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文档介绍
2011年11月国家心理咨询师三级真题及参考答案(案例选择
第一部分职业道德题(第1一25,共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分答题指导:◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。◆请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。◆错选、少选、多选,则该题均不得分。 (一)单项选择题(第1~8题)l、关于职业,正确的说法是()。(A)职业仅仅是从业人员谋生的手段(B)职业体现了劳动者责任、权利和利益的有机统一(C)职业是公司老板设置并用来获取利润的平台(D)员工胜任职业的唯一衡量标准是职业能力2、下列范畴中,属于职业道德要素的是()。 (A)职业分工(B)职业收入 (C)职业荣誉(D)职业特征3、职业道德的具体功能是()。(A)导向功能、规范功能、整合功能、激励功能(B)导向功能、示范功能、整治功能、激励功能(C)教育功能、规范功能、整合功能、强化功能(D)导向功能、惩罚功能、凝聚功能、激励功能4、在下列中国传统职业道德言论中,符合现代职业素质要求的是()。 (A)士为知己者死 (B)君子敏于事而慎于言 (C)衣食足而知荣辱(D)民无信不立5、极端个人主义的本质是()。 (A)人的自私的天然本性(B)坚持个人利于高于其他利益 (C)奉行今朝有酒今朝醉的处世哲学(D)脱离集体6、关于职业精神,正确的说法是()。 (A)职业精神是企业员工职业理想的总和 (B)追求利益至上是职业精神的本质 (C)员工自主追求和对自己严格要求是职业精神核心内容之一 (D)任何企业都有自己独特的职业精神7、作为职业道德规范,诚信的特征是()。 (A)通识性、智慧性、止损性、资质性(B)规定性、模糊性、赢利性、资质性 (C)规范性、智慧性、止损性、资源性(D)通识性、客观性、自损性、互利性8、关于职业纪律,正确的说法是()。 (A)职业纪律是企业用于约束和控制从业人员的合法工具 (B)职业纪律应该由企业管理人员单方面制定 (C)遵守或未被职业纪律的状况折射着员工的劳动态度和敬业精神 (D)坚持相对宽松的职业纪律是以人为本的具体体现 (二)多项选择题(第9~16题)n9、职业活动内在的道德准则包括()。 (A)服从(B)谦虚 (C)审慎(D)勤勉10、从业人员在职业技能上坚持“与时俱进”的要求包括()。(A)立足时代,充分认识职业技能加快发展更新的特点(B)立足国际,实施以模仿、复制为主的职业技能提高策略(C)立足未来,践行终身学习的理念(D)立足实际,树立只有掌握高技能才能拥有一切的职业意识11、下列说法中,属于职业道德修养的正确意识和方法的是()。 (A)吾日三省吾身(B)勿以善小而不为 (C)己所不欲,勿施于人(D)与世无争天地宽12、在中国传统职业道德中,敬业的含义包括()。 (A)执事敬(B)专心致志,以事其业(C)敬字功夫,及是圣门第一义 (D)不怠慢,不放荡13、不找任何借口是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一。其意思是()。 (A)对自己的行为负责(B)把自己的事情千方百计做好 (C)投入自己的忠诚和责任心(D)摈弃一切个人权利意识14、同事间建立和谐刮泥应该遵循的原则包括()。(A)多做事少说话(B)彼此看重对方(C)不说同事的坏话(D)同事间不分派系15、对从业人员“追求真理”的具体要求包括()。 (A)要加强学习(B)要敢于牺牲 (C)不要盲目从众(D)不盲目为上16、对从业人员“借阅资源”的基本要求包括()。 (A)具备节约资源意识(B)明确节约资源责任 (C)创新节约资源方法(D)获取节约资源报酬二、职业道德个人表现部分(第17一25题)答题指导:◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。◆请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。17、如果你所在单位的员工迟到早退的现象十分普遍,虽然公司领导三令五申,但似乎法不责众,员工们依然我行我素。最近,公司领导又在开会时严肃强调纪律。面对这种情况,你会()。(A)随人流(B)先按要求做,观察几天再说(C)按照领导要求的做(D)估计领导的要求不起作用18、某公司技术人员为了搞技术革新,废寝忘食,夜以继日,积劳成疾。虽然技术革新缺德了一定进展,但由于公司业务拓展过大后续资金投入不足,继而导致技术革新半途而废。假如你就是哪位技术人员,你会()。(A)很后悔从事这项科研工作(B)很遗憾没有研制成功(C)向公司申请一些身心健康损失费(D)胡雨缩减其他投资,技术推进技术革新19、古时吴王阖闾令算子操练宫女,苏子人名吴王两个最美丽的宠姬为队长,两个队长不执行军纪,嬉闹不已,导致操练失败,孙子愤而依纪杀之。如果你是吴王,你会()。(A)适当惩处孙子(B)赞同孙子执纪严明(C)后悔信任孙子(D)为两个美姬之死感到悲痛n20、在总经理的授意下,某公司会计秘密挪用公司资金炒股,原本想为公司大赚一笔,结果炒股失利,血本无归。公司很快就要进行财务审计了,估计事情会暴露,加入你是那名公司会计,现在你会()。(A)向总经理抱怨:“早知如此,何必当初”(B)安慰总经理:“我们是为了公司好,没有什么可怕的”(C)对总经理说:“决策是你做的,你赶紧想办法解决,可别连累我。”(D)向总经理建议:“赶紧向组织交代”21、小王和小张两人平时总闹矛盾,不仅影响到了工作,而且也损害了公司的形象。如果你是小王和小张的上司,你会()。(A)把小王和小张俩人的所有缺点罗列出来,痛加批评(B)把小王和小张俩人的有点找出来,都给予表扬(C)要小王和小张同时分别找出自己的优点和对方的缺点(D)要小王和小张俩人同时分别找出自己的缺点22、如果你向公司领导提出了一条建议,你觉得这条建议非常可行,但是公司领导并未采纳。在这种情况下,你会()。 (A)继续向公司领导建议 (B)弄清楚出自己所提建议不被采纳的原因,之后再提出新的建议 (C)觉得领导有点“官僚” (D)觉得自己没有用武之地23、如果有同时误解了你,并说了一些阴阳怪气的话,你会()。 (A)感到委屈,但会默不作声,表现出不在意的样子 (B)找那位同事说理 (C)想一想自己哪里做的不好并加以改正 (D)一定要找那位同事私下沟通一下,把话说开了24、公司规定:任何员工迟到一分钟就要罚站一分钟。如果你是公司主管,下属中有一名骨干员工最近因为工作繁忙而迟到,你对他的处理方式是()。(A)因为这名员工是骨干,暂且不会处罚他(B)因为这名员工最近工作十分繁忙,故不会处罚他(C)为了保持这名员工的积极性,故装作没有发现这名员工迟到(D)按照公司规定予以处罚25、你和小王在一家公司上班,公司主管领导对小王格外照顾,似乎小王做错了事情也从不计较。相反,如果事情发生在你身上,就会受到批评。你会()。 (A)向领导提出抗议(B)向小王请教和领导搞好关系的诀窍 (C)努力和小王搞好关系(D)努力工作,顺其自然第二部分理论知识 (26~125题,共100道题,满分为100分) 一、单项选择题(26~85题,每题1分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑)26、支配呼吸系统的中枢位于()。 (A)底丘脑(B)延髓 (C)下丘脑(D)桥脑27、面对外界物体时,人们总要用过去的经验对其加以解释,并用词把它标示出来,这表明知觉具有()。 (A)恒常性(B)整体性n (C)理解性(D)选择性28、对咸最敏感的部位是()。 (A)舌尖(B)舌边前部 (C)舌根(D)舌边后部29、简单任务下的注意广度是()个项目。 (A)3—5(B)3—7 (C)7—9(D)5—930、本能心理学的代表人物是()。 (A)W詹姆士(B)F奥尔波特 (C)W麦独孤(D)达尔文31、在竞争条件下,人们倾向于把他人的失败作()。 (A)内归因(B)情境归因 (C)外归因(D)运气归因32、态度的ABC模型中,B代表()。 (A)行为(B)情感 (C)认知(D)行为倾向33、鼓励老年人适当的参加社会活动,与他人保持必要地沟通,最重要的原因是沟通能()。(A)获得信息(B)改善人际关系 (C)交流思想(D)维持心理平衡34、社会下层人士具有模仿社会上层人士的倾向,这是塔尔德所称的()。 (A)上升率(B)先内后外率 (C)下降率(D)先外后内率35、埃里克森认为成年早期的主要发展任务是()。 (A)获得勤奋感克服自卑感(B)获得繁衍感避免停滞感 (C)获得亲密感,避免孤独感(D)形成角色同一性,避免角色混乱36、中年期人格“男女同化”是指()。 (A)一种变态人格(B)一种不成熟的人格 (C)男人更加男性化,女人更加女性化(D)性别角色日趋整合37、如果个体出现妄想的症状,可将其称为()。 (A)精神病性问题(B)智力缺陷 (C)神经症性问题(D)人格缺陷38、感觉阈限病理性降低,在临床的上表现是()。 (A)感觉减退(B)感觉过敏 (C)感觉适应(D)感觉不适39、适应障碍的病程特点是()。(A)一般不超过一个月(B)遭遇生活事件后数小时内起病 (C)一般不超过六个月(D)遭遇生活事件后一周内起病40、大多数典型行为测验是不受时间限制的,例如在()中,受测者的反应速度就不很重要。 (A)智力测验(B)速度测验 (C)人格测验(D)难度测验41、在百分位常模中,应用最广的是()。 (A)百分等级(B)百分位数 (C)四分位数(D)十分位数42、对于选择题来说,难度P值一般应该()概率水平。n (A)小于(B)大于 (C)等于(D)接近43、心理咨询室的面积一般为以()平方米左右为宜。(A)6(B)10(C)15(D)2044、安全感得不到满足是()的个体心理发展的最大威胁。(A)3岁以前(B)3——6岁(C)6——12岁(D)青春发育期45、配备心理咨询室的设备时应遵循的重要原则是()。(A)尽量齐备(B)设施要先进(C)尽量简单(D)无干扰作用46、解释临床资料的先决条件是()。(A)资料的可靠性(B)心理咨询师恰当的理念(C)咨询关系良好(D)心理咨询师丰富的经验47、确定健康心理咨询的工作范围时,心理咨询师首先要()。(A)明确自己的胜任力(B)完成鉴别诊断 (C)对临床症状进行量化(D)做出初步诊断48、合理情绪疗法的局限性在于()。(A)不易操作(B)不适用于偏执的人 (C)缺少理论(D)不适用于文化水平高的人49、求助者的主要问题不一定是()的问题。 (A)其最关心(B)最困扰自己 (C)最先提出(D)最需要解决50、参与性技术不包括()。(A)倾听(B)内容反映(C)面质(D)具体化51、解释性技术的正确做法是()。 (A)准确地把握情况(B)不分对象 (C)不分时间和场合(D)坚持说明原因52、在下列WAIS——RC的分测验中,不以反应速度和正确性为评分依据的是()。 (A)图片排列(B)木块图案 (C)数字广度(D)数学符号53、CRT首先得到的是百分等级分数,然后再转换成()。(A)标准十分(B)标准二十分 (C)T分数(D)离差智商54、在MMPI的临床量表中,英文缩写Ma代表的是()。