档案日征文范文六篇与档案日征文六篇

档案日征文范文六篇与档案日征文六篇

档案日征文范文六篇与档案日征文六篇 档案日征文范文六篇 ‎【篇一】‎ 按照中央和国家机构改革工作统一部署，**省**县档案局和史志办作为改革对象，重新组建成一个新单位，经历了职能划转，人、财、物合并，工作职责和内容等方面的变化，以崭新的面貌开始了新的工作。‎ 机构改革后档案史志工作面临的新情况 档案日征文范文六篇与档案日征文六篇 档案日征文范文六篇 ‎【篇一】‎ 按照中央和国家机构改革工作统一部署，**省**县档案局和史志办作为改革对象，重新组建成一个新单位，经历了职能划转，人、财、物合并，工作职责和内容等方面的变化，以崭新的面貌开始了新的工作。‎ 机构改革后档案史志工作面临的新情况 档案日征文范文六篇与档案日征文六篇 档案日征文范文六篇 ‎【篇一】‎ 按照中央和国家机构改革工作统一部署，**省**县档案局和史志办作为改革对象，重新组建成一个新单位，经历了职能划转，人、财、物合并，工作职责和内容等方面的变化，以崭新的面貌开始了新的工作。‎ 机构改革后档案史志工作面临的新情况 机构改革后，**县档案史志部门较过去相比，发生了一系列变化。一是机构的变化。改革后，**县档案部门的行政职能划归县委办公室，县委办加挂县档案局牌子，县档案馆是县委直属事业单位，加挂县史志研究中心牌子。二是职能的变化。改革后，县档案馆的主要职责是贯彻落实中央关于档案和编修史志工作的方针政策和决策部署，在履行职责中加强党对全县档案和编修史志工作的集中统一领导。三是工作内容的变化。改革后，**县档案和史志两个部门的工作合并在一起，工作内容较过去丰富了，工作量较往年增加了，工作之间的联系更紧密了。四是工作任务的变化。改革后，新组建机构的工作任务更加艰巨。从档案方面讲，**县档案馆是保管全县各级各类档案的专业部门，全县这次涉及改革的几十家单位的档案要依法进行处置，档案部门肩负着指导、监管和接收的重要职责；从史志方面讲，**县地方志、年鉴等资料的编撰每年都要按期完成。‎ 做好新形势下档案史志工作的建议 提高政治站位，确保档案工作始终沿着正确的政治方向前进。县级档案部门机构改革，将行政职能划转县委办公室，是推进档案工作体制机制创新和职能转变的一场深刻变革，是完成地方机构改革的重要组成部分。这次档案机构改革进一步强化了档案工作的政治属性，明确了“档案工作姓党”，在档案工作领域坚持和加强了党的全面领导。因此我们一定要树立政治意识和大局意识，站在全局的高度做好机构改革后的档案工作；严格按照“先到位后理顺、先运转后完善”的原则，做到各项工作有序衔接、正常推进，确保档案工作不弱化、档案事业不停滞。一方面要紧紧依靠县委办公室，学会借力开展工作。机构改革后，**县档案局在县委的领导下，开展业务指导、年度考评和执法检查将更有力度、更加顺畅。因此，县档案局要紧紧依靠县委办，工作上勤汇报，思路上多建议。特别是涉及全县各级机关档案室建设的全局性工作，在发通知、报资料等方面，要通过借力县委办，争取工作主动权，推进全县档案事业健康有序发展。另一方面要做好“馆外”，做优“馆内”。在“馆外”，县档案馆要积极作为，主动承担起工作责任。当务之急，应抓紧将涉及档案行政职能的工作内容进行梳理：在业务指导和考评方面，包括年度考核、等级认定以及对全县各级机关档案室年度档案整理工作进行业务指导；在行政执法方面，包括对档案中介机构的备案审批、新成立单位档案登记备案、年度执法检查、“双随机一公开”、档案法律法规宣传等，将这些职能汇报县委办，建议县委办授权县档案馆在过渡期暂时履行业务指导职责，特别是对涉改单位档案处置方案进行审核，对改革前各单位档案进行统计清册，对新组建单位档案人员进行培训等；而关于年度执法和考评工作，则建议由县委办牵头，档案馆配合行动，需要进行行政审批的加盖“县档案局”公章。同时，县委办档案行政管理股应明确工作人员，尽快熟悉并掌握档案行政管理各项职能，逐步实现工作交接。在“馆内”，档案法实施办法明确规定，地方各级档案馆的主要任务是：收集和接收本馆保管范围内对国家和社会有保存价值的档案；对所保存的档案严格按照规定整理和保管；采取各种形式开发档案资源，为社会利用档案资源提供服务。可以说，改革后，档案馆的工作主题更加突出，工作任务更加明确。当务之急，是要主动做好涉改单位的档案接收工作，抓好馆藏档案的保管、整理、编目、鉴定、统计、开放、公布以及涉密档案的密级变更、解密等工作。**县档案馆建于1986年，要对照《档案馆安全风险评估指标体系》进行安全风险评估，及时采取有效措施，确保档案信息和实体安全；要运用现代化手段，提高信息化程度，简化查档利用手续，最大限度地满足利用者需求；要主动开发档案资源，利用重大时间节点，举办档案展览等，突出档案馆的主责主业。‎ 打好组合拳，做实“1+1＞2”的文章。改革后，**县档案和史志部门合并成一家，要充分发挥两个单位在人员、专业、职能各方面的优势，取长补短，打好组合拳，实现资源共享。首先，合并要合心。一直以来，**县档案和史志两个部门是全县编史修志、资政育人的主力军，工作对象、工作范围、工作性质相类似，但工作职责、工作手段、工作重点有所不同；改革后，“档史”成为一家，有着共同的职责、共同的任务、共同的目标，荣辱与共，同舟共济。因此要倍加珍惜和爱护新的集体，共同营造一个团结的氛围。要相互尊重，不要互不服气；要相互学习，不要自以为是，骄傲自满；要相互合作，相互支持，不要“画地为牢”、各扫门前雪。其次，合并要合力。从职能机构看，无论是档案部门还是史志部门，过去虽然都是编研工作，但各有所长，也各有所限；今后，要用综合手段强化档案史志工作，要用“档史”的思维、视野去思考和工作，众志成城；要加强执行力建设，继续发扬钉钉子精神，对看准了的、决定了的事情要锲而不舍、紧抓不放；凡事要超前谋划，向上看，跟先进比。档案馆领导班子是全馆的核心，要总揽全局，以上率下；班子成员要带头严守党的政治纪律和政治规矩，带领分管股室，厘清思路，把工作落到实处；机关各股室要按照各自职责做好工作，既分工负责又精诚团结。在全馆形成干事创业、向上向善的蓬勃朝气，拼搏争先、决战决胜的昂扬锐气，堂堂正正、敢抓敢管的浩然正气。第三，合并要合规。党的十八大以来，党中央反复强调党员干部要守纪律讲规矩。这对于合并单位来说尤为重要。今后，**县档案馆守纪律讲规矩，就是要做到按本色做人、按角色办事、按制度管理。同时，“窗口”部门要提供优质、高效的服务，切忌官僚主义、形式主义。‎ 积极争取党委政府支持，在经费保障上实现突破。**县档案馆要主动向县委、县政府汇报“档史”工作现状，积极借鉴周边地区好的经验做法，提出科学合理又符合实际的建议，争取早日将常规性工作经费纳入财政预算，确保档案征集、保护、利用以及史志编修等工作按照上级要求，按照时间节点如期完成。同时，要创新思路、自我革新、争创业绩，将有限的资金用在关键处，以有为才有位的崭新风貌赢得县委、县政府的重视和支持。‎ 重视队伍建设，加大专业人才的培养力度。**县档案馆要抓住机构改革后单位编制增加的有利时机，积极向有关部门汇报，争取支持，尽早选拔、招录一批专业人才充实档案干部队伍。同时，创造机会、提供机遇，输送现有人员到上级部门学习、进修、培训，提升专业素质；在机关全体干部职工中经常性开展岗位练兵、技能大比武活动，在实战演习中提升本领。‎ 伴随着机构改革的深入推进，在新的历史起点上，**县档案事业迎来了一个新的开端。面对人民群众的期望，县档案史志部门深感使命光荣、责任重大，只有齐心协力、勤奋工作，创业创新、不辱使命，在新的历史阶段，作出档案人应有的贡献，才能不负这个伟大的时代！‎ ‎【篇二】‎ ‎2019年1月25日，习近平总书记在主持十九届中央政治局第十二次集体学习时强调，推动媒体融合发展、建设全媒体成为我们面临的一项紧迫课题。要运用信息革命成果，推动媒体融合向纵深发展，做大做强主流舆论，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供强大精神力量和舆论支持。高校档案馆保存着学校发展历程中教学、科研及管理等各方面真实记录，这部分档案具有珍贵历史价值、文化价值和教育价值。依托丰富的馆藏档案开展宣传，提高全校师生档案意识、提升档案资源利用效率、讲好档案故事、传递正能量，发挥档案潜在价值是高校档案人义不容辞的责任与担当。在此背景下，**大学档案馆积极转变观念，抓住机遇，顺势而为，主动适应新角色和新要求，对档案宣传工作模式进行探索和创新，取得了一定成绩。