- 2021-02-26 发布 |
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文档介绍
办公室员工心得体会
办公室员工心得体会 办公室员工心得体会 办公室工作苦点、累点,但得到的收获,远比付出的汗 水要多得多。这种苦,磨练了意志,增长了才干,就像一杯 香醇的苦咖啡,入口苦涩,却历久弥香。小编为大家整理的 办公室员工心得体会资料,提供参阅,希望对你有所帮助。 心得体会一 一年来,在有关领导的关心支持下,在诸多前辈、同志 的帮助鼓励下,我圆满地完成了组织交派的各项任务,取得 了一些进步,也发现了很多不足。总结过去,展望未来,现 将工作感悟简要汇报如下: 人的一生,是一个不断追求、不断探索、不断矫正、不 断成熟的过程。对我而言,20XX 年尤其如此。 一、学习+思考,在学习中提升领悟力 腹有诗书气自华。学习是生存的基础、服务的前提、进 步的阶梯、成长的途径。办公室是一个综合服务部门,如不 加强学习,就参不好谋,服不好务,办不好事。因此,在工 作中我把学习作为第一要务,不断提高自身修养。 一要勤学习。要在掌握上情上下功夫。我坚持认真学习 中央、省、市的重要会议精神,及时了解时事政治,仔细吃 透上级单位的工作决策和有关文件精神。要在了解下情上下 功夫。坚持多多学习各业务部门知识,结合工作实际开展调 查研究,充分扩宽和掌握自己的知识库,为领导决策提供建 设性意见。 二要勤思考。切实把调查研究纳入经常性的工作之中, 突出超前性、针对性和实效性,紧紧围绕县委、政府不同时 期、不同阶段的工作重点,具体工作中的热点问题,主动深 入开展调研,为领导科学决策提供高水平的参谋服务。 三要勤总结。吾日三省吾身,总结的过程,就是一个提 炼升华的过程。作为办公室的同志,忙完一个会议,参与一 次接待,完成一项工作,都要在脑子里转一转,想一想在整 个工作过程中,定位能否准确把握,作用能否充分发挥,发 现问题能否及时解决,文字硬伤可否坚决克服,工作作风可 否再干脆利落些,工作效率可否再雷厉风行些? 二、忠诚+服务,在工作中享受获得感 做好现阶段的办公室服务工作,要坚持绝对忠诚的政治 品格,把忠诚贯穿在服务工作的每一个细节。 一要搞好主动服务。主动服务就是要趁早、宜少、参透。 趁早,就是要树立立即行动、马上就办的理念,做到今日事 今日毕,事不隔天、文不过夜;要增强工作的预见性,强化 超前意识,做到常规工作超前考虑。宜少,就是参政设谋建 议要求精不求全,求优不求多,力求参到点子上,参到关键 处。参透,就是要领会上级精神,把握领导意图,做到底数 清、情况明、想得全、把得准。 二要搞好精致服务。精细服务就是要注重细节。因为细 节决定成败,许多细小的事情看上去都是举手之劳,但最容 易疏忽出错,必须一丝不苟、周到全面。以如履薄冰的谨慎 态度,认真处理好每一个细节,把握事情发展的客观规律, 确保综合科做出来的就是样板、就是标杆。 三要搞好科学服务。科学服务就是要科学发展,要加大 统筹的力度,认真把握工作规律,紧密结合实际情况,准确 抓住主要矛盾,始终突出工作重点。 一是要做连心桥。善于坚持原则,化解矛盾,架好领导 与部门之间的桥梁,保证上传下达,政令畅通。 二是要当润滑油。哪里出现故障,运转不正常,就用甘 当润滑剂,极力保持机器的高速运转。 三是要甘做出气筒。要吃得苦,哪怕暂时受点委屈,也 要忍辱负重,不计较个人得失,把自身放在大局中考量。 三、实践+感悟,在历练中实现快成长 自从在政府办工作开始,尽管比较辛苦,但很充实很愉 悦。