某税务局领导民主生活会对照检查材料和2021年生活会全围绕“五个方面”个人对照检查合编

某税务局领导民主生活会对照检查材料和2021年生活会全围绕“五个方面”个人对照检查合编

某税务局领导民主生活会对照检查材料和 2021 年生 活会全围绕“五个方面”个人对照检查合编 2020 年度税务局领导班子民主生活会对照检查材料范文稿 根据市纪委机关、市委组织部联合下发的《关于认真开好 2020 年度全市党员领导干部民主生活会的通知》要求，县税务局党委领导 班子紧扣本次民主生活会主题，通过个人自学与集体研讨结合的学习 方式，深入领会 xxx 新时代中国特色社会主义思想，突出学习 17 个 重点内容，按照“五个对照”“三个摆进去”的要求，会前对照“学 懂弄通做实 xxx 新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面 领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的__精神、落实全面从严治党 责任”等五个方面，广泛征求各方面意见和开展谈心谈话，认真查找 梳理存在的问题，深刻剖析问题产生根源，制定整改措施，明确努力 方向。现将对照检查情况报告如下： 一、存在的主要问题 （一）在学懂弄通做实 xxx 新时代中国特色社会主义思想，把握 正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”方面。具体存在“三个方面的差距”：一是在学懂 上还存在一定的差距。学懂是前提，xxx 新时代中国特色社会主义思 想有许多新理念、新论断，县局领导班子往往只注重了学，列出计划 集体学，轮流发言紧跟学，检查笔记跟进学，但至于班子成员学得怎 么样，是否多思多想，是否从经济社会发展的政治站位来优化税务执 法方式，缺乏这方面的考量，离领会深、领会透的要求还有较大差距。 比如，个别班子成员对“税务机关是政治机关”理解不透，对理论缺 少思考，学习《党章》只记标题、不记重点内容，只走马观花、不批 注心得。再如，有的班子成员还存在“行动合格等于政治合格的思想”， 对意识形态工作敏锐性不够强，对网络媒体上出现的一些苗头性、倾 向性的错误思想和言论抵制不力。领导班子尤其是“一把手”对此负 有疏于管理、检查不细、缺少较真的责任。二是在弄通上还存在一定 的差距。弄通的关键是理解，班子成员在理解 xxx 新时代中国特色社 会主义思想中，存在孤立地而不是联系地、零散地而不是系统地、局 部地而不是全面地理解的问题，往往就事论事，对增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做好“两个维护”欠缺整体性、关联性和协同性。 习总书记要求领导干部讲政治要提高政治判断力、政治领悟力和政治 执行力，班子成员从政治角度看问题分析问题处理问题的能力不够， 认识事物不全面。比如，在推进税收改革的过程中，对 xxxxx 关于税 收工作的指示掌握不够深入透彻，运用学习成果推进税收执法方式优 化的措施不多、办法不够。三是在做实上还存在一定的差距。一分部 署、九分落实，但领导班子对税收工作缺少实实在在的创新举措，钉 钉子精神不足，对艰巨复杂的任务缺少一个节点一个节点向前推进的 劲头。比如，领导班子还需提升结合和转化能力，缺少结合本单位实 际，把 xxx 新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署转化为税 收工作任务的能力。 （二）在坚持和加强党的全面领导，认真执行民主集中制等党的 组织制度，充分发挥各级党组织的整治功能，团结带领人民群众不折 不扣贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作安排方面。主要存在 “三个用力不够”：一是坚持和加强党对税收工作的领导用力不够。 虽然从总局到省局、市局，一直到县局，均成立了党委组织，但适应 新体制、履行新职能、担当新使命研究创新还不够，不少班子成员“身 子”迈进新时代，“头脑”还停留在过去时，应对新局面缺少新招法， 破解新矛盾缺少新思路，研究思考问题还不够。