2011佛山继续教育答案

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企业选聘人员应当以岗选人、任人唯贤，不必在意岗位回避制度。(本题分数：2分)BA、对B、错下列说法中符合“企业内部控制应用指引---人力资源”要求的是（A）(本题分数：2分)A、因人设岗，人尽其才C、不应进行岗位轮换B、试用期满考核合格者方可正式上岗D、公平优先，兼顾效率人力资源风险控制重点应放在引进、开发、使用、考核和激励上，退出机制合理与否对企业影响有限。(本题分数：2分)BA、对B、错利润最大化或股东财富最大化是企业发展的唯一目标。(本题分数：2分)BA、对B、错制定并发布“企业内部控制应用指引---社会责任”的目的是（D）(本题分数：2分)A、促进企业节约资源，增加税收C、促进企业减少浪费，降低产品成本B、促进企业节约资源，实现利润最大化D、促进企业履行社会责任，实现企业与社会的协调发展“企业内部控制应用指引---社会责任”第三条要求企业在履行社会责任时至少应当关注几个方面的风险（C）(本题分数：2分)A、二个C、四个B、三个D、五个企业应当严禁未经检验合格的产品流入市场，已流入市场的不应张扬，尽力悄悄处理，以免引起恐慌。(本题分数：2分)BA、对B、错“三废”专指“废气、废水和废渣”，企业应加强对其回收、利用和处置等综合治理。(本题分数：2分)AA、对B、错企业文化是企业开展的各项文化体育娱乐活动的总称。(本题分数：2分)BA、对B、错下列有关企业文化建设的说法中不正确的是（A）(本题分数：2分)A、企业文化建设的主角是工会组织C、企业文化建设可以为企业提供精神支柱B、企业文化是内部制控工作的基础D、企业文化建设关系企业的核心竞争力提升“企业内部控制应用指引---企业文化”第三条要求企业在加强文化建设时至少应当关注几个方面的风险（C）(本题分数：2分)nA、二个C、四个B、三个D、五个企业文化评估是一种纯粹的外部要求，对企业本身无益。(本题分数：2分)BA、对B、错企业的资金活动是企业开展的各项日常资金收付活动的总称。(本题分数：2分)BA、对B、错股票资金的成本低于债券筹资的，所以应更多地使用股票筹集资金方式。(本题分数：2分)BA、对B、错重大投资项目应当按照规定的权限和程序实行集体决策或者联签制度。(本题分数：2分)AA、对B、错大额资金支付业务必须坚决实行“一支笔”审批控制。(本题分数：2分)BA、对B、错资金出现短期闲置的，在保证安全性和流动性的前提下，可以通过购买国债等多种方式提高资金效益。(本题分数：2分)A、对B、错下列有关企业资金活动管控的说法中正确的是（）(本题分数：2分)BA、企业集团必须实行资金集中管控C、企业只需对重大的投融资方案进行可行性研究分析B、股票筹资不一定是最好的筹资方式D、一人可以办理货币资金全过程业务采购业务是企业购买材料及支付款项活动的总称。(本题分数：2分)BA、对B、错企业除小额零星物资采购外，均应安排同一机构办理采购业务全过程。(本题分数：2分)AA、对B、错企业应当建立科学的供应商评估和准入制度，确定合格供应商清单。(本题分数：2分)AA、对B、错物资验收过程中发现的异常情况，负责验收的机构或人员应当立即直接向供应商查明原因并及时处理。(本题分数：2分)AA、对B、错下列有关企业采购付款环节管控的说法中不正确的是（）(本题分数：2分)DnA、付款前严格审核采购预算、合同、相关单据凭证、审批程序等相关内容C、合理选择付款方式，保证资金安全B、对发现异常情况的采购业务应当拒绝付款D、尽可能采取预付定金的方式支付相关款项制定并发布“企业内部控制应用指引---资产管理”的目的是（）(本题分数：2分)DA、规范企业资产采购行为，控制资产采购风险C、促进资产更新，提高产品质量B、净化资产使用环境，降低使用成本D、提高资产使用效能，保证资产安全“企业内部控制应用指引---资产管理”第三条要求企业在进行资产管理时至少应当关注几个方面的风险（B）(本题分数：2分)A、二个C、四个B、三个D、五个存货仓储管理的“六防”是指防火、防洪、防盗、防潮、防病虫害和防变质等。(本题分数：2分)AA、对B、错存货盘盈、盘亏、毁损、闲置等情况属于常见现象，财会部门应会同仓储部门及时直接处理转账。(本题分数：2分)BA、对B、错重大固定资产处置应当由决策机构实行集体审议或联签制度。(本题分数：2分)AA、对B、错直接接触技术资料人员一律不得调离企业。(本题分数：2分)BA、对B、错“销售业务”应用指引中所称的销售包括企业所有的对外资产销售业务。(本题分数：2分)BA、对B、错商品销售价格浮动权限执行人必须严格遵守规定的价格浮动范围，不得擅自突破。(本题分数：2分)AA、对B、错赊销商品一般应取得客户的书面确认，必要时应要求客户办理资产抵押、担保等收款保证手续。(本题分数：2分)AA、对B、错n