在这样一个讲政治、讲实效、讲奉献深入灵魂的组织里, 在这样一个上下同欲、戮力同心、携手同行的队伍中,学习 借鉴是春风化雨的,锻炼提高是水到渠成的,身处其中是无 比幸运的。每次组织会务时,每次集体研究材料时,每次领 会领导意图时,都能得到很大的锻炼,深深地感悟到人需事 上磨方能立得住。 一是实践才能出真知。这也是同事们以老带新传下来的, 见任务不躲、有任务就上。包括工作过程中,主任经常是手 把手教,从中可以学经验、攒经历、出成绩,把握更多机会, 学中干、干中学。 二是有作为才能有地位。个人成长进步离不开组织的教 育、关心、培养,正因为深知靠素质立身、靠实绩进步这一 点,工作上没有懈怠过,总有一股力量在感染着、在向前推。 三是团结凝聚出战斗力。任务压不垮人、压垮人的往往 是内心的脆弱;只要心里不苦、工作便也不觉得苦。办公室 工作特点多主题、多头绪、多任务穿插进行,都是急活、难 活、重活。我们工作上合心合力,私下里互帮互助,没有过 不去的难关。 总的看,自身工作是尽心尽力的,但也存在一些短板和 不足:一是工作不细,对领导分管部门的工作了解不细致, 无法创新性的开展工作。二是服务不周,不能第一时间领会 领导的意图,导致思考问题、筹划落实有时不够深入。三是 材料不强,文字材料是办公室工作安身立命的根本,研磨材 料之路只有进行时,没有完成时,自身得修炼还是远远不够 的。今后我会自觉听从领导指挥,强化担当意识,勇于自我 加压,进一步刻苦努力、补齐短板,更加扎实工作,更好履 职尽责。 心得体会二 进入新时代,对于人社局办公室职能、职责提出更高的 新要求。一是办文要准备充分,全面细致。平时注重多方面 知识积累,一方面要加强学习党的理论、纲领、路线、方针 和政策,另一方面要深刻领会领导对有关工作的思想、思路 以及善于从领导言谈举止领会意图;二是办会要周密计划, 随机应变。会议安排做到专人负责,按照会议要求提前做好 会前准备、汇报材料、流程制定等几方面。三是考虑问题要 立足全局,遵规守矩。要站在领导高度审视,正确领会、把 握意图,同时要着眼发展审视,从有利于事物长远发展的根 本利益出发。 新时代要有新气象,新起点呼唤新作为。做好办公室工 作,必须以书记新时代中国特色社会主义思想为引导,牢固 树立四个意识,忠实践行五个坚持,充分发挥参谋助手作用, 继续按照做好精准脱贫等一系列全旗中心工作为主要内容 的 1241 工作思路为统领,科学清晰引领全局工作。砥砺奋 进,书写属于办公室工作新时代的灿烂篇章! 心得体会三 第一,要有恒心,必须坚定执着,始终如一 进了办公室的门,就是办公室的人。办公室处在机关的 中心枢纽地位,承担着委局机关承上启下、连接左右、服务 全局的重任,从事办事、办文、办会等众多职能,涉及面广, 工作量大。办公室工作要处理落实许多具体的事情,难以事 事得当,事事圆满。有时会受到领导的批评,甚至训斥。同 时,办公室工作又很难有明显的成绩,每天忙忙碌碌、跑上 跑下,晚上连续加班是常事,遇上急材料还必须到凌晨甚至 打通宵,但是到了年底,却又说不出今年到底做了多少事情, 很难有拿得出手的工作成绩,摆在桌面上炫耀一下。所以, 干好办公室工作,必须坚定执着,始终保持积极进取、天天 向上的精神风貌。 首先,要力戒浮躁。刚到办公室时,感觉特别不适应。 很长一段时间,天天就是接接电话、印印文件、发发报纸, 跑上跑下,跟自己理想中的公务员工作差距很大,感觉在这 样的岗位上难有作为。后来,时间长了,和老同志们聊得多 了,看得多了,才明白这些鸡毛蒜皮的事,本来就是办公室 工作的主要内容,也是办公室发挥职能作用的基本途径。服 务是办公室的天职,不因事小而不为,不因事杂而乱为、不 因事多而盲为是每一个办公室人员应当具备基本理念。