2020年某纪检监察党员干部生活会五个方面对照检查材料和某农业农村局党员领导干部生活会“五个方面”个人对照检查材料合编

2020年某纪检监察党员干部生活会五个方面对照检查材料和某农业农村局党员领导干部生活会“五个方面”个人对照检查材料合编

2020 年某纪检监察党员干部生活会五个方面对照检 查材料和某农业农村局党员领导干部生活会“五个方 面”个人对照检查材料合编 2020 年度某纪检监察党员干部生活会五个方面对照检查材料文稿 按照这次民主生活会的通知要求和计划安排，我认真学习理解习 总书记新时代中国特色社会主义思想、习总书记系列重要讲话精神和 相关必读书目，深入开展谈心交心、意见征询、问题整改“回头看”， 进一步提升政治站位、夯实思想根基。紧紧围绕民主生活会主题，对 照“学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党 的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的 xxx 精神、落实全面 从严治党责任”五个方面，联系个人思想和工作实际进行了深刻查摆 反思，检视问题差距，剖析根源症结，明确了改进方向。现将有关情 况汇报如下： 一、存在的主要问题 （一）在学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想，把握 正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”方面。主要有“三个差距”：一是坚持知行合一还 有差距。学习理解习总书记新时代中国特色社会主义思想、习总书记 关于全面从严治党的重要论述，还不够深入系统，对字面词句学得多、 对核心内涵理解少，走马观花多、深入思考少；对一些重要政策理论 和会议精神的学习不及时、不深入，过多关注的是“要求是什么、主 要学什么”，对如何运用思考不够、思谋不深，存在零打碎敲，浅尝 辄止的现象；在履行纪检监察两项职责过程中，还存在用传统思维看 问题、凭经验办事的现象，没有真正做到学思用、知信行相统一。二 是锤炼政治素养还有差距。这些年，自己始终注重强化政治意识，不 断提升政治鉴别力、保持政治定力，在大是大非前保持头脑清醒。但 还存在站位不高的问题，有时就工作说工作、就业务抓业务，没有从 政治和全局的高度思考谋划纪检监察工作，把握政策水平、监督执纪 本领有待提升；还存在眼光不锐的问题，遇事从政治意义、政治要求、 政治影响等方面想得不够深入，善于从一般事务中发现政治问题，善 于从倾向性、苗头性问题中发现政治端倪的能力有待加强。三是践行 两个维护还有差距。虽然政治原则、政治立场、政治观点上同党中央 保持高度一致，但没有把主动维护的自觉性和严肃性，落实到具体行 动上、贯穿于监察工作中，对一些影响党的集中统一的言行，虽然能 够坚决抵制，但发挥纪律的刚性约束作用不强；面对社会中、网络中 流传的一些政治谣言、小道消息，虽然能够自觉做到不听不信不传， 但缺乏鲜明的斗争精神，有时采取了视而不见的态度。 （二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治 功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。我 能认真执行党中央决策部署和市委、市纪委决议决定，始终在党委的 领导下履行监督执纪职责，但还存在一些不容忽视的问题：一是请示 汇报工作还不够及时。工作中，对于个人事项能够真实准确报告、对 于执纪办案过程结果能够及时汇报请示，但对于日常请销假的小节问 题、工作中拿不准的细节问题，有时怕说多了给党委领导添麻烦、影 响自己在领导心目中的印象，该报告的没有及时报告，该请示的也没 有及时请示，导致个别工作在落实中走了样。二是参与建言献策还不 够主动。分析讨论重大事项或执纪办案思路方法上，积极主动发表意 见不够，对自己职责范围内工作发表意见多，对自己不分管的工作发 表意见少，没有站在工作大局上去认真研究问题和分析问题，向纪委、 监委提出科学有效的意见建议不多。