法通则》的规定，甲向人民法院请求保护其民事权利的诉讼时效期间为（）。自2009年2月10日至2010年2月10日自2009年8月2日至2010年8月2日自2009年2月10日至2011年2月10日n自2009年8月2日至2011年8月2日2甲公司向乙企业购买一批原材料，开出一张票面金额为30万元的银行承兑汇票。出票日期为2月10日，到期日为5月10日。4月6日，乙企业持此汇票及有关发票和原材料发运单据复印件向银行办理了贴现。已知同期银行年贴现率为3.6%，一年按360天计算，贴现银行于承兑银行在同一城市。根据票据法律制度的有关规定，银行实付乙企业贴现金额为（）元。2983202989502989803016803如果在合法解除劳动合同的同时，用人单位应当但却没有及时向劳动者支付经济补偿的，用人单位应向劳动者加付的赔偿金额是（）。应付经济补偿金额的两倍应付经济补偿金额50%以上100%以下劳动者上一个月工资的50%以上100%以下劳动者上一个月的工资4劳动合同期限不满3年的，试用期的最长时间是（）。6个月1个月2个月3个月5根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是（）。试用期用工非全日制用工固定期限用工无固定期限用工判断题（共5题）6用人单位如果要求劳动者签订竞业限制条款，不必给予劳动者相应的经济补偿。（）正确n错误7劳动合同法中的经济补偿金是法定的，违约金则是约定的。（）错误正确8劳动合同部分无效的，该劳动合同从订立时起就没有法律约束力。（）错误正确9用工单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。（）错误正确10仲裁实行一裁终局制度，诉讼实行两审终审制度。（）错误单项选择题（共5题）1用人单位和劳动者已经建立劳动关系，但却未同时订立劳动合同，用人单位自用工之日起超过满1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位的正确做法是（）。无需向劳动者支付经济补偿向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同无需向劳动者支付经济补偿，但是应当向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬向劳动者支付1年的工资2下列说法中，正确的是（）。付款人委托的付款银行的责任，限于按照票据上记载事项从付款人账户支付票据金额，不必审查背书连续持票人委托的收款银行的责任，限于按照票据上记载事项将票据金额转入持票人账户持票人未按照规定期限提示付款的，付款人的票据责任解除票据债务人可以以自己与出票人或者与持票人的前手之间的抗辩事由，对抗持票人3根据票据法律制度的规定，下列有关汇票背书的表述中，正确的是（）。委托收款背书的被背书人可以再背书转让汇票权利出票人在汇票上记载“不得转让”字样的，汇票不得转让n背书不得附有条件，背书时附有条件的，背书无效背书日期为绝对必要记载事项4根据支付结算法律制度的规定，下列关于票据填写要求的表述中，不正确的是（）。单位、个人和银行办理支付结算，必须使用按中国人民银行统一规定印制的票据凭证和结算凭证单位名称应当记载全称或者规范化简称对票据和结算凭证上的其他记载事项，原记载人可以更改，更改时由原记载人在更改处签章证明出票日期可以选择使用中文大写或阿拉伯数码5劳动合同期限不满3年的，试用期的最长时间是（）。1个月2个月3个月6个月判断题（共5题）6记名预付卡可挂失，可赎回，不得设置有效期；不记名预付卡不挂失，不赎回，有效期不得低于5年。（）正确错误7甲乙签订一项买卖合同，甲收到货物后开出一张汇票给乙，丙作为该汇票的保证人。在汇票到期被拒绝付款时，持票人乙有权直接向丙请求付款。（）错误正确8贷记卡持卡人选择最低还款额方式用卡的，不再享受免息还款期待遇。（）错误正确9城镇居民社会养老保险的覆盖对象是城镇户籍非从业人员。