2020年8月1日河南省三门峡市直机关遴选公务员笔试真题及解析

2020年8月1日河南省三门峡市直机关遴选公务员笔试真题及解析

‎2020年8月1日河南省三门峡市直机关遴选公务员笔试真题及解析 第一题：辨析题，判断对错并给出理由（12分，每小题6分）‎ ‎（一）基层干部不能创新，也不需要创新，要坚决贯彻落实上级领导干部安排指示，于工作应该葫芦画瓢、照抄照搬，让干什么就干什么，让怎么干就怎么干。‎ 题目这种认识是片面的。‎ 基层是联系群众的最前沿，要处理各种事务、矛盾，担负着党的方针政策宣传和执行重任，是打通服务群众的最后一公里。‎ 当前，新情况，新问题层出不穷，基层干部不会创新，不懂创新，工作千人一面，很难适应形势需要。‎ 作为一名基层干部，坚决贯彻落实上级决策的同时，一定要多听听基层的声音，走访调研了解真实情况，增强与群众打交道的能力，掌握做好群众工作的方法，切忌葫芦画瓢、照抄照搬，要多提建议，出主意，帮助上级决策，将基层存在的问题及时向上级反映。‎ ‎（二）粮食的商品附加值低，对经济增长贡献不大。所以，我国应扩大粮食进口水平，让更多的人从事工业和服务业，以此带动经济发展。‎ 题目这种认识是片面的。‎ 习近平总书记强调，我国是个人口众多的大国，解决好吃饭问题始终是治国理政的头等大事。粮食生产永远在路上。换言之，“中国人的饭碗任何时候都要牢牢端在自己手上”“靠别人解决吃饭问题是靠不住的”。‎ 从国家安全的角度看，我国的粮食问题必须主要依靠我国自己的资源和自身的力量来解决。一方面，我国粮食消费量大，我们必须“以我为主、立足国内”解决自己的粮食问题，而不能把解决中国人的吃饭问题寄托在进口粮食上。另一方面，粮食也是关系国计民生和国家经济安全的重要战略物资。‎ 我们不仅要把“以我为主、立足国内”解决自己的粮食问题，还要为世界粮食安全作出巨大贡献。实践表明，我国不仅能够依靠自身的力量解决粮食问题，有能力自己养活自己，而且始终是维护世界粮食安全的重要力量，是世界粮食安全的主要贡献者。‎ 更多的人从事工业和服务业，如果口粮问题难以解决，没有保障，经济发展也无从谈起。‎ 第二题：简答题（18分）‎ 材料：5月28日，十三届全国人大三次会议审议通过了《中华人民共和国民法典》，这是新中国成立以来第一部以“法典”命名的法律，是新时代我国社会主义法治建设的重大成果。‎ 进行《民法典》的学习宣传，主要目的是充分认识颁布 实施民法典的重大意义，推动民法典实施，以更好推进全面依法治国、建设社会主义法治国家，更好保障人民权益。‎ 问题1：学习宣传民法典的目的及要求是什么，如何有效学习宣传。（12分）‎ 法律的生命在于实施。学习宣传民法典的最终目的在于更好地实施。‎ 学习宣传民法典的要求应当着眼于“三个讲清楚”：一是讲清楚民法典的“三性”特征。民法典具有人民性、普惠性和实用性。它以人民为中心，服务人民是其根本出发点。它是一本大型法律“百科全书”，围绕统一、规范、秩序来界定权力、义务、收益、分配等民生领域的诸多事项，体现法治原则是其落脚点。‎ 二是讲清楚民法典的里程碑意义。民法典凝聚了几代人的梦想和夙愿，是新中国成立后的第一部法典，是党的十八大以来全部法治智慧的结晶，是思想文化领域、意识形态战线的“三峡工程”，贯彻实施民法典是体现国家治理体系和治理能力现代化的标志性事件。‎ 三是讲清楚民法典的逻辑关系。这部法典，只要是中国公民，自出生到坟墓都可以从中找到“全时保护”。它与普通群众的生产生活、健康发展紧密相连，其涵盖范围极其广泛，承载内容极其丰富，要从章节、规定、内容、释义多个层面进行全面系统解读，让人民群众记得住、看得懂、用得来，真正成为最受欢迎的实用法律读本。