技能培训专题 安全目标责任书（生产副总）

技能培训专题 安全目标责任书（生产副总）

盐城利民农化有限公司 年度安全目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综 合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年 安全生产无事故目标，公司分管安全副总经理与生产副总经理签订如下安全目标责任书。 一、安全职责 1、协助总经理搞好本公司的安全生产工作，按照“管生产必须管安全”的原则对公司的安全生 产负责。定期向安全责任人报告安全生产及消防安全情况，及时报告涉及生产安全及消防安全的重 大问题。 2、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准，在总经理和安全生产 委员会的领导下，开展安全生产管理和监督工作。 3、严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规定和标准，并接受安全教 育、培训、考核，保障公司安全符合规定，掌握公司安全生产情况。 4、建立健全本部门的安全管理机构，定期检查本部门安全生产各项措施落实情况， 5、拟订年度安全生产工作计划，组织实施日常消防安全管理工作，统筹安排生产、科研、经营、 管理等安全生产活动。 6、建立并落实各级人员安全生产责任制，组织制订安全管理制度和安全操作规程，并检查督促 其落实。杜绝“三违”现象。 7、检查并考核同级本部门安全生产责任制落实情况。 8、拟订安全生产工作的资金投入，提供必要的经费和组织保障方案，不断改善企业的职业健康 安全状况和劳动者的作业条件。按要求为员工提供必要的劳动防护用品。 9、定期组织实施安全生产检查和隐患整改工作；及时处理安全的重大问题；发生重大事故必须 按有关规定立即上报。事故处理要坚持“四不放过”原则。 二、安全生产控制目标 1、死亡、重伤事故为零； 2、危险化学品泄漏事故为零； 3、火灾、爆炸事故为零； 4、责任事故为零； 5、严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反 “三违”活动，三违查处率 100%； 6、职业危害事故（中毒、职业病）为零； 7、开展事故隐患排查治理，事故隐患整改及时率达 100%； 8、实施安全标准化，通过安全标准化二级评审。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。 分管安全副总经理： 生产副总经理： 年 月 日