尤其对税收执法方式 改革深入推进的难点问题，还缺少有效的解决方法。二是执行民主集 中制等党的组织制度中，在用制度带队、治税、管权方面还存在一定 差距，有的学习制度不深入，推动工作凭经验、靠感觉，不善于用制 度指导实践；有的执行制度不到位，把“印在纸上、挂在墙上、喊在 嘴上”当作执行；有的维护制度不严肃，个别领导干部要求别人一套 一套，但对待自己却耍特权、搞特殊，等等。决定“三重一大”事项 上还存在民主不够、听取意见不充分的问题。比如党委在民主集中决 策时，考虑干部职工的因素多，考虑纳税人、缴费人的因素不够。三 是团结带领干部职工用力不够。一方面充分发挥基层党支部的整治功 能不够，制度执行不够严格到位，导致出现的问题没有从根本上得到 解决。比如说对党支部日常管理方面出现问题的人和事，有失之于宽、 失之于软、处理欠缺的现象。另一方面“关键少数”带头带动作用不 够强劲，在贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作安排方面，各 级各层齐抓共管尤其是基层一线真抓实干的作用没有充分发挥。 （三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范 化解风险挑战，打好战役、战贫、战洪三场硬仗，统筹做好新冠肺炎 疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六 保”任务等工作方面。主要存在三个问题：一是履职尽责体系不健全， 有些人员有岗无责，工作中拈轻怕重，不愿多做工作的现象还存在。 有些工作，虽然较好地完成了“规定动作”“基本要求”，但边界任 务不能落实。部分同志工作量过于集中，责任大、风险大，轮岗交流 机制有待完善。二是对存在突出矛盾和风险的税收工作，一抓到底的 劲头不足。有的班子成员贯彻落实上级政策还不够精准，对新政策、 新问题的研究不够，潜意识里对即期见效的事更加重视，对一些历史 遗留问题和投入人力财力较大又难以短期见效的事，抓的积极性还不 高，存在绕着走、推着干的倾向。三是对战疫、战贫、战洪三场硬仗， 工作推进不够积极主动。战疫中投入的人力、财力有限，缺乏与村屯、 社区沟通，统一排兵布阵的措施。战贫中，只安排了干部驻村，班子 成员未安排驻点，对扶贫户的调查研究不够深入。坐在办公室时间多， 一些工作按排给村干部又疏于跟踪问效。对“六稳”、“六保”工作 力度还需要进一步加大，尤其是减税降费政策的落实力度还要加大， 比如，不能因为退税的数额太小就怠慢，不能因为纳税人提供的联系 方式不准确就不再核实、查对、落实到位。 （四）在学习贯彻党的__精神，省委 X 届 X 次全会精神和市委 X 届 X 次全会精神，对照党中央和省委、市委提出的“十四五”经济社 会发展主要目标及 2035 年远景目标，加强科学谋划、查找短板弱项 方面。主要存在三个方面的问题：一是对__精神的领会浅表化。对于 “十四五”规划提出的完善现代税收制度、优化税制结构、深化税收 征管制度改革等政策举措，如何固化已经取得的成果，并在今后五年 进行探索实践，虽然也进行了一些思考，但还局限于浅表层次，对如 何结合本地实际深入推进思考不多，具有针对性的、可操作性的思路 举措还不够明晰。二是税收工作服务经济社会高质量发展的影响力还 不强。习惯于现在与过去比，自己与自己比，没有跳出税收工作看大 局，对于如何贯彻__精神，提升企业高质量发展、服务供给侧结构性 改革等深层次问题缺乏研究，实际促进作用不明显。三是抢抓机遇意 识不足。对照党中央和省委、市委、县委提出的“十四五”经济社会 发展主要目标和 2035 年远景目标，创新工作还不够大胆，总有等待 观望心理，不敢第一个“吃螃蟹”。比如，存在保守思想，研究时间 长，落实推进慢，遇到复杂局面应对的办法不多，在学用结合方面做 的不够好。 （五）在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实 全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩、旗帜 鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神， 坚决反对形式主义官僚主义方面。