(A)社会病态(B)轻躁狂 (C)精神衰弱(D)精神分裂症55、一位受测者在EPQ的N量表上的T分数为65分,其情绪特点为()。(A)典型情绪不稳定(B)典型情绪稳定(C)倾向性情绪不稳定(D)倾向情绪稳定56、SAS是()量表的英文缩写。(A)抑郁自评(B)焦虑自评 (C)抑郁他评(D)焦虑他评n57、描述声波的物理量不包括()。 (A)音调(B)频率 (C)振幅(D)波形58、关于错觉,错误的说法是()。(A)是对客观事物的歪曲知觉(B)错觉往往具有固定倾向(C)错觉产生需要具备一定条件(D)错觉很容易被纠正59、感受器在身体上分布最广的是()。(A)味觉(B)温度觉(C)痛觉(D)机体觉60、以听觉编码为主要编码形式的记忆系统是()。 (A)长时记忆(B)短时记忆 (C)感觉记忆(D)瞬时记忆61、在他人面前表现自己的优点,以使他人对自己形成良好的印象,这叫()。(A)光环效应(B)刻板印象(C)首因效应(D)印象管理62、在海德的P—O—X模型中,两种关系否定,一种肯定,则存在()。(A)不平衡状态 (B)平衡状态(C)强平衡状态(D)弱平衡状态63、一般来说,最能表现个体真实心态的身体语言是()。(A)面部表情(B)目光(C)身体运动(D)妆饰64、维果茨基的心理发展观认为()。(A)心理发展是指低级心理机能的发展(B)人的高级心理机能是由社会文化历史因素决定的(C)心理发展是一个外化的过程(D)心理发展取决一个人的成长经历65、记忆广度达到巅峰是在个体的()。 (A)幼儿期(B)童年期 (C)少年期(D)青年期66、在于同伴交往中,受欢迎的儿童的特点不包括()。 (A)善于交往,易于合作(B)学习成绩好 (C)安静、顺从(D)独立活动能力强,有主见67、经典精神分析理论认为,心理健康的充分和必要条件是()。(A)存在固着现象(B)合理的解释各种本能的欲望(C)存在防御机制(D)合理过度性心理发展各阶段68、在意识障碍的情况下出现语词杂拌,这可能是()。 (A)思维松弛(B)破裂性思维 (C)思维奔逸(D)思维不连贯69、由自身状况造成的人际适应问题属于()。(A)一般生活压力(B)社会环境性压力源(C)叠加生活压力(D)心理精神性压力源70、项目的难度为1.00或0,说明高分组和低分组在通过率上不存在差异,因此D值为()。(A)0(B)0-1(C)1(D)0.571、T分数平均数为50,标准差为()(A)2(B)3n(C)10(D)1572、心理咨询时通过与个体持续的、直接的接触,向其提供心理帮助并力图促使其行为、态度发生变化的过程,这是()的观点(A)威廉森(B)罗杰斯(C)郭念锋(D)许又新73、与心理咨询时程长短关系最密切的是()(A)咨询师的资历(B)行业惯例(C)咨询室的条件(D)心理问题的性质74、心理咨询师初诊接待时的工作主要是()(A)提供释放压力的空间(B)体贴关怀(C)协助求助者自我成长(D)积极关注75、在摄入性会谈时使用修饰性反问容易使()(A)求助者产生依赖(B)会谈陷入僵局(C)心理咨询师失态(D)会谈次数增加76、心理诊断是()(A)获取各种临床资料的过程(B)全面心理评估(C)心理治疗之前的决策过程(D)临床资料分析77、正确咨询态度的主要因素是()(A)咨询特质(B)职业理念(C)咨询经验(D)积极关注78、“真诚不等于说实话”的含义是()。(A)真诚和说实话之间没有联系(B)表达真诚不能通过言语(C)表达真诚应有助于求助者的成长(D)真诚就是说好话79、咨询目标应该是()(A)咨询师的目标(B)双方商定的目标(C)求助者的目标(D)上级咨询师布置的目标80、封闭式提问一般用于()。