- 2021-05-10 发布 |
- 37.5 KB |
- 15页
申明敬告: 本站不保证该用户上传的文档完整性,不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。
文档介绍
2021年某副县长生活会“五个方面”个人对照检查材料和某基层党支部组织生活会对照检查材料合编
2021 年某副县长生活会“五个方面”个人对照检查材 料和某基层党支部组织生活会对照检查材料合编 2021 年度某副县长生活会“五个方面”个人对照检查材料稿 根据市纪委机关、市委组织部关于开好 2020 年度党员领导干部 民主生活会的通知要求,会前,在日常政治学习的基础上,我再次深 入学习了党章、《习总书记谈治国理政》第三卷、《中共中央关于加 强党的政治建设的意见》等规定篇目以及党的 xxx 精神和总书记在全 国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作 战 70 周年大会等重要讲话精神,进一步提高政治站位,夯实理论基 础。同时,结合思想和工作实际,紧扣 2020 年度民主生活会的主题, 广泛征求意见,开展谈心谈话,批评和自我批评,制定整改落实措施。 在五个方面征求意见 40 余条,重点从学习贯彻习总书记新时代中国 特色社会主义思想、充分发挥党组织政治功能和党员先锋模范作用、 履职尽责和担当作为、学习贯彻党的 xxx 精神、落实全面从严治党责 任等五个方面进行对照检查,查找出了存在的问题。现将我局领导班 子对照检查情况汇报如下: 一、存在的问题及表现 (一)上年度民主生活会梳理问题整改情况 2019 年的民主生活会上,共梳理出六个方面 12 个问题,其中 6 个问题已经整改到位,还有 6 个问题列了清单、建了台账,通过一年 多的持续整改,目前也已全部销号。具体情况是:针对“学习不深入、 不系统”的问题,我制定了日学习计划,坚持每天学习 1 个小时以上, 认真学党章、学系列讲话、学业务知识,先后攥写心得体会 12 篇、 参加交流研讨 6 次,忙而忘学、以干代学现象得到有效克服。针对“理 想信念不够坚定”的问题,我认真学习了党规党史,学习了十九大及 十九届二中、三中、四中、全会精神,讲了 2 次专题党课,强化了宗 旨意识、强化了党性修养,坚定了共产主义理想信念。针对“贯彻党 的方针政策存在不到位现象”的问题,我认真学习了党章党规及党员 干部廉洁从政系列要求,坚持以更高、更严的标准要求自己,不折不 扣地贯彻执行各项方针政策,增强了推动发展的能力。针对“推动工 作有急于求成表现”的问题,我坚持进一步熟悉社情民意,在安排工 作中,尽量做到既能结合工作实际、又能加快追赶超越步伐,工作的 针对性、指导性、操作性进一步增强。针对“遇到问题比较棘手的时 候,有缓一缓、放一放的想法,没有持之以恒地推动落实”的问题, 我牢固树立克难攻坚、跟踪问效的工作理念,每周列出工作清单,逐 项协调解决、跟踪问效,确保难点问题能得到及时破解。 (二)2020 年梳理的主要问题 1.在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想,坚决做到“两 个维护”方面。我能认真领会习总书记新时代中国特色社会主义思想, 牢固树立“四个意识”、坚持做到“四个服从”。但与习总书记:“必 须大兴学习之风,坚持学习、学习、再学习”的要求相比,还存在三 个方面的问题,一是学习的恒心毅力不够,没有真正把学习作为硬任 务、硬目标摆上重要位置,缺乏主动学、持续学。二是学习不够全面。 更多的时候是就报告本身、就自己分管领域的内容进行学习,存在孤 立地、零散地、局部地理解十九大精神的情况。三是理解不够深刻。 存在浅尝辄止现象,没有作深入、系统的消化和领会,有些内容学而 不精、知而不透。四是学习实效不够。