‎ 转变观念 明确目标 媒体融合背景下，信息无处不在、无所不及、无人不用。**大学档案馆紧跟时代发展步伐，积极拥抱新技术、新媒体，让更多“深藏”的档案有机会对外呈现，焕发新光彩。通过微信公众号、微视频、网站等随时发布档案信息和工作动态，对同一事件的相同或相关信息，通过线上、线下进行全方位宣传和报道，扩大档案和档案工作的影响力。档案馆微信公众号自2017年9月开通运营以来，保持每周2次至3次推送，开辟《**建筑》《**人物》《影像春秋》等特色专栏，从不同角度挖掘档案资源，进行小而精报道，受到广大师生特别是校友的欢迎。据有关统计显示，**大学档案馆微信公众号名列**年度全国档案微信公众号排行榜第六十一名，位于高校类档案微信公众号排行榜第五名。‎ 紧跟热点 主动宣传 档案工作是一项存史、资政、育人的工作。高校档案馆应与时俱进，紧跟党和国家的大局，适时进行学校档案宣传工作，充分发挥档案作用。**年是改革开放40周年，恰逢**大学成立35周年，在去年国际档案日期间，**大学档案馆以“档案见证深大发展”为主题，以媒体融合形式，进行了全方位的宣传报道。‎ 他们首先选取了珍贵图文资料，以时间轴为序，制作多个移动展板，展示**大学35年来的发展变迁，以及与**特区共同成长的历程，分别在学校两个校区的3个地点展出；其次将展板内容制成折叠彩页在展览现场和人流较多的办公或公共场所派发，方便师生和校外人士取阅；三是将相关内容整理成为活泼生动的推文在档案馆微信公众号上同步推出；四是在**大学官网上发布新闻报道；五是将展板内容进行修改后，在学校电子宣传屏上进行滚动播出，吸引师生驻足观看。与此同时，为配合此次活动，档案馆微信公众号开辟了《初心·1983》校庆专栏，共推出8期校史系列报道。整个活动历时近两个月，收到了良好的宣传效果。在**年广东高校宣传思想工作优秀作品评选中，**大学档案馆报送的《国际档案日校史展览系列宣传活动》荣获优秀媒体融合报道作品类一等奖。‎ 丰富内容 形成特色 习近平同志在党的新闻舆论工作座谈会上的重要讲话中强调，内容永远是根本，融合发展必须坚持内容为王，以内容优势赢得发展优势。内容是满足受众需求的“第一指标”，因此，**大学档案馆适应新时代新媒体要求，扩宽途径，积极开展口述历史采集工作，丰富馆藏。口述历史采集工作从一开始就在媒体融合的思维和架构下进行规划，并得以顺利实施。具体过程为：一是根据人物采访材料，撰写纪实报道，并在档案馆微信公众号的人物专栏上推出；二是在档案馆微信公众号以《讲述深大岁月，传承**精神——**大学档案馆开展口述历史项目》为题，介绍口述历史项目情况，推出《采访花絮》，讲述采访镜头背后的故事；三是选取其中8个采访视频，以《特区大学的诞生》为主题剪辑成为5分钟的微视频，配发字幕和背景音乐，同时制作电子彩色海报，与微视频一起在**大学官网宣传栏和档案馆利用大厅进行滚动播放；四是将采访音频转换成文本，并在补充大量图片材料后编撰成书，择时出版。通过开展口述历史项目，不仅抢救性地采集到很多珍贵档案材料，填补了馆藏空白，与此同时，各种形式的宣传报道让更多的人从另一种视角了解**大学建校以来锐意进取、快速发展背后的故事。**大学档案馆的口述历史项目还获邀参加中国传媒大学举办的**年口述历史国际展暨口述历史国际研讨会，进一步扩大了宣传影响。‎ 加强互动 吸引关注 在媒体融合时代，人们可以随时随地通过手机等各类移动终端获得信息，“移动优先”已成为共识，而微信公众号、微博的转发及评论功能又使每一个人都是潜在的“媒体人”。**大学档案馆充分认识到档案宣传的受众不仅仅是本校的师生，还包括每一位师生的“朋友圈”和“好友”，这种变化意味着档案宣传不再是一种单向灌输，而是要积极“经营”档案馆自有宣传平台，利用微信平台的互动功能，突破时间和空间限制，与师生或任何“关注我的人”进行交流和互动，增强宣传内容的亲和力和趣味性。如**大学档案馆微信公众号上推出的《**知多少》校史知识有奖专栏、《一份“深大土特产”，送给6736名深大新生！》新生入学校史有奖竞答、《滴——您有一封“情书”请查收！》**年读书月“图书漂流”等线上互动活动，吸引了众多“粉丝”主动了解档案、关注档案。‎ 建立队伍 引进人才 媒体融合时代的档案宣传对于高校档案馆来说是一项全新领域工作，建设一支专业宣传团队乃当务之急。**大学档案馆通过3种途径解决：一是向学校领导和人事部门申请引进宣传专业人才，并于2017年顺利招聘一名传播学专业人才。二是向学校团委申请成立**大学校史协会，面向学校本科生招聘对档案、历史、学校故事感兴趣的学生加入协会，同时吸收有摄影、摄像、编辑特长的学生。协会成员在档案宣传中发挥了重大作用，如参与档案馆微信公众号推文的撰写，参与口述历史的采访、摄影和后期视频的剪辑和制作等。三是积极沟通，加强合作。档案馆加强与学校其他部门的联系和合作，充分利用学校现有资源，既可弥补档案馆现有力量的不足，也可以通过学校其他部门扩大档案馆的影响。如在口述历史采集中，档案馆缺乏专业的摄影摄像人员，与学校信息中心联系并得到支持，邀请专业人员现场指导，并对参与拍摄的老师和学生进行培训；与学校宣传部合作举办35周年校庆图文比赛；与学校教育发展基金会合作在毕业季举办最美毕业照评选；聘请离退休专家教授作为档案馆顾问，协助宣传文案的审稿等。‎ ‎【篇三】‎ 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步改进和加强档案编研宣传工作，今年以来，我先后深入黄冈、咸宁、恩施、仙桃等市、县档案部门了解情况。通过实地调研，对编研宣传工作中的问题有了进一步认识，对改进和加强编研宣传工作的思路和举措有了一些新思考。‎ 编研宣传工作中的问题与成因 近年来，**省档案编研宣传工作取得了很大成绩，但仍存在一些明显不足。一是政治站位、政治担当不够。主要表现在不少编研宣传作品政治站位不高，囿于一般化、平庸化；少数编研人员缺少政治担当，不敢拿起档案这个有力武器，同形形色色的历史虚无主义作坚决斗争。二是围绕中心、服务大局不够。一些市、县档案部门的编研宣传工作“自编自唱”“自说自话”，跟不上中央部署，踩不准地方党委、政府工作节奏。三是真实准确、生动翔实不够。一些档案宣传作品不注重史实细节的真实性，甚至与历史真相相去甚远；一些编研作品曲高和寡，读起来味同嚼蜡。四是眼睛向下、服务群众不够。一些市、县的档案编研工作人员闭门造车，甚至不知道基层群众有什么样的档案文化需求。五是上下联动、协同统筹不够。省、市、县三级档案编研宣传工作缺少上下联动，编研宣传工作大开放、大合作局面未能形成。六是因地取材、地域特色不够。一些基层档案部门没有从本地档案资源禀赋出发，量身定制不到位；还有一些地方脱离本地实际，盲目追求“高、大、上”，没有形成鲜明的地域特色。七是创新方式、转型升级不够。多数市、县开展档案编研宣传工作仍是“老三篇”，即撰写文稿、书籍出版、举办展览。工作人员不懂新媒体、不会新技术等情况严重影响了编研宣传工作的提档升级。‎ 全省档案编研宣传工作中出现这些问题，原因是多方面的，既有主观因素，也有客观因素。主观因素方面，一是思想认识不高。相当一批档案部门负责人认为档案编研宣传工作可做可不做，甚至把编研宣传工作当作负担。二是政治敏锐性不强。一些地方把编研宣传工作简单当作一种档案业务来应付，看不到其中的政治属性，不能上升到讲政治的高度。三是大局意识不浓。不少档案部门习惯于自我封闭，以致编研宣传工作距离中心工作、全局工作很远。四是人员素质不高。不少编研宣传人员不熟悉党史国史、不了解省情地情，不掌握写作技巧，在新技术革命面前束手无策。五是工作作风不实。一些编研人员静不下心、坐不了冷板凳，极少做史实考证和资料积累等案头工作，档案编研宣传作品缺少有力史实支撑。客观因素方面，主要是一些地方党委、政府不重视档案编研宣传工作，甚至不重视档案工作；县级档案部门人员编制与档案事业快速发展对人才的需求不匹配，档案编研宣传工作经费及人手极为不足。‎ 改进和加强编研宣传工作的建议 习近平总书记在全国宣传思想工作会议上强调，做好新形势下宣传思想工作，必须自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。档案编研宣传是党的宣传思想工作的重要组成部分，我们要坚决贯彻落实这一重要讲话精神，切实解决工作中的突出问题，进一步改进和加强档案编研宣传工作，为党的宣传思想工作作出档案部门的独特贡献。‎ 第一，要深化对编研宣传工作极端重要性的认识。一些地方编研宣传工作做不好，源于思想认识不到位。