主要存在三个方面的问题：一是班 子落实从严要求不够，管党治党“上热中温下冷”、责任担当不到位 等问题还比较突出。比如，有的对分内之职、应尽之责揣着明白装糊 涂，能拖就拖、能躲就躲，推功了不得、实功却下不得；有的落实“两 个责任”是“假把式”，表面上“严紧硬实”、落实上却“宽松虚软”， 导致压力传导逐级递减，等等。二是带头意识和大局意识不强。有的 班子成员习惯从分管部门利益出发，各自为政、推诿扯皮，政令不通； 个别领导干部和党员缺乏政治纪律和政治规矩，思想麻木不仁，有令 不行、有禁不止，甚至牢骚满腹。有的不敢坚持原则、不愿意担风险、 工作上不敢批评，怕做事情出问题，遇事存在“过得去就行”思想。 有的对家人、亲友和身边工作人员在大是大非问题上的模糊思想、错 误言行不教育、不纠正。三是思想深处洗礼不彻底，还存在对中央八 项规定执行不严，存在形式主义和官僚主义问题。普遍能够树立底线 思维，但艰苦奋斗精神有所减弱，导致出现自我约束不严的问题。还 存在文件变异、报表资料报送任务过重、检查（考核）科学性不够、 培训效果不佳、调研不深入、软件尚需进一步整合等突出问题。 二、存在问题的根源剖析 领导班子本着对党忠诚、对事业负责的态度，认真分析以上存在 的问题，直奔主题、直面问题，深刻剖析了思想、政治、组织、作风 和纪律上存在的根源。 一是在思想方面，放松了对班子成员的要求，政治理论没有入脑、 入心，真正去学懂弄通做实 xxx 新时代中国特色社会主义思想，对政 治意识的理解还有一定局限性，面对当前新形势新要求，把更多精力 放在促进经济发展等“硬指标”上，把政治理论学习当成了“软指标”， 学习不够系统，基础理论武装既不够扎实，也不甚全面，更不够有效。 二是在政治方面，没有认真落实民主集中制原则，缺乏监督，思 想僵化，民主意识较差，有时甚至是一点小私心造成的。纪律和规矩 意识不够强，纪律上有松懈思想，对纪律规矩的敬畏之心不够充分。 三是在组织方面，党的组织制度建设弱化，组织建设的制度化、 规范化、科学化水平不高。组织领导的责任意识、危机意识和进取意 识弱化，做事怕担责任，患得患失，揽功诿过，事情做得好了，是自 己考虑周全、安排得当，做得不好，是他人之过，与自己没有关系。 四是在作风方面，党员领导干部的标准没有立起来，对作风改进 的长期性和艰巨性认识不足，放松了对主观世界的改造，没有严格按 照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界，对“四 风”苗头和倾向性问题麻木不仁，没有引起足够警觉，对一些不良风 气抵制不坚决，没有站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利 益、敢于坚持原则的高度去反对和批判，甚至随波逐流。 五是在纪律方面，因怕得罪人、因怕担责，而对制度和规矩执行 不严，该执行的纪律坚持不够，该落实的决策执行不力；有时缺乏敢 于担当的责任和勇气，同不良风气和行为作斗争的底气不足，致使一 些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。在发生利益冲突时， 有时考虑小团体利益和局部利益较多，局部服从整体的规矩意识没有 深入。 三、整改措施和努力方向 （一）要学懂弄通做实 xxx 新时代中国特色社会主义思想。一是 要学有所向，继续原原本本通读通学，掌握运用贯穿其中的立场观点 方法，坚决贯彻落实党中央全面从严治党的重大方针、重点任务、重 要举措，自觉运用“六个统一”、“五个必须”宝贵经验，深信笃行、 知行合一。二是要学有所法，把学 xxxx 新时代中国特色社会主义思 想作为党委会议的第一议题，作为党委理论学习中心组的第一课题并 形成制度。扎实开展“学习新思想，担当新使命”活动，全面推行理 论宣讲、专题党课、主题党日、全员赛学、课题调研、三会一课等“六 个一”学习法，建立健全学习效果检测机制。三是要学有所悟，开展 主题教育“回头看”，不断深化拓展主题教育成果，探索建立“不忘 初心、牢记使命”的长效机制。