对新思想新理论新政策的学习 有时仍停留在一般性的认识和理解上,思考性学习、研究性学习还不 够,有时有走形式、走过场的现象。五是运用不够充分。没有将十九 大及十九届历次全会精神的实质和内涵充分运用到实际工作中,工作 上存在凭经验抓安排、抓落实的现象。 2、在坚持党的全面领导,坚决落实党中央决策部署方面。我能 认真贯彻执行上级各项决策部署,始终同党中央和省、市、县委保持 高度一致,做到政治立场不含糊、落实决策不折扣。但对照习总书记: “要把分管方面的工作同党中央重大决策部署衔接起来、统一起来” 的要求相比,我还存在两方面问题。一是大局意识有待加强。总爱强 调自己分管工作的特殊性、重要性,把主要精力用在分管领域,不能 站在全县大局上想问题、看问题,没有处理好分管工作与全局工作之 间的关系。二是没有牢固树立科学发展观。希望尽快出成绩,遇到一 些耗时较长的难题,心比较急,老是想着法子打擦边球来越程序、赶 进度,没有督促部门严格按法规程序办事,比如分管领域的个别项目 存在未批先建现象。三是有好老好人思想。工作生活中,不愿触及深 层次矛盾,对于不属于自己分管的工作,能够不管的就尽量不管,该 提醒的时候碍于情面没有及时提醒。 3.在积极履职尽责,服务疫情防控和经济社会发展方面。一是统 筹全局开展工作的意识,需要进一步提高。对疫情防控工作的认识局 限于自己分管领域,工作的重点放在自己管辖的范围内,认为只要做 好重点部位重点人员的防控管理工作就可以,而对有交集的单位和人 员的关注和考虑不够,导致防控工作存在漏洞。二是对新形势新情况 的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多,不能主动利用业 余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示 精神,通常是上级要求学什么就着重学什么,与现岗位工作联系紧密 的就多学,联系少的就少学或不学。三是狠抓防疫工作的魄力不够, 在一些工作细节上存在着抓而不细的现象。我在每日统计上报个人体 温和轨迹的时候,有个别人员没有发热评,感觉上报一个正常的体温 数字,而不是实际测量,对此我没有做到细致到底,认为只要正常就 没有问题。 4.在收官“十三五”,谋划“十四五”方面。参加工作二十多年 来,我一直兢兢业业、勤勤恳恳,较好地履行了岗位职责。但对照习 总书记“要敢于旗帜鲜明,敢于较真碰硬,对工作任劳任怨、尽心竭 力、善始善终、善作善成”的要求,我做的也不够。一是存在求稳怕 乱思想。我分管工业经济等工作,面对有些多年积累、问题交织的突 出矛盾,虽然想尽各种办法去协调推动,但抓协调多、下猛药少,破 解难题的新思路、新举措不多,导致遗留问题迟迟得不到有效解决。 二是执法问责不够严厉。比如,我分管国土工作,对一些违法乱建问 题巡查不够到位、执法不够严格、强拆不够经常,导致城区个别群众 乱占乱建问题时有发生,周边居民反映比较强烈。 5.在落实全面从严治党责任,履行“一岗双责”和遵规守纪、纠 四风转作风方面。我能严格筑牢拒腐防变防线,带头执行《准则》、 《条例》,但与习总书记“把从严治党责任承担好、落实好,坚决防 止‘一手硬、一手软’”的要求相比,我做的也不够到位。一是“一 岗双责”仍有差距。虽然对分管部门党风廉政建设等工作年初有安排、 定期有检查,但对经济指标要求的严、对廉政指标要求的松,没有及 时做好教育警示、防微杜渐,分管领域内出现了个别干部违规受处分 的问题。二是部分方面还存在官僚主义现象。主动下基层调查研究不 够,与基层干部群众直接沟通交流不够。比如,我分管工业已经有一 年多的时间,有 3 户规上工业企业一直想去看看、但至今没有去成, 多是听经贸局的同志汇报企业经营情况,实地调研不够。三是服务意 识淡化、对待群众不够热情。