2020年某纪检监察党员干部生活会五个方面对照检查材料和生活会“五个方面”个人对照检查材料合编

2020年某纪检监察党员干部生活会五个方面对照检查材料和生活会“五个方面”个人对照检查材料合编

2020 年某纪检监察党员干部生活会五个方面对照检 查材料和生活会“五个方面”个人对照检查材料合编 2020 年度某纪检监察党员干部生活会五个方面对照检查材料文稿 按照这次民主生活会的通知要求和计划安排，我认真学习理解习 总书记新时代中国特色社会主义思想、习总书记系列重要讲话精神和 相关必读书目，深入开展谈心交心、意见征询、问题整改“回头看”， 进一步提升政治站位、夯实思想根基。紧紧围绕民主生活会主题，对 照“学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党 的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的 xxx 精神、落实全面 从严治党责任”五个方面，联系个人思想和工作实际进行了深刻查摆 反思，检视问题差距，剖析根源症结，明确了改进方向。现将有关情 况汇报如下： 一、存在的主要问题 （一）在学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想，把握 正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”方面。主要有“三个差距”：一是坚持知行合一还 有差距。学习理解习总书记新时代中国特色社会主义思想、习总书记 关于全面从严治党的重要论述，还不够深入系统，对字面词句学得多、 对核心内涵理解少，走马观花多、深入思考少；对一些重要政策理论 和会议精神的学习不及时、不深入，过多关注的是“要求是什么、主 要学什么”，对如何运用思考不够、思谋不深，存在零打碎敲，浅尝 辄止的现象；在履行纪检监察两项职责过程中，还存在用传统思维看 问题、凭经验办事的现象，没有真正做到学思用、知信行相统一。二 是锤炼政治素养还有差距。这些年，自己始终注重强化政治意识，不 断提升政治鉴别力、保持政治定力，在大是大非前保持头脑清醒。但 还存在站位不高的问题，有时就工作说工作、就业务抓业务，没有从 政治和全局的高度思考谋划纪检监察工作，把握政策水平、监督执纪 本领有待提升；还存在眼光不锐的问题，遇事从政治意义、政治要求、 政治影响等方面想得不够深入，善于从一般事务中发现政治问题，善 于从倾向性、苗头性问题中发现政治端倪的能力有待加强。三是践行 两个维护还有差距。虽然政治原则、政治立场、政治观点上同党中央 保持高度一致，但没有把主动维护的自觉性和严肃性，落实到具体行 动上、贯穿于监察工作中，对一些影响党的集中统一的言行，虽然能 够坚决抵制，但发挥纪律的刚性约束作用不强；面对社会中、网络中 流传的一些政治谣言、小道消息，虽然能够自觉做到不听不信不传， 但缺乏鲜明的斗争精神，有时采取了视而不见的态度。 （二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治 功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。我 能认真执行党中央决策部署和市委、市纪委决议决定，始终在党委的 领导下履行监督执纪职责，但还存在一些不容忽视的问题：一是请示 汇报工作还不够及时。工作中，对于个人事项能够真实准确报告、对 于执纪办案过程结果能够及时汇报请示，但对于日常请销假的小节问 题、工作中拿不准的细节问题，有时怕说多了给党委领导添麻烦、影 响自己在领导心目中的印象，该报告的没有及时报告，该请示的也没 有及时请示，导致个别工作在落实中走了样。二是参与建言献策还不 够主动。分析讨论重大事项或执纪办案思路方法上，积极主动发表意 见不够，对自己职责范围内工作发表意见多，对自己不分管的工作发 表意见少，没有站在工作大局上去认真研究问题和分析问题，向纪委、 监委提出科学有效的意见建议不多。三是参与组织生活还不够自觉。 集中学习、党课教育虽然能够积极参加，但汇报思想做得不够及时主 动，有时总觉得工作忙、事情多、自己年龄又大，向年轻的党小组长 汇报思想有些抹不开面子，有走过场、到个位的心态。缴纳党费虽然 能按规定、按标准足额上缴，但个别时候却要靠别人提醒。