(A)澄清事实真相(B)叙述情绪反映(C)剖析问题原因(D)介绍事件背景81、容易出现多话现象的求助者,一般不是()(A)宣泄型(B)倾吐型(C)表白型(D)内向型82、在WAIS-RC各分测验的粗分换算成量表分数时,使用的标准分常模是()(A)标准九分(B)标准十分(C)T分数(D)标准十二分83、在下列人格测验中,采用因素分析法编制的是()(A)卡特尔16中人格因素问卷(B)爱德华人格偏好量表(C)明尼苏达多项人格测验(D)杰克逊人格问卷84、在施测MMPI时,如果L量表的原始分超过()分,就不能信任MMPI的结果(A)30(B)22(C)15(D)1085、若某求助者在SCL-90上所得的总分为150分,阳性项目数为40项,则其阳性项目均分为()分(A)1.5(B)2(C)2.5(D)3n二、多项选择题(86~125题,每题1分,共40分。每题有多个答案正确,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选,均不得分)86、躯体神经支配的器官包括()(A)内脏器官(B)腺体器官(C)感觉器官(D)运动器官87、关于梦,正确的说法包括()(A)是一种正常的生理心理现象(B)多出现在快速眼动时期(C)做梦会影响人休息(D)梦境总是连续的88、关于想象,正确的说法包括()(A)想象的素材来自于表象(B)想象属于形象思维(C)想象属于记忆的范畴(D)想象往往具有创造性89、心境的特点包括()(A)微弱(B)弥漫性(C)持久(D)爆发性90、家庭影响儿童性别角色社会化的机制包括〔〕(A)性别期待(B)性别认同(C)性别模仿(D)性别矫正91、詹姆士关于自我的概念包括()(A)主我(B)本我(C)客我(D)超我92、关于亲和动机,正确的说法包括()(A)焦虑会增强人们的亲和动机(B)悲惨情境会加强人们的亲和动机(C)恐惧会增强人们的亲和动机(D)外界压力会加强人们的亲和动机93、根据皮亚杰的理论,图式从低级到高级发展是通过()的形式进行的(A)整合(B)平衡(C)顺应(D)同化94、少年期的自我中心可以用()等概念来表征(A)独特自我(B)重要他人(C)假想观众(D)内在自我95、妄想的特点包括()(A)以迅速变化的联想作为依据的思维(B)坚信不移(C)以毫无根据的设想为前提进行推理(D)自我卷入96、心理不健康的状态可包括()(A)一般心理问题(B)精神分裂症康复期(C)严重心理问题(D)部分神经症性问题97、任何测量必须具备的要素包括()(A)事物(B)单位(C)法则(D)参照点98、需要心理咨询师保密的内容包括()(A)双方的权利和义务(B)咨询中求助者所暴露的内容(C)心理咨询最终效果(D)咨询中与求助者的接触过程n99、收集求助者临床资料的途径包括()(A)家属报告(B)临床观察(C)心理测验(D)作品分析100、选择与求助者的谈话方式时,应当考虑求助者自身因素包括()(A)年龄特征(B)性格特征(C)文化特征(D)外貌特征101、可以用放松训练改善的症状包括()(A)紧张(B)悲观失望(C)焦虑(D)肌肉疼痛102、情感反映技术的实施方法包括()(A)将求助者的情绪反应反馈给求助者(B)可以与内容反应同时进行(C)咨询师将自己的情绪表露给求助者(D)对求助者的情绪反映加以点评103、在下列分测验中,属于WAIS-RC言语分测验的包括()(A)知识(B)领悟(C)数字广度(D)数字符号104、下列属于艾森克人格结构基本维度的包括()(A)抑郁质(B)内外向(C)神经质(D)精神质105、16PF的次元人格因素包括()(A)适应与焦虑性(B)内向与外向性(C)激进与保守性(D)懦弱与果断性106、关于早期的行为主义,正确的说法包括()。(A)主张意识是一个连续的整体(B)主张研究刺激和反应的关系(C)持环境决定论的观点(D)主张从整体上研究心理现象107、沙赫特认为与情绪产生有密切关系的因素包括()(A)机体生理变化(B)活动过程(C)外界环境刺激(D)认识过程108、关于气质,正确的说法包括。