三是参与组织生活还不够自觉。 集中学习、党课教育虽然能够积极参加，但汇报思想做得不够及时主 动，有时总觉得工作忙、事情多、自己年龄又大，向年轻的党小组长 汇报思想有些抹不开面子，有走过场、到个位的心态。缴纳党费虽然 能按规定、按标准足额上缴，但个别时候却要靠别人提醒。党内生活 战斗性不够，觉得批评别人重了怕伤感情，自我批评重了怕丢面子， 真刀真枪讲问题还不够，离“出汗、排毒”的要求还有差距。 （三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范 化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全 力抓好脱贫攻坚等工作方面。年初以来，在市纪委、监委的领导下， 我坚持把贯彻落实上级各项决策部署作为重大政治责任，加强疫情防 控、推进复工复产、落实“六稳”“六保”工作和脱贫攻坚等情况的 专项督查和常态巡查，做到上级决策推进到哪里、监督检査就跟进到 哪里，严肃纠治不担当、不作为等倾向性问题，以认真履职确保政令 畅通。但对照高标准要求，履职上还存在一些不容忽视的问题。主要 表现在：一是开展工作还不够大胆主动。执纪工作中有时存在瞻前顾 后、左思右想的现象，总是纠结于是否主动上报问题线索，是否给大 家留下管得太严的印象。平时能够注意纪委的角色定位，总想着到位 不越位、服务不添乱，对程序环节关注比较多，叫人到办案室谈话少， 总是稳字当头，缺少雷厉风行的闯劲。二是日常监督还够精准到位。 能够加大对脱贫工作绩效的监督检查，认真纠治扶贫领域存在的作风 问题，但省委巡视反馈指出的扶贫领域存在的不正之风问题，虽然有 相关职能部门监管不力因素，但一定程度也反映出我们强化监督执纪 问责的职能作用还没有有效发挥，特别是日常监督检查还不够精准、 建立的部门联动机制发挥的还不够充分。三是工作作风还不够扎实务 实。履职的方式方法创新不够，社情民意了解不深，摸排问题线索还 存在死角死面，对一些倾向性问题和苗头性问题工作预见性不强，没 有创新和超前意识，事情没有提前预防，总是被问题牵着鼻子走，监 督还没有形成强有力的预防和震慑作用。 （四）在学习贯彻党的 xxx 精神，对照党中央提出的“十四五” 经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划，推动高 质量发展方面。自己能够牢固树立“全面从严治党永远在路上”的思 想，充分认清 xxx 精神对纪检监察工作提出的目标任务，以更加振奋 的精神、务实的作风，在本职岗位上推动正风肃纪反腐倡廉纵深发展。 但对照新时代新要求，自己还存在一些不够适应的地方。主要表现在： 一是思想还不够解放。虽然始终结合形势任务要求不断更新思维理念、 创新工作方法，但有时受思维定势影响，沿袭老方法、老套路比较多， 面对新时期出现的新矛盾、新问题，大胆监督、主动监督存有一定的 畏难情绪，有时总感到老办法不顶用，硬办法不敢用，软办法不管用， 新办法不会用，一定程度上影响了自身主观能动性的充分发挥。二是 担当还不够主动。有时履职的尺度拿捏不是很准，有时怕工作出错或 履职越位，导致工作不够大胆，主动负责精神不强，存在求稳求安的 思想。对于监督执纪遇到的一些难点问题，有时还感到着急和力不从 心有时会有等靠依赖思想，寄希望于上级出主意拿办法，立足自身主 动思考研究还不够。三是统筹不够科学。纪检监督工作“点多面宽”， 工作繁忙、任务繁重、事务繁杂，自己有时缺乏科学统筹和管理，事 情一多就手忙脚乱，在日常监督和执纪办案工作中往往会顾此失彼， 影响工作效果。 （五）在落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗 帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实 施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。