《职熵大学生职业素质与能力提升》章节测试题与答案

《职熵大学生职业素质与能力提升》章节测试题与答案

‎《职熵大学生职业素质与能力提升》章节测试题与答案 第1章 单元测试 ‎1、进入职场，作为一名职业人，可能会与领导、同事、客户等职业体系交换、相互作用。‎ 答案：对 ‎2、网络写手当年明月写了《明朝那些事儿》。‎ 答案：对 ‎4、职熵“五常”仁义礼智信，对应的职业能力为：_、团队、_、创新以及__。‎ 答案：沟通、礼仪、执行和领导力 ‎5、职熵强调结果，不注重过程。‎ 答案：错 第2章 单元测试 ‎1、“数寄屋桥次郎”寿司店为顾客提供小菜、饮料和酒水。‎ 答案：错 ‎2、许振超师傅的集装装运绝活包括：一钩准、一钩净、无声响操作。‎ 答案：对 ‎3、小野二郎被称为日本“国宝”，是这位老先生对待职业太 、自律、精准和追求极致。‎ 答案：严谨 ‎4、被称为日本“经营四圣”的是： 松下公司的松下幸之助、索尼公司的_、本田公司的本田宗一郎以及京瓷集团的稻盛和夫。‎ 答案：盛田昭夫 ‎5、稻盛和夫的四字经营哲学是 “ ”。‎ 答案：敬天爱人 第3章 单元测试 ‎1、认识你自己”是古印度人认为的最高智慧。‎ 答案：错 ‎2、根据最新的科学发现，成年人的脑神经是可塑的。‎ 答案：对 ‎3、从学我到职我，在行动体现上：纸上得来终觉浅，绝知此事要鞠行。‎ 答案：对 ‎4、在今天的意义不是一套外在的理论，而是指导我们做人、做事的价值核心。‎ 答案：《大学》‎ ‎5、5S 管理方法指的是： Seiri( ) 、 Seiton （ ）、 Seiso （ ）、 Seikeetsu( ) 和 Shitsuke( 素养 )。‎ 答案：整理、整顿、清扫、清洁 第4章 单元测试 ‎1、象马云这样的老板，更愿意将公司领导者的 渗透进公司业务。‎ 答案：价值观 ‎2、社交游戏开发商 Zynga 的首席执行官马克·平卡斯在管理中更喜欢用 图表 说话。‎ 答案：错 ‎3、父母的唠叨的背景，是让你进入职场后少一些 。‎ 答案：受伤 ‎4、最基本的时间管理大法，是把困难的事情细化 、简洁化 。‎ 答案：错 ‎5、（ ），是把时间按其紧迫性和重要性分成四类。‎ 答案：时间管理矩阵 第5章 单元测试 ‎1、营造良好职场人际关系，应当与人为善，替他人着想。( )‎ 答案：对 ‎2、在你的演讲稿中，用你自己能看懂的方式做一些标记，将停顿、重音和一些容易错的发音都标注出来，这个 “小秘密” 将会让你的演讲效果大大提升。‎ 答案：对 ‎3、职场中的人际关系 与上学时有什么不同?‎ 答案：职场中的人际关系比上学时更重要、职场中的人际关系比上学时更复杂、职场中的人际关系比上学时影响更加深远 ‎4、与领导沟通，应当避免犯的错误( )‎ 答案：沟通不及时、汇报的信息前后不一致、汇报的信息不正确、没有带着解决方案及利弊分析去沟通 ‎5、锻炼良好的公众演讲能力可以帮助你( )‎ 答案：展现你的自信和表达能力、给别人留下不错的印象、获得难得的在领导面前展现的机会 第6章 单元测试 ‎1、寓言故事《蚂蚁军团战大象》给我们的启示是：（ ）‎ 答案：蚂蚁是何等的渺小微弱，任何人都可以随意处置它，但它的团队，就连兽中之王，也要退避三舍。、个体弱小，并没有关系，只要与伙伴精诚协作，就能变成巨人。、蚂蚁是最勤劳、最勇敢、最无私、最有团队精神的动物。、这就是由一个个弱小生命构成的团队力量。‎ ‎2、职场新人在团队中应当注意什么？（ ）‎ 答案：了解自己和团队，选择适合自己的团队和角色。、明确团队目标。、多提建设性的意见。、如果在团队中真的遇到困难，一定要及时表达出来。‎ ‎3、为了提高团队效率，在开会或领导布置工作时，职场新人只管负责执行。至于为什么要这么做的原因，可以利用工作之余的时间 ‎（如午饭时），向领导、同事询问、学习。‎ 答案：对 ‎4、会议是一种常见的团队合作方式。‎ 答案：对 ‎5、会议越多越好。‎ 答案：对 第7章 单元测试 ‎1、职场新人的职业着装应注意：（ ）‎ 答案：刚进入职场的时候，可以多去选择一些设计相对简单、颜色相对素雅，价格适中的服装。、最开始的时候一定要用有限的钱，购买适合自己的，而且自己需要的衣服，千万不要买那些自己喜欢，却不适合自己或者没有机会穿的衣服。、随着经济收入的增加，要在你的经济能力之内，买更好的品质和更高价位的衣服，所以，下一次买衣服时，你可以考虑买你原来衣服价位3-4倍的衣服。、不要买昂贵的流行品，而是买经典款的衣服。‎ ‎2、以下符合职场语言礼仪的是：（ ）‎ 答案：多赞美，少责怪、多人交谈时，应照顾到在场的每一个人、少用“你”，多用“我们”、多使用礼貌用语，少抱怨和议论他人，‎ 不谈论个人隐私，不要贴标签 ‎3、以下符合职场行走礼仪的是（ ）‎ 答案：走路时抬头挺胸收腹、走路时，应注意靠右行走，礼让他人、多人一起行走时，要注意两人成行，三人成列 ‎4、在职场中，对于他人的人格、习惯、隐私等都应当尊重、理解和谅解。‎ 答案：对 ‎5、拨打电话时，做完自我介绍之后，应询问对方现在是否方便讲电话。‎ 答案：对 第8章 单元测试 ‎1、创新改变了我们的生活，创新与我们的职业发展息息相关。‎ 答案：对 ‎2、创新思维与大家的生活体验和知识储备没有关系。‎ 答案：错 ‎3、以下哪些是在 “互联网 + ”时代诞生的？‎ 答案：淘宝、滴滴打车、美团外卖、慕课 ‎4、以下属于创意思维的是：（ ）‎ 答案：发散思维、收敛思维、逻辑思维、变通思维 ‎5、变通思维是指在思考问题时，当一条路走不通，不妨改变一下思路，从原有的思维框框中跳出来，进入到一个新的思维框架中去思考的创意思维方法。‎ 答案：对 第9章 单元测试 ‎1、职熵五常中，“ ”指执行力与领导力。‎ 答案：信 ‎2、执行力策略提升之三是，经历初入职场的“蘑菇期”。‎ 答案：对 ‎3、职场蘑菇期，指新人无端的被批评、（ ）和被指责。‎ 答案：代人受过 ‎4、针对领导力研究，全球著名管理咨询公司毕马威过去集中访问了 20多个国家的3万多位领导者。‎ 答案：错 ‎5、据过去统计，参加领导力课程的许多企业家是发自内心自愿去学习的。‎ 答案：错