把群众看作衣食父母的初衷有所淡化, 干工作更多的是迎合上级领导意图,对一些百姓反映的问题转办、交 办多,亲自深入一线不够。四是有家长作风。对干部批评有时候不讲 究方式,直来直去,语气严厉。比如,在 XX 督查脱贫攻坚工作时, 遇到完成任务较差的村组,就不讲情面地严厉批评,没有顾虑到基层 干部的辛劳和情绪。 二、产生问题的原因分析 (一)学习松懈,思想认识不够到位。随着工作岗位的不断变化, 约束自己的人少了,直接需要自身去完成的事务也越来越少了。因此, 心浮气躁、浮于事务性工作,逐渐养成了当“二传手”、当“甩手掌 柜”的习惯,学习的紧迫感有所松懈,学习过程中也没有真正沉下心 去,虽能按时学、经常学,但学习不深不透,对一些本该熟知的理论、 政策、工作,知而不精。 (二)精神懈怠,严格自律不够到位。我出生在一个农民家庭, 家里十分困难,上学时奋发学习,目标是考上大学,脱离农村;工作 后,奋力拼搏,总想图个好的工作环境。但工作了将近 30 年后,突 然不知道自己追求的是什么,没有了自己的理想和追求。尤其看到党 内和社会上的一些不正之风时,对照初心的少了、随波逐流的多了, 艰苦奋斗的意识下降了,对自己的要求也降低了。 (三)宗旨淡化,服务群众不够到位。自己从小在农村吃苦长大, 对农民的疾苦感受很深,也立志要亲民、爱民、服务人民。但走上领 导岗位后,逐渐脱离了群众,干工作更多的是迎合上级领导的意图, 对上级要求看的越来越重,对群众困难却未全力解决,忘了自己也是 从农民过来的,忘了自己当初办事的艰难。说到底是为民服务的宗旨 淡化,是政绩观出了问题,没有真正把群众看作衣食父母,没有把他 们当做服务对象,对群众感情有所淡化,产生了距离。 (四)激情消退,担当进取不够到位。我先后从乡镇科员一步一 步走过来,但随着岗位的变化、时间的推移,不知不觉滋长了自我满 足的情绪,入党之初和提拔伊始的决心和信心淡化,奋斗的激情随之 消退。这些都说明自己党性锻炼松懈了,党性修养放松了,没有很好 地在党组织的熔炉里锻炼提高自己,也没有很好的为广大党员干部作 出表率。 三、整改措施 针对查摆出的新问题,我将逐一列出清单、建立台账、认真整改, 努力做一名合格的党员、称职的公仆、廉洁的干部。 (一)学习上再深入,解决好理想信念弱化的问题。一是学好政 治理论。积极推动理论学习规范化、持续化,认真学习十九大和十九 届历次全会精神暨习总书记新时代中国特色社会主义思想,坚决做到 向中央基准看齐,向省、市、县委看齐。二是学精业务知识。加强对 深化改革、促进发展等业务知识的学习与研究,提高政策理论水平, 增强推动工作能力,不断用新的知识开启思维、改进方法、指导工作, 努力解决好理想信念问题、解决好工作能力问题。 (二)自律上再严格,解决好规矩纪律松散的问题。一是严守纪 律规矩。牢记习总书记对各级干部的谆谆教诲,保持清醒头脑、清醒 认识,强化自我约束,严格遵守“八项规定”和省市县相关纪律规定, 时刻把手中的权力作为一种责任、一种担当、一种约束,筑牢防线、 不触红线。二是管好交往圈子。积极从净化周边环境入手,减少不良 影响。正确处理人际关系,下决心减少应酬,杜绝不良嗜好,抵制不 正之风,切实做到为民、务实、清廉,永葆共产党员的先进性、纯洁 性。 (三)宗旨上再强化,解决好担当作为不强的问题。一是增强大 局观念。牢记初心、不忘使命,坚持在实干中破解难题、在作为中服 务群众,坚决抛弃“管好自己一亩地、不耕别人半分田”的错误认识, 努力把自己摆在全局的高度,主动谋划工作、主动承担任务,做好组 织的参谋员、战斗员。二是强化服务意识。坚持深入基层与干部群众 打成一片,争取做一个基层通、民情通,努力为群众多办一些修路、 架桥、发展产业等实事,赢得干部群众的信任、理解和支持。 (四)责任上再夯实,解决好从严治党不够扎实的问题。一是做 到两手都硬。