2020年县委常委人武部领导民主生活会五个方面对照检查发言稿和成员个人围绕五个方面专题会检视问题清单及整改措施合编

2020年县委常委人武部领导民主生活会五个方面对照检查发言稿和成员个人围绕五个方面专题会检视问题清单及整改措施合编

2020 年县委常委人武部领导民主生活会五个方面对 照检查发言稿和成员个人围绕五个方面专题会检视 问题清单及整改措施合编 2020 年度某县委常委人武部领导民主生活会五个方面对照检查发言 按照这次专题民主生活会的相关要求，我认真参加理论中心组集 中学习研讨，原原本本研读规定篇目，通过常委谈心、基层走访、书 面征询等方式，广泛听取意见建议，紧紧围绕“学习贯彻习总书记新 时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担 当作为、学习贯彻党的 xxx 精神、落实全面从严治党责任”五个方面， 联系自身思想和工作实际进行对照检查，找准存在问题，剖析根源症 结，明确改进方向。现将有关情况汇报如下： 一、存在的主要问题 （一）在学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想，把握 正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”方面。自己能够把学习贯彻习总书记新时代中国特 色社会主义思想、习总书记强军思想作为提高政治能力的具体措施， 把习主席重要论述作为行动和工作的纲领自觉践行，自觉做到对党忠 诚、听党指挥。但深入对照反思，还存在“三个不足”：一是学习转 化不够深入。平时多数忙于事务性工作，静下心来学习少，有时工作 多、任务重学习就受到影响冲击，导致学习不够系统、掌握一知半解， 对于新时代国防动员工作出现的新情况新问题，还不能用预见性眼光、 前瞻性思维去观察思考和研究解决，还不能熟练利用新观点、新思路 去引领单位建设和发展，致使抓整组、征兵等工作落实还存在发力不 准、效果不好等问题。二是认识思考不够深刻。主要是在思维的广度、 深度上还有差距，聚焦中心谋全局、运筹大局谋大势、针对难点谋举 措的站位还有欠缺，踩得不够实、踏得不够稳、站得不够高。特别是 针对当前国家和军队改革中推出的一系列政策制度长远性考虑不够、 理解不深，对遇到的一些矛盾问题还没能从全局上思考分析。三是政 治引领不够到位。虽然能够自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”， 做到“两个维护”，贯彻军委主席负责制，在思想上彻底肃清流毒侵 蚀，但学习和继承党和军队的优良传统不够，面对意识形态领域斗争 的复杂性，对一些不良言论、灰色信息还缺乏斗争精神，缺乏“在党 言党、在党忧党、在党护党”的责任意识和革命精神。 （二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治 功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。习 主席多次强调，军队是要准备打仗的，要坚持一切工作向能打仗、打 胜仗聚焦。这些年，自己能够牢记嘱托，在练兵备战上加强组织领导， 带领全部同志抓主业尽主责，但还存在“三个不够”：一是党委统揽 还不够有力。思维观念还远远跟不上新形势、新体制、新职能的要求， 主业主抓、中心居中的导向还没有真正树立起来，一些与国防动员关 系不大的事务性工作困扰着我们，党委精力投入还没有聚焦，行政事 务讲得多、安全管理议得多，练兵备战抓得比较少。二是主业聚焦还 不够到位。自己精力大多还集中在整组、训练、征兵年度三件大事上， 动员潜力调查虽然每年也搞，但多是修改汇总数据，缺少联训联演联 保的检验；国防教育也没有达到全员性、普遍性，只是象征性地搞一 搞。这里面，既有自身观念能力的问题，也有引导推动不够的原因， 需要围绕军民融合战略，对人武部应该抓什么、抓到什么标准、怎么 进行考评，进行系统规范，形成具体抓手。三是练兵备战还不够扎实。 机关训练工训矛盾突出，参训率不高；组织民兵整组，暴露出“六率” 不高、预建党组织不好、战备物资不全等问题；民兵训练展开后，围 绕提升应急应战能力，提出“打造准专业队伍”要求，但在精准训练、 精细管理上才刚开始起步，在抓实战化训练上，关注比武竞赛、集训 轮训比较多，但关注群众性练兵、基础性训练比较少，群众性练兵热 潮还没有形成，部分课目不真训、不会训等问题上还缺乏行之有效的 办法，距离能打胜仗的要求还有不小的差距。 （三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范 化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全 力抓好脱贫攻坚等工作方面。这些年，自己能够紧跟县委、县政府中 心任务、重点工作，能够始终保持旺盛干劲，注重发挥“武常委”的 桥梁纽带作用，组织广大民兵积极投身经济社会发展。特别是年初以 来，着眼“六稳”“六保”要求，主动参与疫情防控、脱贫攻坚、乡 村振兴等大项任务，切实为推动高质量发展贡献力量。但实事求是讲， 自身在履职担当上还存在一些差距不足：一是事业心责任感有所淡化。 我入伍至今 XX 年，在正团职岗位工作已经 X 年，着眼自己的年龄和 任职年限，自感晋升希望渺茫、事业进入“黄昏期”，致使在思想认 识、精神状态、进取意识上有所懈怠，在责任担当、工作标准、抓建 力度上有所弱化，加之家属患重病需要照料，在一定程度上或多或少 地分散了精力、影响了工作。二是攻坚克难精神有所弱化。虽然在协 调地方党政领导现场办公、军地双拥共建等方面发挥了牵头作用，围 绕军转干部安置、随军家属就业、子女就学就医等“三后”问题做了 大量突破性工作，但对于一些体制性政策性的障碍，比如，新兴企业 编组民兵难、大学生尤其大学毕业生征集难的问题，还存在等靠思想， 寄希望于国家出政策、上级给帮扶，主动想办法不够，有突破、有创 新的工作还不多，还缺少有效应对办法。三是统筹落实成效有弱降低。 当前，部里人员比较少，“人少事多”矛盾尤其突出，有时忙不过来， 容易出现急躁情绪，忙起来就只顾着“种自己的田”，特别是上半年， 参加集训学习和全面展开征兵宣传、组织潜力调查、协调出台大学生 征兵优惠政策等工作交织在一起，在轻重缓急上就统得不够，有时手 忙脚乱，弹钢琴的能力需要进一步增强。 （四）在学习贯彻党的 xxx 精神，对照党中央提出的“十四五” 经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划，推动高 质量发展方面。一是工作创新研究不够深入。适应新体制、履行新职 能、担当新使命研究创新还不够，“身子”迈进新时代，“头脑”还 停留在过去时，应对新局面缺少新招法，破解新矛盾缺少新思路，研 究思考问题还不够。尤其对民兵力量改革深入推进的难点问题，还缺 少有效的解决方法。二是军民融合推进不够深入。在整合资源、搭建 平台、发挥军地桥梁纽带作用上做得还不够，尤其是立足深度融合发 展要求，研究 XX 这样的经济欠发达地区，民兵调整改革如何创新发 展、科技兴军如何注入战斗力、军地资源如何融入应急作战准备，这 些重大问题研究的还不够，共建共享、共进共促、共融共担的格局还 没有形成。三是狠抓工作落实不够深入。有的工作是年初认真筹划了 的，但跟踪抓落实的韧劲不够，比如抓动员支前试点，设计完工作没 有持续推进，进展比较迟滞。有的工作抓得不细不实，比如征兵宣传， 起初只有整体方案，县里领导提醒后，才拿出细化计划部署展开。有 些工作与地方协调不够顺畅，比如协调县里每年拿出一定事业单位招 录名额，定向招录大学毕业生士兵，与地方相关部门沟通协调已有两 个多月，动作比较迟缓。 （五）在落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗 帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实 施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。一是组织观念还需要加 强。落实双重组织生活制度还不够经常，参与所在党支部、党小组组 织生活还不够主动，通知了就参加，没有通知也不主动过问，与大家 交心谈心、自我剖析、汇报思想等方面表率作用还做得不够好，总觉 得工作忙、事情多、自己年龄大、职务高，向年轻的党小组长汇报思 想有些抹不开面子，有走过场、到个位的心态。二是工作作风还需要 务实。虽然平时对基于效果抓落实强调的比较多，但对照中央八项规 定和军委十项规定，在实际工作中还是缺乏精益求精的韧劲。有时下 基层，面上工作检查多，深入调研座谈少，蹲下来手把手教、面对面 带还做得不够好，欠缺脱鞋下田、解剖麻雀的真功。