做好 办公室工作,必须把心思用在工作上、情感贴在单位上、作 风拧在求实上、成绩记在集体上,不断调整心态,经常自省, 看到差距,明确方向,忌讳的是好高骛远、急于求成。 其次,要自觉奉献。韦唯一首《爱的奉献》唱遍大江南 北,至今依然颇受人们喜爱,就是因为它唱出了奉献的真谛。 少一点享受索取,多一点无私奉献,对自己钟爱的事业,对 自己不懈的追求,无怨无悔,这是人类最美好的品德,更是 一种高尚的人文追求。办公室工作小而多,杂而碎,更多的 是日常事务。办公室负责财务的工作,算盘一打就是许多年, 天天就是粘粘贴贴,数数算算,真不是年轻人能轻易做到的 事。不是说我们年轻人就干不成,而是坐不住。像这些日常 事务,领导不可能一件件安排部署,自己也不可能一件件详 细汇报,很多时候,干工作不显山、不露水,默默无闻,主 动而力所能及地去做,靠的是自觉和奉献,靠的是责任和毅 力。 最后,要坚守寂寞。办公室有很多工作很单调,机械重 复,甚至很无聊。印文件、发报纸就不用说了,就拿我干时 间最长,说起来也算是有些技术含量的信息工作来讲,也是 乏味得很。信息工作年年轮回,周而复始,只有起点,没有 终点。而且,工作量大,按照现在省纪委的考核指标,信息 员需要一天编报三、四条、一年编四、五百条信息,再加上 省纪委月月排名通报,两天不报信息就寝食难安,看到通报 就手心冒汗、心惊胆战。说实话,从心底里讲,有时对信息 这项不是工作的重要工作,真是烦透了。年年马拉松、天天 短平快,天天重复同样的事情,说起来也是寂寞得很。所以, 守不住寂寞,就不能安心工作、全心付出,守住了寂寞,才 可能在岗一日,尽责一天;才可能时时刻刻把工作挂在心上、 抓在手里;才可能不找借口,全身心投入,在平凡的岗位上 做出不平凡的成绩。 第二,要有决心,必须勤学苦练,敢做善成 郭沫若曾有几句话:形成天才的决定因素应该是勤奋。 有几分勤学苦练,天资就能发挥几分。人不是生来就什么都 会,但是勤学能补拙,苦练可通神。特别是办公室工作业务 广泛,迅速、利落、正确地处理好各种情况,并达到既让领 导满意,又与法、理、情相符,这就需要平时的勤学苦练。 一是要博学。当前,纪检监察工作任务越来越繁重,覆 盖面也越来越宽泛,需要我们与时俱进,不断更新知识,不 断追求进步。办公室工作更是如此。比如,写综合材料,多 数是搞情况综合,但却不是简单地堆砌叠加,要想写准、写 新,必须对各方面的业务工作有全面、深入和准确的了解, 知道大家干了什么,还要知道特色在哪里,突出的成效有哪 些,这样才能抓住关键,升华拔高;又比如,今年服务主要 领导督导生态建设工作,一些工作汇报和讲话中经常会涉及 到土地、园林等领域的专业知识,不深入了解这些东西,撰 写修改材料就会很吃力。所以必须做到经常学,长期学,深 入学。既要学习方针政策、法律法规,又要涉猎哲学、经济 理论等基础知识;既要掌握文秘、应用写作等专业知识,又 要掌握纪检监察各方面的业务知识。不管是向书本学,向实 践学,还是向同事学,向领导学,关键是要做一个有心人, 通过学习,不断提高水平,充实自我。 二是要活用。只是学习还不够,还要注意运用。纸上谈 兵的赵括、三国失街亭的马谡都是历史上只知学习书本,不 知灵活运用的书呆子。对于办公室工作来说,活用更显重要, 有时手头可以利用的资源有限,而工作却不能一成不变,这 时就需要变换角度、调整思路,活学活用,这样才能够推陈 出新,作出精品。所以,在办公室工作中,要多学多思,活 学活用,勤学勤练,充分发挥自己的潜能,在工作中不断提 高自己,不断完善自己,达到至善至美。 三是要做细。古人说得好,天下难事,必做于易;天下 大事,必做于细。