2020年党员干部组织生活会对照检查和关于加强和改进民族工作专题个人对照检查材料合编

2020年党员干部组织生活会对照检查和关于加强和改进民族工作专题个人对照检查材料合编

2020 年党员干部组织生活会对照检查和关于加强和 改进民族工作专题个人对照检查材料合编 2020 年党员干部组织生活会对照检查 3900 字范文稿 根据 2020 年党员干部组织生活会的要求，我认真学习了《习总书 记谈治国理政》第三卷等理论学习书籍。学习中，坚持把自己摆进去、 把工作摆进去、把职责摆进去学，认真开展找查问题，剖析问题根源。 一、存在的突出问题 （一）理论学习方面。政治理论学习不够深入。通过学习学习党 的十九大报告、学习贯彻 xxx 精神、《习总书记谈治国理政》第三卷 等理论书籍，让我了解了习总书记新时代中国特色社会主义思想的核 心内容为“八个明确”和“十四个坚持”，“中国梦”的主要内容为 国家富强、民族振兴、人民幸福、社会和谐等概念术语，但是在领会 精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在学懂、弄通、做实上功夫 不够。特别是对巡视巡察业务知识学习不够，较注重政策规定和文件 要求学习，对理论和原理学习不够，以致有的工作对照文件生搬硬套， 结合实际创新工作的灵活性较差，对巡察发现的问题拔高降格、定性 不准；按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、 勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面存在差距。 （二）政治思想方面。一是缺乏政治敏锐性。对社会上的一些如 “xxx 这几年发展慢”“财政负债大几百亿元”等不当言论，不愿反 驳，不愿抨击，认为自己没说就行了，多一事不如少一事。二是被监 督单位党组监督检查力度还不够大，要求还不够高，问责还不够严。 在驻 xxx 纪检组工作期间，对被监督单位一些敏感问题不敢大胆监督， 以致出现有些工作落实不力的问题。 （三）履职担当方面。一是责任担当精神不足。随着工作阅历和 年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，勇于负责、敢 于担当的精神明显不足。刚刚参加巡察工作时，需找被巡察单位领导 谈话，自己认为是熟人，不敢面对，便安排组里其他人去谈，自己则 走访一般干部职工，导致谈话收获不大。二是开拓创新意识不够。缺 乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路、新做法的主动性，致使工 作思路不宽，办法不多，效果不好。习总书记早在 2013 年 12 月 10 日在中央经济工作会上指出，“要根据经济发展财力状况逐步提高人 民生活水平，政府主要是基本，不要做过高的承诺，多做雪中送炭的 重点民生工作，引导和鼓励广大群众通过勤劳致富改善生活，政府不 能包打天下”。而自己在驻 xx 社区脱贫工作队期间，对全社区贫困 群众贫困情况、贫困原因、治贫对策调查研究不够，只局限于为群众 做些件件事，发动干部职工捐钱送物，没有按照总书记的要求“引导 和鼓励广大群众通过勤劳致富改善生活”，致使在带领群众探索走产 业扶贫路子没有实质性进展。三是攻坚克难畏难重。虽然对当前党风 廉政建设和反不廉洁工作保持关注，但不自觉地产生了不愿意投入精 力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有所消退，要求 有所放松，攻坚克难的锐气和韧劲有所下降。在巡察工作中，虽然紧 盯一线发现问题线索，但对督促被巡察单位做好整改后半篇文章用心 不够、用力不足。 （四）清正廉洁方面。严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四 风”方面有差距。在中央八项规定刚出台的时候，存在着八项规定是 不是刮一阵风的思想，把执行规定精神不当回事，出差既报补助又报 生活费，现在已整改；在巡察工作中，存在一定的形式主义，要求被 巡察单位形成的专项材料反复修改，到农村核查群众反映的一些情况 作风漂浮，收效不大。存在一定的官僚主义，经常通知有关人员到办 公室谈情况、说问题，对一些需要深入基层了解的事情，常常在电话 上交办、在 qq 微信上交办，致使工作情况出现不清不明的现象；也 存在享乐主义，很多时候工作安于现状，存在偶有打小麻将、喝小酒 的现象。 二、剖析问题原因 以上问题的产生，主要原因是： （一）理想信念不坚定。一是执行党的政策的简单化。