2021年专题民主生活会20篇

2021年专题民主生活会20篇

2021 年专题民主生活会 20 篇 2021 年专题民主生活会篇 1 为贯彻落实好市委组织部《关于认真开好巡视“回头看”整改专题民主生活 会的通知》精神，牧原镇党政领导班子围绕牢固树立政治意识、大局意识、核心 意识、看齐意识，聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，对照中央 巡视组反馈的上一轮巡视整改不到位的重点问题和“回头看”发现的“‘四个意 识’不强、党的领导弱化，党的观念淡漠、党的建设缺失，管党治党不严、全面 从严治党不力”3 个方面的重点问题，扎实做好民主生活会各项准备工作，广泛 征求意见建议、深入开展谈心谈话、认真撰写剖析材料，在此基础上，牧原镇党 委决定召开民主生活会。根据会议主题，现对党政领导班子一年来存在的问题剖 析如下： 一、存在问题 1、中央巡视组反馈的上一轮巡视整改不到位的重点问题。 一是党政领导班子成员思想认识深度不够。对党的一些重大理论观点、改革 创新的策略和复杂多变的形势认识不够深刻，理论上的认识与党的要求、群众的 期盼还有一定的差距;二是个别班子成员在宣讲党的理论、方针、政策时，由于 理解不深、不透，导致对党的理论、政策宣讲不到位、效果不佳。 2、“四个意识”不强、党的领导弱化方面。个别同志党性观念还需进一步强 化，在党言党、在党忧党、在党为党的意识还不强，对社会上流传的一些政治谣 言见怪不怪，甚至以讹传讹;个别同志理想信念有所缺失，对共产主义信仰发生 动摇，对牙克石未来发展表示担忧，感到迷茫;个别同志宗旨意识有所淡薄，对 “两学一做”学习教育存在应付思想，嘴上说一套，心里想的又是一套，内心与 群众存在距离，缺乏认同感。 3、党的观念淡漠、党的建设缺失方面。个别同志学习马克思列宁主义理论 和党的方针政策的自觉性弱化，政治热情退化;个别同志在日常工作生活中，在 保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根弦绷得不够紧;个别同志政 治纪律意识还不够强，对党的政治纪律认识不够全面，许多认识仍停留在表面上， 特别是对新时期党的一些路线、方针、政策的深刻内涵把握不够。 4、管党治党不严、全面从严治党不力方面。管党治党意识有待增强，偶有 存在把主业当副业的现象，对“以经济建设为中心”存在片面理解，认为经济工 作是中心，其它工作包括党的建设都是“副业”;存在压力层层递减的现象，个 别同志习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，上级布置什么就完成什么，开 展工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动;个别同志 缺乏细抓的定力，对苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的不提醒，该批评的 不批评，该约谈的不约谈，“从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。 5、“圈子文化”不绝方面的问题。一是个别同志“老好人”思想严重，大唱 “一团和气”，对歪风邪气不作斗争，视而不见，正气意识不足;二是批评与自我 批评不到位，在民主生活会或组织生活会上，有时缺乏当面批评的勇气。 6、落实意识形态工作责任制政治担当不够方面的问题。一是对意识形态工 作的重要性认识不足，因辖区内没有电台、电视台、广播等媒体，导致对意识形 态工作抓的有些松懈;二是个别班子成员大局观念和超前谋划的意识有待加强， 考虑眼前的多，站在大局或长远发展的立场考虑的少;三是个别同志做事怕担责 任，患得患失，没有吃苦精神和迎难而上的意愿。 二、原因剖析 针对上述这些的问题，牧原镇党政领导班子不漠视、不回避、不推卸，紧密 联系思想和工作实际，按照要求对问题产生的原因进行了深刻反思和深入剖析。 主要是以下四个方面： 1、理想信念有所动摇。个别同志平时在具体分管工作上投入精力较多，不 同程度地忽视了政治理论学习，放松了自我修养的提高，没有真正拧紧理想信念 这个“总开关”，加之受社会上错误观念和不良风气的影响，对人生追求产生过 迷茫，导致思想有所滑坡、信念有所动摇、精神有所缺“钙”;心中想的是党的 事业为先，人民利益至上，但落实在行动上却不自觉变成实用主义和功利主义， 理念和实践产生脱节，使理想信念出现抽象化现象。 2、宗旨意识有所淡薄。通过扎实开展“两学一做”学习教育，领导班子进 一步深化了群众观点、强化了宗旨意识，但现在看来，领导班子深入群众做得还 不够，群众观点树得还不牢，全心全意为人民服务的宗旨意识没有真正在每位班 子成员心中牢牢扎根。久而久之，部分班子成员“为民务实清廉”的思想有所退 化，为人民服务的宗旨意识有所淡漠，不自觉地又滋生了脱离群众的不良习气， 贯彻执行开始走形变样，导致在为人民服务工作中缺乏谋事创业的担当意识和责 任意识，成效也自然打了折扣。 3、纪律观念有所弱化。当前，牧原镇党政领导班子总体上树立了较强的纪 律观念，但具体到某个人思想深处的某个方面，纪律意识仍显淡薄;严格执行纪 律的自觉性主动性还不够，认为作为领导干部，只需要管好身边人身边事就行了， 还没有真正形成良好的自律意识，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律 和政治规矩的认识也还不够深刻，不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想，这就很 容易发生工作松懈、问题反弹回潮。 4、党性修养有所松懈。一直以来，领导班子成员都能够始终坚持加强党性 修养，但在增强党性修养方面提升不快。部分领导班子成员平时在工作、思想和 学习上自我要求过宽、自我约束过松，对自觉加强自身党性锻炼的重视程度不够， 使得重物质、轻精神，重硬件、轻软件，追求个人安逸舒适等享乐主义表现有了 滋生的温床，特权思想、等级意识也有所抬头，以至于把共产党员谦虚谨慎、戒 骄戒躁、艰苦奋斗的优良传统抛在了脑后，归根到底是世界观、人生观、价值观 这个“总开关”没有拧紧关牢。 三、今后努力方向和整改措施 针对查摆的问题和原因剖析，牧原镇党政领导班子将边查边改、立行立改， 认真抓好问题整改落实，不断推动各项工作再上新台阶。 1、坚定理想信念，不断提升党性修养。领导班子成员要自觉加强党性锤炼， 切实提升道德境界，追求高尚情操，自觉抵制歪风邪气，自觉远离低级趣味，坚 持不懈抓好党的科学理论武装，加强对中国特色社会主义理论学习，重点学深悟 透习近平总书记系列重要讲话精神，坚持和完善党委理论中心组学习制度，综合 运用个人自学、集体研讨、党课辅导、实地调研等多种形式，进一步抓好专题学 习和延伸学习，确保学有所思、学有所获。进一步认识党性修养的重要性，把牢 政治方向、站稳政治立场，清除认识上的误区，纠正行动上的偏差，使“在党言 党、在党为党、在党忧党，对党忠诚、为党奉献”成为全体领导班子的行动准则。 2、践行严于律己，不断增强规矩意识。领导班子成员要时刻保持政治定力、 守住法纪底线，做到慎独慎微、自警自省，模范遵守党的政治纪律和政治规矩， 谨记习总书记提出的“五个必须、五个决不允许”，准确判断什么是政治问题， 什么是正确的，什么是错误的，从而旗帜鲜明地坚持真理、反对错误，无论何时 何地都能够坚定不移的坚持党的路线方针政策，自觉遵守党的政治纪律，坚决维 护党中央的权威。严格遵守工作纪律和各项法律规章制度，坚持依法行政、按章 办事，特别是“三重一大”等相关制度，做到坚持原则、恪守底线、经得考验， 决不私下搞变通、弄虚作假、独断专行，更不能利用职权损公肥私、贪污腐败。 严格遵守中央“八项规定”、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国 共产党党内监督条例》等有关规定，不断增强自我约束力、控制力，做到不追逐 低级趣味，不寻求感官刺激，不做与党员领导干部身份不相符的事情，始终保持 共产党人优秀品质。 3、坚持秉公用权，不断完善监督机制。领导班子成员做到正确对待权力， 始终敬畏权力，依法依规用权，真正做到心中有戒、谨慎用权，在遵守规矩、规 则的前提下用好、用对手中的权力，勇于担当、敢于负责，只要是从人民群众的 根本利益出发、对人民群众有利的就应该大胆地去干事、去尝试、去探索。强化 制度约束，坚持规范用权，严格执行现有制度，做到议事有规则、决策有依据、 执行有要求、检查有标准，切实形成用制度管权、管人、管事的良好局面。加强 有效监督，坚持阳光用权，按照党务公开、政务公开、财务公开制度的相关要求， 确定公开的内容、范围、形式、载体和时间，进一步明确权力的幅度和依据，健 全权力监督机制，使领导班子成员习惯在监督的环境中工作、在公开透明的条件 下行权。 4、主动谋事创业，不断强化宗旨意识。党政领导班子成员切实担当好为民 服务的带头人、领路人，真正与人民群众结成利益共同体，创新服务方式，延伸 服务链条，拓宽服务领域，不断健全服务功能，全面提升服务水平，解决好服务 群众的问题;认真履行为民办实事承诺，定期深入基层调查研究，察民情、知不 足、受教育，努力以更“严”的标准、更“实”的作风，不断推进牧原镇各项事 业再上新水平。 2021 年专题民主生活会篇 2 根据党委关于召开深化“三个以案”警示教育专题民主生活会的通知要求， 我紧扣这次民主生活会主题，认真审视思想、工作、生活和作风实际，深入进行 自我检查、党性分析，深入查摆问题，深剖问题根源，明确整改方向。现对照检 查如下 一、对违纪违法典型案件的认识和体会 深化“三个以案”警示教育工作，并结合专项整治扶贫领域形式主义官僚主 义突出问题行动，开展对照检查，这是“讲重作”专题警示教育的延展与深化， 更是持续优化全县政治生态，进一步激励广大党员干部新时代新担当新作为的重 要举措。在这次“三个以案”警示教育活动中，我深入学习习近平新时代中国特 色社会主义思想和党的十九大精神，学习习近平总书记关于讲忠诚、严纪律、立 政德方面的重要论述，以 xxx 案为反面教材，以 xx 市的典型案例为镜鉴，汲取 深刻教训、激发担当意识、紧绷自律之弦，收获良多，进一步提高了思想认识和 觉悟。 二、存在的主要问题 (一)对党忠诚方面 1.党性锤炼不过硬。能在大是大非面前，保持头脑清醒、立场坚定，但在坚 定理想信念、砥砺高尚品格、涵养为民情怀上做得不够，尤其对照焦裕禄、杨善 洲、王继才等先进典型，党性修养上有较大差距，有时把“硬约束”当“努力方 向”来把握，把普通党员标准当党员领导干部要求来对照，在党性锤炼上，没有 很好做到“底线思维”与“高线追求”紧密结合。时刻自我警醒，做人讲规矩， 行事有尺度，恪守权力边界，坚守行为底线，自觉按法定职责、法定权限、法定 程序履行职责，时刻绷紧纪律规矩之弦，查找自身不足，整改思想问题，弥补工 作差距，自觉净化“社交圈”、“生活圈”。始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬 锐气、浩然正气，干干净净办事，堂堂正正做人。 2.对绝对忠诚的认识站位不高，以为自己忠于信仰，衷心拥护习近平总书记 在党中央、全党的核心地位，衷心拥护党的理论和路线方针政策，就是对党绝对 忠诚了，但在实际工作中，从担当作为的角度审视自己是否绝对忠诚还不够。比 如，大气污染防治攻坚上，虽然完成了二季度的县下达目标，但是空气质量多项 指标较差于去年同期，自己对这一问题的反思多停留在传导压力不够。 (二)交往之中有政治，任何时候都要谨慎交往，不越底线，建立纯洁的人际 关系。人际交往是社会生活的客观需要，但如何交往、同什么人交往，反映了一 个人的精神状态、思想情趣和价值取向。分析赵正永、张坚等违纪违法问题，无 论是滥用职权，还是为不法企业主提供帮助; 无论是利用职权为他人谋利，还是以权谋私获取非法利益，“交往圈”在其 中起到了重要推动作用。但这种交往，只是谋取私利的跳板，只是一种赤裸裸的 权钱交易。从这几年发生的一些问题看，个别领导干部栽跟头，也都是从不良社 会交往中开始的。因此，应当遵守社会公德、职业道德和家庭美德，讲操守、重 品行，“八小时”以内勤奋工作，“八小时”以外减少应酬，克己慎行。特别是在 交往问题上，必须树立健康的交往观，切实克服功利主义，做到交往中有政治、 交往中有纪律。 (三)监督制约是关键，任何时候都要严格自律，接受监督，防止权力运行出 现偏差。权力离不开监督制约，权力越大，越要慎重用权。赵正永、张坚的问题， 再一次说明了一个深刻的道理，这就是不受监督制约的权力必将导致腐败。还应 当看到，与过去一些腐败分子明目张胆的权钱、权色交易相比，今天的不少违法 违纪行为都是披着外衣干出来的，有着很强的隐蔽性、欺骗性和危害性，给监督 制约带来了很大的难度。我感到，作为领导干部，从维护政治生命的角度出发， 必须自觉接受监督。只有从源头上预防权力腐败，从制度上制约权力滥用，才能 确保权力秉公而用。 廉洁从政是领导干部为官做人的基本准则。作为领导干部，坚守初心使命， 必须在党风廉政建设上做出样子，当好表率。反思这几年，特别是走到领导岗位 以来，能够把权力作为履行职责的载体，能够把群众评价作为用权的根本尺度。 但是，从深层次上反思，自己对党风廉政建设还存在认识不深、标准不高的问题。 面对党内存在的腐败现象，有时思想上产生过困惑，导致信心不够、底气不足; 有时片面地认为受党教育多年，世界观、人生观、价值观已基本定型，不会 出现什么大的问题，自我感觉能过好权力关、地位关和利益关。分析这些问题产 生的原因，我感到一是对反腐败斗争的长期性、艰巨性、复杂性认识不足，用我 们党反腐败的坚定决心统领思想不够，反腐倡廉的自觉性和主动性不够。二是学 习改造主观世界不够深入，有时受经验主义的束缚，分析、判断和解决问题，站 位不高，眼界不宽，对事物本质认识不够深刻透彻。三是防微杜渐意识不强，特 别是对生活小节问题重视不够，有时感到无关大局，自觉不自觉地放松了要求。 三、下步工作打牌 下步工作中，自己还需要在以下三个方面继续努力 一是加强学习改造。我感到，学习改造既要修业，更要修德。光修业不修德， 本事越大，可能犯的错误也就越大。必须把加强党性锻炼摆在首位，着力培养坚 定的政治立场和正确的政治观点，善于从政治上观察、分析和处理问题，防止发 生偏离政治方向、违反政策法规的倾向。认真学习贯彻党章，认真践行社会主义 核心价值观，重温党纪条规、剖析典型案例，树立正确的权力观、地位观和利益 观。对待职务，要知恩、知足、知报; 对待权力，要清醒、清白、清廉; 对待党纪，要慎言、慎行、慎为; 对待职责，要老实、扎实、务实; 对待名利，要自重、自谨、自励，做到官无所求，业有所创，切实筑牢拒腐 防变的思想防线。 二是用好手中权力。切实做到“三个看透”把职务看透，认清职务就是为人 民服务的岗位，职位越高奉献就应当越大; 把权力看透，认清权力就是责任，权力越大肩负的责任就越重; 要把待遇看透，切实认清待遇就是党和人民的关心，待遇越好越要兢兢业业 工作。 三要树立正确的“用权观”，做到权为民所用。权为民所用是公仆正确行使 权力的唯一途径。党员干部在行使手中权力过程中，一方面要用权“到位”。立 党为公、执政为民要转化为实际效果，需要广大党员干部正确用权、善于用权。 始终把群众利益、群众疾苦、群众冷暖、群众安危放在心上，始终坚持为广大群 众多办事、办实事、办好事，在行使权力的过程中推动工作和事业，赢得拥护和 支持。在用权“到位”的同时，做到工作到位、行动到位，思想到位、感情到位。 另一方面，要防止权力“移位”，保证权力不为个人、小团体、亲朋好友谋利， 不用于干那些搞形式、装门面、图热闹等不是为民谋利的事，真正做到“为官一 任，造福一方”，为广大人民群众的富裕、幸福和安康鞠躬尽瘁、无私奉献。 四要树立正确的“控权观”，自觉接受人民的监督。没有监督的权力必将导 致腐败，绝对的权力导致绝对的腐败。党员干部在对权力的控制和监督方面除自 觉置于法律监督和党内监督外，还应主动接受群众和舆论监督，时刻做到“凡是 群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠 正”，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，坚决反对特权思想和特权现象，真 正把权力关进制度的笼子里，让权力的阳光下运行。 2021 年专题民主生活会篇 3 按照县委第二督导组和县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公 室要求，县财政局领导班子于 20xx 年 8 月 14 日召开了专题民主生活会。现将会 议开展情况报告如下： 一、会前准备情况 按照中央、省县委统一部署，根据局党组群众路线教育实践活动实施方 案的安排，局领导班子成员在加强学习教育、广泛征求各方面意见的基础上，加 强了相互间的谈心谈话，认真开展批评与自我批评，亲自撰写对照检查材料，为 召开一次高质量的专题民主生活会奠定了坚实的基础。 （一）认真组织开展学习教育，进一步提高思想认识。 一是制定印发了《县财政局党的群众路线教育实践活动学习教育、听取 意见环节工作方案》，加强了对全单位学习教育、听取意见环节的指导。二是建 立健全了学习制度，对学习教育提出了明确要求。确定每周五的下午为全体党员、 干部集中学习时间，包括局党组成员在内的全体党员、干部都要参加集体学习， 有特殊情况不能参加的回来后要进行补课。除组织好集体学习外，局党组成员还 带头自觉抓好日常自学，带头记学习笔记，撰写心得体会。三是积极抓好了规定 内容的学习。组织党员、干部认真学习了中央规定的（《党的群众路线教育实践 活动学习文件选编》、《论群众路线--重要论述摘编》、《厉行节约，反对浪费--重 要论述摘编》）三本书的内容，集中 5 个半天的时间对中国特色社会主义理论体 系等 5 个专题的部分内容进行了集体学习，其余内容由党员、干部自学。四是认 真加强了党员干部的思想教育。组织全体党员、干部观看了《焦裕禄》、《象牙塔》 等学习教育片。 （二）广泛征求意见建议，认真查找存在的问题。 一是到联系点听取基层意见。教育实践活动伊始，班子成员就深入到各 自的联系点同群众进行座谈交流，广泛听取意见，一起查找局领导班子和成员在 "四风"方面存在的问题。二是通过调查问卷形式征求意见。局教育实践活动领导 小组办公室通过党政内网向各乡镇、县直各有关部门进行了征求意见。三是召开 座谈会征求意见。利用平时工作会召开之机，认真向全体干部职工听取意见。四 是我们还利用政风行风日常评议听取社会监督对财政工作的意见建议。经过广泛 地听取和征求意见建议，共征集到意见建议 48 条，对征集到的意见建议进行了 认真梳理和分析研究，为下一步查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制奠定 了基础。 （三）认真开展谈心谈话，进一步增进了共识。 根据工作安排，局党组认真开展了谈心谈话，主要负责同志与班子成员 逐一进行了谈心，班子成员之间、班子成员与股室负责同志之间也相互进行了谈 心。通过敞开心扉、坦诚相见地相互谈心，班子成员之间、班子成员与股室负责 同志之间相互沟通了思想、增进了了解、取得了共识，同时，通过谈心谈话大家 相互查找了"四风"方面存在的问题，提出了改进的建议。 （四）认真撰写对照检查材料，进一步提高认识，查找问题，明确整改 方向。 自己动手撰写对照检查材料是群众路线教育实践活动要求的一项重要 内容，是进一步提高思想认识、分析查找"四风"问题、明确整改方向的重要措施。 局领导班子对撰写对照检查材料思想认识到位，高度重视，把撰写对照检查材料 作为一次再学习、再认识、再剖析、再提高的过程。局领导班子的对照检查材料 是在局党组的领导下，由党组书记主持起草的；班子成员的对照检查材料严格按 照县委"突出自己动手"的要求，每名班子成员自己亲自起草。在材料起草过程中， 坚持严格按照县委提出的内容、字数、把自己摆进去等有关要求，认真撰写。材 料起草完成后，经过县委第二督导组的审核把关，并进行了数次修改，报送到县 委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室，经过局党组书记的多次修改把关， 最终通过审核并定稿。每次修改，局领导班子成员思想都有新的认识、新的提高， 为开好专题民主生活会奠定了坚实的思想基础。 二、专题民主生活会情况 在县委第二督导组和县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室 的指导下，经过认真充分地准备，8 月 14 日，局党组召开了专题民主生活会。 专题民主生活会的议程共有 4 项：第一项，由局长同志代表局班子作对 照检查。第二项，局领导班子成员分别作对照检查、开展批评和自我批评。每位 班子成员作完对照检查后，班子其他成员对其提出批评意见和建议，之后本人对 班子其他成员提的意见和建议作表态发言。会上，班子成员本着对同志高度负责 的态度，坦诚而又严肃认真地开展了批评和自我批评。