档案编研宣传工作是档案事业不可或缺的重要环节，是展示档案工作成果的重要渠道，是创新档案文化建设的重要抓手，是运用档案资源资政育人的重要载体。我们一定要深刻认识编研宣传工作的政治属性，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”；一定要深刻认识编研宣传工作的规律属性，把握主要环节，拓展重要渠道，创新重要抓手，彰显重要载体，形成生动活泼、特色鲜明的编研宣传工作大格局。只有思想认识到位了，才能增强做好编研宣传工作的主动性、自觉性，以高度自觉的政治责任担当开创档案编研宣传工作的新局面。‎ 第二，要坚持党对编研宣传工作的绝对领导。这是编研宣传工作极强的政治属性所决定的。一是要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领。广大档案工作者，特别是档案编研宣传工作者，要自觉坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，确保编研宣传工作沿着正确的政治方向前进。二是要牢固树立“四个意识”。编研宣传工作要有利于坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，有利于维护党中央权威和集中统一领导，有利于推动党中央决策部署落实落地。三是要坚决维护宣传思想领域意识形态安全。要遵循马克思主义唯物史观，深入开展档案史料编研，深刻揭示近现代中国社会发展、变迁规律，深刻阐述党领导全国人民夺取中国革命胜利、建立社会主义和推动改革开放的历史必然性，深刻表达中华优秀传统文化和党领导下形成的革命文化、先进文化中的思想观念、共同理想、人文精神、道德规范，同各种错误思潮作毫不动摇的斗争，为维护政治安全和文化安全作出档案工作者的积极努力。‎ 第三，要紧紧围绕中心、服务大局安排部署编研宣传工作。一是紧紧围绕党的中心工作、重点工作做好编研宣传。要深度挖掘红色档案史料，特别是大力挖掘党领导全国人民形成的革命文化、社会主义先进文化，为全面从严治党管党、“不忘初心、牢记使命”主题教育、全面深化改革等中心工作、重点工作提供档案借鉴。二是紧紧围绕重大纪念活动做好编研宣传。以举办主题展览、制作口述档案、撰写重要文稿等方式，总结历史经验、把握历史规律，为党和国家的重大活动营造环境、烘托氛围。三是紧紧围绕人民群众美好生活需要做好编研宣传。按照传递正能量、弘扬主旋律的总要求，讲好档案背后的**故事，以高质量的档案文化供给，最大限度地满足人民群众日益增长的精神文化需要，增强社会公众的文化获得感、幸福感。四是要紧紧围绕肃清历史虚无主义做好编研宣传。要充分发挥档案资源这个独特优势，让历史说话、用史实发言，以正确的历史观为指导，以第一手档案为武器，正本清源，坚决抵制低俗庸俗媚俗，坚决肃清历史虚无主义流毒。‎ 第四，要创新编研宣传工作的方式、方法。我国已进入中国特色社会主义新时代，编研宣传工作必须适应新时代要求，大力推动方式、方法创新。一是由平面宣传向立体宣传转变。改变以往编发简报、撰写文稿等平面宣传方式，积极采用举办展览、特藏陈列、现场讲解等立体宣传方式，让社会公众亲身体验档案魅力。二是由传统媒体向新媒体转变。充分运用“互联网+档案编研宣传”方式，积极办好档案部门门户网站，创办档案宣传微信公众号，开发移动客户终端平台，运用新技术新手段，适时推送编研宣传成果。三是由“信息孤岛”向大数据宣传转变。打破编研宣传信息条块分割局面，建立编研宣传大数据系统，最大限度地实现编研宣传信息生成、储存、整合、利用一体化格局，形成档案宣传工作的强大合力。此外，积极运用戏曲、小品、相声等艺术方式丰富编研宣传形式，形成编研宣传工作的强大感染力。‎ 第五，要建设一支高素质的档案编研宣传人才队伍。做好新时代的档案编研宣传工作，关键在于培养一支高素质的编研人才大军。一是要增强政治素质，编研宣传干部要牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，对党绝对忠诚，把人民放在心中最高位置。二是要提高业务水准，编研宣传人才要精通档案业务，熟悉党史、国史，熟练掌握档案编研宣传规律、技巧。三是要打造工匠精神，编研宣传人员要耐得住寂寞，坐得了冷板凳，潜心钻研，刻苦求证。另外，档案部门要高度重视编研宣传人才队伍培养工作，努力打造一支适应新时代发展要求的高素质档案编研宣传人才队伍，为推动编研宣传工作提供强大人才支撑。‎ 做好编研宣传工作必须处理好几个关系 正确处理地域特色和全局性要求的关系。档案编研宣传工作必须明确一个基本方针，就是要始终坚持正确的政治方向，决不允许有偏离正确政治方向的编研宣传行为发生，这是主线、红线，更是底线，要坚决守住。在正确政治方向主导下，还要充分挖掘地域档案资源，把最有价值意义、最能打动人、最有教育作用的东西挖掘出来。只有把全局性和地域性两者有机结合起来，才能切实推动档案编研宣传工作健康可持续发展。‎ 正确处理编研作品数量与质量的关系。提高质量是当前改进和加强档案编研宣传工作的主攻方向。一是要选好选准主题，把有重大政治意义、重要借鉴作用、重大激励能量的档案题材精选出来，不做生僻、孤冷的选题；二是要进行价值发掘，深刻总结历史经验，着力把握历史规律，深挖感人细节，努力形成有思想、有温度、有品质的编研作品，大力弘扬革命文化、社会主义先进文化和中华优秀传统文化；三是文风既要质朴，亦要真实、生动、传神，能吸引和打动受众；四是要严格把关，编研宣传作品不真实、不准确的不能拿出去，味同嚼蜡、令人生厌的不能拿出去。‎ 正确处理编研宣传“内联”与“外引”的关系。内部编研宣传，是档案系统依托内部人员和资源开展的编研宣传，我们要在巩固内部编研宣传的基础上，借助外部力量、外部资源开展编研宣传，形成大编研、大宣传格局。一是要借力高校人才优势，搭建合作平台，有计划、有重点地开发档案资源，形成系列编研宣传成果。二是要借力社科机构研发优势，围绕国家和省域、市域重大发展战略实施，以档资政，把档案库建成思想库，为社会经济发展提供档案智慧。三是要借力社会主流媒体资源优势，联合举办专栏，深挖档案背后的正能量，共同讲好中国故事，让档案文化深入千家万户，最大限度地满足人民群众日益增长的档案文化需求，发挥档案文化服务党和国家事业全局的重要作用。‎ ‎【篇四】‎ 随着信息技术的快速发展，各类档案微信公众号如雨后春笋般层出不穷，有效拓宽了公众了解、利用档案的渠道。为进一步提升档案部门对微信公众号的运维能力，笔者从微信公众号的运维实践出发，结合多地的调研情况，探析档案部门微信公众号的发展方向和运维对策。‎ 在思路规划上，要明确原则，一以贯之。档案部门在微信公众号运维中，最重要的是明确思路导向，做好总体规划设计。一般可立足馆藏资源进行内容策划 和推送，力争使之成为本部门、甚至本区域的宣传名片。一要筑牢权威属性。要始终坚持“档案工作姓党”，牢牢把握档案宣传工作的政治方向、舆论导向和价值取向，做到既能筑牢权威、弘扬正能量，又能尽量满足公众对档案信息的需求。二要主推原创文章。在“内容为王”的时代，唯有密切结合本地特色，充分挖掘馆藏档案中积淀的历史文化，化“档”为“文”，凸显地域性、行业性和趣味性，打造具有历史价值和传承价值的“名片”式档案文化产品，才能从浩如烟海的微信公众号里脱颖而出，让公众在阅读的过程中感受到档案的魅力。三是力求时效推送。要紧跟时事热点、实时推送最新资讯，在档案部门的大事要事宣传上，微信公众号要坚持做到第一时间、第一现场掌握宣传的主动权和优先权，积极打破档案“小圈子”和社会“大圈子”的隔阂，增强用户黏性，提高用户对公众号的熟悉度和认可度。四是注重阅读体验。微信推文的可读性是吸引用户再次关注的关键，要扩大选材范围，精心筛选主题，尽可能地选择公众感兴趣的档案话题，做到“接地气”，同时要重视文章的编排，充分利用图、文、声、像这几个要素，优化推文的呈现效果。‎ 在平台管理上，打造精品，抓住眼球。要在诸多微信公众号中突围，抓住大众眼球，档案部门应从受众定位、主页设计和互动交流等方面着手，不断优化用户体验。一是定位精准有重点。档案部门必须对公众号的传播目的以及目标受众保持清晰的定位，如有的公众号主要是为了报道档案工作动态，受众多为档案局馆干部和相关工作人员；有的公众号专注于展示馆藏档案资源、传播光阴故事，其受众比较广泛，不仅仅局限于档案干部；有的公众号偏向普及档案学术常识、偏重方法导论，受众一般涵盖学者专家、需要评审职称或具备较高档案素养的公众。