我时常自我提醒，知敬 畏、存戒惧、守底线，公私分明，“亲”“清”分开，干干净净做事、 老老实实做人。能够始终严格落实中央八项规定及其实施细则，始终 按照“忠诚、干净、担当”的要求约束自己，对待本职工作不敢有丝 毫怠慢，对待纪律规矩不曾有闯灯越线，但与高标准作表率的要求来 比较，差距还是明显的。虽然主观上有守住底线、不出格的思想，满 足于不违法乱纪、不出政治性问题，但在日常工作生活中，对一些规 定不是很具体、要求不是很明确的，落实上还存在弹性。艰苦奋斗、 过“苦日子”的意识还是有点弱化，面对一些朋友的邀请聚叙时，也 有抹不开面的情况，不该参加的也参加了，缺乏勇于刀口向内纠治决 心和力度。 二、问题的主要原因 （一）政治能力提升不够。对党的创新理论理解领悟不够深刻， 不善于把学习成果内化为坚定的理想信念、深厚的理论水平、敏锐的 政治视野，转化为指导工作的思路、办法和措施，还没有达到学懂弄 通真用的要求，从政治角度看待问题、分析问题，解决问题能力不够。 （二）党性修养历练不够。随着年龄增大、工作时间增长，逐渐 放松自身要求，事业状态、工作干劲有所下降，出现了精神懈怠、标 准降低的现象，工作不想去做、不敢去做，不知道怎么做，存在不思 进取、安于现状的问题，党员意识、宗旨意识、忧患意识出现弱化。 （三）担当精神培塑不够。有时满足于当前现状，缺少强烈的创 新意识、精品意识，满足于工作按部就班，认为只要规规矩矩地按制 度、按领导意见办事，不添乱子，就不会有差错、出问题；有时面对 监督执纪遇到的棘手问题，瞻前顾后、患得患失，怕处理不好担责任， 主动上前不够。 （四）严实要求落实不够。对党章党规和条例的学习抓得还不够 紧，在严守纪律规矩上没有做到时时警醒、时时对标找差，没有给自 己树立起追赶看齐的高标准，宗旨意识淡化，以人民为中心的思想树 立不牢，服务群众态度不够端正，形式主义官僚主义倾向还没有从根 本上得到纠治。 三、下步的努力方向 （一）深化武装、提升政治理论素养。学深悟透习总书记新时代 中国特色社会主义思想，深刻领会精神实质，感悟立场观点方法，联 系工作实践和职责进行思考运用，着力增强理论素养，提升政治判断 力、政治领悟力和政治执行力，切实把践行“两个维护”体现到平时、 贯彻到日常。 （二）牢记使命、履好监督执纪职责。深刻理解新时代纪检监察 机关的职责定位、深刻理解推动高质量发展担负的使命任务，认真学 习政策法规、业务知识，力争成为素质过硬的纪检监察干部；紧紧围 绕中央和省、市委重大决策部署落地落实，着眼深化党风廉政建设和 反腐败斗争，以严实精神抓好监督检查，发挥好保驾护航作用。 （三）振奋精神、保持良好工作状态。认真学习纪检监察战线模 范典型事迹、大力弘扬忠诚干净担当优良作风，以昂扬向上的革命斗 志，干好自己的时间段；大胆解放思想，勇于开拓创新，围绕新时代 纪检监察工作难点问题想办法，出实招，提高工作质效；勇于担当尽 责，问题面前不回避、困难面前不推脱，主动上前，积极作为。 （四）遵规守纪、发挥党员表率作用。切实增强纪律观念，确保 在工作生活中不触线，不越线；强化行为规范，自重、自省、自警、 自励，坚决做到自觉抵制歪风邪气，保持政治本色；自觉接受组织和 群众监督，努力做一名合格的纪检监察干部。 2020 年度某农业农村局党员领导干部生活会“五个方 面”个人对照检查材料 5050 字范文 根据市纪委、市委组织部和县纪委、县委组织部关于召开 2020 年度民主生活会精神，本次民主生活会会前，我在 2020 年一年来认 真学习新时代中国特色社会主义思想和党的理论方针政策、有关党内 法规以及农业农村工作业务知识常识的基础上，会前对党章、谈、当 的十九届精神、总书记最新系列重要讲话、总书记对 xx 工作的重要 指示批示精神，以及中央对农业农村工作的重要文件会议等进行了系 统再学习，从思想上进一步夯实基础。为让自己在民主生活会上的发 言更有针对性、更接地气，我结合工作实际，在撰写发言材料前，深 入开展了调查研究，广泛听取和征求干部、群众对本人工作的意见建 议，共征求到意见建议 xx 条，并一一吸收纳入发言材料。