党内生活 战斗性不够，觉得批评别人重了怕伤感情，自我批评重了怕丢面子， 真刀真枪讲问题还不够，离“出汗、排毒”的要求还有差距。 （三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范 化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全 力抓好脱贫攻坚等工作方面。年初以来，在市纪委、监委的领导下， 我坚持把贯彻落实上级各项决策部署作为重大政治责任，加强疫情防 控、推进复工复产、落实“六稳”“六保”工作和脱贫攻坚等情况的 专项督查和常态巡查，做到上级决策推进到哪里、监督检査就跟进到 哪里，严肃纠治不担当、不作为等倾向性问题，以认真履职确保政令 畅通。但对照高标准要求，履职上还存在一些不容忽视的问题。主要 表现在：一是开展工作还不够大胆主动。执纪工作中有时存在瞻前顾 后、左思右想的现象，总是纠结于是否主动上报问题线索，是否给大 家留下管得太严的印象。平时能够注意纪委的角色定位，总想着到位 不越位、服务不添乱，对程序环节关注比较多，叫人到办案室谈话少， 总是稳字当头，缺少雷厉风行的闯劲。二是日常监督还够精准到位。 能够加大对脱贫工作绩效的监督检查，认真纠治扶贫领域存在的作风 问题，但省委巡视反馈指出的扶贫领域存在的不正之风问题，虽然有 相关职能部门监管不力因素，但一定程度也反映出我们强化监督执纪 问责的职能作用还没有有效发挥，特别是日常监督检查还不够精准、 建立的部门联动机制发挥的还不够充分。三是工作作风还不够扎实务 实。履职的方式方法创新不够，社情民意了解不深，摸排问题线索还 存在死角死面，对一些倾向性问题和苗头性问题工作预见性不强，没 有创新和超前意识，事情没有提前预防，总是被问题牵着鼻子走，监 督还没有形成强有力的预防和震慑作用。 （四）在学习贯彻党的 xxx 精神，对照党中央提出的“十四五” 经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划，推动高 质量发展方面。自己能够牢固树立“全面从严治党永远在路上”的思 想，充分认清 xxx 精神对纪检监察工作提出的目标任务，以更加振奋 的精神、务实的作风，在本职岗位上推动正风肃纪反腐倡廉纵深发展。 但对照新时代新要求，自己还存在一些不够适应的地方。主要表现在： 一是思想还不够解放。虽然始终结合形势任务要求不断更新思维理念、 创新工作方法，但有时受思维定势影响，沿袭老方法、老套路比较多， 面对新时期出现的新矛盾、新问题，大胆监督、主动监督存有一定的 畏难情绪，有时总感到老办法不顶用，硬办法不敢用，软办法不管用， 新办法不会用，一定程度上影响了自身主观能动性的充分发挥。二是 担当还不够主动。有时履职的尺度拿捏不是很准，有时怕工作出错或 履职越位，导致工作不够大胆，主动负责精神不强，存在求稳求安的 思想。对于监督执纪遇到的一些难点问题，有时还感到着急和力不从 心有时会有等靠依赖思想，寄希望于上级出主意拿办法，立足自身主 动思考研究还不够。三是统筹不够科学。纪检监督工作“点多面宽”， 工作繁忙、任务繁重、事务繁杂，自己有时缺乏科学统筹和管理，事 情一多就手忙脚乱，在日常监督和执纪办案工作中往往会顾此失彼， 影响工作效果。 （五）在落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗 帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实 施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。我时常自我提醒，知敬 畏、存戒惧、守底线，公私分明，“亲”“清”分开，干干净净做事、 老老实实做人。能够始终严格落实中央八项规定及其实施细则，始终 按照“忠诚、干净、担当”的要求约束自己，对待本职工作不敢有丝 毫怠慢，对待纪律规矩不曾有闯灯越线，但与高标准作表率的要求来 比较，差距还是明显的。虽然主观上有守住底线、不出格的思想，满 足于不违法乱纪、不出政治性问题，但在日常工作生活中，对一些规 定不是很具体、要求不是很明确的，落实上还存在弹性。艰苦奋斗、 过“苦日子”的意识还是有点弱化，面对一些朋友的邀请聚叙时，也 有抹不开面的情况，不该参加的也参加了，缺乏勇于刀口向内纠治决 心和力度。 