2021年某局党组成员生活个人对照检查材料五个方面对照检查和某公司民主生活会个人五个方面对照检查材料合编

2021年某局党组成员生活个人对照检查材料五个方面对照检查和某公司民主生活会个人五个方面对照检查材料合编

2021 年某局党组成员生活个人对照检查材料五个方 面对照检查和某公司民主生活会个人五个方面对照 检查材料合编 2021 年某局党组班子成员生活个人对照检查材料五个方面对照检查 5240 字范文稿 根据市纪委、市委组织部《关于开好 2020 年度县以上党和国家 机关党员领导干部 XXXX 会的通知》精神和局党组统一安排，我认真 学习习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会 精神，学习习总书记关于加强党的政治建设的重要论述和系列最新重 要讲话精神，在读原著、学原文、悟原理和学习讨论中进一步深化了 思想认识，围绕学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想、 坚决落实党中央决策部署、担当尽责投身疫情防控和经济社会发展、 主动作为收官“十三五”谋划“十四五”和遵规守纪纠四风转作风等 方面，深入剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明确了整改 措施，现将有关情况进行对照检查，请大家批评指正： 一、存在问题和不足 （一）在学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想， 坚决做到“两个维护”方面 工作中，坚持用习总书记新时代中国特 色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，自觉强化政治责任， 持续提高政治能力，坚决维护习总书记在党中央和全党的核心地位， 坚决维护党中央的权威和集中统一领导。存在主要问题： 一是在深入理解上还有差距。虽然平时能够积极参加局里组织的 学习教育，但对新理论、新观点、新战略学习研究还不够深入、 2 不够系统，满足于和工作相关内容学习，特别是对习总书记最 新重要讲话精神学习不够及时，领会、掌握不够全面。特别是在系统 把握、扩展延伸上下功夫不够。对新思想知识体系和整体框架的建立 缺乏系统的归纳整理，对习总书记新时代中国特色社会主义思想精髓 领会不够深刻。 二是在融会贯通上还有差距。主要是在深钻细研、内化于心、外 化于行上还不够积极主动，学习中满足于掌握基本观点、基本内容， 联系实际、带着问题学做的还不够，对上级要求学习的理论内容进行 “泛泛而读”，有时只是翻翻书、看看手机和报纸上的报道文章，满 足于理论学习了、笔记记过了，没能做到融会贯通、举一反三，特别 是对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范，还 缺乏系统的思考和行动，对照“往深里走、往心里走、往实里走”还 有差距。 三是学以致用上还有差距。用理论指导实践还有不足，满足片面 引用个别原理，与实际工作结合不够紧密，把参加会议、学习文件、 写写体会当做贯彻落实，没有很好地把思想、工作和生活实际与习总 书记的讲话精神紧密联系在一起，对如何把“上情”与“下情”紧密 结合方面思考不深、研究不透，存在学用脱节的现象。比如：在 XXX 建设、XXX 工作，尤其是在违建清理、城镇改造拆迁等重大复杂疑难 纠纷中，参与意识不强，不够积极主动，致使一些工作推动较慢。 （二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面 一直 以来，坚决贯彻落实习总书记重要指示和上级决策部署，自觉向党中 央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央的决策部署看齐。 存在主要问题： 一是在贯彻落实上还存在“时差”。在工作学习中能够在思想上、 行动上与党中央保持高度一致，但在贯彻落实上，从学习领会到自身 消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程，导致有些认识和执行不 够及时到位。比如：对肃清 XXX 流毒的长期性复杂性认识上，总感 觉经过近几年的整治，XXX 流毒影响已经得到彻底肃清，对余毒的影 响还缺乏高度的警惕性。 二是积极作为上还存在“局限”。面对新形势新挑战，贯彻新发 展理念、融入新发展格局还不够积极主动，特别是吸收新思想新知识， 借鉴新经验还不够深入，主动对接改革、迎接改革做的还不够，对待 工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务，在促改革、调结构、 谋划长远建设中新思路新办法不多，求稳保底的思想抑制了创新发展 思维。三是在服务大局上还存在“偏差”。贯彻执行中央路线、方针、 政策和上级决策部署上，站位不高，谋划工作、落实上级决策部署， 有时存在一定的本位主义思想，局限于自已负责工作、局限在本单位 这个小圈子，遇到工作思想意识上经常首先考虑如何从本部门本领域 角度去推动落实，完成分管的任务指标，缺乏从战略的高度，用辩证 的思维，围绕全市中心工作、发展大局的角度去统筹推进。比如:在 XXX 工作中，与其他领导的沟通配合不够，共同推动发展的意识还不 够强。 （三）在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面 工作 中能够认真履行职责，认真落实上级关于疫情防控和做好“六稳”“六 保”工作的指示要求，积极服务脱贫攻坚工作。