在调研中，笔者发现读者往往更关注档案史志文化、展厅资讯和重要的行业动向。为此，要想更好地吸引和留住用户、扩大公众号的影响力，就需要把握推送重点，充分利用档案资源，挖掘出其贴近现实、贴近受众、具有历史文化价值和现实人文精神的一面，引发社会共振和公众共鸣。二是主页设计要有新意。要对公众号的推文排版以及菜单栏等进行包装，从而更好地匹配自身的定位和形象。微信公众号简介和首次关注时推送的欢迎语是“门面”，直接引导和启发读者对公众号的认知。公众号的菜单栏则是“方向盘”，能帮助读者更便捷地使用公众号。另外，档案部门还可通过别致、活泼的专属形象设计，赋予公众号拟人化的身份，从而更好地拉近与公众之间的距离。三是互动交流要有黏性。微信作为一款社交软件，便利的互动性是其区别于其他网络媒介的优势所在。要与用户搭建起良好的互动关系，让用户能像与好友沟通一样跟公众号进行互动，从而提高用户的活跃度，形成良性循环。‎ 在宣传内容上，把好方向，以小见大。在运维中，要充分利用好微信传播速度更快、宣传范围更广、公众认可度更高的特点，做好档案部门的宣传工作，化“小众”为“大众”。一是宣传“有成效”的档案工作。借助新媒体平台，档案部门可以采用多种形式宣传档案工作，有效增强公众的档案意识，为档案事业的发展营造良好的社会环境。二是宣传“有温度”的档案故事。档案微信公众号的内容理应突出“档案”这一主题。档案不仅是对历史事件的记录，还蕴含着丰富的人物情感，暗示着后续发展的动向。目前，诸多档案部门微信公众号内容都以叙述档案故事为主，这些“有温度”的故事像一座“连心桥”，引起了社会公众的广泛共鸣和持续关注，充分地展现了档案价值和档案人的形象。三是宣传“有能量”的档案队伍。档案事业少不了前仆后继的档案人，更离不开默默无闻的档案队伍。为此，档案部门微信公众号也要积极报道身边的先进典型，传承档案人的精神，弘扬档案人的正能量。‎ 在团队组织上，引进人才，借力破题。微信公众号需要强大的后台编辑、成熟的美工设计和专业的推广人员，单靠一两个人的力量是无法实现的。因此，多渠道引入优秀人才，就有机会借力升级，提高微信公众号的传播效果。一是高效的团队合力。公众号的高效运维需要一个专业的团队，策划 ‎、采编、文案、排版、技术等缺一不可。二是丰富的营销助力。“酒香也怕巷子深”，这要求运维团队必须具有一定的营销能力，擅于组织线上、线下活动，能够提供较多的增值和互动服务来推广档案微信公众号。同时，档案部门还可以利用互联网、其他新媒体或者外包服务公司的团队资源，实现多方推介、立体传播的效果。三是全面的数据分析。作为新媒体从业人员，团队必须对微信公众号的阅读浏览量、转发量等指标数据有着敏锐的感知力，定期提供详细的微信运维报告，如粉丝增长数量及趋势等，并对当期的数据、读者的行为、同行微信的运维情况做出深度分析，提供可行性的意见和建议。‎ 在对接合作上，互联互通，共享共赢。正所谓“单丝不成线，独木不成林”，档案部门在微信公众平台的运维中，应树立起“一盘棋”思想，加强横纵互联，实现更好的运维成效。一是加强“横向对接”。公众号的运维包括收集、采写、排版等环节，仅靠档案部门自身的工作人员运转较难。为此，要盘活有效资源，争取内部其他处室和人员的支持，同时积极与图书馆、报刊社等相关单位对接，寻求合作机会。二是注重“纵向联动”。当前，共青团、工会、政法等系统都建立了比较完备的微信公众号矩阵，通过中央、省、市、县等多级联动，互相推介。档案部门不能再仅凭“一方之力”干事，应树立“全局”的思想，在公众号的运维和线下活动的举办上，积极寻求机会，充分利用档案系统的内部资源，打造档案新媒体矩阵，从而全面扩大档案工作的影响力。‎ ‎【篇五】‎ 根据中央的安排，本轮地方档案机构改革已告结束。前不久召开的全国档案局长馆长会议对档案局和档案馆的职能予以明确界定，对档案局和档案馆的分工协作也提出了明确要求。适应机构改革后实行政事分开的新形势，理顺档案管理机制，做到上下贯通、执行有力，确保档案行政管理职能和档案保管利用职能履行到位，对新时代党和国家档案事业的发展具有特别重要的意义。‎ 对于档案馆来说，要牢记职责使命，统一思想，理顺思路，厘清主责主业，统筹谋划档案保管利用事业发展，服务发展大局，服务中心工作，深耕档案资源，记录中国共产党领导全国各族人民开展伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的辉煌成就，反映中华民族迎来从站起来到富起来再到强起来这段波澜壮阔的光辉历程。‎ 为庆祝中华人民共和国成立70周年,纪念淮海战役、渡江战役胜利70周年，日前，**省档案馆与**、**、**、**等5个国家综合档案馆，以及淮海战役纪念馆、**人民出版社、**出版社等单位互联互动，共同在**召开新闻发布会，首次依法向社会集中公布了684件淮海战役、渡江战役支前档案，并举办《人民必胜》支前档案选编丛书首发式，数家媒体参加活动并争相报道。在地方档案机构改革和全国档案局长馆长会议后，**省档案馆在全国首开档案利用“第一炮”，首出档案利用“第一拳”，精准有力，活动规模和影响力空前。这是**省档案馆担当作为，重整行装再出发，以实际行动积极拥护和支持地方档案机构改革，坚决贯彻落实全国档案局长馆长会议精神的“亮剑”之举。‎ 用档案说话，用史实发声，用编研成果为资政育人服务。坚持党的领导是当代中国最大的政治。党的领导在档案事业中处于生命线地位。档案具有鲜明的政治属性，档案工作姓党，在服务治国理政中日渐成为一支越来越重要的基础性支撑力量，发挥着资政襄政的独特作用。**省档案馆深入学习领会全国档案局长馆长会议上中共中央办公厅副主任**的重要讲话精神，学习国家档案局局长李明华的报告，主动对标，对省档案馆2019年度工作进行再筹谋、再校对、再聚焦。在淮海战役和渡江战役两大战役胜利70周年的重要时间时节，**省档案馆充分挖掘丰富的馆藏历史档案资源，牵头组织两大战役发生地**市、**市、**市、**市档案馆依法大规模公布档案史料，真实全面翔实地再现了两大战役支前工作的历史原貌。**省档案馆馆长**在发布会上动情地说：“淮海战役的胜利是人民群众用小推车推出来的，渡江战役的胜利是人民群众用小船桨摇出来的。这组档案是揭示‘打天下’靠人民历史规律的权威史料，全面展现了党和人民群众的血肉联系，充分彰显了人民“打天下”的巨大威力、伟力，为中国革命历史特别是人民群众支前工作，提供了更多无可辩驳的档案史实，以及更加微观具体的研究视角，是治国之资、理政之源，具有传承红色基因，弘扬支前精神的重要现实价值。”‎ 让档案及其编研成果成为坚守意识形态领域斗争的“利刃”。意识形态工作是我党一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全，与党和国家事业的每一步发展都息息相关。**省档案馆不断提高政治站位，始终自觉将政治建设摆在首要位置，始终保持坚定正确的政治方向，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。强化省档案馆领导班子和党的基层组织的政治功能，不断增强凝聚力向心力战斗力，引导全体党员干部职工坚定执行党的政治路线，严守政治纪律和政治规矩，将“四个意识”固化在头脑中、落实在行动上。坚守意识形态工作阵地，强化政治担当，发扬斗争精神，以中共中央最新的《中国共产党宣传工作条例》为根本指针，充分发挥自身作为国家综合档案馆的独有优势和独特作用，积极置身于意识形态领域斗争最前沿阵地，认真履行“为党护旗、为国家立心、为民族铸魂”的重大使命，不断加强对“**档案信息”网站、“**档案”微信公众号、《档案与建设》杂志、《**档案信息简报》以及与《新华日报》《扬子晚报》《现代快报》《**经济报》等有关媒体合作开办的专版专栏的管理。省档案馆还与**大学签订战略合作协议，联合**师范大学整理出版《中华抗战期刊丛编》，在凤凰**网开办“国家记忆 百姓春秋——我们身边的档案”媒体平台，与**有线和星瑞影业公司合作拍摄电影《韩国钧》《顾景舟》《赵亚夫》，举办《中国共产党在**》大型主题展览，围绕纪念抗战胜利公布一系列抗战档案资料和专题数据库，积极宣传党和国家主流意识形态，充分发挥档案资源丰厚独特的优势，用无可辩驳的档案史实对形形色色的历史虚无主义言论以坚决反击，教育和引导广大党员干部职工做社会主义核心价值观和中华优秀传统文化的坚定信仰者、积极传播者和模范践行者。丰富多彩、群众喜闻乐见的档案编研成果，都会成为意识形态领域对敌斗争的“利刃”，有力维护国家核心利益和民族尊严，为我党执政贡献“档案智慧”，彰显“档案作为”，谱写“档案篇章”。