我国企业中常用的奖励指标和奖励条件表

申明敬告: 本站不保证该用户上传的文档完整性,不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。

文档介绍

我国企业中常用的奖励指标和奖励条件表

表格 20 我国企业中常用的奖励指标和奖励条件表 我国企业中常用的奖励指标和奖励条件表 部 门 奖 励 指 标 奖 励 条 件 生产部门 产量或工作量 超出目标量的部分,按比例计奖 产品质量 合格率、优良品或不良品按超标计奖 产品投入产出 产出量与投入量比值,超标计奖 原材料消耗 单位产品消耗、允许消耗,从节约额中计奖 利润 超出生产利润指标,从超值中计奖 劳动纪律 按违纪项目,次数扣奖 操作规程 按违规项目,次数扣奖 客户投诉 按投诉次数、性质、程度扣奖 交办事项 完成时效、质量,可加奖额 其他 工作环境、出勤率、服务93‎ 满意程度等 销售部门 销售或订货 单位时间完成销售量或订货量 货款回收 在限期内货款的回收 毛利率 产品定价和成本比率 其他 出勤和劳动纪律 服务部门 所属部门效率 按所属部门平均奖金一定比例计奖
查看更多

相关文章

您可能关注的文档