在发言材 料撰写过程中，我坚持按照有关要求，紧紧围绕“带头学习贯彻新时 代中国特色社会主义思想、带头坚持和加强党的全面领导、带头履职 尽责担当作为、带头学习贯彻党的十九届精神、带头落。实全面从严 治党责任”等五个方面，深入查摆突出问题，剖析产生问题的根源， 提出具体整改措施，进一步增强了自我思想认识、责任意识、规矩意 识。现作如下汇报： 一、围绕“五个方面”查摆的突出问题 （一）带头学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面。 对新时代中国特色社会主义思想能够坚持通过关注各级党政机 关微信公众号、积极参加局党组中心组集中学习、机关支部“三会一 课”、“两学一做”等认真开展学习，始终把新时代中国特色社会主 义思想作为一切工作的根本遵循和指引，不断通过学习提高政治站位、 把握政治方向、增强政治能力，进一步增强“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到“两个维护”。但作为基层农业农村系统领导干部， 对比组织高要。求严要求，显然还有差距。1.学习不够自觉，全面系 统上有差距。有时觉得工作太忙、任务繁重、压力很大，降低了学习 要求，对学习理论的重要性、紧迫性认识不够，学习的自觉性、积极 性和主动性不足，缺乏强烈的理论意识和追求真知、深知的精神，认 真研读党的十九大报告、十九届系列全会和党章做得不够，原原本本、 原汁原味学习党的十九大精神做得不够，有时满足于对“八个明确”、 “十四个坚持”基本方略等核心要义的了解，满足于学习了新思想、 新理论、新战略，但是对新时代中国特色社会主义思想的时代背景、 理论贡献和丰富内涵认识不够，学习谈还不够系统等。2.学习不够深 入，吃透精神上有差距。有的时候为学而学，在学习上浅尝辄止，悟 深通透。不够，在运用辩证思维和系统思维深刻理解十九大精神实质 和新时代中国特色社会主义思想丰富内涵有差欠，不能很好地把十九 大作出的战略部署与单位的公号“老秘带你写材料”整理编辑具体实 施贯通起来，把十九大、十九届的美好蓝图与自身的工作职能贯通起 来。3.学习不够灵活，联系实际上有差距。政治理论素养缺乏连续性、 系统性、全面性，在一定程度上还存在学用脱节，不能很好地结合单 位实际举一反三，开拓创新意识有所减弱，在以新时代新思想指导改 革发展实践，做到不离上级的谱、唱活自己的戏上还有差距。 （二）带头坚持和加强党的全面领导方面 一是压力传导不够到位。责任意识层层递减，呈现“上热中温下 冷”的现象，尤其是市以下，落实主体责任。主动性和自觉性还不强， 具体行动和措施还不多，还停留在学习、领会和表态阶段，有的领导 干部当老好人不想抓，有的光说不练、没有抓。二是“口号喊在党委， 工作还在纪委”的现象还比较普遍。当前，落实主体责任的氛围已经 初步形成，口号喊得很响。但实际工作中，有的地方责任意识不强， 没有亲自做执行和推动的工作，落实主体责任大多工作依旧由纪委承 担，上级来检查考核，只是简单安排人员补齐档案资料，写好工作汇 报，被动应付。三是落实主体责任方法途径单一。这些年，各地落实 党风廉政建设责任制的主要模式是开开会、签签字、讲讲课、表表态、 泛泛提要求。工作方法单一，习惯等上级文件，上行下效、照搬照抄， 以“文件落实责任”。现在落实主体。责任，上级文件发的少了，有 的同志就不知道怎么落实责任了。有的领导干部，尤其是新提拔的领 导干部，对党风廉政建设责任有关规定不甚了解，在抓落实方面存在 缺位现象。 （三）带头履职尽责担当作为方面 一是不讲是非，只讲世故。信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学和所 谓的“潜规则”，不讲原则、不顾真理，只讲关系，只看领导怎么说， 只听他人怎么讲，或看书面材料怎么写，就是不看事情本身的是非曲 直。唯恐得罪领导得罪他人，明哲保身，置危害党的事业、损害群众 利益于不顾。其根本在于把个人的利害得失看得高于一切，自私自利， 损人利己。二是不讲有为，只求无过。