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2020——2025年镇十四个五年规划编制工作调研报告和某学院“十四五”规划基本思路范文合编
2020——2025年镇十四个五年规划编制工作调研报告和某学院“十四五”规划基本思路范文合编 2020年某镇十四个五年规划编制工作调研报告5840字文 XX镇人民政府 镇 长 XX 一、 镇情简介 XX镇地处XX县北部。东连XX市,南接快XX镇,西交XX县,北临XX镇。镇区距县城24公里,距XX市16公里,镇域内路网密集,国道集锡线,县道横孤线纵贯全境。通丹、通沈、通长高速,梅集铁路经由境内。 2005年合乡并镇由原XX镇、马当镇、干沟乡和葫芦套乡合并为XX镇,合并后共有行政村16个。2016年XX国际内陆港务区成立,划走XX村、庙东村、德胜村、北甸子村、大连川村和西岔村6个村,现在还未正式完成交接,大多数公共事务还由XX镇代管;葫芦套村划归市医药高新区代管,但扶贫工作还由XX县负责。 现我镇行政区划辖9个村和2个社区:马当村、曙光村、向阳村、八道沟村、干沟村、正岔村、迎门岔村、青沟村、孤砬子村、XX 社区、铜山社区,总户数7112户,总人口15284人,其中农业人口2496户,7111人。9个村幅员面积185.31平方千米,林地面积10294公顷(15.4万亩),耕地面积1512公顷(2.3万亩)。(划走7个村幅员面积137.37平方千米,林地面积12290公顷,耕地面积937.6公顷),域内有XX河(29.2KM)与横道河(19.5KM)两条河流。 XX镇以工业经济为支柱产业,辖区内以化工、矿产、医药等企业为主导。现有 企业34家,其中规模以上企业6家,分别为东宝集团、化工股份、鸿宝药业、东宝五药、巨仁堂药业、通源新能源;其他中小微企业28家。近年来,中基华交通、荣邦沥青、天瑞建材、宇航商砼等老牌企业均保持良好的经济增长态势,XX双龄铁矿已恢复生产,企业效益稳定增长。2019年税收入库8500万元。 近年来,在县委、县政府的正确领导下,XX镇党委、政府紧紧围绕“工业立镇、生态兴镇、产业富镇、文化美镇”为重心,荣获全国重点镇、吉林省综合改革与经济发展试点镇、省级十强镇、省级生态镇、省级精神文明镇、“吉林好人·引领风尚”省级示范镇、市甲级经济强镇等荣誉称号。 二、 重点项目建设情况 (一)县级重点项目 2020年XX镇纳入县级重点项目3个。 1.治马线道路项目(马当村—青沟村—孤砬子村段)。该路段全长9.9公里,目前该项目已进入图纸设计阶段,预计7月中旬开工,10月末竣工通车。 2.振豪现代农业产业园项目。该项目计划总投资3000万元,占地面积220亩,预计年产值可达到200万元,带动劳动力就业30人,解决贫困户就业12人。项目建成后,将会成为XX 镇新型生态观光旅游农业产业示范基地。项目于2019年6月开工,预计2021年末全部完工,现已建成暖棚7栋,总面积11亩,其中2栋种植草莓,3栋种植大樱桃成树,1栋培植大樱桃幼苗,1 栋大棚养殖畜禽。目前在建大棚1栋,计划新建大棚2栋,继续扩大草莓种植采摘规模。 (3)马当垃圾处理厂项目。该项目总投资2050.24万元,其中债券800万元,改善农村人居环境资金300万元,自筹950.24万元。占地1.2万平方米,建筑面积共计4000平方米。目前该项目已进入试运行阶段。 (二)基础设施建设项目 1.马当污水处理厂项目。总投资约800万元,日处理污水200吨。目前已开工实施,管道铺设阶段完毕,现污水处理主体建设正在施工中。 2.教师周转房项目。总投资350万元,选址马当村,建筑面积1400平方米,辐射XX镇中学、XX镇小学、葫芦套学校、马当学校。该项目由县教育局牵头,现已履行招投标手续。 3.干沟村基础设施建设项目。总投资360万元,其中争取城镇化项目资金300万元,镇配套60万元,改造干沟村巷路油路约26000平方米,改造文化广场12000平方米,建设3道漫水坝。