领导班子成员每年必须按照规定以普 通党员身份参加所在党支部、党小组组织生活，把践行初心使命的情 况作为民主生活会、组织生活会对照检查的重要内容，提高党内组织 生活质量。 （二）要坚持和加强党对税收工作的全面领导，在党建体系构建 上有新作为。党委和各部门，要积极构建新纵合横通强党建机制体系， 推进全面从严治党向纵深发展，向基层延伸。一是明晰主体责任。局 党委以上率下，以党委会议形式专题研究全面从严治党、党风廉政建 设和反腐败工作、主题教育、扶贫攻坚，组织开展支部书记抓基层党 建述职评议考核、党风廉政建设责任制考核。二是强化内部协作。调 整党建工作领导小组成员单位，修订《党建工作领导小组及办公室工 作规则》，各成员单位紧密配合，既抓机关党建工作，又按照抓深一 层的要求，统筹、领导党建工作。三是加强条块统筹。主动对接地方 党委政府及其工作部门，及时上门走访汇报党建工作。实施基层党组 织软弱涣散问题专项整治，落实意识形态工作责任制和网络意识形态 工作责任制，发展积极健康党内政治文化。 （三）要在履职尽责、担当作为上，起带头示范作用。党委书记 要履行第一责任人职责，班子成员要履行一岗双责，副职每年要向党 委报告一岗双责落实情况，对分管部门或联系单位发生的严重问题， 要在年度民主生活会上报告清楚，对重大事项要严格按照规定请示报 告。要凝聚合力促联动。要加强统筹，机关党委、系统党建、组织人 事、巡察、财务、督察内审、稽查、考核考评、教育宣传等各相关部 门要加强协作，形成合力，推动主体全覆盖、各方大协同、整体一盘 棋，打造清单明责、一体履责、共治督责、精准问责的责任综合体。 （四）要把学习贯彻党的__精神作为当前和今后一个时期的重要 政治任务。要进一步兴起学习宣传贯彻全会精神的热潮，不折不扣落 实减税降费政策，依法依规做好组织收入工作，坚决守住不收“过头 税费”的底线，确保该减的减到位，该免的免到位，该缓的缓到位， 该退的退到位。要扎实推进纪检监察体制改革试点，探索构建税务系 统一体化综合监督体系，强化监督执纪，完善绩效管理和数字人事制 度，进一步推进税务系统全面从严治党向纵深发展。 （五）要强化政治担当，以严的举措认真履行全面从严治党主体 责任。党委和领导班子成员要认真学习贯彻 xxxxx 关于牵住责任制 “牛鼻子”的重要指示精神，切实扛起全面从严治党责任，把负责、 守责、尽责体现在每个党组织、每个岗位上，切实解决基层党的领导 和监督虚化、弱化问题。要清醒认识反腐败斗争依然严峻复杂的形势， 以严的韧劲一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推动新时代基层税务 部门全面从严治党向纵深发展。 2020 年度生活会全围绕“五个方面”个人对照检查 3760 字材料稿 2021 年 1 月 一年来，本人始终坚持深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思 想，认真研读《谈治国理政》第三卷，及时跟进学习党的精神以及总 书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援 朝出国作战 70 周年大会等重要讲话精神，同时，注重学习党章和《中 共中央关于加强党的政治建设的意见》，重点领会把握总书记关于加 强党的政治建设重要论述，做到了忠诚干净担当，带头贯彻落实党中 央决策部署。 在去年的专题生活会和今年的巡视整改专题生活会上，我一共查 摆出**项问题，目前已全部整改完成并取得明显成效。按照 2020 年 度专题生活会的有关要求，我认真学习规定篇目，深入开展谈心谈话， 广泛征求意见建议，并结合思想工作实际，对照总书记关于严肃党内 政治生活的重要指示精神,对照党章党规党纪,对照初心使命,把自己 摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,从“学懂弄通做实新时代中 国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、 学习贯彻党的精神、落实全面从严治党责任”等五个方面深入查找了 自身存在的问题，深刻剖析思想根源，明确了下步整改方向和目标。 