三是自我约束还 需要从严。虽然自己在生活情趣上还是健康的，但看到社会上有的人 生活的很好，有时还存在羡慕思想，艰苦奋斗意识有所淡化；在办理 家庭的一些事情上，受社会大环境的影响，有请吃现象。 二、问题的主要原因 （一）政治素质还不够深厚。学习贯彻习总书记新时代中国特色 社会主义思想不够透彻，没有真正掌握好改造思想的有力武器，不能 很好运用蕴含其中的立场观点方法，观察问题、分析问题、解决问题， 缺少经常性的党性锤炼，政治判断力、政治鉴别力、政治执行力还有 欠缺。 （二）精神状态还不够振作。勤奋敬业精神有所弱化，更多的时 候，都是在原谅宽容自己，不愿同自己较真，结果能力素质提高不明 显；创新进取精神有所弱化，身子进入了新时代，脑子还停留在过去 时，思考问题层次还不高，没有脱离惯性思维的老路子；勇于担当精 神有所弱化，有时怕出事、怕担责，不敢大胆闯、大胆干。 （三）自我要求还不够严格。遵守纪律不够自觉，自我约束不够 严格，存在纪律松懈、观念淡化的情况；在执行政策制度上的“刚性” 不足、“柔性”有余，贯彻政策规定和上级指示不坚决、不认真；形 式主义官僚主义问题没有得到彻底纠治，有时存在近利思想、短期行 为，抓工作落实不到底不到位，质量效果不佳。 三、下步的整改打算 （一）强化政治素养。把学习贯彻习总书记强军思想，维护军委 主席负责制作为当前头等大事和长期政治任务来抓，深刻领会所蕴含 的远大政治考量、战略考量和现实考量，下力气细学深研，下功夫领 悟融通，在践行追随上用真功，自觉做习总书记强军思想的坚定信仰 者、忠实执行者、模范践行者，确保任何时候任何情况下都高擎伟大 旗帜、坚定捍卫核心、维护集中统一。 （二）立起打仗导向。继续发挥好引领作用，像抓一日生活制度 一样抓好训练基本制度落实，正规训练秩序，按纲组训、依法治训、 从严施训，切实以忠诚落实最高统帅号令的政治站位，以强烈的紧迫 感、责任感，把备战打仗工作落到实处。 （三）改进工作作风。紧跟上级思路，着眼班子合力，充分凝聚 机关和基层专武干部的智慧和力量，尤其要纠治形式主义官僚主义倾 向，多深入基层调查研究，把心思和精力用在抓落实、解难题上；牢 固确立法治思维，带头学法、自觉用法、严格守法，确保政令军令畅 通高效，确保单位秩序严格正规。 （四）严格自我约束。带头遵守党的政治纪律政治规矩，认真贯 彻落实民主集中制、双重组织生活制度等，经常反躬自省，自觉接受 监督检查。带头加强党风廉政建设，认真落实述职述廉、个人有关事 项报告等制度，持续加强风气建设，营造风清气正的良好环境。 2021 年某班子成员个人围绕“五个方面”专题会检视 问题清单及整改措施 4100 字文稿 根据省委《关于开展第二批主题教育实施方案》，按照《关于开 展主题教育的实施意见》（**发文〔2019〕**号）文件要求，会前, 积极参加**党委开展的各类集中学习和研讨，主动开展自学,在原原 本本通读《***关于论述摘编》，进一步领悟初心使命，坚定理想信 念基础上，与班子成员、分管单位、部门同志开展谈心谈话，交流思 想、交换意见,对照党章规定的党员条件和义务权利，对照《中国共 产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中 国共产党纪律处分条例》，对照群众提出的意见建议等，结合征求意 见和调查研究，深入查找了自身在“理论学习、思想政治、工作作风、 为民服务、廉洁自律”五个方面，全面查摆问题、深入剖析根源，明 确了整改措施和努力方向。现将个人对照检视剖析情况汇报如下： 一、存在的主要问题 （一）在理论学习方面。认真对照查摆，还存在一些不足：一是 在***新时代中国特色社会主义思想的“学懂”上还有差距。连日来， 虽然我能够严格按照要求，积极参加中心组学习，积极开展个人自学， 积极参与专题研讨，但由于政治理论基础不强，“历史欠账”较多等 客观原因，致使在***新时代中国特色社会主义思想的学习方面还不 够全面、深入、具体，对***新时代中国特色社会主义思想的核心要 义、丰富内涵、精神实质理解上还有很多不足。二 差距。尽管能够学习领会总书记最新讲话精神，但有时仅仅满足 于学习了、传达了，还缺乏深入研究思考，还未 特色社会主义思想的“做实”上还有差距。没有很好地把***新 时代中国特色社会主义思想安全稳定、队伍建设、改革发展等当前重 点工作紧密结合起来，理论指导实践还有一定差距。 （二）在思想政治方面。