2020年文明单位先进事迹材料五篇

2020年文明单位先进事迹材料五篇

‎2020年文明单位先进事迹材料五篇 ‎【篇一】‎ ‎**街位于**区的西北部，1990年2月建街，辖区面积2.5平方千米，户籍22315户。街党工委、办事处内设9个科室机构，下辖社区居委会9个，辖区内环境整洁优美，社区治安秩序良好，经济、科教、文卫稳步发展。近年来，该街建立健全各项规章制度，以强化居民文明素质为根本，以群众性精神文明创建活动为载体，积极探索新时期街道协调发展的之路。‎ 该街大力提升文明服务质量，把宣传全面建成小康社会同市区发展目标相结合，深化理论教育，广泛宣传社会主义核心价值观，深入开展“聚焦社区大服务”特色便民活动，“银发冲浪”、“为民服务一条街”等品牌共建活动，受到社区百姓好评，使干部进一步增强了文明服务意识，廉政责任意识，激发干部工作热情和争创一流的积极性。‎ 该街大力提升居民文明素质，先后涌现出两名市级优秀未成年人思想道德教育先进工作者；积极开展各项精神文明创建活动，营造家庭和睦、邻里团结、尊老爱幼的良好氛围；先后组建了60余支志愿服务队伍，倡导出美丽双环的人文关爱。‎ 该街大力开展环境文明和秩序文明建设，通过三级网格化管理，实现市容环境管理常态化、长效化，令居民感到了舒适感、温馨感；实施治安巡防、纠纷调解、便民服务三位一体街道治安稳定工作，极大地增强了居民的安全感；着力加强文化阵地和队伍建设，形成一年四季有活动阵地、有活动内容、有活动效果的工作机制，多次荣获市区奖项。‎ 截止目前，街道先后被评为首届全国青年志愿服务大赛银奖等荣誉称号。累计创评市级文明社区2个，美丽社区6个，市级平安示范社区1个、市级科普示范社区1个和四有两无零犯罪社区2个，特色楼门近30栋，市区级文明家庭9户，涌现出全国最美家庭、文明家庭1户，**市道德模范提名奖1人，**好人近20人，**好人3人，该街2个科室的事迹作为“有作为、敢担当”正面典型，被市5家主流媒体报道，其他工作情况在《**日报》刊登7篇，在《今晚报》刊登20余篇，在其他市区媒体刊登近200余次。初步形成了领导作表率，党员是旗帜，团员当示范，人人是形象的浓厚创建氛围。‎ ‎【篇二】‎ ‎**市**区行政审批局自成立以来，按照市委市政府全面深化改革的总体要求，积极推进行政审批制度改革，注重建立审批服务新常态，显著提升审批服务的质量和水平，竭力为区域招商引资和市区重点项目、重点工程的开发建设营造一流的投资坏境，助推区域经济又好又快发展。‎ 一是深化商事制度改革，简化审批流程。全面落实“五证合一”企业登记制度，推行“集中受理、接办分离”服务机制，开展“减证便民”等专项行动，推出“网上审批、减证便民、容缺后补、先批后补”等服务措施，打造“便民高效、规范廉洁”的服务平台。 二是实行投资项目联审，优化投资环境。充分发挥行政许可职权集中的优势，从“早、强、快、勤”‎ 四字服务上做文章，通过项目跟踪、配套服务等优质服务举措，仅2017年上半年就完成机电职业学院C地块等9个重大项目的审批工作，总投资额达109.26亿元。三是完善监督考核机制，提升服务水平。建立高效投诉处理机制，由领导班子带头对大厅政务服务情况进行24小时有效监督，并通过业务培训和岗位练兵等活动，提高干部规范履职和高效履职能力，鞭策服务效率，规范服务行为。‎ 主要成绩 一是注重创文阵地打造，营造浓厚创文氛围。