（）错误正确n10用工单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。（）错误正确单项选择题（共5题）1不同法的形式具有不同的效力等级，下列各项中，效力低于地方性法规的是（）。宪法同级政府规章法律行政法规2甲公司向乙企业购买一批原材料，开出一张票面金额为30万元的银行承兑汇票。出票日期为2月10日，到期日为5月10日。4月6日，乙企业持此汇票及有关发票和原材料发运单据复印件向银行办理了贴现。已知同期银行年贴现率为3.6%，一年按360天计算，贴现银行于承兑银行在同一城市。根据票据法律制度的有关规定，银行实付乙企业贴现金额为（）元。2983202989502989803016803用人单位与劳动者协商一致，修改了原劳动合同约定的工资。修改后的劳动合同文本的保存方式是（）。由劳动行政部门保存由劳动者一方保存由用人单位留存备查由用人单位和劳动者各执一份4根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是（）。无固定期限用工试用期用工非全日制用工n固定期限用工52011年3月1日，甲公司与韩某签订劳动合同，约定合同期限1年，试用期1个月，每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是（）。2011年3月1日2011年3月10日2011年3月15日2011年4月10日判断题（共5题）6甲公司收到乙公司签发的一张支票，该支票记载了“不得转让”字样，该记载事项不影响甲公司将该支票背书转让。（）正确错误7用人单位如果要求劳动者签订竞业限制条款，就必须给予劳动者相应的经济补偿，否则该条款无效。（）错误正确8《劳动合同法》规定，除非全日制用工的情况外，建立劳动关系，可以订立书面劳动合同。（）错误正确9不服行政机关对民事纠纷作出的调解或者其他处理的，可依法申请仲裁或者向法院提起诉讼。（）错误正确10甲公司与乙银行订立一份借款合同，甲公司到期未还本付息，但银行并没有发出通知要求甲公司支付。乙银行于还本付息期届满后1年零6个月时才向有管辖权的人民法院起诉，要求甲公司偿还本金、支付利息并承担违约责任，乙银行提起的诉讼将丧失胜诉权。（）错误正确n1劳务报酬所得以个人每次取得的收入为计税依据，下列关于“每次”的表述正确的为（）。属于同一项目连续收入的，以30个工作日内取得的收入为一次属于一次性收入的，以取得该项收入为一次属于同一项目连续收入的，以该项目取得的所有收入为一次以每次发放收入为一次2按税法规定，一般工资、薪金所得实行按月计征的办法，扣除标准为（）。1600元2000元3500元5000元3工资、薪金所得应纳所得税额的计算公式为（）。应纳税额＝应纳税所得额×适用税率应纳税额＝应纳税所得额×适用税率-速算扣除数应纳税额＝（应纳税所得额-3500）×适用税率应纳税额＝（应纳税所得额-3500）×适用税率-速算扣除数4纳税人取得全年一次性奖金计算纳税时，适用税率的选择为（）。当月取得全年一次性奖金与当月工资合计的数值当月取得全年一次性奖金与当月工资合计再除以12的数值当月取得全年一次性奖金的数值当月取得全年一次性奖金除以12得到的数值5下列各项个人所得中，不属于劳务所得的是（）。稿酬所得个体工商户的生产、经营所得劳务报酬所得工资、薪金所得判断题（共5题）6劳务报酬所得因其通常具有不固定、不经常性，不便于按月计算。（）正确错误n7年终加薪、劳动分红要区分种类和取得情况，不能一律按工资薪金所得课税。（）正确错误8在境内居住满一年，是指在一个纳税年度中在中国境内居住365日。（）正确错误9对佣金中的展业成本和劳务报酬，扣除实际缴纳的营业税及附加后，计征个人所得税。（）正确错误10工资、薪金所得对应的劳务一般代表或反映雇佣单位的形象或利益。（）错误正确单项选择题（共5题）1按税法规定，一般工资、薪金所得实行按月计征的办法，扣除标准为（）。