存在主要问题： 一是工作站位还不够高。对常态化疫情防控要求理解还不够透彻， 面对我国持续向好的疫情防控形势，逐步恢复的生产生活秩序，内心 出现乐观情绪、麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患认识不足，对 国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕，出现了松懈麻痹思想。系 统思维、战略思维、底线思维树的不牢，筹划部署工作与实际结合不 够紧密，抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远，抓分管工作推 进，有时重大项任务完成、轻经常性基础性工作落实。 二是主动担当作为意识不够强。工作中存在求稳怕变思想，不求 出成绩、只要不出问题，遇到难题还存在等靠思想，经常依赖上级指 示帮助，特别是对一些历史遗留问题不愿过多参与，主动担当意愿不 足，有时会回避矛盾问题，该担的责任没有主动担起来。在遇到工作 时间紧、任务重时，只想尽快完成，会放松要求，降低标准，没有把 工作做实、做深、做细，特别是面对当前越来越严的巡视审计和行业 清理清查，对一些政策把握不准、规定不明确的事情，有时明知道对 工作、对群众有利，也采取了多一事不如少一事的态度，存在宁愿少 出成绩也不能出问题的思想。 三是主动服务还不够好。工作满足于部署了、要求了、完成了， 过程缺少检查监督，没有形成完成闭合回路，对完成质量把关不严。 工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到 桥头自然直”，不是自己主动寻找对策，而是等待上级指示要求，缺 少攻坚克难的精神。比如，对于辖区内企业复工复产，虽然能够主动 帮助解决实际问题，但有时面对困难，深入研究不够、倾心服务不够， 一些企业复工复产后防疫物资保障问题，没有在第一时间给予很好解 决。 （四）在收官“十三五”，谋划“十四五”方面 认真学习党的十 九届五中全会精神，深刻领会进入新发展阶段、贯彻新发展理念、融 入新发展格局的重大意识和实践要求。存在主要问题： 一是贯 彻执行省市部署还不够坚决。主要表现在，在落实省委、 市委 XXXX 工作部署，推进市委 XXX 工作举措方面，态度还不够坚 决，措施还不够有力，工作中更多考虑的是本地本部门的利益，大局 意识不够。比如，在推进市委 XXX 工作举措时，仅仅是照搬照抄市 委要求的“规定动作”，结合本部门实际，深入研究思考破解问题的 创新举措不多思路不宽。 二是开展学习调研不够持续深入。对省市提出的“大学习、深调 研、真落实”活动，重视程度不够，仅仅是按照规定动作按部就班落 实，缺乏结合单位实际的创新载体抓手，且组织班子成员和党员干部 深入开展学习、调研活动次数不多，特别是对“十四五”期间如何发 展 XXX 工作没有深入调查研究，狠抓落实的拼劲、钻劲、韧劲不足。 三是主动谋划创新意识不强。贯彻新发展理念还不够积极，在创 新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽，还没有跳出一时一事的 圈子，对全局的长远的关注不够、思考不深、把握不准，为局领导科 学决策出谋划策、提供依据做的还不到位；对接改革、迎接改革做的 还不够主动，对一些新情况新问题，没有时时刻刻扑下身子去抓落实。 （五）在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、 纠四风转作风方面自己能够认真执行中央八项规定及其实施细则，积 极纠治和克服形式主义、官僚主义。严格遵守局里各项管理规定，没 有超面积住房办公，没有超标准超规格公务接待、没有公车私用、没 有超标准违规领取补贴福利、没有收送红包礼金等行为。存在主要问 题： 一是落实全面从严治党责任还有差距。主要表现在，落实党日、 党课、双重组织生活还不够严格，有时存在失之于宽、失之于软的问 题。对当前社会上一些不良现象，从本质上认识不足，对身边出现的 错误思想，对身边有的同志乱发牢骚、对上级的决议乱议论的现象， 网上传播灰色言论段子现象没有进行坚决的揭批驳斥，与身边 XXXXXX 等不良倾向作斗争不够坚决，反映出自己在政治上还不够成 熟，主动忧党、为党、护党还存在差距。 二是对八项规定精神学习理解不够透彻。对中央八项规定的重大 意义把握理解还不够深入透彻，没有真正理解出台这些政策对于加强 党风廉政建设的重大意义，只是当成规定去执行，还缺少当成政治要 求、政治责任去落实的思想认识。有时执行制度规定自觉性不高，虽 然行有所止，但没有完全外化于形、内化于心，有时强调别人做的多， 自己带头做得不够。有时总感到自己受党教育培养多年，在大是大非 问题面前能保持清醒头脑，不会讲出格的话、不做出格的事，但在防 微杜渐上警惕性不高。 三是形式主义官僚主义纠治的还不彻底。工作中还存在“唯上” 思想，认为只要上级部署的只要执行就好了，缺少实事求是和对工作 认真负责的精神；对下也过多强调部属怎么去执行，没有充分发扬民 主、发挥大家的积极性主动性创造性，造成一些工作效率不高。在精 简会议文电方面，有时对上级下发文件没有充分学习理解，对下就加 个按语简单转发，没有对文件内容进行梳理、取舍、合并，没有起到 减压分流作用，发文数量、篇幅没有得到有效控制。工作中存在过急 现象，有时部署没几天的工作就要求下属去检查成效，只是想着本级 去检查指导了，没考虑基层工作进度和实际情况，致使一些工作看似 每个环节都有落实，实际做了虚功，走了过场。 二、原因分析 深刻剖析这些存在的问题和不足的原因，主要有以下几个方面： 一是政治学习不够深入。