‎ 与其他档案部门同频共振，互联互动，凝心聚力主责主业。与其他省、市不同，**省本论地方档案机构改革后，省档案馆与省辖各市档案局和档案馆之间的关系与机构改革前相比发生了质的改变，不再具有业务上的指导关系。但档案部门肩负共同的职能、共同的使命、共同的任务，仍然让大家凝心聚力，共同致力于做好档案编研利用大文章，合力打造优秀编研成果服务治国襄政。这是省档案馆和省辖各市档案馆适应地方档案机构改革后的新形势，为创新开展工作而探索出的一条新路。例如，在本次淮海战役、渡江战役支前档案公布和《人民必胜》支前档案选编丛书首发式活动前，**市档案馆从馆藏档案中选取反映渡江战役、**解放的相关档案资料编入此书；**市档案馆联合淮海战役纪念馆，协调碾庄战役纪念馆和有关县（市）档案馆，深入调查了解淮海战役支前档案资料保存和利用情况，精选部分档案资料入编，全面真实反映**人民支援淮海战役史实和功绩；**市、**市档案馆也分别梳理馆藏并提供了最能反映渡江战役群众支前的档案史料。通过省市档案馆的通力合作，档案公布和档案选编丛书活动在社会、文化、学术、教育等方面均产生了积极的影响。‎ ‎**省档案馆注重做好对新时代国际国内形势、社会发展、学术动态、文化走向等信息的了解和掌握。准确把握党的执政、国家建设、社会发展、学术界对档案工作的需求，及时了解民众缺什么、要什么，编研工作主动对接“市场导向”，与实践相结合，与时俱进，努力编研出时代迫切需要的利用成果，有效发挥资政襄政作用，为后世留下档案文化瑰宝。‎ ‎【篇六】‎ 围绕中心、服务大局是档案工作的永恒主题，是档案部门重要职责。如何适应新形势新任务的需要，收好、管好、存好、用好档案信息资源，为党委政府中心工作服务是各级档案部门的一项重要任务。笔者认为，当前主要应从3方面抓起。‎ 服务为先 进一步提升档案服务工作质量 档案的价值在于利用，在于为党委政府工作中心和改革大局服务，这是做好档案工作的根本点和落脚点。当前，档案部门要分析把握好新时代档案工作的特征，树立“大服务”理念，强化服务意识，把握服务重点，提高服务时效，使档案工作更好地融入大局、服务大局、保障大局。首先要突出服务重点。要把档案工作置于新时代中国特色社会主义事业的整体布局中去审视、去谋划、去推进，做到经济社会发展到那里，档案工作就延伸服务到哪里，充分发挥档案工作的战略性、基础性、支撑性作用和档案资源的专业优势。要准确把握我国当前社会主要矛盾的变化，深入分析研判其为档案工作领域带来的新变化，紧紧围绕党和国家大政方针、重大决策部署、经济社会热点难点和必须依靠档案才能明辨是非的问题，在系统开发、深度开发、精准开发上下功夫，及时提供更加精准精细的档案信息服务，从而不断提高围绕中心、服务大局的能力水平。做好对党和国家治理体系建设和国企改革、新农村建设、社会保障、食品药品安全、社会信用建设等领域的建档指导，特别要抓好精准扶贫档案工作的监督指导，及时收集、管理、利用精准扶贫档案，确保精准扶贫工作可追溯、可查考、可评价、可问责，为打赢脱贫攻坚战作出档案部门应有贡献。二是改进服务方式。随着我国信息化、网络化、智能化的快速发展，档案工作正经历从纸质档案到电子档案、从管档案实体到管档案数据、从手工操作到智能化操作、从档案资源分散利用到联网共享的变革过程。这就要求档案部门应势而动、乘势而为，加快档案管理及服务方式的转型升级，切实改变过去提供纸质载体多、电子数据少，单个提供多、联网共享少，原件利用多、深加工信息少，手工操作多、信息化管理少等被动状况。在巩固传统服务方式的基础上，加快推进档案服务方式现代化，打好档案服务“组合拳”，提高服务的主动性、精准性、高效性。要借助互联网和新媒体，加快档案信息整合，尽快实现档案信息与政务信息、业务数据等的资源共享、互联互通和安全可控。三是做好结合文章。加强与党委政府工作部门、企事业单位的联系合作，特别是在档案解密开放、提供利用、编研出版、宣传展览、拍摄专题片和开展纪念活动等方面找好结合点，充分发挥档案在服务党委政府中心工作、宣传培育社会主义核心价值观、开展党史国史教育、传承红色基因、弘扬革命文化等方面的独特优势，用档案说话，用史实发声，唱响主旋律，弘扬正能量。‎ 业务为基 进一步打牢档案服务工作基础 档案基础业务建设，特别是“三个体系”建设水平的高低关系到档案事业发展、档案服务工作质量与效益的高低。牢牢抓住“三个体系”建设这个着力点，是提升档案服务水平的重要基础。一要广收集，健全档案资源体系。档案资源是档案部门生存发展和服务之本，高质量的档案服务必须有丰厚的档案资源来支撑。这就要求档案部门在抓好职责范围内档案收集的同时，更多关注本地区重大决策部署、重大活动、重大项目和重大事件档案资料的收集管理工作，尤其要把新领域、新专业、新载体档案以及体现地方特色的档案资料收集进馆，增强档案信息开发利用后劲儿。在方式方法上，既要多轨并进，又要发挥网络优势，广开源头，全方位、多渠道收集，做到应建尽建、应归尽归、应收尽收，全力打造门类齐全、结构合理、内容丰富、有地方特色、高品位的档案资源体系。二要精加工，健全档案利用体系。深入挖掘档案信息价值，进行深度加工开发，为社会各界提供各种档案文化产品。在做好收、管、存、用的同时，发挥好档案资治襄政作用，开展好已公开政务信息的查阅、社会主义核心价值观和革命传统教育，并积极传播档案文化正能量，从而实现档案服务量的扩大与质的提升。要在细微化、亲情化、个性化服务上下功夫，畅通民生服务“绿色通道”，把涉民档案服务工作做深、做细、做实，使档案服务更加亲民、便捷。三要保安全，健全档案安全体系。确保档案安全是档案工作者的首要责任。要采取切实有效措施，筑牢档案安全防线，坚守保密底线，坚决杜绝在档案安全认识上“粗线条”、在落实安全措施上“缺根弦”等麻痹心理和懈怠现象，做到思想上重视、行动上自觉、措施上到位。要进一步建立健全档案安全管理制度，落实安全管理责任制，着力构建人防、物防、技防“三位一体”的档案安全防护体系，提高安全管理技术水平。‎ 创新为要 为提升档案服务工作水平注入新动力 创新是引领发展的第一动力。档案工作创新要坚持质量第一、效益优先，在管理理念、方法手段上不断创新，做到在开拓中发展，在创新中求进。一要创新思想。五大发展理念把创新发展摆在首位，这是档案工作转型升级，实现档案事业跨越发展的重大契机。要善于抓住机遇、顺势而为、精准发力，用创新思维、法治思维、辩证思维、科学思维武装头脑、引领实践，不断激发档案工作的创造活力和发展动力，从而实现档案工作质的跨越。要把握好思想创新与坚持稳中求进的关系，坚持问题导向，抓住影响档案事业发展的主要矛盾，摒弃墨守成规、求稳怕乱、小进即满的旧观念，在关键领域、薄弱环节的创新发展上不松懈、不自满，不停步、求突破。二是创新服务方式。把档案服务工作放到新时代社会主义建设的进程中去把握、判断和考量，在实践中找办法，在探索中找出路，在创新中求发展，以更高的标准在档案服务机制、管理模式和工作方式上大胆改革创新，努力实现档案管理由封闭式向开放型转变，由被动服务向超前服务转变，由单一服务向全方位、多渠道服务方向发展。特别是要加大专业档案、民生档案的收集力度，切实改变那种重管轻用的状况，补齐无效和低端供给较多、有效和中高端供给不足的短板，让人民群众从档案事业发展中有更多的获得感和满意度。三是创新工作制度。就是要用足、用好、用活党和国家关于档案和档案工作的方针政策，解决好“会干”和“干好”问题。要及时做好档案工作规章制度的废改立工作，加快制修订档案事业发展急需的部门规章和规范性文件，优化完善档案标准体系。健全人才培养机制，加大人才教育培养力度，着力建设一支与新时代档案事业发展相适应的档案人才队伍，为档案事业创新科学发展提供可靠人才保障。‎ 档案日征文六篇 档案日征文六篇 ‎【篇一】‎ 数字经济会给档案工作带来什么样的挑战？我认为有5个挑战。‎ ‎   一是管理能力的挑战。数字经济时代，信息或者数据产生的速度大大加快，电子文件产生环境发生重大变化，原先的分类方法已经不合适了。手机等移动设备将成为产生文件的主力设备，文件格式将更加多样化，数据类文件占比将越来越高，档案管理的难度越来越大，档案工作的技术含量越来越高，档案工作越来越依赖于外部力量。‎ ‎   二是管理理念的挑战。数字经济时代对档案安全提出了更高的要求。原来的信息主要被用来查找凭证，现在数据不仅仅具有查找凭证的作用，还具有驱动作用。在数字经济的冲击下，文件的生命周期理论再次受到冲击，机构分类法也会受到挑战。