二、问题的主要原因 （一）政治能力提升不够。对党的创新理论理解领悟不够深刻， 不善于把学习成果内化为坚定的理想信念、深厚的理论水平、敏锐的 政治视野，转化为指导工作的思路、办法和措施，还没有达到学懂弄 通真用的要求，从政治角度看待问题、分析问题，解决问题能力不够。 （二）党性修养历练不够。随着年龄增大、工作时间增长，逐渐 放松自身要求，事业状态、工作干劲有所下降，出现了精神懈怠、标 准降低的现象，工作不想去做、不敢去做，不知道怎么做，存在不思 进取、安于现状的问题，党员意识、宗旨意识、忧患意识出现弱化。 （三）担当精神培塑不够。有时满足于当前现状，缺少强烈的创 新意识、精品意识，满足于工作按部就班，认为只要规规矩矩地按制 度、按领导意见办事，不添乱子，就不会有差错、出问题；有时面对 监督执纪遇到的棘手问题，瞻前顾后、患得患失，怕处理不好担责任， 主动上前不够。 （四）严实要求落实不够。对党章党规和条例的学习抓得还不够 紧，在严守纪律规矩上没有做到时时警醒、时时对标找差，没有给自 己树立起追赶看齐的高标准，宗旨意识淡化，以人民为中心的思想树 立不牢，服务群众态度不够端正，形式主义官僚主义倾向还没有从根 本上得到纠治。 三、下步的努力方向 （一）深化武装、提升政治理论素养。学深悟透习总书记新时代 中国特色社会主义思想，深刻领会精神实质，感悟立场观点方法，联 系工作实践和职责进行思考运用，着力增强理论素养，提升政治判断 力、政治领悟力和政治执行力，切实把践行“两个维护”体现到平时、 贯彻到日常。 （二）牢记使命、履好监督执纪职责。深刻理解新时代纪检监察 机关的职责定位、深刻理解推动高质量发展担负的使命任务，认真学 习政策法规、业务知识，力争成为素质过硬的纪检监察干部；紧紧围 绕中央和省、市委重大决策部署落地落实，着眼深化党风廉政建设和 反腐败斗争，以严实精神抓好监督检查，发挥好保驾护航作用。 （三）振奋精神、保持良好工作状态。认真学习纪检监察战线模 范典型事迹、大力弘扬忠诚干净担当优良作风，以昂扬向上的革命斗 志，干好自己的时间段；大胆解放思想，勇于开拓创新，围绕新时代 纪检监察工作难点问题想办法，出实招，提高工作质效；勇于担当尽 责，问题面前不回避、困难面前不推脱，主动上前，积极作为。 （四）遵规守纪、发挥党员表率作用。切实增强纪律观念，确保 在工作生活中不触线，不越线；强化行为规范，自重、自省、自警、 自励，坚决做到自觉抵制歪风邪气，保持政治本色；自觉接受组织和 群众监督，努力做一名合格的纪检监察干部。 2020 年度生活会“五个方面”个人对照检查材料 4090 字范文稿 （2021 年 1 月） 根据市纪委、市委组织部《关于开好 2020 年度县以上党和国家机 关党员领导干部民主生活会的通知》精神和局党组统一安排，我认真 学习新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，学习 总书记关于加强党的政治建设的重要论述和系列最新重要讲话精神， 在读原著、学原文、悟原理和学习讨论中进一步深化了思想认识，围 绕学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想、坚决落实党中央决策 部署、担当尽责投身疫情防控和经济社会发展、主动作为收官“十三 五”谋划“十四五”和遵规守纪纠四风转作风等方面，深入剖析了存 在的问题，反思了问题产生的根源，明确了整改措施，现将有关情况 进行对照检查，请大家批评指正： 一、存在问题和不足 （一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，坚决做到 “两个维护”方面。作为纪检监察领导干部，我始终坚持把学习习总 书记新时代中国特色社会主义思想与学习党纪党规、系列讲话和纪检 监察业务知识紧密结合起来，坚持静下心来、扑下身子，学深悟透、 融会贯通。特别是加强对新《准则》《条例》的学习，使自己对全面 从严治党新要求有了更加深刻的认识，履职尽责更加自觉。落实好全 面从严治党要求，践行好监督执纪“四种形态”作为重要政治任务， 在学习、感悟、实践中不断坚定“四个自信”，增强“四个意识”。 但经过对照检查，仍存在一些问题， 一是理论学习还不够深入。思 想解放程度不够，观念更新不够快，与形势的发展要求相比，有时有 慢一拍的情况。