【2014年百度校园招聘】百度客户端产品设计师___产品经理___一面面经

【2014年百度校园招聘】百度客户端产品设计师___产品经理___一面面经

今天已经是 25号了吧，从开始到现在，也就差不多两个星期，也没想到相对比较满意的 offer 来得这么突 然，暂时也没别的更好的选择，本来还想等南航发了再考虑，没想到在签之前一晚上南航把我拒了，果断先签 TP 了， 反正三方还没下来，待遇也还行，匹配度挺高的，先签了再说。 这两天比较闲，整理一下日记，回忆一下这两周以来的艰辛，还是有挺多感慨的。也有一些比较经典的案例分享一下~ 之前一直在纠结到底往技术跑还是市场跑，大概是大二下开始逐渐明确了自己的路，当时也还没怎么确定，想着走一步 是一步。虽说读的是 IC 设计这种看似很高深的东西而且的确是很高深的东西，想想自己的性格特点还有那股野心（我 是那种一到实验室就想往外跑的人），真难静下心来每天对着电脑或者电路板，而且大学三年，有意无意中也做过了狠 多销售相关的活动，有很多这方面的经历，到找实习那段时间，目标也逐渐清晰下来了。但是还是怕，看了看往年师兄 们的就业情况，基本没什么人跑这条路的，一个班也就一两个，其它除了移动电信，基本就是华为 TP设计院研究院等 各种技术哥了，所以心里一直没什么底，再加上找实习的时候各种鄙视，暑假也浑浑噩噩的过去了，不淡定了~ 大概是从九月初开始就在各大网站注册了账号，然后就开始了每天的投简历，一天一两家的投，当时也是偶尔看到喜欢 的就填一下，不得不说的是，现在的大公司基本上都开发了自己的网申系统，填起来还真是 TM纠结。九月份都是在投 简历修改简历逛网站看面经中度过的，月底的时候数了一下，竟然有将近五十家了，当时也觉得没什么，因为实在是怕， 没被检验过成色，自己都不知道是什么水平，而且走的路跟大家都不一样（我们班上也就两个人要往市场跑的）。后来 发现自己真的是有点过了，高峰时期累的半死，一天两三场的跑，很多时候都是一天两面加一笔或者两笔加一面，还是 拒了很多，因为实在应付不过来。国庆疯狂了七天，身体都透支了，回来突然发现各种宣讲，好像所有的公司一下子全 来了，好突然，自我介绍都还没准备呢。各种笔试后，等来了第一个面试——百度一面 产品经理 百度本来是通知中午面的，时间刚好跟南航的冲突，只有改到下午六点半了，面完南航，想着早点过去早点面，没想到 4 点去到科技园才发现还是得等到 6 点半，到最后居然发现还有上十个霸面的（像百度腾讯之类的网络公司文化都是挺 开明的，一面很容易霸，但是这种情况绝对不会发生在国企身上）。悲催的也发现自己感冒更严重了，喉咙痛，一直在 喝水，饭都没吃，妈了个逼的！一面群面，14个人分成两组，先每人来个 30s自我介绍，然后讨论一个雀巢公关危机的 问题，某某品牌奶犯了众恶，给出解决方案，时间是三十分钟，面试官要求我们自己先确定 leader，但我们小组还是商 量说先别分配吧，讨论过程中自然就产生了。于是还没拿到题目我果断的挽起了衣袖露出了从老大那借来的 Rolex（话 说这个东西真的是相当的有用，建议一定要买一个备用，毕竟做了 timer，在 leader 还没确定下来的时候基本上你就是 最大的话事人了，掌握了主动权接下来的局势永远对你有利，就算没做到 leader 起码也有个角色了，做得好的话进的 概率大很多），于是事情就顺其自然的发生了，很好的做了 timer，等大家都说了自己观点之后我来了个总结，大概确 定了整个观点的框架，顺其自然的也很好的掌控了局势和话事权，就这样该发生的发生了，做了 leader，小组讨论非常 和谐，然后我一开始就选了个华农的妹妹让她做 presentationer，因为看到她自我介绍时口才挺不错的，后来结果证明 我没看错人，她表现相当好（相反对面组就悲剧了，某位男士发言总结，我都没听到他说了什么，而且面试官问他他们 组组长是谁时他居然说没有组长，瞬间石化了我，我看这时候他们整个小组都有危机了，人人自危，所以说做组长一定 要看准人，不然首先死的也是自己，而且在一开始讨论的时候就要推荐出来，免得到最后还要大家来决定，因为到最后 往往就不是你自己决定了，一开始时一句简简单单的话“要不你来记录一下吧，待会就让你来做做总结”就能决定的事 不要留到后面，而且有个人专门负责记录的话，整个环节下来绝对会相对流畅），这个环节基本没缺陷，没想到接下来 的环节才是正戏~ 两个小组陈述完了后，其中一位很叼的面试官 A 开始发问了，直接说中了我们的要害：你们这方案让我看到了三 鹿的命运，包括你的步骤，细节，跟当时的三鹿做的是一模一样，要按照这方案的话雀巢必死无疑！