在服务大厅布置“核心价值观”、“迎庆十九大”、“遵德守礼”等主题的公益广告和提示牌，在LED屏显示服务承诺、文明服务规范、市民文明公约等内容，制造良好舆论导向，引领文明新风尚。‎ 二是加强便民服务设施建设，倡导岗位学雷锋。确保无障碍设施使用便利，同时设立学雷锋志愿服务岗，做到服务“往前靠”，向来办群众讲解具体业务办理流程及所需材料要件，提高群众满意度。‎ 三是以文明服务活动为载体，树立文明窗口形象。牢固树立“诚信服务、礼貌待人”的工作理念，开展“岗位大比武”，设立模范先锋岗，做到“亮标准、亮身份、亮承诺”，工作人员统一着装，佩戴工牌，在受理台上摆放“文明服务”提示牌，时刻鞭策大家讲文明话、做文明人，塑造文明有礼形象。‎ ‎【篇三】‎ ‎**市**区人民检察院于1978年恢复重建，现有内设机构19个，干警117人，男干警81人、女干警26人，本科以上学历102人，研究生学历学位39人，党员108人，院班子成员4人，中层干部48人。本院始终坚持“物质文明、政治文明和精神文明协调发展”的方针，不断更新创建理念，丰富创建内涵，活化创建方式，巩固创建成果。先后荣获市“五一”劳动奖状、市爱国拥军模范单位、市级卫生先进单位称号、市级交通安全防范责任制先进单位等荣誉称号。‎ 一、抓好四个建设，铸就过硬检察队伍。一是抓好思想道德建设。开展“两学一做”学习教育、“读写比创”传统道德教育等活动，打造政治过硬、道德高尚检察队伍；开设“红检讲坛”，邀请各类专家来院授课；建立“红检文化园地”“阅览室”，丰富干警文化生活。二是抓好班子建设。班子成员每人建立2个基层联系点，年均走访基层单位35家，开展服务50次。三是抓好党风廉政建设。健全廉政风险防范机制和内部督查检查机制，年初层层签署递交《廉政责任状》，年终进行纪律作风自评自查，对违纪情况依规惩处，绝不姑息。‎ 二、忠实履行职责，为平安**建设贡献力量。一是保持严打高压态势，确保区域社会稳定。自2015年至今，批逮、起诉各类刑事案件1000余件，查办“8·12”“7·01”等具有全国影响力的重特大职务犯罪案件20余件。二是充分发挥控申举报联系群众窗口作用，实现越级上访记录为零。公布举报电话，设立“检察长接待室”，建立“检察长接待日”轮值制度，被最高人民检察院评为“全国文明接待室”。三是围绕区域中心工作制定“预防服务套餐”，使检察工作与区域经济社会发展“合拍共振”。‎ 三、打造亮点工作，推动文明创建。一是成立青年干警学雷锋小分队。与社区孤老户、残疾人家庭结成帮扶对子。二是建立“以科包街、一街一特色”派驻检察室模式。在全区各街道设立检察室，提供普法、预防、监督、咨询、帮扶、矛盾化解等检察服务。三是推进未成年人检察工作。四是发展新媒体建设，为传播精神文明建设成果搭建平台。五是加强机关文明建设，构建文明、科学管理的机关工作氛围。建设12幕大屏监控室和120个监控摄像头，在机关出入口设置电子门禁身份卡、密码锁双重识别装置，加强机关安全。‎ ‎【篇四】‎ 一、基本概况：‎ ‎**一幼始建于1951年，现拥有昆石园、金狮园、意奥园三个园区。是一所环境优美，管理优化，保教优质，内外交流广泛的**市首批示范园所。共有教学班35个，在园幼儿1100人，教职工170余人，拥有一支师德高尚，业务精良的教师队伍。一幼坚持“珍重童心，让幼儿拥有快乐童年”的办园理念，打造“操作学习、以动育人”的办园特色。逐步形成了一条“特色—文化”的建设之路。