煤矿安全监测监控作业试题

煤矿安全监测监控作业试题

***煤矿地面监控考试题单位：***煤矿队别：000000000工种：00000姓名：000000分数：100一、单选题(每小题2.5分，共10题，合计25分）1．《安全生产法》规定，生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（A）、防范措施以及事故应急措施。A.危险因素　　　　B.人员状况　　　　C.设备状况　　　　D.环境状况2.《安全生产法》规定，未经（B）合格的从业人员，不得上岗作业。A. 基础知识教育　　　B. 安全生产教育和培训　　　C.技术培训3.在煤矿生产中，当生产与安全发生矛盾时必须是（A）。A. 安全第一　　　　B.生产第一　　　　C.先生产后安全4.特种作业人员必须取得（B）才允许上岗作业。A.技术资格证书　　　　B.操作资格证书　　　　C.安全资格证书5.煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时，有关单位不得扣发其工资或给予处分，由此造成的停工、停产损失，应由（C）负责。A.该职工　　　　B.企业法人　　　　C.负责人　　　　D.工会6.安全生产责任制重在（D）上下真功夫。A.健全完善　　　　B.分工明确　　　　C.责任追究　　　　D.贯彻落实7.我国煤矿安全生产的方针是（B）。A.安全第一，质量为本　　B.安全第一，预防为主，综合治理　　C.安全为了生产，生产必须安全　　D.质量是基础，安全是前提8.煤矿特种作业人员必须经过（B），取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。A.职业教育　　　　B.专门安全作业培训　　　　C.学历教育9.对发生事故预兆和险情，不采取防止事故的措施，又不及时报告，应追究（A）的责任。A.当事人或事故肇事者　　　　　B.领导　　　　　C.段长10企业职工由于不服从管理违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡 事故，造成严重后果的行为是（C）。A.玩忽职守罪　　　　B.过失犯罪　　　　C.重大责任事故罪　　　　D.渎职罪二、判断题，对的打“√”，错的打“×”（每小题2.5分，共10题，合计25分）。1.在煤矿安全生产方面，安全生产许可证制度是一项基本制度，有国家强制力来保证它的实施。（√）2.安全生产责任制是“安全第一，预防为主，综合治理”方针的具体体现，是煤矿企业最基本的安全管理制度。（√）3.把作业场所和工作岗位存在的危险因素，如实告知从业人员，会有负面影响，增加思想负担，不利于安全生产。（X）4.煤矿工人不仅有安全生产监督权、不安全状况停止作业权、接受安全教育培训权，而且还享有安全生产知情权（√）。5.生产经营单位为从业人员提供劳动保护用品时，可根据情况采用货币或其他物品代替。（X）6.煤矿生产中，事故的预防和处理都是较为重要的工作，都必须重点去抓，不能有主次之分（X）7.煤矿企业有权拒绝任何人违章指挥，有权制止任何人违章作业（√）8.安全警示标志，能及时提醒从业人员注意危险，防止从业人员发生事故，因此对其设置应越多越好（X）9.安全与生产的关系是，生产时目的，安全是前提，安全为了生产，生产必须安全（√）10.从业人员有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利（√）三、多选题(每小题5分，共10题，合计50分）1.在下列说法中，符合我国安全生产方针的是（AB）A.必须坚持“以人为本”　　B.实行“安全优先”的原则　　C.在事故的预防与处理上应重在处理　　D.为了保证安全应将一些高危险企业统统关闭2.一下几项制度中属于《煤炭法》规定的法律制度是（ACD）A.生产许可制度 B.才可许可制度 C.安全管理制度 D.质量标准化制度3.《煤矿安全规程》是煤矿安全法规体系中一部重要的安全技术规章，它具有（ABCD）的特点。A.强制性　　B.科学性　　C.规范性　　D.相对性4.煤矿安全生产工作中人们常说的“三违”行为是指（ACD）。 A.违章作业　　B.违反财经纪律　　C.违反劳动纪律　　D.违章指挥5.煤矿安全生产要坚持“三并重”原则，“三并重”是指（BCD）三并重。A.生产　　B.管理　　C.装备　　D.培训6.建立健全（AC）是党和国家在安全生产面对各类生产企业的政策要求，同时也是市场经营企业的自身需求。A.安全生产责任制　B.业务保安责任制　C.工种岗位安全责任制　D.经营目标责任制7.刑事制裁是各种法律制裁中最为严厉的制裁，包括主刑和附加刑。以下几种制裁属于主刑的是（ADE）。A有期徒刑　　B.没收财产　　C.剥夺政治权利　　D.管制　　E.拘役8.违法行为，又称违法，是指人们（ACD）的活动A.违反法律　　B.违犯纪律　　C.具有社会危害性　　D.主管上有过错9.安全生产管理，坚持（BCE）的方针。A.安全责任制　　B.安全第一　　C.预防为主　　D.监督检查　　E.综合治理10.事故调查处理中坚持的原则是（ABCE）。A.事故原因没有查不清不放过　　　B.责任人员没有处理不放过C.广大职工没有受到教育不放过　　D.