一下子大家心都沉 了下来，妈呀！不过还好，A 问的是隔壁组，不是我们组（后来想想要是问我们组的话也注定要悲剧，难道看到他们是 霸面的要求严格点？），于是隔壁组开始悲剧了，不断有人出来反驳又被不断打压，不管你怎么解释，他总是能抓住你 的痛处，然后展开一番攻击，让你哑口无言，纯粹的压力面；对方组还是挺能坚持的，一个接一个上来，估计是大家看 到讨论环节悲剧了，都在争戏份吧，直到对方组实在是没人顶上了，A 静静地看着大家，顿时鸦雀无声，空气瞬间凝结 了。。。没人敢出声，我们小组也都静静的听着，生怕他一转身冲着我们来。后来 A 终于转换话题了，问了他们组长（后 来补充说自己是组长的）一个很尖锐的问题：如果让你选出一位淘汰者，你会选谁？组长：XX，他……%￥%￥￥% 的说 了一堆某位队友的缺点，当时我就觉得他肯定没戏了；A 又问了如果让你选择一个人通过，你会选谁？组长：我自己！ 然后#￥%%#￥的说了一堆自己做得如何如何好。我更无语了，哪有这样当组长的？后来 A 还是停住了，我们紧绷的神经 也暂时舒缓了下来。这时候 B 也开始对我们发问了：你们组长是谁？我站起来。B：如果让你来选择刷一个人的话，你 选谁？我：其实我们小组整个讨论过程都非常和谐，大家各司其责，都能把自己的优势表现出来云云，还没等我说完 B 马上说：如果非要让你选一个呢？我：如果非要让我选的话，我选我自己，因为我觉得作为一个组长的话，如果自己小 组犯了什么错首先要承担责任的肯定是组长，而且组长本来就是负责分配大家角色协调引导大家讨论方向的，如果小组 某位同学表现很烂的话，那也是因为作为组长的我没发掘到他的优势，最终首先要承担责任的还是我自己，所以我会选 我自己（后来问起，对方组某位同学说我有点假，还说什么百度希望员工说出自己的内心真实想法，其实我并不假，我 就是这么想的，就是这么理解 leader 这个角色的，这就是我内心真实的想法）。接着面试官又问了个很细的问题（照 样很尖锐），我没回答上，因为我本来就不是很深入讨论的那种人，我只关注大局，所以瞬间也哑口无言了，这时候组 员开始替我解围了，一个个顶上来辩论，我就坐下来了，后来都没怎么说话，边听边喝水，一是觉得自己讨论环节的确 做得很好了，没必要再去争太多的戏份，留点机会给组员；二是知道自己站起来的话又要争论一番，自己当时实在是没 体力了，喉咙也痛得不行，晚饭都还没吃，看了看表，妈的 8 点了！小组辩论完了之后，面试官也看了看时间，说因为 时间关系到此结束了，终于大家都长舒了一口气，终于完了！！！组员们都很争气，完了后还争着握手，留联系方式， 反而对方是全都一走了之了，可见团队氛围对比相差多远，这点考官也是看在眼里的，不要以为出来了就没事了。出来 后看看表，快 8 点半了，总共持续了差不多两个小时（前面几组都是一小时完事），累晕了，走出大厦天黑蒙蒙的，周 边都没什么东西吃，突然觉得好悲凉~~ 晚上回来十二点时候，有组员相告收到电话通知了，反而没我的份，后来得知，14 人好像也就进了 3 个，都是我们小组 的，其中之一是华农小妹妹，另外一个是中大的那位女士，还有一位是广工读艺术设计的（简历做得相当美，人长得也 帥），对方组全军覆没了。总结了下，自己应该就是败在了辩论环节，没怎么说话，毕竟辩论环节占了一个半小时而讨 论环节才半小时，而且讨论环节面试官是很少能注意到你的细节的，大概也就看看大家的角色而已，而两位女士当时都 很积极，说话也挺有条理的，广工帅哥应该就是赢在了简历上，毕竟做产品的懂这个很有优势。虽说没过，总算见识了 什么叫群面+压力面，增长了很多知识，而且这也是找工作开始为止真正意义上的第一次群面，很多在面经上看到的东 西都应验了，比如开始的时候应该挑个好座位（面对面试官，能看见大多数组员），比如群面的时候一定要带个表，比 如开始时候的某些关键语言，比如怎么去做 leader 怎么做 timer 等等等等，另外也交了几个来自广州各大高校的战友， 有些到现在都还保持联系，真的不枉此行~~感谢百度