比如，有时忙于日常事务，淡化了学习和思考，特别 是在提升理论素养方面，主观上存在对加强理论学习紧迫感认识不足 和“以干代学”“先干后学”“边干边学”的思想，导致自身理论武 装不强，思想不够解放，工作上善于创新、争创一流的底气不够足。 二是理论与实际工作结合的还不紧密。满足于已有的理论知识和水平， 对自己业务知识的学习还不够积极主动，有时会出现学用脱节现象， 用理论知识指导工作实践，破解难题方面做得还不够好。 （二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面一是 “老好人”思想尚未完全根除。比如: 对分管工作、分管股室出现的 一些显性问题虽然能及时纠正，但对一些隐性问题，黑不下脸，抹不 开情面，批评不够严厉，抓苗头、抓倾向性问题的措施还不够坚决。 二是服务意识不强，存在不积极、不主动、不自觉、不到位现象。在 执行规章制度上，模范带头作用发挥还有差距，在一些细节问题上要 求不是太高。比如，在工作中对上级一些工作部署，有时存在观望、 等待现象，与时时处处积极谋划、超前思考、争创一流的要求还有差 距。 （三）在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面一是 存在有作风不够扎实现象，有时心浮气躁，沉不下心来研究工作，缺 乏钉钉子精神。比如，有时还存在懒于学习思想，对纪律作风有关规 定没有熟练掌握，对干部的情况没有做到全面细致了解，对部分干部 存在的苗头问题还不掌握。二是存在执行力不强现象，在执行制度和 管理干部方面，存在偏宽、偏软现象。比如，平时对一些干部的一些 不良思想和行为，坚持原则不够，有时觉得没有造成什么后果就算了， 监督执纪有时就低不就高的现象。 （四）在收官“十三五”，谋划“十四五”方面。一是精神状态 没有始终保持到最佳状态，存在有安于现状，不求有功、但求无过的 现象。比如，在工作上存在守摊子，有“小进则满、小富即安”的倾 向，对一些难度较大、深层次工作，思考和实践不是很到位。二是面 对新岗位新形势新任务，存在“本领恐慌”的问题，对纪检监察工作 缺乏专业眼光和专业素养。比如，面对当前的反腐倡廉形势，存在一 些思想顾虑，怕影响较为良好工作环境，怕干不好辜负组织的信任。 （五）在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、 纠四风转作风方面。一是干部管理不够严格，在从严管理干部方面做 的不够。比如：在加强干部日常作风建设中，对把纪律和规矩挺在前 面的认识不够，有时误以为出于对大局的考虑，自认为是营造一个和 谐的干事创业环境，怕挫伤同志工作积极性和自尊心，对迟到早退等 一些违纪行为采取了默认、容忍态度。 二是党风廉政体系建设还不到位。自己的主责主业意识虽然比较 牢固，履职职责还算尽心尽力，但对于如何加强办公室党风廉政体系 建设，特别是构建不敢、不想的长效惩戒体系思考的还不够，办法还 不太多。三是“三会一课”制度坚持得还不够好。比如：虽然也以普 通党员身份参加支部活动，但有时因为事务性工作比较多，有时参加 组织生活不够及时，也没有静下心来认真参与、深入思考。 二、产生问题的原因分析 深入剖析反思自己产生问题的根本原因，主要是自我要求不严， 个人理想信念滑坡，事业心、责任心减弱。具体有以下四个方面的原 因： 一是政治素养有所滞后。自己作为一名党员、一名党的干部，在 思想深处没有真正把用党的基本理论武装头脑作为人生的历史责任 和工作的第一需求，特别随着工作条件的变化、工作阅历的增长、工 作经验的积累，抓理论学习有所放松，甚至产生了怕学、厌学的思想。 理论学习滞后，政治嗅觉就会迟钝，精神状态就会不佳，意识中经常 存在吃老本的思想意识，学习多是抱着实用主义的态度，用啥学啥， 急用才学，断章取义，不很全面、不很系统，没有真正静下心来，潜 心研读原著，弄清吃透内涵，理解把握实质，深入思考问题。特别对 马克思主义、中国特色社会主义理论体系、习总书记系列重要讲话学 的不深入不透彻，从而造成思想武装方面的差距。由于理论学习的放 松，造成看待问题认识问题有时候不能透过现象看到本质，会出现一 些偏差。 二是党性修养有所弱化。作风问题归根到底是党性问题。面对社 会上形形色色的思想和行为，个人的理想信念在现实生活中或多或少 地受到一些影响，党员标准和党的纪律有时执行不严，全心全意为人 民服务的宗旨也不常在心头挂念。