‎ 学习宣传工作决不能停留在表面，而应深刻领悟立法思 想和原理。只有立足于“民”进行宣传学习，才能体现民法典“人性民法”的本质，也才能为后续的用法、适法奠定坚实的基础。‎ 问题2：作为一名公职人员，你在工作和生活中，将如何发挥学习宣传好民法典的作用。（6分）‎ 学习宣传民法典，要重点发挥党员的先锋模范和带头作用，强化形成各级党员和领导干部带头学习的示范效应，为群众进一步学习运用民法典做好表率。‎ 应当重点宣传、讲解老百姓最关心和关切的婚姻、财产、物权、维权等法律问题，有针对性地对公众进行民法典普法教育，增强法律权威和公信力，在老百姓心中树立起牢固的法治信念和法律信仰。‎ 通过图片、短视频、普法文章、案例分析等手段让老百姓充分理解民法典。要以大众文化为载体，依托人民群众喜闻乐见的戏曲、相声、小品甚至抖音等，提高民法典宣传学习的趣味性和实效性。同时，鼓励人民群众成为宣传形式的创新主体，在群众内部形成带动效应，由“先学”促进“后学”，进而“一传十，十传百”，不断提高群众学习宣传民法典的参与度和积极性。‎ 第三题：问答题（18分）‎ 三门峡市近年来的“一网通办”“最多跑一次”取得显著成效，企业和群众的幸福感不断增强，营商环境也得到优化。‎ 问题：请你谈谈我市该重点推进哪些工作？请在分析我市现状的基础上谈谈你的看法以及你的建议。‎ 当前，三门峡要推进城建商务领域、纪检监察领域和统战领域重点工作。‎ 城市和商务建设要在做好调查研究的基础上，统一工作思路，科学制定方案，提升项目谋划针对性和可执行性。要仔细梳理问题，找准项目建设突破口，完善工作机制，扎实做好开放平台建设、断头路打通、城市道路改建和城市供水供气工程等重点工作。‎ 整治“新衙门作风”等形式主义官僚主义突出问题要有针对性，强化理论学习，创新工作方式，在守初心、担使命中锤炼党性，培养敢于担责担难担险的党员干部。要精简组织形式，组建简捷高效的领导小组，畅通信访渠道，专人专班做好相关工作。纪委监委要充分利用大数据，用好信访邮箱、举报电话、电视问政等渠道平台，进一步把群众关心的问题解决好，深入营造风清气正、真抓实做的良好环境。‎ 要充分认识到民营经济转型升级对三门峡发展的长远意义，紧盯产业基础高级化、产业链现代化，对全市民营企业进行细致深入的调查分析，摸清底数和转型意向，引导民营企业做好产业转型升级；要提升民营企业家的素质，在理论学习和到外地龙头企业实地观摩中拓宽视野，提升战略思维和创新能力；要完善奖惩机制，对转型成功的民营企业给予政策扶持和专项奖励，持之以恒抓好民营企业转型发展。要结合三门峡市处于疫情低风险区域的实际，扎实做好侨联工作及重要活动前期准备，依托三门峡市特色激发侨商和港澳台同胞投资热情，加快高端人才引进培养，助力三门峡市高质量发展。‎ 第四题：案例分析题（22分）‎ 材料：今年2月底，省人社厅印发通知，xx市人社局制定《市人社局关于助力精准脱贫的实施方案》，要求各县结合实际，抓好贯彻落实。‎ A县人社局把这项工作交给了刚入职的科员小艾，让小艾结合市人社局文件，立足人社系统职能，多听取下属单位意见建议，制定本单位的实施方案。‎ ‎4月底，县人社局决定召开动员部署大会，会议召开后才发现《实施方案》还没出来，催促小艾后，小艾才着手写。‎ 小艾匆匆忙忙联系6家下属单位，把市里文件印发县人社局下面的二级机构征求意见，然后把市局文件草草修改成了县级的文件，作为实施方案交给领导。该方案仅是对市里的文件简单删改，没有突出人社系统工作特点，且多处出现逻辑错误，提出的意见无可操作性，标准不一、应付了事。‎ 小艾把实施方案给了F副局长，副局长没有把关就给了人社局Z局长，Z局长也没有仔细审核就签字引发了。