(A)气质具有稳定性(B)气质具有可塑性(C)气质无好坏之分(D)气质类型影响工作效率109、G奥尔波特认为社会存在的形式包括()(A)想象的存在(B)隐含的存在(C)现实的存在(D)歪曲的存在110、角色失调的形式包括()(A)角色冲突(B)角色失败(C)角色转变(D)角色中断111、关于自尊,正确的说法包括().(A)自尊会导致自信(B)自尊与抱负成反比(C)扬长避短有利于增加个体的自尊(D)自尊与成功成反比112、嫉妒的特点包括()n(A)针对性(B)普遍性(C)对抗性(D)偶然性113、幼儿思维发展的主要特点包括().(A)具体形象思维为主(B)思维的实用性日益突出(C)逻辑思维开始萌芽(D)二元论思维开始萌芽114、巴甫洛夫认为心理异常的原因包括()(A)兴奋和抑制过程的冲突(B)心理活动灵活降低(C)强烈且异乎寻常的刺激(D)心理活动平衡异常115、强迫动作的特点包括()(A)智能低下(B)明知不必(C)意识丧失(D)无法摆脱116、关于心理测量的客观性,下列说法正确的包括()(A)测验的刺激是客观的(B)对反应的量化是客观的(C)测量没有绝对的标准(D)对结果的推论是客观的117、常见的标准分常模分数包括()(A)T分数(B)标准十分(C)离差智商(D)比率智商118、在摄入性会谈中,当会谈目标中有一个以上内容时,心理咨询师应该()(A)分清主次(B)只处理最重要问题(C)寻求督导(D)分别处理依次提问119、心理咨询师若要对确诊为神经症的求助者进行心理治疗,应该()(A)分析求助者心理冲突的类型及特点(B)接受相关培训并获得相应的治疗资质(C)必要时寻求相关会诊或转介相关专家(D)使用神经症简易评定法分析问题性质120、在实施阳性强化法时,应做到()(A)在行为出现前,提前强化(B)对目标行为的强化要强度适当(C)强化物可以逐渐由物质刺激变为精神奖励(D)可同时强化多个目标行为121、心理咨询工作范围包括()(A)改善睡眠质量(B)如何争取加薪(C)工作缺乏成就感(D)总是担心身体健康122、实施具体化技术,主要是用于处理()的情况(A)情绪低落(B)问题模糊(C)过分概括(D)概念不清123、在MMPI的各临床量表中,原始分数需要加K值的量表为()(A〕Hs(B)Pd(C)Sc(D)Si124、SCL-90缺乏“情绪高涨”、“思维飘忽”等项目,使其在()人群中的应用受到了一定的限制。(A)精神分裂症(B)躁狂症(C)抑郁症(D)神经症125、关于瑞文测验,正确的说法包括()(A)由英国心理学家设计(B)可测查智力水平(C)属于非言语测验(D)可测查人格特点2011-11职业道德理论知识参考答案:n1234567891011121314151617181920212223242526-35BCBDCADDCC36-45DABCCABBAD46-55ADBCCACDBA56-65BADCBDBBBC66-75CDDBACBDAB76-85CBCBADDADC86-95CDABABCDABCABCACBCDCDACBCD96-105ACDBDBDABCDABCACABABCBCDABD106-115BCACDABCDABCABDBCABCACACDBD116-125ABDABCADBCBCACDBCDABCABABC说明:职业道德17~25题为个人表现部分,每个选项均有分数,根据与社会主流价值观的贴近程度递减计分,分别为:0.4分、0.3分、0.2分、0.1分。考生可根据个人情况坦然、迅速作答,不必恋战,因为分数提高幅度实在有限。职业道德部分总体占分比重:10%,即平均每题0.4分。理论知识部分占分比重:90%,即平均每题0.9分。考生最后得分=职业道德25题的分数×10%+理论知识得分×90%。查看更多