2020年公司办公室的下半年工作计划

2020年公司办公室的下半年工作计划

公司办公室的下半年工作计划 半年来，办公室在公司领导的直接指挥下，在各部门的帮助和 支持下，做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是 工作能力， 还是思想素质都有了进一步的提高， 较好地完成了公司宣 传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面 的任务。办公室作为公司的综合职能部门，较好的发挥了职能作用， 为公司的发展做出了应有的贡献。 特别是在上传下达、 为领导提供决 策依据、 加强公司管理以及在公司制度改革等方面做了大量、 细致的 具体工作，并取得了一定的成绩，各项工作都在有序地进行中。现就 半年来的工作做一简要总结： 为了加强对人、财、物的管理，我们完善了过去的各种管理制 度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了 公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理，充分 体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。合理调配人员， 充分整合现有工作人员，做到人尽其才，才尽其用，充分调动人员的 工作积极性。最近，公司对工资进行了改革，实行岗位工资 +绩效工 资。 明确了每个人的岗位职责， 工作任务， 做到分工明确， 责任清晰。 每个人都能从工作的大局出发，从整体利益出发，互相支持，互相帮 助。大大增加了员工的责任意识， 充分调动了员工的工作主动性和积 极性，有效促进了公司的长远发展。 做好办公室工作，必须要有较高的理论素质和分析解决问题的 能力。办公室工作人员要通过各种途径进行学习， 为此各办公室都配 备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰 富头脑，增强能力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要。提高了 理论水平、业务素质和工作能力。 1 人事档案管理，记录在厂员工的，做好新员工的入厂手续及 工作情况。 2 办公室对各类文件及时收集、归档，做到了分类存放，条理 清楚，便于查阅； 3 建立了办公用品领用明细台帐， 每件办公物品都有详细记录， 按需所发，出入库记录一目了然，以便及时补充办公用品，满足大家 的需要； 4 制定了电话传真接收制度，做到传真接收有记录，及时发送 传真，为后续工作提供了方便，提高了工作效率； 5 制定了公司纯净水领用记录，每月统计，账目清楚，一月一 结。 6 考勤、售饭情况。公司实行考勤、售饭一卡通系统，每月只 需把考勤机、售饭机接口接入电脑，上传数据，每个月的考勤情况、 售饭明细便一目了然。 大大减少了工作时间， 同时也为员工提供了方 便，员工只需在每月定期充卡，每天便可以使用公司配备的售饭机、 考勤机来吃饭、上班。提高了工作效率，体现了公司的规范化管理。 7 进一步加强车辆安全管理， 做好车辆的调配、 使用以及维护， 及时做好车辆驾驶员的年度审验工作。 司机责任心强、 从未发生任何 安全责任事故。 8 办公室走廊卫生干净、 整洁，为大家营造了良好的工作环境。 上半年，公司始终把安全工作作为重中之重，切实抓紧抓好。 进一步加强重大活动的安全工作， 严格安全工作责任制， 严格夜间安 全值班制度，定期组织集中安全检查隐患，重点抓制度和组织落实、 检查值班情况、 抓员工安全培训； 及时增设安全设施， 做好安全工作； 在公司厂区显要位置设立多个警示牌， 增加了员工安全防范意识。 对 存在的安全隐患及时排查限期整改， 取得很好的效果， 并通过了安全 评估小组的检查。 1 进一步加强公司制度建设，规范管理。结合实际情况以及公 司发展需要，为公司的长远发展，以及员工的利益。对公司制度作进 一步调整，使之更加规范化、合理化。 2 在搞好日常业务工作的同时， 重点加强人员工作能力的提高， 引导员工把创先工作化为自觉行动。 3 进一步加强办公室日常管理工作， 明确任务， 做到严谨有序。 4 做好办公用品的管理，抓好节能降耗工作。对办公用品实行 定额控制。每个部门限制使用量，对没必要使用的办公用品，进行控 制使用或用其他同等功能的办公用品代替。 5 进一步加强门卫管理制度，门卫人员要严格执行公司管理规 定。严禁带入厂区的物品要求做到“一人一机一箱”，消除各种安全 隐患。 6 做好办公室节能降耗工作， 此时正是空调、 电扇使用高峰期， 合理利用。 下班后随手关闭所有电器， 不断提高广大员工的节能意识， 杜绝浪费现象。 7 加强安全生产工作的宣传教育，使广大员工人人了解安全知 识，个个熟练掌握消防器材，确保安全工作万无一失。 以上是近半年来办公室的工作情况以及后半年的工作计划，办 公室工作虽取得了一些成绩， 但是仍存在一些不足， 管理制度仍需完 善、 落实力度需要进一步加大， 工作的责任心和事业心有待进一步提 高，在今后的工作中，我们要认真履行办公室职责，开拓创新，把我 们的工作提高到一个新的水平。进一步发扬成绩，克服不足，取得更 加优异的工作业绩。 内容仅供参考