工作报告之安全生产月活动征文选登

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安全生产月活动征文选登 往年的"安全生产月"举止主题是"安全义务、重在落实"。安全义务的落实，从以工资本的治理模式来看，不是短时间的工作，其要领与结果是一个久长的进程。惟独树立长时间落实安全义务的思维，才会真正使职工从心里慢慢接收，落实也才会成为大概。‎ 安全生产月活动的开展，从根本上看，其目标便是经由过程短时间举止，加强职工安全认识，让企事业单元进入一种以安全为天的重点存眷状况，促成当前安全工作的进步，而并非就要在短期内将一个单元的安全工作搞的如许圆满。从我厂理想情形来看，从落实安全义务动手，加强职工安全认识不但是迫在眉睫的事，更是一项长时间的工作。‎ 咱们是化工单元，安全工作必需到位。从举止一开始，我厂就投入了极大的精神举行宣扬，营建精良的"安全月"举止空气，也起到了不错的结果，当初职工的思维认识中，一下班起首就会想到安全月，想到安全义务。我觉得加强安全认识，除了宣扬以外，还能够经由过程安全培训、现场讲授等方式。我厂每个岗位都有各自的分歧特色，各自的安全义务也有所分歧，这就请求咱们不克不及拘泥于轨制。轨制是必需遵照的，然则轨制拥有涵盖性和普遍性，还需要各个岗位依 2 / 2‎ 据实践情形加以灵巧应用，不然极可能适得其反，或许让职工无所适从。xx车间在强化义务落实进程中就采取了怪异的体式格局，他们将义务分化，从主任到一般职工经由义务分化，形成为了一个金字塔形的义务网络，每个人必需担起一份义务，真正做到事事有人管，大家有事做。同时在职工中开展安全和手艺培训，使所有人都不落后，义务脚色能够交换，一个岗位联保职员必需做到相互负担义务，这就保障了事不关己高高挂起征象的涌现。‎ 不论是义务分解法仍是其余体式格局要领，都是为了达到一个安全义务落实的目标，以是就要让职工从心里认可这类要领。这需求一个月，两个月，以至更长的时候，放眼天下安全工作开展的比较好的企业，都是安全义务落实好的单元，并且是经由多年教训积存构成的效果。惟独义务落实了，安全办法、安全标准才会被职工自发遵照，团体安全工作也会天然晋升一个台阶。‎ ‎"安全生产月"曾经如火如荼地开展了半个月，这半个月来结果显著，我但愿，咱们所有职工都不要将这个月的费力枉费，咱们不要把积存在头脑中的安全认识跟着安全月的拜别而烟消云散。步伐和轨制一旦制订，是需求咱们久长施行的，"安全生产月"是一种长效机制，并非短时间的举止，愿所有职工心中，每月都是安全生产月，将安全义务紧记心中，真正保障安全生产。‎ 2 / 2‎