简单的认 为，讲政治，就是对党组织负责，服从党组的指令，就是坚定信念。 对政治的敏锐性不够强，把政治当成遥不可及的事，也不愿意去认真 琢磨。二是学习理论被动化。每次学习，都是被动的接受中心组学习， 甚至在工作任务比较紧的时候还认为这是多余，甚至抱着不情愿的态 度学习党的政策理论知识，学习效果可想而知。如此一来，对党的政 策理论学习研究的越来越少，离为人民服务的宗旨意识也越来越淡薄， 理想信念越来越不足，指导自己的工作因此也有脱离实际的现象了。 表现在简单通过读报看文件，觉得已有了一定的理论水准，能满足工 作中的需要。 （二）宗旨意识淡化。近几年，自己先后在政府办、信息中心、 经信委、人社局、巡察组工作，在实际工作中，没有收到好的成效， 这主要是由于自身宗旨意识、进取精神不强，不敢直面矛盾和问题， 勇于担当的责任心不够，缺乏放手、大胆、创造性工作的勇气，对工 作要求不高，不知不觉中，听不到群众真实的情况反映，导致自己工 作方法简单，工作措施不力，有些工作的开展也面临不小的阻力，由 此自己陷入深深的矛盾之中。“大事讲原则，小事讲感情”，怎么把 握大事与小事的界限按原则办事，照规矩出牌，这是最基本的法则。 在随后的一些工作中，总是考虑这样那样的原因，没那么严格的要求 了，虽没造成什么严重影响，但还是因此受到过领导的批评，这只能 说明，我对一些明显带有消极因素的抵抗力在慢慢下降，慢慢在被这 些负面因素同化。 （三）党性修养不强。学习是一辈子的事业，尤其是不断提高党 性修养，培养为人民服务的意识，在当今这个物欲横流的社会就显得 十分重要。但是自己目前只是疲于应付业务工作，满足应对运动式学 习，主动性明显不够，表现在两多两少：一是日常事务多，学习投入 少；二是日常业务工作投入精力过多，党性修养投入少。 （四）道德品行要求不严。勤俭节约，艰苦朴素，是老祖宗留给 我们宝贵的财富，这些年经济发展了，人民群众的生活水平提高了， 周围一些追求享受，甚至一些穷奢极欲的浪费现象都屡见不鲜，这些 负面现象对自己也产生一些冲击。因此，自己有意识无意识的开始认 同并在一些场合追随、追求这些高消费，随之而来的，对待自己工作 中一些超标准接待等问题开始心安理得接受了，艰苦朴素的优良传统 渐渐理我远去。拒腐防变落实到自己身上，就是要从每个小节着手， 从思想上行动上对享乐主义和奢靡作风作坚决的斗争。自己对这些消 极行为的认同，从根本上讲，这就是开始对享乐主义、奢靡作风的让 步，开始从思想道德上慢慢被这些腐朽因素侵蚀的具体体现。在八项 规定出台以前，认为只要与工作沾得上边，偶尔办个招待，就算没有 违反廉政准则。也还有一种关系处理好后“人熟好办事”的思想。通 过自己深刻反思认识到，今天的小吃小喝，有可能明天就会大吃大喝， 必然影响到党员干部的形象，腐蚀党的肌体。 三、整改措施 针对自我存在的问题，在今后我将采取下列整改措施，纠正过往 的偏差，真正做到让组织放心、让群众满意。 （一）加强政治理论学习，不断提高政治素养。一是积极参加党 组织的各项学习活动，保证各种学习活动不少时、不缺课。二是自觉 利用各种渠道、方式加强自我研习，把政治学习变成一种自觉行为。 通过系统地学习党的理论、路线方针和政策，不断提升政治素养、理 论功底，进一步树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步牢固树 立全心全意为人民服务的宗旨意识，时刻不忘自己是一名党员领导干 部，始终不忘自己肩上的责任，不忘自己的职责所在，时刻保持良好 的精神风貌和良好的进取意识，勇于担当、积极作为。三是从现在做 起，立足新单位，新岗位，新情况，时刻注重加强业务学习，争做勤 于学习，善于学习，积极思考，善于思考的党员干部，学习《党章》 《准则》《条例》，永保党性的纯洁；学习理论，提升马列主义修养； 学习实践，增强与群众沟通的能力，全面提高自己的综合能力和业务 素质，学习雷锋“钉子”精神，才能找回时间学习充电。 （二）改进工作作风，强化服务理念。一是加强调查研究。二是 规范权力运作。三是树立群众路线观点。做到依靠群众，相信群众， 充分相信每个人都有干好分内工作的能力，充分发挥巡察干部的积极 性。四是针对巡察工作中不断出现的新问题，积极发动，组织力量， 创新性开展针对性的工作。五是巡察工作岗位上保持生活有热情，工 作有激情的精神状态，全力排除新情况、新困难，多动脑思考，谋划 巡察工作的新思路、新理念、新举措，推动巡察工作取得新成效。 （三）保持清正廉洁，增强拒腐能力。一是进一步加强对党风廉 政建设理论体系、廉政规定的学习，坚定廉政理念，筑牢拒腐“防火 墙”、“拦水坝”。