在其位不谋其政，遇到矛盾绕 着走，遇到群众诉求躲着行，推诿扯皮、敷衍塞责，致使小事。拖大， 大事拖炸。担心做不好事受领导责怪，出现失误得到批评处罚，影响 前程，甚至丢官罢职。假深悟“真道”之名，行庸政懒政之实。三是 不讲批评，只讲和气。习惯于当老好人、讲一团和气，对问题不敢说 不敢讲。有的当面不说、背后说，平时不说、关键时候乱说。对同志 不关心、不爱护、不帮助，内心阴暗，看不得他人进步，喜欢窃喜他 人的犯错，希望自己能从他人的错误中得到一些进步的机会。牺牲他 人，保全自己。 （四）带头学习贯彻党的十九届精神方面 一是理论学习不够努力，自觉性不强。由于基层乡镇的事务性工 作繁杂，加之主观上重视不够，方法欠科学，成天忙碌于甚至习惯于 协调解决具体问题，放松了理论学习。二是理论学习缺乏系统性。多 年来的理。论学习主要是中心组学习和传达贯彻市委、市政府有关决 定精神来进行的，虽然也对提高思想、统一认识和指导具体工作有作 用，但的确缺乏系统性、完整性；同时，有临时抱佛脚的不良习惯， 三是用所学理论指导实际工作中的创新不足。对党的重大理论和市委、 市政府所提出的重大工作方针，习惯于记条目、背要求，都能掌握并 去实践，但缺乏将这些理论和要求与基层实际紧密地结合起来和创造 性地开展工作的潜力。所有这些，都影响了自己政治思想水平的进一 步提高，影响了自己党性修养的进一步增强，也影响了自己为党工作、 为人民服务潜力的发挥。三是开拓创新精神不足，解放思想不彻底。 政府和区委的正确领导与全区干部的戮力同心，我镇各项工作个性是 经济发。展纵向比较有了较大提高。 （五）带头落实全面从严治党责任方面 一是存在把主业当副业的现象。有的基层党组织对以经济建设为 中心存在片面理解，认为经济工作是中心，其它工作包括党的建设都 是副业有的基层党委书记认为抓住经济发展看得见、摸得着，短时间 内容易出成绩，抓党建工作不显山、不露水，一时难以看出效果；有 的认为党风政风、政治生态的优化受大环境影响的多，凭借一己、一 域之力难以扭转，因而对经济工作思考多、管得多、出场多，对党建 工作谋划少、抓得少、露面少。二是存在把党内职务当成政治荣誉的 现象。有的单位行政领导，忘记了自己的党内职务和职责，只看重行 政职务，一说就是我是搞业务的把履行党建工作职责等同于开会讲个 话、发。文签个字、活动露个脸，一岗双责没有落到实处。三是存在 压力层层递减的现象。一些基层党组织习惯于上传下达，满足于照抄 照搬，上级布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创 力不够，过于依赖上级部门的布置和推动。出现了上头热、下头冷的 现象。 二、产生问题的原因分析 1、理想信念有所滑坡。学习是保持理论上清醒、政治上坚定的 前提，但思想认识上存在偏差，对坚持改造世界观、人生观和价值观 的重要性认识不足，认为学习是软尺度、软指标，不如工作指标那样 实在，强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多，在思想深处 总认为定了制度、有了规章、只要把工作干好了，就可“一白遮百丑”， 自我要求的尺度变宽，加强自我教育、自我反。省的自觉性有所减弱， 工作标准上也存在不够严格的情况，对学习理论的重要性、紧迫性认 识不够，学习的自觉性、积极性和主动性不足，缺乏强烈的理论意识 和追求真知、深知的精神，有浅尝辄止的思想。 2、党性锤炼有所减弱。问题之所以产生和存在，说到底是党性 问题，在于没有牢固树立正确的政绩观、权力观、人生观和价值观。 对加强党性修养和党性锻炼重视不够，认为细枝末节无关大局、小打 小闹无妨大节，落实中只要不违反总的原则就可以进行变通处理，在 考虑问题站在全局的角度上想问题还不够。 3、宗旨意识有所淡化。虽然经常讲群众利益至上，但在具体工 作中，习惯于往上看、接天线，常忙于应对上级工作指标任务，踏石 有印、抓铁有痕的劲头和苦干实。干的思想不够深，在发展思路上还 不够开阔，对重点难点问题的解决办法还不够多，内心抱有“宁可不 干事，也要不出事”的守成思想，对打牢基石、苦练内功的事情抓得 不细，对关系群众长远利益的事情考虑的不够。