企业党建的个人工作总结2020范文

企业党建的个人工作总结2020范文

企业党建的个人工作总结 2020 范文 企业党建个人工作总结 1 20__年，我委在党的十七大精神指引下，认真实践“三个代表”重要思想，在市委、市政府 的正确领导下，按照全市企业党建工作会议精神的要求，切实加强企业党建工作，坚持围绕 “抓党建，促发展，保稳定”这一主线，以抓党建为重点，促经济发展为目标，做好全市企 业稳定工作，各项工作取得了较好的成绩。一年来，主要做了以下几方面的工作： 一、政治理论学习不断加强，思想导向作用十分明显，党员的教育管理又跨上了一个新台阶 1、统一了思想，凝聚了人心。实现党的十六大和市十二次党代会提出的全面建设小康社会 的战略目标，是当前和今后一个时期，广大党员干部群众共同面对的压倒一切的中心任务。 我委深刻领会精神实质，把学习贯彻党的十六大精神作为今年首要的政治任务，抓紧抓好。 各企业党组织加强组织领导，按照市委《关于在全市深入学习贯彻党的十六大精神的安排意 见》的要求和市委企业工委两个“安排意见”的部署，在前一阶段学习的基础上，进一步围 绕主题，把握灵魂，掌握精髓，联系职工队伍的思想实际和各企业工作实际，组织广大职工 深入学习，努力把全市广大职工的思想及行动统一到十六大精神上来，把力量和智慧凝聚到 实现十六大确定的各项任务上来，推动学习贯彻工作步步深入。 2、发挥了培养人才，开发人才的牵头抓总作用。我委根据企业发展的需要，积极做好培养 人才、开发人才、留住人才的工作，为企业发展提供人才支持。今年我委共举办了 5 期企业 领导干部培训班，培训企业干部 216 人次，集中学习了十六大报告、“三个代表”重要思想、 十六届三中全会精神、中国共产党章程、中小企业改制、企业管理、企业融资与金融政策法 规、项目建设、非公经济法规政策、温州非公经济发展经验、无锡非公企业发展启示、企业 管理、企业法规等内容。我委始终把企业干部的培训提高作为党建工作的一项重要内容来抓， 制定规划，强化措施，努力创建学习型企业。 3、以人为本，增加了思想政治工作的实效性。目前全市企业普遍开工不足，职工收入偏低， 企业经营艰难，尤其对个别职工生活确实存在困难问题的情况。我们深深感觉到，越是在困 难时期，做思想工作越是要解决实际问题。全市企业党组织和行政领导立足现有条件，发挥 组织优势，依据政策规定，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，想群众所想，急群众 所急，千方百计为群众排忧解难，关注热点，为职工办实事，把职工思想上的难点，工作中 的难题，生活上的难处作为思想政治工作经常关注、研究和解决的问题，增强思想政治工作 的感染力、凝聚力和渗透力。 二、企业党建工作稳步推进，政治核心作用显著增强，企业党建工作迈出了新步伐 1、年初及时召开了全市企业党建工作会议。这次会议对进一步加强企业党建工作，全面提 高企业党建工作水平，促进企业持续健康发展，具有十分重要的意义。会上，市委于书记就 如何搞好我市企业党建工作做了重要讲话;会议还全面总结了__年的企业党建工作，并对 2009 的工作进行了安排部署，下发了《2009 年企业党建工作要点》;我委与全市 31 家企业 党组织签订了党建工作目标管理责任书;还印发了市委《关于进一步加强非公有制经济组织 党建工作的意见》。会后，我委向全市 37 家企业印发了市委于书记在全市企业党建工作会议 上的讲话。 2、解放思想，更新观念，为企业改革发展提供思想保证。在企业改革发展中，思想政治工 作的首要任务就是宣传教育、引导和帮助职工消除理论上的困惑，思想上的疑惑，心态上的 失衡。近年来，我市工商企业经历了三大步改革，从国营企业改制为民有民营的股份制公司， 从股份制进而改为持大股经营，最终改制为业主制。