‎ ‎   三是服务方式单一，导致服务能力不足的挑战。企业竞争的加剧，导致企业对知识的渴求进一步加剧，如华为等大企业一刻也没有停止对知识的渴求与探索。企业档案大数据进一步发挥作用的路径在哪里？这对鉴定理论提出了挑战。‎ ‎   四是生存空间的挑战。所有挑战最终都会表现为生存空间的挑战，最直接的挑战就是数字经济给综合档案馆带来的巨大冲击。档案管理的范围被冲击，管理空间边界和人员边界被压缩，这使得拓展空间成为当务之急。‎ ‎   五是国际化布局的挑战。如联合利华公司的档案部门分布在世界各地；中国交通建设集团在布局终端档案管理中心；汇丰银行在全世界范围内布局档案管理中心，其亚洲区的档案管理中心设在新加坡，并设有全球档案总监。此外，对档案负责人称呼的转变也值得注意，这是一种全球理念的体现。‎ ‎   面对这些机遇与挑战，我认为要采取4个策略来应对。‎ ‎   一是拓展空间，包括内容的拓展、技术的拓展及对档案室赋予新的内涵。‎ ‎   档案工作要向前延伸，就要对档案室的工作赋予新的内容，要做前端延伸，而不是前端控制，前端延伸是要让前端的工作成为档案工作的一部分，延伸内容就是要管好企业记录，做好内容的管理。大多企业现有的档案平台还只是一个信息管理平台，远没达到一个协同平台和数据综合查询平台的功能。有的单位提出过“管档案向管数据转变”，我建议叫作“管档案向管数据延伸”。延伸就意味着先守住档案的阵地，然后才能做更多的事情。同时，要对档案室赋予新的内涵。在国外，档案室统称记录管理部，注重记录的合规，国内档案室更偏重进馆前的文件材料管理。未来，档案室不仅仅要具备管理功能，还要具有记录管控的功能，要对产生的记录在归档前进行统筹管理，建立关联关系。‎ ‎   二是要进一步加快数字化转型。为应对工作效率、生存空间、服务能力、资源等挑战，要加快数字化转型。一般把深化的数字化转型叫全业务数字化转型，这意味着管理全流程、服务范围全方位、支撑能力更有力、电子文件要全归、资源要全部数字化。‎ ‎   三是加强人才队伍建设。数字经济时代，需要知识结构丰富的复合型人才。目前，技能领域领军人才极其缺乏，专业统筹规划领域也缺人才，高端人才不足，需要培养具有创新精神的人才。‎ ‎   四是转变理念思路。企业档案部门要加强主动性，正确处理与业务部门的关系，正确处理与信息部门的关系，正确处理与文博部门的关系；文博部门要正确处理与保密部门、机要部门、文秘部门的关系。‎ ‎【篇二】‎ 未成年人是社会的未来，他们的健康成长影响着整个社会的发展进步。充分发挥档案的社会教育功能，助力未成年人健康成长，是每名档案工作者义不容辞的社会责任。近年来，**市档案部门树立“以人为本”“记忆自觉”的理念，从培养青少年档案意识、塑造未成年人社会记忆观的角度出发，将未成年人成长与档案工作紧密结合，在全社会循序渐进地开展未成年人成长档案建设工作。‎ ‎   一、成长档案的内涵 ‎   未成年人成长档案是未成年人在成长过程中直接形成的具有保存价值的文字、图表、音像及其他形式的固化信息。未成年人的成长阶段，包含婴幼儿时期、儿童成长时期、青少年时期，贯穿幼儿园、小学、中学的各个不同成长阶段。未成年人成长档案伴随着未成年人成长而产生，综合反映出未成年人成长期间学习、生活、身体发展、思想品德、特长荣誉等方面的情况，载体丰富多样，内容独具特色。‎ ‎   成长档案包括在家庭中形成的材料，如出生证、脚印、手印、胎发、乳牙等第一手资料；在医院产生的体检表、儿童预防接种证、病历；在日常生活中产生的童言趣语、成长手记、不同成长时期拍摄的照片、视频等；在校园学习中形成的课堂笔记、优秀作文、各科试卷、成绩报告单、教师评语、奖状、作品、学生证、毕业证等；在社会实践活动中形成的材料，如参加各类社会公益、志愿服务等社会活动形成的各类材料，师生、同学之间的书信往来、明信片等。‎ ‎   二、成长档案与教育 ‎   成长档案的建立对于明确未成年人的成长目标、实现自我管理、实现对未成年人的多元评价、增进学校与家长之间的沟通联系具有重要作用，同时也是家长、学校为学生准备的一份“成年礼物”。‎ ‎   未成年人成长档案的建立，有利于实现评价主体的多元化，体现评价的全面性。成长档案材料的收集和丰富，需要学生、家长和学校共同完成。未成年人在自身成长档案的收集过程中，更加清晰地认识自我、明确成长目标、加强自我管理，还能够促进同学之间的交流。家长和教师参与成长档案的建立，不仅可以促进家长和学校之间的沟通，更加有利于全面了解未成年人的成长过程。通过发挥三方的评价作用，可以实现评价主体的多元化，有利于未成年人的健康成长。‎ ‎   未成年人成长档案的建立，有利于实现评价客体的多维化，体现评价的科学性。成长档案涵盖了未成年人成长过程中的方方面面，如体现身心健康的各种健康评估、体检报告，体现学业进步的成绩单、学科评估表、校内外实践活动记录、自主管理情况报告、特长发展或获奖情况等。这些材料和记录有利于打破单纯以考试成绩和升学率为核心的教育评价制度，使家长和学校充分了解每个孩子成长的差异性，关注其特长、兴趣和需求，采取有针对性的措施，让每个孩子的优势更加突出，从多个维度更加科学地评价未成人的成长。‎ ‎   三、成长档案与记忆 ‎   作为记录社会活动过程的档案，是社会记忆和集体记忆的重要组成部分。档案工作者参与未成年人成长档案建设，更多是从维护和传承社会记忆的视角出发，这种视角独特又充满人文关怀。‎ ‎   成长档案是个人记忆。成长档案记录了未成年人生活、学习、成长经历，记录了未成年人不断发展提高的人生轨迹，为未成年人提供了发现自我、评价自我、提升自我的机会和依据。‎ ‎   成长档案是家庭记忆。未成年人是家庭的重要成员和家庭的希望所在，借助未成年人成长档案独特的记忆属性，可以将家教家风的传承贯穿于未成年人成长的全过程，成长档案也能成为家庭教育的生动素材，并成为形成和传承家风文明的有效载体。‎ ‎   成长档案是集体记忆。未成年人成长档案源于个人，而多个个体的成长档案联结形成规模效应后，就不仅是一个人、一个家庭、一个学校的记忆，可以被视为社会的缩影、历史的缩影、文化的缩影。未成年人成长档案所承载的是“活”的文化基因，渗透和融化在一代代人的精神世界和文化传统中。‎ ‎   近年来，虽然一些学校开展了成长档案的创建，但仅作为一种教学辅助手段，成长档案并未真正被赋予“档案”的内涵，更没有上升到“社会记忆”的高度。中国当代作家徐友渔认为，“记忆是最宝贵的精神财富，不论对个体还是民族，记忆就是历史，记忆就是生命。是否具有健全的记忆，是衡量个人和群体精神状况和精神素质的一个标尺”。**档案工作者发起的未成年人成长档案建设，正是站在传承记忆、传承文明的高度，配合教育工作的开展，充分发挥档案的教育功能，更重要的是，尝试在孩子中普及档案知识，在校园中引入记忆观的培养，这对未成年人的健康成长以及一个民族的文明传承都有着积极的意义。‎ ‎   四、成长档案建设的实践 ‎   （一）合作。**市档案部门在未成年人成长档案工作推进过程中，与市教育主管部门、幼儿园、中小学校等与未成年人教育密切相关的部门加强合作，一方面与学校的德育活动联系起来，充分挖掘档案馆爱国主义教育基地中蕴藏的教育资源，使档案馆延伸成为未成年人教育的第二课堂；另一方面发挥专业优势，深入学校为老师、家长、学生提供档案专业指导，帮助他们建档。他们还加强与社区、家庭的合作，通过社区平台开展未成年人建档宣传，帮助成长档案进家庭，拓展为和谐社区服务的空间；聚集全市各级档案部门的资源，上下联动，将合作编印的2万册图文并茂、通俗易懂的《未成年人成长档案建档手册》和3万份成长档案盒进行分发，帮助家长、学生掌握未成年人建档的方法。‎ ‎   （二）互动。**市各级档案部门通过一系列丰富多彩、形式活泼的活动，与未成年人形成良好互动，让青少年们乃至社会发现，原来档案离我们每个人的生活那么近。例如，他们组织开展了“七彩的夏日”暑期档案夏令营活动，让本地的孩子走进**市档案馆，通过聆听讲座，参观“吴门珍档”和“**丝绸样本档案”展览，了解**城市记忆，追寻历史变迁，进一步了解档案与档案馆；面向社会，走进学校、社区举办未成年人成长档案知识讲座，讲座生动活泼兼具趣味性与实用性，既适合小朋友科普也适合家长学习，累计参加讲座的中小学生和家长超过1400人次；开展世界记忆工程进校园活动，在校园举办**丝绸档案展，向学校赠送档案馆编印的《档案伴我成长》系列教材，推介丝绸文化知识，帮助他们了解世界记忆项目。‎ ‎   （三）效应。