经过查找，班子及成员在 遵守党的政治纪律、贯彻执行中央八项规定、省委十项规定等方面，有的同志存 在政策理解缺乏深度，学习宣传缺乏力度；在贯彻执行民族地区方针政策上变形 走样，惠民政策落实效果不好；主要领导在实施财政管理资金上存在只满足基本 保障，缺乏拓展提升，资金监管不力，绩效问责不到位等问题；班子成员普遍对 反分裂维稳重要性认识不足，政治敏锐性不高；部分班子成员对党建工作重要性 认识不足，抓党建工作力度不够；班子民主决策制度落实不够，决策透明度不强， 个别班子成员民主意识差，民主集中制执行不力，缺乏责任和担当，建言献策作 用发挥不好；还有的班子成员对党风廉政建设重要性认识不足，制度执行措施不 实；部分班子成员在干部管理上方法不多，措施不力，存在好人主义思想；在执 行中央八项规定、省委十项规定上成效不显著，对贯彻落实“三重一大”和“一 把手三个不直接分管”理解不透、执行不到位，相关制度不健全、不完善等问题。 形式主义方面，有的同志认为在学习上存在学风不实、学习重形式轻效果，学习 不够深入、不够系统，自觉学习的氛围不够浓厚，学用结合不够紧密等问题。在 工作上有时存在着作表面文章的问题，提出口号多、工作部署多，但措施不过硬， 抓落实的力度不够。有的同志认为文风不正的问题一定程度上还存在，对上级文 件学习不深、理解不透，存在照抄照搬现象，结合财政实际不够，缺乏可操作性。 官僚主义方面，有的同志认为自己群众观念有所淡薄，对群众的切身利益问题不 够关心，特别是对一些历史遗留问题迟迟找不到彻底解决的办法；有的同志关心 干部职工的工作多一些，对干部职工的思想、生活和进步关心不够，同干部职工 沟通交流较少，为干部职工解决实际问题少。有的同志认为自己深入基层调查研 究少，有时存有凭主观想象研究部署工作的情况，有时虽然下去了，但调研工作 仅停留在表面，没有沉到底，对基层提出的问题，出谋划策少，具体帮助少，没 能及时帮助解决。享乐主义方面，有的同志认为自己进取意识不强，缺乏艰苦奋 斗精神和攻坚破难的勇气，工作不能高标准严要求；有的同志认为自己随着年龄 的增长，有"船到码头车到站"的想法，不思进取，不求有功、但求无过，满足于 维持现状。有的同志认为自己改革创新精神不强，工作新思路、新办法不多，推 动工作、解决问题的能力不强，面对问题存在畏难情绪。有的同志认为自己担当 意识不强，缺乏责任和担当，对分管工作监管不严、对上报材料审核把关不严， 致使上报材料存有严重瑕疵。有的同志认为自己对工作指导不力，喜欢当"二传 手"，有时候分管股室出了纰漏不是从自身找问题，而是把责任向别人身上推。 奢靡之风方面，有的同志认为自己勤俭节约、艰苦奋斗意识有所淡薄，在公务接 待方面不注意勤俭节约，有时候存在公务接待超规格和铺张浪费的现象，有时候 存在出差之机顺便公车私用的现象，有的存在相互吃请、接受下级吃请的现象等 等。第三项，县委第二督导组罗尔基同志作了点评讲话。罗尔基同志代表县委第 二督导组对局党组专题民主生活会给予了充分肯定，指出这次专题民主生活会上， 各位班子成员都拿起了批评与自我批评的武器，紧扣主题、聚集"四风"，结合实 际进行了深刻的自我剖析，并对其他成员提出了诚恳的建议和意见，达到了县委 对各部门召开民主生活会的要求，是一次高质量的民主生活会。对专题民主生活 会总结了 4 个主要特点：一是会前准备充分认真；二是聚集"四风"，认真剖析； 三是书记带头，示范作用好；四是民主气氛浓厚，成效明显。指出了存在的不足： 一是从思想根源上还需要进一步挖掘，对照检查还有深化细化的空间；二是互相 开展批评还有所保留，还没有完全敞开心扉，还有所顾虑；三是整改措施还不够 具体；四是剖析材料中的个别词句尚需进一步斟酌与修改等。对下一步工作提出 了五点要求：一是要继续深入学习贯彻好习近平总书记一系列重要讲话精神；二 是要认真解决好这次教育活动查摆出的问题，对于党组剖析材料中的问题要对号 入座加以整改，要让群众看到整改的成果；三是要运用好这次教育活动的成果。 四是要结合实际情况建章立制。第四项，罗尔基同志点评结束后，同志代表局领 导班子作了表态发言。 局党组通过召开专题民主生活会，按照"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治 治病"的总要求，以为民务实清廉为主题，聚焦"四风"突出问题，明确了下一步 整改落实、建章立制的思路和措施。各位班子成员普遍感到经受了一次深刻的马 克思主义群众观教育和党性党风的锻炼，取得了"红脸出汗、加油鼓劲"的效果， 进一步找到了自身存在的差距，提高了发现和解决自身问题的能力，宗旨意识、 群众观念进一步增强，为进一步加强自身建设奠定了基础。 三、制定整改措施等情况 专题民主生活会后，局党组立即责成局教育实践活动领导小组办公室认 真梳理局班子及成员的问题清单，抓好专题民主生活会后的整改落实、建章立制 环节的工作，认真抓好各项整改措施的梳理、落实工作，进一步固化专题民主生 活会的成果，努力把民主生活会和教育实践活动取得的成果，转化到促进财政干 部职工精神面貌的根本转变上来，转化到推动财政科学持续健康发展的轨道上来。 2021 年专题民主生活会篇 4 根据省纪委机关、省委组织部、省委“不忘初心、牢记使命”主题教育 领导小组《关于转发<中共中央纪委机关中共中央组织部中央“不忘初心、牢记 使命”主题教育领导小组关于第一批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命” 专题民主生活会的通知>的通知》要求和集团党委《关于认真开好“不忘初心、 牢记使命”专题民主生活会的通知》精神，聚焦“不忘初心、牢记使命”主题， 在认真学习党中央关于民主生活会的有关要求,深刻领会精神内涵的基础上，按 照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，深刻自我剖析，明确 下一步整改措施。现将对照检查情况汇报如下。 一、主题教育的收获体会 自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，按照“守初心、担使命， 找差距、抓落实”的总要求，我把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯 彻于主题教育全过程，取得了实实在在的收获。在理论学习有收获上，加深了对 习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解，增强了贯彻落实 的自觉性和坚定性，解决了往深里走、往心里走、往实里走方面的差距、不足， 尤其是作为一名党务工作者，通过此次强化学习，切实提高了运用党的最新创新 理论指导实践推动工作的专业能力和水平;在思想政治受洗礼上，锤炼了党性修 养，坚定了理想信念，传承了红色基因，增强了政治敏感性、敏锐性，进一步增 强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，坚决做到了“两个维护”，在思想上政 治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的自觉性得到了进一 步提高;在干事创业敢担当上，深刻剖析了存在问题，解决了在不严不实方面的 差距，踏实认真的与分管部门、单位班子成员共同研讨分析了工作中存在的困难、 明确了努力方向、发展定位，坚定了克服困难、共同实现转型发展、提质增效发 展目标的信心和决心;在为民服务解难题上，端正了为职工群众服务的立场，有 针对性地解决或指导解决了一些职工反映强烈的问题，对涉及职工群众利益的事 项上坚持程序规范、征求意见、解疑释惑、解决问题、公开公平公正原则;在清 正廉洁作表率上，努力锤炼忠诚干净担当的政治品格，持续保持为民务实清廉的 政治本色，通过再次对政治纪律政治规矩的学习，对自己是又一次从心灵深处地 洗礼，真正做到了警钟长鸣，知敬畏、存戒惧、守底线，也再次提醒了自己要公 私分明、“亲”、“清”分开，清清白白做做人，干干净净做事。 二、个人有关事项说明 (一)民主生活会问题整改情况 在 20XX 年度民主生活会上，我需要整改的问题主要有 4 个方面 11 个具 体问题。民主生活会后，我认真制定整改方案，细化整改措施，逐条逐项开展了 认真整改。通过努力大部分问题得到了有效解决，其中：8 个具体问题已整改到 位或需要长期坚持，对 3 个未完全整改到位的：“一些基层单位仍然存在着党建 和生产经营管理结合度不高、上紧下松、重视不够”的问题，在本次主题教育中 我做了专题调研，查找了问题，分析了原因，制定了整改措施，将采取针对性培 训、具体检查指导、强化党建责任制评价考核等方式，在年底前整改到位;对“有 时有急躁情绪，有时工作方法简单粗暴”问题，我将加强学习，提高个人修养、 党性修养锤炼，不仅严格要求，更要悉心指导，力争短时间内予以改善;对“员 工一些倾向性问题、苗头性问题、规律性问题及员工思想动态掌握的不及时、不 主动”问题，自己将定期深入基层及时了解掌握第一手情况，同时充分发挥分管 的党委宣传部、工会、团委等部门作用，运用新媒体做好正面宣传舆论导向工作， 从各个方面及时掌握信息动态，强化分析研判，定期给集团提供有价值的分析处 置报告。 (二)个人有关事项报告 多年来，我严格按照要求如实填报个人有关事项报告表，不存在隐瞒不 报、少报或弄虚作假、欺瞒组织的情况。20XX 年以来没有因本人重大事项报告、 巡视反馈、组织约谈函询等问题作出过任何说明或检讨，也未受到任何问责;不 存在利用名贵特产、特殊资源谋取私利的问题。 三、存在的问题 本人在对学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现 的问题、职工群众反映的问题、谈心谈话指出的问题等进行系统梳理的基础上， 按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求，认真对照检查、检 视的问题主要有以下几个方面。 (一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，在增 强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题 在主题教育过程中，已经解决并需要长期坚持的问题有 1 个，主要是“跟 进学习不及时问题”，我坚持第一时间通过“学习强国”“甘肃党建”APP、中央 和省级权威网站期刊等抓好近期习近平总书记重要讲话精神和上级文件部署要 求的学习贯彻，并指导党委宣传部等部门第一时间组织集团党委理论学习中心组 和专题会议跟进开展学习，今后将持续坚持好。正在解决的问题有 4 个，一是在 学习习近平新时代中国特色社会主义思想上，学习不全面、不系统，理解不透彻、 不深入，学习中多倾向于听和看，少了悟、思、辩和研讨交流，致使全面融会贯 通、学深悟透新思想新理论与党中央要求还有差距;二是作为专职副书记，掌握 的党建专业理论知识、具备的业务能力还不足以适应新时代对党务工作者的新要 求，运用党的创新理论紧密联系实际、指导工作实践还不够;三是对党的决策部 署学习贯彻有理解不准确现象，导致在政策运用与集团提质增效、转型发展结合 不够紧密，一些专项工作联系企业实际分类分项施策，落实效果不好;四是面对 复杂的经营形势，以钉钉子精神抓工作落实的劲头有所放松，有时面对一些模糊 认识、错误思想和行为斗争性不强。 (二)对照党章党规在守底线方面存在的问题 在主题教育过程中，已经解决并需要长期坚持的问题有 1 个，针对“在 全面系统地学习党章、党规党纪知识方面有欠缺，学习上有实用主义思想，学用 相长方面还有差距”问题，我悉心研读了党章、《准则》《条例》等党内法规，借 助调研报告、专题报告、党课材料的撰写，系统掌握相关知识，提高党建专业工 作能力水平，今后将长期坚持。正在解决的问题有 5 个，一是党性修养、个人修 养、综合素质升华上做得不够，与新时期合格党员的要求尤其是一名优秀党员领 导干部的标准有差距，工作方式方法需要改进，工作繁忙、急迫时容易出现情绪 化状态，遇到有分歧的事项时，过于强调自己的观点、看法，有时会给同志造成 紧张气氛，有时在下属未完全理解的时候，指责多、批评过于严厉苛责;二是思 想政治工作与新时代出现的新情况、新特点结合不高，新方法、新措施运用不多， 员工思想行为动态掌握得不及时、不准确;三是工作中有时有不求有功但求无过 的思想，进取精神相比过去有所松懈，有时有懈怠思想和工作效率不高的问题; 四是从严治党的责任和压力传导有层层递减的现象，特别是认为党的十九大以来， 反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展，不敢腐、不能腐、不想腐的机制已 经建立，对分管单位的要求有所放松，有时还有“高高举起、轻轻放下”的现象， 提醒教育的多，严厉追究问责的较少;五是虽然在防止和克服形式主义、官僚主 义方面及时部署安排了，也开展了相关工作，但工作中督促检查不够经常，发现 问题、解决问题不够及时，基层单位工作还存在以会议贯彻会议、以文件落实文 件，“走过场”“做虚功”等情况。 (三)对照人民群众新期待方面存在的问题 在主题教育过程中，已经解决并需要长期坚持的问题有 1 个，对“作为 集团工会主席，主动指导各部门、各单位维护职工权益的意识有所淡化，在一些 涉及到职工利益的决策事项、需要职工知晓的事项上坚持程序不坚决”问题，集 中修订完善了工会制度体系，组织对集团工会干部进行了系统培训，规范了职代 会审议、听取意见程序，对近期涉及职工利益的几项办法的执行严格履行了职代 会审议和厂务公开程序，今后将持续坚持好。正在解决的问题有 4 个，一是到分 管工作之外的部门、单位调研了解情况、听取意见建议、指导工作不够;二是自 己分管的工作，决策时、实施前深入到基层、一线了解、听取、征求职工群众的 建议、意见做的不及时、不全面;三是开展职工困难补助时，多以个人、单位申 报为主，较少主动到基层了解掌握实际情况，有时补助的及时性、准确性不高， 尤其是对集团内长期困难的子公司职工生活关心不够。四是集团搬迁到新区后， 职工的工作、生活环境发生了重大变化，没有很好的发挥好工会组织职工“娘家 人”的作用，没有主动深入基层听取职工群众心声、呼声，较少了解职工群众对 集团的建议意见、期望期待。 (四)对照先进典型、身边榜样方面存在的问题 在主题教育过程中，正在整改的问题有 3 个，一是与张富清、黄文秀等 先进典型、模范相比，与阙卫平、邹斌等集团的先进模范代表相比，自己的奉献 精神、敬业精神有差距，党员先锋模范作用发挥的不经常，与一名优秀的党员领 导干部标准有差距;二是在先进典型和模范的宣传、发挥带动引领作用方面，没 有对兰石集团 66 年来的先进典型、榜样进行深度挖掘、总结，没有形成兰石特 有的榜样文化，用先进典型带动职工、引领职工做得还不够;三是对党内评选的 先进集体和先进个人宣传方式单一、事迹提炼得不够。 (五)通过广泛征求职工群众意见建议，以及调研中发现的问题 在主题教育过程中，通过征求联系单位、职工群众意见建议和调查研究， 主要列出来四方面的问题，一是对分管公司未来发展定位指导还需要强化，物业 公司混改工作推进较慢、“三供一业”运营质量不高，酒店公司职业经理人选聘 工作未有效推动，需要加强指导帮助解决。近期，我与分管公司班子成员进行了 多次研讨，分析了所在行业发展形势，找到了分管公司发展的困境、瓶颈，明确 了未来发展方向、定位;对“三供一业”运营质量不高问题已通过成立分公司、 强化管理、堵塞亏损源等措施基本解决，下一步主要是巩固提高;物业公司混改 协议已通过集团党委会、董事会决策，正在履行双方程序。二是会议确定的事项 落实效果督促得不够，存在部分基层单位党建基础工作薄弱、部分党务人员能力 不足问题，检查指导、针对性培训措施不力。近期，针对性地举办了一期基层党 组织书记、专职副书记、党群部长培训班，围绕提高党建工作质量作专题党课。 三是指导党群工作创新力度不大，与生产经营管理深度融合还需要加强，个别单 位全面从严治党工作存在“湿地皮”、“两层皮”现象。已安排三个检查指导组并 带队到基层检查指导党建工作。四是到分管工作之外的部门、单位调研了解情况、 听取意见建议不够。近期听取了在关心职工生活上的建议，已解决了职工反映的 食堂饭菜质量问题。 四、存在问题的根源分析 (一)思想认识产生了懈怠和疲惫情绪，从严要求的标准有所降低。作为 一名老党员，尤其是一名党员领导干部，思想根源上认为自己在领导岗位上工作 多年，受党教育多年，经历、经验丰富，对党忠诚、对同志坦诚，对事业投入， 思想认识的高度、境界相比许多党员领导干部已经很高了，又是一名企业的党务 干部，权责有限，干好本职就行了，应该不会出什么大问题，从而产生了一些懈 怠和疲惫情绪，过去那种对己对事从严要求、认真负责的标准、劲头有所降低， 放松了党性修养、个人修养特别是对世界观、价值观、人生观的更高境界的持续 锤炼，思想上有懈怠，行动上也就容易满足一般化、差不多、过得去。从对照检 查的结果看，出现这样那样的问题，正是因为放松了政治修养、思想道德修养、 理论修养、作风修养、组织纪律修养、文化知识和业务能力修养等方面的不断锤 炼、不断提高，没有对自己提出更高要求、更高标准，没有达到习近平总书记提 出的“干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄的积累而自然提高， 也不会随着职务的升迁而自然提高，而需要终生努力”的要求。 (二)跟进学习政治理论不及时，政治能力提升没有完全达到要求。政治 理论学习满足于做好“规定动作”，对习近平新时代中国特色社会主义思想、习 近平总书记重要讲话精神和党章、《准则》《条例》等党内法规的学习，对党和国 家、省委省政府决策部署的学习，还停留在达到对自己的基本约束和满足本职工 作需要上，对政治理论知识学习掌握的重视程度还远不能达到对一个党员领导干 部尤其是主管党群工作领导的新要求。作为企业的领导干部，重视生产经营目标 任务和党建工作任务的完成及工作业绩的高低，对理论学习武装头脑、指导实践 的重要作用有所轻视，对学习的安排部署不够细致严格，没有有效地处理好工学 关系，自觉投入学习的时间精力不够，跟进学不及时、行动不够迅速。政治理论 学习上的不到位、认识上的不足，造成自己在把握方向的能力和准确辨别政治是 非、保持政治定力方面有差距，政治敏锐性还需提高，对一些错误现象、不良倾 向的主动斗争性不强，还没有真正从思想上政治上行动上完完全全做到“两个维 护”。 (三)工作作风存在不严不实现象，形式主义、官僚主义没有彻底清除。 有时习惯于按老方法、老路子推进工作，工作方法偏重于经验和传统，没有及时 掌握新规律新特点新方法，开展工作有时有瞻前顾后的顾虑。强调了分工弱化了 协作，对分管的工作任务履职尽责、坚决完成，对分管范围之外的工作有惰性情 绪，主动性积极性不高。有时还存在重表面轻实质的思想，会议安排了、布置了、 要求了，接受理解的程度如何、工作的过程监督指导谁做、成效评价考核跟进怎 样没有投入大的精力。自我否定、自我批判的精神不足，拼搏精神有所淡化，迎 难而上的干劲有所减弱。 (四)能力提升达不到新时代要求，锐意进取的精神状态有所下降。党的 十八大以来，国有企业党的建设领域出现了许多新情况新问题，中央、省委对党 员领导干部以及国有企业党的建设工作都提出了新的更高的要求，作为主抓党群 工作的党员领导干部，虽然本人能够及时认真学习习总书记以及中央、省委的要 求，但在学深学透，将习总书记的要求及中央、省委部署与自身工作能力提升， 与工作实际结合上还有欠缺，特别是在抓具体工作，处理具体业务上，不能将党 的创新理论与工作实践深度融合，习惯于吃老本，用旧思维老办法处理新问题， 有时候往往事倍功半。有时候总觉得自己经验丰富，作为党员领导干部，能力素 质过硬，对如何更进一步适应新时代新要求认识不足，对快速提升能力的紧迫感 不强，满足于现状，觉得自己应对工作的能力已经很不错，已经很好了，提升能 力素质的积极性和主动性减弱了。 (五)清正廉洁方面做到了严于律己，但对分管范围内的要求有所放松。 作为在企业工作多年，又担任过纪委书记的党员领导干部，本人能够认真学习领 会党规党纪，能够严格要求自己，时时处处以党章党规约束自己，做到了知敬畏、 存戒惧、守底线。但是只强调了严于律已，在对同事、下属方面，有碍于情面、 “宽以待人”的思想作祟，在警示教育、传导压力上满足于要求了、提醒了、尽 责了，工作约谈注重了形式轻视了效果，在准确运用“四种形态”敢于红脸出汗 方面还有差距。 五、努力方向和整改措施 按照主题教育要达到的“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业 敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标要求，下一步的努力方向和 整改措施主要有以下几个方面。 (一)以问题为导向，制定切实有效的整改措施。针对此次对照检查发现 的差距、检视的问题以及下一步继续深入查找出来的问题，坚持从自身做起，把 “改”字贯穿始终，制定整改方案，确定整改措施，坚持落细落小落实，坚决按 期整改到位。在坚持整改自身存在问题的同时，对集团班子存在的问题，主动认 领，落实责任逐项整改到位;对自己分管部门、公司存在的问题以及在内部巡查 中发现的问题，督促快速制定切实可行的整改方案和“回头看”方案，定期指导 检查整改进展和效果。 (二)坚持以政治建设为统领，强化理论学习。坚持以党的政治建设为统 领，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，强化自觉 学、及时学、跟进学、深入学，除积极参加理论学习中心组学习、集中辅导学习， 关键是强化自学的自觉性，还要认真做好专题研讨、交流发言，撰写学习心得。 