办公室工作要达到敢做善成,一个很重要 的切入点就是要尊重细节,抓住细节,做好每一件小事,这 是办公室的工作性质决定的。办公室工作,无论是机要档案、 网络建设、信息、材料、后勤保障,所有的工作岗位都有一 个共同的特点,就是细小、琐碎,而让我感受最深、收益最 大的,也正是老办公室们对这些细小事情的把握和处理。刚 进机关时发报纸,老同志说送到领导面前的报纸要摆有摆法, 必须四角对齐,报头朝外,做到整齐、美观;后来开始写材 料,不管是一个简单的通知、一条不长的信息,还是一篇领 导讲话、汇报材料,老同志都会从一次提纲构思改起,从一 次遣词造句改起,甚至从一个标点符号改起,每次细小的改 动都使我深刻领悟到文章千古事,得失寸心知的含义。这些 天腾挪办公室,房屋的布局、办公设施的摆放、物品的配备、 甚至一条电话线的走向,办公室领导都会考虑再三,确定最 佳方案。这样的例子还有很多。办公室工作无小事,要实现 零失误,做到零差错,防止因 1%的疏忽,造成 100%的失败, 就必须尊重细节、把握细节,就必须在细微处见精神,把事 情做细做实,做出精彩。 第三,要有平常心,必须淡泊名利,任劳任怨 看到过这样一句话,办公室工作人员工作上是忙人,生 活上是穷人,身体上是病人。有些道理。办公室工作虽然没 有名、没有利,但却光荣而崇高。要想做好办公室工作,必 须始终任劳任怨,甘当孺子牛,甘愿在平凡的工作岗位上实 现人生价值。 一要甘当配角。我们都知道众人拾柴火焰高,对于办公 室来说,一荣俱荣,一损俱损更为突出。办公室是窗口,一 个人的一个小小失误会被领导认为是办公室工作的整体失 误,对外协调方面的一个细小瑕疵会直接关系到委局机关的 整体形象。所以,办公室更需要团结,遇到事情商量着解决, 心往一块想,劲往一处使,分工不分家,每个人都必须发扬 蜡烛精神,燃烧自己,照亮别人;必须发扬螺丝钉精神,哪 里需要哪里安。受到表扬时要再接再厉,不得意忘形;受到 批评时要有则改之,无则加勉;受到误解时要大度包容,不 乱方寸。 二要看淡得失。杜甫有两句诗,细推物理须行乐,何为 浮名伴此身,意思是,仔细推敲世界上万物道理,做一些自 己高兴的事情,不必为了一些空名而放弃了自己喜欢做的事 情。办公室工作人员应当坚持正确的价值取向,淡泊名利, 耐得住寂寞,坚守心灵深处的一片净土。在物质利益得不到 满足时,不牢骚、不攀比;受到各种诱惑时,始终做到心不 乱、眼不花、手不长。 三是要善待批评。在办公室工作的时间长了,没有不挨 领导批评的。上个星期准备向常委会的汇报材料,因为任务 来得突然,时间紧迫,准备不足,几项重点工作写不出重点, 被领导狠批一顿。当时觉得冤枉,深更半夜加班,找谁了解 工作、掌握情况。但事后想想,急难险重本就是办公室工作 的家常便饭,一味埋怨、找借口不是办法,需要的是把功课 做在平时,把功夫下在平时,时时关注全面情况,深挖洞、 广积粮,这样才能遇事不慌,游刃有余。所以,领导的批评 更多时候是对事不对人,是一片苦心,是向我们传授经验, 指点迷津。甚至谁挨的批评最多,谁得到的关心和爱护也最 多。因为挨了批评的人工作就认真,工作一认真就出成绩, 一出成绩个人的进步自然也会快一些。所以在办公室工作, 总结分析每次挨批评的过程,就是一次自我提高的绝佳机会。 否则,对领导的批评躲着、绕着,躲过了领导,也错过了学 习的机会。 总之,办公室工作是个苦差事。但是这些年的工作经历, 使我不断认识到,苦是一个人难得的成长机遇,苦藤上能结 出甜果。办公室工作苦点、累点,但得到的收获,远比付出 的汗水要多得多。这种苦,磨练了意志,增长了才干,就像 一杯香醇的苦咖啡,入口苦涩,却历久弥香。查看更多