资金不到位不放过E.整改措施没有落实不放过 ***煤矿地面监控考试题答案单位：***煤矿队别：000000000工种：00000姓名：000000分数：100一、单选题(每小题2.5分，共10题，合计25分）1．《安全生产法》规定，生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（A）、防范措施以及事故应急措施。A.危险因素　　　　B.人员状况　　　　C.设备状况　　　　D.环境状况2.《安全生产法》规定，未经（B）合格的从业人员，不得上岗作业。A. 基础知识教育　　　B. 安全生产教育和培训　　　C.技术培训3.在煤矿生产中，当生产与安全发生矛盾时必须是（A）。A. 安全第一　　　　B.生产第一　　　　C.先生产后安全4.特种作业人员必须取得（B）才允许上岗作业。A.技术资格证书　　　　B.操作资格证书　　　　C.安全资格证书5.煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时，有关单位不得扣发其工资或给予处分，由此造成的停工、停产损失，应由（C）负责。A.该职工　　　　B.企业法人　　　　C.负责人　　　　D.工会6.安全生产责任制重在（D）上下真功夫。A.健全完善　　　　B.分工明确　　　　C.责任追究　　　　D.贯彻落实7.我国煤矿安全生产的方针是（B）。A.安全第一，质量为本　　B.安全第一，预防为主，综合治理　　C.安全为了生产，生产必须安全　　D.质量是基础，安全是前提8.煤矿特种作业人员必须经过（B），取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。A.职业教育　　　　B.专门安全作业培训　　　　C.学历教育9.对发生事故预兆和险情，不采取防止事故的措施，又不及时报告，应追究（A）的责任。A.当事人或事故肇事者　　　　　B.领导　　　　　C.段长10企业职工由于不服从管理违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的行为是（C）。 A.玩忽职守罪　　　　B.过失犯罪　　　　C.重大责任事故罪　　　　D.渎职罪二、判断题，对的打“√”，错的打“×”（每小题2.5分，共10题，合计25分）。1.在煤矿安全生产方面，安全生产许可证制度是一项基本制度，有国家强制力来保证它的实施。（√）2.安全生产责任制是“安全第一，预防为主，综合治理”方针的具体体现，是煤矿企业最基本的安全管理制度。（√）3.把作业场所和工作岗位存在的危险因素，如实告知从业人员，会有负面影响，增加思想负担，不利于安全生产。（X）4.煤矿工人不仅有安全生产监督权、不安全状况停止作业权、接受安全教育培训权，而且还享有安全生产知情权（√）。5.生产经营单位为从业人员提供劳动保护用品时，可根据情况采用货币或其他物品代替。（X）6.煤矿生产中，事故的预防和处理都是较为重要的工作，都必须重点去抓，不能有主次之分（X）7.煤矿企业有权拒绝任何人违章指挥，有权制止任何人违章作业（√）8.安全警示标志，能及时提醒从业人员注意危险，防止从业人员发生事故，因此对其设置应越多越好（X）9.安全与生产的关系是，生产时目的，安全是前提，安全为了生产，生产必须安全（√）10.从业人员有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利（√）三、多选题(每小题5分，共10题，合计50分）1.在下列说法中，符合我国安全生产方针的是（AB）A.必须坚持“以人为本”　　B.实行“安全优先”的原则　　C.在事故的预防与处理上应重在处理　　D.为了保证安全应将一些高危险企业统统关闭2.一下几项制度中属于《煤炭法》规定的法律制度是（ACD）A.生产许可制度 B.才可许可制度 C.安全管理制度 D.质量标准化制度3.《煤矿安全规程》是煤矿安全法规体系中一部重要的安全技术规章，它具有（ABCD）的特点。A.强制性　　B.科学性　　C.规范性　　D.相对性4.煤矿安全生产工作中人们常说的“三违”行为是指（ACD）。A.违章作业　　B.违反财经纪律　　C.违反劳动纪律　　D.违章指挥 5.煤矿安全生产要坚持“三并重”原则，“三并重”是指（BCD）三并重。A.生产　　B.管理　　C.装备　　D.培训6.建立健全（AC）是党和国家在安全生产面对各类生产企业的政策要求，同时也是市场经营企业的自身需求。A.安全生产责任制　B.业务保安责任制　C.工种岗位安全责任制　D.经营目标责任制7.刑事制裁是各种法律制裁中最为严厉的制裁，包括主刑和附加刑。以下几种制裁属于主刑的是（ADE）。A有期徒刑　　B.没收财产　　C.剥夺政治权利　　D.管制　　E.拘役8.违法行为，又称违法，是指人们（ACD）的活动A.违反法律　　B.违犯纪律　　C.具有社会危害性　　D.主管上有过错9.安全生产管理，坚持（BCE）的方针。A.安全责任制　　B.安全第一　　C.预防为主　　D.监督检查　　E.综合治理10.事故调查处理中坚持的原则是（ABCE）。A.事故原因没有查不清不放过　　　B.责任人员没有处理不放过C.广大职工没有受到教育不放过　　D.资金不到位不放过E.整改措施没有落实不放过