在此基础上，每年分别到分管公司、所在支部作理论宣讲、讲党课不少于两次。 学习中，要发扬理论联系实际的优良学风，切实把学习教育与解决分管领域工作 实际问题结合起来，同个人的思想实际和工作实际结合起来，知行合一、学以致 用，切实把学习教育转化为改造主观世界、提高党性修养的生动实践，转化为做 好本职工作的生动实践，把学习成效体现在树牢“四个意识”、增强“四个自信”、 坚决做到“两个维护”上来，体现在在思想上政治上行动上与以习近平同志为核 心的党中央保持高度一致上来。 (三)认真学习贯彻党章党规，靠实责任、注重实效。把对党章党规的学 习作为常态、习惯，熟练掌握党章党规知识，积极发挥示范带动作用，引导分管 范围内的党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。认真抓好《兰石集团党建责任制考 核评价办法》在各基层党组织的具体实施工作，每半年对基层党建责任制落实情 况进行一次考核评价，重点评价各基层党组织履行全面管党治党政治责任的落实， 并严格按签订的年度党建责任书逐项考核督促兑现。针对基层党建工作一些长期 存在和普遍存在的问题、党务工作者能力素质参差不齐问题，实施精准治理、定 向培训;通过举办党群人员技能大赛，以赛促学、以赛促培。清除形式主义、官 僚主义顽疾，关注其新动态、新形式，在压缩职责范围内会议时间、文件通知数 量上下功夫，督促分管部门建立工作指导帮助、督查督办、考核评价、到基层服 务制度。全面贯彻新时代党的建设总要求和中央、省委省政府重大决策部署，严 格按照集团年度总体工作部署，协助党委书记、董事长和班子其他成员履行好各 自责任。认真组织好集团第二次党代会相关工作。 (四)强化群众立场，在联系服务职工群众上狠下功夫。深刻领会全面贯 彻习近平总书记以人民为中心的发展思想，坚持始终把职工群众冷暖放在心上， 把维护职工群众利益落实在行动上。严格按照集团《贯彻落实中央八项规定精神 和省委实施办法加强作风建设实施细则》关于深入基层调查研究的规定，确保每 周一次深入基层开展调研，倾听呼声，摸清和掌握真实情况，着力解决职工群众 反映强烈的突出问题。严格执行工会工作条例和职代会工作条例，规范民主决策 程序和厂务公开程序。发挥工会组织联系职工群众的优势，采取职工代表巡查、 提案制、建立工会信息平台等方式，问计于职工群众、问需于职工群众，当好“娘 家人”。发挥共青团组织联系青年员工的优势，组织开展“青”字号系列活动。 针对职工群众反映的物业服务、食堂饭菜质量问题，在物业公司、酒店公司开展 “服务工作无小事”活动，树立全心全意服务职工的意识，切实提升服务品质。 (五)对标先进学习先进，不断提高开拓创新能力。采取多种方式挖掘、 提炼宣传党内先进典型模范事迹，同时，借助企业文化重塑，组织对先进模范人 物事迹进行挖掘提炼，形成独特的“XX 文化”。坚持以先进典型为标杆、以反面 典型为镜鉴，进一步强化奉献意识、拼搏意识、担当意识，树立高度的责任感， 自觉做到为组织负责，为事业负责，为大局负责。摆正自己的位置，看问题、提 建议、做决定，始终从保证党和国家事业发展的高度出发，从有利于集团改革发 展和中心工作的高度出发，克服懈怠情绪，继续发扬敢想敢干、认真负责的作风 和勇于探索、改革创新、奋发有为的进取精神，为实现集团转型升级、提质增效 目标贡献自己的力量。 以上个人对照剖析检查，请同志们批评指正。 2021 年专题民主生活会篇 5 根据市委、市纪委《关于召开深化“三个以案”警示教育专题民主生活会》 的通知要求，我坚持问题导向，严格标准，严查细对，扎实做好案件剖析、专题 研讨、问题查摆等各项工作，由表及里深入思考，由外到内深挖根源，警醒了思 想，升华了认识。下面，根据自己的思想、工作、生活实际，从认识和体会、问 题和不足、根源和分析、整改措施和下步努力方向四个方面，做个剖析发言，不 妥之处敬请同志们批评指正。 一、对违纪违法典型案件的认识和体会 深化“三个以案”警示教育工作，并结合专项整治扶贫领域形式主义官僚主 义突出问题行动，开展对照检查，这既是用身边事教育身边人、整治形式主义官 僚主义、更好履行职责使命、决战决胜脱贫攻坚的重要举措，也是巩固拓展主题 教育成果、纵深推进从严治党的有效抓手。近段时间以来，我集中学习了 xxx 总 书记关于坚持标本兼治深入推进全面从严治党的深刻论述以及省、市深化“三个 以案”工作会议精神，观看了《迷失的权力》等警示教育片，原原本本学习《党 章》《准则》《条例》等党内法规，以市县 8 起领导干部严重违纪违法典型案例为 反面“镜子”,立足自身实际，全面对照扫描，举一反三，发人深思，必须引以 为戒，纵观这些违法违纪典型案件，可以看出，尽管他们的违纪违法手段、方式 有所不同，但是深入剖析案件却有着共同特点，概括起来就是：信仰迷失，底色 蜕变;监督缺位，用权任性;缺乏敬畏，底线失守;政商不分，站位不正。他们犯下 的严重错误，不仅身陷囹圄，身败名裂，更重要的是辜负了党的多年培养和群众 的信任，严重玷污了党员干部形象，对地方政治生态造成恶劣影响，给党和人民 事业带来严重损害。他们之所以违纪违法，走到党和人民的对立面，究其原因， 是他们理想信念动摇，人生坐标错位。长期放松思想政治学习，丢掉了宗旨、忘 记了初心、背离了党性，导致理想信念动摇、价值观扭曲和道德缺失，才导致走 到了人民的对立面，身陷囹圄。通过对**违纪违法原因的深挖，使我们对党风廉 政建设和反腐败斗争的严峻性、复杂性和长期性有了更加深刻清醒的认识，进而 反思自我、改进提升，避免重蹈覆辙、惨痛再现。 二、对照检查存在的问题 作为一名党员领导干部，我始终坚持讲政治、顾大局、守纪律，坚定共产主 义理想信念，自觉贯彻执行党的基本路线和方针政策，在工作、生活中严格要求 自己。但对照此次专项警示教育的标准和要求，我认为自己还存在一些问题和不 足。 (一)贯彻落实“四个意识”方面***严重违反政治纪律和政治规矩、工作纪律， 毫无“四个意识”，对党中央关于脱贫攻坚重大决策部署落实不力、消极应付， 这对我是一个警示。虽然我在政治上能够始终牢固树立政治意识、大局意识、核 心意识、看齐意识，坚决维护 xxx 总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中 央权威和集中统一领导。但在学用关系处理得还不好，理论学习和具体实践一定 程度上存在脱节。 (二) 遵守政治纪律方面。政治纪律是维护党的团结统一的根本保证，是党最 重要、最根本、最关键的纪律。 作为一名党员，我保持坚定的政治意识，严守政治纪律和政治规矩，党中央 倡导和要求的坚决做到，党中央反对和禁止的坚决不做，在思想上政治上行动上 与 xxx 同志为核心的党中央保持高度一致。在工作中，我能够认真贯彻落实**党 委各项决策部署，找准站位，强化担当，严守规矩。但是在生活中，有时对互联 网或周围人中出现的一些错误思潮和言论没有开展及时的批评和斗争，也没能很 好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思想倾向的危害。 (三) 遵守组织纪律方面。严明的组织纪律是保持党的创造力、凝聚力、战斗 力的基本条件。***案就存在不按规定报告个人有关事项，在组织谈话函询时不 如实说明问题，违规选拔任用干部等违背组织纪律的问题。我在工作中能够坚持 民主集中制，坚持做到集体领导和个人分工相结合，自觉维护班子团结;服从组 织安排，摆正个人与组织的关系，严格按照程序、规矩办事;能够按照要求，如 实向组织报告个人情况和有关事项。但在组织生活中，与班子成员和中层干部主 动沟通交流多，与一般干部职工交流谈心较少，而且大多是就事论事，讲工作、 讲成绩较多，很少谈问题、谈缺点，在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的 还不够，在频度和深度上还需进一步加强。 (四)遵守廉洁纪律方面。人生道路很长，但关键之处往往就是几步，放松自 律，就会铸成大错。***案就是一个典型，小贪收不住，就会成为大贪。我在工 作中能够自觉落实中央八项规定精神及实施细则的具体要求，紧绷廉洁自律这根 弦，严格执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种诱惑和不廉洁侵袭，带头树立良 好家风，不存在利用职权或影响为家属亲友谋求特殊照顾的行为，不存在收受礼 金的行为。但是作为党委副书记，主动协助党委书记抓好全面从严治党、认真落 实党风廉政建设主体责任方面做得还不够，工作局面还没有很好地打开。 (五)遵守群众纪律方面我能够树立群众观念，践行群众路线，来到"后，与分 管干部主动开展了一些座谈交流，也利用机会到基层单位，特别是相关扶贫责任 单位进行了调研，了解了基本情况，严格遵守调研纪律，轻车简从，没有违反群 众纪律的问题。但是联系基层、服务群众还不够深入，到目前还没有走遍**每一 个基层单位，与所属企业班子成员、干部职工座谈交流也不够深入，联系群众的 方法还有待改进。 (六) 遵守工作纪律方面党的工作纪律，是党组织和党员依规开展各项工作的 重要保证。我能够按党性原则办事,按政策制度办事，按制度程序办事。但是更 多的注重自身严格要求，目前对**的管理制度和内控体系学习了解的还不够全面 细致，一些程序、规定也是边干边学，需要进一步加快学习和掌握管理制度和纪 律规定。 (七) 遵守生活纪律方面带头践行社会主义核心价值观，艰苦奋斗、低调务实， 是共产党员的本色。我能够把社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设落 实到日常工作和生活之中，培养健康的生活情趣。平时的工作和生活中能够主动 净化朋友圈、社交圈，严格要求和管理家人及亲属，不给任何违规违纪行为可乘 之机。但是勤俭节约意识还有待加强，随着生活水平的不断提高，思想上也偶尔 有放松调节的想法。特别是到"参与开展扶贫工作后，看到贫困村、贫困户的生 活情况，给自己带来了很大的差异对比和思想冲击。 三、产生问题的原因分析 (一)理论学习还不够深。在学懂、弄通、做实 xxx 新时代中国特色社会主义 思想上还不够扎实、不够深入、不够细致，主动性、规划性、系统性还不充足， 存在用到才去学的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，没有 处理好工学矛盾。对会议、文件的学习还存在实用主义心理，与对工作联系紧密 的内容学得相对多一些，对其他方面的学习不够及时。 (二) 党性锻炼还不够强。面对**党委安排的工作任务，没有很好地处理好抓 业务工作与加强自身党性锻炼的关系，存在忙于事务性工作而放松主观世界改造 的现象，对严肃党内政治生活强调安排的多，身体力行的少，在虚心听取和接受 同志们和基层群众的批评建议方面流于形式，对一些社会不良风气、错误言论甚 至损害党的形象的言行批评抵制不力，政治斗争性还不够强，精神上“缺钙”的 问题解决得不够好。 (三) 工作创造性不强。随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，我在勇 于担当作为、干事创业、奋发有为方面的劲头和积极性时有减弱，还习惯于用老 方法、老思路解决问题，工作的闯劲、干劲、拼劲还需要再增强，工作积极性、 主动性、创造性还是不够强。 四、今后整改方向及主要措施 (一)强化党性修养，做到心中有党。作为一名共产党员，我要以案为鉴，努 力加强自身的党性修养，做到心中有党、心中有民、心中有戒。要持续认真学习 马克思主义基本理论特别是 xxx 新时代中国特色社会主义思想，学会运用马克思 主义立场观点方法观察和解决问题，挺起共产党人的精神脊梁，补足“精神之钙”。 (二)强化使命担当，做到心中有责。脱贫攻坚作为当前我党推进全面建成小 康社会伟大目标的“硬骨头”，是检验共产党人使命担当的试金石。我将盯住各 联系帮扶地区的脱贫实现和标准要求，列出任务清单、时间表、作战图,全力抓 好年度脱贫攻坚任务落实。勤于一线督导、实地检查，与当地干部职工一起研究 工作、协调保障、推动落实，切实把脱贫攻坚抓牢抓细抓实，确保**脱贫攻坚任 务全面完成。 (三)强化廉洁自律，做到心中有戒。作风建设永远在路上，廉洁自律没有休 息区。我将严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、 生活纪律，对照党章党规党纪净化自己的思想、校正自己的行为，从反面教材用 中受到教育和警醒，养成遵规守纪的高度自觉，把高标准、严要求贯穿到日常生 活的每个细节，做忠诚、干净、担当的党员干部。 以上发言，不妥之处，请同志们批评指正! 2021 年专题民主生活会篇 6 12 月 3 日，根据《中共毕节市委关于在全市开展“不忘初心、牢记使 命”主题教育实施方案》（毕党发〔2019〕11 号）精神和《中共毕节市财政局党 组开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的工作方案》安排，市财政局统筹谋划， 精心准备，紧扣主题，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终， 对标对表检视问题，广泛征求意见，领导班子成员认真开展谈心交心，撰写领导 班子和班子成员对照检查材料，经市委主题教育办批准，召开中共毕节市财政局 党组 2019 年“不忘初心、牢记使命”主题教育（暨二届市委第五轮巡察情况整 改）专题民主生活会，会议由党组书记、局长何友谊主持。7 名党组成员除 1 人 因事请假外，全部参加会议，2 名副县级干部列席会议，市委第一巡回指导组副 组长、市政协副秘书长黄宇新到会指导。 会议紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，聚焦 “不忘初心、牢记使命”这一主题，突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容， 围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清 正廉洁作表率的目标，按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要 求，盘点收获、检视问题、深刻剖析，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面 剖析根源，特别是在主观上、思想上进行深刻检视，找准思想根子上的问题，并 明确努力方向和改进措施。 会上，XX 首先代表党组通报了 20XX 年度民主生活会整改措施落实情况、 市委巡察反馈意见整改情况以及本次专题民主生活会会前征求意见情况，然后代 表党组班子作了检视剖析，党组班子成员逐一进行检视剖析，每位同志发言完毕 后，其他同志进行批评帮助。 市委第一巡回指导组副组长黄宇新对本次专题民主生活会作了点评：市 财政局 20XX 年专题民主生活会会议准备充分，组织推动有力，个人检视材料全 面准确，检视问题深刻，剖析具体深入，整改措施扎实，勇于自我革命，实实在 在的起到了修正错误失误、出汗排毒治病的目的，是完全符合中央、省委和市委 对专题民主生活会要求的。 黄宇新强调，民主生活会结束后，大家的劲不能松，今后的工作中，要 持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，要把“不忘初心、牢记使命” 作为终身课题，时照时新，要以自我革命的精神加强班子建设，扎实抓好整改落 实特别是专项整改落实，要不断的巩固和深化主题教育成果，抓好建章立制，使 之常态化、长效化。同时要求，党员领导干部要主动以普通党员的身份参加所在 党支部的组织生活，至少要参加并指导一个下属基层党组织开好 20XX 年的专题 民主会。 何友谊最后总结时强调，民主生活会后，领导班子要持续抓好理论学习， 要坚持正确的政治方向，把“不忘初心、牢记使命”当作终身课题，牢固树立“四 个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，按照指导组的意见，全面抓紧 抓好主题教育的各项整改落实工作。(文/胡寒力) 2021 年专题民主生活会篇 7 近日来，根据 XX 组织部《关于召开“落实全面从严治党主体责任营造 良好政治生态”专题民主生活会的通知》要求，我能够积极参加党委中心组理论 学习和开展自学，认真学习了《中共中央办公厅印发《党委(党组)落实全面从严 治党主体责任规定》《习总书记关于营造风清气正的良好政治生态重要论述》等 有关内容并分别于*月*日、*月*日参加了党委中心组专题研讨。通过学习研讨， 切实增强了全面从严治党责任意识，进一步提升了“落实全面从严治党主体责任、 营造良好政治生态”的思想认识。同时，能够深入开展谈心谈话，广泛征求意见 建议，为开好此次开展民主生活会做了充分准备。现按照 XX 党委要求，就此次 专题民主生活会六方面对照检查情况汇报如下，不足之处，请批评指正。 一、存在的主要问题 (一)关于认真学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想，严守党的政治 纪律和政治规矩，同以习同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权 威和集中统一领导方面：作为一名党员领导干部，我能够深入学习贯彻习新时代 中国特色社会主义思想，时刻以党章党规为根本遵循，严守党的政治纪律和政治 规矩，做到令行禁止，坚决维护以习同志为核心的党中央权威和集中统一领导。 但经过认真对照反思，还存在如下问题和不足：一是习新时代中国特色社会主义 思想活学活用不够，系统性不强、理论联系实际不紧密，还不善于运用习新时代 中国特色社会主义思想去观察、分析、解决工作中遇到的实际困难和突出问题; 二是存在政治站位不高、政治敏感性不强的问题，如：有时对个别同志的不当言 论、不当行为批评不力，态度不坚决等;三是存有“老好人”问题，对一些部门 或个人损害群众利益的不作为、乱作为等违纪现象，有时睁一只眼、闭一只眼， 不敢硬碰硬，不愿得罪人等。关注公众号“公文类写作” (二)关于持续深入开展“大学习、深调研、真落实”，落实省委“1+1+9” 工作部署，推进市委“1+1+4”工作举措方面。实际工作中，能够发挥党员领导 模范带头作用，深入开展“大学习、深调研、真落实”活动，落实省委“1+1+9” 工作部署，推进市委“1+1+4”工作举措。但经过认真对照反思，还存在如下问 题和不足：一是存在对省委市委的安排部署、发展理念内涵掌握不透、实施不到 位的问题，在学以致用、指导工作实践上还有一定的差距;二是有本位主义思想， 表现在平时想问题、作决策、抓工作时，考虑局部利益比较多，站在上级党委宏 观大局上考虑问题不足;三是存在政治站位不高、党员干部的先锋模范作用发挥 得不够充分的问题，主要表现在日常工作中缺乏踏石留印、抓铁有痕的工作劲头; 四是存在调查研究不深入、不严谨，问题解决不及时等问题;五是存在因循守日、 按部就班的思想，主动创新的能力不强。在确立发展思路，制定政策和措施时， 更多地着眼于落实上级任务完成年度目标、推进当前工作，对事关单位长远发展 的深层次问题缺乏长期性、战略性的研究谋划，对工作中出现的热点难点问题、 苗头性、倾向性和潜在性问题，及时关注、提前预判、超前谋划做的不够等。 (三)关于构建“令行禁止、有呼必应”疫情防控责任体系，扎实做好“六 稳”“六保”工作，统筹抓好疫情防控和复工复产，努力克服新冠肺炎疫情带来 的不利影响，确保完成决战决胜脱贫攻坚目标任务，全面建成小康社会方面。能 够深入贯彻习总书记关于疫情防控和复工复产重要指示批示精神，严格落实省委 安排部署，全力做好疫情防控工作，扎实做好“六稳”“六保”工作。但经过认 真对照反思，还存在如下问题和不足：一是存有对政策解读落实不到位的问题。 尽管对中央和上级党委关于统筹疫情防控和经济社会发展的政策学习了、宣传了， 但在具体解读方面还有所偏差，在构建“令行禁止、有呼必应”疫情防控责任体 系方面还存在侥幸心理，在“令行禁止、有呼必应”具体落实方面措施不多，效 果打了折扣;二是存有推动复工复产不到位的问题。疫情防控风险等级降低后， 对上级关于积极推动复工复产的政策执行有“看一看、等一等”的思想，说到底 还在责任担当不够，怕担责。同时，对分管单位部门存在的不敢担当、不愿负责 等现象管理不严、督促不力，存有推进复工复产不够积极主动的问题;三是缺乏 对脱贫攻坚工作深入细致的思考，落实脱贫政策反应还不够迅速，抓扶贫工作更 多是完成上级规定任务，对一些难啃的“硬骨头”存有畏难情绪，有时遇到“难 题”、“矛盾”存在绕道走的现象;四是随着年龄的增长，有“干累了、歇口气” 的想法，特别是面对一些棘手问题，有时顾虑比较多，考虑负面因素多决策上不 够果断，致使一些工作推而不进等。 (四)关于持续推进中央巡视反馈意见、“不忘初心、牢记使命”主题教育 查摆问题的整改落实方面。对于中央巡视反馈意见、“不忘初心、牢记使命”主 题教育查摆问题方面进行了认真查找问题、认真原因剖析并制定了相应的整改措 施，共查找问题 XX 条，制定整改措施 XX 条，当前已整改问题 XX 项，其中*整 改还不到位。