现具体报告如下： 一、存在的主要问题 （一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想,把握正确 政治方向,提高政治能力方面 虽然能够坚定不移的贯彻落实总书记 重要指示批示和党中央决策部署，始终注重强化“四个意识”，坚持 “四个自信”，做到“两个维护”，但用更严的标准衡量，还存在一 些薄弱环节，突出表现在对新时代中国特色。 一是“学”得还不够深。对新时代中国特色社会主义思想系统学 习不够，虽然能够积极参加集中学习、完成规定自学内容，但更多的 是以听讲座、看材料、读报纸等代替读原著﹑学经典，满足于一般化 的学习理解、快餐式的了解掌握、应景性的现学现用，对一些新观点、 新论断理解还不够深透、把握还不够精准，没有真正把蕴含其中的立 场、观点和方法，转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法，也 没有真正活学活用到谋划发展、推动工作、指导建设中去。 二是“站”得还不够高。这些年，尽管自己始终在加强学习锻炼， 着力提升科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、 有效抵御风险挑战的能力，但有时还缺乏政治视野和全局眼光，思想 观念、思维层次、战略素养的高度还不够，如何把主要分管的经济工 作，放在国家和省、市推进高质量发展的大局中谋划落实，还缺少系 统性、前瞻性研究思考。大胆解放思想还有不足。围绕学习贯彻十九 届精神、推动“十四五”规划落实，敢于解放思想、系统筹划设计不 够，对我市经济社会发展形势和战略还缺乏深入透彻的研究思考，特 别是对与高质量发展密切相关的产业政策、项目引进等了解还不多， 抓工作缺乏前瞻性和预见，只求保险、怕担风险的想法占上风，虽然 也想推进一些创新的举措，但大多停留在口头上、纸面上、要求上， 真正落地落底还不够。 三是“看”得还不够透。新时代中国特色社会主义思想是引航新 时代的思想指南，是解决新时代新问题的科学理论，虽能高度重视， 深入学习，力求学深学透，但在理论联系实 (二)坚定贯彻新发展理念、创造性推动重大工程、重要工作、重 要任务落实落地方面。能够主动担当作为，协助区长认真抓好分管领 域各项工作，以强烈的政治责任感，勇于直面问题，强化统筹协调， 稳步推进工作落实。但也存在一些问题，主要表现在: 一是对新发展理念理解不够深入。虽然对“创新、协调、绿色、 开放、共享”五大发展理念进行了学习，但对其科学内涵和精神实质 理解把握不到位，主动学习，深入研究的积极性不高，对新发展理念 的学习流于形式的多，没有将学习新发展理念与指导实际工作很好的 结合起来，特别是对如何将新发展理念贯彻落实到城建领域各项工作 的思考不够深入，学用转化不到位。 二是抓贯彻落实力度不够。存在重部署、轻落实，重建设、轻监 管的问题。比如，☆和☆建设是自身分管的城建领域两个重点方面， 在平时工作中能够集中精力推进☆，但是☆建设还是相对缓慢，与上 级的部署要求还有一定差距。 三是工作思路不够开阔。长时间在基层工作，工作经验比较丰富， 但是存在思维定式，习惯于常规套路，习惯凭经验办事，用老办法处 理问题，创新意识不强。此外，工作还坚定贯彻新发展理念、创造性 推动重大工程、重要工作、重要任务落实落地方面。能够主动担当作 为，协助区长认真抓好分管领域各项工作，以强烈的政治责任感，勇 于直面问题，强化统筹协调，稳步推进工作落实。但也存在一些问题， 主要表现在: 一是对新发展理念理解不够深入。虽然对“创新、协调、 绿色、开放、共享”五大发展理念进行了学习，但对其科学内涵和精 神实质理解把握不到位，主动学习，深入研究的积极性不高，对新发 展理念的学习流于形式的多，没有将学习新发展理念与指导实际工作 很好的结合起来，特别是对如何将新发展理念贯彻落实到城建领域各 项工作的思考不够深入，学用转化不到位。 二是抓贯彻落实力度不够。存在重部署、轻落实，重建设、轻监 管的问题。比如，☆和☆建设是自身分管的城建领域两个重点方面， 在平时工作中能够集中精力推进☆，但是☆建设还是相对缓慢，与上 级的部署要求还有一定差距。 三是工作思路不够开阔。