在管好自己、家属、亲朋及身边工作人员的同时,认真 履行好“一岗双责”,坚持将分管部门党风廉政建设与经济社会发展 同部署、同督查、同考核,确保抓经济的手和抓廉政的手都硬起来。 二是坚持防微杜渐。坚持定期深入分管部门开展调查研究、谈心谈话 活动,2021 年力争与分管部门所有科级领导干部至少谈心谈话一次, 对离岗干部、新任职干部、群众有反响的逐一谈心,及时了解干部动 态,努力营造风清气正、廉洁勤政的干事创业环境。 以上对照检查,可能问题查找的还不够准确、原因剖析的还不够 透彻,我一定虚心接受大家的意见和建议,并在今后认认真真补课、 扎扎实实整改,努力做一名信仰坚定、堪为表率的党员干部,努力为 商南经济社会发展做出应有的贡献。 2020 年度某基层党支部组织生活会班子对照检查材 料范文稿 为开好 2020 年支部组织生活会,确保开出质量、开出成效,会 前,支部组织党员开展了一系列理论学习活动,先后学习了习总书记 系列重要讲话精神,学习了中央政治局 2020 年度民主生活会精神, 学习了党章及其党内相关法律法规。根据有关文件安排,支部书记与 支委班子成员之间、支委班子成员与支部党员之间、支部党员与党员 之间分别开展了交心谈心活动,并广泛征求意见建议,对照“五个方 面”认真开展了对照检查,剖析了问题产生的根源,明确了整改方向 和具体措施,形成了支委班子对照检查材料。现将具体情况对照检查 如下: 一、对照“五个方面”查摆的突出问题 (一)学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想,把握正 确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”方面。一是理论学习认识不足。班子党员同志在理 论学习上存在按部就班、根据安排抓落实等现象,认为党支部已经是 党的组织的最基层了,学习党的理论路线方针政策更多是各级领导干 部的本质,基层党员的任务是服务群众推动落实,导致理论学习认 识不足。二是集中学习不够自觉。支部党员中,存在集中学习不按时 参加、或以工作事务忙为由,借口不参加支部组织开展的理论学活动, 个别党员同志一年来学习理论明显不够,理论支撑明显不力,一定程 度上影响了工作推进质量。 (二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功 能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是 对加强党的领导理解不够。支部的党员多年来一直在最一线上班,工 作更多是“跑田坎”,认为自己只要工作中严格落实上级规定就不会 产生问题,认为加强党的领导是高层领导的大事,离自己较远,导致 思想上逐步滑坡,在淡化中疏远了自己对党的认识,模糊了自己是党 员的特殊身份。二是贯彻执行决策部署有差距。对党中央和地方各级 党委的要求和决策部署虽然能够在第一时间通过报刊杂志、新媒体、 电视以及参加支部集中学习等进行学习了解,但对如何结合本地和支 部实际,推进决策部署更好得到落地落实思考不多。例如:《中华人 民共和国民法典》颁布后,支部虽然分专题组织开展了集中学习,但 对于其中的核心内容没有更多去思考如何学深学透,如何向群众做好 宣传,在推动民法典走进千家万户、服务人民群众上谋划不多。 (三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化 解风险挑战,统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力 抓好脱贫攻坚等工作方面。一是工作作风不够扎实。个别同志认为 XXXX 机关目前的工作就是按部就班推,上面有安排就行动,上面不 安排就停滞不前,没有真正站在服务各 XXXX 发展的高度思考工作, 没有深入了解各 XXXX 发展中存在的问题,工作作风明显下行。