2019年女工委工作总结及2020年工作安排

2019年女工委工作总结及2020年工作安排

2019 年女工委工作总结及 2020 年工作安排 2019 年, 我公司女工委在市女工委以及工会的领导支持下，认真 学习党的十七届二中 __ 精神，落实科发展观， 努力工作， 团结职工， 维护女工的合法权益， 认真贯彻落实国家的法律法规， 坚持以人为本， 认真做好自己的本职工作， 为广大女职工提供优质的服务， 圆满完成 了本年度工作各项目标任务，现总结如下 : 一、基本情况 我公司现有女工委主任 1 人，女工委员 3 人。现有在职女工 380 人，其中已婚 240 人，未婚 140 人。 二、2019 年工作回顾 1. 工会代表女职工同集团公司签定专项劳动合同， 保证女职工的 合法利益不受侵犯。 2 、开展各种健康有益的活动，陶冶女职工的情操。 为了丰富职工的业余文化生活，展示我公司女工的精神风貌，在 工作之余，我们经常开展一些文体活动，用文化阵地来凝聚人心。我 公司全体女职工热爱本职工作， 在平凡的工作岗位上无怨无悔， 奉献 着自己的人生，展现出了现代女性“自尊、自强、自信、自立”的精 神风貌。 今年的“三八”国际妇女节，成功举办了 3·8 跳绳、吹气球、夹 弹子比赛和妇女知识竞赛， 组织女职工代表参观考察鸟巢、 水立方的 景点，受到公司女工的欢迎。 3. 关心女工生活，有专项活动经费保障 在“三八” 妇女节给每名女职工按 100 元 / 人的标准发放了活动费， 每年工会组织女职工体检，今年新增两个项目；另外，我们还在女职 工怀孕期间掉离倒班岗位， 对于生产的女职工都给予了及时的帮助或 问候，送去了组织的温暖。 4. 加强对女工自身保健的宣传和指导 全年召开女工委会议 6 次，出了 8 期简报来积极宣传女工保健。 聘请专家讲授妇女卫生知识 4 次，并开展了保障妇女儿童权益普法知 识测试 2 次。召开女职工座谈会两次，全面了解女职工需求与困难， 并听取女职工意见和建议。近几年没有超生超育情况，没有下岗、上 访情况。 5 、企业效益好，做各项工作有经费。今年工会组织活动的钱将近 80 万元。 6 、凡市总组织开展的各项活动我们都积极参加， 每年对内退人员、 退休人员走访、慰问，对有困难的职工或有病的职工到医院看望，女 职工出嫁到场祝贺。 7 、金秋助学活动，组织女职工姐妹现爱心，积极发动女职工献爱 心，今年捐献 6000 元。 三、今后要抓好的工作和 2020 年的打算 （1）要加强女工委组织的自身建设， 深入了解和把握工作面临的 新变化、新情况，探索女职工工作新思路、新方法。要按照“思想上 教育、学习上鼓励、工作上支持、权益上维护、利益上保护”的原则 扎扎实实为女职工办实事、办好事。 （2）要关心女职工生活学习，做她们的“好朋友、贴心人”。 （3）做好女职工经期、孕期、产期、哺乳期“四期”保护工作， 保证女工“四期”待遇。对生产女职工送慰问品等。 （4）做好前场女职工的思想工作。 内容仅供参考