尽管取得了较好的整改效果，但经过认真反思，还存在如下问题和 不足：一是有些整改措施针对性、操作性不够强，没有从制度层面去制定治本之 策;二是在整改中存在口号喊得偏高、工作推进速度偏慢的问题，存在回避问题、 规避责任的情况，有时还存存在以喊口号代替做工作的现象;三是没有充分认识 到整改落实工作的艰巨性、复杂性，没有很好地把党建引领、党建保障、党的政 治优势、组织优势和群众工作优势转化为推动 XX 工作上台阶的胜势;四是在重要 整改工作推进时，决战决胜的冲劲不足，存在前期部署严、后继推进松的问题等。 (五)关于着力解决形式主义问题，为基层减负;解决官僚主义、为官不为， 以及对群众合理诉求推诿扯皮、敷衍塞责，甚至对群众反映强烈问题无动于衷、 消极应付问题方面。一是还存在形式主义问题，如：搞组织宣传活动时，有时拉 个条幅、打个屏幕等就算完成任务了，存在形式大于内容的现象。再如，存在“照 葫芦画瓢”，把会议内容照本宣科进行传达，或者把文件换个语气下发个文件， 贯彻落实措施不具体不到位，存在敷衍塞责、搞形式走过场的现象等等;二是还 存在官僚主义现象，如存在下基层少、调研不深入、模范带头作用不突出的问题， 存在对干部职工一些诉求推诿扯皮的现象，存在“多一事不如少一事”的思想， 存有“脸也不难看、门也不难进、事照不好办”服务差的变异现象等。 (六)关于认真贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，压实 全面从严治党主体责任，解决任人唯亲、拉帮结派等选人用人问题，以及腐败问 题仍不同程度存在等群众反映强烈问题方面。能够认真贯彻《党委(党组)落实全 面从严治党主体责任规定》，能够坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自 觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向，能够开展批评和自我批评，自觉接 受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，严格按规则正确行使权力。 但经过认真反思，还存在如下问题和不足：一是存在对“四个意识”的领会还不 够深刻，考虑问题时站在全局的角度上做得不够好，没有上升到关系党的生死存 亡的政治高度来认识;二是存在“两个责任”履行不够到位的问题，全面从严治 党责任和压力传递不够，距离新时代全面从严治党工作的新要求还有一定的差距。 在干部教育管理上有时“失之于宽、失之于软”，对一些违规苗头重视不够，缺 乏深查细纠的认真态度和较真精神，对执纪问责工作中发现问题跟踪落实不够; 三是以普通党员身份参加党的组织生活和所在党支部活动不经常，有时因公务繁 忙，没有按时参与所在支部的“三会一课”、讲党课等组织活动，有时参加也是 为了完成规定动作的任务;四是不能积极、正确地开展批评与自我批评，有时自 我批评不认真，互相批评不较真;五是在公务接待中，有“好面子”思想，对自 身要求不够严格，有时在公务活动中有打擦边球现象;六是对于廉洁自律若干规 定执行不够严，廉洁意识还不够强，主观意识中认为，只要不发生违反廉政建设 原则性问题的事情就行，没有真正做到防微杜渐，警钟常鸣等。 二、存在问题原因剖析 (一)理想信念还有差距。2020 年 6 月 10 日，习总书记在宁夏之行的讲 话指出，坚定的理想信念，永远是激励我们奋勇向前、克难制胜不竭的力量源泉。 在世情党情国情深刻变化的时代，对习新时代中国特色社会主义思想学习不实不 深，必然出现理论上的梗阻和缺失，贯通不畅、融合不力，思想跟不上时代的步 伐，导致理想信念这个精神之“钙”补的不够及时、不够充足。因此，要抓住学 习这个根本，以学习打好理论功底，持续锤炼理想信念，切实使总开关常拧常紧。 (二)党性修养锤炼不够。加强党性修养是领导干部改造主观世界的永恒 课题，是提升领导干部素质和能力的重要举措。在党内政治生活和党性锻炼中， 虽然经常运用批评与自我批评这个武器，但在“红脸、出汗”方面“火候”不够、 辣味“不浓”，在见人见事见思想方面还有一定欠缺。究其原因还是自身的党性 修养和党性锻炼仍有待进一步提高，必须持之以恒不断进行强化。 (三)担当意识不够强。责任心是一种担当，就是要做到尽心尽力、尽职 尽责。工作中虽然保持了主动性和积极性，但在再接再厉方面做的还不足，工作 韧劲和拼劲不够。具体到工作实践中，在破解 XX 发展难题时，有时还存在急于 求成的思想，对解决矛盾和问题过程中的困难思虑不够周全，有时出现鞭打快牛 的情况，工作实效不够明显。 (四)工作作风有待转变。今年以来，我和班子成员坚持为 XX 职工谋利 益，办实事，解难题，做了一些看得见、摸得着的工作，先后解决了职工食堂就 餐、XX 职工困难帮扶救助等热点难点问题。但在践行全心全意为人民服务的宗 旨意识还有待进一步强化，在群众对 XX 发展的新期待和对美好生活的新需求回 应方面还不够及时。比如，在工作实践中，一些制度的设计不够科学、合理，前 瞻性不强，激励约束作用失衡，执行中遇到了一些困难，也反映出站在群众立场 上解决问题的高度还不够。 (五)管党治党责任落实不够。自己始终秉持为党尽责、为国尽力的思想， 在管党治党、全面从严治党方面敢于担当，严于律己。但在推动责任落实上，缺 乏一严到底的抓劲，没有打好管党治党、全面从严治党的持久战，导致个别党员 XX 在侥幸中出了问题，在放松中出现不良苗头和倾向。在履行从严治党职责方 面有缺位现象，监督执纪“四种形态”落实不到位，思想上还没有真正重视起来， 领导工作责任没有真正担负起来。 三、下步努力方向 (一)进一步坚定理想信念。始终保持清醒头脑和政治定力，坚决做到“三 个不动摇”：坚持和加强党的领导不动摇，坚持和发展中国特色社会主义不动摇， 坚持实现中华民族伟大复兴的宏伟目标不动摇。一是在“真学”上下功夫。毛要 把学习知识作为讲政治的一种体现，坚持不懈地认真学习党的优秀理论体系，尤 其是要学深悟透习新时代中国特色社会主义思想所蕴含的新理论、新观点、新论 断，切实掌握解决困难、化解矛盾的“金钥匙”，以真学增真知，以真知助真用， 以真用换真绩。二是在“真信”上下功夫。坚定地信仰习新时代中国特色社会主 义思想，自觉增进政治认同，思想认同，情感认同，做到人民有信仰、民族有希 望、国家有力量，中华民族伟大复兴的梦想就会照进现实。三是在“真用”上下 功夫。要坚持把学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想与 XX 工作实际结合起 来，不断提高理论学习的效果，提高善用新思维和新方式治理 XX 的能力，实现 理论与实践相统一，推动 XX 工作持续稳定健康发展。 (二)进一步锤炼忠诚品格。要始终坚持党对 XX 工作的绝对领导、全面 领导，进一步提高政治站位，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两 个维护”，确保在政治上思想上行动上始终同以习同志为核心的党中央保持高度 一致。要坚决站稳政治立场，主动担负政治责任，做到党中央提倡的坚决响应、 党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保 XX 工作坚定正确的政治 方向。要严肃党内政治生活，充分运用批评与自我批评这个武器，做到讲真话、 讲实话，让“扯袖子、红红脸、出出汗”成为常态，以常态促常严。 (三)充分发扬担当精神。要着眼于 XX 工作面临的新情况、新问题，进 一步强化责任担当，敢破敢立，推进 XX 工作科学有序发展。一是主动担负起促 进 XXXX 的任务，切实以求真务实、真抓实干来实现 XX 事业更进一步的发展。 二是要始终保持想干事能干事干成事的精神状态，勇于开拓创新，不墨守成规， 不固步自封，围绕如何推动 XX 改革发展，切实增强发展意识、服务意识和责任 意识，不断总结和完善工作经验，创造性地开展工作，全面提高工作效能和整体 水平，创造经得起实践、群众满意的成绩。三是要强化重大事项报告制度。对 XX 工作中的重大事项、重大问题等坚持按规定向上级报告，做到不瞒报、不漏 报、不迟报，切实把 XX 工作置于上级机关的领导和监督之中，进一步增强执行 力。 (四)切实转变工作作风。践行全心全意为人民服务的宗旨意识，走好群 众路线，坚持以人民为中心，我们才能获得势不可挡的磅礴力量。因此，在工作 中，要始终站稳群众立场，怀揣为民责任，始终把人民群众的利益放在心上，积 极回应干部职工对 XX 发展的新期待和对美好生活的新需要，真正把心思和精力 放在为人民群众办实事上，在政策执行、基层调研、联系群众等方面做好做足功 课，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感，切实凝聚力量推动工作。 (五)全面推进全面从严治党。一是严格落实“一岗双责”。坚持把纪律和 规矩挺在前面，以强化《党章》《准则》《条例》等党规党纪落实为切入点，严格 落实党风廉政建设责任制，推动全面从严治党向纵深发展。二是要坚持法治思维， 强化依法办事、按章办事，做到坚持原则、恪守底线、经得起考验。三是要认真 查找“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义的新表现，揽镜自照，查摆表 现，寻找差距，抓住主要矛盾立行立改。要不断巩固中央八项规定精神的成果， 坚决防止不良风气反弹回潮，把作风建设引向深入。四是要加强干部教育管理， 强化监督执纪问责，从严查处滥用权力、违纪违法案件，推动党风政风持续向好， 构建风清气正的 XX 政治生态。 2021 年专题民主生活会篇 8 按照县委对**巡察反馈问题整改的要求，我认真对照巡察反馈的 15 个 问题清单，根据制定的《**关于印发巡察情况反馈意见整改方案的通知》文件， 明确责任分工，细化整改措施，带头认领并扎实做好问题整改工作。以问题为导 向，强化责任担当，主动结合自身情况进行深刻反思，查不足、找差距、立整改， 现将具体情况汇报如下，不妥的地方请领导同事们批评指正。 一、存在主要问题 (一)在党的领导方面。学习贯彻十九大会议精神、习近平总书记系列重 要讲话精神和中央、省、市、县委重大决策部署还不够深入，政治站位还不够高， 政治敏感性不强，有时停留在表面的学习和贯彻，在结合实际抓落实上还不够到 位，举措不多、力度不够。平时在一定程度上存在“重业务、轻党建”的思想倾 向，召开专题党务工作会议少，党组织的领导核心作用发挥不够充分，机构改革 后还存在“两张皮”问题。对局下属单位和科室没有经常去督促检查，下属单位 和科室存在履职还不够到位的问题。 (二)在党的建设方面。由于业务工作繁重，对党建工作还未足够认真重 视，关注政治理论少，不能很好的运用新思想新理论指导党建工作，对党建工作 抓严抓实抓细还不够，党组讨论“三重一大”事项时，未严格执行主要负责同志 末位表态制度; 对党员干部队伍管理、思想教育还不到位，导致个别党员干部对主题党 日活动不够重视，有时党组织活动只重痕迹、不重实效; 干部提拔、人员招聘程序也还不够规范，譬如 2018 年招聘编外人员， 未公开也未向县编办、县人力社保局和财政局书面申报核准。 (三)在全面从严治党方面。一把手主体责任压力传导不到位，有关财务 制度、出差审批制度、公务接待管理制度等单位制度落实不到位，对干部职工的 监督管理还不够严格，对下属同志的批评力度有所下降，考虑到平时三农工作都 非常辛苦，在个别未准守工作纪律时，虽然进行过谈话，但批评力度不大，没有 帮助其认识到问题的严重性，约谈效果不明显。同时，因为大部分时间忙于开会 或处理政务，深入基层调研的时间较少，对一些既定的事项、确定的工作，满足 于办公室讨论、听取汇报、会议部署，主动到乡镇、项目一线了解情况、解决问 题、推动工作偏少，导致个别项目监管、督查、推进不力。 二、原因分析 (一)政治站位还不够高。对于很多新思想、新理念，没有深入的学懂弄 通做实，学习还是存在片面性，宁心静气伏案学习的时间少，经常学习的恒心和 毅力不足，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，没能很好的将党的理论精髓运用 到具体实践工作当中，抓党建工作还不是很扎实深入。 (二)担当意识还不够强。农业农村工作覆盖面广、任务重，履行主体责 任和一岗双责责任的精力不足，思想上对抓党建存在一定畏难情绪，工作方式上 没有找到有效抓手，导致党员干部的重视程度还不够高、参与意愿还不够强。 (三)纪律要求不够严格。对党委班子能够经常性的进行谈心交心，在党 风廉政和纪律要求上能够做到经常性警示，但主动与局中层干部和一般干部谈心 较少，在执行工作纪律方面还不够严格，更多地依赖分管领导和派驻纪检组来抓 纪律工作。 三、整改措施 (一)认真学习新理念，提高政治站位。带头学习总书记系列重要讲话、 相关论著，坚持不懈地用党的创新理论武装头脑、指导实践。坚决贯彻习近平总 书记关于加强党的政治建设的重要指示精神，始终把政治建设摆在班子建设的首 位，充分发挥班子的政治功能和政治作用，形成齐抓共管党风廉政建设的工作机 制。 (二)强化担当精神，积极主动作为。主动按照“一岗双责”的要求，严 格履行党风廉政建设责任制，坚持从自身做起，从小事做起，继承和发扬党的优 良传统和作风，做到廉洁自律、无私无畏、敢于担当、勇于负责，始终把群众满 意作为想问题、办事情、作决策的第一追求，深入基层察实情、办好事、解难题; 进一步开阔视野、优化思路、创新举措、提高标准，不断增强驾驭全局 工作的能力，服务好三农事业。 (三)完善规章制度，加强队伍建设。坚持把制度建设摆在突出位置，常 抓不懈。严格落实学习制度，党委中心组每月至少组织 1-2 次专题学习，支部每 月至少组织 1 次集体学习、党小组每月至少组织 1 次集体学习，切实加强干部思 想政治教育。严格领导干部请销假报告、外出报告、工作请示报告、公务用车、 公务接待等制度，全面落实目标责任制、重要事项督办制、干部三色管理等，加 强对干部职工的廉政提醒和作风督查，把作风建设贯穿到全部工作生活中，打造 三农铁军队伍。 2021 年专题民主生活会篇 9 今年以来，财政局班子在县委、县政府的正确领导下，以落实《若干意 见》为工作主线，以推进振兴发展为中心，团结带领全系统干部职工全力以赴抓 收入、调结构、惠民生、促和谐，努力推进财政改革发展。 一、对班子总体评价 （一）干事刻苦、负责。财政工作千头万绪，涉及面广，利益矛盾突出。 特别是今年，面对全球性的金融困境，财税收入十分紧张，收支矛盾尤其尖锐， 任务压力大。财政一班人，克服各种困难，坚决执行县委、政府决策，是财政的 事，不管日干夜干，从不推诿；是财政的责任，不管是主责还是次责，从不懈怠， 在困难重重的情况下，做到了“三个确保”，即确保重点项目的资金到位，确保 全县的正常运转，确保财政收入的增长。1-11 月完成总收入 7.07 亿元，同比增 长 6.8%，公共预算支出 11.82 亿元，同比增长 24.5%；民生类支出 6.1 亿元，同 比增长 31.1%，占预算支出的 51.4%。 （二）共事团结、协调。工作上有分工，能协作；方法上，有分歧，没 摩擦；健全了局长办公会、局务会议制度，对重大事项，通好气，集体研究决定。 班子成员之间，有意见可以提，也敢提；有想法，可以商量，也会主动商量，逐 步形成一种工作讲组织原则，生活讲平等相待的良好氛围。 （三）行事自律、自觉。遵守财经制度和纪律，坚持公平、公正安排财 政资金，未听说财政在批钱上“放水”、“得好处”；从严控制接待及消费，尤其 职务消费方面管得较严，未听到财政局某个领导在外如何如何；能以平常心态对 待职务待遇，班子成员较少动用公车，即使工作需要，如遇车辆紧张，常常使用 私车，很少听说某人提出补助要求，如继棕同志长期驾私车搞拆迁，公家未补一 分钱。 （四）处事朴素、实在。班子成员做人做事低调，对来访人员，无论职 务高低，都能认真接待，耐心解释；对待生活朴实，不追求花架子，不摆资格， 不搞特殊；为人处事心理不浮澡，实实在在，对政治、生活等方面，都能以平常 心对待。 二、存在的主要问题及原因 通过征求意见，对照“四风”问题、“八项规定”自查，主要还存在以 下问题： （一）资金预算不宽绰。部门单位反映预算资金安排少，抓得过紧，扣 得死，预算执行也缺乏一定的科学性，一方面是预算编制偏粗，没有拿出更好地 办法处理收支矛盾，部门单位、甚至有些领导意见较大。主要原因是财政钱少， 财力不足，还有就是对部门了解少，没有深入调查。另一方面是对预算追加，没 有作过细的规定，使资金建议没有明确的标准，造成追加量过大。 （二）工作调研不深入。对全县税源情况、收入潜力等方面掌握不够， 了解不清，分析不足；对国有资产潜力了解不多，摸得不实。近几年来，在这方 面没有给县委、县政府提出很好的建议。主要原因是体制问题，认为税收是国地 税的事，另外一个原因是，对本级财政收入这块，特别是非税收入、基金收入， 总认为是部门的事，财政没有把它当为己任来加强管理和指导。 （三）基层站所不重视。基层财政所反映，下去的领导少，到基层次数 少，对财政所的建设，对基层干部的工作和生活关心不足，管理上也放得比较松， 特别是对长期在乡镇工作的同志关心不够，基层干部有些意见。主要原因一是编 制问题，二是受财政所工作份量影响，对财政所工作有所忽视。 （四）资金拨付不顺畅。主要表现为办事程序繁琐，签字领导过多，顺 延时间长，造成资金到位过程过长，有的项目资金上上下下走几个来回，盖五六 个章，二十几天才能拨下来，造成一些部门、甚至有的领导对财政有非常不好的 看法，总认为财政有意卡资金、卡部门。产生的主要原因一方面是干部有怕担责 任的心态，认为多几个人签字就安全，另一方面是对一线办事人员不太放心，对 程序规范化的理解有偏差，总认为程序多就是准确规范，给财政造成不好影响同 时，也影响了工作效率。 （五）执行“规定”办法不多。中央“八项规定”出台时，财政在处理 票据上卡得过死，有过“左”倾向，特别是去年底，规定一张票只能在 400 元内， 不管任何理由，土特产、烟酒均不得入账，又没的拿出更好的办法，部门有时意 见较大，甚至助长了部门单位改票现象。主要原因是“八项规定”没有明确的实 施细则，有的地方执行严，有的地方执行松，有时卡得很死、很严格，有时又很 松，造成把关不严，财政也一直没有提出更好的办法，处于两难境地。 （六）培植财源上措施不力。面对单一的财源结构、税源不富情况，没 有什么办法、措施，也没有制定一套较科学的激励机制，部分乡镇有明显反映， 特别是现成的奖励政策也不很科学，如对争资、引资的认定还有缺陷，科学性、 操作性不强。主要原因是对财政工作认识不足，认为财政只管收钱，只重收，不 重视财源培植的基础工作。 （七）干部管理不严厉。财政建立有一套内部管理制度，上面也有“八 项规定”、反“四风”要求，但还有个别干部，尤其是股长级干部，受权力影响， 接受相关单位的吃请，更有极个别干部在所管理的部门单位领取少量福利，尽管 部门没有明显反映，但在财政内部造成了不好的影响。主要原因是班子对干部管 理不严，认为金额少、数不多，吃点、拿点，影响不大。干部人事方面管理也较 乱，一方面，干部任用不规范，有许多股长、副股长至今未下文，职务设置上， 不是以岗设职，而是以人设职；另一方面，有少数干部长期不在岗，但局里总是 撕不下脸皮去处理，影响较大。 三、今后努力方向 （一）建设勤廉财政。一是带出一支敬业的队伍，抓好勤政敬业教育， 培养一种服从工作、主动工作、协作工作的团队心态。二是带出一支专业队伍， 抓培训、重学习，培养一批讲专业、懂专业、乐于专业的团队骨干。三是带出一 支纪律队伍，对照“八项规定”、反对“四风”，完善内控制度，培养一种讲组织、 讲纪律、讲规定的团队自觉性。 （二）建设服务财政。一方面，要增强为部门单位、企业的服务能力， 提高办事效能，能立即办的事及时办，不拖拉、不推诿，企业争资争项的，要全 力协助，全方位提供服务；另一方面，要为经济建设搞好服务，在对接上级政策、 争取项目资金上，要迎难而上，不畏艰辛，在资金保障、管理上多动脑筋、多想 办法；要为民生搞好服务，继续提高民生投入，着力解决群众反映最强烈、要求 最迫切、利益最直接的问题。 （三）建设效率财政。一是着力提高时效。深入调研，广泛征求意见， 按照“简化、快捷、准确”的原则，删除所有不影响最后结果的程序，制定新的 财政议事规则和财政资金拨付程序，确保资金报告在二、三天内出财政。二是着 力提高资金使用效率。做好管严与管活文章，科学处理预算内与预算外资金安排， 准备出台追加资金的新规定，报县委、县政府批准后实施。三是着力提高国有资 产效益，搞好三项调查：搞好规划区内土地及乡镇存量土地调查；搞好林业资源、 林业经营企业调查；搞好国有资产、国有企业的调查，在用活盘活上提出新措施。 （四）建设严谨财政。决策上严谨，对一些重大决策、重大资金的建议 意见上，发扬民主作风，多听听相关领导、股长意见，做到决策民主，科学，提 出的意见建议准确、到位，真正为县委、县政府当好参谋。资金管理上严谨，认 真算好每一笔账，测算好每一笔资金，管好每一笔钱，确保财政资金方向明确， 用途规范，高效准确。 2021 年专题民主生活会篇 10 根据市委巡察工作统一部署，市区委巡察第 XX 组于 X 月 X 日至 X 月 X 日对 XXX 党组开展巡察，向 XXX 党组共反馈了 X 个方面的 X 个问题。为认真落 实市区委巡察组的反馈意见和整改要求，XXX 党组领导班子聚焦巡察发现的问题， 举一反三，深刻剖析问题根源，明确提出了今后的努力方向和整改措施，现将 XXX 领导班子对照检查情况报告如下： 一、存在的主要问题 （一）党的领导能力弱化方面。主要表现在：一是党组核心作用发挥不 明显。