1600元3500元5000元2000元2年所得12万元以上的纳税义务人，在年度终了后（）内到主管税务机关办理纳税申报。6个月5个月3个月30日3工资、薪金所得应纳所得税额的计算公式为（）。应纳税额＝应纳税所得额×适用税率应纳税额＝应纳税所得额×适用税率-速算扣除数应纳税额＝（应纳税所得额-3500）×适用税率应纳税额＝（应纳税所得额-3500）×适用税率-速算扣除数4纳税人取得全年一次性奖金计算纳税时，适用税率的选择为（）。n当月取得全年一次性奖金与当月工资合计的数值当月取得全年一次性奖金与当月工资合计再除以12的数值当月取得全年一次性奖金的数值当月取得全年一次性奖金除以12得到的数值5按我国《个人所得税法》规定，不属于非居民纳税人的是（）。在中国境内无住所，但居住满1年，且在一个纳税年度内多次离境累计不超过90日在中国境内无住所，但居住满一年，且在一个纳税年度内一次离境超过30日中国境内无住所且居住不满一年中国境内无住所又不居住判断题（共5题）6个人取得的所得，只要与任职或者受雇有关，都是工资薪金所得的征税范围。（）正确错误7个人购买福利彩票，一次中奖收入不超过1万元的，按收入扣除支付价款差额征收个人所得税。（）错误正确8纳税人，也叫纳税义务人，是指直接或间接负有纳税义务的单位和个人。（）正确错误9偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。（）正确错误10对佣金中的展业成本和劳务报酬，扣除实际缴纳的营业税及附加后，计征个人所得税。（）错误正确单项选择题（共5题）n1劳务报酬所得以个人每次取得的收入为计税依据，下列关于“每次”的表述正确的为（）。属于同一项目连续收入的，以30个工作日内取得的收入为一次属于一次性收入的，以取得该项收入为一次属于同一项目连续收入的，以该项目取得的所有收入为一次以每次发放收入为一次2个人取得的具有非经常性、非本人意志行为性的所得是（）。劳务报酬所得偶然所得财产转让所得其他所得3工资、薪金所得应纳所得税额的计算公式为（）。应纳税额＝应纳税所得额×适用税率应纳税额＝应纳税所得额×适用税率-速算扣除数应纳税额＝（应纳税所得额-3500）×适用税率应纳税额＝（应纳税所得额-3500）×适用税率-速算扣除数4个人将其所得对城市义务教育的公益性捐赠，可以从应纳税所得额中扣除的限额比例为（）。30%25%12%10%5以下各项中，不适用20%全额比例税率的是（）。财产租赁所得其他所得偶然所得利息、股息、红利所得判断题（共5题）6纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。（）错误正确n7年终加薪、劳动分红要区分种类和取得情况，不能一律按工资薪金所得课税。（）错误正确8工资、薪金所得，以每月收入额减除费用3500元后的余额，为应纳税所得额。（）正确错误9偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。（）正确错误10劳务报酬所得因其通常具有不固定、不经常性，不便于按月计算。（）错误正确1按税法规定，一般工资、薪金所得实行按月计征的办法，扣除标准为（）。1600元3500元5000元2000元2根据目前保险营销员展业的实际情况，佣金中展业成本的比例暂定为（）。50%40%30%20%3个人将其所得对城市义务教育的公益性捐赠，可以从应纳税所得额中扣除的限额比例为（）。30%25%12%10%4目前，我国的工资、薪金所得实行的个人所得税税率为（）。20%的比例税率九级超额累进税率五级超额累进税率n七级超额累进税率5稿酬所得，适用20%的比例税率，但因涉及减征其实际税率为（）。10%12%14%16%判断题（共5题）6纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。（）错误正确7对佣金中的展业成本和劳务报酬，扣除实际缴纳的营业税及附加后，计征个人所得税。（）错误正确8纳税人，也叫纳税义务人，是指直接或间接负有纳税义务的单位和个人。