深感自己在反对“四风”方面还有一定 差距，通过领导指、群众提、自己抠，感到在形式 重经验轻创新，长期以来受个人性格特点的影响，再加上知识、 阅历、视野等还不足，对新时代思想转化为工作实践还正在积极消化 实施之中，导致自己在工作中，虽然有创新工作的想法，但缺乏创新 工作的思路和具体办法，有时思想靠 僚主义方面。服务基层意识欠缺，虽然不存在“门难进、脸难看、 话难听、事难办”的现象，但面对基层坚持原则的时候多，设身处地 考虑基层困难的时候少，下基层接地气少。这就导致了工作思路容易 变窄，不能与群众打成一片，不能及时听到群众的声音，成了“无源 之水，无本之木”，掌握不了实情，造成工作的针对性和实效性不强。 （三）工作作风方面。对标上级要求，还存在一些不足：一是工 作积极性不够。表现在工作主动性还不够，多数时候是工区安排了什 么才做什么，缺乏开拓精神，工作的主动性、积极性、责任感还不是 很强。身为书记，党政一兼挑，经常把生产放在第一位，而忽略了政 治学习，对党员教育不够，没有按时组织政治学习，甚至有时还停留 在记笔记的现象，由于工作不够细致、不够严谨，还是会出现一些不 应当出现的错误和失误，有的错误乃至很明显。责任意识不强，完成 工作任务局很多时候停留在只是做了，但对做得效果好不好、质量高 不高，对怎样更好地完成工作任务思考太少。二众思想现状不够，发 现问题、解决问题的能力还不够强。即便平时与党员和群众保持了一 定的联系，但对如何发挥大家的作用思考不够，发现问题、分析问题、 解决问题的思路还不是很明确。跟大家交朋友不够，对队伍建设存在 的问题思考较少，有时存在跟着感觉走的情况，没有真正树立起来群 众的利益高于一切的思想，对党员和群众中的困难解决不够工作精神 状态还不是很好，不能把全部精力放在工作上。工作创新意识不强， 循规蹈矩、默守陈规的时候多，锐意进娶不断创新的时候少。作榜样 的意识不强，有时靠资本来管理团队，总觉得管好自己带好队伍就行 了，保证安全是目的，他人怎样看不重要，有时满足现状、不思进取， 工作特点不突出，成效不够明显。 （四）在为民服务方面。认真对照“为中国人民谋幸福，为中华 民族谋复兴”的初心使命，感到还存在一些差距：一区，平时到这** 个联系点去的多，到其他乡镇、企业去的少，深入农户家中走访了解 情况的少，听汇报多、看实地少，存在“隔着玻璃看”的现象。二是 联系群众不紧密。与基层群众联系少，在抓工作、谋发展时，站在群 众立场思考少，以人民为中心思想不牢，倾听群众的意见和呼声不多， 对基层开展群众工作的方式还是按部就班，在与时俱进地将群众工作 提升到新的高度还有待进一步加强，做好群众工作的本领还有待提升。 对群众基本需求等问题重视不够，解决办法不多，还只停留在“送钱、 送物”上，帮助基层和群众发展经济、增收致富的力度不大。 （五）廉洁自律方面。与八项规定要求相比，作为**班边和外边 一些来的领导同志，碍于情面有时候有以个人工资超标接待现象。逢 年过节，也存在着朋友、同学、老乡、熟人之间人情往来拒而不坚的 现象，表面上，这好像是一些小工作以经济建设为主的思想，对如何 以党的建设促进经济建设缺少思考，对党建工作的新形势、新情况、 新问题分析研究不够透彻，作为市委副书记，在协助书记抓党建工作 方面对政府系统的党风廉政建设多停留在一般布置安排上，监督管理 上存在薄弱环节，一些部门依法行政意识不强、服务效率低下、执行 力不强的问题依然存在。上级巡视巡察反馈情况作出检查或说明:无 此类情况。接受组织约谈函询情况:无此类情况。个人、家庭重大事 项情况说明与上一年度无变化。 二、产生问题的原因分析 存在的突出问题，虽然缘由是多方面的，但主观因素是主要方面， 突出表现是： 的自我改造。正确的世界观、人生观、价值观是每个党员干部永 葆革命斗志的政治素质，只有不断地加强政治理论学习，不断加强主 观世界的改造，才能坚定共产主义理想信念。但是由于放松了学习， 自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作 满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样 那样的题目。 不出问题是宗旨，对于上级各项工作能够圆满完成为目的，单位 本身保证安全运行，不出问题就行了。二是搞好和用户之间的关系， 不出现用户上诉问题，保证调度系统和谐平稳就达到目的了。