从国营企业到非公有制企业，职工从国 有职工身份转换成非公有制企业的员工，职工的思想观念不能适应经济体制的改革，不满情 绪，消极思想，不稳定因素，各企业普遍存在。我委以及企业党组织积极向职工宣传关于企 业改革的政策，引导职工正确理解支持改革。由于企业党组织坚强有力的思想政治工作，保 证了全市工商企业以产权制度为核心的二次企业改制工作顺利完成。如市供销联社，企业改 制的有关政策下发后，大部分职工存在抵触和为难情绪，认为企业改制后，自己和企业彻底 解除了劳动关系，今后怎么办?针对此类问题，我们要求市供销联社领导班子从自身做起， 带头置换身份。在他们的带领下，63 名职工全部与企业有偿解除了劳动关系，转换了身份。 企业改制后，以新机制、新框架运作，增强了企业经济效益。 3、企业文化建设得到了加强。企业文化作为以人为中心的管理科学，是企业思想政治工作 的重要载体，有导向作用、凝聚作用、激励作用和辐射作用。全市各企业越来越重视企业文 化建设，90%以上的企业都树立了明确的奋斗目标，制定了完善的规章制度，提出了鲜明的 企业精神。如市电力局突出行业特色，将职工思想教育、精神文明建设、载体阵地建设、企 业塑型工程为主体内容的企业文化建设融入企业管理的实际中，使之成为了企业发展的内在 动力。金力公司强调职工的主体性，激发了职工的责任感和积极性，培育了安全、文明、优 质、高效的企业精神，达到了目标同向、思想同心、工作同力。聚馨麦芽公司将企业形象设 计、塑造和展示作为企业文化建设的一项重要建设内容，视客户为上帝，以客户为中心，提 高了企业在市场和社会公众心目中的知名度和美誉度，做到了政府放心，人民满意。 企业党建个人工作总结 2 近年来，___区党委把非公有制企业党建工作摆上重要日程，根据非公企业党建工作的特点， 按照“企业发展到哪里，党组织就覆盖到哪里，党建工作就延伸到哪里”的思路，遵循“在 探索中创新、在创新中发展”的原则，扎实推进非公有制企业党的建设。目前，辖区非公有 制企业___家，党员___人，其中规模以上非公有制企业___家，党员___人，全部建立了党组 织。现将我区近年来非公有制企业党建工作总结如下： 一、加强领导，形成齐抓共管合力 随着经济社会的发展，非公有制企业党建工作的重要性日益凸现。作为中心城区，区党委始 终把非公有制企业党建工作作为党建工作的重中之重来抓，强力推进非公有制企业党建工 作，促进非公有制经济的迅猛发展。 1、领导重视，健立工作机构。区委高度重视非公有制企业党建工作，特别是把规模以上非 公有制企业组建党组织工作列入重要议程。区委主要领导多次带队到非公有制企业进行调 研，召开工作汇报会，听取基层和企业主对加强非公有制企业党建工作的意见和建议。结合 新形势新任务的需要，及时调整充实了区规模以上非公有制企业组建党组织工作领导小组， 区委书记亲自担任组长，研究制订了工作方案，并以企业所在街道为单位，划分出 3 个责任 小组，每个小组配有 1 名副处级领导作为组长，组织部、宣传部、统战部、工会、经贸局、 招商局、工商联等部门和各街道党工委主要领导担任领导小组成员，健全了工作机构。据统 计，___年以来，区委有关领导到点指导工作___次，收集听取企业党建工作意见和建议___ 条，为企业解决难题___件。 2、增强意识，做到“三抓三确保”。一是区委领导亲自抓，确保每家非公有制企业都有 1 名以上区四家班子党员领导联系;二是街道党工委领导主力抓，每季度进行一次调查摸底， 详细掌握本辖区内非公企业的从业人数、党员人数等基本情况，与企业主进行面对面交流， 增强业主党建意识，争取业主的大力支持，积极做好党员思想教育和组织关系接转工作，确 保符合条件成立党组织的企业全部建立党组织;三是责任部门协力抓，明确非公有制企业党 建工作指导员派出单位的责任，协助抓好企业党组织的组建工作，确保企业党组织组建工作 顺利开展。 3、强化问责，实现“三个落实”。结合实际，___区提出了“落实人员、落实任务、落实奖 惩”的要求，推动非公有制企业党组织组建工作。