**市档案部门在制定成长档案建设工作方案时就提出“树形象、创品牌”的设想。他们以一位档案干部为原型，设计出一个具有亲和力且风趣的卡通形象，并使用这个卡通形象在各个校园举办“方叔叔教你建成长档案”讲座，风格幽默有趣，内容详实易懂。他们还策划制作卡通视频，将“方叔叔”这一形象进一步推广到校园，青少年在与“方叔叔”的亲密接触中，逐渐感受到档案的价值，**未成年人档案建设工作品牌效应逐渐形成。在全市未成年人成长档案工作推进会上，集中展示了全市成长档案建设的工作成果，这也印证了未成年人成长档案见证幸福、记录成长的作用。目前，仅张家港市范围内就已有1700多户家庭建立了未成年人成长档案。**档案部门希望通过媒体宣传、网络传播，持续推进该项工作，让更多家庭、学校、未成人参与进来，用档案记录成长、传承记忆。‎ ‎   “一个档案工作者应是首先想到未来的人”。**档案部门在未成年人成长档案建设中的一系列举措，正是着眼于未来，积极主动参与建构、维护与传承集体记忆的重要探索和实践。‎ ‎【篇三】‎ ‎ 习近平总书记说：“走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。”回顾新中国档案事业的发展历程，从无到有，从小到大，从弱到强，是无数档案人用青春和汗水浇灌出来的。作为新时代的档案工作者，要在先辈的付出中读懂初心，要在先辈的事迹中传承初心，要在先辈的寄望中坚守初心。‎ ‎   为党管档，需要档案人用牺牲去践行使命。档案工作不是经天纬地的工作，但经天纬地的历史都珍藏在档案中。在我们的档案事业中，总有那么一批人坚持忠诚于党的政治品格，牺牲物质利益，牺牲个人小家，甚至牺牲生命。陈为人、张唯一、徐强、李云、刘钊、缪谷稔、郑文道、陈来生等可以说是中国最早的档案工作者，从1931年到1949年，十几年时间，他们一棒接一棒地在敌人眼皮底下守护着中央文库。陈为人、缪谷稔为了中央文库，耗尽心血，牺牲时都不到40岁；郑文道被捕后，两度自杀，用自己的生命守住了党的秘密。数万件档案在动荡岁月中，躲过战火硝烟，躲过敌人的明搜暗捕，闯过重重封锁多次转移，到解放时“未受到霉烂、虫蛀、鼠咬等半点的损伤”，是他们用生命创造出了初心不改、信念当先、许党报国的奇迹。不论面对的白色恐怖多么残酷，面临的挑战多么严峻，担负的责任多么艰巨，个人的处境多么困难，他们都用实际行动诠释了共产党员“随时准备为党和人民牺牲一切”的初心和誓言。‎ ‎   为国守史，需要档案人用铁肩来维护真实。通过档案，把我们党的历史、国家的历史、中华民族的历史真实地记录下来，这是档案工作者的政治责任和历史责任，也是档案工作者的初心和使命。解放军档案馆刘义权30多年如一日，默默无闻，无私奉献。为了收集革命档案，他走遍千山万水，尝尽千辛万苦，所收集的83万件档案是其人生价值的最好诠释；他在工作中刻苦钻研，一丝不苟，精益求精，视档案工作为生命；他对档案事业激情如火，对错误言行、不良风气嫉恶如仇，充分体现了一个真正共产党员的优秀品质。正是因为有刘义权这样的档案工作者，他们忠诚于党的档案事业，始终不忘初心与使命，终其一生在守望历史、呵护历史、追寻历史、维护历史，才让我们得以窥见历史深处的真理。‎ ‎   为民服务，需要档案人用奉献精神彰显初心，需要档案人在平凡的岗位上忘我工作，把坚定的信念体现在忠于职守的自觉行动中。曾三同志是新中国档案事业的开拓者和杰出的领导人，作为一名20世纪20年代就参加革命的老同志，很多人认为他应该享有更高的位置和荣誉，但曾三却说：“党把我这样的人分配来做档案工作，就是因为党的事业需要我，因此我就应该下决心做好这一工作，并且做一辈子。”他是这样说的，也是这样做的。他将毕生精力投入新中国的档案事业中，为我国档案事业的发展奠定了良好基础。他在去世后,把全部的积蓄用来缴纳党费,只留下了身上的三枚弹片给儿女。革命理想高于天，曾三同志始终把自己的人生理想融入到对国家富强、民族振兴、人民幸福的期盼中，始终把对党、对共产主义的信念融汇到平凡的工作中，心怀档案事业，心怀人民，鞠躬尽瘁。‎ ‎   从陈为人到曾三，再到刘义权，他们就是我们身边的鲜活榜样，就是我们档案工作者努力的方向。习近平总书记曾指出，要对照先进典型、身边榜样，找准自身不足，找到努力的方向。作为新时代的档案工作者，我们要从榜样们的流血牺牲中，从榜样们的忘我奉献中，从榜样们的无私无畏中，传承红色基因，不忘初心，不断汲取砥砺前行的强大精神力量，在平凡岗位上执著追求，用担当书写新时代档案工作的华章。‎ ‎【篇四】‎ 习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话视野开阔、总揽全局，精辟论述了加强和改进中央和国家机关党的建设的重大意义，深刻阐明了新形势下中央和国家机关党的建设的使命任务、重点工作、关键举措，对加强和改进中央和国家机关党的建设作出了全面部署。‎ ‎   档案部门担负着为党管档、为国守史、为民服务的职责，更要以政治建设为统领，更好地落实习近平总书记重要讲话精神，切实用高质量的机关党建工作引领档案事业的高质量发展。但在实际工作中，档案部门中少数工作人员还存在着一些模糊、甚至是错误的思想倾向，这些思想倾向严重影响机关党建工作的健康开展，必须坚决予以克服。这些思想倾向主要表现在4个方面。‎ ‎   一是“业务论”倾向。有的人认为档案部门是专业性较强的业务部门，重点工作就是搞好业务工作，党建工作做得再好也代替不了业务工作，只要把业务工作搞好了，一切就没问题了。因此，这些人觉得，档案部门应该把主要精力放在抓业务工作上，党建工作可有可无，这是典型的“只埋头拉车，不抬头看路”。习近平总书记强调“要处理好党建和业务的关系，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查”“各部门党组（党委）要强化抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念”。由此可见，“业务论”倾向是多么荒谬。‎ ‎   二是“务虚论”倾向。持这种倾向的人认为，党建工作主要是理论学习，集中表现为“三会一课”等工作。而这些工作的特点就是各种会议多、“纸上谈兵”多、“你讲我听”多，绝大多数都是务虚的，看得见的实质成果不多，不好把握和衡量，不像档案征集、档案修复、档案数字化等业务工作，都是实实在在的，有形、有物、有指标考核。比如，衡量理论学习近平和政治素质高与不高有硬指标吗？既然是务虚，就没必要那么认真，上面要求了、强调了，做做样子、做个摆设，应付应付、凑合凑合就行了，这也是有的单位党建工作效果不佳的主要原因。有这些做样子、应付凑合的人和事存在，党建工作怎么能搞好？‎ ‎   三是“效益论”倾向。持这种倾向的人认为，档案工作要想发挥作用、扩大影响、产生效益，靠的是档案本身的开发利用价值，如举办展览、编研成果、为中心工作和群众服务等，而党建工作是无法实现这种效益的。这部分人坚持效益优先，主张把能够产生效益、发挥作用的事情干完了，然后再考虑党建工作。这种倾向之危害，表面看是实用主义，只顾眼前利益，实则是不讲政治、不明职责、不负责任的表现，只有抓好党建工作才能确保档案工作产生更大效益。‎ ‎   四是“老一套”倾向。持这种倾向的人为数不少，他们认为党建工作多年都是“老一套”，就是开大会、听报告，多数情况下都是传达文件讲道理、召开大会提要求、层层开会是落实、补补笔记算学习、上报总结是程序。于是，不少人习以为常，遇上党建工作会议，拿着笔记本就直奔会场，却往往形成“台上的人讲得口干舌燥，台下的人手机浏览互聊”的尴尬局面。事实上，我们档案部门的一些单位，其党建工作确实仍然摆脱不了“老一套”的窠臼，改变少、创新也少。与其说这是一种不良倾向，不如说这是对我们党建工作方式方法的考验，要想使党建工作更有人气、更有效，必须彻底改变“老一套”，把握新时代党建工作的新情况、新特点、新格局，不断采取新手段、利用新技术，才能取得新成效。‎ ‎【篇五】‎ ‎ 利用档案展览开展爱国主义教育，已成为各级档案馆发挥教育和宣传功能的重要途径。近年来，江苏省**市档案馆以新馆建设为契机，主动举办各类展览宣传和展示档案的文化属性与历史价值，并依托爱国主义教育基地举办各类活动，探索出一条独具特色的创新发展之路。‎ ‎   市档案馆新馆总建筑面积3.78万平方米，共11层，爱国主义教育基地设于2层。**年6月6日，市档案馆新馆爱国主义教育基地面向社会公众免费开放，并面向社会提供爱国主义教育、革命传统教育和市情教育。