运用科学理论改造主观世界思考较少， 从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正打牢理想信念的根子； 缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责 任感。联系实际不紧密，对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合， 没有发挥理论的指导作用，单纯为了学习而学习，指导实践不准。 二是宗旨观念树的不牢。 “公仆”意识、“服务”意识有所淡化，对“一切为了群众，一 切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质理解体会不深，存在实 用主义思想，抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多， 对群众能不能满意想得比较少，追求的不是“给人民造福”，而是“给 自己造势”。 三是党性锻炼有所弱化。觉得自己受党教育多年，有较高的政治 觉悟，严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题，没有深刻认识 到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程，是一项长期的任务， 对自己作为党员领导干部应该严格执行纪律规矩的意识还不够强，带 头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高，没有时刻谨记“打铁必须自 身硬”，只求过得去、不求过得硬。 四是担当意识有所减退。带头自我加压，持之以恒的抓工作、促 落实的劲头少了、韧劲减了，尤其是面对改革发展、疫情防控、“六 稳六保”、从严管党治党等艰巨任务，缺乏攻坚克难的勇气，敢闯敢 试的锐气。缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，缺乏“钉钉子” 精神和“滴水穿石”韧劲。 三、下步打算 （一）强化理论武装，提升思想觉悟。认真学习贯彻习总书记新 时代中国特色社会主义思想，把《习总书记谈治国理政》和习总书记 新时代中国特色社会主义思想《学习纲要》《基本问题》《关于新形 势下党内政治生活的若干准则》《中共中央办公厅印发党委（党组） 落实全面从严治党主体责任规定》等列为必学书目，坚持深入学、系 统学、实践学，做好“结合”“转化”文章，切实用习总书记新时代 中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。 （二）站稳政治立场，坚定政治方向。带头树牢“四个意识”， 坚定“四个自信”，落实“两个维护”，坚决落实党中央和省委市委 的各项决策部署，落实到具体行动上，坚决做到听令而行、闻令而动， 不打折扣、不搞变通，把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中， 始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下，以实际行动、具 体成效检验政治成色、诠释忠诚担当。 （三）强化责任担当，勇于攻坚克难。带头积极践行以人民为中 心的发展思想，围绕收官“十三五”谋划“十四五”、推动常态化疫 情防控、“六稳”“六保”等工作，深入研究、创新举措、狠抓落实， 尤其是对重大专项、重点项目以及疑难问题、复杂矛盾，亲自研究解 决，亲自督促落实。始终以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到 位、工作干到位；始终重心向下，多做打基础、蓄底气、利长远的工 作；始终坚持真抓实干，一把尺子论长短，不搞华而不实的东西。 （四）严格遵规守纪，树好自身形象。带头严格遵守廉洁自律各 项规定，带头严格遵守中央八项规定精神，带头严守党的政治纪律和 政治规矩，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行；严格落实廉洁 自律各项规定，始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”， 切实抵制诱惑、守住小节，以身作则，严于律自，做好表率。自觉接 受监督，广泛听取意见，积极开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄 戒躁，严于律己、宽以待人，树立为民务实清廉、忠诚干净担当良好 形象。 以上是我的对照检查，请同志们批评指正。 2021 年某公司民主生活会个人五个方面对照检查材 料 3930 字文稿 按照公司党委要求，我认真对照支部委员发挥政治引领作用，贯 彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常 教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风等五个方面查找问题， 分析原因，明确了整改方向，形成对照检查报告如下: 一、存在的问题 1、发挥政治引领作用，贯彻落实上级党组织工作部署：主要存 在表率作用不好，没有把职工的政治观念带动起来。