初步设计已完成,现进入评审阶段。 4.高标准农田建设项目。争取项目资金2800万元,实施全镇9个村高标准农田建设项目,涵盖道路、桥涵、护堤等涉及农田项目。该项目已完成工程设计,现已进入招投标阶段。 (三)村集体经济发展项目 今年我镇计划在现有5个村集体项目基础上,2020年新上5个项目,实现村村有项目,村村有收入。 1.干沟村特色中草药材桑黄菌项目。投资20万元,以村集体自营方式管理经营,使用村集体土地1.5亩,建设5栋冷棚,该项目三年产生收益,每栋产量400斤,按照市场价格300元/斤,每栋大棚纯利润8.2万元,共收益41万元,平均每年利润达14万元。 2.正岔村中草药种植项目。计划投资10万元,租用农民土地6亩,每亩地租金500元,种植穿龙骨。预计2021年收益5万元。 3.迎门岔村蓝莓种植项目。投资20万元,租用农户土地15亩,每亩地租金500元,种植蓝莓。项目实施后预计2022年纯利润可达11万元。 4.曙光仿野生大叶芹项目。总投资3万元(村集体自筹),已于四月末栽种,2021年5月份上市,每亩产量500斤,市场价格在5元左右,每亩产值2500元,每亩纯利润达1000元,每年村集体收益3万元。 5.八道沟村中草药种植项目。投资35万元发展贝母基地,项目以合作社方式经营,集体筹集15万元,9户农户筹集20万元。2021年收益20万元,集体收益8万元;2022年收益36万元,集体收益15万元。 以上村集体项目均已正式启动,进入日常管理阶段。 2019年,我镇正岔村为薄弱村,青沟村、干沟村、迎门岔村为空壳村,2020年计划消除1个薄弱村和3个空壳村全部消除,集体经济收入10万元以上村至少达到5个。 三、 乡村振兴基本现状 2016年XX镇区划调整后,我镇为实施乡村振兴战略,全力加快美丽乡村建设进度,对9个村进行统筹推进,大力实施基础设施建设和绿美化景点建设,积极推动村集体经济发展,带领农民增收致富。目前我镇马当村、曙光村、向阳村、干沟村为标兵村; 八道村沟、孤砬子村、正岔村为先进村; 青沟村、迎门岔村为达标村。 (一) 基础设施建设 投资2100万元改造11.35公里干曙线水泥路和曙光村外环路、青沟村水泥路工程,新修建浆砌石河堤3000余延长米,桥梁2座; 投资600万元实施干沟3.7公里柏油路项目,投资600万元,实施正岔、迎门岔、向阳、八道沟、青沟村巷路油路改造工程; 投资360万元实施干沟村、孤砬子村6.7公里巷路柏油路新建工程; 投资560万元实施马当村、正岔村围墙边沟一体化工程; 投资500万元实施孤砬子、青沟、曙光、向阳、八道沟围墙边沟一体化改造工程; (二)绿美化景点建设 投资470万元重点打造马当—八道沟—干沟美丽乡村精品路线,在公路沿线和高架桥下交汇处,新建绿化景点6处;投资400万元实施马当村综合文化广场项目;投资53万元打造马当村省级绿化示范村屯,投资57.6万元打造正岔村省级重点村建设;全镇新增景点19处,补植云杉大苗5000株,新栽植绿化树2万余株,栽花73.5万株。投资30余万元实施干曙线水泥路绿化补植项目;投资 70万元实施孤砬子村、青沟村、向阳村、八道沟村文化墙建设工程;投资85万元实施曙光村围墙新建改造项目,投资75万元实施马当村围墙一体化工程。投资60万元,在干曙线沿线新建景点3处。投资50万元打造马当村和正岔村5000平方米文化墙;投资40万元新建八道沟村村部,投资70万元打造马当村、曙光村、干沟村、八道沟村、正岔村、向阳村6个党史村史馆。投资22万元,新建垃圾收集池 83 个,垃圾收集箱15个。2020年投资25万余元实施正岔村、青沟村、马当废弃垃圾场、县道正英线道路(正岔村——迎门岔村——四棚岭上交界)、马当小学和马当新垃圾分类厂苗木绿化项目。 (三)人居环境整治 2019年实施XX河专项治理行动,镇村共投入资金195万元,实施了干沟、正岔、迎门岔以及哈泥河水源地青沟河坝前压柳、坝上坝后栽树工程19.9公里,共埋柳树干43万棵,坝上植树21753棵; 投资850万元实施八道沟村、青沟村、孤砬子村侵蚀沟治理项目,共治理侵蚀沟45条,控制水土流失面积10.44平方公里。2020年我镇深入开展村庄清洁行动,与北为公司协调配合,狠抓道路卫生、乱堆乱放、乱贴乱画等突出问题,动用大型工程机械设备清理河道72余台次,出动车辆1500余次,垃圾清运3000余吨。目前全镇北为保洁员90人,专职河道保洁员9人,同时为应对偏远村组道路无法满足垃圾清运车行驶条件,北为公司与我镇积极协调,计划新建垃圾池,配备垃圾箱等,雇佣四不像进行垃圾清运;加大畜禽养殖污染治理工作和秸秆禁烧与综合利用工作力度,村屯环境卫生得到极大改善,人居生活环境明显提高。 2019年全镇改厕180户,2020年改厕130户,实现建档立卡贫困户改厕全覆盖。 (四)村集体经济发展 1.马当村无公害蔬菜项目(韭菜大棚)。2017年投资62万元(镇政府投入15万元,荣邦沥青15万元,东宝集团5万元,村干部6人每人入股1万元共6万元,村集体投入约9万元,组织部5万元,棚膜补助7万元),建成冷棚7栋,暖棚3栋,总占地面积19亩。 2019年马当村被确定为发展壮大村级集体经济项目村,在原有基础上投资102万元(组织部50万元,村集体52万元),新建冷棚2栋,暖棚5栋,占地面积18亩,项目年纯利润达到20万元,其中:村集体收入6万元,贫困户13户24人每人分红800元,农户入股分红2万元,剩余10万元用于合作社后续生产和扩建。同时,解决劳动力就业43人,其中:雇用有劳动能力的贫困户10人,带动村民就业33人,每人每年可增收1500元。 今年将利用97万元的国家专项资金继续扩大项目规模,建设暖棚2栋,占地约4亩左右,争取连续性收割韭菜,填补产值空白期。2020年1月—6月,马当村蔬菜大棚项目,收入约22余万元。 2.向阳村中草药材种植项目。2018年村集体自筹50万元,种植龙胆草(50亩)、威灵仙(15亩)、苍术(3亩)和白鲜皮(2亩)共70亩。2019年向阳村新成立XX县助民中药材有限公司,增加投资 80万元(扶贫资金10万元,村集体自筹70万元),在原有基础上扩大规模,中药材种植项目运营周期为三年,前两年投入资金,第三年方可产生效益。2019年发展龙胆草50亩、苍术5亩、桑黄大棚6个。2020年龙胆草见效50亩,预计收益70万元,净收入15万元。2021年中药材种植项目村集体预计获利80万元,净收入20万元。 3.XX 百禾汇食品有限公司项目。向阳村招商引资项目,于2018年开始建设,今年10月试运行。总投资700万元,占地面积2726平方米,建筑面积1690平方米,预计年产值可达400万元。该项目以食品深加工、精加工为主,如泡菜、罐头、蔬菜泥、果泥、婴幼儿辅食等。公司与农户签订合作协议,统一验收、回购,预计收购1000亩五谷杂粮和蔬菜;收购年出栏散养土鸡1000只,年出栏有机猪100头。该项目将带动向阳村劳动力就业30余人,优先解决残疾人、贫困户就业6户8人,每年可促进农民增收40万元,同时,向阳村以地上物(老村部)作价款40万元入股该企业,每年分红2万元,该企业转让或转卖之前一次性支付给向阳村40万元。 4.青沟村蔬菜大棚项目。选址于青沟村四组(治马线路边),2019年投资27万元(农经局9万元、棚膜经济补助2万元、镇政府补助16万元),发展壮大村集体经济,种植蔬菜和瓜果,新建暖棚2栋,占地面积3.9亩。2020年计划投资50万元(组织部壮大村集体经济资金),建设暖棚2栋,占地面积5亩。争取扶贫资金30万元入股该项目,带动项目建成后,预计村集体增收 8万元。 5.孤砬子村返魂草项目。总计投入20万元。2018年投资14万元(组织部壮大村集体经济资金),发展38亩返魂草,2019年投资6万元(组织部壮大村集体经济资金1万元,县建设银行支持5万元)进行补植,2020年预计收入6万元左右。 