爱国主义教育基地面积达3000平方米，设有“玉出昆冈——**历史文化档案陈列”“星光璀璨 照耀桑梓——**籍院士与将军风采展”和“改革之路 辉煌记录——纪念**改革开放40周年工业企业摄影展”，并专门配套一间100平方米的档案小课堂。‎ 深耕细作 以文化自信提升档案展陈水平 ‎   档案是文化的载体，文化是档案的根基。市档案馆爱国主义教育基地在布展过程中，深挖馆藏档案资源，同时对外开展各种特色档案资源征集。在3个展厅中各有侧重，有机融合。‎ ‎   “玉出昆冈——**历史文化档案陈列”是新馆最具代表性的大型常设展览。展览分为“文明古卷”“民国旧录”“峥嵘记忆”“鹿城今传”4个板块，选取了**历史上的重大事件和重要人物，融合现代多媒体技术，通过近800张图片、350份文件以及430分钟音视频资料，将**6000年文明史和2200年城市发展史娓娓道来，参观者一进入展厅，就像踏上了一次穿越古今文明的时空之旅。‎ ‎   专题展“星光璀璨 ‎ 照耀桑梓——**籍院士与将军风采”是**市档案馆名人档案征集成果的综合展示，展览内容涉及新中国成立以来从**走出去的13位“两院”院士与将军，并以图片和实物形式展出，让参观者能近距离感受到他们对祖国的热爱。值得一提的是，2019年受到习近平总书记亲自接见并受表彰的国家最高科学技术奖获得者、**籍院士钱七虎的名人档案也在其中。这些档案多来自钱七虎院士的无私捐赠，馆内已收藏钱七虎院士档案240余件，包括其早期求学的成绩册等。‎ ‎   **年，为纪念改革开放40周年，市档案馆专门联合市总工会，面向社会征集摄影作品，共收到照片600余幅，并精选其中的优秀照片，在“改革之路辉煌记录——纪念**改革开放40周年工业企业摄影展”中展示，勾画出**市现代经济社会创新发展之路。‎ 因势利导 以开放姿态迎接八方来客 ‎   开馆一年多以来，市档案馆被市委组织部纳入全市党建地图，被市委党校定为“校外现场教学点”，被市委宣传部授予“**市未成年人社会实践体验站”。2019年2月，又被授予**市新时代文明实践基地。之后，还被电视台、报刊及新媒体报道，《**日报》微信公众号头条发布“就在震川西路，这个建筑看似神秘，却与每个**人息息相关”，中国国家地理杂志举办的“风物之旅”活动邀请作家马伯庸等专门走进市档案馆了解**市。‎ ‎   随着新馆社会认知度的提升，越来越多的人走进市档案馆。这些参观群体大致可以分为3类：全市党员干部、外地来昆考察交流的档案文博社科类大学和团体及台湾同胞、全国各地的党政代表团。面对大批量、多批次的参观人群，市档案馆工作人员坚持做好预约登记，针对不同的参观群体制定不同时长与不同主题的参观方案并提供相应讲解服务。‎ ‎   除了提供预约讲解服务外，作为公共文化服务场所，市档案馆还对社会免费开放，提供市民自主参观服务。新馆利用智能化系统，开发了“扫二维码听小故事”服务，参观者只要通过手机扫描二维码，就能聆听展品背后的历史故事，实现全程自助参观，无人打扰。‎ 主动服务 以**特色打造公共教育活动 ‎   作为“**市未成年人社会实践体验站”，爱国主义教育基地也成为未成年人开展校外活动的重要场所。‎ ‎   为提供更好的档案服务，档案馆专门开发了“档案小课堂”，并设计了一系列体验课程。**年，针对不同年龄段孩子的成长特点，分别推出《很高兴认识你——档案》（1—3年级）、《我是小小档案管理员》（4—6年级）、《览鹿城风华品**馨香》（中学组）等课程。2019年，在原有基础上，又推出公共教育品牌活动，设计专属logo，推出3个系列、24期主题课程，分为“认识档案馆”“**说史”和“文化体验”系列。每个周六上午开课，时长2个小时。通过举办公共教育品牌活动，市档案馆的群众认知度和社会影响力大大增强。‎ ‎   市档案馆爱国主义教育基地还不断与学校加强合作，实现资源互补。例如，他们与**市娄江实验学校结成共建单位，开发“玉出昆冈”展厅探秘课程，让学生到档案馆上一堂别开生面的历史课；与**第二中等专业学校合作“家在**‎ ‎ 文化润心”项目，作为每届新生的“开学第一课”；与**国际学校开展“纪念改革开放四十周年红领巾寻访新时代”主题活动，获得江苏省相关教育项目一等奖。此外，市档案馆还与媒体平台加强合作，推介宣传爱国主义教育基地并组织参观活动。‎ ‎   市档案馆爱国主义教育基地开放后，取得良好的社会反响，市档案馆也逐渐从传统查档利用场所转变为展示城市文化的重要阵地和对外宣传的重要窗口。据不完全统计，截至今年7月15日，市档案馆接待各类团体279批1.2万余人次，其中服务未成年人81批6000余人次。今后，市档案馆将进一步加强谋划，积极作为，努力在更大范围内传播档案声音，扩大档案工作的影响力。‎ ‎【篇六】‎ ‎ 档案基础数据的真实性是衡量档案工作认知、业务水平的一把尺子。档案基础数据清查工作的力度，取决于认识的深度。目前，各地档案馆基础数据清查工作（以下简称清查工作）成为全面加强作风建设、弘扬求真务实良好风气的一项重要工作内容。笔者认为，做好清查工作须把好“五关”，即政治关、细节关、业务关、整改关和常态关。‎ ‎   严守底线，把好政治关。近年来，由于各种因素造成了档案馆档案数据不清等现象。档案部门要秉承“真实是档案的生命、真实是档案工作的底线”的宗旨，把清查工作作为一项严肃的政治任务来完成，作为一次全面检验工作能力、学习掌握档案馆基础业务的机会，做到以查促改、以查促建、以查促效。档案部门要组建专班，选配政治可靠、业务能力强的人员，采取以年长带年轻、以强带弱的组队方式，将手工统计与计算机操作相结合；科学制定实施方案，分步骤列出完成时限，细化到每日工作量；拟定各门类清查台账，台账要具有可操作性、实用性和全面性；每个环节有工作日志、有情况登记、有进度管理，每个全宗有责任人。‎ ‎   摸清家底，把好细节关。深入库房对文书、专业、科技、会计、声像等馆藏档案进行清查核对，彻底地摸清家底是清查工作最基础的环节。一是反复核实。馆藏全宗实体档案清点后对应的结果数字，必须与档案实体、档案目录和系统数据库达到“三对应”。第一轮清查工作结束后，要重点针对与原统计数据有误差的全宗进行再次核对，找出问题症结。二是详细登记保管状态。清点过程中发现实体档案存在破损等问题时，要如实登记，为后期整改提供翔实依据。三是对档案缺号、空号卷要重点核查。档案人员需调取当时移交凭据，或与全宗移交单位档案员沟通核实，或查找档案借阅登记记录等，多方分析问题，查找原因，同时在档案缺号、空号位置存放代卷卡，并写明原因，这些工作都需要档案工作者有一查到底的决心和耐心。‎ ‎   紧扣标准，把好业务关。在实体档案方面，各地档案统计口径、计量标准等各不相同；在数字化扫描方面，随着档案数字化工作的深入开展，各地档案数字化率的计算口径也在不断变化，出现数字化率与实际不符等现象，这些都成为清查工作中难度较大的环节。因此，清查工作要做到一把尺子量到底，严格执行上级业务部门关于统计口径、计量标准的规范，坚决把档案原件与复制件的关系、国家重点档案的界定、各门类档案计量标准认定、馆藏档案数字化率的计算等问题统一到一个标准上来；加强全体档案人员业务标准知识的学习，达到上行下效、上下一致。‎ ‎   直面问题，把好整改关。清查工作不仅是一次简单的数据清查，更是对每年档案业务指导、档案移交接收、档案统计、档案数字化等各项工作的一次全面检验。档案馆要对照问题清单，先易后难，全面开展整改工作。在整改工作中，要尽量维持档案原貌，实事求是，不能随意破坏档案的原始属性；实体档案整理方法与统计口径要一致；库房档案要做到分类科学、上架有序、标签完整、存放明晰。‎ ‎   夯实基础，把好常态关。清查工作查的是家底，改的是问题，管的是常态，只有在工作中不断发现问题，及时总结经验，才能使档案基础业务工作更扎实，才能有效解决档案工作认识缺位的问题。一是要从源头上抓，加强对机关档案业务人员的培训，强化指导监督，用好档案达标创建和档案执法检查等有力抓手，提高档案馆基础业务水平。二是要从外围管控，加强档案外包服务公司的监管、登记、培训和指导工作。三是要规范移交环节。档案馆要进一步规范实体档案和电子档案移交接收的流程，严格对进馆档案整理质量进行把关，对档案逐卷逐份进行清点，对电子条目和原文逐条逐份进行审核；按照“以质量为上而不是以数量为上”的原则，杜绝不规范档案进入馆内；实行档案进馆验收责任追究制，谁接收谁负责。四是培养一专多能的复合型人才。档案工作专业性强，各地既要培养有管理实体档案经验的人才，又要培养具有较高档案信息化管理水平的复合型人才。‎