___年___月起，区委抽调了___名政治素 质高、业务能力强、作风扎实的科级以上干部组成工作组，多次深入街道非公有制企业进行 督查和指导，并以任务分解表的形式对组建工作任务进行了部署，对责任单位和责任人进行 跟踪问责，确保全区非公有制企业党组织组建任务顺利完成。 二、健全机制，组建管理双促进 我区注重把管理和服务相结合，通过建立健全一系列规章制度，把管理寓于服务中，用服务 企业发展来推动党建工作，切实帮助企业解决经济发展中的困难和问题，营造有利于非公有 制经济发展的良好氛围，推动了非公有制企业党组织组建和管理工作的发展，实现了企业经 济发展和党建工作的“双赢”。 1、完善非公有制企业党建目标责任机制。区委结合贯彻落实中央有关党建方面文件精神， 把非公有制企业党建列入全区目标责任制和基层党建工作先进单位考评的重要内容。在制定 目标责任制的基础上，建立完善督查考评制度，实行非公有制企业党建工作通报制度，每季 度通报 1 次工作开展情况，将工作实绩与选拔任用干部和评先评优相挂钩。 2、完善非公有制企业党建工作联席会议机制。定期或不定期召开有关部门联席会议，积极 发挥工商、税务等服务部门的职能作用，把部门的服务、管理、监督工作与推进非公有制企 业党建工作有机结合起来。每年初，利用工商、税务等部门上门检查征税的机会，一并深入 到非公有制企业中进行调查，逐个企业进行排查，摸清企业流动党员和在职党员的底数，使 全区规模以上非公有制企业的组建得以顺利的完成。 3、完善非公有制企业党建联系帮扶机制。为了使全区规模以上非公有制企业组建党组织工 作落到实处，区委建立了非公有制企业党建工作联系点制度，及时帮助解决企业党组织遇到 的困难和问题，推动工作的开展。区委书记___多次到联系点___有限公司，与公司领导谈话， 阐述成立党组织的重大意义和必要性，取得公司总经理的理解和支持，并安排 1 名副总经理 亲自抓党组织组建工作，顺利组建了___有限公司党支部。同时，推行“两派”制度，即向 非公有制企业选派党建工作指导员和联系员制度，及时传达党的有关政策精神、了解企业动 态和加强党建工作的指导。近年来，全区共选派党建指导员___名、党建联系员___名到非公 有制企业指导工作。 三、创新方法，实行“建、联、靠、合” 在非公有制企业组建党组织工作中，___遵循“企业需要，业主理解，员工支持，党员拥护， 注重实效”的原则，把工作的原则性与灵活性结合起来，在原有的组建方式方法基础上，创 造性地建立并推行了“一建二联三挂靠”的工作方法，切实做到“四个结合”。 “一建”即企业单独组建党组织。对凡有正式党员 3 名以上，规模较大，具备建立党组织条 件的企业，一律单独建立党组织。如___装饰公司、___房地产有限公司等___个条件成熟的 企业分别单独建立了党组织。“二联”即建立联合党支部。对党员数量不足 3 人的企业，按 地域相邻、行业相近的原则，建立联合党支部。如___公司党支部，原来仅有 1 名党员，通 过与其他企业联合组建了党支部，注重巩固提高，经过不断发展，该企业现已有党员___名。 “三挂靠”即挂靠上级党组织。对仅有个别党员的企业，把党员组织关系挂靠在企业主管部 门或街道党工委管理。如___大酒店有限责任公司有 2 名党员，由于该公司总部远在深圳， 为便于管理，通过与公司总部协调，动员这 2 名党员把组织关系挂靠在了___街道党工委， 参与党组织活动。“四结合”即组建非公有制企业党组织与调查摸底分片包干相结合，与提 高非公有制企业党建质量相结合，与组建共青团、妇联和工会等群团组织相结合，与加强流 动失业党员管理工作相结合，切实做到组建工作有实效，不流于形式。___食街现有党员 2 人，暂不具备单独建立党组织的条件，通过“党建带工建”方式，成立了___食街工会组织， 并以工会为载体开展党建工作，为党组织的建立创造条件。 