2019届高考政治人教版必修1劳动者的就业与维权套餐加时练

2019届高考政治人教版必修1劳动者的就业与维权套餐加时练

‎1．2017年2月，国务院印发的《“十三五”促进就业规划》提出：到2020年，实现就业规模稳步扩大，就业质量进一步提升，城镇新增就业共计5 000万人以上，全国城镇登记失业率控制在5%以内；创业环境显著改善，带动就业能力持续增强；人力资源结构不断优化，劳动者就业创业能力明显提高。国家之所以重视就业是因为(　　)‎ ‎①解决就业问题能促进社会生产力的发展　②解决就业问题是实现脱贫致富的根本之策　③劳动者通过就业能推动社会的变革　④解决就业问题，有利于提高人们的收入 A．①② B．①④‎ C．②③ D．③④‎ ‎2．“十三五”期间，我国城镇年均新增劳动力1 500万人，总量压力依然较大，结构性矛盾将更加突出。而且，还有相当数量的农业富余劳动力需要转移就业。对此，劳动者应(　　)‎ ‎①统筹城乡发展，推进城乡一体化　②实施就业优先战略和积极的就业政策　③转变就业观念，树立多种方式就业观　④提高自身素质，适应社会发展需要 A．①② B．②③‎ C．①④ D．③④‎ ‎3．2017年《政府工作报告》指出，实体经济从来都是我国发展的根基。当务之急是加快转型升级，要深入推动实体经济优化结构，不断提高质量、效益和竞争力。以创新引领实体经济转型升级，要求劳动者(　　)‎ ‎①提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段形成自己的竞争优势　②积极进行职业技能培训，提高自身科学文化素质和职业技能　③培养创新意识，践行工匠精神，注重研发高品质的产品　④加强科学的宏观调控，走中国特色自主创新道路 A．①② B．②③‎ C．③④ D．①④‎ ‎4．山东大妈林某，每天围着馒头的造型大做“文章”，用自己的一双巧手创造了一个奇迹：短短3年时间，通过创立品牌和网络销售，她的“花饽饽”年销售额超过1 000万元。这给我们劳动者的启示是(　　)‎ A．规范市场秩序，维护自身合法权益 B．克服市场缺陷，提高资源配置效率 C．加强自我监管，积极承担社会责任 D．提升职业技能，增强自主创业能力 ‎5．如果你有一项技能，通过网站或者APP，就能找到愿意为之付钱的用户。自此，在全职工作之外，增加了一项临时工作，这就是互联网时代流行的新的用工方式——“零工”，由此形成的经济形态也被称为“零工经济”。它(　　)‎ ‎①降低了就业成本，能够大幅度提高劳动者的收入水平 ‎②增强了劳动者就业的灵活性，但也会增加劳动者维权的风险性　③进一步推动了创新经济的发展，也给法律和政策的完善提出挑战　④解放了人们的时间和创造力，改变了当下人们劳动的性质和特点 A．①② B．①④‎ C．②③ D．③④‎ ‎6．经理：“你今年才32岁，怎么已经有38年工作经验？”求职者：“毫不奇怪，那是因为加班过多的缘故呀！”上述幽默对话突出说明(　　)‎ A．我国劳动者的维权途径不畅通 B．劳动者获得劳动报酬的权利受到了侵犯 C．侵犯劳动者休息休假权利的现象不容忽视 D．追求经济效益是企业经营的唯一目的 ‎7．“劳动工资无保证、劳动超时无报酬、劳动安全无保障”，这经常成为劳动争议的焦点。在我国，维护劳动者合法权益的重要保证是(　　)‎ A．依法取得劳动报酬 B．接受职业技能培训，增强权利义务意识 C．依法享受社会福利 D．实行劳动合同制度，依法签订劳动合同 ‎8．推进供给侧结构性改革，需要通过政策引导，加快清除过剩产能，着力减少无效供给，推进资产重组，培育战略性新兴产业和服务业，培育新一代信息技术、新能源、生物医药、高端装备、智能制造和机器人等新兴产业，才能实现更高水平的供需平衡，增强我国经济持续健康发展的内生动力。‎ 结合材料并运用所学经济知识，分析供给侧结构性改革对企业经营和劳动者就业的影响和要求。‎ 答案精析 ‎1．B　[②错误，大力发展生产力是实现脱贫致富的根本之策。③与题意不符，排除。]‎ ‎2．D　[①②属于政府的职责，非劳动者的职责，不符合题意。]‎ ‎3．B　[创新引领实体经济转型升级要求劳动者树立创新意识，提高职业技能和素质，故②③符合题意。①是企业角度，④是政府角度，均不符合题意。]‎ ‎4．D　[规范市场秩序不是劳动者能做到的，是对国家的启示，A不选；“克服市场缺陷，提高资源配置效率”是国家做的事，不针对劳动者，B不选；材料没有体现劳动者加强自我监管，积极承担社会责任，C不选。]‎ ‎5．C　[零工经济增强了劳动者就业的灵活性，但由于没有必要的劳动合同等方面的保障，也增加了劳动者维权的风险性，②正确；零工经济可推动创新经济的发展，也给法律和政策的完善提出挑战，③正确。]‎ ‎6．C ‎7．D　[在我国，维护劳动者合法权益的重要保证是实行劳动合同制度，依法签订劳动合同，D正确且符合题意；其他选项都不符合题意，均应排除。]‎ ‎8．(1)影响：从事无效供给生产的企业经营更加困难，导致企业兼并和破产现象增多，处于新兴产业的企业将赢得发展机遇。在产能过剩企业的劳动者失业风险加大，在新兴行业就业的机会增多。‎ ‎(2)要求：①企业要根据市场供需新状况制定正确的经营战略；提高自主创新能力，重视发展新技术，形成自己的竞争优势。‎ ‎②劳动者要根据供给侧结构性调整出现的职业需要，转变就业观念，不断提高自身的素质和能力。‎