- 2021-05-10 发布 |
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文档介绍
2020年某乡村干部巡视整改专题生活会对照检查材料范文
2020年某乡村干部巡视整改专题生活会对照检查材料范文 按照本次民主生活会确定主题要求,我认真领会学习领会以xxx为核心的党中央关于巡视工作的新部署新要求,深刻领会xx巡视反馈意见和整改要求,在深入谈心谈话基础上,遵循实事求是的原则,认真梳理了存在的问题并深刻剖析了原因,现将对照检查情况向各位领导及同志汇报如下: 一、问题清单 通过认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党巡视工作条例》《被巡视党组织配合中央巡视工作规定》《中央巡视工作规划(2018-2022)》等文件精神,紧密结合中央巡视组反馈的4方面问题以及十八届中央巡视反馈意见整改落实“回头看”发现的问题,立足思想实际,联系自身思想实际反思,感到自己的一些思想和行为与新形势、新任务要求还有较大差距。 (一)在学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面,能够做到在学懂弄通做实上下功夫,在结合实际贯彻落实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,突出“两个维护”。但是在实际工作中,特别是在理论联系实际、指导实践上还有欠缺,需要不断提高理论学习的效果,做到理论与实际相统一。 (二)下大气力整治政治生态方面,在政治上、思想上、工作上、组织上、作风上彻底肃清周本顺、梁滨、景春华、张越、杨崇勇、张杰辉等人恶劣影响。但本人政治生态建设理论学习还不够扎实,需要进一步加强学习。 (三)在推进全面从严治党向纵深发展方面,牢固树立和坚持问题导向,落实“两个责任”,深入查摆在严肃查处违纪违法行为、坚决整治群众身边腐败问题。能够做到严格遵守政治纪律、组织纪律和廉政纪律,严格遵守中央八项规定精神,自觉服从管理和工作安排,依法依规开展工作。 (四)在认真贯彻落实新时代党的组织路线,大力加强干部队伍和基层组织建设方面,鲜明树立重实干重实绩的用人导向,进一步提升基层党组织的组织力。在两委换届工作中能够做到不回避矛盾,严格执行党的政策,但在工作中敢于担当的能力和素质有待提高,驾驭复杂局面,解决突出问题方面能力有待加强。有时也存在办法不多,不会担当作为的情况。 (五)在强化作风建设方面,工作作风不够扎实,工作效率还需提高,学习的自觉性和积极性有待进一步提高,平时学习的自学性差,学习流于形式,不够深入。在扶贫工作中存在作风不扎实,过多的依赖档案资料,对于贫困户走访帮扶较多,非贫困户入户较少,扶贫政策宣传不透彻等问题。 (六)在扎实推进脱贫攻坚工作方面,严格落实脱贫工作责任,完善贫困人口精准识别和退出机制,落细落实扶贫政策。但在实际工作中存在政策把握不精准,对脱贫攻坚政策的学习不够。作为分管领导,首先要自己吃透政策,领会政策,才能向广大群众宣传好政策,贯彻落实好政策。由于今年刚接触扶贫工作,不能准确全面的理解把握扶贫政策的来龙去脉,一旦接触到实际工作和具体问题的确定还是不好把握,因而造成工作被动,不能很好的解决面临的实际问题。使得一些扶贫领域的工作推进较慢,工作较被动。 (七)在落实整改要求,做好巡视“后半篇文章”方面,对上次民主生活会提出的解决问题方面效果不明显,部分业务办事周期长,影响干群关系和工作标准不高,业务学习不深入,工作效率不高等问题,我坚持从政治上找偏差,从自身上找责任,从思想上找根源,做到思想上真正重视起来,行动上更加自觉起来,加强业务知识学习,提高办事效率。 (八)履行全面从严治党主体责任、“一岗双责”和监督执纪问责方面,能自觉参与党性党风党纪教育、勤政廉政教育、警示教育、但依旧存在从政道德教育的自觉性、积极性不高,学习力度不够、内容不深、坚持不力等问题。 (九)针对不作为乱作为方面,随着xx托管和自身分管业务的增加,在能力水平上本人的大局意识有待增强,思想观念亟待转变,存在着领导不过问就不重视、不催促就不报告等问题,领导方式方法还有待进一步改进,只求原则上过得去,不求细节上过得硬,对部门分管人员管理上管理松散,遇到问题不敢大胆批评和管理。 二、原因剖析 通过认真查摆分析,特别是对照先进典型查找差距,从反面典型中认清危害,感到自身存在问题主要有以下几方面根源。 (一)政治理论学习不够深入。