局党组会、行政会议管理不规范，没有设立专门的党组会、行政会议记录 本。二是党组织的凝聚力战斗力不足。局政治生态、工作氛围欠佳，干事创业积 极性不高。三是“三重一大”事项决策制度不完善、程序不规范。“三重一大” 事项的议事范围不明确，议事程序不规范，党组对重大事项决策的研究决定不够。 （二）党建主体责任落实不到位，支部战斗堡垒作用发挥不明显。主要 表现在：一是党建工作主体意识不强。党内组织生活不严肃、不规范，落实“三 会一课”制度不严格，导致存在记录不规范的情况；局党支部活动阵地建设不到 位，没有按照省市关于要求做好设施建设。二是理论学习中心组不严谨。没有按 规定制定理论学习中心组学习计划，班子成员没有专门的学习记录本。三是对培 养和发展党员工作不够重视。党支部对入党积极分子的相关材料审核、把关不严， 导致入党积极分子的思想汇报没有结合个人思想和工作实际。 （三）全面从严治党落实不力，规章制度不健全。主要表现在：一是党 风廉政建设不深入、检查落实不够。党组对落实党风廉政建设工作把关不严，落 实党风廉政建设工作总结和惩防腐败体系建设自查报告中存在问题表述相同等 现象。二是因私出国（境）证照管理不善。没有严格执行上级有关部门的规定， 对出入境管理范围的人员变动以及回执单管理不规范。 （四）选人用人工作不规范，考核机制缺失。主要表现在：一是考核激 励机制不完善、人员流失严重。有多名在编干部和编外人员离职。二是干部配备 不齐、职位长期空缺。局科级岗位长期处于缺编状态。三是事业单位人员续聘合 同未及时签订。局事业单位聘用合同没有及时签订续聘。 （五）执行中央八项规定精神不力，存在“四风问题”。主要表现在： 一是扶贫专项资金审核把关不严。对扶贫点的专项资金使用审核把关力度不够。 二是公务用车管理不严格。使用人、使用时间、使用事由、目的地、行使里程数 等相关记录不完整。公务用车加油管理不规范，存在加油量超高且原始审批资料 缺失现象。三是工会经费使用不规范。未严格执行工会经费使用的相关规定，存 在餐费超标、报销程序不规范等现象。 （六）廉政风险防控不足。主要表现在：一是财务管理制度执行不力。 存在报销手续不全、审核把关不严等情况。二是固定资产管理不到位。存在固定 资产卡片式管理不规范，标签张贴不及时等现象；未能每年对固定资产进行全面 清查盘点。三是法定招标规模以下工程项目管理不规范。没有严格执行法定招标 规模以下财政性投资建设工程项目的相关规定。 （七）履职担当力度不够、为民服务意识不牢。主要表现在：一是为民 服务意识不强。对群众反映的热点问题处理不及时，对 12345 政府服务热线监督 办理力度不够，导致群众对 12345 政府服务热线满意度下降。二是重大项目推进 缓慢。部分项目未按时完成，项目过程历时久，进度缓慢。三是解决历史遗留问 题不力。对历史遗留问题协调力度不够，缺乏啃硬骨头的精神。 二、问题根源剖析 （一）理论学习有所放松，抓思想政治学习的力度不够。领导班子在政 治理论学习方面，与党中央和上级党组织还有一定差距。班子成员主观上对加强 理论学习的紧迫感认识不足，认为主要工作经验丰富，指导实践就足够了，从而 忽视了对政治理论学习的重视。对习近平新时代中国特色社会主义思想等理论理 解掌握的深度不够，学习不到位，在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思 想上还缺乏整体性、系统性，对于怎样运用创新理论统领发展全局来谋划工作、 解决问题还缺乏长远性的研究，用理论成果指导实践和实际工作方面还有很大的 差距。 （二）政治纪律意识不够强，思想松懈。局党组虽然高度重视纪律规矩 执行和落实，也围绕推进全面从严治党制定了一系列规章制度，但在实际操作中 还存在对《党章》《条例》《准则》学的不深，学的不透，对纪律规矩的理解和掌 握不够深入系统，执行中央八项规定精神不够坚决。在制度建设上，责任意识有 时松懈，导致制度执行不够有力，制度建设不完善、不到位。 （三）宗旨意识不牢，为人民服务的宗旨意识有所松懈。面对任务和挑 战，班子成员攻坚克难的决心和韧劲不足，工作力度有所松懈。践行党的群众路 线、牢固树立群众观点不够，没有紧扣群众最关心、最迫切的需求，听取群众意 见、为民解决实际困难等方面的工作还存在差距，对群众集中反映的问题解决力 度还不够，没有完全地把党的根本宗旨贯彻落实到各项工作中。同时，关心干部 职工的力度不大，与干部职工的谈心谈话不够，了解职工的思想动态、听取意见 建设不够。 （四）党性修养锤炼不够，党建工作有所弱化。领导班子依然存在党性 锻炼不够、党性修养不高，理想信念不够坚定，党组织的凝聚力、战斗力仍然不 强，抓队伍教育力度不够，对上级决策部署贯彻不坚决、落实不到位。对单位存 在的一些问题没有站在加强党的领导、强化党的建设、推进全面从严治党的高度 去认识、去解决，导致对全面从严治党在思想上、认识上、行动上存在一些偏差。 （五）实干担当精神不足，担当履职有所弱化。在落实全面从严治党要 求，履行好主体责任上存在差距。对抓好党建引领作用认识不足，把党建工作和 党风廉政建设工作融合到业务工作中去的意识还不强、办法还不够多，督促指导 党建工作力度不够大。对解决党组织战斗堡垒作用不强，党内政治生态、工作氛 围欠佳等问题，凝聚党组织的紧迫感和恒心还不强。对历史遗留问题、协调力度 困难的问题，缺乏迎难而上、克难攻坚的勇气和魄力。 三、努力方向和整改措施 下一步，局党组将认真落实区委、区政府决策部署和巡察组各项工作要 求，扎扎实实做好巡察整改工作，以整改的实际成效向区委、区政府和广大干部 职工交上一份满意答卷。 （一）加强政治学习，用理论武装头脑。一是要把加强理论学习作为坚 定理想信念，提高理论水平的首要途径，始终把学习贯彻新时代中国特色社会主 义思想和党的十九大精神摆在首位，统一思想认识，提高政治站位，坚决贯彻落 实上级各项重大决策部署，做好“六稳六保”工作，加强统筹协调，勇于担当作 为，自觉用理论武装头脑、指导实践、推动局各项工作。二是坚持学习制度，进 一步坚持和完善局党组中心组理论学习制度，持续做好理论学习中心组年度学习 计划，加强对学习活动的管理，班子成员按要求做好学习记录、学习心得笔记， 及时将学习成果传达到各自分管的业务科室，保证学习效果。 （二）全面压实主体责任，发挥党建引领作用。一是强化落实主体责任， 抓好党建工作。局党组要增强抓党建的意识，加大对党支部工作及党员学习的监 督和检查力度，严格履行党建主体责任，加强党支部的战斗堡垒作用。加强“三 会一课”管理，严格按照“三会一课”要求落实记录本规范管理工作，通过“三 会一课”平台，教育党员遵党章、守党规、强党性、严党纪的自觉性；按照省市 标准建设党支部活动阵地，设立党建工作室名称，推动制度上墙；加强对培养和 发展党员工作的重视程度，严格审核把关相关材料。领导班子要找准党建工作和 中心工作的结合点，使党建工作和业务工作相互融合、相互促进。二是加强党的 全面领导。进一步梳理和完善“三重一大”事项决策制度并严格贯彻执行，规范 “三重一大”事项决策程序，使各项决策更加科学化、民主化、制度化。三是加 强党员教育和管理，坚持谈心谈话制度，在营造健康向上、积极进取的氛围上下 功夫。创新选人用人工作机制，完善考核激励机制，激发全局职工的工作积极性 和干事创业的激情。 （三）严格执行“一岗双责”，建立健全廉政风险制度。一是全面履行 管党治党政治责任，坚决执行党风廉政建设责任制。严格履行“一岗双责”，加 强党风廉政建设工作的管理，完善因私出国（境）证照管理，严格执行上级有关 部门的规定要求，加强出入境规范化管理。二是严格执行中央八项规定精神。加 强对扶贫专项资金的审核把关；严格按照公务用车管理制度，持续做好公务用车 管理；严格执行工会经费使用的相关规定标准，完善工会经费使用管理办法，规 范工会经费财务报销程序。三是建立健全廉政风险防控机制，完善制度体系，坚 持用制度管人管事管权。进一步完善财务管理制度，规范财务报销程序和公务卡 还款管理；加强固定资产管理，规范卡片式管理，及时张贴固定资产标签，每年 对固定资产进行全面清查盘点；加强对法定招标规模以下工程项目管理。进一步 完善招标管理制度，对规模以下的建设工程服务项目，严格按照规定的程序进行。 （四）履职尽责，强化责任担当意识。一是主动谋事创业，不断强化为 民服务的宗旨意识。领导班子成员要切实担当好为民服务的带头人、领路人，创 新服务方式。如针对群众投诉较多的项目，要提前沟通、积极主动作为。积极向 上级部门反映情况，从源头上明确工单责任，减少无效投诉数量；还可以拓宽投 诉渠道，多方面收集群众的意见建议。同时在以后的项目管理过程中不断加强管 理，解决好服务群众的问题。二是切实改进工作作风，增强工作实效。加强对重 大工程项目的管理，加大统筹力度，与各相关部门积极沟通协调，合理安排项目 工序，科学推进；领导班子成员要切实担负起自己的责任，带头攻坚克难，勇于 担当，积极协调相关单位，争取尽早解决历史遗留问题。 （五）强化政治责任，抓好巡察整改任务的落实。领导班子要深入思想 认识，高度重视，提高巡察整改的高度政治自觉。班子成员要把自己摆进去，逐 条认领整改任务，对照巡察反馈意见举一反三，对扶贫专项资金使用、财务报销 等领域开展深入自查，并核对、说明情况；重点围绕招投标工作，攻坚克难，切 实提出具体措施；进一步加大工程延误等历史遗留问题的解决力度。坚持领导带 头、坚持问题导向、坚持标本兼治、坚持统筹兼顾，结合实际制定整改方案和问 题责任清单，逐一整改，逐一销号。对明确时间节点、正在开展的整改，要严格 落实台账、销号、检查制度，抓住关键部门、关键人、关键环节，一项一项持续 推进，一抓到底；对长期需要坚持的整改措施，紧盯不放，脚踏实地，统筹与具 体工作紧密结合，防止流于形式。要把建章立制和强化制度执行有机结合起来， 注重把行之有效的整改措施和工作机制，固化形成制度。要把巡察整改成果与业 务工作、日常工作融为一体，不断增强工作实效，让整改成效体现到我局的各项 工作中。 2021 年专题民主生活会篇 11 按照公司主题教育民主生活会的通知要求，本人对照“守初心、担使命， 找差距、抓落实”总要求，在认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学 习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述的选编》、《中国共产党 党内重要法规汇编》的基础上，树牢了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到 了“两个维护”，聚焦四个方面问题，深入查摆、深刻剖析，明确整改措施和努 力方向。现检视剖析如下： 一、存在的主要问题 (一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。 一是理论联系实际不够紧密，在理论指导实践上还有不足。理论学习上，能够认 真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以及习近平 总书记在中纪委三次全会上的讲话精神。但是在理论与实践有机结合上做得还不 够，将理论学习成果应用于纪检监察工作实践还存在着一定的差距。比如：对如 何站在新的历史方位理解把握纪检监察工作的新任务新要求、如何准确把握新时 代党章赋予纪委的职责定位、如何深化运用监督执纪“四种形态”等，研究的还 不够深入细致。二是“看齐意识”仍需进一步增强。在实际工作中对照上级纪委 监委的一些具体规范和具体要求，还存在着许多不足。 (二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面。一是遵守政治纪律态度不坚决。 在具体工作中还存在着对上级决策部署采取选择性执行的情况，在工作安排上凭 自己的主观判断，觉得重要的就全力推进，对上级有评比、有排名的工作比较重 视，怕掉位次、怕丢面子，觉得意义不大的就热情不高。二是虽然能够严抓“中 央八项规定”精神落实，驰而不息纠正“四风”，不断强化作风建设，今年来各 综合监督单位作风建设取得了一定成效，党风政风有了明显好转。但是，监委成 立后监督对象大量增加，因派驻**人员、精力有限等客观原因，对综合监督单位 隐藏的“一桌餐”、不吃公款吃老板等隐形变异“四风”问题的监督检查还缺少 有效的办法和手段。 (三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。一是走近群众、 贴近群众少。全县 25 个乡镇都去调研了，但没有深入到村居社区，很少与群众 推心置腹地拉家常。中秋、春节等节日走访慰问困难群众，只是到家里了解一下 情况，给予一些物质帮助，对扶贫帮扶对象的帮扶措施不多。二是调查究不够深 入，调研安排时间比较紧，走点多、蹲点少，听领导干部说的多、和群众直接交 流少。比如在调研基层党风廉政建设工作时，有时一天跑三四个乡镇七八个点， 没能把情况吃准、摸透、搞准。 (四)在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面。一 是不敢担当、不负责任问题。在面对一些急难险重的任务，思想上有时存在畏难 情绪，行动上缺乏攻坚克难的勇气。例如，在推进改革中，对有些需要各方协调 的工作任务，认为难以操作，就放慢了改革进程，缺乏一抓到底的改革劲头。二 是缺乏较强的忧患意识和创新精神，思想上存在“求稳多、求进少”，缺乏强烈 的事业心和上进心。例如，针对当前复杂多变的社会环境给党员干部带来的影响， 没有从源头上去治理，有群众举报了、有腐败案件发生了才去按程序解决，事先 的针对性教育工作开展的不够。 二、产生问题的原因分析 自己本着实事求是、认真负责的态度围绕思想、政治、作风、能力、廉 政五个方面剖析根源，通过逐条分析查摆自身问题，主要体现在： 一是坚定理想信念的自觉性不够强。对习近平新时代中国特色社会主义 思想的认识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉。面对新形势新变化，缺少 更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求， 放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，放松了对理论的再学 习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。 二是严守纪律规矩的坚决性不够强。在执行纪律合格方面，能够时刻坚 定地维护党中央权威，认真贯彻执行党中央的各项方针政策，在大是大非面前头 脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定。反思自己在纪律规矩上存在的问题，主要原因是 政治敏锐性和政治鉴别力不够。在刚性执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不 够到位，执行各项规章制度不够严格。 三是勇于担当作为的积极性不够强。随着参加工作时间的增加，面对新 形势、新挑战，执着不够，担当精神弱化，工作中存在抓细了的怕越位，抓多了 怕越权的心理。缺乏攻坚克难的敬业精神，工作抓实、抓细、抓具体，“一竿子 插到底”的实干精神还不够强，工作主动性和创造性不足。 四是落实党风廉政建设的“两个责任”意识还不够强。对落实中央八项 规定精神的长期性、艰巨性认识需要加强，日常工作中监督指导的力度还不够大; 对一些干部不作为、慢作为、履职尽责不到位的问题，批评教育多、追究问责较 少。 三、今后努力方向和改进措施 下一步自己将针对自身问题和不足，紧扣主题教育“十二字”总要求， 坚持把改字贯穿始终，紧密结合自身实际和分管工作职责，找准着力点，狠抓关 键点，以持之以恒的努力逐项抓好整改落实。重点抓好以下四个方面： 一是坚定理想信念，强化理论学习。持续强化思想理论武装，按照“学 懂、弄通、做实”的要求，深入学习中国近代以来 170 多年的斗争史、我们党 98 年的奋斗史、新中国 70 年的发展史，系统学习党的最新理论成果，深入领会 十九大精神，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，提升自 己的理论水平、思维层次和工作能力，带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”， 坚决做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心 的党中央保持高度一致。同时，紧密联系实际，活学活用，统筹谋划，坚持把理 论学习与自己的思想工作实际紧密结合，围绕解决问题，最大程度地把所学的知 识运用到实际工作中去，防止出现学习与实践“两张皮”的现象。 二是积极开拓创新，提高履职本领。充分发挥主观能动性，进一步转变 观念、更新观念，突破原有的经验主义束缚，立足实际，大胆探索，创造性的开 展工作。面对新形势，深入研究新情况、新问题，把握规律掌握情况，不断创造 新工作模式，提高服务效能，以求真务实的作风，把上级的决策部署到实处。破 除“守成”思想，主动研究新情况新问题，大胆探索新思路，创造性地推进新时 期公司纪检工作。 三是强化责任落实，恪守纪律规矩。严守党的政治纪律、政治规矩，认 真落实中央八项规定和实施细则精神，率先垂范严格自律。作为公司纪委书记， 要进一步强化对公司领导班子成员及党员干部的日常监督工作，协助党委落实领 导班子成员及部门负责人党风廉政建设的主体责任，坚持围绕建设项目有序推进 这个中心工作开展监督工作，确保从严治党各项任务落到实处。坚持执行好民主 集中制，带头落实“双重组织”生活会制度，加强对各党支部组织生活的指导。 深化作风整治，强化担当精神，加强对党员干部的监督管理，教育引导党员干部 严守党的政治纪律和政治规矩。同时，将“严管就是厚爱”体现在日常工作中、 体现在对身边同志的关心关爱中，带头管好亲属和身边的工作人员，注重家庭、 家教、家风，为广大党员干部树立好榜样。 四是保持廉洁自律，认真履职担当。严格自律，带头坚持从严律己，讲 操守，重品行，严格执行《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中 国共产党纪律处分条例》精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。深入做好 整治和查处损害职工群众利益的不正之风和不廉洁问题工作，把执纪监督问责与 项目建设推进中心工作有机结合起来，推动全面从严治党向基层延伸。同时，把 政治要求贯穿于履职尽责的全过程，坚持公道正派，以对铁路建设事业高度负责 的精神，敢于坚持原则，敢于担当，不断提高服务公司建设项目有序推进这个中 心大局的能力和水平，努力做出积极的贡献。 2021 年专题民主生活会篇 12 按照局党组关于召开民主生活会的安排，我认真学习了十九大精神及习 近平新时代中国特色社会主义理论，认真对照全省作风建设工作会议要求，结合 本人思想和工作实际对本人的党性进行了分析，对自身所存在的问题进行自查， 同时对产生有关问题的原因进行了剖析，提出今后努力的方向，将有关情况汇报 如下： 一、查摆的主要问题 一是学习方面有所懈怠。学习上不够自觉主动，对于深入系统的学习做 得很不够，对于政治理论学习，没有认真对待和深入的思考，只是浮在表面。平 时学习的内容和效果没有贯彻落实到位，会上听，回去扔，不能及时消化，学以 致用。学习不够认真，思考问题也不深，不能够创造性地开展工作，工作思路不 够开阔。 二是业务知识不够，理论基础不够夯实。不注重更新知识，日常工作必 须掌据相关的法律法规、政策和文件精神，不能够游刃有余，得心应手;缺乏进 一步深化学习的思想意识，新掌握的知识和业务素质，远远不能适应工作的需要， 认为现在自己新学的知识可以勉强应付目前的工作就行了;对业务知识掌握的广 度和深度还不够。同时还缺乏持之以恒的学习态度，知识不足，光靠经验工作， 创造力不强。 三是对待工作有时不够积极主动，进取精神不强。服务意识不够强。有 些工作该做细的，没有做到位，缺乏事业心和责任感;工作方法有时不恰当，不 讲究策路，对于工作方法把握政策重要性认识不够;对工作的要求标准不够高， 满足于现状、缺乏创断意识，新遇到的何题，不够主动地去面对，分析理顺思路， 想办法去解决问题;面对新问题有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，缺乏积 极主动性和灵活机动性，过于死板，甚至产生消极的态度。 二、产生问题的根源 一是学用脱节。对党的十九大精神和习近平系列讲话精神的理解还不深 刻，不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施，学用脱节，在思 想上没有达到真学真懂真信真用的境界。 二是党性修养不够。努力改造主观世界的主动性、自觉性不够，没有真 正在思想深处把对马克思主义信仰、对社会主义和共产主义信念作为毕生追求， 使自己的党性修养随着年龄增长减弱了，放松了对自己的严格要求。 三是宗旨观念有所淡化。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为 人民服务的公仆意识，没有将自己所做的工作与服务群众紧密联系起来，与群众 接触交流较少，对群众所思所想了解不够。 四是进取精神不强。