（）正确错误9因严重自然灾害造成重大损失的，经县级人民政府批准可以减征个人所得税。（）正确错误10将财产出租给承租人在中国境内使用，但在境外支付所得，该所得不属于来源于中国境内的所得。（）错误正确单项选择题（共5题）1下列关于工资薪金所得的说法中错误的是（）。属于独立的个人劳动所得个人与用人单位之间存在雇佣关系n签订了一定时期的劳动合同属于非独立的个人劳动所得2保险营销员中的正式雇员取得的收入按哪一项目征收个人所得税（）。偶然所得财产转让所得劳务报酬所得工资薪金所得3纳税人取得全年一次性奖金计算纳税时，适用税率的选择为（）。当月取得全年一次性奖金与当月工资合计的数值当月取得全年一次性奖金与当月工资合计再除以12的数值当月取得全年一次性奖金的数值当月取得全年一次性奖金除以12得到的数值4稿酬所得，适用20%的比例税率，但因涉及减征其实际税率为（）。16%14%12%10%5税法规定对外国人来华从我国境内取得的所得符合条件的也要缴纳个人所得税，体现了（）。互惠原则税收利益最大化属地原则属人原则判断题（共5题）6个人取得的所得，只要与任职或者受雇有关，都是工资薪金所得的征税范围。（）错误正确7个人购买福利彩票，一次中奖收入不超过1万元的，按收入扣除支付价款差额征收个人所得税。（）错误n正确8在境内居住满一年，是指在一个纳税年度中在中国境内居住365日。（）正确错误9偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。（）正确错误10将财产出租给承租人在中国境内使用，但在境外支付所得，该所得不属于来源于中国境内的所得。（）错误正确项选择题（共5题）1《江苏省财政支出绩效评价暂行办法》规定绩效评价的主体是（）。财政部门预算单位财政和预算单位中介机构2下列指标多用于表示产出的效率性指标的是（）。泰尔指数公平系数资金到位率利润率3以社会效益为主的支出项目不宜采取哪种绩效评价方法（）。成本效益法历史比较法问卷调查法专家评议法4单位投入森林覆盖率提高量=（项目实施后的森林覆盖率-项目实施前的森林覆盖率）/财政投入，这一指标属于（）。n生态环境效益指标共性指标分解指标具体指标5根据苏州市政府《关于批转<苏州市财政支出绩效评价实施意见>的通知》规定，财政预算安排在（）以上的专项支出进行绩效管理。300万元500万元600万元800万元判断题（共5题）6绩效跟踪监控的主体是审计部门。（）正确错误7评价报告撰写的全面性要求报告内容必须完整，应确保能够提供给报告使用者所关注的主要信息。（）错误正确8对于不能获取数据的指标，或者获得数据难度太高的指标，以及指标标准难以确定的指标，如果是重要指标，就必须纳入。（）错误正确9绩效评价标准的价值选择中必须兼顾政府建设和改革的需要，体现民心所向。（）错误正确10目标管理是把目标作为管理手段，通过目标进行管理，以自我控制为主，注重工作成果的管理方法和制度。（）错误正确n单项选择题（共5题）1绩效评价的“绩”是指（）。投入财务管理满意度产出2将相同或类似的财政支出在不同时期的支出效果进行比较，分析判断绩效的评价方法是（）。目标比较法成本效益法横向比较法历史比较法3政府提供公共产品与服务绩效目标设定，（）是第一位的。公共责任质量数量效率4预算绩效管理的基础和前提是（）。评价结果绩效目标可行性报告绩效评价方法5绩效目标构成要素包括（）。时间、预算、产出、效益名称、内容、预算、规范概况、预算、指标、标准概况、内涵、支出、指标判断题（共5题）6n信息不对称使决策有时不得不靠“拍脑袋”或“跟着媒体跑”，这就阻碍了公共管理科学化。（）正确错误7预算绩效管理的主线是结果导向，核心是强化绩效概念、强调绩效责任。（）错误正确8在专家组成员上，只要约请人大、政协等人士参与评价，与项目有利害关系的人可以不回避。（）错误正确9预算绩效管理侧重于管理，绩效审计侧重于绩效。（）错误正确10评价报告撰写的全面性要求报告内容必须完整，应确保能够提供给报告使用者所关注的主要信息。（）错误正确