有时错 误地以为，目前很多工作虚的多实的少，做多与做少、做好与做坏没 有多大的区别，作为基层领不知不觉地产生了不求有功、但求无过的 思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、 未能精益求精，这也是产生多种问题的重要思想本源。工作的积极性 主动性有了差距。 人民服务的责任感不够明显。全心全意为人民服务，是我党的根 本宗旨，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一位基层 干部，只有把自己工作融入到为群众服务中，才能实现其本身价值。 错误以为经费紧张很多事情就不主动去办了，对群众差不多就行了， 因此对群众比较关注的问题总以为很多是无法解决的，甚至是上级领 导斟酌的事情，自己反映就行了，产生了事不关已、免谈为好的错误 思想，对群众疾苦了解较少。 三、今后的努力方向 针对自身存在的问题，要认真贯彻中纪委会议精神，不断增强自 我净化、自我完善、自我革新、自我进步能力，始终坚持党的性质和 宗旨，永葆共产党人的政治本质。大力保持思想纯洁、作风纯洁、清 正廉洁，加强思想建设，坚定理想信念，坚持不懈加强党性修养和党 性锻炼，牢固建立正确的世界观、权利观、事业观。 治责任，切实加强理论学习，要通过学习，努力把握和应用中国 特点社会主义理论体系，坚定政治态度，更新观念，改善工作方式方 法。通过系统地学习党的十八大精神，深入领会科学发展观理论精华， 领会党的政策、理论导向，为今后工作指明方向。同时，不断学习政 治理论和其他相关的知识，努力使自己的激情得到燃烧，找回从前工 作的影子和追求。 二是增强宗旨意识。牢固建立正确的政绩观和利益观，知道我们 的权利是谁给的是干什么的，正确处理好权利与责任的关系，时刻铭 记全心全意为人民服务的宗旨，真正做到为人民掌好权、用好权。坚 持党和人民群众的利益高于一切，做到想问题、办事情、作决策，都 要把群众放在心上，想群众之所想，急群众之所急，干群众之所需， 真正为人民鞠躬尽瘁。多深入到班组、深入群众，问政于民、问需于 民、问计于民，满腔热情地多为群众办好事、得民心、解民忧、增民 利的实事。要及时了解群众诉求，不断畅通诉求渠道，切实做好化民 怨、解民难的工作，妥善化解利益矛盾，认真纠正侵害群众利益的突 出问题，依法维护群众的正当权益。 把**各项工作放在本单位具体落实上来谋划。做到心胸宽阔、眼 光长远，正确处理个人与组织、下级与上级的关系，反对分散主义和 本位主义，克服个人利益、部分利益为重的思想，善于从全局的高度 思考和处理问题，胸怀大局、服务大局、维护大局。要切实把职工思 想统一到安全优质供电和炼化的优质服务大局上来，全面推进党支部 的项目化建设工作，把今后各项工作多的更加出色。 人民的重托，不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到 干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。要认真履行职责，求真务实、 勤于工作、埋头苦干，果断克服工作挑肥拣瘦、拈轻怕重的现象，切 实做到在增进科学发展中创造佳绩， 造佳绩，以扎扎实实的工作业绩取信于民，以实实在在的发展成 效造福于民。要时刻把群众的安危冷热放在心上，把上级的要求放在 心上，尽心、尽力、尽职、尽责地做好工作，做到对上负责与对下负 责的有机统一。培养严谨细致的工作作风，始终保持如临深渊、如履 薄冰的压力，以高度的责任感和使命感，努力把各项工作抓实抓细， 抓出成效。 处理利益问题的基本原则，也是领导干部加强党性修养的基本要 求。牢固建立为群众服务、为**工作服务的观念，坚持从大处着眼、 从小处着手，大兴求真务实之风，积极深入班组、深入群众、深入实 际，到困难多、问题多、矛盾多的地方，认真研究解决触及群众亲身 利益的突出问题，在为群众办实事、解难事、做好事的进程中促进群 众感情，保证各项工作有序推进。 是对领导干部的基本要求，也是宏扬良好作风、保证党的线路方 针政策贯彻执行的条件。要身体力行，始终保持党的纯洁性，想在前、 做在前、冲在前，模范遵守《廉政准则》中“8 个严禁、52 个不准” 的规定，生产中严格落实集团“七大禁令”的要求，即作好书记又当 好所长，做清廉的榜样，做到一身正气，两袖清风。明确岗位职责， 认清权利风险， 同时，恳请大家加强监督，多提批评意见，我将诚恳接受、逐一 认领，保证在以后工作中切实做好整改。