四、注重引导，党建促进企业富 我区紧密围绕企业生产经营实际，加强引导，把党的建设和解决企业发展中的问题相结合， 以党建活动促企业发展，充分发挥企业党组织和党员的先锋模范作用，促进非公有制经济的 健康发展。 1、务求实效，让党建工作活起来。根据非公有制企业特点，按照“多样、业余、务实”的 原则，改进活动内容和工作方式，充分利用党员优势，在生产的各个环节、各个部门树立党 员旗帜，做到企业生产和党建活动相结合。如，起初有些企业对组建党组织有思想顾虑，我 们通过组织参观先进典型北海喷施宝有限公司党支部，介绍党支部工作支持和促进企业发展 的经验，使广大企业主对该公司中层干部深入参与“共产党员责任岗”创建活动的成效深有 感触，当场表示，“回去后马上要申请成立党组织”。又如确定为自治区非公有制企业党建工 作示范点的___汽车运输有限公司党委，每逢黄金周和重大节假日等客流高峰期，公司都有 针对性的组织开展“春运安全行车大会战”、“春运优质服务劳动竞赛”、创“青年文明号” 和“巾帼文明示范岗”等活动，号召党员、团员在活动中争创一流，认真执行讲文明语、“一 米线”问好、微笑服务等优质服务要求，主动参与大会战、创先进活动，将党员的先锋模范 作用充分体现在竞赛活动和日常工作的点滴小事当中。 2.双向互动，让企业生产火起来。针对非公有制企业中党员员工与企业隶属关系的特点，号 召党组织带领党员积极为企业出谋献策，党员员工充分发挥经济能人的带动作用，增加企业 的经济效益，促进企业发展。如___医院党支部结合医院实际，充分发挥党员的示范带头作 用，积极参加各种社会公益活动，发动党员带头多次为市民举行专家义诊。短短两年时间， ___医院得到了市民的充分认可，进一步扩大了医院的影响力，医院效益年年提高。___汽车 运输有限公司在党建工作扎实推进的同时，业务工作也得到了迅猛发展，___年公司实现营 业收入比往年分别增长___%、___%、___%。通过党员模范作用的发挥，党建工作得到了企 业主的支持，广大企业纷纷自觉把党的路线方针政策有机地融入到企业运作中，党组织的政 治核心作用逐步得到发挥。 3.先锋带头，把党员形象树起来。企业改制了，党员身份没有变。共产党员体现先进性没有 地域、行业和企业性质的区别，不管在哪里、不管在哪个领域，都要做到平时工作中看得出 来，关键时刻站得出来，危急关头豁得出来。___区注意培育和树立非公有制企业中党员的 榜样作用，以他们的先锋模范作用带动其他职工的工作积极性。非公有制企业___房地产总 经理___，把组织关系转到___社区后，以党员义工的身份积极参与社区建设，捐资___万元 修建了社区文体广场，主动结对帮扶贫困大学生，以自己的实际行动打动着社区党员，在___ 社区党委成立后高票当选为党委委员。在今年交纳抗震救灾“特殊党费”中，党员企业主___、 ___等主动带头交纳“特殊党费”均在 1000 元以上，各企业党员积极响应，纷纷以交纳“特 殊党费”的形式支援___灾区。广西运德集团___汽车运输有限公司___岁的老党员___，虽然 身体不是很好，但仍顶着烈日，亲自到场交纳 500 元的“特殊党费”……据统计，在开展支 援___抗震救灾活动中，非公有制企业党员仅交纳“特殊党费”就达___万元。 存在问题和今后努力方向： 我区非公有制企业党组织组建虽然取得了一定成绩，但是也存在许多困难和问题。一是进度 不快，发展不平衡;二是个别企业主对成立党组织不理解，不支持，持消极态度;三是个别党(工) 委存在畏难情绪，对在非公有制企业组建党组织工作中存在的困难和问题，主动解决的办法 不多，等等。 在今后的工作中，一是认真做好党组织的组建工作。根据企业大小、党员数量，划分不同类 别确定组建重点，保证做到成熟一个建立一个，建立一个巩固一个，加强跟踪检查，巩固组 建成果。同时加强工会、共青团等群团组织建设，为建立党组织创造重要条件。二是认真做 好发展党员工作。