2016年财务金融系教学具体工作计划

2016年财务金融系教学具体工作计划

‎2016年财务金融系教学具体工作计划 序号 工作事项 主要工作内容 完成时间 牵头人及主要承担者 ‎1‎ ‎★新专业的调研及申报 准备在2017年新增信用管理专业 ‎4月-6月调研，9月-10月申报 胡增芳/教研室主任及骨干教师 ‎2‎ ‎★参加省级技能大赛 依据省厅赛项及学院要求派选手参赛 ‎1月-3月份 胡增芳/指导教师 ‎3‎ 系管资料室和实训室制度建设 完善我系管理的实训室、资料室的制度 ‎4月份 李慧君/丁婷、耿玥 ‎4‎ 金融综合技能比赛（国赛）专用软件购置 金融综合技能比赛专用软件，亦可用于平时教学 ‎3月份招标，6月份完成验收 教研室主任/专业带头人 ‎5‎ ‎★课程考核方式改革 改变现存的一张试卷定成绩的做法 ‎5月份 丁婷/相关教师 ‎6‎ 职业资格考试培训项目——会计从业考试培训 我系学生会计从业资格考试开展辅导 ‎3月份报名，4月-5月辅导 李慧君/理财教研室 ‎7‎ 财务管理（仿真商业银行点钞）手工实训室软装饰 将已完成硬件部分的手工实训室（含会计做帐、点钞）进行布置和软装饰 ‎5月份完成验收 ‎6月份课程实训使用 丁婷/专业带头人 ‎8‎ 金融综合模拟实训室后期完善 后期购置必要设备满足教学实训需求 ‎6月-8月 胡增芳/相关教师 ‎9‎ 第二届财务金融知识大赛 针对我系2015级全体学生 ‎5月份 李慧君/相关教师 ‎10‎ ‎★引进校企合作企业 利用我系现有实训室，引企入校，项目化管理 ‎6月份前 胡增芳/教研室主任及专业带头人 ‎11‎ ‎★2016级人才培养方案制定 在确定招生计划后，制定培养方案 ‎5月-8月份 胡增芳/教研室主任及专业带头人 ‎12‎ ‎★课程标准修订 ‎15级部分课程标准修订和16级课程标准制定 ‎9-10月份 丁婷/各教研室及专业带头人 ‎13‎ ‎★专业人才培养模式确定 探讨我系1-2专业人才培养模式，形成一个标准化的程序 ‎9月份之前 胡增芳/专业带头人及骨干教师 ‎14‎ 教学工作座谈会 每学期召开一次教学工作座谈会 ‎5月份、11月份 丁婷/相关教师 ‎15‎ 职业资格考试培训项目——证券从业考试培训 就全院学生证券从业资格考试辅导 ‎9月份报名，10月-11月辅导 李慧君/金融教研室 ‎16‎ ‎★状态数据平台采集及录入 ‎2016年状态数据平台采集及录入 ‎10月份 李慧君/全体教师 ‎17‎ ‎★教研、科研课题申报（含质量工程）‎ 横向、纵向科研课题，各种教研 ‎9月份完成申报 胡增芳/相关教师 ‎18‎ ‎★2014级综合模拟实训 为期一个月的综合模拟实训 ‎9月份 丁婷/相关教师 ‎19‎ 初任教师及导师安排、考核、检查听课 前提：有新进教师 听课由督导室安排 ‎9月-11月 胡增芳/丁婷 ‎20‎ 系部公开课教学、学评教、教评学 按教务处要求 ‎10月-11月 丁婷/相关教师 ‎21‎ ‎★毕业设计指导及安排 ‎2014级学生毕业设计或毕业综合技能 ‎7月-11月 丁婷/相关教师 ‎22‎ 人才培养质量报告的编写 编写最近一年内专业人才培养的情况 ‎11月份 胡增芳 ‎23‎ ‎★财务金融系专业/课程建设研讨会 根据专业建设和课程建设需要进行研讨 ‎11月-12月份 胡增芳/所有教师/企业专家 ‎24‎ ‎★学院技能大赛 ‎11月初赛，12月决赛 ‎11月-12月 胡增芳/相关教师 ‎25‎ 聘请校内外专家讲座 请企业专家或校内专家进校园、进课堂 平均每学期举行2次 胡增芳 ‎26‎ 自考助学辅导项目：2014级自考（本）论文、2015级及2016级自考辅导教学、报名等工作 根据继续教育学院要求招生、辅导、论文安排 全年 丁婷/相关教师 ‎27‎ 论文发表及教材出版 鼓励教师自编教材、发表论文 全年 胡增芳/全系教师 ‎28‎ ‎★校外实习基地或教师工作站的建立 新建校外实习基地或教师工作站 全年 胡增芳/相关教师 ‎29‎ 社会服务的扩展（培训）‎ 加大社会服务力度 全年 丁婷/相关教师 ‎30‎ 学院领导及教学管理职能部门布置的其他工作 其他工作 全年 全体教师 说明：1.重点工作为打★号的。‎ ‎2.请各任务的牵头人务必提前准备，按时完成相关工作任务。‎ ‎ 财务金融系 ‎ 二〇一六年二月