四、扶贫工作开展情况 2020年扶贫开发系统有贫困户152户275人,因病98户75人、因残52户98人、丧失劳动力2户2人、患慢性病99人;危房户57户,其中C级37户、D级20户。除八道沟村9户14人和青沟村五组4户7人外全部通自来水。万户大排查发聩问题106个,现已整改83个。镇政府投入5.5万元对全镇44户贫困户粉刷墙壁、维修顶棚、雨搭、更换门窗和维修老化电线等存在安全隐患问题。新申报青沟村日光温室蔬菜种植项目30万元,将带动。 1.进一步提升两不愁三保障。一是加大基本医疗保障宣传力度。包村领导、包村干部联合卫生院开展入户再排查,为贫困户讲解健康扶贫政策,安排每村一名扶贫工作人员协助贫困户办理医疗报销手续。二是保障贫困户住房安全。在孤砬子村新建房屋1处;维修贫困户住房、围墙、大门、雨搭、吊棚等存在安全隐患问题的22户,对八道沟村钟瑞义家原有危房、德胜村王荣花家邻居危墙进行拆除;解决贫困家中墙漆脱落、墙面发黑等问题49处;完成39户贫困户庭院道路铺垫、硬化工作。三是2019年全镇贫困人口中有14名在校生,未出现因贫辍学现象,有2 名贫困学生享受雨露计划政策,每人每学期1500元。 2.扶贫项目实现全覆盖。累计投资486.8万元(县级以上扶贫资金138万元,县级部门帮扶137.8万元,企业帮扶20万元,镇本级26万元,村级自筹165万元),实施扶贫项目16个,2019年贫困户分红21.42万元,人均增收770元,累加县级扶贫项目分红,人均增收可达1341元 。 3.加大政策保障力度。一是全镇34个贫困户已从事本村公益性岗位,并签订用工协议,工资总额12.24万元,人均收入增加3600元; 二是新农合参保率100%,新农保适龄人口除1人参加城镇职工基本养老保险外全部缴纳; 三是小额信贷发放15人,总金额3.01万元。四是全镇低保贫困户109户155人,低保金核算准确、发放及时,不存在低保金漏发情况。 五、 其他重点工作开展情况 1.XX镇二轮土地确权9个村共1694户,册内测量确认面积15342.53亩,册外地测量确认面积12576.79,合计确认面积27919.32亩。2019年XX镇农作物播种面积27919亩(册外地12576亩),其中籽粒玉米种植面积14188亩,大豆种植面积4666亩,瓜菜种植面积1680亩,中草药村3032亩,其他农作物4353亩。生猪存栏1.1万头,育肥牛存栏5000头,育肥羊存栏4500只,蛋鸡存栏21万只,肉鸡存栏2万只。 2.开展违建别墅问题清查整治专项行动工作,我镇对辖区内9个行政村进行了全面排查,未发现违建别墅;镇安监站对各村、社区和企业单位进行拉网式安全生产隐患排查整治行动7次、专项整治 4次;对危化品生产经营单位及烟花爆竹零售点进行检查指导33户次,检查覆盖面达到100%,依法下达责令限期整改指令书3份;开展夏秋百日攻坚活动,检查企业30家,消除安全隐患12处;省专家对辖区7户危化企业进行全面排查,发现隐患10余处,立即整改8处。 3.2019年新农保参保人数7023人,城镇居民医保参保人数达1258人,新增就业人数360人,创业促就业成功项目2个,劳务输出4300人,处理拖欠农民工工资问题36人次,累计14万余元。 4.2019年共召开扫黑除恶专题会议12次,党委会议7次,联席会议2次,组织开展扫黑除恶专项斗争工作进企业宣传32家,受理涉黑信访举报5件,立案处理1件,了结4件; 2020年,我镇目前共排查信访隐患32件,建立三级包保联防联控责任机制,信访问题得到有效稳控,并积极化解。当前亟需化解的一是干沟木材园区占用征收农民土地问题,二是化肥厂老区供暖、搬迁和职工医保问题。 5.深入开发文化旅游资源。XX镇名起源于XX河,满语为“额尔敏”河,意为奔腾的马驹,是满族文化重要发祥地之一。在镇政府往东偏北2公里处有清朝康熙年间皇室为祭祖所设祭台遗址,史称XX台。