重点从高层次人才、企业经营管理人员、特别是生产一线青年工人中发展 党员。三是进一步强化措施，制定和实施非公有制企业党建工作实施办法，规范和加强非公 有制企业党建工作。四是探索建立非公有制企业工委，将规模较大、党员人数较多、党建工 作开展较好的非公有制企业纳入管理，推进我区非公企业党建工作再上新台阶。 企业党建个人工作总结 3 __公司，现有职工 50 人，党员 5 人。在区党委和街道党工委的正确指导下，以邓小平理论、 “三个代表”重要思想为指导，深入学习和实践科学发展观。切实加强党支部的思想建设、 组织建设和作风建设。较好地完成了 20__年各项任务。 一、充分发挥党组织的政治核心作用与监督促进作用 坚持求真、务实的工作作风，用心探索企业党建工作的新思路，认真做好党务工作和工、青、 妇工作。为企业持续健康地发展带给坚实的组织和思想保证。坚持以人为本，构建和谐企业， 以安全生产为基础，以经济效益为中心，加强党建和思想政治工作，突出抓好领导班子建设、 企业文化建设、精神礼貌建设和党风廉政建设，全面提高了员工队伍素质，进一步提升了企 业形象。 二、加强党组织建设、重视党员发展工作 为了充分发挥党员的先锋模范作用，公司党支部用心采取各种措施，不断壮大党员队伍，努 力提高党员素质，用心树立党员形象，将广大党员培养成为企业发展的中坚力量。 今年党支部发展新党员 1 名，并且确定了 2 名入党用心分子。党支部始终坚持成熟一个，发 展一个的原则。 三、加强对工会、妇联工作的领导 党支部坚持党群工作一体化理验，深入推进“开放式”的党群工作模式，以“建”为重点， 以“带”为关键，切实抓好党建工作带动工会、妇联、等群众工作。既强化了党组织的政治 核心作用，又实现了党、群工作互动共融，共同发展。加强对工会、妇联工作的领导，用心 支持工会，组织职工郊游和旅游活动。从而活跃了职工的文化生活，增强企业职工队伍的凝 聚力、向心力。 加强对企业职工精神礼貌建设和职业道德教育，并且注意关心职工的疾苦，解决职工的实际 困难和职工关心的热点、难点问题，让职工有一个良好的用心向上的精神风貌，全心身地投 入到公司的生产、经营及管理工作之中。确保企业持续健康的发展。 四、加强党风廉政建设，认真落实了党风廉政建设职责制。 一是按照党风廉政建设职责的要求，结合本单位的实际状况，从德、能、勤、绩、廉五个方 面抓好党风廉政建设，做到一级抓一级，一级对一级负责，构成齐抓共管，各负其责的工作 格局，保证党风廉政建设和反_工作的各项任务落到实处。 二是认真抓好廉洁自律教育。我们紧紧围绕中央党风廉政建设指导思想，采取各种行之有效 的宣传形式，组织广大党员干部深入学习《公仆本色》、《违纪违法领导干部忏悔录》、《典型 案例剖析读本》，以及《党性党风党纪教育读本》、《党风廉政手册》。教育党员干部务必注意 自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观。使广大党员干部真 正提高了遵纪守法的自觉性，增强抗腐拒变的潜力。 三是以经济建设为中心，加强了财务管理工作和企业招投标的管理工作，严格实行了群众监 督，确保不发生经济犯罪和职务犯罪。确保了企业健康持续地发展。 五、坚持党建工作与企业发展相结合。 党支部始终坚持以党建工作促发展，以经济建设为中心，此刻公司在原有的生产经营基层上， 逐步向油田生产建设方面托展，企业的经济效益不断提高，职工的福利待遇也在不断的提高。 六、公司党支部组织全体职工认真学习大精神。 传达贯彻市油田党委《关于学习宣传贯彻党的__大精神的通知精神》。党的__大报告为非公 有制企业党建工作指明了方向，更为企业经营和发展带给了思想保障。我们必须要在__大精 神的指引下。继续推进党建工作，改变思维模式和经营理念，不断进行科技创新，推动企业 快速健康地发展。 企业党建个人工作总结 4 20__年全面完成改制以后，党总支隶属关系、党员组织关系整体转入__镇党委。