事后该文件无人再过问，人社系统也没有就此项工作是否落实进行查看。‎ 问题1：小艾、F副局长、Z局长工作作风存在哪些问题？（7分）‎ 小艾：作风浮漂，对工作要求不高、不细致，对追求缺乏执着的激情，工作上满足于完成和交任务，缺乏对实际情况的掌握和了解。‎ F副局长：作为副职，没有把好第一道关口，没有当好一把手的助手。存在对分管工作审核把关不严现象。‎ Z局长：审核把关不严，对工作质量要求不高。‎ 问题2：如果这些情况被发现，小艾、F副局长、Z局长会受到处分吗？受到什么处分？（5分）‎ 根据《中国共产党纪律处分条例》第一百二十一条 工作中不负责任或者疏于管理，贯彻执行、检查督促落实上级决策部署不力，给党、国家和人民利益以及公共财产造成较大损失的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分；造成重大损失的，给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。‎ 问题3：小艾、F副局长、Z局长的工作问题暴露出哪些负能量思想和思维漏洞？请以正能量对他们三人进行引导矫正。（10分）‎ 小艾、F副局长、Z局长对待工作的态度上都出了问题。‎ 第一，突出关键点，从领导带头上加快作风转变。领导干部是加强作风建设的典范和表率，其作风的好坏直接影响着一个班子、一支队伍、一个单位。因此，加强和改进作风建设，要善于发挥领导这个“龙头”的导向作用、带头作用和示范作用，努力做解放思想、转变观念的典范，做勤奋好学、调查研究的典范，做求真务实、开拓创新的典范，做坚持党性、坚持原则的典范，做勤俭节约、艰苦奋斗的典范，形成作风建设群众看干部、干部看领导，基层看机关的局面。‎ 第二，强化支撑点，从运作机制上加快作风转变。作风建设必须建立一个科学合理的长效机制，为其提供有力的支撑和保障。一是作风导向机制。狠抓思想作风、工作作风、领导作风、生活作风，倡导形成良好的文风、会风、政风和行业风气，以此形成良好的作风导向。二是作风激励机制。对作风建设好个人给予肯定表扬，对作风涣散个人给予通报批评。通过扶正压邪，达到抓两头促中间的效果。三是作风监督机制。建立由纪检监察、组织人事等部门组成的作风建设监督机构，经常开展督查，通报督查情况，实行黄牌警告和诫免谈话。四是作风考核机制。将作风建设纳入干部考核和党风廉政建设责任制考核范围，实行一票否决，增强虚功实做的可操作性。‎ 第三，主攻结合点，从选人用人上加快作风转变。把作风建设与选人用人有机地结合起来，用好的作风选人，选作风好的人，进一步严格干部选任标准，大胆选用善于谋划发展的干部，善于抓落实的干部，能干实事业绩突出的干部，群众公认的干部，使用人导向和干事创业导向统一起来。通过创新用人标准，堵死“熬官”、“混官”、“跑官”的口子，敞开各类优秀人才脱颖而出的路子。要加大干部“出口”力度，对作风不良、群众反映大的干部，采取诫免谈话、行政处分、党纪追究等方式给予严肃处理，形成正气上升、邪气无存的良好用人导向。‎ 第五题：作文（30分）‎ 材料：习近平在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上讲话时指出，疾风知劲草，板荡识诚臣。能不能打好、打赢这场疫情防控的人民战争、总体战、阻击战，是对各级党组织和党员、干部的重大考验。各级党组织要认真履行领导责任，特别是抓落实的职责，把党中央各项决策部署抓实抓细抓落地，让党旗在疫情防控斗争第一线高高飘扬。‎ 干部政治上过不过得硬，就要看关键时刻靠不靠得住。总体看，在抗疫斗争中我们的干部队伍是好的，是经受住考验的，但也有少数干部表现不佳甚至很差。