先进员工事迹材料总结

先进员工事迹材料总结

先进员工事迹材料总结 我是 xxx 综合科一名员工，参加工作已有两年多，在这两年多 的时间里，在这个我的职业生涯起步的地方，我在努力、在付出，同 样也在获取、在成长。在上级领导的正确指引和同事的诸多帮助下， 我积极服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全方面提高完 善了自己的思想认识、 工作能力和综合素质， 较好的完成了各项目标 任务。 虽然工作上经历了很多困难， 但对我来说每一次都是很好的锻 炼，我看到自己在不断地成长和进步。 坚持学习，强化个人综合素质。我积极响应和参加公司组织的 各种活动及培训，学习新知识、新技能、新制度、新流程，时常温故 知新， 熟悉和掌握各项工作流程和操作要求， 提高自己的基本业务技 能和基础知识 ; 工作之中，认真地观察和学习周围资历较深的同事工 作方式和方法，不断学习和思考，取长补短，汲取他们宝贵 ___ ，弥 补自己的工作经验上的缺乏 ; 业余时间翻阅相关书籍， 弥补自身缺陷， 我相信勤能补拙、笨鸟可以先飞。 踏实工作，实现工作目标，提高工作能力。 3 月份，中心业务 划转，工作内容及环境发生巨大改变，新的业务、新的环境、新的制 度流程，对中心而言百废待兴，对我而言“百业待学”。我主要负责 中心各项费用的报销管理、 ___ 和仓库管理等工作， 中心划转之初， 各项工作流程都在探索梳理中心， 我所负责的工作对准确性、 及时性 要求极高，很多小事情的突发性又很强，一时间，为了不影响工作进 度，加班成了常事，我不断告诫自己踏踏实实做好事情，不可投机取 巧，不可敷衍了事，不可马马虎虎。跟之前负责的同事学习、积极跟 上级单位同事沟通、 仔细翻看公司制度流程、 反复梳理工作现状⋯⋯ 我尽全力做好手头的每件事情， 脱离开一开始的毫无头绪， 我和同事 一同努力，制定《装运中心经费管理办法》 《装运中心经费“五型企 业”建设及全员绩效管理办法》开始试行 ; 建立“廉洁文化长廊”亮 化中心环境、提高员工思想意识 ; 以前脏、乱、差的仓库变得井然有 序 ; 办公大厅挂起了漂亮整齐的百叶窗帘 ; 相机记录了中心成立起的 点点滴滴 ; 定置化工作开展顺利， 工作环境得到巨大改变⋯⋯工作累， 但成就感十足。 勤于思考，工作要精益求精。综合科是中心的中枢系统，中心 行政工作的每个指令都将从这里发出， 而这些指令如果产生一点点的 偏差， 都将“失之毫厘” 而“谬之千里” 。所以， 身为综合科的一员， 必须做到一丝不苟，精益求精。我经常梳理自己手头的工作，罗列自 己尚未完成的工作任务，要求自己“行有计划，做有目的”，高标准 可以带来高收益，多思考可以带来新面貌。 4 月以来，中心开展定置 化工作，定置化工作讲究的是“除旧迎新”，该废弃不用的工具、材 料、设施乃至工作习惯、工作方式，是为“除旧” ; 人员定位、工作 定时、铭牌定标、设施定置、设备定人、定期检查，形成良好工作习 惯，是为“迎新”，为展示我们的定置化工作成果、记录中心成立以 来工作的点滴， 我制作了视频演示文稿， 用上千张照片记录下半年来 中心上下齐心协力付出的努力和获得的成果。 坚定理想信念，提高思想认识。在思想上我积极要求进步，认 真学习党的工作路线， 以及公司的各类文件， 正确贯彻党的方针政策， 积极向党组织靠拢， 时刻关注着 ___ 的发展形势。 以党员的标准严格 要求自己， 积极要求进步。 没有坚定的信念， 就没有远大的目标追求 ; 没有更高的要求， 就没有持续长足的进步。 我坚决抵制消极落后的东 西，杜绝随波逐流的想法，提高自身的政治思想意识、理论素质，进 一步加强事业心、责任感意识。 在过往的工作中，我始终保持着积极向上的心态，时时以较高 的标准要求自己的同时， 也发现了自己很多的不足之处， 我将尽全力 进行改善和弥补。在接下来的工作中，我会不断学习和实践，做好个 人，持续努力提高理论水平、素质能力 ; 对待文件和知识，不停留在 学过、看过，学习不深不透的水平，特别是在理解和实践上都有一定 的差距。在学习的方式上，坚持理论联系实际，真正做到在干中学， 在学中干，达到知行合一。在工作中不断积累经验，以做一名优秀、 卓越的员工为目标，为公司多做贡献，为自己绘制出更美好的未来。 模板 , 内容仅供参考