在“依靠谁、为了谁” 的问题上缺乏高度自觉，相信群众、依靠群众的观念，许多时候停留 在口号上，问计于民的具体方法行动不多。 三、今后努力方向和改进措施 （一）加强理论学习，提高政治素养。自觉把学习新时代中国特 色社会主义思想作为思想建设的必修课，在“学懂、弄通、做实”上 下功夫。一是深入研读。在“深、细、钻”上下功夫，深入研读原文， 带着信念学、带着感情学、带着使命学，深入学习新时代中国特色社 会主义思想，深刻领会精神实。质和丰富内涵，做到源流联系、学思 结合、融会贯通。二是对党忠诚。坚决维护总书记在党中央和全党的 核心地位、维护党中央的权威和集中统一领导，时刻对照理论理想、 党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，保持正确思想导向， 在大是大非面前不含糊，有勇气、有正气，有主见、有原则，旗帜鲜 明自觉抵制各种错误思潮，不当“墙头草”、“两面人”。三是学用 结合。坚持理论联系实际的马克思主义学风，既精读原著，又跳出来 解决问题，切实做到学以致用、学用相长。 （二）端正工作态度，强化责任意识。践行“担当实干、马上就 办”工作作风，强化担当意识，以最大的努力把每一件事抓紧抓好。 一是端正工作态度。摆正自己的思想，面对日益复杂的工作实。际， 发扬“钉钉子”精神，迎难而上、勇于担当、敢闯敢拼。增强本领恐 慌意识，加快发展的紧迫意识和危机意识，克服求稳和保守思想，高 标准严要求，敢闯敢干、创先争优，、牢记使命。二是强化责任担当。 抓载体，扎实推进中心窗口规范化建设，落实“三集中、三到位”工 作要求，积极推行“适当归并、整体进驻、授权办理”的窗口建设模 式。以整体进驻为基础，将窗口打造成受理窗口、办理平台和办结出 口“三位一体”的工作机构，为实现“一口式受理、一站式审批、一 条龙服务”创造条件。抓改革，积极探索线上线下、自助、预约等服 务新模式。围绕“放管服”改革，突出做好优化服务各项工作，从与 群众和企业生产生活关系最紧密的领域和事项做起，精简行政。审批 事项、优化流程再造，有事快办、特事特办，在窗口推行一次性告知、 一站式办理，积极主动为群众服务，把“最多跑一次”和“一次不用 跑”改革引向深入。 （三）强化宗旨意识，筑牢群众基础。把坚持群众路线作为工作 的根本方法，把实现为民宗旨作为工作的出发点和归宿。一是注重接 好地气。牢固刻苦钻研、扎实服务群众的良好导向，深入基层，主动 “接地气”，注重调查研究，深入掌握社情民意，学会在群众的实践 中汲取智慧。二是发挥群众力量，践行为民宗旨。关注群众呼声，聆 听群众建议，接受群众批评。坚持“群众利益无小事，一枝一叶总关 情”，把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的 首要问题。进一步畅通群众诉求反映渠道制度。，进一步完善党员干 部直接联系群众制度，推进党小组加应急小分队制度。 （四）增强纪律观念，坚决令行禁止。讲纪律守规矩，时刻躬身 自省、防微杜渐，增强拒腐防变的自觉性。一是心存敬畏。牢固树立 纪律意识，对纪律心存敬畏，手中有戒，坚持自重慎言、自省慎行、 自警慎独、自励慎微。二是严守规矩。用纪律和规矩约束自己的行为， 严格执行领导干部廉洁从政的各项规定和八项规定，做到清清白白做 事，公道正派做人。三是树好观念。树立正确的事业观、家庭观、幸 福观，带头树立良好家风，正确定位自己，在思想上、工作上、生活 上对自己从严要求，以身作则，严格要求配偶子女，工作上勤奋敬业， 生活上简单自然。党的领导干部就要讲奉献、有担当、敢作为、善作 为。要切实提高认识，不断学习工作业务知识，主动担当分管领域工 作责任，与科室的同志一道认真抓工作落实，提工作质效。要主动深 入群众，深入田间地头，紧紧围绕分管领域农业农村工作中的问题多 谋善思，积极帮助群众发展产业出金点子、找致富路，推动群众产业 如火如荼、生活蒸蒸日上。以上是我的对照检查发言，请同志们批评 指正。