精编国家开放大学电大本科《当代中国政治制度》2021期末试题及答案（试卷号：1190）

精编国家开放大学电大本科《当代中国政治制度》2021期末试题及答案（试卷号：1190）

国家开放大学电大本科《当代中国政治制度》2021期末试题及答案（试卷号：1190）‎ ‎ 国家开放大学电大本科《当代中国政治制度》2021期末试题及答案（试卷号：1190）一、单项选择题（每题2分，5题共10分） 1．我国的制宪机关是( )。 A. 全国人大 B．司法部 C．国务院 D．中共中央 2．负责新一届的全国人大会议的准备工作的主要是( )。 A. 专门委员会 B．全国人大常委会 C．代表资格审查委员会 D．选举委员会 3．提出中华人民共和国国家主席、副主席候选人名单的是( )。 A．宪法制度 B．全国人民代表大会主席团 C．人民民主专政制度 D．人民代表大会制度 4．我国最低层级的城市是( )。 A. 地级市 B．县级市 C．乡 ‎ ‎ D．镇 5．中国共产党同各民主党派合作的政治基础是( )。 A. 十六字方针 B．四项基本原则 C．人民民主专政 D．人民代表大会制度 二、多项选择题（每题3分，6题共18分） 6．宪法的基本原则主要有( )。 A．人民主权原则 B．人权保障原则 C．权力制约原则 D．民主政治原则 E．法治原则 F．行政监督原则 7．我国公民参与政治方面的权利有( )。 A．平等权 B．政治自由 C．人身自由 D．信仰自由 E．监督权 F．选举权和被选举权 8．总理有权向全国人大及其常委会提出任免的人选是( )。 A．副总理 B．国务委员 C．秘书长 D．各委员会主任 E．审计长 F．各部部长 9．法院的审判制度主要有( )。 A．首长负责制 ‎ ‎ B．人民陪审员制度 C．合议制度 D．两审终审制度 E．辩护制度 F．回避制度 10．目前中国公务员的职位类别按照其职位性质、特点和管理需要，划分为( )。 A．党政工作类 B．企业管理类 C．综合管理类 D．行政管理类 E．专业技术类 F．行政执法类 11．我国直接选举的环节主要包括( )。 A．选民登记 B．候选人的提出 C．候选人陈述 D．候选人竞选 E．投票 F．公布结果 三、辨析题（每题4分，共32分。请先答出对或错，再用简短文字说明理由）12．人民代表大会制度是一种代议民主共和制政体。 对。虽然人民代表大会制度具有突出的中国特色，但也是代议民主共和制政体。 13．我国是党领导人民制定宪法和法律。宪法修改的基本模式也是中国共产党领导下的“政策性修宪”的模式。 对。我国宪法无论制定还是修改，都是在中国共产党领导下进行。 ‎ ‎14．全国人大代表是代表人民行使权力的，因此没有任何特权。 错。代表在执行代表职责时，有一定特权。 15．我国法律一经全国人民代表大会通过，即能生效。 错。法律未经国家主席公布，不能生效。 16.民族乡集中居住了一定数量的少数民族，是我国最基层的民族自治地方。 错。民族乡不具有民族自治地方的法律地位，只是具有少数民族特点的农村一般行政地方。 17.非中国籍的香港特别行政区永久性居民和在外国有居留权的香港特别行政区永久性居民不能当选为香港特别行政区立法会议员。 错。可以当选，但其所占比例不得超过立法会全体议员的百分之二十。 18.检察院对于公安机关的侦查活动是否合法，无权实行监督。 错。对于公安机关的侦查活动是否合法，实行监督，是人民检察院的职权。 19．受到法律惩罚的人不再享有选举权与被选举权。 错。那些虽然受到法律惩罚但没有被法律剥夺政治权利的人，仍然享有选举权与被选举权。 四、简答题（每题10分，共20分） 20．简述宪法适用？ ‎ ‎ 答：宪法适用是国家机关依照法定的职权和程序具体运用宪法的活动。根据宪法适用主体的不同，可以把宪法适用分为“执宪”和“司宪”。所谓执宪是指国家代议机关和国家行政机关贯彻执行宪法的活动。所谓司宪是指国家司法机关依照法定的原则和程序贯彻运用宪法的活动。 21.中国的选举制度如何保障选举人权利？ 答：(1)选举人权利的保障：保障选举人的选举权利，主要是保障公民通过投票行使自己的选举权时，可以自由地表达自己的意志。任何人不得在任何时候采取任何方式追查选举人的选举行为。法律既要保障选举人自由投票的权利，也要保障公民自愿放弃选举权的权利。 (2)秘密投票和差额选举：全国和地方各级人民代表大会的选举，一律采取秘密投票的方式，遵循差额选举的原则。 五、论述题（20分） 22．中国干部管理制度的主要内容是什么？ 答：(1)党管干部原则:党管干部原则，即只有中央及党的各级地方委员会才拥有处理干部管理及其相关事务的权力。这是中国干部人事制度的根本原则和基本制度。党管干部也是中国共产党干部管理的根本原则。干部管理的基本体制是分部分级管理。中国共产党管理全国干部的核心是干部任免权。干部调配是中国共产党党管干部的一个重要方面。 ‎ ‎ (2)干部录用:干部录用，即按照一定的原则，采取一定的方式吸纳干部的制度。它是整个干部队伍的“进口”，直接关系到干部的数量和质量，是干部人事管理的主要环节。录用干部按照“德才兼备”的原则，“实行公开招考、自愿报名、坚持考试、德智体全面衡量、择优录用”的办法。干部录用的渠道主要有考试录用，转业军人、大中专毕业生录用，从企事业、工厂和农村吸收，培训录用等。 (3)干部任用制度:干部任用制度，即用人单位根据一定的条件与标准，遵循特定的原则，运用一定的方式，合理使用工作人员的制度。中国干部任用制度的方式主要包括：考任、选任、委任、聘任。 (4)鉴定考核制度:鉴定考核制度，是指在全国范围内实行的、在于部录用提拔过程中进行的、对干部的正式评价制度。 干部鉴定必须考核坚持德才兼备原则，考核内容包括德、能、勤、绩四个方面。“德”主要包括政治品质、思想作风和职业道德等内容；“能”主要是指公务员从事本职工作的业务知识和工作能力；“勤”主要是指公务员的工作态度和勤奋敬业的表现，包括工作积极性、纪律性、责任感、出勤率等内容，“绩”就是公务员的工作成绩和实际贡献，即完成工作的数量、质量、效益和贡献。 ‎ 鉴定考核可以采用公开或秘密的方式，主要由中国共产党组织部门和被鉴定人所在单位的组织做出。 ‎