同时我镇地处长白山脉的松花江流域,所辖青沟村是正宗的松花石产地之一,也是松花石砚文化发祥地,松花砚曾被清康熙皇帝封为“御砚”。我镇2020年积极挖掘红色旅游资源,经查阅相关文史资料,现已确定在北甸子村剜眼沟曾经有过伏击日伪军战斗遗址,计划总投资 159万元,建设纪念碑、游客服务中心等相关设施。 2020--2025年某学院“十四五”规划基本思路5970字范文 以新时代中国特色社会主义思想为指导,准确把握‚十四五‛时期教育改革发展的形势,主动衔接《中国教育现代化 2035》战略安排,认真落实《国家职业教育改革实施方案》《XX 省职业教育改革发展实施方案》,高标准对标‚XX 省高水高等职院校‛建设任务,借鉴学院‚十三五‛取得的成功经验,科学编制学院‚十四五‛规划。 一、 指导思想 以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,紧紧围绕 XX 省高水平高等职业院校和国内一流商科高等职业院校的建设目标,以‚产教融合、校企合作‛为途径,以‚双师型教师队伍建设‛为关键,全力推动学院高质量发展。 二、 发展目标 聚焦 XX 省现代服务业高端,建设引领改革、支撑发展,具有中国特色、国际视野、地区优势的高水平高等职业院校。学院发展目标分两步走:到 2025 年,将学院建成 XX 省高水平高等职业院校,XXT和XX专业群建成XX省高水平专业群。到 2035 年,将学院建成国内一流 XX 高等职业院校。 三、 主要任务与措施 (一) 加强党建 思政与校园文化建设工作 1.坚持党对学院工作的全面领导。高举中国特色社会主义伟大旗帜,落实党委领导下的校长负责制,构建党委领导、校长负责、学术主导、民主管理、教授治学、依法治校的内部管理机制。加强党风廉政建设和反腐败工作。加强统战和群团工作,助推民生改善和脱贫攻坚。 2. 建立学习型 党 组织。持续深入学习总书记系列重要讲话精神,坚持用中国特色社会主义理论体系武装师生。完善中心组集体学习、学习小组研讨、干部个人自学的立体化学习架构,探索专题教育融入经常性学习教育的有效途径。 3. 加强 党的 基层组织建设和干部队伍建设。规范基层党组织设置,实施好‚对标争先‛建设计划、‚双创‛(示范创建和质量创优)和教师党支部书记‚双带头人‛培育工程。搭建智慧党建平台,抓好‚学习强国‛‚易班‛平台建设。深化‚党建+(专业教育、课程教学、文化活动、社会实践、网络媒体)‛教育教学改革。坚持党管干部原则,落实好干部标准,建立系统完备、科学规范、有效管用的综合考核评价体系。强化干部日常管理监督。建立优秀年轻干部信息库。建立健全干部培训体系。建立健全干部干事创业激励机制。 4. 实施思政课程、课程思政质量提升计划。成立马克思主义理论教学部,开设‚马克思主义 XX 大讲堂‛,打造‚思政金课‛。出台《XX 学院课程思政改革实施方案》,打造学院课程思政‚三个一‛品牌(精品课程、示范课堂、优秀教师)。建立思政名师工作室,建立院领导进课堂制度,建设素质优良的思政课教师队伍。加强学生社会主义核心价值、爱国主义、民族团结和中华优秀传统文化教育。 5 . 推进‚商贸特色‛校园文化建设。深入凝练‚勤学、求精、诚信、创新‛的校训精神。完善‚校史馆‛建设,刊定‚学院宣传画册‛,创作‚校歌‛等,增强师生对校园文化认同感。实施 ‚一系一品‛文化工程,继续办好‚XXX 校园文化艺术节‛‚校园 XX 文化节 ‚XXX 书画摄影展‛‚商贸大讲堂‛‚XX 经典诵读‛等品牌活动。加强学院文体活动中心建设。加强网络文化阵地建设。继续做好文明校园创建工作。 ( 二 )深化教育教学改革,造 打造 X XX 省 现代服务业 人才培养高地 1. 构建‚五育融合‛人才培养体系。成立劳动美育教育中心,出台‚五育融合‛实施方案,建设劳动教育基地,构建育‚五育融合‛人体系,改变‚疏德、偏智、弱体、抑美、缺劳‛教育现状,突出德育实效,推进智育创新,注重体育健康,重视美育熏陶,加强劳动教育,培养培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。 