面对发展新形势、新任务，缺乏紧迫感和危机感， 满足已有的成绩，不自觉产生了自满思想，对自己分管的工作没有制定更高的目 标和要求。 三、采取应对的措施 一是把好思想闸门，加强理想信念。坚持在学习上深钻细研，研读党的 十九大文集及辅导读物，坚持主观世界的改造，从思想上解决“为了谁”的问题， 克服私心杂念，树立正确的政绩观、权力观和利益观。 二是保持清正廉洁，增强党性修养。严格按照党对党员干部提出的标准、 要求和纪律，规范自己的言行，尤其是在对待权力、地位、利益上，始终保持清 醒头脑和平衡心态。严格遵守党章、准则以及廉洁自律的各项规定，坚持清正廉 洁， 三是转变工作作风，严格要求自我。一项工作一项工作地落实，敢于攻 坚碰硬、开拓创新，高标准、快节奏地推进工作。同时坚持党的组织生活，多与 其他成员诚恳善意地沟通交流，增强队伍的凝聚力和战斗力。 2021 年专题民主生活会篇 13 省地税局党组认真传达学习了省纪委机关、省委组织部《关于召开以“整改 落实巡视反馈指出的问题和提出的意见建议”为内容的县以上党和国家机关党员 领导干部专题民主生活会的的通知》(以下简称《通知》)和省直工委的要求，召 开党组扩大会，组织处以上领导干部传达学习了省委中央第三巡视组“回头看” 反馈意见整改落实动员大会精神，原原本本学习了省委李希书记在大会上的重要 讲话、中央巡视工作领导小组成员杨晓超同志对辽宁省巡视“回头看”情况反馈 会上的重要讲话和省委主要领导同志表态发言，学习了省委《中央第三巡视组开 展巡视“回头看”情况反馈整改方案》。按照《通知》部署要求，党组成员深入 学习，开展谈心谈话，对照中央巡视反馈指出的问题和提出的意见建议，认真查 找、深入思考自身存在的问题和不足，剖析原因，明确努力方向。 一、存在的问题和不足 党组同志对照中央巡视“回头看”指出的党的领导弱化、违反政治纪律问题 严重，党的建设缺失、政治生态恶化，全面从严治党不力、两个责任不落实等方 面问题，把自己摆进去深入查摆。总的感到，通过党的群众路线教育实践活动、 “三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，党组抓党管党意识明显增强， 党建工作责任制得到进一步落实，机关和系统党建工作是一个上升发展的形势。 但是对照中央巡视组指出的问题和省委对整改工作提出的部署要求，还存在一些 问题和差距。 (一)在加强党的领导、遵守政治纪律方面，虽然没有“三次选举”中的问题， 但对一段时期以来选举中拉票贿选的传闻，思想上划清界线、抵制不够，甚至有 见怪不怪的麻木思想，对系统内领导干部在选举中有没有参与拉票贿选的问题不 托底;在机关内部干部选拔推荐、评先选优中，个别机关干部违反党组要求，打 招呼拉票、说情的现象还有表现;解决超职数配备干部问题虽然做了很多努力， 但进度不快，在积极争取多方支持，解决症结问题上工作还不够到家;在加强各 级领导班子政治建设上还不够到位，系统内还存在个别基层单位领导班子贯彻民 主集中制落实不好，主要领导违反议事程序、搞个人说了算的，个别单位执行上 级决策不认真、不严格，打“擦边球”的问题。 (二)在加强党的建设，净化政治生态方面，少数党支部落实“三会一课”等 生活制度的质量需要进一步提高，个别支部存在临到检查才现补现抄记录等问题; 少数党员落实党章按期党费规定的意识不强，需要提醒督促，还没有完全形成高 度自觉的氛围;党组织党费管理制度落实不够健全，有的党支部没有建立或没有 保留党员党费交纳台帐，不利于制度的落实;党员领导干部过双重组织生活的自 觉意识、制度意识、带头意识还需要进一步加强，制度落实还需要进一步严格起 来;机关党支部书记做党务工作的意识和能力有待进一步加强，党支部工作思路、 计划、措施还不系统、工作还不够连续经常;党支部政治功能、服务功能需要进 一步强化，党管党员、党管干部还没有完全严起来，党内生活行政化、随意化的 问题仍需进一步解决，党组织战斗力、凝聚力和解决自身问题的能力还需要进一 步加强;党员、干部队伍中先锋模范作用不明显，“群众化”问题还不同程度存在; 培养党支部和党员的先进典型靠自然成长多，有意识地培养不够，先进典型旗帜 不够鲜明、叫得还不够响，示范引领作用还不够强。 (三)在全面从严治党，落实“两个责任”方面，在党建工作主体责任方面， 各级党组思路还需要进一步清晰、措施需要进一步完善，工作还有拓展的很大空 间;各级党员领导干部特别是主要领导，履行党建工作责任制还不够全面，有的 仍然存在“一手软一手硬”的问题。在党风廉政建设主体责任方面，制度虽然有 了但还不具体，在加强监督制约、廉政风险防控上还需要进一步落实落地;在抓 作风纪律上还不完全到位，系统内存在个别干部在“四风”问题上不收敛、不收 手，“吃拿手卡要”，个别基层单位“门难进、脸难看、事难办”的问题还有表现。 二、存在问题的原因 党组同志从思想深处剖析、从根上探根源，一致感到，存在这些问题，既有 社会大环境影响的客观原因，也有党组工作指导思想、工作力度的主观原因，但 主要是主观原因。党组聚焦对党忠诚、干净干事、敢于担当，突出政治纪律和政 治规矩，认真进行了分析，深入剖析了原因。 (一)在牢固树立“四个意识”上还不到位。班子虽然没有参与“三次选举” 中拉票贿选的人和事，但不等于就真正做到了具有免疫力。在全面从严治党的工 作措施、工作力度上还存在差距，对贯彻落实中央、省委全面从严治党的各项部 署，虽然文件、会议有很多部署，但在一件一件地抓，但仍然存在差距，原因就 在于，在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识上还不够强、不够 敏锐、不够较真，有的工作还存在点到为止的问题。不同程度存在主体责任是软 指标可以慢慢来的思想，缺乏像抓业务工作问题那样心急火燎、夜不能寐，怕交 待不了的紧迫感，把对党负责体现在经常、严格在日常的自我要求、自加压力的 精气神还不十分足、不十分强烈。 (二)在敢于担当上还存在私心杂念。在落实全面从严治党要求，履行好主体 责任上存在的差距，一个重要原因，就是担当意识不强，根子是有私心杂念，担 心抓急了阻力大、抓狠了得罪人、抓严了自己累。因此，对解决党员、干部队伍 中存在的理想信念淡化、党员先锋模范作用不明显等问题，工作艰苦性、韧性还 不够;对解决党组织战斗堡垒作用不强，党内政治生活缺乏政治性、原则性等问 题，紧迫感和恒心还不强;对党员领导干部参加双重组织生活不经常，党员不能 主动按时交党费等问题，从我严起来的责任感、表率意识不强。党员领导干部中 还有党建工作抓多了，怕被认为“出风头”、“不务正业”、怕“种了人家的地、 荒了自己的田”的顾虑。 (三)履行好主体责任的能力还不完全适应。在履行主体责任上存在的问题和 差距，除了认识的原因，还有能力的原因。认识决定能力，能力也决定认识。少 数党员领导干部对业务工作熟悉，对如何履行好主体责任还不够清楚、熟悉，工 作还不够得心应手。因此，看不到问题或看到问题不知怎样下手。特别是专兼职 党务干部队伍中，一些同志运用组织管理党员、管理干部，把党建工作和党风廉 政建设工作融合到业务工作一道去做的意识还不强、办法还不多。抓在日常、严 在经常的本领还不强。 三、努力方向和整改措施 党组同志一致表示，要按照省委李希书记指出的如何对待中央巡视反馈意见 是一个政治态度问题的要求，以“四个意识”为标杆，不等待观望，不敷衍推诿， 从我做起，即知即改、立行立改，通过整改落实，进一步把全系统党的建设提高 到一个新的水平。 (一)以“不贰过”的决心，高标准完成中央巡视工作反馈意见整改落实任务 充分认识抓好中央巡视工作反馈意见的整改落实，是向党中央看齐、向党的 理论和路线方针政策看齐、向中央和省委重大决策部署看齐的过程，是对党组和 全系统各级领导班子的政治检验，要把自己摆进去，细照深研，逐条认领省委明 确的整改任务，结合党组查摆的问题，一并制定整改方案，落实责任，主要领导 牵头，班子同志各负其责，以“不贰过”的决心，一项一项抓落实，一项一项取 得实效。要按照省委的部署，紧密结合党组和全省地税系统的实际，制定整治方 案，抓好+++专项整治工作，大力营造风清气正的良好政治生态、从政环境。 (二)树立“四个意识”标杆，切实加强各级领导班子和干部队伍思想政治建 设 坚持以思想政治建设为 “龙头”，建设政治意识、大局意识、核心意识、看 齐意识强的领导班子。加强中心组理论学习，深入习近平总书记系列重要讲话， 用讲话精神武装头脑，统一思想和行动，指导学习、工作和作风建设。自觉践行 习近平总书记来辽宁考察时提出的“讲诚信、懂规矩、守纪律”要求，做到“不 踩红线”、“不碰高压线”、“严守底线”，严格遵守政治纪律和政治规矩。深刻汲 取王珉、苏宏章、王阳等反而典型的教训，坚决防止和杜绝认人唯亲，搞小圈子、 搞帮派，团团伙伙的问题。引导党员干部牢固树立向党中央看齐、向党的理论和 路线方针政策看齐、向中央和省委重大决策部署看齐、向税收法律法规看齐的党 性观念和职业操守，大力培养一支政治坚定、精力精湛、乐于奉献的税收执法队 伍。 (三)自觉担当主体责任，高标准抓好全面从严治党各项任务的落实 完善党建工作主体责任和党风廉政建设主体责任，进一步明确各级党组的工 作内容、责任划分、工作机制，理顺机构职能，进一步加强领导。深入开展“两 学一做”学习教育，以钉钉子精神，一项工作一项工作地抓好落实，推进基机关 组织建设，大力培养一支“四讲四有”的党员队伍。坚持以学习党章、遵守党章、 贯彻党章、维护党章为龙头，把全面从严治党抓在日常、严在经常。认真落实省 委《关于落实全面从严治党要求推进党的基层组织全面进步全面过硬的决定》， 深入开展“一先两优”创争活动。以党风廉政建设永远在路上的政治定力，坚持 力度不减、尺度不松、节奏不变，旗帜鲜明地支持纪检组开展工作。把执行中央 八项规定精神作为一项铁的纪律，常抓不放。按照省委的部署，深入开展落实中 央八项规定“回头看”工作，严格查处存在的问题，坚决防止“四风”反弹回潮。 (四)强基固本，努力培养一支坚强的专兼职党务干部队伍 落实党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础的观点，把抓好专兼职党 务干部队伍建设纳入党建工作主体责任，结合机关党委会、纪委会换届，选项好 配齐两委成员，加强机关党委力量。各级领导班子成员要按照分工，把指导、帮 助、督促分管部门和单位党支部书记的作为一项经常性工作。按照省委组织部、 省直工委的部署，组织好党支部书记培训，增强抓党建的意识、提高做党务工作 的能力。利用各级党校，加强对党支部书记的培训。机关党委要组织协调党支部 深入开展党支部规范化建设年活动，不断提高机关党支部建设水平。 2021 年专题民主生活会篇 14 根据中央部署和省委要求，省人大常委会党组班子 5 月 15 日召开汲取 张琦案深刻教训专题民主生活会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义 思想，认真汲取张琦严重违纪违法案件的深刻教训，举一反三、以案为戒、以案 促改，切实加强省人大常委会党组班子自身建设。省委书记、省人大常委会党组 书记、主任刘赐贵主持并作动员和总结讲话，中纪委国家监委、省纪委监委、省 委组织部有关负责同志到会指导。 会前，省人大常委会党组班子及成员扎实组织理论学习，广泛征求意见 建议，深入开展谈心谈话，认真撰写对照检查材料，为开好专题民主生活会做了 扎实准备。 会议通报了省人大常委会党组班子会前征求意见情况。省人大常委会党 组班子在会上作对照检查，班子成员逐一开展批评与自我批评。 刘赐贵在总结讲话中指出，这次专题民主生活会大家紧扣主题，结合人 大实际，深入检视问题，认真开展批评与自我批评，提出务实整改措施，体现了 对党的忠诚、对事业的负责，对同志的关心，达到了预期目的。 刘赐贵强调，海南自贸港建设是一项前无古人的伟大事业，今年是开局 之年，对包括省人大常委会在内的各级党委(党组)和广大干部是一次大考，更需 要全面从严治党，营造风清气正的政治生态，在自贸港建设中发挥应有作用。要 坚持强化理论武装，用脑用心用情深学细悟习近平总书记“4·13”重要讲话、 2013 年视察海南重要讲话以及对海南工作的系列重要指示批示精神，坚定理想 信念、锤炼党性修养、提升本领素质，切实把初心融入血脉，把使命扛在肩上。 要加强政治建设，时刻与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚持有腐 必反、有案必查，持之以恒纠正“四风”，从严管好亲属、子女和身边工作人员， 推动全面从严治党向纵深发展。要从严审定人大代表资格，规范程序、加强监督， 保持人大代表的先进性、纯洁性和代表性，坚决维护人民代表大会制度的权威和 尊严。要把专题民主生活会的成效体现在推动海南自由贸易港法立法工作中，体 现在调法调规上，为自贸港建设提供坚强法治保障。要从严从实抓好问题整改， 列出问题清单，制定整改方案，明确责任时限，建立长效机制，接受党员群众和 代表监督，确保整改取得实效。 省人大常委会党组副书记许俊、何西庆，党组成员胡光辉、林北川、陆 志远、关进平、林泽锋出席会议，省人大常委会副主任康耀红列席。 2021 年专题民主生活会篇 15 根据县纪委、县委组织部召开好以“转作风、抓落实、促发展”为主题 的民主生活会的要求，切实增强干事创业的作风意识、落实意识、发展意识，深 入学习贯彻科学发展观和党的十九大、十九届三中全会精神，圆满完成今年的各 项工作任务，让人民群众满意，让县委、政府放心。此次民主生活会前，我们进 行了广泛的意见征求，经梳理汇总，自己找出问题 9 条，基层群众提出问题 3 条，班子成员帮助找出问题 3 条，分管领导点出问题 2 条。现综合进行剖析，不 妥、不足之处，敬请大家批评指正。 一、认真查找问题，正视自身不足 1、作风方面。一是政治学习不够。平时只满足于读书、看报，参加单 位集中组织的学习少，对十九大及习总书记讲话精神没有深刻地领会，钻研不够， 联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用。 二是深入基层不够。自认为在农村工作了 40 年，农村工作很熟悉，对深入群众 调查研究有所放松，主动到群众中去寻问题找答案的时候少，离群众的需求还有 差距。三是领导艺术欠缺。工作中过于追求完美，有时达不到自己的要求就发脾 气，有时说话随便，导致“说者无意、听者有意”造成了一些误会，批评同志们 没有注意场合，一定程度上挫伤了同志们的自尊心和工作积极性。四是求真务实 不够。在工作中抓实、抓细、抓具体和一竿子插到底的实干精神还不够，抓落实 的力度不大，使一些工作落得不实，存在某些工作布置了没有回音，安排工作没 有落实到位的现象。五是创新精神缺乏。坚持科学发展的意识不太强，对在工作 中产生的新问题缺乏有效的解决办法，不能很好地运用新的观点和新的思路解决 问题，致使有些问题处理的还不是很圆满。 2、廉洁自律方面。自己作为振兴新区党委书记，深知廉洁从政的重要 性以及自己的样板作用。因此认真学习党风廉政方面的文件精神，严格按照中央 反对“四风”、市委“十条禁令”的规定，以及八小时工作以外的行为规范约束 自己，慎重处理自己生活与社交圈问题。但有时不够严谨，还偶尔存在公款吃喝、 公车私用现象，对推进农村基层党风廉政建设研究不够。 3、安全生产方面。虽然具有强烈的责任意识，但不能每时每刻保持强 烈的忧患意识，不善于从他人的事故中吸取教训，不能时刻保持清醒头脑，做到 居安思危，警钟长鸣。在对待安全的态度上，对安全工作的长期性、反复性、复 杂性认识不足。虽然经常告诫自己重看问题，轻看成绩，但安全长期稳定，也会 自觉不自觉地出现松懈，认为关键环节控制好了，可以松口气，不能从安全工作 的实际出发，随时反省，检讨自身的工作，对安全生产没有时刻保持一种高度的 敏感性和深入的洞察力。 4、社会稳定方面。一是在一定程度上认为抓维稳太牵扯精力，影响抓 经济建设这个中心;认为维稳工作是派出所的事，由派出所处理就行了，思想上 认识不到位。二是工作中制订的个别政策，对可能出现的情况预见不够、准备不 足。三是对群众反映的问题，个别问题处理的不及时、不到位。四是由于深入群 众少，未能及时掌握第一手的影响社会稳定的信息和资料。 5、其他工作方面。一是对干部职工的培养和教育上还抓得不够。主要 突出表现在个别干部职工出现问题，不严肃处理，总是心慈手软。二是在民生事 项方面，认为解决了群众的衣、食、住、行就行了，忽视了群众的思想政治教育， 没有真正了解群众的所想、所需。对精神文明建设重视不够，对弱势群体的疾苦 关心不够，调动各方面的积极性创造性的机制不活。三是在经济发展方面，协调 争取上级支持的机遇意识、项目意识还不强，力度也还不够大，发展不够平衡。 注重结构调整不够，新兴产业还处在探索和发展中，尚未形成应有的规模和效应， 产业发展的压力较大。四是在今年目标任务完成方面，会议上讲得多，落实上抓 得不够，宣传的力度不大，干劲不足，分析存在问题不够深入、彻底，重量轻质。 二、严格要求自己，努力查找根源 通过存在问题的深刻反思，认为产生的原因和根源是： 一是对理论学习的重要性和必要性认识不够。俗话说，“学习如逆水行 舟，不进则退”，时代在前进，社会在发展，现在是知识经济的时代，知识更新 日益加快，各种新政策、新知识、新理论、新业务日新月异，不读书、不学习就 会言之无物，素质就提不高，工作起来就缺少朝气、缺少灵气，工作就没有思路， 就不可能适应社会发展的要求，就可能成为时代的落伍者。由于自己在工作中， 忙于事务性工作，有时把理论学习当成软任务，轻视理论学习，学习缺少自觉性、 主动性，对理论和业务理论知识的学习不够深入，不系统，没有准确掌握党的最 新理论的精神实质和精髓，遇到问题缺乏理性思考与分析，在一定程度上影响了 工作的深入开展。 二是世界观改造不到位。对党内存在的一些不正之风和消极腐败现象， 不能正确分析判断，在思想改造上有所放松，也使自己的人生观、价值观和世界 观受到了一定的负面影响，为人民服务的思想淡化，没有真正树立起想群众之所 想，急群众之所急的公仆意识，产生了工作作风不扎实、方法简单等现象。 三是个别方面的自我要求有所放松。总认为自己是老党员，党性比较强， 对再提高再完善有所忽视，对自己的党性要求上有所放松，没能做到时时、处处、 事事都以一个党员领导干部的标准来衡量自己，由于工作较多，深入基层接触群 众较少，廉洁自律上，认为把握住方向和原则，不犯错误，不搞腐败就行了，在 小的方面常常有“下不为例”的自我宽慰心理。 三、解决突出问题，扎实进行整改 根据查摆出的问题，自己在今后的工作中，认真进行反思，加以改进， 坚持严格要求自己，时时开展自我批评;坚持不为私心所扰，不为名利所累，不 为物欲所动，尽力尽心干好每一项工作。具体讲就是做到以下几点： 一是注重党性锻炼，提高修养。学习是永恒的主题，只有知识丰富了， 见识提高了，才能提高解决问题和驾驭全局的能力。作为一名领导干部，自己要 结合思想和工作实际，坚持学习最新理论知识，不断坚定理想信念，树立大局观 念，确保正确的人生观、世界观和价值观。切实做到学以致用，理论与实践相结 合，在实践中学习，在实践中探索，用理论指导实践。 二是认真履行职责，求真务实。自己要牢记全心全意为人民服务的宗旨， 坚持走群众路线，进一步密切同群众的关系，强化服务意识，多深入基层，多搞 调查研究，多倾听群众的意见，切实做到集思广益，抓住主要矛盾，找准工作的 突破口。要围绕群众最现实、最关心、最直接、最迫切需要解决的困难，创造性 地开展工作，要不断改进工作方法，转变工作作风，坚持做到重实际、察实情、 说实话，办实事，求实效，少说多做，真抓实干，抓出实效，让群众真正受益。 三是自觉接受监督，勤政廉洁。自己要以身作则，率先垂范，牢记“两 个务必”，始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良传统和作风，切实做到自重、自 醒、自警、自励，做到经常检视反省自己。要严格廉洁自律，秉公用权，自学遵 守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，严格执 行中央反对“四风”、“市委十条禁令”的规定，“看好自己的门，管好自己的“人”， 自觉接受监督。要时时规范自己的行为，生活中注意小节，不该去的不去、不该 吃的不吃、不该拿的不拿，做到干干净净做事，堂堂正正做人。 四是注重集体决策，精诚团结。严格规范自己的行为，对重要决策和重 大事项，必须集体研究决定，决不能自以为是、独断专行、搞一言堂。坚决纠正 无视党的纪律，各行其道，有令不行，有禁不止的现象，坚决反对“上有政策、 下有对策”的错误做法，为班子成员做出表率。要注意克服回避问题、掩盖矛盾、 搞一团和气的“好人主义”，对待同志、对待工作都要出以公心、不为私利，做 好表率作用，带头增强党委班子的团结。 作为振兴新区党委书记，我必将全身心谋发展、干事业，强落实、为民 生，带动班子其他成员尽心尽力谋发展、干事业，上下一心，众人一力，不折不 扣圆满完成今年的各项工作任务，努力使振兴新区的工作迈上一个更高的台阶。 2021 年专题民主生活会篇 16 “要深入学习贯彻习近平总书记关于管党治党、力戒形式主义官僚主义的重 要论述和重要指示批示精神，以彻底的自我革命精神力戒形式主义官僚主义，坚 定不移做到严规矩、正风气、净生态。” xx 县商务粮食局，在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，部署开展“三 个以案”警示教育，举一反三，汲取教训，引为镜鉴，把力戒形式主义、官僚主 义作为“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要任务抓严抓实，把“改”字贯穿 始终。