一年来，在 __镇党委的领导下，公司党总支结合企业发展实际，有效开展党建工作。重点在以下几个方 面展开。 一、充分发挥党总支的引领作用 (一)抓中心组学习。公司党总支十分重视党员干部的思想、作风建设。从思想教育入手，以 坚持学习为重，提升干部的综合素质和执行能力。重点在充分发挥党组织的引领作用 主要学习贯彻关于党要管党、从严治党系列讲话精神。通过学习，提高认识，统一思想。党 要管党、从严治党，靠什么管，凭什么治?就要靠严明纪律。大到一个国家，小到一个企业， 如果没有铁的纪律，就没有全体党员的团结统一，党组织的凝聚力和战斗力就会大大削弱。 学习党的“__全会”精神、学习与公司发展相关的知识和法律法规。以建立制度来保障学习 时间、以精选内容来突出学习重点。从而不断提高学习效果。 (二)形成新的党建模式。 一是把党总支工作与公司的发展有机结合起来。转制以后，公司党总支作为“两新”组织， 整体转入__镇街道党委。进入嘉定镇街道睦邻党建服务中心组织架构，成为嘉定镇街道睦邻 党建服务中心非公企业服务部的成员单位。 二是把党总支工作与企业文化建设有机结合起来。使公司的发展愿景，成为广大党员干部的 共同愿望。特别是在人员变动，部门调整过程中，及时做好相关人员的工作，并以此为契机， 形成新的价值观和利益观。人员调整后，及时为调离党员办理组织关系转移。 三是组织开展各项活动，在活动中团结职工、鼓舞职工。充分发挥工会的桥梁、纽带作用， 做职工的贴心人。发挥团总支的作用，带领青年员工在公司发展的同时，努力学习不断进步。 如在职工中开展打羽毛球等各项群众中喜闻乐见的体育活动。 四是把党总支工作与公司制度建设有机结合起来。上半年公司在人事管理方面推出了一系列 新的举措，实施以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全聘用制度和岗位管理为重点 的管理方式。不断完善岗位管理、公开招聘、考核奖惩等制度，逐步形成权责清晰、分类科 学、机制灵活、监管有力，符合公司发展需要和人才成长规律的人事管理制度。党总支充分 发挥了党的组织优势和政治优势，做好深入细致的思想政治工作，为增强公司的竞争力、凝 聚力和发展后劲夯实基础。 (三)弘扬健康向上的企业精神。今年是我公司改制为非公企业的第一年，公司改制以后，企 业的性质、职工的身份都发生了根本的变化，企业与职工间的责任、权利和义务更加明确。 传统经营管理方式的改变，用工形式的多元化。必然会使职工的思想观念发生新的变化，全 体职工思想观念的转变需要一个过程，这就要求党员干部要站在改革的第一线，在企业改革、 发展的关键时刻，带头弘扬健康向上的企业精神，艰苦奋斗，励精图治，为开创企业改革和 发展的新局面贡献力量。 二、20__年度重点工作回顾 年初完成嘉定镇街道睦邻党建服务中心成员单位登记，成为睦邻党建服务中心成员单位。参 加__镇街道睦邻党建服务中心主办，睦邻论坛系列讲座，宏观经济形势与“两会”正常解读。 拟定 20__年度基层党(总)支部组织生活计划，按计划开展各项工作。6 月 24 日，党总支组 织全体党员干部，入党积极分子，到松江方塔园党风廉政教育基地，接受党风廉政警示教育。 在建党__周年前夕，组织全体党员干部参观党风廉政警示教育基地，一是为了纪念党的诞辰， 二是通过学习增强党员干部廉洁自律意识。 __党风廉政教育基地以反腐倡廉教育展览为载体，以珍贵、详实的图片、文字和实物资料， 集中展示了在反腐倡廉、打击职务犯罪方面取得的成绩，深刻剖析了贪官走上犯罪道路的心 路历程和腐败堕落轨迹。使党员干部在感知先贤，砥砺清廉的潜移默化之中，秉承廉荣贪耻 的理念，升华道德情操。对增强党员干部特别是领导干部的理想信念，起到了积极的促进作 用。 9 月下旬至 11 月中旬开展党总支公推直选工作，按计划全面完成选举工作，并产生新一届 党总支成员。