2020年度组织生活会个人剖析材料

2020年度组织生活会个人剖析材料

2020 年度组织生活会个人剖析材料 一年来，我积极主动想事、干事，本着对组织、对 岗位高度负责的态度，聚焦主业，务实担当，较好地完 成了上级党委赋予的任务。但距上级的要求、同志们的 期待，仍有很大差距和不足。 下面，对照这次民主生活会的主题，结合自身实际， 剖析如下： 一、存在的突出问题 (一)对表新时代，思想境界有差距。作为党的领导 干部，深知学___贯彻___新时代中国特色社会主义思 想的重大意义和现实意义，也做到了带头学、带头讲、 带头做，但是受个人理论水平制约，距离学懂、弄通、 做实的要求还有差距。有时认为只要看过、学过就行了， 对“怎么学、学到什么程度”缺少一个整体计划，系统性、 研究性学___还远远不够，影响了理论学___效果。比 如，通过学___，虽然对新时代的深刻内涵、新思想的 精神实质、新论断的核心要义等有了新的认识和体会， 但是还缺乏深层次的理解和把握。 (二)对标新要求，工作标准有差距。认真执行党中 央决策部署，是第一位的政治要求。在这个问题上，我 一直是旗帜鲜明、态度坚决、不打丝毫折扣。但细细反 思，在严格党内政治生活、坚持党性原则等方面，还是 缺乏见底到边、较真碰硬的作风和韧劲。比如，落实党 委议事决策制度不严格，受日常工作繁忙这一因素干扰 较大，有时不能及时研究重大问题，有时又因为上会议 题多而赶进度，没有充分听取班子成员的意见建议，影 响了民主集中质量。 (三)对照新标准，自我要求有差距。走上领导岗位 以来，我一直告诫自己：处于特殊位置，不搞特殊待遇; 负有特殊责任，没有特殊权力。但有时觉得自己是一名 老党员，党性观念强、底线思维牢，是非观、大局观从 未偏移，作风方面不会出问题，因此不自然就忽视了党 性修养的锤炼，思想上也不自然就会有宽松现象。特别 是受社会一些庸俗思想的影响，放松了自我要求。 二、存在问题的主要原因 (一)理论学___抓得不够紧。面对不断发展的形勢 任务，自己虽然能够认识到理论学___的重要性，也尽 可能抽出时间加强学___，但主观上的积极性、主动性， 投入学___的时间、精力都有所下降，学___不系统、 不全面、不深入，真正把学到的知识应用到实际工作中 的还不多，特别是对___新时代中国特色社会主义思想， 还没有深刻地理解领会，以致于指导实践谋划工作的视 野不够开阔。 (二)思想改造抓的不够实。近年来，随着改革开放 的深入，面临的形势任务、所处的环境发生了时代性的 变化，思想文化日趋多元多样。在这个过程中，自己虽 然牢记是一名共产党员，但在潜移默化、日久天长的影 响中，还是不自觉地放松了警惕、降低了标准，对一些 不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的，没有 旗帜鲜明地去反对和抵制。这些都是与党章的要求，与 共产党员的本色相违背的，都是有损于事业和个人的。 (三)自我约束抓的不够严。“自重、自省、自警、自 励”、“慎独、慎初、慎微”，这些挂在嘴边、响在耳边的 教诲应该是党员领导干部的“座右铭”和“护身符”。对照 这些要求感到自己在一些方面放松了。特别是作为领导 干部，恭维的话多了，批评建议少了，在这种情况下， 没有很好地自我提醒、自我告诫，面对不良苗头，更多 地是“随大流”。这都是有损于党员领导干部形象和风气 的。 三、下步整改措施 (一)对党忠诚不变色。坚持把学___贯彻___新时代 中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今 后一个时期的首要政治任务来抓，带领党委班子和全体 党员，始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以 ___为核心的党中央保持高度一致，真正把对表看齐的 政治要求内化于心，外化与行，以新思想引领新征程， 以新姿态奋进新时代。 (二)求真务实转作风。强化党委书记第一身份是党 的书记、最大的政绩是抓好党建、首要职责是管党治党 的理念，抓管理、立规矩、严问责，推动党风廉政建设 党委主体责任刚性落实，始终保持从严洽党、从严治警 的高压态势。坚持把改进作风、提高效能作为永恒的主 题，进一步转变观念、更新理念，深入研究面临的新情 况新问题，把握规律、掌握主动，不断创新工作模式， 提高服务保证效能，凸显政治工作生命线地位。 (三)严守底线做表率。倍加珍惜组织对自己的信任 和培养，心存敬畏、手握戒尺、为政清廉，常给自己念 “紧箍咒”，任何时候都不忘政治纪律这条“生命线”，不 触法律这条“高压线”，不碰党纪这条“警戒线”，以良好 的言行和品性立起“好样子”。主动接受组织的监督，自 觉养成在“放大镜”、“聚光灯”下行使权力的___惯，决不 因“私利废公事”，决不为“私事弃公道”。