二是摆正心态、正确对待，强化自我约束，管好 自己，增强战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得 起考验，时刻做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐 主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。三是加强道德 修养，树立正确的利益观、权力观、荣辱观、道德观、人生观，追求 积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪 气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争。四是牢记全心 全意为人民服务的宗旨，谨记“为民、务实、清廉”这个主题，始终 不忘“照镜子、正衣冠，洗洗澡、治治病”的总要求，不忘自己是一 名党员领导干部，什么事情可以做、什么事情不可以做，做一个纯洁 的人、一个清正廉洁的人。五是自觉接受来自各方面的监督，做到洁 身自好，廉洁自律。自觉践行社会主义核心价值观，树立正确的人生 观和道德观，切实抓好人力社保局的党风廉政建设。 （四）加强政治思想建设，提升思想理论水平。一是深化学习、 进一步提高认识。二是抓整改落实。对照自己在活动中查摆出的问题， 把整改工作抓实抓细抓具体，真正解决自己在“四风”方面存在的问 题。三是认真履职、敢于担当、兑现承诺，老老实实做人、踏踏实实 干事、清清白白为官。四是要形成良好的学习理论和业务知识的氛围， 做到带头学习，养成在工作中学习、在学习中工作的良好习惯，以此 提高思想理论水平。 2020 年关于加强和改进民族工作专题个人对照检查 材料 2860 字文 按照 2020 年**自治区《关于认真开好加强和改进民族工作专题民 主生活会的通知》有关要求，认真学习贯彻关于民族工作、推广普及 国家通用语言文字的重要论述和党中央相关决策部署。会前，与有关 党员干部谈心谈话，虚心接受意见建议，深入查找自身存在的主要问 题和不足，深刻反思并剖析产生问题的根源，明确了努力方向和整改 措施。现对照检查如下： 一、存在的问题 (一)对照关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述 和党中央相关决策部署，学习得怎么样，领会和把握得怎么样，特别 是对关于党的民族工作重大创新性论述是否真正领会透、把握准方面： 一是理论学习还需进一步加强。缺乏系统性学习，特别是缺乏对关于 民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央相关决策 部署的学习，未能充分发挥学习的主观能动性，学习的效果上还存在 看的多思考的少，理论与实践结合不足。二是服务大局意识还需进一 步提升。一些工作只是站在**工作的角度思考问题，对全局的任务目 标思考不足，领悟不够透彻，导致工作过程中前瞻性、预见性不够， 在超前服务、主动服务上做得还不够好。 (二)对照党中央关于推进双语教学改革的重大决策部署。我始终 把抓好民族工作作为最大政绩，但对照高标准高要求，仍存在一些薄 弱环节。一是意识形态工作仍存在短板。有的忙于具体事务性工作， 片面认为“抓意识形态工作只要不出乱子、不出问题”就行，降低了 对意识形态工作的要求，导致工作抓得不够严不够实。二是民族工作 仍存在短板。主要是，民族村(组)经济社会发展还存在不少短板，部 分少数民族群众生活还相对困难，少数民族流动人口的服务管理任务 更加繁重;各宗教领域重点难点问题日益凸显，抵御境外渗透斗争更 加复杂，一些部门、单位对民族宗教问题认识不清、重视不够，存在 不会管、不愿管、不敢管的现象，加强和改进新形势下党对民族宗教 工作的领导更加紧迫。 (三)对照是否自觉主动地从事关党的民族政策贯彻落实、做好民 族工作大局的高度来谋划和推进分管领域的工作;对分管工作中涉及 民族因素的工作，是否坚决按照党中央关于民族工作的政策部署推进 落实;在可能遇到矛盾和阻力时是否仍然坚定不移向前推进方面：一 是对党员管理、监督和服务方面有待强化，没有充分发挥党员的积极 创造性。比如，个别党员认为推进双语教学改革是大势所趋，是党和 国家对民族地区的关怀，学生及群众理所当然会接受和适应形势需要， 不会有任何问题，所以在工作上缺乏紧迫感和危机感，影响了想干事 者的积极性。二是舆论宣传不广，未充分利用新媒体矩阵，进一步加 强宣传民族工作，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性，认真 分析研做的还不够好。 (四)对照是否认识到自治区民族工作中存在一些偏差和不足，分 管领域工作是否存在强化民族的差异性，忽视和弱化中华民族共同体 意识的教育的情况，存在问题的具体表现有哪些，是否及时发现并采 取措施予以纠正整改方面：一是求真务实不严，一抓到底不够坚决。 对工作标准和工作要求提的多一些，对解决工作运行中存在问题的办 法少一些，“严”和“实”的工作作风没有贯彻始终。二是对于在新 常态下，面对新情况新问题，如何更好地开展工作，主动研究不够， 知识储备不足，措施办法不多。 (五)对照从政治站位、思想认识、责任担当、工作作风、党的民 族理论政策水平等方面：一是进取精神有待加强，攻坚克难不够到位。 面对推进民族工作形势的新变化、各项工作面临的新问题，存在畏难 情绪，缺乏开拓创新、拼搏进取精神。二是对干部缺乏更深的交流与 谈心，不能及时了解掌握党员的思想动态。经常以工作交流代替谈心 交流，纪律意识有待加强，严管干部方面还缺乏“刀刃向内”的勇气。 二、产生问题的主要原因 (一)理论学习不系统，在学用结合上有差距。将学习内化为行动、 转化为实际成效方面还有很大不足，将上情与下情的有机结合思考得 不够深入。理论学习还缺乏广度、深度，在全面系统学、及时跟进学、 联系实际学上下的功夫还不够，离学懂弄通做实的要求还存在一定差 距。 (二)大局意识不深化，在统筹兼顾上有差距。在推进民族工作中 出现的一些问题，虽然体现在表象上，但实质却透视出大局意识不够 强。满足于上级安排什么就干什么，没有时刻提醒自己，在应对民族 工作时既要站在全局角度去谋划统筹，又要充分结合实际去贯彻落实， 没有把推进民族工作考虑得再全面细致一些，做得再周密稳妥一些。 (三)联系群众不紧密，在宣传动员上有差距。宣传方式方法单一、 不够灵活，宣传氛围营造得不浓厚。平时联系群众不够紧密，为妇女 群众服务的宗旨意识不牢靠，深入基层一线主动倾听民情民意时间少， 不善于发现和处理群众关注的一些热点、难点问题，与群众单向沟通 有余、双向互动不足。 (四)开拓进取不积极，在责任担当上有差距。工作中的担当意识、 担当能力与组织的要求还不相适应，缺少直面问题的锐气、争创一流 的决心，缺少排除万难的勇气、一干到底的韧劲。自认为一直以来对 现在的岗位能够胜任，缺乏应有的紧迫感和使命感，放松了对自己的 高标准和严要求。通过推进民族工作，面对严峻复杂的形势和工作中 的诸多问题，想不出、悟不出更多解决问题的办法。 三、今后的努力方向和改进措施 1.加强学习，提高理论素养。坚定用总书记关于民族工作的重要 论述武装头脑、指导实践、推动民族工作。进一步端正学习态度，改 进学习方法，理论联系实际，以彻底解决思想和工作中存在的实际问 题为切入点，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，特别是以党的十九 大精神为动力，健全定期学习制度，系统学习党的民族政策以及最新 理论成果，提高自身综合素质，不断用党的政策理论武装头脑、指导 工作、推动实践。 2.转变作风，提升廉政意识。严格执行《中国共产党廉洁自律准 则》，始终做到秉公用权、谨慎用权、干净用权，在廉洁自律上作出 表率，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，时刻绷紧廉洁从政这根弦; 带头执行领导干部个人有关事项报告制度，以严格的标准加强自律、 接受他律，正确对待监督、正确对待自我，带头贯彻落实中央八项规 定和实施细则精神，时刻警惕“四风”反弹。 3.立足本职，用心履职尽责。持续深化主题教育，牢固树立全心 全意为人民服务的宗旨意识，发扬艰苦奋斗、求真务实的优良作风。 进一步加强教育强引导，充分发挥“双语”培训基地作用，既要做好 日常教学，引导少数民族群众更好地融入 xx 生活;也要做好政策宣传， 引导他们正确、全面的认识党的民族政策和法律法规。立足本职岗位， 在工作中，要严格要求、严格自律，以高起点、高标准地开展各项工 作，遇到险阻不退缩，获得成就不骄傲，遇到委曲不抱怨，面对困难 我为先，从点滴做好，脚踏实地，一步一个脚印干工作。 4.提高站位，全力落实整改。切实提高政治站位、增强政治定力、 强化政治担当，以刀刃向内的勇气和自我革命的精神，全力以赴落实 问题整改工作。针对自己在民族方面存在的问题，主动进行对照体检， 及时反思和查找各项问题在自身的表现，深入剖析落实整改。聚焦个 性问题，强化责任担当，严格抓好整改，对照整改要求，严格落实责 任，强化工作督导，确保整改到位。我的发言完毕，谢谢大家!