按__镇街道 20__年嘉定镇街道献血工作会议要求，完成献血工作计划。按要 求报送党总支“党风廉政建设”信息。党总支基本情况、参加非公企业社会责任调查等等， 设立党建工作宣传栏。公开企业党建工作目标任务、企业文化、学习园地、支部动态、党员 风采、企业廉洁文化等等。参加嘉定区“两新”组织党组织和党员政治生活积分激励系统试 点工作。按新的要求和规定，如期足额缴纳党费。 三、20__年度党建工作设想 在新的一年即将到来的时刻，党总支根据企业发展的具体情况，拟定了新的工作思路。 (一)加强班子建设 刚刚选举产生的新一届党总支领导班子将按照党的民主集中制原则，坚持集体领导，分工明 确、责任到位;班子团结，工作协调。 (二)加强党员管理 1、有针对性地对党员进行党的基本知识教育、党纪、政纪和法制教育、职业道德、社会公 德以及科学文化知识等一系列教育。通过教育，加强党员的党性观念，模范作用增强，政治 思想素质提高。 2、对离退休党员的管理，措施完善，有专人负责。通过各种有效方式给以他们政治上和生 活上的关怀。 3、按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和有关规定，有计划地发展 党员，不断壮大党的队伍。对入党积极分子和预备党员的培养教育考察，指定专人负责。坚 持高标准、严格要求，成熟一个发展一个。各党支部在发展党员过程中从严把关，手续完整， 材料齐备，上报及时。 (三)制度落实 1、认真落实“三会一课”制度。党组织活动有计划安排，有具体内容，有检查落实，有详 细记录。 2、党内工作制度健全。党总支认真履行职责，及时、准确地传达贯彻上级党委的指示精神， 实事求是地反映情况，认真负责地处理好党内一切事务。 3、党费的收缴和管理符合规定要求。各基层党组织按时、按比例上缴党费。党员中无少交 或拒交党费的现象。 总之，全面改制以后的，将迎来新的挑战和机遇，在激烈的市场竞争中，党总支将紧紧围绕 企业发展这一中心工作，摈弃旧的思想认识和理念，为企业发展做好保驾护航工作。 企业党建个人工作总结 5 20__年党群工作部在公司的领导下，按照公司年度计划《20__年度目标任务书》和部门工作 计划逐项进行。现将工作总结如下： 一、加强政治思想工作 1、落实上级党委布置的工作，全体党员对照“五破五立”撰写对照材料，做自我检查，自 我解剖。开展党员纪律教育活动，组织观看反腐倡廉正反两方面的教育资料片。 2、坚持每月一次的支部组织生活的学习活动，形成良好的学习氛围。把党委班子的学习， 作为加强党员思想建设首要任务来抓。落实党费收缴、使用、管理的规定，按时向上级党组 织缴纳党费。 3、参加文明单位创建是对公司的一种宣传，让外界了解公司，也是公司向外界展示自己新 的面貌，在文明单位创建工作中按要求把公司在这十多年所做的工作如实汇报，在做总结汇 报时，当时在座的都感到惊叹，一致认为任何企业都需要有位富有责任心，有开拓精神的好 领导和坚强团结的班子，就不愁企业没发展。在 5 月 15 日系统文明单位创建活动表彰会上， 系统秘书长在总结 20__-20__文明单位创建工作中点名表彰了其中获得文明单位称号的两家 企业，其中一家就是我们公司。 4、一年来组织党员干部和全体员工分别参观了凝聚力工程博物馆、龙华烈士陵园、淞沪抗 战纪念馆。在抗战胜利__周年期间，邀请公司离休干部做报告，在公司内部开展抗战历史知 识的测试;并把一系列活动形成文字附上照片发送总公司及合作交流党委。 5、年底，根据集团党委和国际总部的要求，开展“反腐倡廉宣传教育月”的活动，组织学 习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》专项活动。 二、安全工作常抓不懈 1、根据消防器材管理规定，公司现有的灭火器重新检测灌装已超过两年时间，必须经过专 业机构再重新检测和灌装，及时与物业部门沟通并督促及时送专业机构检测和灌装，已于 1 月 30 日全部完成检测灌装并安放到位。 