以下是我此次学习探讨体会。 “一白遮百丑”。“刷白墙”事件虽然只是一个符号，但是暴露的深层次问题 是干部虚夸的工作作风。“刷白墙”现象，虽属个案，却是典型的形式主义、官 僚主义、弄虚作假在现实中的反映，揭示出当前在扶贫心态、扶贫方式、扶贫考 核等方面的突出问题，具有一定的代表性，发人深省。 自以为“一白遮百丑”，实则掩耳盗铃，“刷白墙”没有把有限的财力用在为 群众解决最现实最迫切的问题上，造成了资源极大的浪费。这也凸显出少数领导 干部，在脱贫攻坚战中，没有责任担当意识，没有扎扎实实一步一个脚印地去真 抓实干，而是采取弄虚作假的手段应付检查，抱有侥幸心理得过且过，完全背离 了全心全意为人民服务的根本宗旨，导致在扶贫攻坚战中关键的一年，出现“刷 白墙”事件，洋相百出。 “刷白墙”事件发生的原因，归根结底就是“上头”各种五花八门的检查、 督查、考核、验收、评比等等。这些五花八门的检查、督查、考核、验收、评比 无不与其检查、督查、考核、验收、评比的部门所掌握的资金紧密联系在一起。 这些部门为了使基层实施部门老老实实地听话，组织了专门的一班子所谓“专家”、 “学者”、白领闭门造车，从扶贫理论到扶贫政策的实施进行顶层设计，“一个方 子抓药”，不因地制宜修订扶贫实施政策，使每一个基层实施部门都无法逃出检 查、督查、考核、验收、评比部门的“五指山”，弄得县乡两级有关实施部门从 年头到年尾整天琢磨迎接这些检查、督查、考核、验收、评比的指标和应付办法， 根本就没有时间、精力、人力和物力去把实事做实、将好事做好，让老百姓真真 切切地感受、体验和分享改革开放和扶贫攻坚中实实在在的成果，真真切切的实 现对美好生活的向往。 习总书记在深度贫困地区脱贫攻坚座谈会上强调，我国脱贫攻坚面临的任务 仍然十分艰巨。“两不愁三保障”是贫困人口脱贫的基本要求和核心指标，直接 关系着脱贫攻坚战的质量。 我目前担任县委县政府“脱贫攻坚千人专班”王店孜乡高庄村工作组组长， 在扶贫攻坚各项走访排查工作中发现，目前农村贫困人口不愁吃、不愁穿的“两 不愁”问题已基本解决，但义务教育、基本医疗、住房安全“三保障”还存在不 少薄弱环节。一些贫困户贫困程度深、帮扶难度大，大多属于“老弱病残、无业 可扶、无力脱贫”者或教育文化水平低的贫困群众。一些贫困户稳定脱贫能力差， 很大程度也源于因灾、因病，而界处在边缘户和返贫危险中。我根据走访排查实 情，对本地各项帮扶政策了然于心，排查发现的贫困户需要解决的生活难题，因 病施药，因村因户因人制定“两不愁”方案，落细落小落实“三保障”措施，并 及时反馈到村委会和乡政府，不让我走访排查发现的贫困户继续处于困境中。 今年，是脱贫攻坚年，是我县“脱贫摘帽”年，我们全体党员干部要以“三 个以案”警示教育学习为契机，汲取教训，引为镜鉴，把作风建设贯穿于脱贫攻 坚的全过程，确实发挥党员干部带领群众脱贫致富的战斗堡垒作用，杜绝“刷白 墙”形式主义、官僚主义现象，深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，认真贯 彻落实习总书记重要指示精神，强化政治使命，增强“四个意识”、坚定“四个 自信”、做到“两个维护”，勇于担当，亲力亲为奋战在脱贫攻坚战斗中。 严明的纪律，是打赢脱贫攻坚战的关键。“刷白墙”事件不是小事，关系着 脱贫攻坚全局，我们每个党员干部都要对群众负责，我们必须让“制度长牙，纪 律带电”，为脱贫攻坚战提供制度保障。对那些不作为、乱作为，作风不严不实、 弄虚作假，损害群众利益等违规违纪行为必须依法依纪严肃查处，唯此，才能取 得脱贫攻坚的决定性胜利。 2021 年专题民主生活会篇 17 按照省委关于召开巡视整改专题民主生活会的主题和基本要求，本人认 真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，从全面从严治党 的政治责任出发，切实增强“四个意识”，落实“两个维护”，坚持实事求是的原 则，紧扣中央、省巡视反馈问题，深入检查自身思想、职责、作风方面存在的问 题，并拿出切实可行的整改措施，确保达到省委要求的此次学习和整改效果。现 汇报如下： 一、认真参加今年以来的理论学习和组织生活 今年以来，××理论中心组确定每周×为学习日，至少拿×天进行集中 学习，我全部认真参加从未缺课。在××党委的统一组织下，我深入学习了习近 平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对《治国理政第二卷》和《习 近平新闻思想讲义》等著作进行了系统学习，重温了《共产党宣言》；此次民主 生活会之前，和班子里的同志再次学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准 则》、《中国共产党党内监督条例》、《巡视工作条例》等党规党纪，并联系思想和 工作实际撰写了大量学习笔记。为方便随时学习还下载了《治国理政》电子书， 尽可能的多拿出时间补充理论知识，牢固树立自己的“四个意识”、更加坚定“四 个自信”，做到“四个服从”、“两个维护”，始终用党的先进理念武装头脑。 同时，作为一名普通党员，今年以来，本人还认真参加了所在支部的学 习和组织生活。如×月××日，参加了××支部“习总书记关于精准脱贫攻坚战 系列重要讲话”的学习；×月×日，在支部对《习近平新闻思想讲义》的重要篇 章进行了再学习；×月××日，参加了支部组织生活会，就××今年的工作和干 部思想作风存在的问题，向全体党员征求意见建议，不仅达到了很好的沟通效果， 作为党委委员，由于我的参与，××支部的组织生活和“三会一课”更加规范。 二、深刻查摆剖析问题 在广泛征求意见，深入和班子其他同志谈心谈话的基础上，结合中央省 巡视反馈意见和整改落实“回头看”发现的问题，我立足自身思想实际，结合日 常的学习工作，进行了深入细致的查摆剖析。 （一）对党的思想理论在学懂弄通上尚欠功夫 虽然通过学习，自己对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九 大精神有了进一步了解，但从“实现两个一百年目标”和建设社会主义现代化强 国的战略高度上看，自己的学习还很肤浅，有些关键点的理解还只停留于字面， 特别是在“四个意识、四个自信、四个服从、两个维护”的深刻理解和自觉行动 上，学得还很不够，仍有很大的差距。 当前国际国内形势异常复杂，虽然我们比历史上任何时期都更接近、更 有信心和能力实现中华民族伟大复兴的伟大梦想，但我们也必须看到国内外存在 错综复杂的问题和矛盾，实现起来难度也超乎想象。这就要求我们全党必须牢固 树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在政治立场、政治方向、政治 原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉、坚决维 护习近平总书记的核心地位，维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一 领导。这不仅是党的十九大最重要的精神内涵之一，也是新党章极为重要的思想 灵魂。切实践行“两个维护”、“四个意识”，是推动党、国家和人民事业顺利发 展，实现党的既定奋斗目标的根本前提。作为党的基层组织负责人和党的一员， 必须更加牢固树立“四个服从”，即党员个人服从党的组织，少数服从多数，下 级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委 员会。 （二）在主动维护风清气正的政治生态上自觉性还不够 党的十八大以来，全面从严治党取得了前所未有的成就，反腐败斗争压 倒性态势业已形成，把纪律挺在前面，懂规矩守纪律成为越来越多党员领导干部 的共识和自觉。 ××可以说是反腐败的“重灾区”，×××等一批大老虎的落马，不仅 让我们震惊，更让我们警醒。这些落马干部曾经位居高位，离自己这个基层干部 很远，与他们划清界限应该不是个事。查摆中，自己认识到如果思想只停留在这 个层面是不够的。肃清×××等人的恶劣影响，自己的政治自觉性和敏锐度都还 存在思想偏差。要像习总书记要求的那样：“提高政治警觉性和政治鉴别力，要 善于从政治上看问题，始终忠诚于党，始终牢记政治责任”。×××这些人作为 曾经××地方的执政者，他们的错误思想观点和行为逻辑，难免依然有形无形中 深藏在某个角落，一不留神，就有“死灰复燃”的可能。所以每一个共产党员， 一定要从政治上、思想上、工作上、组织上、作风上彻底肃清他们的恶劣影响， 充分认识到这项政治任务的长期性和艰巨性。保持警醒，防微杜渐，做政治上的 明白人，做让党中央放心的党员和让习总书记放心的同志。 （三）在落实全面从严治党两个责任上还不完全牢固 作为××党委委员，本人能够在落实全面从严治党责任上与党中央保持 高度一致，严于律己，遵章守纪，在平日里的工作中，对落实主体责任能够做到 思想上重视，在工作例会和支部会上，也经常对大家宣读和强度各项党规党纪。 但也确实存在一些问题和不足：压力传导不够，靠学习、领会、表态抓落实，责 任意识上热下冷的现象；落实责任方法单一，靠开会落实，照搬文件落实，往往 出了问题才着急；对新提拔的同志廉政教育进行的少。我们党现在十分注重纪律 自觉和政治规矩，作为党员自己必须跟上这个政治节奏，把过去打得不牢的思想 短板尽快补齐。 从××年以来，受××党委委派，我开始分管“一问责八清理”专项整 治工作。在××党委和相关部室同志们的大力支持和配合下，我们主动筛查出违 反财务纪律、三不分（违规兼职）、慢作为等各类违规违纪问题 5 件，并按照市 委工作领导小组要求积极整改，尽量减少损失，挽回影响，同时在这一过程中， 自己也受到了很好的党纪教育。但是反思过去，自己确实也存在“想避重就轻、 不敢担当怕伤害同志得罪人，纠结于是否主动上报问题线索、是否管得太严了” 的错误观念。现在翻过头来看，正是当初××主要领导力主的“主动报主动改”， 才使得我们赢得了直面问题积极整改的主动和上级组织的谅解，既解决了问题又 提醒教育了同志。 （四）加强干部队伍和基层组织建设上功夫下得不够 对照要求检查，本人在选人用人上基本上能够做到出于公心，出于事业 发展需求选人用人，同时注重民主程序，既看平常工作表现，也广泛争求各方意 见。但也应看到，选人用人上确实存在注重业务素质而忽略党性修养道德品质的 倾向，对干部的培养上，看能××的成分多，讨论是否具备“忠诚干净担当”等 党性修养的时候少，个别干部整体素质一般化，还跟不上市委完成三大历史任务， 交出两份优异答卷上对××工作的要求，还跟不上群众对美好生活的信息需求。 在分管的全××党务上，开会布置的时候多，深入基层党组织调查研究的少，对 基层组织建设存在问题了解的少，许多工作还停留在应付差事的层面。 作为一名基层党务工作者，今后必须加强自身党性修养，不忘初心，牢 记使命，不折不扣地抓好落实。 （五）作风建设上还有不严不实的地方 ××年以来，中央通过群众路线教育，对群众反映强烈的“四风”问题 进行了彻底整顿，不论自己还是身边的工作作风和环境风气有了很大改观。 由于一些原因，我目前在班子里分管的工作不少，××、××、××、 ××等，事关全局运行稳定的活儿多，涉及全××吃喝拉撒的琐事多。这一方面 是××党委对我的信任，我每天如履薄冰，生怕自己干不好；另一方面由于个人 能力有限，作风上也尚待扎实，面对繁重的工作任务，有时确实也存在疲于应付， 走形式，走过场，工作马虎浮皮了事的现象。为此，有的同志通过组织程序对我 提出了意见，××党委书记专门找我谈心谈话，特别强调了要改进工作作风，多 沟通交流，善于协调矛盾化解难题的要求，我都虚心接受并努力改正。 （六）精准脱贫攻坚需再出实招重实效 从××年××月起，我分管了××村精准脱贫工作，在历届驻村队员的 共同努力下，××村已顺利出列。今年，自己每月坚持驻村三天，解决实际问题， 做了许多事也想了许多办法。但对照中央“五个一批，六个精准”的要求，感觉 自己在加强农村基层组织建设、配合县乡完善贫困人口精准识别和退出机制上做 得不够，激发内生动力既扶志又扶智上仍有欠缺，产业帮扶上实招落地少落地慢， 下一步需按照两不愁三保障的标准，真抓实干，加紧工作。 （七）“一岗双责”意识欠缺、履行职责不到位 党风廉政建设“一岗双责”是指国家各级政府机关党员干部在做经济建 设、履行本职岗位应有的管理职责的同时，还要对所在机关的党风廉政建设负责。 对照检查，自己存在对“一岗双责”思想认识还不很到位、主体责任体现不够、 对干部管理失之于宽失之于软等问题。平日里，抓业务抓管理体现的强，抓监督 执纪的主体责任体现的弱。也有过做事情只要出发点和动机是好的就行，程序上 有些“不讲究”无所谓的错误观念，没有把纪律挺在前头，带头作用起得不好。 同时，作为分管××的领导，在主动抓好分管范围内党风廉政建设，带头管好× ×班子，带好××队伍上，责任意识体现得还不强。 （八）对做好上次巡视问题认识不到位 巡视工作反馈出的问题，本人需要纠正模糊认识，力避“事不关己高高 挂起”的错误思想。随着巡视工作不断向基层延伸，作为党的基层干部，需要坚 持高站位、准定位、新举措，坚持政治方向和问题导向，正确对待政治巡视，配 合好巡视工作，发挥好震慑、遏制、治本三大作用。巡视反馈意见代表着党中央 和省委的要求，不论是被巡视党组织，还是其他单位部门，都要把巡视整改作为 “四个意识”的试金石,检验“两个责任”的重要标尺,自觉扛起主体责任认真真 反思，引以为戒。 三、造成问题发生的根源分析 （一）党性修养不到位。作为一名党员领导干部，没有站在全党的高度， 国家发展的高度去学习领会党的纲领党的理论，为了应付学而学，不求甚解。尤 其是“四个意识”、“四个服从”依然打的不够牢，对全面从严治党，坚决服从党 的政治纪律和组织纪律问题上态度依然不够坚定，对党的组织规程学习了解不足， 没有认真沉下心去征求各方面的意见，简单拍脑瓜子决定，无形中助长了问题的 发生。 （二）履职尽责不到位。在落实“一岗双责”上存在责任缺失，把具体 工作的担子更多压在了部门和支部领导身上，自己亲自调查研究的少。对单位管 理尤其是××部门的管理失职于“宽松软”，带头学习政策法规不够，日常自查 做的很不到位,没有按照规定开展经常性督查和检查，执行纪律上也存在不严不 实的现象。 （三）工作作风不扎实。作为分管一方面工作的领导干部，这些年，虽 然参与组织制定了一系列各项规章制度，但是在执行上模范带头作用发挥的不好， 工作作风还不很扎实，存在“搞变通、打插边球”的思想。有时由于工作紧迫， 为调动大家积极性，在工作运行管理上，急于求成，没有严格按章办事，造成管 理脱节、程序错位，一些制度执行不严，有的地方依然存在问题隐患。 四、今后的努力方向和改进措施 （一）不断强化政治意识。作为党的一级××的责任人，始终坚持正确 的政治方向，真正把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”落 实到岗位上行动上，坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维 护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党 中央权威和集中统一领导。认真学习党的十九大精神和《习近平谈治国理政》《习 近平新闻思想讲义》等重要文献，并积极参与所在支部的学习，不断武装头脑， 打牢政治思想理论基础，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束 缚，做政治上、纪律上、规矩上的明白人。 （二）不断强化责任意识。作为党委委派工作的第一责任人，时刻提醒 自己始终把党的纪律挺在前面。自己以身作则带领全体党员干部，认真学习贯彻 “关于新形势下党内政治生活的若干准则”“中国共产党党内监督条例”，按照“准 则”“条例”，抓好基层党建工作，经常深入下去了解情况，督促支部三会一课和 组织生活的不断规范，真正发挥出基层党组织战斗堡垒作用。并拿出切实可行的 问题解决方案。对各级干部进行严格管理，运用监督执纪“四种形态”，经常开 展批评和自我批评，让“红红脸、出出汗”成为常态。坚持党内谈话制度，认真 开展提醒谈话、诫勉谈话。同时，充分发扬党内民主，保证群众的参与权知情权， 欢迎身边干部群众监督，发现自己和其他领导干部有思想、作风、纪律等方面苗 头性、倾向性问题的，及时提醒谈话。发展轻微违纪问题的，及时诫勉谈话。 （三）不断强化制度建设。作为一岗双责的第一责任人，认真开展“一 问责八清理”回头看，排查廉政风险点和管理上容易出漏洞的区域和岗位。修改 完善单位财务管理制度、车辆管理管理、差旅接待管理、大型活动审批以及创收 成本、创收物管理等方面的规定和制度。认真履行岗位职责，要求各部门按照岗 位目标管理责任制要求，做到定岗到人、定责到人，将各项工作量化细化，层层 分解，落实到个人，确保事事有人抓，人人有事干，形成尽职尽责抓工作的良好 局面。 （四）不断强化宗旨意识。全力做好自己分管的××、××和××工作。 坚持每月 3 天以上驻村工作，坚持市委倡导的“吃派饭”，从地头到炕头再到心 头，与农民兄弟打成一片。共同谋划好项目脱贫和产业脱贫，努力增加贫困户收 入。在工作上牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的 精神，每月坚持与基层干部进行一次谈心谈话，共同查找工作中的不足和解决方 案，做到问题清思路明。带头执行好八项规定和切实反对形式主义、官僚主义， 在思想上保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，把好权力关、利 益关，艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在作风上要深入实际， 联系群众，多倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，下一步将主动印发 征求意见表，搜集问题隐患，积极主动发现问题解决问题。 当前，××工作是一项极端重要的工作，××正处于改革的关键时期， 我一定会团结带领全体干部职工心往一处想、劲往一处使，当好促进××事业发 展的表率、热爱××事业的表率、学习进取的表率、廉洁自律的表率、狠抓落实 的表率，不忘初心、牢记使命、继续奋斗，为全市完成三大历史任务、交出两份 优异答卷做出自己的贡献。 2021 年巡察问题整改专题民主生活会个人对照检查材料 对照市 XX 局党委《关于落实市委第十巡察组反馈问题整改方案》，近期， 本人结合通过群众提、自己找、上级点、互相帮，对自己在个人思想和工作实际 上存在的不足和根源进行了全面检查深刻剖析，认真对对照市委巡察组指出的问 题查摆在思想政治、精神状态、工作作风等方面的问题，查找了自身存在的不足， 深入剖析了问题产生的原因，明确了整改方向和整改措施。现将个人对照检查情 况报告如下，请同志们批评指正。 一、个人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡视反馈，组织约谈函 询等情况 经认真自查，本人能严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和中央、省、 市、县有关领导干部廉洁自律各项规定。本人没有向组织隐瞒个人重大事项、配 偶子女从业情况不报告的问题；上年度没有巡视反馈、组织约谈函询问题。 二、本次民主生活会个人查摆出的突出问题 对照市委第十巡察组关于巡察 XX 市 XX 局党委的情况反馈意见，我经过 认真对照、逐条梳理、深刻查摆，发现自身主要存在以下六个方面问题。 （一）政治建设和思想建设方面。 没能坚持把思想政治建设摆在首位，重业务学习轻思想政治武装头脑， 在日常工作由于分管业务口情指部，科信部不直接办案，属于警察业务中的技术 部门，对专业技术要求高，不重视意识形态工作和基层党建工作。嘴巴上喊坚定 “四个自信”，树牢“四个意识”，做到“两个维护”，但实际上对习近平新时代 中国特色社会主义思想精髓流于表面，对党的最新理论成果未能武装自己的思想， 理论学习效果差流于形式。在规范基层党建工作方面，虽按要求支部每月按照上 级党组织确定的主题开展党员固定活动日活动，但未结合岗位工作实际，充实学 习教育内容,党支部学习教育、会议记录存在为检查事后补的情况等。对意识形 态工作的领导和推动不够，未建立健全落实意识形态工作责任制，本人利用学习 强国平台学习积分 XX 分，但第一党支部存在部分民警学习强国平台学习积分几 百分。落实各项管理制度未做到常抓常管常严。本人未办理护照、出入境证件， 但对分管口民警是否存在该问题未重视，情指部周丽霞在入警前办理护照、出入 境证件但未上缴。开展批评与自我批评不足、对民警谈工作多，聊思想少，对民 警一些工作不同意见没有虚心听取，未能入心入脑。 （二）履行扫黑除恶政治责任方面。 深入学习习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争的重要指示和党中央、国 务院决策部署精神不透彻，对其艰巨性认识不足。个人认识上有偏差，认为本人 不分管业务部门对扫黑除恶是配合单位。