作为一名党员、一名党的领导干部， 先进性和先锋模范作用没有充分得到发挥。平时，想个人的得失多了， 考虑集体和群众的事情少了，任劳任怨、忘我工作、无私奉献的精神 少了，等等，造成自己党性锻炼不高、不严。 三是理想信念有所淡化。习总书记反复强调，理想信念是共产党 人精神之“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺 钙”，就会得“软骨病”。我从加入党组织那天起，就坚信只要好好 工作、埋头苦干，就一定会得到党组织的认可，但随着时间的推移， 加之对党内一些消极腐败现象认识的角度出现偏差，造成在潜意识中 时不时对党的前途和实现共产主义理想产生过忧虑，甚至不自觉淡化 了理想信念，弱化了一名党员干部对党事业奋斗终身的政治责任。 四是担当意识有所消退。自己思想上受传统文化影响较深，善于 守成、不善创新，习惯于用固有的思维惯性想问题、办事情，怕出风 头，导致自身担当意识跟才参加工作时相比有所消退；另一方面，改 革精神和创新意识还不够强，接受新事物较慢，对一些探索性、尝试 性的问题和工作心存顾虑，缺乏一些百折不挠、顽强拼搏、争创一流 的坚强意志和必胜信心。在贯彻落实上级决策决定和工作部署中，有 时有经验主义倾向，难形成新的理念、新的思路和新的举措，缺乏创 新、缺乏更多特色亮点的工作支撑。 三、整改措施 作为一名纪检监察系统的党员领导干部，必须把“两学一做”要 求和“四讲四有”合格党员标准，作为净化思想的武器，对照检查的 准绳，改进作风的标准，修身做人、为官从政和干事创业的崇高价值 追求，不损形象、不辱使命、不负重托。针对本次查摆出来的问题， 我将努力从以下几个方面抓好整改。 第一，强化学习意识，做到信念坚定。时刻牢记总书记关于“理 想信念不坚定、精神上就会缺钙”的教导，牢固树立终身学习理念， 不断提高对学习，特别是对习总书记系列重要讲话学习的极端重要性 的认识，认真研读原文原著，学深学透，在思考的基础上，认真撰写 学习体会、开展专题研讨，增强整改“不严不实”方面存在问题的自 觉性，真正做到真学、真懂、真信、真用，做到信念坚定。结合新颁 布的《准则》和《条例》，在抓好学习贯彻、学懂弄透、掌握要义基 础上，切实增强《准则》和《条例》的执行力，为深入推进党风廉政 建设和反腐败斗争打好知识基础、练就过硬本领。 第二，强化政治意识，做到对党忠诚。“对党忠诚，为党的事业 奋斗终生”，是共产党员入党时在党旗下作出的铮铮誓言，是发自内 心的庄严承诺。作为一名纪检干部，首先要把忠诚信念融入血液中、 铸进骨髓里，在党言党、在党忧党、在党为党，始终在思想上、行动 上同以习总书记同志为核心的党中央看齐，同省市县委看齐，牢记党 的宗旨，严守党的纪律，不说有损党的形象的话，不做有损党的形象 的事，真正把党的要求变成自身的自觉行动，自觉贯彻落实党的路线、 方针、政策，坚定不移地听党话、跟党走，把全面从严治党的各项措 施落到实处，彰显纪检监察干部对党绝对忠诚的政治本色。 第三，强化宗旨意识，做到敢于担当。纪检监察干部作为党的“啄 木鸟”，是党的纪律的坚定捍卫者，必须明确职责定位，认清形势任 务，履行好监督执纪问责的责任。要按照《准则》要求和《条例》规 定，运用好监督执纪“四种形态”，切实做到管到位上、严到份上、 动辄得咎，让党纪党规真正成为带电的“高压线”，做到执行纪律， 一寸不让，越往后越严。在监督执纪问责过程中，坚决把群众利益放 在首位，把群众口碑作为镜子，坚定不移地查处发生在群众身边的腐 败问题，坚定不移地纠正“四风”问题，用监督执纪问责的实效，维 护群众利益，赢得群众赞誉，不断增强群众对党风廉政建设的获得感 和认同感。 第四，强化纪律意识，做到遵规守纪。打铁还需自身硬。作为一 名纪检干部，必须充分发挥“忠诚、干净、担当”的政治本色，牢固 树立“执纪者必先守纪、监督者先受监督”的意识，带头遵纪守法， 自觉维护和执行党的各项纪律，在遵守党的纪律和规矩上标准更严， 在履行工作职责、完成工作任务上作风更实。要带头履行《准则》和 《条例》，带头履行“八项规定”和市委“十条意见”，严格执行纪 委纪检监察干部“十必须、十不准”，时时处处严格要求自己，给自 己划圈定线，追求更高标准，守住纪律底线，严防“灯下黑”问题发 生。严格遵守审查纪律，树立纪检监察干部清廉自律的道德操守和良 好形象。 以上对照检查，不妥之处，敬请各位同志批评指正。