二是 担当本领欠缺。个别同志工作问得最多的不是如何推动工作开展、推 动 XX 发展,而是工资有没有增加,福利什么时候能到位。面对工作 中的困难和问题,也因为落后的工作方式不能满足工作需求而习惯绕 着走,能推则推、能躲则躲,在“温水煮青蛙”效应下暗藏着的是能 力不足、本领欠缺。三是岗位认识缺位。个别同志认为自己到了 XX, 就是到了“休闲区”,工作上拖拖拉拉,纪律上松松散散,行动如“蜗 牛爬行”,对自己的工作岗位不珍惜,没有深思工作的不易,更没有 思考面对日益复杂的工作形势自己如何提高本领、树立形象,更好服 务各 XXXX 发展、服务人民群众、服务经济社会发展、推动群众脱贫 致富等。 (四)学习贯彻党的 xxx 精神和省委、市委、县委全会精神,对 照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目 标,加强科学谋划,推动高质量发展方面。一是学习不深不透。对党 的 xxx 和省委、市委、县委全会精神学习不推不动,没有严格按照读 原文、学原著、悟原理的要求进行深学细学,或只是为学习而学习, 没有思考怎样推动中央和各级全会精神落地落实问题。二是对本地工 作谋划不够。面对中央和省委、市委、县委提出的“十四五”和 2035 远景目标、工作要求,没有思考如何谋划和推动全会精神在一线生根 发芽,也没有站在自己是一名党员的高度去关注当地经济社会发展。 (五)落实全面从严治党责任,严守政治纪律和政治规矩,旗帜 鲜明批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定及其实施 细则,坚决反对形式主义、官僚主义方面。一是纪律意识淡化。个别 同志上班又迟到现象,认为自己的岗位工作不多,偶尔不按时上下班 不影响整体工作开展,也不会被别人发现,根本原因还是对纪律意识 的淡化,对党内法规制度学习的不深不透。二是落实规定有差距。认 为自己现在已经不存在公款吃喝了,下班之余几个朋友邀约小聚,相 互请吃请喝不足为奇,反倒觉得这样有利于放松,有利于工作推动, 有利于增进交流,实际是对中央八项规定和省、市有关规定落实的“打 折扣”,是一种工作陋习。 二、产生问题的根源剖析 (一)理论不过硬,理想信念有所滑坡。学习是保持理论上清醒、 政治上坚定的前提。支部党员中,个别同志思想认识上存在偏差,对 坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,认为学习是软 尺度、软指标,不如工作指标那样实在,强调客观上的工作忙、压力 大和事务性工作较多,在思想深处总认为定了制度、有了规章、只要 把工作干好了,就可“一白遮百丑”。究其原因,理论学习的不扎实 动摇了思想根基,导致理想信念滑坡。 (二)认识不精准,党性锤炼有所减弱。支部党员中,明显存在 对党员身份认识不到位问题,没有真正把自己当成是一名党员,是一 名在一定范围内代表党的形象的带头人。对加强党性修养和党性锻炼 重视不够,认为细枝末节无关大局、小打小闹无妨大节,在考虑问题 站在全局的角度上想问题还不够。其根源在于没有牢固树立正确的人 生观、价值观、世界观,忘记了自己入党时面对党旗所作的庄严承诺、 许下的铮铮誓言。 (三)初心不坚定,宗旨意识有所淡化。不忘初心,牢记使命, 这是共产党人的追求,也是本质。面对当今时代,我们远离了战火硝 烟、远离了浴血奋战、远离了枪林弹雨、远离了饥寒交迫,但作为共 产党人,一定不能忘记初心、忘记自己为什么而出发、忘记自己是人 民的“勤务员”。对比革命前辈、英雄战士、时代楷模、先进典型, 个别党员同志已经被当今社会潮流所左右、被社会上的低俗言论所控 制,完全没有了初心、使命的概念,工作中只求过得去,不求过得硬, 不讲高效益,不考虑群众评价。