我在大是大非的问题上能够坚决站稳立场,也经常提醒自己要注重个人理论学习和三观改造,但由于平时工作需要,还是存在“重业务知识学习,轻政治理论学习”的思想,理论学习不够深入,对一些问题看得不透、想得不深,进而导致大局观缺乏,一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升。 (二)宗旨意识有所淡化。今年以来,随着工作环境的改变,工作业务的增加,自身深入一线与群众交流谈心的机会少了,虽然主观上有亲近群众的强烈愿望,但始终未能如愿。工作繁重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,注重速度和效率,降低了工作标准和要求。这是自己在“担当负责,攻坚克难,以钉钉子的精神抓落实”等方面做得还不够到位的根本原因。 (三)求实作风有所淡化。工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为,只要循序渐进,按照上级要求处理好平常事务就完事大吉,不需要创新。基于这种想法,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,因此只求一知半解、未能精益求精,工作的主动性、创新意识有了差距。 三、整改措施 针对存在的问题和不足,我将会以严的要求、实的态度继续锤炼自己,务必保证对照整改落到实处。 (一)继续强化理论学习。学习是我们每一位党员干部保持先进性的重要保障,新时代新征程更得迎难而上,不断提高理论和工作水平;结合工作实际,不断拓宽知识面,努力适应新的形势,新的变化。要提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。 (二)严守党的规矩,做好党的干部。始终保持清醒坚定的政治立场,模范遵守党章,坚决维护党纪,在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则,始终站在党的立场上想问题、办事情,对党忠诚。在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明,在关键时刻和风险挑战中经得起考验。严格执行廉洁自律准则,遵守中央八项规定,自觉抵制“四风”问题,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“四个服从”,要树立规矩意识,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事;真正把守规矩当作一种责任。 (三)改进工作作风、抓好问题整改。一是提高认识,加强扶贫政策学习力度。脱贫攻坚作为当前三大攻坚战之一,要进一步提高思想认识,高标准严要求,对中央省市县制定的扶贫政策一条都不能放松,认真学习,做到始终从大局出发,掌握政策,争取成为精准脱贫攻坚政策的行家里手,并将扶贫政策运用到脱贫攻坚和群众致富的实际工作中。二是加大扶贫政策宣传力度。对贫困户、非贫困户均要加大走访宣传力度,使每家每户熟知国家的扶贫政策,同时个人熟记每一户的情况,因户施策,做到精准帮扶,解决各项实际问题。三是提高工作主动性,增强创新能力。重点是继续拓宽扶贫渠道和路径,积极探索新的扶贫产业和项目,带动更多人更高水平致富,巩固保障拓宽扶贫成果;坚持深入群众,切实拉近与贫困群众的距离,加大关心关怀谈心力度,激发贫困群众内生动力,增强自我致富能力。 四、对领导班子及成员的意见建议 XXX领导班子是一个团结协作,心齐实干的领导班子,是一个善于把握大局、廉洁为民的班子。班子成员都有很强的个人能力,对于自身存在的问题,大家也都进行了剖析检查,下面我在分别补充几点意见。 (一)XXX同志:整体工作求稳,对大面上的工作要求宽松。 (二)XXX同志:忙于事务性工作,对扶贫政策学习不够细致。 (三)XXX同志:和同事之间交流少。 (四)XXX同志:有时工作繁重、压力大的时候,注重效率和速度,降低了工作标准。 (五)XXX同志:学习主动性有所欠缺。 (六)XXX同志:创新意识不足,缺乏亮点。 (七)XXX同志:平日谈话注重工作交流,对思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题提醒不够。 (八)XXX同志:宣传工作缺乏亮点。 (九)XXX同志:对政治理论学习的重要性认识不足。 以上发言不当之处,恳请大家批评指正。查看更多