2. 推进‚育训结合‛人才培养模式改革。大力推进育训结合,德技并修,突出课堂主渠道作用。完成教育部‚1+X‛证书制度试点任务,高水平培育学生的认知能力、合作能力、创新能力、职业能力和工匠精神。积极组织技能大赛,取得标志性成果。 3. 加强‚创新创业教育‛工作。成立创新创业教学部, 继续加强‚组织领导、指导服务、课程教育、实践平台、科研文化‛ 学院创新创业教育五大体系建设,着重完善创新创业课程群、实践条件、投入机制,着力培育标志性创新创业教育成果。 4. 培育‚优良学风‛,做好学生资助工作。以培育‚优良学风‛为主线,加强学生日常管理和辅导员、班主任队伍建设。继续完善‚奖、助、勤、补、贷‛及新生绿色通道资助体系。关注跟进学生心理健康教育和咨询工作。扎实开展军训与征兵工作。完善学生信息化管理平台建设。 5. 开创招生就业工作新局面。实施‚招生就业一体化‛工作模式。年招生规模稳定在 3000 人左右,招生计划完成率和学生报到率稳定在 90%以上,继续推行中职‚3+2‛对口升学,使单独考试招生成为主渠道。加强招生宣传,打造优质生源基地,积极完成百万扩招任务。建立‚政行企校‛联动的学生就业指导服务机制,学生年底就业率保持在 90%以上,不断提高质量。 6. 全力完成‚职教改革试点项目‛。积极争取 XX 省‚双高建设‛项目,并圆满完成各项建设任务。继续完成 XX 省学分制试点任务,打通校内与校外教育、学历与培训教育的学分沟通衔接,参与国家‘学分银行’建设。继续完成 XX省单独考试招生试点任务,实施职业技能竞赛获奖选手免试升学制度。继续完成高职百万扩招任务,有效解决工学矛盾,保证教学标准与质量。继续拓宽学生成长成才渠道,不断提 高学生专升本比例。 ( 三 )对接 X XX 省 现代服务业发展, 打造高水平专业群 1. 推进专业集群发展。对接 XX 省现代服务业高端和战略新兴产业发展,将现有专业优化整合为会计、市场营销、酒店管理、计算机应用技术、烹调工艺与营养、服装设计与工艺 6 大专业群,形成以现代服务业专业群为主体,以艺术设计和餐饮食品专业群为两翼的专业群结构。将会计专业群和市场营销专业群建设成为 XX 省高水平专业群,重点建设会计等 15 个骨干专业。按照专业群发展需求设置教学、教辅管理机构,健全专业群教学质量评价信息管理平台。 2 . 建立专业动态调整机制。根据专业对产业契合度、贡献度、办学水平、招生和就业质量等维度,分三批对学院开设的 43 个专业进行全面诊断,引导专业内涵建设与改革。对接国家、XX 省现代服务业升级和‚云大物智移‛等新技术、新业态,开设新专业,撤消改造传统专业,不断提高产业链、专业链、人才链的契合度,群内专业的共享度。 3. 深化专业实践教学改革。成立实践教学中心,实现专业群与产业协同发展,校企联合修订专业教学标准、课程标准,制定专业群人才培养方案。校企共建财会金融、商务营销、旅游酒店、餐饮食品、服装制作 5 大实践教学基地。推进工单制等实践教学方法改革,打造专业实践‚金课‛。编写活页式、岗位操作手册实践教材。 4. 加强专业教学成果培育。培育 XX 省级教学团队、教学名师、教坛新秀、在线开放课程等教学质量工程项目和国家级教学成果。继续完善 XX 省级课程教学资源库和创新创业课程群建设。 ( 四 )对标‚四有‛标准, 打造高水平双师队伍 1. 实施教师职业道德素养提升计划。健全师德师风一票否决制度;健全教师理论学习制度;健全教师志愿服务制度;完善教师准入制度(教师具有 3 年以上企业工作经历);充分发挥教师党支部和党员教师作用;弘扬‚蒙古马精神‛。 2. 实施教师实践教学能力提升计划。严格落实教教育部《职业学校教师企业实践规定》;依托内蒙古商贸职教集团,校企共建‚双师‛培养基地。优化师资结构,突出‚双师、名师‛团队培养。