对新的法律解释学习理解不透彻，对分 管部门开展扫黑除恶专项斗争工作督导不严。虽然情指部对历年来 9 加 3 警情进 行分类统计，对辖区内群体性事件分析原因不透彻，协同行业主管部门进行线索 摸排不精准。利用 110 平台扫黑除恶对利用宣不到位，未利用案件回访制度积极 主动回应群众期盼。在扫黑除恶专项斗争中本人负责蔡良滨案件深挖彻查专班， 在工作中与纪委、检察院、法院沟通不足。没能主动向同级纪委通报相关线索。 对深挖彻查工作督导不细，在挖保护伞和打财断血工作有顾虑，怕得罪身边的同 事。工作抓不严，调度不细，部分工作时间太长取证困难有畏难情绪，以至于部 分案件证据部分不能相互印证，案件办理有瑕疵。 （三）选人用人和党的组织建设方面。 情指和科信部门工作责任重，业务要求高，但属服务全警岗位,存在部 分优秀人才感觉“难出头”，阻碍了干部积极性的调动和发挥，干部激励机制没 有形成。对情指部两名年龄较大的同志没有安排具体工作岗位导致经验丰富的警 力长期闲置。发展党员不严谨，“三会一课”制度没有落到实处，召开支委会和 党员大会流于形式，未能形成党支部抓落实，领导干部“一岗双责”、一级抓一 级的工作格局。 （四）作风建设方面。 学习贯彻习近平总书记关于整治形式主义、官僚主义的重要讲话精神浮 于表面，形式主义，官僚主义在一定范围上长期存在。深入基层一线开展调研指 导工作少。对于一些工公号“老秘带你写材料”整理编辑作重视程度不够，没有 很好地结合 XX 工作实际创造性抓好贯彻落实，未能把每一项工作都做实、做深、 做细。工作中钻研不够，自己在业务方面存有依赖性，在开展工作中有时比较盲 目。在面对复杂的群众问题时，存在畏难情绪，有时会采取“拖、躲、推”的办 法，对群众的诉求没有及时满意解决。对有些问题亲自调查研究的少，听取汇报 的多；强调别人实施的多，自已亲自落实的少。在加强和改进党员队伍教育管理 方面创新举措不多，在促使党员自觉发挥主体作用上做得还不够。对省厅提出的 信息化警务（勤务）工作落实不够。对基层单位勤务落实报备和监督不到位。对 新技术新手段推广和培训工作不到位，导致部分民警对这些新技术应用不足。 （五）落实中央八项规定精神方面。 工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式开 展工作不够。分管的个别民警纪律观念涣散、松弛，工作积极性不强，这些与自 己的工作和管理方式有关。落实中央八项规定有时未严格落实，在接待上级来客 和到基层走访时工作餐饮酒现象。科信部对全局信息化建设存在决策能力水平低， 在一些建设任务紧时存在把关不严，致使项目建设中存在建设中迟迟无法完工影 响使用。 （六）全面从严治党方面。 本人疏于对全面从严治党内容的学习，平时对分管范围内干部缺乏经常 性的廉政谈话提醒,一岗双责有关规定没有落实。责任担当不给力，缺乏履行主 体责任的自觉性和主动性疏于对协警的监督管理。对私下民警对一些“怕、慢、 假、庸、散”的行为和言谈不能大胆批评和纠正，存在老好人思想。 三、产生问题的原因分析 一是理论学习水平不高。十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义 思想是指导新时期做好 XX 工作的指南，但自己未能把握其深刻内涵，并用来指 导自己的实践工作。在实际工作中，对理论学习的重要性认识不足，头脑思想武 装不到位，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。 二是党性修养锤炼不够。长期以来因为工作事务繁忙，逐渐放松了党性 锻炼和自我净化，工作时对全局利益考虑不足，甚至有时候受到了少干少出错、 少说少惹祸等消极思想的影响，没有能够站在“讲政治、顾大局”的高度考虑和 谋划工作，降低了工作的推进成效。 三是工作进取意识不强。工作凭经验，忽视了自我完善和提高，有时对 自己的要求也不够严格，不能紧跟时代发展需要，工作按部就班，认为只要规规 矩矩地按条款、按规章制度办事，不添乱子，也就问心无愧。在事业上没有新的 追求，有时精神懈怠，存在怕冒风险、安于现状的思想，缺少开拓创新的担当精 神。 四、今后努力方向和整改措施 一是强化政治理论学习。坚持把加强学习作为提高政治素质、磨炼意志、 增长才干、推动工作的第一需要，摆在突出位置。认真学习领会习近平新时代中 国特色社会主义思想，从根本上提高自己的思想政治水平，以之统领一切工作。 努力打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性；不断加强对业务 知识的学习，增强战略思维能力，开拓自己的视野，全面提升自身业务素质。 二是扎实做好各项工作。无论是业务工作还是党风廉政建设，我都要树 立高度负责的责任意识，主动担当、主动作为，把各项措施落到实处，确保取得 实实在在的成效。组织所分管的部门认真总结今年上半年的工作，积极谋划下半 年工作，扎实推进扫黑除恶等各项工作。同时加强与班子其他成员的沟通、配合， 合力推动全局工作再上新台阶。 三是坚持心系群众。作为民服务的表率，把群众答不答应、满不满意作 为一切工作的出发点和落脚点，敢于、善于倾听群众的意见，用真心和真情耐心 细致地做好日常群众工作。时刻把群众的合理要求当作自己的事，始终尽力而为。 要从群众的工作任务、生活环境、文化程度和思想认识等各个方面去理解他们、 尊重他们，尽全力帮助解决涉及群众切身利益的实际问题。 四是自觉增强党风廉政。加强党性修养，做创先争优的表率，始终坚持 按照《党章》对党员的标准，严格要求自己，不断校正自己的世界观、人生观、 价值观。进一步增强纪律观念，自觉加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，切实 按照为民务实清廉的目标要求，从自身做起，从小事做起，在工作和生活的方方 面面起表率和带头作用。 2021 年专题民主生活会篇 18 根据县委巡察工作统一部署，县委第二巡察组于 2021 年 5 月至 7 月对 县公共资源交易中心党支部开展了集中巡察。为切实履行整改主体责任，中心领 导班子聚焦巡察发现的问题，举一反三，深刻剖析问题根源，明确提出了今后的 努力方向和整改措施，现将对照检查情况报告如下： 一、存在的主要问题 (一)基层党建主体责任落实不到位，支部战斗堡垒作用发挥不明显。一 是党建工作主体意识不强。党内组织生活不严肃、不规范，落实“三会一课”制 度不严格，导致存在记录不规范的情况。二是执行民主集中制原则不到位。“三 重一大”事项的议事范围不明确，议事程序不规范，党支部对重大事项决策的研 究决定不够。三是党内政治生活开展不正常。开展不规范、不严肃，会议记录不 规范，班子成员之间批评与自我批评不足。四是对培养和发展党员工作不够重视。 党支部对入党积极分子的相关材料审核、把关不严，导致存在个别党员预备期不 足一年提前转正的情形。 (二)组织纪律不严不实，“四风”问题仍然突出。一是形式主义仍然存在。 制定理论中心学习工作方案搞“拿来主义”，存在东拼西凑、相互抄袭、敷衍应 付的现象。二是奢靡之风时有发生。 (三)执行中央八项规定精神不力，存在违规发放津补贴现象。一是超标 准发放误餐补助。二是违规发放午餐补助。 (四)廉政风险防控不足。一是财务入账科目混乱，在公务接待费中无相 关接待函。二是管理制度执行不力。存在报销手续不全、审核把关不严等情况。 三是工会账务未严格执行财务会计制度，存在较大廉政风险。 二、问题根源剖析 (一)理论学习有所放松，抓思想政治学习的力度不够。领导班子在政治 理论学习方面，与党中央和上级党组织还有一定差距。班子成员主观上对加强理 论学习的紧迫感认识不足，认为主要工作经验丰富，指导实践就足够了，从而忽 视了对政治理论学习的重视。对习近平新时代中国特色社会主义思想等理论理解 掌握的深度不够，学习不到位，在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想 上还缺乏整体性、系统性，对于怎样运用创新理论统领发展全中心来谋划工作、 解决问题还缺乏长远性的研究，用理论成果指导实践和实际工作方面还有很大的 差距。 (二)政治纪律意识不够强，思想松懈。党支部虽然高度重视纪律规矩执 行和落实，也围绕推进全面从严治党制定了一系列规章制度，但在实际操作中还 存在对《党章》《条例》《准则》学的不深，学的不透，对纪律规矩的理解和掌握 不够深入系统，执行中央八项规定精神不够坚决。在制度建设上，责任意识有时 松懈，导致制度执行不够有力，制度建设不完善、不到位。 (三)党性修养锤炼不够，党建工作有所弱化。领导班子依然存在党性锻 炼不够、党性修养不高，理想信念不够坚定，党组织的凝聚力、战斗力仍然不强， 抓队伍教育力度不够，对上级决策部署贯彻不坚决、落实不到位。对单位存在的 一些问题没有站在加强党的领导、强化党的建设、推进全面从严治党的高度去认 识、去解决，导致对全面从严治党在思想上、认识上、行动上存在一些偏差。 (四)实干担当精神不足，担当履职有所弱化。在落实全面从严治党要求， 履行好主体责任上存在差距。对抓好党建引领作用认识不足，把党建工作和党风 廉政建设工作融合到业务工作中去的意识还不强、办法还不够多，督促指导党建 工作力度不够大。对解决党组织战斗堡垒作用不强，党内政治生态、工作氛围欠 佳等问题，凝聚党组织的紧迫感和恒心还不强。对历史遗留问题、协调力度困难 的问题，缺乏迎难而上、克难攻坚的勇气和魄力。 三、努力方向和整改措施 下一步，中心党支部将认真落实县委、县政府决策部署和巡察组各项工 作要求，扎扎实实做好巡察整改工作，以整改的实际成效交上一份满意答卷。   (一)加强政治学习，用理论武装头脑。一是要把加强理论学习作为 坚定理想信念，提高理论水平的首要途径，始终把学习贯彻新时代中国特色社会 主义思想和党的十九大精神摆在首位，统一思想认识，提高政治站位，坚决贯彻 落实上级各项重大决策部署，加强统筹协调，勇于担当作为，自觉用理论武装头 脑、指导实践、推动中心各项工作。二是坚持学习制度，进一步坚持和完善党支 部中心组理论学习制度，持续做好理论学习中心组年度学习计划，加强对学习活 动的管理，班子成员按要求做好学习记录、学习心得笔记，及时将学习成果传达 到各自分管的业务股室，保证学习效果。 (二)全面压实主体责任，发挥党建引领作用。一是强化落实主体责任， 抓好党建工作。中心党支部要增强抓党建的意识，加大对党支部工作及党员学习 的监督和检查力度，严格履行党建主体责任，加强党支部的战斗堡垒作用。加强 “三会一课”管理，严格按照“三会一课”要求落实记录本规范管理工作，通过 “三会一课”平台，教育党员遵党章、守党规、强党性、严党纪的自觉性;加强 对培养和发展党员工作的重视程度，严格审核把关相关材料。领导班子要找准党 建工作和中心工作的结合点，使党建工作和业务工作相互融合、相互促进。二是 加强党的全面领导。进一步梳理和完善“三重一大”事项决策制度并严格贯彻执 行，规范“三重一大”事项决策程序，使各项决策更加科学化、民主化、制度化。 三是加强党员教育和管理，坚持谈心谈话制度，在营造健康向上、积极进取的氛 围上下功夫。创新选人用人工作机制，完善考核激励机制，激发中心全体职工的 工作积极性和干事创业的激情。 (三)严格执行“一岗双责”，建立健全廉政风险制度。一是全面履行管党 治党政治责任，坚决执行党风廉政建设责任制。严格履行“一岗双责”，加强党 风廉政建设工作的管理，严格执行上级有关部门的规定要求。二是严格执行中央 八项规定精神。加强对各项资金的审核把关;严格执行工会经费使用的相关规定 标准，完善工会经费使用管理办法，规范工会经费财务报销程序。三是建立健全 廉政风险防控机制，完善制度体系，坚持用制度管人管事管权。进一步完善财务 管理制度，规范财务报销程序和公务卡还款管理;加强对法定招标规模以下工程 项目管理。进一步完善招标管理制度，对规模以下的建设工程服务项目，严格按 照规定的程序进行。 (四)强化政治责任，抓好巡察整改任务的落实。领导班子要深入思想认 识，高度重视，提高巡察整改的高度政治自觉。班子成员要把自己摆进去，逐条 认领整改任务，对照巡察反馈意见举一反三。坚持领导带头、坚持问题导向、坚 持标本兼治、坚持统筹兼顾，结合实际制定整改方案和问题责任清单，逐一整改， 逐一销号。对明确时间节点、正在开展的整改，要严格落实台账、销号、检查制 度，抓住关键部门、关键人、关键环节，一项一项持续推进，一抓到底;对长期 需要坚持的整改措施，紧盯不放，脚踏实地，统筹与具体工作紧密结合，防止流 于形式。要把建章立制和强化制度执行有机结合起来，注重把行之有效的整改措 施和工作机制，固化形成制度。要把巡察整改成果与业务工作、日常工作融为一 体，不断增强工作实效，让整改成效体现到我中心的各项工作中。 2021 年专题民主生活会篇 19 按照中央要求和省委部署，6 月 11 日，省政府领导班子召开赵正永严 重违纪违法案以案促改专题民主生活会。会议以习近平新时代中国特色社会主义 思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神，深刻汲取秦岭 北麓西安境内违建别墅问题教训、赵正永严重违纪违法案教训，深入剖析检查， 开展批评和自我批评，明确整改方向和措施，推动省政府系统全面从严治党不断 向纵深发展。省长、省政府党组书记刘国中主持并讲话。中央纪委国家监委、中 组部派员到会指导。 为高质量开好专题民主生活会，省政府领导班子把学习贯彻习近平总书 记来陕考察重要讲话精神作为首要政治任务，分专题开展集中学习，结合实际深 入交流研讨，着力学出政治忠诚、学出为民情怀、学出使命担当、学出风清气正。 深入学习中央有关文件，严肃认真开展警示教育，不断增强做好以案促改的思想 自觉、政治自觉、行动自觉。在此基础上，广泛征集意见建议，班子成员相互开 展谈心谈话，认真撰写对照检查材料和个人发言提纲。 会上，刘国中代表省政府领导班子作对照检查。随后，班子成员逐一查 摆问题，作出自我批评，其他同志提出批评意见。 大家一致认为，赵正永政治上颓败、经济上贪婪，是政治问题和经济问 题交织的腐败典型，是党的十八大后不收敛不收手乃至十九大后仍然不知敬畏的 腐败典型。秦岭违建问题整而未治、禁而不绝，根子就在赵正永自身腐、难担当， 遇人遇事“讲交换”，选人用人“小圈子”，严重污染破坏了全省政治生态。必须 认清赵正永腐败本质，坚决与赵正永划清界限，坚决肃清赵正永流毒和恶劣影响。 大家一致表示，要深刻汲取教训，正视查摆出的问题不足，主动认领、深挖细查、 对症下药，坚决抓好整改。 会议强调，要把学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神作为开展 以案促改工作的核心内容和政治动力，反复学深入学系统学，准确把握核心要义 和精神实质，真正用以武装头脑、指导实践、推动工作。要坚持知行合一、言行 一致，坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，做到抓实抓细抓 具体，确保把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到具 体行动上。 会议强调，要坚决扛起管党治党主体责任，认真履行“一岗双责”，按 照省委部署，扎实开展以案促改各项工作，把赵正永流毒和恶劣影响彻底从省政 府系统中清除出去。要着眼标本兼治，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，围绕重 点领域关键环节扎紧制度笼子，加强干部思想教育，一体推进不敢腐、不能腐、 不想腐。 会议强调，习近平总书记这次考察对陕西工作予以肯定，为全省上下注 入强大精神动力。要通过以案促改改出正能量、提振精气神，传承弘扬优秀传统 文化和红色文化，从延安精神中汲取力量，从全省近年改革发展新成绩中激发干 劲，不断坚定攻坚克难的信心。要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，坚 持以人民为中心的发展思想，切实解决好关系三秦百姓切身利益的热点难点问题， 紧紧依靠广大干部群众办好陕西的事情。要发挥班子成员“关键少数”作用，以 上率下、以身作则，深入整治“庸懒散慢虚粗”等形式主义官僚主义顽疾，以只 争朝夕、真抓实干的劲头推动省政府各项工作取得实实在在的成效，奋力谱写陕 西新时代追赶超越新篇章。 2021 年专题民主生活会篇 20 按照 XXX 要求，我认真学习贯彻 XXX 精神，深刻汲取 XXX 案教训，反 思自己思想、学习、作风、工作等方面情况,从 XXX 等 6 个方面就自己主要存在 的问题和不足进行查摆和分析问题，并真诚接受大家的批评指正。 一、对照检查存在问题 (一)XXX 方面 对贯彻落实上级布置的工作和下达的任务,有时以工作忙、没时间为借 口，做“表面文章”,特别是对一些重点工作,基础工作力度不够,没有做到脚踏实 地,总想在工作中找到捷径,遇到检查时,只能临时做一些突击性的工作,打马虎眼。 (二)XXX 方面 对 XXX 学习不够系统、不够全面、不够深入，理论与实际结合不够紧密。 (三)XXX 方面 面对难题，缺乏主动作为，缺乏解决问题的责任担当。平时总是以忙工 作、忙开会,没有时间、没有精力去想工作、谋发展。对业务知识的学习还不够, 缺乏一种孜孜以求的精神,认为自己已有的一些业务知识已可以满足目前工作的 需要，遇到困难缺乏一种“钻”劲。 (四)XXX 方面 为人民服务宗旨观念不牢固。和同事接触交流比较少,到他们当中了解 问题不够,听取意见不够,掌握情况不够,对单位状况和职工诉求缺少全面、客观、 准确的把握。 (五)XXX 方面 工作作风不深入、不扎实,主要表现在缺乏敬业精神,在实际工作中有时 得过且过。平时业务理论学习松懈,不思进取,安于现状;对待工作不够主动、积极, 只满足于完成上级和领导交给的任务,对业务知识钻研不够,没有创新精神。 (六)XXX 方面 落实全面从严治党要求时，主动作为、破解难题、开拓创新的意识不强, 缺乏主动谋划工作的积极性、创造性和干事创业的冲劲、闯劲、韧劲。有时习惯 于常规思维,习惯于凭老观念想新问题、靠老经验办新事情,在处理问题时缺乏系 统性、科学性，缺乏主动思考,没有主动想办法落实解决难题,部分工作主观上认 为不重要，落实上打了折扣，停留在嘴上，造成工作落实不彻底。 二、原因剖析 1.放松了理论学习和理想追求。多年来,虽然也有加强理论学习的意识, 也参加了上级组织的各类学习,但是实际上依然缺少对马克思主义理论的系统学 习,缺少从事科室管理工作应当具备的相关知识的完整学习,再加上重视程度不够, 因此,自己的政治修养、理论修养都没有完全达到相应的要求。 2.自我要求有所放松。工作有时凭经验,按部就班,忽视了自我的进一步 完善和提高,不能紧紧跟上时代发展的需要。降低了自我要求,在思想作风、工作 作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,尤其在工作作风上有时不够严谨细致, 工作责任心不强,总认为不出大问题就行了，造成工作中无意“绕了圈子”、“使 了绊子”。 3.工作标准有所降低。在工作中有瞻前顾后、患得患失、得过且过。满 足于完成本职工作,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,满足于维持现状,缺乏 钻研精神。对新形势下政治思想工作出现的新情况、新问题研究不够。 4.为群众服务意识淡薄。自己往往觉得本身就是一个群众,不存在走不走 群众路线的问题,总认为自己工作在一线,对问题比较了解,对情况比较熟悉,因而, 不能够很好地听取不同意见,不能够很好地考虑工作对象的实际困难,没有能够做 到把患者的需求放在第一优先考虑的地位,没有能够做到全心全意地为患者服务, 没有能够做到全力以赴地为患者着想,对待群众没有完全做到耐心和换位思考,缺 乏沟通和交流。 三、整改措施 1.加强理论学习,提升自身素质。加强政治理论学习,提高自己的政治敏 锐性和政治鉴别力,在重大问题上,坚定政治立场,坚持政治方向,明确政治观点,遵 守政治纪律,始终保持政治上的清醒和坚定。树立科学的世界观、人生观和价值 观。加强学习,有较好的政治理论素养，增强党性锻炼的自觉性,进一步明确前进 的方向,在科室支部建设、组织工作开展上具备较高水平，团结同志，共同为院 室建设出谋划策。 2.提高党性修养,扎牢宗旨意识。一是定时学习党章,自觉加强党性修养, 增强党的意识、宗旨意识、政治意识、执政意识、大局意识、责任意识,尽心尽 力地做好本职工作。二是深入调查研究,经常深入一线临床科室,有了调查才有发 言权,真正了解职工及患者的需求,不断加深与单位同事、广大患者的感情。 3.改进工作作风,增强宗旨意识。一是做到服务为民。主动深入病房、门 诊和科室,倾听患者的意见建议,了解他们的所思所想,为改进工作作风奠定基础, 切实解决关系患者利益的热点问题,提升服务能力。二是转变工作作风。对于上 级安排的任务目标,主动作为、事争一流,创造性地开展工作,力争创出经验、形成 特色。 4.密切联系群众,切实转变作风。一是践行群众路线。坚持实事求是、群 众路线,真诚地帮助困难群众,把群众的难处当作自己的难处,把群众满意作为第 一追求,让群众少“绕圈子”，不给他们“使绊子”，以优质的服务,良好的形象, 做好服务工作。 以上是我的对照检查和整改措施，请各位给予批评指正，我一定虚心接 受，认真整改，今后努力把工作做好，不辜负组织和同志们的信任和期望。