2、认真落实集团及总公司关于开展安全生产月的系列工作，把安全工作落到实处。在今年 6 月 3 日与各部门签订安全责任书，各部门与所属员工签订安全责任书，安全责任层层落实， 责任到人。按上级要求每年开展安全教育培训，公司与大楼物业联手共建安全环境，请属地 警官为企业和大楼居民作安全知识讲座。节假日前加强对租赁户的安全检查，针对各租赁户 的问题及时督促整改。并认真做好汛期的防汛工作，与相关单位保持联系，经常督促做好 53 号天井顶棚的清扫工作。 3、年底，根据中电信息企业安全工作大检查的要求，对公司的安全工作作进一步的梳理， 时刻牢记公司领导经常提醒的：“安全工作无小事”、“业绩再好，一把火都会烧没了”。使每 个员工对安全工作入脑入心，防患于未燃;警钟长鸣，坚决杜绝安全事故的发生。 三、始终重视老干部 1、公司领导始终重视老干部工作。春节后得知离休干部__在家不慎摔成骨折，领导得知后 及时上门慰问探望。在春节和高温期间上门慰问离休干部，把党的温暖和公司的关切之情及 时送到每位离休干部的是心坎上;受到了老干部家属及子女的好评。在每月一次的部门员工 上门探望离休干部时，老干部都要提及公司领导的关怀，并嘱咐代为问候。 2、全面落实老干部生活待遇。今年在领导的关心下，公司挤出其他费用把老干部的生活补 贴费在今年全部解决;离休干部及其家属对单位发放的生活补贴非常满意。让老干部的晚年 生活安宁愉快，心情舒畅开心。根据老干部逐步高龄的特点，公司为全体离休干部缴纳落实 了高龄化社区养老服务经费。 3、为老干部订阅学习资料，让他们更多地了解政策方针。在参加上海市合作交流系统老干 部工作会议上，为每位离休干部订阅了《上海老干部工作》、《学习与参考》。在报刊征订工 作中事前咨询每位老干部，为需要的老干部优惠征订做好服务。 4、尽心尽力做好服务工作。今年初一位老干部，因对交通补贴政策理解上的不足，产生了 这样或那样的想法，家属一度也对公司产生了误会。我们及时到上海市委老干部局学习到相 关文件，并登门向老干部传达文件精神，使老干部能明白文件精神，消除疑问。家属也特地 到公司与相关人员摒弃前嫌。在走访老干部家庭时，也结合与属地居委会的联系和沟通。老 干部工作是党群部工作的重要组成部分，也是构建和谐社会、和谐单位的重要内容。今后我 们将一如既往地做好老干部工作，让老干部高兴，让公司放心。 四、群众工作无小事 1、在得知待岗职工李善华爱人患肠癌生活拮据时，公司工会及时向上级工会汇报，上级工 会得知情况后，当天上门进行慰问并送上慰问金，公司工会也及时给予补助。让待岗职工感 到公司依然是他们的温暖的家。 2、在__住院开刀期间，工会及时关心看望生病住院的员工，2 次送上慰问金。给身患重病 的老同事些许温暖。 3、按照公司工会讨论通过的制度，对生病职工及生病的直系亲属进行慰问补助，是我们常 抓不懈的工作。也是国有企业对每位员工人文关怀。 4、每年一次职工的体检工作，按领导的指示针对公司年龄结构的特点调整了体检项目，更 有针对性。让体检效益更大化。 5、领导在企业发展中始终兼顾职工的利益，近年来把提高职工的收入贯穿与企业的发展中。 职工的队伍各司其职、精神饱满。 五、不足之处 公司党员信息的统计工作一直由联合党委在做，系统党建工作的信息也通过各信息统计单位 渠道送达，按照名额分配今年公司计划发展一名党员，去年底已报信息统计的联合党委，由 于信息未能及时反馈虽错过了积极分子培训的报名时间，但通过努力沟通争取到了培训的名 额，但是系统今年的发展名额已经没有了，只能放到 20__年发展了，体现了工作有些被动， 以后要主动与系统党建工作人员联系及时掌握党建工作信息。 群众工作要在“活”字上下功夫，如何做好群众工作确实是我工作中的薄弱点，所以也深感 不称职啊，要多向经验丰富的同志取经学习。