建立领军人才、专业(群)带头人、青年骨干教师遴选和认定标准;完善高层次人才引进管理办法;加强名师(大师)工作室建设;加强校企专业教学团队建设。 3. 实施教师成长成才动力提升计划。成立教师发展中心,建立多维度、多主体的教学能力综合评价和监测体系;强化薪酬与‚岗位职责、工作业绩、实际贡献‛的关联度,完善优秀人才薪酬激励政策;继续深化职称评聘改革;建立教师培训信息管理平台,推进培训管理现代化。 ( 五 )推进产教深度融合, 提升校企合作水平 1. 推进‚政行企校‛协同育人。成立校企合作中心,制定、修订学院《校企合作促进办法》》等制度,建立健全‚产学研用创‛运营机制。 2. 实施现代学徒制推广工程。发挥教育部首批现代学徒制试点院校的引领作用,新增试点专业,建成现代学徒制特色专业群。逐步遴选现代学徒制合作企业,完善‚招生招工一体化‛长效机制。 3.进 推进 X XX X 集团实体化运作。以内蒙古商贸职业教育集团为平台,继续办好‚职教联盟、校中厂、校中院、技术技能服务中心、创新创业实践基地‛等,建成校企资源共享管理平台,参与 XX 省产教融合型企业建设,积极申报建设国家级示范职教集团。 4. 打造校企命运共同体。校企共建会计、餐饮食品、民族服饰等特色产业学院,智慧财经、数字精准营销等产教协同创新基地,现代物流等校企创新教学团队,校企人员兼职兼薪制度。 5. 汇聚校友社会资源。进一步加强校友会工作,密切与校友的联系。建立健全各级校友会,形成完整的校友联络网络。召开校友大会,设立‚杰出校友‛、‚荣誉校友‛等称号,激励广大校友心系母校、支持母校。 (六 )加强技术技能积累, 提升服务发展水平 1. 有效开展科学研究。以提升服务 XX 省产业发展能力和学院高质量发展为主线开展科研工作。扎实开展科研制度、科研队伍建设,优化科研流程,强化科研服务和成果转化。依托学院优势资源,搭建具有高职特色的科研平台。以‚横向技术服务项目‛研究为抓手,提升科研水平和社会服务能力。 2. 打造 ‚X X XX ‛企业 技术技能创新服务平台。 聚焦‚XXX‛XX 省标志性产业符号,以烹调工艺与营养专业(XX)为基础,建设‚XXX 研发中心,XX 产业学院‛,编写出版《XX 菜肴制作工艺》《XX 面点制作工艺》《XX 食品工业加工》等教材,服务‚XX‛教学和‚XX‛企业产品升级。以服装设计与工艺专业(XX 服饰)为基础,建设‚XX 服饰研发中心,XX 服饰非遗学院‛,建成《现代 XX 制作》XX 双语在线开放课程,编写《现代 XX 制作》国际化教材,开展 XX 服饰、工艺品产品研发、技术推广、成果转化,培养 XX 服饰、工艺品技术技能人才。 3. 开展在职人员学历教育和技能提升培训。对接国务院百万扩招计划,面向退役军人、下岗失业人员、农民工、新型职业农民等开展学历教育。依托学院与天津商业大学、武汉轻工大学等开展成人学历教育平台,面向现代服务业在职人员开展学历继续教育,培养现代服务业短缺的智慧会计、科技金融、智慧商业、文化旅游等技术技能人才。依托学院专业优势和商贸职教集团,加强与政府、企业、行业协会联合,主动对接 XX 省 84 个核心产业园人才需求,积极开展企业职工技术技能培训。 4. 开展‚农村牧区振兴‛服务。对接 XX 省精准扶贫项目,开展‚大学生村官‛‚新型职业农牧民‛‚农牧产品经纪人‛‚乡村生态旅游服务人才‛等专题培训,为乡村振兴提供人才支撑。扩大 XX 省贫困地区学生的招生规模,设立贫困生奖助基金,加强贫困学生心理辅导和就业帮扶。依托专业群开发理财服务、网络购物、快递服务、乡村旅游、农畜产品加工等扶贫服务项目。 ( 七 )完善学院治理体系, 提升治理水平 1. 推进制度建设。健全以学院章程为统领的制度体系,制订印发学院《党政规章制度汇编》《学院章程制度督查办法》,建立奖惩机制,强化章程制度督查;依据《内蒙古 XX省普通高等学校内设机构设置标准指导意见》,以专业群建设为核心,改革机构设置,推进院系二级管理体制改革。 