长时间在基层工作，工作经验比较丰富， 但是存在思维定式，习惯于常规套路，习惯凭经验办事，用老办法处 理问题，创新意识不强。此外，工作还四是廉政建设比较薄弱。能够 牢牢把握勤政廉政的大方向，严格遵守中央八项规定和党的廉政纪律， 能够严格约束亲人、家人和身边工作人员遵纪守法，在工作中能够做 到恪尽职守，清清白白做人，干干净净做事，筑牢了反腐倡廉的思想 防线。对廉政建设的各项工作都进行了安排部署，并做了制度要求， 但履行“一岗双责”的意识还不够强，自身分管领域进行检查调度力 度不大。比如，近年来，从我区出现了多起领导干部违法违纪问题， 特别自身分管的城建领域出现了较多问题，严重破坏了☆的政治生态， 足以给我们深刻的警醒和长期的反思，也反映出在廉政建设上还有薄 弱环节。 二、产生问题的主要原因 一是加强理论武装的思想认识不到位。政治理论学习的自觉性、 主动性不强，没有把理论学习作为一种责任，一种习惯，一种追求， 学习意识有所淡薄，对新时代中国特色社会主义思想还没有深刻地理 解领会，以致于指导实践、谋划工作的视野不够开阔。 二是开拓创新推动工作的担当意识不够强烈。干事创业的有所弱 化，工作中存在墨守成规，渐进求稳的思想，工作闯劲儿不足，攻坚 克难的力度不大，缺少大刀阔斧，奋力开拓的精神头，创造性开展工 作的能力有待提高。 三是锤炼党性修养的主动性有所松懈。作为一名老党员，认为接 受党的多年培养和教育，在党性修养方对自己的要求有所放松，自身 党性修养的锤炼的意识还不够强，有时不自觉的降低了自我教育、自 我监督、自我完善的标准。 四是驰而不息严作风的韧劲儿不够坚决。对纪律作风建设缺乏高 标准、严要求，较真碰硬不足，对底线红线问题强调的多，对小节细 节问题提醒的少，有时碍于情面，担心说多了有伤和气、影响团结。 三、整改措施及今后努力方向 下一步，我将继续深刻学习领会新时代中国特色社会主义思想的 历史地位和丰富内涵，深入贯彻落实精神实质，在学懂、弄通、做实 上下足功夫，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，进一 步解决或改进自身存在的各项问题。 一是旗帜鲜明讲政治。坚持把政治建设摆在首位，牢记树立四个 意识，自觉维护党中央权威和集中统一领导，始终与党中央同频共振， 做到政治上坚定、思想上同心、行动上同向，真正把对标看齐的政治 要求内化于心，外化与行，努力提高政治敏锐性和政治领导力，确保 中央、市委决策部署在本系统不折不扣落实。把新时代中国特色社会 主义思想、十九大精神以及系列重要讲话的学习作为首要政治任务， 抓好深入学习、融合学习、跟进学习。坚持以理论学习中心组为依托， 深入思考研讨，突出学习实效，同时将个人自学贯穿工作始终，提升 理论武装的主动性、自觉性。此外，要坚持理论联系实际，努力做到 学用转化，真正用新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作。 二是恪尽职守谋发展。进一步自我加压，增强干事创业的使命感、 责任感，增强围绕中心，落实工作的思想自觉和行动自觉。要聚焦分 管领域各项重点任务，紧紧围绕全区中心工作，主动服务地方经济发 展，聚焦干部队伍建设，发挥党建统领作用，全面落实新时代党的建 设总要求，深入推进全面从严治党从严治警。 三是强化宗旨抓落实。深入基层加强调查研究，掌握第一手资料， 了解第一手情况，为工作科学决策提供依据﹔要着力提升工作服务水 平，探索党建引领基层社会治理新模式，找准服务为民的切入点和着 力点;坚持求真务实的工作作风，紧紧围绕全区重点工作，牢固树立 整体政府意识，注重工作实效，紧盯工作落实，团结协作，确保各项 工作落地见效。 四是清正廉洁提修养。强化政治纪律和组织纪律，真正把纪律规 矩立起来，严起来，确保在思想上、行动上同党中央保持高度一致。 要加强请示汇报，提升政治觉悟，准确领会区委决策意图，不断强化 政治担当，全力推动工作落实。以身作则严格贯彻执行中央八项规定 精神，自觉加强党性锤炼，持续加强自我监督、自我约束、自我完善 的力度。要严格落实党风廉政建设“两个责任”，加强对党风廉政建 设的指导，经常性开展主体责任落实的自查自纠，持续巩固落实中央 八项规定精神成果，驰而不息正风肃纪。