有的不敢担当、不愿负责，畏首畏尾，什么都等上面部署，不推就不动；有的疲疲沓沓、拖拖拉拉，情况弄不清、工作没思路；有的敷衍应付、作风飘浮，工作抓而不细、抓而不实，仍然在搞形式主义、官僚主义；有的百般推脱、左躲右闪，甚至临阵脱逃。这些都是对党对人民极端不负责任的，决不能容忍！必须坚决纠正！‎ 关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来，才是真正的共产党人。在统筹推进疫情防控和经济社会发展工作中，各级干部特别是领导干部必须增强必胜之心，拿出战胜一切敌人而不被任何敌人所屈服的大无畏革命气魄，勇当先锋，敢打头阵，用行动展现共产党人政治本色；必须增强责任之心，把初心落在行动上、把使命担在肩膀上，在其位谋其政，在其职尽其责，主动担当、积极作为；必须增强仁爱之心，当好人民群众贴心人，及时解决群众所急所忧所思所盼；必须增强谨慎之心，对风险因素要有底线思维，对解决问题要一抓到底，一时一刻不放松，一丝一毫不马虎，直至取得最后胜利。‎ 问题：以“把初心落在行动上 把使命担在肩膀上”为题目，结合疫情防控中出现的人和事，及和我市实际，以“作为公职人员，如何担当，履行职责”为主题，写一篇800-1000字作文。‎ 把初心落在行动上 把使命担在肩膀上 当前，我国疫情防控取得重大成果，已经进入常态化防疫阶段，与疫情搏击较量给我们很多启示，在面对突发疫情、重大困难的关键时刻，要坚持把初心落在行动上，把使命担在肩膀上，彰显共产党员的政治本色、责任担当、积极作为，以实际行动践行“初心”和“使命”！‎ 第一，践行初心使命，必须提高政治站位，坚决做到“两个维护”。作为这次疫情防控的经历者、见证者和参与者，我们大家都有很深切的感受。我国疫情防控之所以取得阶段性重要成效、经济社会秩序加快恢复，根本在于以习近平同志为核心的党中央统揽全局、果断决策、科学调度、全面动员，打响了一场抗击疫情的人民战争、总体战、阻击战，充分体现了党中央执政为民的深厚情怀，再次彰显了中国共产党领导和中国特色社会主义制度的显著优势。我们要深刻认识国内外疫情防控和经济形势发生的新的重大变化，进一步强化政治担当，把初心落在行动上，把使命担在肩膀上，切实增强必胜之心、责任之心、仁爱之心、谨慎之心，较真碰硬狠抓决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚各项任务落实。‎ 第二，践行初心使命，必须做到慎终如始，统筹推进疫情防控和经济社会发展。我们要把为民初心体现在抓好疫情防控、守护群众生命健康上，把使命担当体现在全面恢复生产、力保目标任务完成上，做好新时代的答卷人。要千方百计帮助中小微企业和个体工商业户等重点群体渡过难关，保障就业岗位、稳定居民收入。切实抓好安全生产、民生保障、社会稳定等工作，努力实现全年经济社会发展目标任务。‎ 第三，践行初心使命，必须坚持改革创新，推进治理体系和治理能力现代化。这次抗击疫情，是对治理体系和治理能力的一次检验，我们要结合贯彻落实党的十九届四中全会精神，加大改革创新力度，探索建立不忘初心、牢记使命的制度，着力健全城乡基层治理体系，提高社区治理水平，进一步完善经济、政治、文化、社会、生态文明和党的建设等各领域制度机制，不断提升治理能力，切实把制度优势转化为治理效能。‎ 第四，践行初心使命，必须强化责任担当，推动全面从严治党向纵深发展。我们要认真总结经验教训，完善在实践中培养、发现、锤炼优秀党员干部的制度机制，一以贯之推进全面从严治党，以居安思危的政治清醒、坚如磐石的战略定力、勇于斗争的奋进姿态，持续推进正风肃纪反腐，把党员干部队伍打造得更加纯洁过硬，把党组织建设得更加坚强有力。‎