2. 强化职责履行。坚持和完善党委领导下的校长负责制。加强学习型领导班子建设,加强党风廉政建设,加强基层党组织建设和干部队伍建设。充分发挥教职工与学生代表大会的各项职权,建立代表常任制和提案落实制。不断健全年度工作要点和工作台账督查制度。 3. 强化治理创新。一是按教育部要求,持续完善教学工作诊断与改进工作,按‚55821‛框架构建学院教学质量保证体系。二是按财政部要求,构建‚制度管权、流程管事、风险可控、活动可溯‛内部控制体系。 4. 加强学术治理。一是完善学院《学术委员会章程》《学风建设和处理学术不端行为实施细则》等,严格委员遴选,规范学术行为。二是发挥专业与课程建设委员会在专业建设作用,推动‚三教‛改革。三是成立教材选用委员会,加强教材编写与选用的指导。四是探索建设柔性化教学组织,组建跨专业教学团队、资源共享平台。五是利用好各类社会学术团体的参谋、指导作用。 ( 八 ) 服务‚一带一路‛国家战略, 提升国际化水平 1. 拓宽国际合作渠道。成立 XXX,继续完善与 XX 学院、XX 合作项目;新增与 XX 学院学前教育专业合作办学项目;借鉴与 XX 的合作办学经验,开展与 XX、白俄罗斯、俄罗斯等‚XX 经济走廊‛沿线国家的国际教育合作;助力 XX 省现代服务业国际化发展需求,积极参与国际产教研联盟建设。 2. 完善 X XX X 办学条件。继续完善 XX 合作教学设施,加强中英合作队伍建设,完善中英 E-library 在线共享教育资源系统等。 3. 输出专业教学标准与教学资源。向中英合作院校输出专业教学标准、课程标准和教学资源,开展学分互认;积极为‚XX 俄经济走廊‛沿线国家提供优质教学资源和技术技能培;承接中资企业海外员工教育培训。 ( 九 )加强智慧校园建设, 提升信息化水平 1. 完善信息化保障能力。遵循教育部《职业院校数字校园建设规范》要求,不断推进‚一平台、二体系‛架构方案的实施;严格落实《网络安全法》,达到国家网络安全等级保护 2.0 要求标准;打造‚学院校园信息化建设 4.0‛。 2. 提升信息化应用能力。制定学院《信息系统开发及数据交换标准》《信息编码标准》等,形成完善的数据治理体系。再造业务流程,建设一站式服务大厅,搭建教学工作内部质量诊断与改进平台,打造覆盖人才培养全过程的信息管理系统。 3. 推进信息化融合能力。持续推进混合式教学模式改革,加快与国家、XX 省教育资源公共服务平台互联互通对接。推动数字资源建设,强化雨课堂、对分易、蓝墨云班课等网络课堂应用,继续完善学院教学云服务平台;建成校企共享、服务区域经济的远程教育课程服务体系。促进学院优势、传统专业与信息化的深度融合,将云计算、大数据、人工智能、区块链等新技术融入专业信息化建设。 ( 十 )加强幸福校园建设, 提升 后勤保障 水平 1 . 完善校园基础功能条件。实施民生改善行动计划,着力改善学生公寓条件、教学环境条件、教职工午休与用餐条件,单身教职工住宿条件。实施校园亮化、绿化、美化工程,加强有校本特色、高品位校园人文景观建设。建设数字化图书馆,提升利用效率。建设好学生劳动教育基地等。 2. 建立资产优化配置机制。加强校园资产管理、物业管理,提高复用率。规范管理知识产权和无形资产。建立规范的资产管理信息系统,作好数据上报工作。 3. 强化预算管理和 绩效。 评价。完善教学‚项目库‛建设,提高项目实施绩效。加快财务管理信息化建设和队伍建设,提升人员业务素质和服务水平。 4. 提高校园管理服务水平。推进‚平安校园‛建设。加强校园综合治理,加快‚节约型校园‛建设,分阶段进行设施节能减排改造,减少资源浪费。加强校园交通基础设施建设,保障校园交通安全。 5. 关注教职工身心健康。制订《XX 学院教职工重大疾病互助金管理办法》,减轻重大疾病患者的个人负担,改善教职工医疗保障。继续坚持慰问、体检等‚暖心工程、舒心工程‛的实施。查看更多