对党的路线，方 针，政策学习不够深入，虽然一直坚持学习党的十九大精神、习总书 记新时代中国特色社会主义思想，但大多浅尝辄止，学思用结合不够， 对党建工作实践中还不能更高更深层理解和实践，围绕大局服务中心 抓党建办法不多，出现的新情况研究不深，习惯于凭经验，对上级党 组织的重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合自 身特点创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对策和方法，缺 乏开拓创新精神，破解难题的办法手段不多。比如对马矿公司党委的 生化改革及发展道路上缺乏攻决心和信心，不是主动出主意，想办法 完成，而是抱怨不合理，当一天和尚撞一天钟的思想。 2、定期开展党的组织生活方面：存在组织及参与党组织生活积 极性不高等问题。虽然按时参加“三会一课”、组织生活会、民主评 议党员、主题党日等党组织活动，但由于本身属于业务管理，承担的 业务工作职责较多，对支部的组织生活没有放到重要位置。 3、严格党员日常教育管理监督方面：主要存在管理不严的问题。 对于党员干部出现的工作纪律问题，没有能及时指出，有做老好人思 想，例如在工作中部分职工时有脱岗形象发生，但未能及时纠正。 4、联系群众方面：主要存在一定的形式主义，一是联系职工不 够深入。职工观念淡薄，特别的有困难的职工关心不够。虽然与职工 开展了交心谈心活动，但在切实为群众解决实际问题和困难上下的功 夫不够，群众的所思、所想、所困还缺乏调查和了解及有效的解决办 法。 5、改进工作作风方面：开拓创新不够。在工作中，首先想到的 是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，存在着应付以求过关的想法， 没有很好的思考如何实现工作创新，如何更好地开展支部组织生活， 如何更好的为党员群众服务，致使支部工作平平淡淡，缺乏亮点。 工作有时出现应付状态，没有全身心投入工作，有时候心理上还 存在抵触情绪，自己在奋斗精神上存在不足。 二、存在问题的原因分析 以上这些问题的存在，虽然有一些客观因素，但是更主要的还是 主观因素造成，结合这次民主生活会，我对自身存在的不足进行认真 反思，深刻剖析产生问题的根源，概括起来有以下这几个方面： 1、理论学习不到位，没有把学习作为增强本领提升素质的主要 途径，没有把学习摆在首位；学习形式就是看看报纸、杂志、浏览新 闻网页，浏览多，思考少，记住少，真正安下心来认真读懂习总书记 新时代中国特色社会主义原著，缺乏主动性自觉性； 2、开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气， 工作标准不够严格，放松对自己的要求和标准，特别是遇到时间紧任 务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作 标准，攻坚克难的举措不够。 3、工作缺乏力度，工作中习惯于上面的部署，机械式执行，总 认为自己是副职，古山锡矿重大事项都有卢书记、杨矿长领导，领导 安排什么就干什么，不主动出击，对自己分管工作中，怕得罪人，怕 影响同志们关系。 4、放松对自己要求，放松了对分管工作要求，在工作中只求过 得去，不求过得硬，只求把工作做好，不求严防死守，缺乏平时教育。 三、改进措施 1、端正态度，加强学习。做政治上的明白人，做工作上的踏实 人，始终把学习放在第一位，把学习当作一种追求，树立终身学习理 念，向书本学，向群众学，在干中学，在学中干，做到思想上不断进 步，观念上不断更新，工作上不断创新，生活上更加严谨。 2、强化执行力，发扬钉钉子精神，确保上级党组织的部署落地 生效。在工作中做好表率，切实履职，发扬锲而不舍、一抓到底盯住 不放的“有钉子“精神，遇事不避难，就是做好沟通协调工作，全力 确保各项工作又部署、有落实，有序推进。 3、严格党内政治生活，提升党组织生活质量。一是严格执行党 的组织生活各项制度，坚持民主集中制，坚持“三会一课”制度，坚 持民主评议党员等制度，使党的组织生活制度化、常态化、规范化、 民主化。二是创新组织生活方式方法，丰富组织活动的载体和方式， 提升组织生活的吸引力和质量。 4、要克服“老好人”思想，对庸、懒、散、慢、拖、混等现象 大胆管理，严格要求、敢于较真，重视问题的抓早抓小，杜绝优亲厚 友现象，不要让“制度管人管事”成为一句空口号，切实将各项管理 制度落实到位，形成风清气正的工作氛围。 个人对照检查材料 近期，我深入学习了党的十九大报告以及习总书记新时代中国特 色社会主义思想，认真研读党章党规，深入了解了“八个明确”和“十 四个坚持”内容。结合自身思想工作实际，认真开展了对照检查，现 报告如下，请同志们批评指正。 一、存在的主要问题 ——在学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想，坚决维 护习总书记同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面： 虽然能够牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，自觉在 思想上政治上行动上同以习总书记同志为核心的党中央保持高度一 致，但对习总书记新时代中国特色社会主义思想，满足于学习了、理 解了，能够深入领悟其八个明确、十四个坚持的核心要义，但在系统 把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，存在着知行不 一、学用脱节的现象。 ——在个人思想认识方面：有时过多地考虑个人实际，强调客观 条件，存在着红灯绕着走、黄灯抢着走的实用主义倾向。对一些日常 工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，唯恐请示得多了给上 级造成自己能力不强的印象，思想和行为中还一定程度存在变通折中 的现象。 ——在工作作风方面：随着到公司时间的增长，与初来乍到时的 豪情壮志相比，工作锐气、劲头有所减弱，总觉得上有班长掌舵，下 有同志划船，自己只要做好本职工作就行；对一些事项仅满足于安排 了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，使得一些本应 短期见效的工作沙滩流水不到头；面对一些紧事难事、烦事愁事，思 想上还有畏难情绪，存在多一事不如少一事的想法，缺乏攻坚克难的 勇气，存在逼着干、推着走的现象。 ——在纠正四风，反对形式主义、官僚主义方面：工作中有时为 了能引起上级重视、为了得到同事认可、为了尽快打开局面，对自己 负责的工作也存在过于追求出经验、出亮点的情况，对真正取得的实 效探究得不够；在官僚主义方面，有时由于工作冲击的原因，还存在 浮在机关多，走进基层少；忙于事务性工作多，静下心来思考少，深 入实际不经常，掌握实情不准确。 ——在严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象方 面：虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律，但有时也想现在社 会发展了，物质丰富了，条件也比过去好得多了，对坚持艰苦奋斗、 勤俭节约的作风有所动摇，感觉吃得好一点、穿得贵一点、住得舒适 一点也无可厚非；为了面子好看也存在大手大脚的情况，虽然都是自 己花钱，但事后想想也是不应该的；在一些生活细节和健康情趣的培 养上做的不是十分到位，还有小节无妨大碍的模糊认识。 二、产生问题的主要原因 （一）思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意识到加强思 想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，认为党的理论 知道了解就行了，不需要花费过多的心思去研究，存在只顾埋头拉车， 不会抬头看路的现象。学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极 地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，使得自身的知识结构缺乏系 统性和全面性。对思想建设和理论学习抓得不够，是自己不能很好地 运用习总书记新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指 导实践的首要原因。 （二）立定脚跟做人、放开手脚干事的精神养成还不够。工作中 有惰性思想，只求过得去，不求过得硬，缺乏逢山开路、遇河架桥的 闯劲。面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋，缺乏向困难叫板、向 矛盾挑战的勇气。这是自己在担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神 抓落实纠正四风，反对形式主义、官僚主义等方面做得还不够到位的 根本原因。 （三）个人修养提高得还不够。在思想深处总认为细枝末节无关 大局，小打小闹无妨大节，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因 而对自己的要求放松了，标准降低了，在定心正身、养德修行上做得 还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。这是自己在严格执行 廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象方面的深层原因。 三、今后努力方向和改进措施 （一）强化四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，在政治上 做一个明白人。自觉把学习习总书记新时代中国特色社会主义思想作 为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成 为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。时刻对照理论理想、党章 党纪、民心民生、先辈先进四面镜子，牵住四个意识、四个自信、四 个服从牛鼻子，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当糊涂虫、 墙头草、两面人，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。 （二）坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，在事 业上做一个能干人。学会在细微处看实质，在角落处看不足，在敏感 处看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞无原则的你好我好大 家好，真正把工作抓实抓细抓到位。 （三）清清白白做人、干干净净做事，在廉洁上做一个干净人。 从严落实中央八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化自己的 生活圈、交际圈、朋友圈，正确处理好公和私、义和利、是和非、苦 和乐的关系，切实做到修身慎行、怀德自重。首先感谢各位领导和同 志们对我提出的意见建议，对此我虚心接受，在今后的工作生活中我 将认真加以整改，希望同志们能够继续对我进行监督，谢谢大家！