2015—2017荣获市、区、局等多项荣誉。‎ 二、创建工作主要成绩和经验：‎ ‎（一）注重师德师风建设，提升教师文明素质。‎ 组织全体教职工开展《幼儿教师职业道德规范》、《**一幼教师言行准则》、《师德要求十禁十忌十提倡》等教师行为规范的导读、讨论，将规范作为工作的红线，不可触碰，树立一幼教师“立体美”的形象。‎ ‎（二）加强党风廉政建设，带好党员队伍。‎ 园领导班子严格执行干部廉洁自律的有关规定，立足本岗努力践行廉洁从政承诺，家长与园所签订家园携手拒收礼金礼卡承诺，营造“廉洁从教扬正气。‎ ‎（三）积极开展文化建设，丰富园所文化。‎ ‎1、建设园所环境文化。我园抓住发展契机，加大力度不断提升基础设施的改善，实现了“精美的环境”的特色之一。‎ ‎2、建设园所特色文化。我园共开展了7届“饮食文化节” 将“操作学习 以动育人”的特色内涵融入到食育文化中去。将社会主义核心价值观融入到日常教学中去。‎ ‎3、完善园所制度文化。调整和完善《**一幼理念行为管理手册》一书。让制度规范教师的行为形成习惯，实现制度文化育人。‎ ‎（四）参与社区共建，共创和谐关系。‎ 参加了为社区服务的“学雷锋”活动；为社区困难群众“送温暖，献爱心”活动，这些活动得到了上级领导及社区群众的肯定。‎ ‎【篇五】‎ ‎**区文化馆隶属于**区文化和旅游局，是开展组织、辅导群众文化艺术活动的公益性事业单位。近年来，在区委、区政府的领导下，真抓实干,开拓创新,和谐发展，取得了突出的业绩。‎ 一、坚持以上率下，建设坚强有力的领导班子 领导班子坚持按照按照组织原则办事，严格贯彻执行民主集中制，坚持按照规定程序议事决事，维护班子决策的统一和权威。每位班子成员对各自分管的工作肯作为敢担当，对下属既坚持原则，严格要求，帮助干部职工解决一些实际问题和困难，通过办实事、解难题，架起干群沟通的桥梁，使班子得到干部群众的积极拥护，为文化馆事业的发展奠定了坚实的基础。‎ 二、坚持基础抓起，打造提高工作水平的坚强后盾 一是严抓安全防范。牢固树立安全问题无小事的理念，加强巡视监管，确保安全。二是严抓内部管理。下大力量抓好作风建设，严格落实馆内各项管理规章制度，多次利用集中学习、全员大会的机会对工作人员的言行举止、自身形象进行强调、提出明确要求。三是严抓纪律建设。狠抓纪律规范不放松，对日常工作中的各个环节特别是涉及人、财、物方面的工作做好严格把关，确保各项工作都能依法推进、规范运行。‎ 三、狠抓主业，广泛开展各类群众文化活动 充分发挥文化馆自身的专业优势，将文艺成果、文化服务主动送到群众当中，不断丰富群众精神文化生活。一是组织开展**市社区文化艺术节，至今已举办七届，“海河之子、一代宗师”纪念李叔同——弘一大师诞辰135周年文艺演出，创作、排演话剧《法与情》、《初心》，“京津冀”友好文化馆文化志愿者下基层系列文艺演出等形式多样的群众文化活动。二是充分利用各类重要节日、纪念日的契机，发动上百人次的文化志愿者走进部队、敬老院、医院、学校、幼儿园及街道社区开展“迎新春慰问演出”、“传统文化进校园”、“文化进社区文艺演出”等不同主题的活动每年近200场，为各个层面的群众送去量身打造的精彩文艺节目。三是根据《**市基本公共文化服务实施标准》，面向全社会无偿提供文化服务，每年年指派业务干部到街道社区开展辅导80余次，受益群众4000余人次；举办声乐、戏曲、美术、书法、摄影等文化大讲堂40余场，受益群众万余人次。‎