究其原因,是宗旨意识的淡化,踏石 有印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的作风动摇,在“依靠谁、为了谁” 的问题上出现模糊。 三、努力方向和整改措施 (一)强化理论学习,坚定理想信念。自觉担当时代使命任务, 始终把学习习总书记新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的 必修课,作为理论提升的锻炼台,切实在“学懂、弄通、做实”上下 功夫。要通过支部“三会一课”、专题党课等,有计划、有组织地组 织支部党员开展党的理论学习活动。要坚持理论至上、久久为功,时 刻不忘理论指引,始终坚持学习为先,引导支部党员在认真集中学习 的基础上,通过新媒体、电视、报刊杂志开展理论学习活动,不断在 学习中提高认识、坚定信念信仰,增强“四个意识”、坚定“四个自 信”、做到“两个维护”。要坚持学用结合,坚持理论联系实际的马 克思主义学风,既精读原著,又跳出来解决问题,切实做到学以致用、 学用相长、以学推做。 (二)加强队伍管理,树好党的形象。众人划桨开大船。党的力 量来至千千万万的党员,支部的力量来至每一个支部党员。推动支部 工作不断上台阶、上质量,加强管理是一条基本道路。要以严的标准、 高的要求,严格党员管理,落实党章和党内法规规定,坚持管理提质 量、管理树形象。要时刻不忘发挥支部书记和支委班子的带头作用, 在工作中主动带头,深学党内法规制度,执行中央和省委、市委、县 委规定,严格标准要求,以实实在在的行动引导支部党员前行,在新 时代征程上发挥好作为基层支部积极推动和促进作用,切实贡献全面 建设社会主义现代化国家的中坚力量。 (三)切实转变作风,推动责任落实。积极践行“担当实干、马 上就办”工作作风,强化担当意识,以最大的努力把 XX 的每一件事 抓紧抓好。要通过组织力量,引导党员摆正自己的思想,面对日益复 杂的工作实际,走出固化思维,走出推拖散漫,发扬“钉钉子”精神, 迎难而上、勇于担当、敢闯敢拼。要通过持续思想引领,不断增强本 领恐慌意识和危机意识,克服保守和“原地踏步”思想,坚持高标准 严要求,敢闯敢干、创先争优,不忘初心、牢记使命。要主动服务担 当,在推动 XX 发展问题上积极建言献策,共同思考、谋划解决各个 XX 存在的遗留问题,切实树立支部形象,推动责任落实。 (四)坚持务实创新,务求工作实效。要坚持解放思想、实事求 是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、 工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断 总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作 新局面。要不断提振支部党员工作精气神,加强密切联系群众,坚持 深入群众、深入各 XX 开展调查研究,真正沉下去,静下心,摸实情, 出实招,坚持将工作重心下移,把各项活动安排到前沿阵地,尽可能 为 XX 发展排忧解难,增强各 XX 发展获得感成就感。 (五)增强纪律观念,提升对外形象。时刻保持清醒头脑,始终 不忘挺纪在前,切实远离纪律规矩底线红线。始终心存敬畏。牢固树 立纪律意识,对纪律心存敬畏,手中有戒,坚持自重慎言、自省慎行、 自警慎独、自励慎微。始终严守规矩。用纪律和规矩约束自己的行为, 严格执行领导干部廉洁从政的各项规定和中央八项规定,做到清清白 白做事,干干净净做人。始终严格要求。依规矩才能成方圆,守纪律 才会天地宽,支部全体同志要树立正确的事业观、家庭观、幸福观, 带头树立良好家风,正确定位自己,在思想上、工作上、生活上对自 己从严要求,以身作则,全面展示新时代征程上党员干部的最美风采。查看更多